時間像一顆閃耀的金色的光芒的流星一樣，此時為自己寫好新一年的工作計劃是很有用的。為此擬寫一份崗位年度工作計劃是非常關鍵的。這樣才能在謝謝你們的工作中有條不紊，那么崗位的工作計劃要從哪方面入手呢？經過搜索和整理，欄目小編為大家呈上最新衛(wèi)生村工作年度計劃，歡迎你收藏本站，并關注網(wǎng)站更新！
最新衛(wèi)生村工作年度計劃 篇1
為了進一步鞏固和提升我縣創(chuàng)衛(wèi)成果，推送我縣愛國衛(wèi)生向縱深發(fā)展，為改善衛(wèi)生環(huán)境，提高生活質量，倡導科學、禮貌、健康的生活方式，結合我局實際，制定如下工作計劃：
一、響應號召，宣傳愛國衛(wèi)活動
二、目標任務
以愛國衛(wèi)生活動為抓手，大力普及病媒生物防制、健康教育和吸煙有害健康的相關知識，經過深入開展以除“病媒生物”、環(huán)境衛(wèi)生綜合治理等資料，切實抓好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，推廣健身活動，努力提高居民的健康水平。
三、突出重點，扎實工作，推動愛衛(wèi)活動開展。
20__年我們按照省、市林業(yè)部門和縣委政府追趕超越的總體部署要求，我們緊緊依托國家京津風沙源治理二期和新一輪退耕還林工程，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以生態(tài)建設為主線，森林資源管理保護為重點;不斷加快推進林業(yè)建設，增進綠色惠民，強化生態(tài)扶貧，為全面實現(xiàn)綠色奠定扎實基礎。具體做好以下工作：
1、新一輪退耕還林工程：計劃完成造林1.5萬畝，重點在農村團體產權制度改革試點村、貧困村和集中連片的村莊實施，做好南部紅棗、花椒產業(yè)建設，東部海紅果、核桃為主小雜果產業(yè)建設，西部礦區(qū)灌木恢復治理，北部邊緣地帶防風固土(沙)林建設，實現(xiàn)林業(yè)工作整體推進新創(chuàng)舉。
2、京津風沙源治理二期工程：計劃完成人工造林0.5萬畝，封山育林1萬畝。
3、森林撫育工程：在提高林分質量，加快林木生長的基礎上，重點工程周邊計劃實施森林撫育任務2萬畝。
4、千里綠色長廊建設工程(沿黃路綠化)：計劃爭取市級投資1000萬，縣政府投資500萬，栽植常綠樹種及花灌木，對沿黃路山體可視坡面進行綠，完成造林0.5萬畝。
5、美麗鄉(xiāng)村建設：結合市上下達村莊綠化任務，重點向我縣貧困村傾斜，完成村莊綠化工程。
6、能源企業(yè)綠化：按照“誰破壞、誰修復、誰污染、誰治理”的原則，由企業(yè)出資完成市上下達的能源企業(yè)綠化任務。
7、義務植樹：提高全民義務植樹盡責率，營造愛綠、護綠新風尚。
8、創(chuàng)立省級森林城市：積極配合完成榆林創(chuàng)立國家森林城市各項任務指標，全面啟動我縣創(chuàng)立省級森林城市工作。
總之，在新的一年里，我局將一如既往，按照上級的指標，完成上級交給的各項愛衛(wèi)工作任務。
最新衛(wèi)生村工作年度計劃 篇2
一、全力以赴抓好項目建設
一是全力以赴爭取中央專項支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設項目，預計爭取資金600萬元;二是爭取急救中心建設項目，目前已向市發(fā)改委申請該建設項目;三是爭取婦幼保健院建設項目，預計爭取資金415萬。
二、認真抓好招商引資工作
爭取項目建設同時，我們將進一步在招商引資上下大力氣，力求取得更好的成績。一是針對我區(qū)衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況，扎實開展定向招商。采取多種方式進行項目收集、整理和篩選，努力引入符合我區(qū)發(fā)展需求的大型衛(wèi)生醫(yī)療項目落戶。二是發(fā)揮我區(qū)衛(wèi)生行業(yè)優(yōu)勢，積極開展親情友情招商。充分發(fā)揮醫(yī)療系統(tǒng)人員多的優(yōu)勢，認真打好親情、友情牌，通過多種途徑大力宣傳我區(qū)的地域優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，多方出擊，多措并舉，努力提升我區(qū)招商引資的影響力和競爭力，力爭在我區(qū)的產業(yè)鏈條、食品加工、物流項目上實現(xiàn)突破。三是認真研究當前的相關政策，努力開展產業(yè)和政策招商。多措并舉，及時掌握發(fā)達地區(qū)的產業(yè)轉移項目信息，主動上門推介我區(qū)，努力將產業(yè)轉移項目引入我區(qū);認真研究國家和省產業(yè)政策，努力謀劃包裝我區(qū)的醫(yī)療衛(wèi)生項目，積極跑省進京爭取項目，力爭得到國家和省相關部門的大力支持。
三、加快推進全區(qū)公共衛(wèi)生服務中心項目建設
四、繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革
1、加強全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理，提高服務質量，扎實推進基本公共衛(wèi)生服務均等化。
2、確保完成基本重大公共衛(wèi)生服務項目年度目標任務。
3、抓好重大疾病防控工作。
五、規(guī)范醫(yī)療服務行為，強化衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設
1、繼續(xù)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、平安醫(yī)院建設活動。
2、繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)專項治理活動。
六、開展省級衛(wèi)生標兵區(qū)創(chuàng)建工作
組織動員全區(qū)人民，深入開展愛國衛(wèi)生活動，做好迎接省級衛(wèi)生標兵區(qū)檢查工作，力爭一次性通過省級驗收，使城市基礎設施建設邁上新臺階，衛(wèi)生綜合管理能力再上新水平，市民精神面貌發(fā)生新變化，社會經濟發(fā)展取得新進步。
七、進一步加強衛(wèi)生隊伍人才建設
擬向社會公開招錄26名大學本科以上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)大學生充實到監(jiān)督、疾控、保健站及區(qū)屬醫(yī)療單位中。同時，制定社區(qū)衛(wèi)生服務機構(以全科醫(yī)生為重點的)基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設計劃，實施基層醫(yī)療衛(wèi)生人員崗位培訓工程，加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構各類衛(wèi)生技術人員的崗位培訓力度，確保醫(yī)療衛(wèi)生服務水平適應崗位的需要。
最新衛(wèi)生村工作年度計劃 篇3
1.加強組織領導。在市政府城市社區(qū)衛(wèi)生領導小組的領導下，開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作，服從衛(wèi)生行政主管部門的組織安排，落實專人管理社區(qū)衛(wèi)生工作，明確責任，加強與各相關部門的緊密協(xié)調配合，認真履行職責，共同推進城市社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展。區(qū)衛(wèi)生局成立建專家組，負責業(yè)務培訓、技術指導和項目監(jiān)測、評估等工作。
2.嚴格機制管理。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心要將發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務列入重要議事日程，納入201X年年度目標任務，建立協(xié)調機構，定期與社區(qū)居委會進行工作協(xié)調和信息反饋，加強與居民的聯(lián)系，及時了解居民對健康的需求;區(qū)衛(wèi)生局將組織督導組，隨時督察社區(qū)衛(wèi)生服務工作開展情況和工作中存在問題，確保社區(qū)衛(wèi)生服務長效機制的建立
3.促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區(qū)有關關于加快發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的決定及其配套文件精神，完善相應政策和省、市、區(qū)配套資金，增加公共衛(wèi)生經費投入，加強機構建設和人才培養(yǎng)，制定可行性操作方案，并將社區(qū)衛(wèi)生服務全部納入社會醫(yī)療保險定點機構，為促進社區(qū)衛(wèi)生服務的發(fā)展提供有力的支撐和政策保障。
最新衛(wèi)生村工作年度計劃 篇4
總體思路：貫徹落實全國衛(wèi)生與健康大會及區(qū)“兩會”精神，堅持問題導向、科學規(guī)劃、科學決策，完善醫(yī)療衛(wèi)生體系，補齊醫(yī)療衛(wèi)生短板，加大力度吸引和留住優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才，打造與南山世界級中心城區(qū)定位相適應的國際化醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。
一、全面建設衛(wèi)生強區(qū)。
第一，補齊醫(yī)療硬件短板。以區(qū)域重大醫(yī)療衛(wèi)生基建項目為抓手，提高醫(yī)療資源總量，優(yōu)化醫(yī)療資源配置。一是加快衛(wèi)生系統(tǒng)基礎建設，制定《20XX年南山區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)基建工作要點》，明確時間節(jié)點，細化責任落實，確保項目進度。加快區(qū)屬醫(yī)院改擴建和區(qū)中醫(yī)院建設。二是大力引進高水平醫(yī)院，加快深圳大學學府醫(yī)院、孫逸仙心血管醫(yī)院建設，爭取更多市屬醫(yī)院落戶南山，推動太子灣國際醫(yī)院等項目進展，吸引更多優(yōu)質社會資本建設高水平醫(yī)院。三是全面推進智慧醫(yī)院建設，借助南山全市首家移動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院群，在新建、改擴建醫(yī)院中引入“互聯(lián)網(wǎng)+”、“物聯(lián)網(wǎng)”等手段，實現(xiàn)醫(yī)院、醫(yī)生、患者之間信息化互動，提升工作效率和患者就醫(yī)體驗。開展“南山區(qū)智慧醫(yī)院建設標準”研究，利用研究成果指導智慧醫(yī)院的建設。
第二，提高醫(yī)療軟實力。以醫(yī)學重點學科建設為抓手，以科學研究為引領，全面深化醫(yī)改，提高醫(yī)療軟實力。一是打造“學科建設年”，與上海市醫(yī)學科技情報研究所合作，開展南山區(qū)醫(yī)學重點學科評估與發(fā)展規(guī)劃研究，查找區(qū)域學科發(fā)展短板，科學制定學科發(fā)展規(guī)劃，在此基礎上開展第三輪南山區(qū)醫(yī)學重點學科評審，確定30個左右的區(qū)級醫(yī)學重點學科。打造“南山版三名工程”，針對未納入市“三名工程”，但屬區(qū)域社會經濟發(fā)展所急需的，以及學科(項目)水平已達到或略低于市三名工程的，擬由區(qū)財政扶持建設。出臺《南山區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)科研教學獎勵辦法》，對在衛(wèi)生科技工作中做出突出貢獻的個人及集體進行獎勵。二是完善醫(yī)療服務體系，南山醫(yī)院定位為全區(qū)醫(yī)療中心，著力打造5-10個省級以上水平和在國內、國際有一定影響力的學科。蛇口醫(yī)院、西麗醫(yī)院按照“大?？?、小綜合”的發(fā)展方向，著力打造1-3個在省內、國內有影響力的?？?，以?？瓢l(fā)展帶動醫(yī)院發(fā)展;區(qū)婦保院定位為全區(qū)婦幼保健中心，重點發(fā)展婦產科、兒科;加快區(qū)中醫(yī)院建設，定位為全區(qū)中醫(yī)藥服務龍頭機構，推進與廣州中藥大學第一附屬醫(yī)院合作。堅持政府在基本醫(yī)療衛(wèi)生領域的主導地位，科學合理規(guī)劃社康中心布局，提高社康中心服務能力，保障政府辦社康中心基本滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生需求。完善區(qū)屬醫(yī)院專家進社區(qū)工作制度，推動優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，鼓勵公立醫(yī)院醫(yī)療人才與社區(qū)醫(yī)務人員組建家庭醫(yī)生服務團隊，為居民提供優(yōu)質的健康管理服務。全面推廣網(wǎng)絡化家庭醫(yī)生簽約服務模式，做好居民健康管理服務。
二、全面打造健康南山。
第一，加強病因預防。一是打造研究型公共衛(wèi)生機構，提高機構服務能力，加強與法國巴斯德研究院、美國貝勒醫(yī)學院、市慢病院等名團隊的深度合作，提高慢性病與精神衛(wèi)生學科建設能力，全面推進國家慢性病綜合防控示范區(qū)動態(tài)管理。二是開展全民健康促進，制定健康南山行動計劃，聯(lián)合文體、教育等部門，借助微信、大講堂、知識競賽等形式廣泛開展全面健康教育，依托民生微實事，將健康滲透到每一個社區(qū)和居民。
第二，加強“三早”(早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療)預防。一是發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+公共衛(wèi)生”，充分發(fā)揮我區(qū)高新技術企業(yè)云集的優(yōu)勢，加強與企業(yè)的合作，推動有利于轄區(qū)居民健康的疾病預防與控制策略，依靠科技進步，促進衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。依托區(qū)域衛(wèi)生大數(shù)據(jù)中心，提高轄區(qū)傳染病防控追蹤與響應能力、疾病早期預警信號發(fā)現(xiàn)能力、診斷性檢測和治療方法研發(fā)能力;作為全國首個區(qū)級試點，開展“互聯(lián)網(wǎng)+慢性病防控”項目，利用智能終端和APP等信息化手段，實現(xiàn)健康指標自助檢測和遠程監(jiān)測。二是強化重點人群健康管理，聯(lián)手區(qū)內大學和科技企業(yè)，推動精準醫(yī)學在重大疾病早診早治方面的應用，開展大腸癌篩查、慢性病高風險人群健康管理、腦卒中重點高危人群社區(qū)綜合防治等民生項目，加強對高危人群的健康篩查及健康管理。完善婦幼健康保障體系，打造區(qū)域圍產期保健中心、出生缺陷綜合防治中心、產前診斷中心，實施婦幼健康優(yōu)質服務創(chuàng)建示范工程，深入開展新生兒聽力篩查與耳聾基因聯(lián)合檢測、新生兒遺傳性代謝病篩查項目，加強高危、高齡、流動人口孕產婦及新生兒、嬰幼兒健康管理。
第三，加強臨床預防。一是加強醫(yī)院能力建設，完善區(qū)屬醫(yī)院公共衛(wèi)生科室設置和人員配備，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，為患者提供及時、有效的治療和康復措施，提高患者的生命質量。二是發(fā)展醫(yī)養(yǎng)融合服務，以老年人、慢性病患者為重點，建設以居家康復/養(yǎng)老為基礎、社康為依托、醫(yī)療機構為補充的多層次康復/養(yǎng)老服務體系，推進西麗醫(yī)院與西麗養(yǎng)老院合作，打造老年科、醫(yī)養(yǎng)結合等重點項目。
第四，開展優(yōu)生惠民工程。扎實穩(wěn)妥實施全面二孩政策，做好免費婚前、孕前優(yōu)生健康檢查等配套工作。開展一系列覆蓋廣、有特色的家庭發(fā)展能力建設項目，為計生家庭提供婦幼保健、科學育兒、醫(yī)養(yǎng)結合等貫穿一生的優(yōu)質服務。
三、建立人才長效機制。
第一，“請進來”、“走出去”，加大人才引進和培育力度。設立醫(yī)療衛(wèi)生人才引進專項獎勵經費，擴大人才引進規(guī)模，補齊南山區(qū)執(zhí)業(yè)醫(yī)師和注冊護士缺口。完善重點學科人才梯隊，新建、改建、擴建醫(yī)院從項目啟用前三年即啟動人才儲備工作。加強醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)，推進南山醫(yī)院與梅奧醫(yī)學中心合作，建設國內首個疼痛?？漆t(yī)生培訓基地，區(qū)婦幼保健院與北京大學深圳醫(yī)院合作，共建教學醫(yī)院。
第二，“留下來”，加大人才保障力度。與上海交通大學合作開展“南山區(qū)區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生人力資源規(guī)劃及薪酬測算”研究，分析南山區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生資源現(xiàn)狀，在此基礎上進行薪酬測算，為推進人事制度改革提供決策依據(jù)和方向。探索建立以崗位管理為核心的運營機制，完善醫(yī)務人員考核及績效分配制度，鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生機構自主制定實施激勵政策，提高臨床一線、重點崗位、緊缺醫(yī)療人才的薪酬待遇。出臺醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)人才認定和激勵制度，加強與住建、教育等部門溝通協(xié)調，切實解決醫(yī)療衛(wèi)生人才的住房保障、子女入學和配偶工作等問題。
四、推進衛(wèi)生信息化建設。
第一，健全區(qū)域衛(wèi)生大數(shù)據(jù)平臺建設，健全涵蓋全員人口信息、居民電子健康檔案、電子病歷等在內的健康大數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對醫(yī)療衛(wèi)生服務和監(jiān)管要素的統(tǒng)一編碼、一物一碼。推進公共衛(wèi)生信息平臺建設，促進機構間信息整合。實施醫(yī)療、醫(yī)藥、醫(yī)保數(shù)據(jù)中心聯(lián)網(wǎng)，推動醫(yī)療衛(wèi)生、社會醫(yī)療保險、藥品監(jiān)管等信息資源共享。
第二，完善智慧醫(yī)療服務體系建設，借助南山區(qū)域信息化優(yōu)勢，完善雙向轉診管理平臺和遠程醫(yī)療服務平臺，提高雙向轉診的協(xié)作效率和規(guī)范化管理水平，逐步實現(xiàn)心電圖、B超等檢查項目“社康檢查、醫(yī)院診斷”。推動預防接種信息化管理，實現(xiàn)疫苗冷鏈運輸系統(tǒng)全流程信息化，接種門診取號、預檢、登記、接種、留觀一體的全程數(shù)字化。
最新衛(wèi)生村工作年度計劃 篇5
01.依據(jù)xxxx市衛(wèi)生局的安排時間完成住院醫(yī)師必修課、英語的報名、考試、辦理合格證書。
02.依據(jù)xxxx市衛(wèi)生局的安排時間完成住院醫(yī)師一階段理論考試與臨床技能的報名、考試、手冊的審核、合格證書的申請及辦理、完成二階段住院醫(yī)師臨床技能考核的報名、考試、手冊的審核、合格證書的申請及辦理。
03.完成科主任下達的各項工作指令。
04.完成全年48次住院醫(yī)師參加講課培訓、12次教學查房的組織與考勤。
05.按時收集住院醫(yī)師讀書筆記，請專家點評讀書筆記、整理后上傳鄧老師。
06.年底收集整理住院醫(yī)師發(fā)表的論文。
07.完成院內相關科室的臨時工作。
08.9月完成住院醫(yī)師年度標準化考核，配合人事職稱晉升工作。
09.按時完成教學干事等的換屆與考核。
10.10月安排基地培訓結束返院的住院醫(yī)師輪轉。
11.做好檢驗技師基地的工作。
11.12月做年度工作總結與下年度工作計劃。
在今后的一年里，履行職責，讓衛(wèi)生局的工作質量再創(chuàng)輝煌。
最新衛(wèi)生村工作年度計劃 篇6
1、加強簽約醫(yī)生團隊建設
簽約醫(yī)生團隊由二級以上醫(yī)院醫(yī)師與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的醫(yī)務人員組成。根據(jù)轄區(qū)服務半徑和服務人口，合理劃分團隊責任區(qū)域，實行網(wǎng)格化管理。簽約醫(yī)生團隊應當掌握轄區(qū)居民主要健康問題，開展健康教育和健康促進、危險因素干預和疾病防治，實現(xiàn)綜合、連續(xù)、有效的健康管理服務。到20_年，力爭實現(xiàn)讓每個家庭擁有一名合格的簽約醫(yī)生，每個居民有一份電子化的健康檔案。
2、大力推行基層簽約服務
推進簽約醫(yī)生團隊與居民或家庭簽訂服務協(xié)議，建立契約式服務關系。在簽約服務起始階段，應當以老年人、慢性病和嚴重精神障礙患者、孕產婦、兒童、殘疾人等長期利用社區(qū)衛(wèi)生服務的人群為重點，逐步擴展到普通人群。在推進簽約服務的過程中，要注重簽約服務效果，明確簽約服務內容和簽約條件，確定雙方應當承擔的責任、權利、義務等事項，努力讓居民通過簽約服務能夠獲得更加便利的醫(yī)療衛(wèi)生服務，引導居民主動簽約。探索提供差異性服務、分類簽約、有償簽約等多種簽約服務形式，滿足居民多層次服務需求。完善簽約服務激勵約束機制，簽約服務費用主要由醫(yī)保基金、簽約居民付費和基本公共衛(wèi)生服務經費等渠道解決。
3、開展便民服務
社區(qū)衛(wèi)生服務機構要合理安排就診時間，有條件的社區(qū)衛(wèi)生服務機構應當適當延長就診時間和周末、節(jié)假日開診，實行錯時服務，滿足工作人群就診需求。鼓勵各地以慢性病患者管理、預防接種、兒童保健、孕產婦保健等相關服務對象為重點，逐步開展分時段預約診療服務。對重點人群開展定期隨訪，對有需要的病人進行上門訪視。大力發(fā)展社區(qū)護理，鼓勵開展居家護理服務。
4、做好流動人口社區(qū)衛(wèi)生服務
各地要將農民工及其隨遷家屬納入社區(qū)衛(wèi)生服務機構服務范圍，根據(jù)實際服務人口合理配置衛(wèi)生技術人員，方便流動人群就近獲得醫(yī)療衛(wèi)生服務。流動人口按有關規(guī)定與居住地戶籍人口同等享受免費基本公共衛(wèi)生服務。要深入流動人口集中區(qū)域，采取宣講、壁報、發(fā)放材料、新媒體等多種形式開展宣傳，使其了解國家基本公共衛(wèi)生服務項目的服務對象、內容、流程等。針對流動人口的特點，應當重點加強健康教育、傳染病防控、預防接種、孕產婦保健等公共衛(wèi)生服務。
5、延伸社區(qū)衛(wèi)生服務功能
根據(jù)社區(qū)人群基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務內容，豐富服務形式，拓展服務項目。鼓勵社區(qū)衛(wèi)生服務機構與養(yǎng)老服務機構開展多種形式的合作，加強與相關部門配合，協(xié)同推進醫(yī)養(yǎng)結合服務模式。鼓勵社區(qū)衛(wèi)生服務機構面向服務區(qū)域內的機關單位、學校、寫字樓等功能社區(qū)人群，開展有針對性的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務。引導社區(qū)居民參與社區(qū)衛(wèi)生服務，通過開展慢性病患者俱樂部或互助小組、培訓家庭保健員等形式，不斷提高居民自我健康管理意識。
四、加強社區(qū)衛(wèi)生服務保障與監(jiān)督管理
1、加強醫(yī)療質量安全保障
嚴格執(zhí)行醫(yī)療質量管理的有關法律法規(guī)、規(guī)章制度及診療規(guī)范，加強醫(yī)療質量控制。加強一次性醫(yī)療用品、消毒劑、消毒器械等索證和驗證工作。對口腔科、消毒供應室、治療室、換藥室和清創(chuàng)室等重點部門醫(yī)療器械和環(huán)境要嚴格執(zhí)行清理、消毒和滅菌。加強院內感染控制，嚴格執(zhí)行消毒滅菌操作規(guī)范，按要求處理醫(yī)療廢物，實行登記管理制度，保證醫(yī)療安全。嚴格遵守抗菌藥物、激素的使用原則及聯(lián)合應用抗菌藥物指征。合理選用給藥途徑，嚴控抗菌藥物、激素、靜脈用藥的使用比例，保證用藥與診斷相符。完善醫(yī)療風險分擔機制，鼓勵社區(qū)衛(wèi)生服務機構參加醫(yī)療責任保險。
2、加強信息技術支撐
推進使用居民就醫(yī)“一卡通”，用活用好電子健康檔案。以小區(qū)為單位，統(tǒng)籌社區(qū)衛(wèi)生服務機構信息管理系統(tǒng)建設，進一步整合婦幼保健、計劃生育、預防接種、傳染病報告、嚴重精神障礙等各相關業(yè)務系統(tǒng)，避免數(shù)據(jù)重復錄入。推動社區(qū)衛(wèi)生信息平臺與社區(qū)公共服務綜合信息平臺有效對接，促進社區(qū)衛(wèi)生服務與其他社區(qū)公共服務、便民利民服務、志愿互助服務有機融合和系統(tǒng)集成。不斷完善社區(qū)衛(wèi)生服務信息管理系統(tǒng)功能，逐步實現(xiàn)預約、掛號、診療、轉診、公共衛(wèi)生服務以及收費、醫(yī)保結算、檢驗和藥品管理等應用功能，加強機構內部信息整合共享，逐步通過信息系統(tǒng)實現(xiàn)服務數(shù)量和質量動態(tài)監(jiān)管。加強區(qū)域衛(wèi)生信息平臺建設，推動各社區(qū)衛(wèi)生服務機構與區(qū)域內其他醫(yī)療衛(wèi)生機構之間信息互聯(lián)互通、資源共享。充分利用移動互聯(lián)網(wǎng)、智能客戶端、即時通訊等現(xiàn)代信息技術，加強醫(yī)患互動，改善居民感受，提高服務效能。
3、加強政策支持和績效考核
各級衛(wèi)生計生行政部門、中醫(yī)藥管理部門要推動落實社區(qū)衛(wèi)生服務機構建設、財政補助、人事分配等相關保障政策，充分調動社區(qū)醫(yī)務人員的積極性。進一步加強對社區(qū)衛(wèi)生服務機構的監(jiān)督管理，建立健全各項管理制度，加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構文化和醫(yī)德醫(yī)風建設。
各地要不斷完善績效考核制度，將提升服務質量有關內容納入社區(qū)衛(wèi)生服務機構考核重點內容，推動社區(qū)衛(wèi)生服務機構持續(xù)改善服務，提高居民信任度和利用率。
最新衛(wèi)生村工作年度計劃 篇7
xx年衛(wèi)生工作的總體思路是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，以加強城鄉(xiāng)一體化建設、建設和諧社會為主題，以提高全縣人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫(yī)療工作，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健和衛(wèi)生執(zhí)法工作，嚴格衛(wèi)生行業(yè)管理，狠抓醫(yī)療質量，加強行風建設，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。
一、以提高農民受益水平為目標，狠抓新型農村合作醫(yī)療由[]為您整理，感謝作者。
二、以提高醫(yī)療服務質量為重點，進一步加強衛(wèi)生行業(yè)管理
一是加強醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現(xiàn)診療工作的規(guī)范化。堅持安全第
一、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質量檢查，依法依紀落實獎懲。二是努力爭取資金政策支持，進一步提升基層醫(yī)療服務能力。積極爭取資金，按照《唐山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本裝備標準》的要求，進一步改善衛(wèi)生院裝備條件。按照《唐山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理辦法》的要求，繼續(xù)有計劃地開展人員聘用，努力解決基層技術力量不足的問題。三是加強醫(yī)務人員教育培訓。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據(jù)臨床需求舉辦3期培訓班，安排80名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質。以落實《鄉(xiāng)村醫(yī)生基本用藥目錄》為重點，加強鄉(xiāng)醫(yī)業(yè)務培訓。四是加強干部隊伍建設。積極發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才和使用人才，強化院長隊伍的競爭意識，增強干部隊伍的生機和活力。加強后備干部的推薦、考核和培養(yǎng)，建立一支高素質的后備干部隊伍。圍繞醫(yī)院管理的重點環(huán)節(jié)，有針對性地加強對院長的教育，強化對院長的日常監(jiān)督和定期考核，努力打造一支有知識、有文化、懂經營、會管理、德才兼?zhèn)涞母刹筷犖?。五是加強醫(yī)院財務管理。嚴格執(zhí)行《關于加強醫(yī)療衛(wèi)生單位財務管理的若干規(guī)定》和《補充規(guī)定》，落實固定資產購置處理、開支審批、大宗藥品采購和車輛管理等制度，確保醫(yī)院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現(xiàn)醫(yī)院財務管理科學規(guī)范、公開透明。
三、加強公共衛(wèi)生體系建設，提高衛(wèi)生應急保障能力
四、突出食品安全整治和醫(yī)療市場清理兩個重點，加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度
一是加強餐飲業(yè)食品安全監(jiān)管。認真履行食品安全管理職責，強化對餐飲業(yè)和集體食堂的監(jiān)督，落實監(jiān)管責任制，實行責任追究。積極推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，加強日常監(jiān)督指導，重點加強對食品從業(yè)人員、餐飲單位和食品生產經營場所環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管。嚴格落實衛(wèi)生管理制度，推行食品原料進貨索證索票、驗收等各項衛(wèi)生管理制度，認真規(guī)范從業(yè)行為。加大對典型案例的暴光力度，嚴厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜禽等及其制品、劣質食用油、不合格調味品或非食用原料和濫用食品添加劑等違法行為。強化宣傳教育，增強從業(yè)人員法制觀念，確保餐飲消費環(huán)節(jié)的食品衛(wèi)生安全。二是嚴厲打擊非法行醫(yī)。加強日常監(jiān)督執(zhí)法，嚴格規(guī)范社會辦醫(yī)的執(zhí)業(yè)行為。重點查處出租承包醫(yī)療場所、超范圍行醫(yī)、擅自購置大型醫(yī)用設備和非法進行胎兒性別鑒定等行為，嚴厲打擊無證行醫(yī)和異地行醫(yī)，認真清理違法醫(yī)療廣告。嚴格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《護士條例》，嚴肅查處不經審批聘用衛(wèi)生技術人員的行為。開展技術人員資質情況專項檢查，清理無資質的上崗人員，嚴肅查處違規(guī)醫(yī)療機構。結合換
發(fā)鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)許可證工作，認真規(guī)范鄉(xiāng)醫(yī)執(zhí)業(yè)行為，查處違紀違規(guī)鄉(xiāng)醫(yī)。三是強化公共場所和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督。加強公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督，推行量化分級管理，落實衛(wèi)生管理制度，普及消毒知識。開展生活飲用水水質衛(wèi)生監(jiān)測，組織供水人員體檢和培訓。認真執(zhí)行《職業(yè)病防治法》，監(jiān)督企業(yè)落實職業(yè)病防治措施，建立和完善防治制度，組織職業(yè)健康檢查，嚴肅查處危害勞動者健康的違法行為。對16家放射工作單位開展經常性衛(wèi)生監(jiān)督，加強放射工作場所監(jiān)測，開展個人劑量檢測，確保放射安全。
五、加強行風建設工作，促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展
一是加強對醫(yī)務人員的教育和管理。深入開展職業(yè)道德教育和廉潔行醫(yī)教育，提高廣大醫(yī)務人員的職業(yè)道德素質。將教育與管理相結合，嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度，充分發(fā)揮制度的約束和激勵作用。二是全面推行院務公開。認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現(xiàn)象。三是建立治理商業(yè)賄賂長效機制。進一步完善藥品集中采購辦法，實現(xiàn)招標到品種、到價格，解決不同時間、不供應商藥價不同的問題。擴大招標醫(yī)療機構范圍，逐步把全縣所有合作醫(yī)療定點醫(yī)院全部納入藥品聯(lián)合招標的范圍。四是落實惠民政策，方便患者就醫(yī)。認真落實濟困病房制度，落實對城鄉(xiāng)低保人員和農村“五保戶”的“一免三減”措施。不斷改善醫(yī)療服務，繼續(xù)推行檢查結果互認制度，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。由[]為您整理，感謝作者。
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