「必備」2023年辦公室主任工作計(jì)劃精選10篇

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2023年辦公室主任工作計(jì)劃 篇1
    一是抓好基層黨建“兩整”工作。繼續(xù)深化“紅岐行動”,推進(jìn)2個黨建示范片區(qū)提質(zhì)擴(kuò)面,以東城、東一、方橋等示范點(diǎn)輻射帶動,連點(diǎn)串線建成1-2條可走、可看、可聽、可學(xué)的黨建精品線;借鑒區(qū)內(nèi)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),大力培育以商會黨組織為重點(diǎn)的兩新組織,加大軟硬件投入,有效提升兩新黨建工作水平。此外,對照各類黨建制度,從嚴(yán)抓好督查、考核等工作的落實(shí),確保各項(xiàng)制度生根落地、取得實(shí)效。全面推行“村民說事”制度,緊盯“說、議、辦、評”四個環(huán)節(jié),重點(diǎn)加強(qiáng)日常指導(dǎo)和督查考核,提煉挖掘特色創(chuàng)新做法,切實(shí)提升農(nóng)村治理規(guī)范化水平。
    二是抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化教育。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、固定組織生活日、遠(yuǎn)程教育等制度,積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體、打造學(xué)習(xí)陣地、推廣特色做法,發(fā)揮“紅色服務(wù)”黨員志愿者隊(duì)伍作用,開展形式多樣主題活動,引導(dǎo)廣大黨員深學(xué)實(shí)做,爭當(dāng)“四講四強(qiáng)”合格黨員。同時,深入開展黨員鋒領(lǐng)考評、軟弱落后村整轉(zhuǎn)、不合格黨員處置等工作,用好黨員活躍度公示和亮牌亮戶亮諾制度,形成嚴(yán)在平時、管在日常的工作常態(tài)。
    三是抓好基層干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“瞻雁行動”黨建項(xiàng)目,積極挖掘并保持村后備干部常量,多舉措強(qiáng)化村書記隊(duì)伍日常教育培訓(xùn),逐步優(yōu)化領(lǐng)頭雁隊(duì)伍。深化機(jī)關(guān)干部“全科”培養(yǎng),積極探索機(jī)關(guān)干部“團(tuán)隊(duì)化”管理,進(jìn)一步深化聯(lián)村“清單化”管理,抓好機(jī)關(guān)干部“一線掛職”機(jī)制,下派中層干部到村擔(dān)任副書記和村務(wù)助理,協(xié)助指導(dǎo)、共同推進(jìn)村級工作,快速提升農(nóng)村實(shí)務(wù)能力。同時,繼續(xù)落實(shí)鎮(zhèn)村重點(diǎn)工作公開承諾、機(jī)關(guān)中層月度例會、季度督查通報(bào)等一系列制度做法,倒逼鎮(zhèn)村干部履職盡責(zé)。
    四是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持“明責(zé)、履責(zé)、督責(zé)、追責(zé)”這條主線,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,重點(diǎn)用好“三書兩報(bào)告”、“第一種形態(tài)”約談等制度,確保責(zé)任到底到邊、問題及時整改;強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),結(jié)合“打通中梗阻、提升執(zhí)行力”專項(xiàng)行動,完成問題查擺和專項(xiàng)整改,并進(jìn)一步強(qiáng)化日常正風(fēng)肅紀(jì)檢查,確保作風(fēng)效能有效提升。從嚴(yán)規(guī)范基層權(quán)力運(yùn)行,抓好“三務(wù)公開”、重大事項(xiàng)預(yù)審制度,充分激發(fā)村監(jiān)會作用,定期組織村監(jiān)會成員專題培訓(xùn),不斷增強(qiáng)履職能力。
    五是盯牢辦公室各條線工作,定期召開辦公室工作交流會,交流各條線工作推進(jìn)情況及下步工作計(jì)劃,重點(diǎn)針對工作中存在的問題和困難,群策群力、共同解決。
    2023年辦公室主任工作計(jì)劃 篇2
    1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間,部門的計(jì)劃制定還未完成,節(jié)后,我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識合作,辦公室主任工作計(jì)劃。
    2、在第二季度的時候,公司正處于發(fā)展期間,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,從而更好的對公司做出貢獻(xiàn)。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工,早日讓新員工成長起來。
    3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),會給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些問題也會逐步出現(xiàn),我會好充分的準(zhǔn)備,同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。
    4、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時期,我們做了一年的努力,我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展。
    二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃:
    不斷調(diào)整工作思路,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,工作計(jì)劃《辦公室主任工作計(jì)劃》。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。掌握各方面知識。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。
    三、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。
    積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
    以上,是我辦公室個人工作計(jì)劃的準(zhǔn)備情況,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20____年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也相信自己會完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。
    (一)科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。
    正確領(lǐng)會上級意見和各級各項(xiàng)決議、計(jì)劃、方案,及時了解學(xué)校各方面任務(wù)的落實(shí)情況,并進(jìn)行督辦。合理安排人員,搞好室內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作,做到窗明幾凈,物件置放有序。負(fù)責(zé)好辦公紀(jì)律,辦公做到安靜專一,不涉題外,發(fā)現(xiàn)有偏差及時糾正。及時做好文秘工作,整理資料,管理打印。
    (二)當(dāng)好參謀助手,服務(wù)校長決策。
    做好協(xié)調(diào)各部門工作,深入實(shí)際,搜集信息,調(diào)查問題,發(fā)現(xiàn)典型并綜合整理,為校長決策提供依據(jù)和建議。對外廣泛宣傳學(xué)校,提高知名度,樹立良好形象。
    (三)加強(qiáng)個人修養(yǎng),練好基本功。
    從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的工作能力。我將不斷地自覺講學(xué)習(xí)、講紀(jì)律,顧全大局,維護(hù)學(xué)校教師團(tuán)結(jié),維護(hù)學(xué)校形象,調(diào)動辦公室全體教師的積極性,和全體教師一道共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
    我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室工作,但由于經(jīng)驗(yàn)缺乏,愿領(lǐng)導(dǎo)多督促、多指導(dǎo)、多批評。
    2023年辦公室主任工作計(jì)劃 篇3
    辦公室將在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以學(xué)??傮w工作目標(biāo)為中心,以下《學(xué)校辦公室工作計(jì)劃范例》是由工作計(jì)劃范文頻道小編為您推薦,本站時刻更新,望您收藏使用。更多工作計(jì)劃盡在。
    1、及時收發(fā)書面和網(wǎng)上文件,并交校長審閱,根據(jù)校長的審閱意見,轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處室辦理或通知相關(guān)教師。
    2、及時向縣教委和其他上級部門上報(bào)各類學(xué)校的工作材料。
    3、及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
    4、做好學(xué)校行政會議、教師會議和其它重要會議的記錄工作。
    5、負(fù)責(zé)起草并擬定好學(xué)校各種規(guī)劃、計(jì)劃、決議、總結(jié)、通知、通告等。
    6、安排好學(xué)校每周及節(jié)、假日的行政值班工作。
    7、管理好學(xué)校印章,實(shí)事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。
    8、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品管理,以及來人來客的接待工作。
    9、涵接好學(xué)校與其他單位及部門的工作,促進(jìn)學(xué)校方方面面工作的順利開展。
    10、加大學(xué)校的宣傳報(bào)道,擴(kuò)大學(xué)校的影響力和知明度,為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍。
    2023年辦公室主任工作計(jì)劃 篇4
    xx年是有限公司搬遷到新廠區(qū)的第一年,在新環(huán)境、新條件下,公司要抓住機(jī)遇和挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。今年工作的總體思路是繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模,提高贏利水平,強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作和企業(yè)文化建設(shè),保證公司長期可持續(xù)發(fā)展。
    xx年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃
    1、利潤:某萬元;
    2、工業(yè)總產(chǎn)值:某萬元;
    3、銷售訂貨額:某萬元;
    4、回收貨款:某萬元;
    5、銷售收入:某萬元;
    6、員工年人均收入:某萬元。
    xx年要重點(diǎn)抓好以下7個方面的工作
    一、確保指標(biāo)落實(shí),強(qiáng)化績效考核工作
    公司對各部門實(shí)行目標(biāo)管理、指標(biāo)考核、責(zé)任落實(shí)的策,在公司總體經(jīng)營指標(biāo)確定的前提下,各部指標(biāo)分解落實(shí),部門經(jīng)理實(shí)行年薪制,年薪與指標(biāo)完成情況掛鉤考核。
    1、工程部計(jì)劃指標(biāo):
    工業(yè)總產(chǎn)值:某萬元;
    回收貨款:某萬元;
    銷售收入:某萬元;
    利潤:某萬元。
    2、銷售分公司計(jì)劃指標(biāo):
    新增定貨額:某萬元;
    回收貨款:某萬元;
    銷售費(fèi)用:某萬元。
    3、制造部計(jì)劃指標(biāo):
    工業(yè)總產(chǎn)值:某萬元;
    百元產(chǎn)值成本:某元。
    4、各部門經(jīng)理年薪基數(shù)
    工程部經(jīng)理年薪某萬元;
    銷售分公司經(jīng)理年薪某萬元;
    制造部經(jīng)理年薪某萬元;
    各部門經(jīng)理的年薪與各部承擔(dān)指標(biāo)的完成情況嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。
    二、強(qiáng)化計(jì)劃管理,完善企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作
    公司搬遷到新廠區(qū)后,生產(chǎn)條件、辦公環(huán)境得到了明顯的改善。為了進(jìn)一步創(chuàng)造良好的經(jīng)營效果,公司將進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作。
    1、強(qiáng)化績效考核的責(zé)任機(jī)制,使公司的各項(xiàng)指標(biāo)分解落實(shí)到各部門、各崗位,實(shí)行目標(biāo)管理、量化考核。
    2、建立崗位工作標(biāo)準(zhǔn),確保執(zhí)行力暢通,強(qiáng)化公司的基礎(chǔ)管理工作。
    3、強(qiáng)化計(jì)劃管理工作,公司的各項(xiàng)工作都要通過年度計(jì)劃的指導(dǎo)安排去實(shí)施。各部門的工作都要通過工作計(jì)劃去管理、控制檢查和落實(shí)。
    4、加大考核工作力度,優(yōu)勝劣汰,建設(shè)一支素質(zhì)高、技術(shù)過硬,紀(jì)律嚴(yán)明的員工隊(duì)伍。
    5、建立員工培訓(xùn)的有效機(jī)制,采勸走出去,請進(jìn)來”的措施,有針對性的開展員工培訓(xùn)工作。
    三、進(jìn)一步加大營銷工作力度,開創(chuàng)銷售工作新局面
    1、準(zhǔn)確市場定位。繼續(xù)利用某某的信譽(yù)和名望,借鑒的“服務(wù)”優(yōu)勢,主攻中、小型礦山、采石場和中、小型鋼鐵企業(yè),鞏固和擴(kuò)大市場份額。
    2、組建銷售分公司業(yè)務(wù)部,重點(diǎn)做好國內(nèi)鋼鐵工業(yè)和鋼材市場的軋鋼、壓延和酸洗等設(shè)備的訂貨工作,擴(kuò)大銷售渠道,實(shí)現(xiàn)新的增長。
    2023年辦公室主任工作計(jì)劃 篇5
    風(fēng)風(fēng)雨雨中度過了不平凡的一年。面對新的一年,年已悄然從我身邊走過。衛(wèi)生院經(jīng)過了經(jīng)營機(jī)制的改革、醫(yī)療模式的轉(zhuǎn)變。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,為了進(jìn)一步搞好年醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,使各項(xiàng)工作再上一個新的臺階,結(jié)合我院實(shí)際,制定本計(jì)劃:
    一、指導(dǎo)思想
    以病人為中心,創(chuàng)一流文明優(yōu)質(zhì)服務(wù);以改革為動力,倡導(dǎo)競爭、敬業(yè)、進(jìn)取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全員素質(zhì);以質(zhì)量管理為核心,不但提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全管理為重點(diǎn),切實(shí)保障醫(yī)療安全;以分級管理為基礎(chǔ),創(chuàng)“一甲”最高分;以目標(biāo)管理為主線,強(qiáng)化管理力度。努力完成各項(xiàng)醫(yī)療工作和任務(wù)。
    二、目標(biāo)與任務(wù)
    (一)、醫(yī)療質(zhì)量管理
    醫(yī)療質(zhì)量管理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進(jìn)行的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制,其目的是通過加強(qiáng)醫(yī)療管理從而提高全院的醫(yī)療技術(shù)水平,為廣大患者服務(wù)。
    1、建立健全質(zhì)控職能,加大督導(dǎo)檢查力度。組建質(zhì)控辦,進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量控制工作,做到分工明確,責(zé)任到人,要求質(zhì)控辦定期或不定期對各科室進(jìn)行檢查指導(dǎo)工作,定期召開例會,匯總檢查結(jié)果,找出問題,及時整改。
    2、不但完善質(zhì)量控制體系,細(xì)化質(zhì)量控制方案與質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行質(zhì)量與效益掛鉤的管理模式。
    3、進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫,努力提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平。
    (1)、組織各科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報(bào)告單的規(guī)范化書寫,不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識,切實(shí)提高醫(yī)療文書質(zhì)量。
    (2)、及時督導(dǎo)住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。
    (3)、切實(shí)注重病歷內(nèi)涵質(zhì)量的提高,認(rèn)真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學(xué)性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實(shí)性。
    (4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制,成立醫(yī)院病案管理小組,搞好病案歸檔工作,積極開展優(yōu)質(zhì)病歷評比活動。
    (二)、護(hù)理質(zhì)量管理
    護(hù)理質(zhì)量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務(wù)水平,是醫(yī)院服務(wù)形象建設(shè)的窗口,也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)水平高低的具體體現(xiàn)。
    1、建立護(hù)理管理機(jī)構(gòu),加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)。護(hù)理部在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下獨(dú)立開展全院的護(hù)理工作。
    2、制定切實(shí)可行的護(hù)理工作計(jì)劃,定期督導(dǎo)落實(shí),不斷提高護(hù)理質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對護(hù)理工作中出現(xiàn)的問題加以整改。
    3、進(jìn)一步規(guī)范各種護(hù)理文書,認(rèn)真填寫五種表格,根據(jù)具體疾病制定出合理的護(hù)理方案。
    4、以多種形式加強(qiáng)護(hù)理人員的培訓(xùn),包括到上級醫(yī)院輪訓(xùn)學(xué)習(xí),每月開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及“三基”考試。
    5、嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程,嚴(yán)懲護(hù)理差錯,護(hù)理責(zé)任人應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),勤檢查,重督導(dǎo),竭力避免因護(hù)理失誤引起的醫(yī)療糾紛。
    2023年辦公室主任工作計(jì)劃 篇6
    一、常規(guī)建設(shè)
    1、對辦公室的重新布置與美化,處理辦公室日常事務(wù)。
    2、信息管理。對內(nèi)部成員的值日表與聯(lián)系表的安排將進(jìn)行調(diào)整。統(tǒng)計(jì)干部的名單,電話號碼,制成圖表,方便老師及各部門的聯(lián)系工作。
    3、及時申請?jiān)簣F(tuán)委學(xué)生會的辦公用品,并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部。
    4、妥善保管各種檔案材料和報(bào)刊雜志。
    5、重新制定并且完善辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是對財(cái)務(wù)管理制度與院團(tuán)委各部門的考核制度的補(bǔ)充和修改。對于日常工作,如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理等方面繼續(xù)細(xì)致化。
    6、協(xié)同團(tuán)委副書記按照學(xué)生干部考核條例做好團(tuán)委干部的考核工作,及時向團(tuán)委老師匯報(bào)考核結(jié)果。
    7、收集各部門的工作計(jì)劃與工作總結(jié),交于老師,審查后存檔。
    8、妥善保管好各部門工作總結(jié)以及相關(guān)系團(tuán)委的所有資料,做好期末存檔工作。
    9、及時做好團(tuán)委值日工作。對團(tuán)委干部的值班缺勤情況予以備案,以此作為團(tuán)委干部考核時的參考依據(jù)。
    10、對例會做好通知、記錄,并且落實(shí)例會的決定。
    11、協(xié)助各部門開展工作,協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系。
    12、與其它學(xué)院的團(tuán)委辦公室成員聯(lián)誼,交流其工作經(jīng)驗(yàn)及其它日常事務(wù)。
    二、活動總結(jié)
    1、對每次活動進(jìn)行考勤,建立起一套完整的檔案管理機(jī)制,建立起每個團(tuán)委部門、每個干事的考勤檔案制度,確保團(tuán)委的各項(xiàng)評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。
    2、作好團(tuán)委各項(xiàng)活動的記錄。在各部組織活動后,將活動資料上,使各項(xiàng)活動有案可稽。
    3、妥善保管好各項(xiàng)活動的計(jì)劃、總結(jié)的所有資料,做好期末存檔工作。
    2023年辦公室主任工作計(jì)劃 篇7
    在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。為了在20XX年更好的完成工作任務(wù),特制定工作計(jì)劃如下:
    一、辦公室的日常管理工作
    辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯。
    1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件
    2、積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。
    3、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。
    4、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;
    5、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn);
    6、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。
    二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
    由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
    三、努力的方向
    在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二,本著實(shí)事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。
    2023年辦公室主任工作計(jì)劃 篇8
    作為在辦公室工作的我,傾盡其才、不遺余力,為早日實(shí)現(xiàn)這一宏偉目標(biāo),獻(xiàn)出自己綿薄之力。全年,我將緊緊圍繞黨政辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),切實(shí)改進(jìn)工作方法,努力提高工作效率,個人致力抓以下幾方面:
    _是片開發(fā)的熱土,重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)的情況比較多。只有從加強(qiáng)各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò)著手,拓寬信息覆蓋面,重點(diǎn)來開發(fā)特色信息、精品信息、熱點(diǎn)信息,擴(kuò)大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡(luò),把基層的一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題以及對全鎮(zhèn)有指導(dǎo)意義的典型出來,及時進(jìn)行勾通反饋上報(bào)。緊密聯(lián)系收集各有關(guān)職能部門,除做好綜合性信息、專題信息、緊急信息的報(bào)送工作外,特別是要加強(qiáng)突發(fā)事件等信息上報(bào)的工作。同時,要保證信息質(zhì)量,做到時效與真實(shí)相結(jié)合,報(bào)喜與報(bào)憂相結(jié)合。
    三、扎扎實(shí)實(shí)抓接待
    服務(wù)大局,切實(shí)提高接待工作的水平。首要是不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),自覺抬高接待標(biāo)準(zhǔn),利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它市、縣、鎮(zhèn)在接待工作上的先進(jìn)工作方法,努力適應(yīng)新形勢下接待工作的需要;其次凡是上級領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,都要協(xié)同相關(guān)部門認(rèn)真準(zhǔn)備接待,重大的會議或接待必須擬定接待計(jì)劃,著重注意接待細(xì)節(jié),致力提高接待水平,樹立辦公室良好形象。
    四、盡職盡責(zé)抓印信
    一是在公文處理方面,認(rèn)真抓好上級的來文文件程序處理工作,做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱,按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn),提高辦文質(zhì)量,加快辦文速度。同時嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn),提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。
    二是在印信管理方面實(shí)行了等級審批制度,明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可開信函、加蓋公章,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。
    總之,完善各項(xiàng)規(guī)章制度,按照各項(xiàng)制度辦事,做到收文有規(guī)范、辦會有制度、辦事有紀(jì)律,各項(xiàng)工作都有章可循,有據(jù)可依。
    五、任勞任怨抓后勤
    后勤工作也是辦公室一項(xiàng)重要而又具體的工作。全鎮(zhèn)在職干部共80多人,日常后勤服務(wù)工作比較瑣碎,面對大量的日常性工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項(xiàng),只有充分發(fā)揮辦公室所屬人員其職能作用,抓緊時間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為黨委政府正常開展工作提供了有效保證。今年在政府機(jī)關(guān)還沒有整體搬遷的情況下,一如既往地抓好后勤保障工作,為黨委政府解除后顧之憂,為領(lǐng)導(dǎo)、同事提供良好的工作、生活環(huán)境。
    2023年辦公室主任工作計(jì)劃 篇9
    一、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作
    (一)腳踏實(shí)地,努力工作是重點(diǎn)
    我一直以來都認(rèn)為:無論是在什么時候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),只要是力所能及的都應(yīng)該積極的將它們做好,將我們的學(xué)校推出去,讓社會知道我們是一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,不論工作安排還是處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。長此以往,我牢固樹立了盡職盡責(zé),努力工作的思想。始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心,增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。
    (二)端正作風(fēng),擺正位置是要點(diǎn)
    在工作中,時刻注意自己的言談舉止,無論是接個電話還是迎來送往,我不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到學(xué)校的形象。始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到,并接受老同志的意見和建議,與他們一同進(jìn)步,一起為學(xué)校出力。自工作以來,不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的任務(wù)。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不瞞上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
    (三)工作完成情況
    1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,做好召開教職工大會、校委會會議等會議準(zhǔn)備以及學(xué)校各項(xiàng)活動的通知、組織和記錄等工作;
    2、認(rèn)真做好材料的打印、復(fù)印工作,每月按時統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā),保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作;
    3、完成了20xx年度學(xué)校各項(xiàng)工作的資料收集、整理、歸檔及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作;
    4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項(xiàng)人事調(diào)動、職稱評定等工作;
    5、做好全校教師繼續(xù)教育工作,讓我們所有的老師在玩中學(xué),學(xué)中樂;
    6、有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計(jì)及管理;
    7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽,我校獲得了優(yōu)異的成績;
    8、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時反饋、上報(bào);
    9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
    二、存在問題及今后努力方向
    (一)存在的主要問題
    一是政治理論水平不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快,離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦會、辦文工作有時不夠細(xì)致。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭取把自己的工作做得更好,也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。
    總之,在這學(xué)期里,我雖然做了許多事情,取得了一些小成績,但在某些方面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距,所以在新學(xué)期里,我一定要認(rèn)真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,力爭在以后使辦公室工作再上一個新臺階。
    2023年辦公室主任工作計(jì)劃 篇10
    一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),努力為學(xué)校做出更大貢獻(xiàn)。
    計(jì)劃生育工作是我國的一項(xiàng)基本國策,在各級目標(biāo)管理考核中占有重要地位,并實(shí)行“一票否決”,在工作實(shí)踐中,必須堅(jiān)持“經(jīng)常抓,抓經(jīng)?!?,才能確保工作任務(wù)落到實(shí)處。這項(xiàng)工作是國策,原則性強(qiáng),說白了就是另人很頭痛的工作,但是我就知道要想做好這項(xiàng)工作,我深刻意識到,不掌握計(jì)生方面的法律法規(guī)和政策,是做不好這項(xiàng)工作的。因此,在工作中首先認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》、《山東省人口與計(jì)劃生育條例》、《流動人口計(jì)劃生育管理辦法》等法律法規(guī),通過學(xué)習(xí),掌握了國家計(jì)生法律法規(guī),為我做好這項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。
    二、嚴(yán)格落實(shí)計(jì)生政策,做好學(xué)校計(jì)生工作。
    為了做好這項(xiàng)工作,一是抓學(xué)習(xí),宣傳計(jì)生知識政策,利用全校教職工大會時機(jī),在田校長的支持和徐主席以及全體教干教師幫助下,對教職工進(jìn)行宣傳教育及政策法規(guī),很圓滿的完成了上級交給的任務(wù)。通過辦專欄,發(fā)放宣傳材料學(xué)習(xí)等多種形式,使廣大教職工掌握法律法規(guī),并提高教職工的思想觀念。二是建章立制,每年根據(jù)制定統(tǒng)計(jì)、宣傳、藥具、流動人口制度,落實(shí)計(jì)劃生育一票否決制度,一檢三查違規(guī)追究制度,嬰(幼)兒死亡報(bào)告制度,半邊戶育齡婦女計(jì)劃生育情況反饋制度,離再婚報(bào)告制度,下崗和離崗人員報(bào)告制度,持證孕婦跟蹤服務(wù)訪查制度等一系列規(guī)章制度。三是建好四卡一帳,把這項(xiàng)工作做好,就要做到勤動筆、記好數(shù)據(jù)的變化。因?yàn)橛?jì)生工作是動態(tài)的,結(jié)婚、離婚、再婚、生兒育女,情況復(fù)雜,退休與新分配,調(diào)入調(diào)出,就要求及時建好四卡、一帳,準(zhǔn)確掌握育齡婦女的生育情況和底數(shù),實(shí)行帳卡動態(tài)管理。四是努力完成上級各項(xiàng)任務(wù)。按計(jì)生辦要求做好月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)工作,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,按時上報(bào)。組織育齡婦女參加“一檢三查”,特別是做好空掛戶人員,半邊戶育齡婦女參檢工作。
    三、工作中嚴(yán)以律己,寬以待人,積極做好服務(wù)。
    我在平時工作中,始終嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,不等不靠、有條不紊地安排好我自己的各項(xiàng)工作,力所能及,協(xié)助好領(lǐng)導(dǎo)的工作。在上級計(jì)生委的指導(dǎo)下,以穩(wěn)定低生育水平,提高出生人口素質(zhì)為目標(biāo),深化“三為主”工作方針,堅(jiān)持依法管理,努力實(shí)踐黨的根本宗旨,做到全心全意為人民服務(wù)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,做好計(jì)劃生育各項(xiàng)工作,為符合生育壹孩的已婚育齡婦女辦理《計(jì)劃生育生服務(wù)手冊》,及時辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》,今年堅(jiān)持做到:
    (1)計(jì)劃生育率、獨(dú)生子女領(lǐng)證率、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率均達(dá)到100%。學(xué)校對教職工計(jì)生宣傳教育。
    (2)對育齡人員講述計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識。
    (3)發(fā)放計(jì)生宣傳資料。
    (4)每月上交300字計(jì)劃生育方面的有關(guān)內(nèi)容,通過計(jì)生委網(wǎng)站宣傳計(jì)生政策、學(xué)校計(jì)生動態(tài)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、生殖保健科學(xué)知識。
    (5)按時發(fā)放避孕藥具,提高教職工的健康意識。
    (6)對已婚育齡婦女進(jìn)行人性化管理。
    (7)與工會一起,春季組織我校的女職工111人進(jìn)行了乳腺和B超檢查。
    (8)組織女職工捐獻(xiàn)給四川汶川地震災(zāi)區(qū)書籍,表達(dá)了對地震災(zāi)區(qū)人民的一片愛心。
    (9)今年暑假期間利用20多天的時間,順利的完成了全縣清理清查及育齡婦女信息的更改工作。這一年里為了充分掌握全校已婚育齡婦女避孕節(jié)育情況,改進(jìn)工作作風(fēng),做好調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,及時提出了合理化建議和意見。
    計(jì)劃生育工作比不上其它科室工作重要,但是思想上一點(diǎn)不能松懈,少一麻痹,出了問題就會對學(xué)校的有些工作有很大的影響,所以思想一點(diǎn)都不能馬虎。雖然平時做了不少工作,但是也存在不少的不足,在計(jì)劃生育管理工作過程中,缺乏大膽管理的主動性,在教育學(xué)生上,還不夠新穎。在今后的工作中,多與職工交流,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高自己的管理水平,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。改掉自己的不足,爭取更好的完成自己的本職工作。
    回顧一年來的工作,取得了一定成績,特別是下半年年底需要考核的很多材料,也順利的完成了,這與田校長和徐主席的支持和老師的幫助是分不開的,衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們!今后在計(jì)劃生育工作中,我不要求做得最好,只要求做得更好,為育才中學(xué)作出更大貢獻(xiàn)。
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