幼兒園幼師個人工作計劃范文2000字7篇

字號:


    我們是否真的清楚自己的工作計劃怎么寫呢?經常寫工作計劃,可以幫助我們增強語言文字的組織與表達能力?;蛟S"幼兒園幼師個人工作計劃范文"是你正在尋找的內容,僅供參考,歡迎大家閱讀本文。
    幼兒園幼師個人工作計劃范文【篇1】
    一、情況分析
    (一)基本情況
    1、我園目前共有14個班,小中班各4個,大班6個。
    2、師生情況:幼兒在園人數(shù)508人。教職工總人數(shù)為66名(含保安4名),其中在編為35名,編外人員27名(不包括保安),2位老師休產假。專任教師31人,黨員6人,本科學歷的教師29人,占教師數(shù)的91%;幼教高級職稱8人;保育員14名,確保一班一保,營養(yǎng)員6人,其中高級職稱4人,中級9人。
    (二)發(fā)展優(yōu)勢
    1、人本管理,凝成合力。幼兒園管理人性化、制度化、規(guī)范化,教工主人翁意識強,工作積極主動。幼兒園被評為平安單位、區(qū)文明單位、方松街道優(yōu)秀基層黨組織、1個班組被評為松江區(qū)教育系統(tǒng)巾幗文明崗,一個班組被評為優(yōu)秀教研組。
    2、安全導航,師生平安。幼兒園重視“一崗雙責”,安全管理小組職責清晰,安全制度完善。幼兒園無重大安全責任事故,意外事故發(fā)生率逐年減少。
    3、師資隊伍,穩(wěn)步提高。目前,昌鑫幼兒園擁有區(qū)教壇新秀3名、中級育嬰師4名。由35歲以下青年教師日趨成熟,幼兒園為本區(qū)輸送了1名副園長,園內各級教師亦收獲各類殊榮。
    4、家長指導,彰顯品牌。家長對學校及教師的測評中滿意率達到98%。
    (三)薄弱環(huán)節(jié)
    1、課程管理減負增效、整合優(yōu)效不凸顯。
    2、師資隊伍骨干效能、后備潛力不突出。
    3、幸福校園制度文化、品牌文化不成熟。
    4、教育科研特色項目、推廣應用尚不彰顯。
    二、指導思想
    全面貫徹黨的十_屆_中全會精神,全力投入市文明城區(qū)的創(chuàng)建工作,力促園所內涵發(fā)展持續(xù)穩(wěn)步。
    三、工作目標
    1、加強課程管理,助推“科學育兒”全面穩(wěn)步推進。
    2、精細監(jiān)管機制,助推辦園質量規(guī)范有序提升。
    3、優(yōu)化服務策略,助推園所職工分層分類發(fā)展。
    4、完善制度建設,助推“減負增效”切實優(yōu)效落地。
    四、主要措施
    (一)保教工作
    工作重點:
    通過“觀游戲、思幼兒”,聚焦教師在幼兒角色游戲中的介入與指導,增強教師在游戲中關注幼兒發(fā)展的意識。
    主要措施:
    1、結合幼兒園制定的新四年發(fā)展規(guī)劃,調整完善幼兒園的課程實施方案。進一步優(yōu)化幼兒作息與發(fā)展評價。
    2、加強以幼兒發(fā)展為導向的課程管理與監(jiān)控,使課程實施更關注幼兒的發(fā)展。
    3、通過理論梳理、案例分析的方式開展以“有效設計教研小組活動”為主題的教研組長專題研修,不斷提高教研組長的專業(yè)知識與技能。
    4、依托大小教研,深入解讀各年齡段幼兒角色游戲的本質與特點,幫助教師樹立正確的游戲觀。
    5、生活環(huán)境如何推動幼兒發(fā)展等,不斷提高環(huán)境的有效性。
    (二)衛(wèi)生保健
    工作重點:
    深入精細化管理與指導,幫助三大員鞏固“以幼兒發(fā)展為本”的工作理念。
    任務與措施:
    1、加強日常精細化監(jiān)控與指導,不斷增強三大員工作責任意識。
    2、依托保研大組、小組活動,不斷豐富三大員專業(yè)知識,提高三大員表達能力。
    3、組織開展“好阿姨、好廚師”比武系列活動。
    4、按需定期開展面向教工、家長和幼兒開展安全衛(wèi)生等方面中的自我保護、健康教育培訓活動。
    (三)隊伍建設
    工作重點:
    搭建各類學習、展示和評比平臺,助推教師個人四年發(fā)展規(guī)劃的有效落實,及校園文化初步形成。
    主要措施:
    1、挖掘我園優(yōu)秀文化內涵,使校園文化初步外顯。
    2、充分利用區(qū)指導專題研究,加強雁陣式骨干、青年教師設計教學能力培養(yǎng)與指導。
    3、按照操作規(guī)范要求,有計劃地開展三大員園本培訓活動。
    4、依托__市__管理中心的、名園長資源,選派青年骨干教師定期跟崗學習,不斷開闊眼界,學習教學智慧。
    (四)園務管理
    工作重點:
    完善制度建設,完善評選、考核評價、福利工會費用使用,彰顯我園“民主和諧”的制度文化。
    主要措施:
    1、通過全園參與的方式,共同制定適合我園發(fā)展的新四年發(fā)展規(guī)劃。
    2、積極開展中層以上下班級定期談心活動。
    3、進一步完善優(yōu)化《昌鑫幼兒園管理手冊》,使工作職責與考核指標匹配度更高,增強教工工作的責任感。
    4、細化工會及福利費的使用。
    5、以課題為抓手,月月親子樂為載體,引導幼兒、家長喜歡誦讀童謠。
    6、啟動開展教學課件評比活動,鼓勵教師根據教學需求制作相應的課件,不斷提高課件制作能力。
    幼兒園幼師個人工作計劃范文【篇2】
    一、指導思想
    以《幼兒園教育指導綱要》為指針,按照教育局的工作精神,團結與帶領全園教職員工,立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展,聚焦幼兒園特色發(fā)展,致力追求內涵發(fā)展。圍繞區(qū)“規(guī)范管理,突出特色,促進均衡”中心工作突出重點、狠抓規(guī)范、推動發(fā)展、力求創(chuàng)新,以保教結合為原則,以貫徹安全工作為主線,以師資隊伍建設與內涵建設為重點,以促進幼兒發(fā)展為目的,有效開展幼兒園工作,傾力打造幼兒園特色發(fā)展,真正使每一位幼兒健康、快樂地成長。
    二、工作思路
    20__年幼兒園工作思路是:認真貫徹《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》》和《幼兒園教育指導綱要》,以“發(fā)展孩子、服務家長,成就教師”為教育理念,圍繞安全工作一條主線,突出金蒙早教及英語特色教育,抓好園所文化、教師隊伍、家長、社區(qū)工作三項建設,規(guī)范管理,突出特色,促進均衡,優(yōu)質服務。努力“營造一個家的氛圍,,讓每一個孩子健康快樂地成長”。
    三、主要工作目標
    (一)規(guī)范管理。,增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制,繼續(xù)進行人性化管理。
    (二)強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制,加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐,加強教研。加強保育員業(yè)務培訓。并進行年度考核
    (三)突出特色。以保教并重為前提,在豐富幼兒一日活動內容,強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫,在國語教學上有所突破。
    (四)優(yōu)質服務。進一步樹立服務思想,落實安全責任與措施。
    (五)家園共育。召開期初和期末家長會,繼續(xù)家訪和家長開放日活動的開展。
    四、主要工作及措施
    1、規(guī)范管理,重視有效的過程管理。制定“誰分管誰負責”的責任考評制度,重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。
    2、以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心,宣傳和提倡園內要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”,精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié),積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本的育人氛圍,健康和諧的人際氛圍,使全體教職員工形成一個共同的理念:工作著是幸福與快樂的,變“要我做”,為“我要做”,使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。
    3、營造良好的人文環(huán)境
    (1)強化隊伍。加強骨干教師隊伍與新教師、的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。
    (2)根據幼兒園園本培訓計劃,進行每周一次的教師教學能力的培訓。
    (3)加強教研,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
    (4)加強師資隊伍基本功的培訓,
    (5)加強教師對教育案例、教育教學的反思能力,提高她們的業(yè)務素養(yǎng)。多開展相互觀摩活動。
    (6)教師一周一例會,保育員雙周一例會制度。
    4、組織各類人員外出參加業(yè)務培訓
    突出特色,配合幼兒園的特色課程“海爾英語”,本學期各個班級重點抓常規(guī)管理。強化教師的管理意識,以良好的團隊形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念,出色完成各項工作任務。
    五、明確幼兒園辦園理念,突出幼兒園雙語辦園特色
    1、加強教研,促進教師的專業(yè)提升。
    2、加強金蒙早教課程的推廣,發(fā)展幼兒的語言表達能力。
    3、加強園本教研,進行半月一次公開課,教師進行說課,評課和反思。半月寫一次教學筆記。
    六、保教工作
    1、加強園內教育教學常規(guī)管理,培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動好常規(guī)。根據常規(guī)目標研討常規(guī)訓練的措施與方法。班級開展常規(guī)競賽評比,進行每周一次的流動紅旗的評比。
    2、打造金蒙早教和英語教學特色。立足幼兒園實際開展園本教研,不斷摸索與研發(fā)具有本園特色的課程。針對教師在特色教學實踐中的問題,不斷提升教師教育水平。
    3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討新教材,解讀分析教材,根據幼兒實際,合理運用新教材,設計符合幼兒發(fā)展的活動方案,使每位幼兒在原有基礎上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。
    4、在教師中開展以下活動:上一節(jié)公開課,寫出教后反思;整理一個教育故事,寫出案例評析;通過評價,不斷提高幼兒園保教質量。
    5、努力做好教學業(yè)務檔案資料的管理,注意各種教學資料的積累。
    七、后勤工作
    1、更新觀念,增強服務意識。調動全體后勤人員的積極性,牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關系,以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿,全心全意為師生和家長服務。
    2、抓好幼兒保健管理。
    (1)加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行,加強檢查
    (2)繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》,加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理,杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和流失關。
    3、常抓不懈,提高安全防范意識。
    (1)強化“安全責任重于泰山、安全人人有責”的意識,全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案,預防各類安全事故發(fā)生。
    (2)強化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細化工作和安全檢查措施,確保幼兒在園學習、生活安全、愉快。進行一月一次安全大檢查,每月一次教學及食品衛(wèi)生抽查,每天行政檢查,并做好安全檢查記錄。
    (3)提高安全意識,加強有關業(yè)務學習,提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力,進一步明確各自職責對教師加強突發(fā)事件的處理能力的培訓,進行消防知識的講座、模擬演習等活動。
    (4)結合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進行安全教育,使幼兒掌握一些自我保護的技能,提高幼兒的保護能力。
    (5)加強門衛(wèi)職能意識、加強巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時匯報、及時維修和排除,杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴等不良事故的發(fā)生。
    4、落實財產管理責任制。繼續(xù)執(zhí)行財產登記和維修申報制度,制定財產管理、使用、賠償?shù)燃殑t,提高全體教職員工和幼兒愛護園所財產的意識。
    5、衛(wèi)生環(huán)境,責任到人。
    八、家長社區(qū)工作
    1、積極開展豐富多彩的家長活動:通過家委會、組織親子活動、開好家長會。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好“全員大家訪”活動。
    2、各班每月更新家長園地,每周認真填寫家園聯(lián)系手冊。通過“家長信箱”“調查問卷””等形式積極采納家長的好建議。
    幼兒園幼師個人工作計劃范文【篇3】
    一、指導思想
    以三個代表重要思想為指導,以增強幼兒園全體師生的法制意識為主題,
    進一步整合法制宣傳教育資源,豐富法制宣傳教育內容,開拓創(chuàng)新法制宣傳教育形式,推進幼兒園的法制化建設,為構建和諧校園、平安校園不懈努力。
    二、主要工作
    (一)加強宣傳陣地建設,廣泛宣傳。
    挖掘幼兒園現(xiàn)有資源,開展多種途徑的宣傳教育。如充分利用小廣播、宣傳欄以及木
    偶戲等文藝宣傳形式,寓教于樂,開展法制宣傳教育;鼓勵教師上網學法,加大普法宣傳的廣度和力度。
    (二)切實保障普法經費。
    訂閱相關法律報刊、雜志,添置相關宣傳教育圖書、音像資料,切實保障普法宣傳活動的開展。
    (三)抓好重點對象的法制宣傳教育。
    1、不斷加強學校領導小組的法律教育力度,進一步提高依法治校的能力和水平。
    (1)進一步健全組織機構,明確工作職責。
    在工作中,進一步明確工作職責,逐步把工作分工具體到人,保障工作的有序開展。
    (2)重點組織學校領導班子和黨員干部學習《憲法》、《教育法》、《教育法》、《合同法》等法律法規(guī),不斷提升學校領導依法治校的能力和水平。
    2、加強對教師的法律培訓,提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng)和依法執(zhí)教的自覺性。
    (1)繼續(xù)組織教師學習《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護條例》和《刑法》等相關法律法規(guī),增強教職工的法律意識;
    (2)繼續(xù)開展師德標兵、文明組室等評比活動,在幼兒園在樹立典型,宏揚師德師風,鼓勵教師通過言傳身教,潛移默化地培養(yǎng)孩子正確的是非觀。
    (3)開展法律知識競賽,提高教職工的法律意識。
    3、不斷提高幼兒的法制意識,推進幼兒園的法制建設,共創(chuàng)和諧校園。
    幼兒是法制宣傳教育的重點對象,我園將繼續(xù)根據幼兒的年齡特點,挖掘有效的法制教育形式,不斷提高幼兒的法制意識,讓孩子們學做學法、懂法、守法的文明小公民。
    (1)每班每月結合主題開展一次法制安全教育。主要是交通安全、環(huán)境衛(wèi)生、自我保護,愛家人、愛家鄉(xiāng)、愛祖國方面的教育。
    (2)利用各大節(jié)日開展各類法制教育活動。
    (3)積極爭取當?shù)嘏沙鏊闹С?,請他們選派相關人員來進行法制宣傳教育工作。第3篇:幼兒園法制教育計劃
    為配合全國法制宣傳教育活動的開展,進一步推動普法教育,結合昆山市有關文件精神,我園將進行法制宣傳教育,具體活動計劃如下:
    一、營造良好氛圍,弘揚法制精神。
    結合平安校園的開展,進一步加強幼兒園安全教育及宣傳工作,努力營造依法治教、依法行政、依法管理、依法辦事的良好氛圍。我們將在宣傳櫥窗、家長園地中設立相應的欄目,向家長社會進行宣傳,以弘揚憲法精神,增強大家的法制觀念。
    圍繞日常教育工作的開展,引導教師創(chuàng)造性地進行教育教學、開展家長工作,使全園形成認真學法、嚴格守法的積極態(tài)度。引導教師立足本職,依法誠信,樹立良好的人民教師形象,不但能夠依法行使權力、履行義務,更要以自己的實際行動來引導幼兒,感染家長。
    二、加強思想建設,增強法制觀念。
    在全園教師中開展學法、守法,做文明教師活動。結合我園教育工作實際,利用業(yè)務學習、政治學習時間進行法制教育宣傳活動。組織教師學習上級下發(fā)的《法制教育讀本》等有關書籍,配合上級組織教師進行法律法規(guī)知識答卷,要求教師觀看中央電視臺的12.4全國法制宣傳日特別活動,并開展學法、守法,從我做起的討論會,引導教師將法律法規(guī)、國家憲法與實際工作相結合、與生活實踐相結合,談談自己的感受。
    三、進行教育實踐,深入法制宣傳。
    將法制教育宣傳融入園本課程中,在各班開展我做學法、守法的小公民活動。組織各班教師結合班級幼兒年齡特點從幼兒生活入手,從身邊入手,進行法律法規(guī)的宣傳與指
    導,在中大班開展我是安全小衛(wèi)士、走在馬路上等主題活動,使幼兒對法有比較具體的認識,知道法就在我們身邊,并初步形成從小做起遵守法律法規(guī)的意識。結合上級指示精神,有計劃有步驟地進行法制教育宣傳活動,并根據實際情況進行調整,將法制宣傳教育推向深入。
    四、成立領導小組,加強法制監(jiān)督。
    為認真貫徹落實《昆山市教育系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》精神,結合本單位實際,特成立花幼法制宣傳教育組織領導小組。
    幼兒園幼師個人工作計劃范文【篇4】
    (一)加強政治、業(yè)務學習,加強教師培訓。
    1、定期召開教師例會,組織教師學習時事政治,各項教育方針、政策,學習三個代表、八榮八恥精神,要求全體教職工在工作中樹立奉獻精神、艱苦奮斗精神,創(chuàng)優(yōu)質服務。
    2、嚴格管理,調整、完善各項工作制度。
    3、深入學習《綱要》精神,進一步更新教育理念。鼓勵、支持教職工參加高一層學歷教育及各種繼續(xù)教育,提高教職工學歷層次;組織教職工參加電腦及其他電化教學儀器的操作培訓,提高老師電化教學水平。
    4、加強自身業(yè)務學習,刻苦練習六項技能,組織教師外出參加各種培訓,到中心園聽課,努力提高教學水平。
    5、組織教師開展技能競賽,促進教師各項基本功、業(yè)務素質的提高。
    (二)不斷完善保育、教育工作
    依據《綱要》基本要求,扎實抓好保教工作。
    1、保育及衛(wèi)生保健工作
    (1)加強安全工作、保衛(wèi)工作,落實安全工作制度,定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,確保幼兒、教師、園財產的安全。
    (2)加強戶外活動管理,針對本園戶外活動場地、器械等情況調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。
    (3)加強晨檢力度,認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。
    (4)培養(yǎng)幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。
    (5)加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng),特別加強幼兒文明禮貌教育、衛(wèi)生習慣教育。
    幼兒園幼師個人工作計劃范文【篇5】
    新的學期也隨即拉開帷幕。為了使本學期自己的工作更有序有效的地進行下去,特制定如下個人計劃:
    一、思想工作
    在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規(guī)范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優(yōu)秀教師的標準來要求自己。
    二、能力發(fā)展
    希望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發(fā)展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。
    三、努力方向
    本學期我制定了以下目標及措施:
    1、盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。
    2、努力提高自己的專業(yè)素質,認真學習、鉆研業(yè)務,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。
    3、繼續(xù)加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。
    措施:
    1、多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。
    2、自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續(xù)努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
    3、主動關心國內外學前教育信息和專業(yè)理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。
    四、出勤方面
    嚴格要求自己,保證工作時間,做到一學期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
    五、家園共育方面
    家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育伙伴,充分發(fā)揮教育的潛能、認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離,還要加快家園聯(lián)系窗內容的更換頻率,為家長提供更優(yōu)質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
    幼兒園幼師個人工作計劃范文【篇6】
    新的學年帶給我們新的希望,對幼兒園的發(fā)展我們有更清晰的目標。我們需要堅持“和諧與發(fā)展”的主旋律,要關注幼兒園內部的和諧與外部的和諧,要關注幼兒的發(fā)展、教師的發(fā)展和幼兒園的發(fā)展;我們需要堅持“習慣加特長”的大方向,要關注幼兒習慣的養(yǎng)成,要關注班級特色課程的開展。在《綱要》與《細則》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。
    一、指導思想:
    以《綱要》為指導方針,落實教育局和教研室工作精神,樹立正確的教育觀、兒童觀,積極開展教學科研工作,以科研為先導,努力提高工作成效。加強教育隊伍建設,提升教師整體素質。
    二、工作目標:
    (一)加強內部管理,提高辦園質量。
    (二)加大教研力度,全方位地開展教研活動。
    (三)加強教職工隊伍建設,提高師資素質。
    (四)加強教育教學管理,促進保教質量提高。
    (五)做好保健工作,確保幼兒的安全,快樂健康成長。
    (六)架起家園聯(lián)系的橋梁,促進幼兒協(xié)調發(fā)展。
    (七)抓好幼小銜接工作,為進一步的學習打好基礎。
    (八)充分發(fā)揮后勤作用,切實做好保教結合。
    三、具體工作要求:
    (一)加強內部管理提高辦園質量
    學期之初,我們將由上至下制定各項計劃,如:
    園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等,并在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性。為確保這些計劃的認真實施,并進行客觀評價考核;
    加大教研力度全方位地開展教研活動
    抓好新教材的學習與研究,更新教師教育觀念,鼓勵教師不斷創(chuàng)新,促進課程改革的深入。加強教師業(yè)務培訓,強化職業(yè)能力,提高教師業(yè)務、促進每個教師的自我發(fā)展,為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
    1、組織教師學習《幼兒園綜合教育活動課程》,在教師中開展研討活動,把理論學習與教育實踐緊密地結合起來,進一步增強學習的主動性與實效性。
    2、繼續(xù)把創(chuàng)造性游戲的研討活動推向深入,在組織創(chuàng)游的過程中,通過觀察、評價來分析幼兒的游戲水平。在各年段開展觀摩研討活動,不斷提高幼兒的游戲水平。
    3、加強對教師基本功的培養(yǎng),在教師中開展研討活動,使教師們能充分運用教育理論來剖析備課的思維過程,提高教師分析教材,解決實際問題的能力。
    4、加強教研組活動質量的管理,組織保教人員互相觀摩,學習教養(yǎng)經驗,交流研討,不斷改進教育技能方法。
    5、針對上學期教學中的博弱科目開展教學活動。
    (1)英語教學是我園的一個特色,上學期的教學質量考核中發(fā)現(xiàn)有的班級出現(xiàn)教學
    重點的知識性的錯誤(發(fā)音不正確),本學期要求科任教師在授課前必須認真聽錄音機,不明白的與其他教師討論,杜絕類似情況的發(fā)生。
    (2)音樂科教學中的打擊樂和律動教學也是本學期的教研重點。
    (二)加強教職工隊伍建設提高師資素質
    1、繼續(xù)組織教師認真學習先進的教育思想,《幼兒園教育指導綱要》,切實加強教師的思想作風建設,提高教師職業(yè)道德水平,增強廣大教師敬業(yè)奉獻的自豪感和敬業(yè)愛幼的責任感。
    2、抓好教師業(yè)務素質的提高,組織聽課觀摩等活動,通過豐富多彩的活動努力提高教師的業(yè)務素質。
    3、開展多種形式的師德教育和崗位練兵,為教師提供學習和發(fā)展的機會,提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質,增強工作責任感,做到關心和尊重每個幼兒,嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
    4、協(xié)助做好教師繼續(xù)教育工作,組織好保育員參加市的崗位培訓考核。努力提高教職工的業(yè)務素質。
    (三)加強教育教學管理促進保教質量提高
    1、教師在教學活動中應采取多種形式,包括創(chuàng)編各類型游戲,以激發(fā)幼兒提高學習興趣為主要目的,促進幼兒智力的開發(fā)。
    2、堅持在幼兒一日生活管理中體現(xiàn)健康教育,提高幼兒自我保護意識。全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發(fā)生。
    3、環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務。按照幼兒智力發(fā)展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料。提高教師游戲活動的指導能力。
    4、通過開展豐富多采的各種教育活動,把素質教育推向深入。利用“婦女節(jié)”、“勞動節(jié)”、“植樹節(jié)”“六一”等節(jié)日開展活動,培養(yǎng)幼兒豐富的情感。
    (四)做好保健工作確保幼兒的安全快樂健康成長
    1、加強安全工作,落實安全工作制度,專人定期檢查園內各類設施,安全工作責任到人,杜絕一切不安全因素;加強對幼兒、教師的自我保護教育、安全教育,每周一節(jié)安全教育課,時刻做好防范工作,確保幼兒、教師、園財產的安全。
    2、合理安排幼兒一日活動,做到動靜結合,培養(yǎng)幼兒的飲食、睡眠、盥洗等良好衛(wèi)生習慣,培養(yǎng)幼兒生活自理能力。切實做好離園前的準備工作(包括整理衣服、頭發(fā)等,并且要組織幼兒游戲或學習活動)。
    3、加強戶外活動管理,調整幼兒戶外活動方案并認真實施,保證幼兒戶外活動時間、運動量達標。
    4、加強晨檢力度,認真做好幼兒衛(wèi)生保健工作、體檢工作,并及時將幼兒情況向家長反饋;切實做好預防和控制傳染病工作。
    5、培養(yǎng)幼兒良好學習習慣,如坐姿、書寫姿勢等;定期調換幼兒座位,保護幼兒視力;教育幼兒保護牙齒。并利用家長園地向家長宣傳,達成家園共育。
    6、加強幼兒飲食衛(wèi)生安全管理,進一步完善食堂、炊具、幼兒餐具的清洗、消毒等衛(wèi)生工作制度,加強幼兒食品采購、進出倉、驗收的管理,實行食品24小時留樣制度,杜絕食物中毒事故發(fā)生。
    7、加強幼兒午睡管理,值班人員時刻注意幼兒午睡動態(tài),同時做好幼兒被褥的清洗、紫外線消毒、曝曬工作,提高幼兒的午睡質量。
    8、加強幼兒良好行為習慣的培養(yǎng),特別加強幼兒“文明禮貌”教育、衛(wèi)生習慣教育。
    9、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實際情況制定保健計劃,并做好幼兒保健工作的宣傳。
    10、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。
    (五)架起家園聯(lián)系的橋梁促進幼兒協(xié)調發(fā)展
    1、鞏固我園為做好家長服務工作所制定的若干項措施。根據家長的意見,結合園內條件,隨時增加必要的服務項目。
    2、定期向家長開放半日活動,請家長參加我園重大活動,征求家長對我園教育教學工作的意見。
    3、根據季節(jié)和節(jié)假日情況,做好向家長做好宣傳欄工作宣傳預防疾病及安全問題的教育。
    4、教師及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況,以便爭取家長的支持和幫助。充分利用班級家長宣傳欄向家長宣傳科研任務的意義和班級的具體事項與工作。
    (六)抓好幼小銜接工作為進一步的學習打好基礎
    1、平時運用故事、主題活動、游戲等多種形式來加強幼兒的思想教育,從中激發(fā)幼兒熱愛集體、關心集體、為同伴服務的好思想。
    2、注意培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣,教育幼兒按時到園,不遲到、不早退、不曠課。排隊做到靜、齊、快。做好值日生工作。誠實、不說謊話。同伴之間團結友愛。集體活動遵守秩序,不吵鬧,認真參加活動。
    3、培養(yǎng)幼兒良好的坐、寫、讀姿勢。上課時做到注意力集中,認真傾聽老師及其他小朋友的講述,養(yǎng)成要說話先舉手的好習慣。要求幼兒發(fā)言時要講完整話、普通話、響亮話。按時完成老師課堂上布置的作業(yè)。(如繪畫、折紙、手工小制作等)愛護書本、學習用品等。
    4、學前班下學期的游戲時間逐步減少,作息時間逐步向小學化靠攏。通過家園配合,定期召開學前班幼兒的家長會。舉辦有關幼兒上小學前要做哪些準備的講座。
    (七)充分發(fā)揮后勤作用切實做好保教結合
    1、在保教結合的原則基礎上,強化教養(yǎng)員的保育意識。
    2、保證園內環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。
    3、加強安全管理,完善防范措施。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負責的態(tài)度,加強安全防范措施,從園舍設備的使用與維修角度出發(fā)消除不安全隱患,完善安全制度。重點是全園衛(wèi)生安全要求和食堂管理,其次,各班教師把安全工作納入日事議程,利用有利時機加強幼兒自我保護能力的培養(yǎng)。
    (八)繼續(xù)做好《幼兒成長檔案》
    為了能更好的將幼兒成長檔案做的有效、美觀、富有個性,促進教師間應相互交流、相互學習,定期開展了幼兒成長檔案展示評比活動,專對成長檔案進行檢查、評比,主要圍繞幼兒成長檔案的整體設計、記錄形式、記錄過程中是否能體現(xiàn)幼兒的個性、對幼兒的分析評價是否客觀,幼兒的多元互動等幾方面進行評比。使幼兒成長檔案,內容豐富,形式多樣;圖文并茂,有孩子自己的繪畫記錄,有教師的文字記錄,從學習、生活、游戲等多方面展現(xiàn)了幼兒成長的點點滴滴。
    幼兒園幼師個人工作計劃范文【篇7】
    一、指導思想
    堅持科學發(fā)展觀,以學習落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展綱要》為主線,關注幼兒學習的整體性,尊重幼兒的個體差異,理解幼兒學習方式與特點,重視幼兒的學習品質。建好隊伍,抓好培訓,努力做孩子愛戴的老師,創(chuàng)家長滿意的幼兒園,辦人民滿意的幼兒教育。
    二、工作思路
    20__年我園繼續(xù)堅持’發(fā)展孩子服務家長成就教師”辦園理念,以內涵發(fā)展為主線,以構筑優(yōu)質教育為主旨,強師德,樹師風,創(chuàng)建文明校園;營氛圍,建團隊,創(chuàng)建書香校園;抓亮點,顯特色,創(chuàng)建品牌樂園;優(yōu)服務,辦實事,創(chuàng)建和諧校園。展示“敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)造、奉獻”的優(yōu)良園風和“健康向上、團結高效、充滿活力、追求卓越”的校園文化氛圍;繼續(xù)貫徹“盡職盡責為幼兒發(fā)展,全心全意為家長服務”的指導思想;創(chuàng)建“優(yōu)質+規(guī)范+特色”的高質量幼兒園。
    三、工作目標
    (一)補充教師隊伍,做好新教師上崗前培訓和教師在崗園本培訓。
    (二)營造幼兒園文化氛圍,舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)。
    (三)創(chuàng)設適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境,豐富充實各班區(qū)角游戲環(huán)境材料。
    (四)廣泛開展群眾性的體育活動,積極參加第三屆區(qū)杏花飄香藝術活動。
    (五)優(yōu)化半日活動,組織參加省市學會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設計方案評選。
    (六)重視幼兒飲食衛(wèi)生管理,做好傳染病的預防和隔離工作。
    (七)加強校園安全綜合治理,構建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境。
    四、工作要點
    (一)加強師德建設工作,增強廣大教職工教書育人的使命感和責任感
    1、加強政治理論學習,開展內容豐富的學習研討活動。以“讀經典書,做高尚人”為主題,在全體教職工中開展讀書沙龍活動,六月份,舉辦一次讀書心得交流座談會。
    2、深入推進師德師風建設,積極開展“學為人師,行為世范”典型模范教師的學習宣傳活動。五月份,舉辦“樹形象,比作風,比貢獻”主題演講活動。使工作更細致,服務更熱情,作風更嚴謹,做到內強素質,外樹形象。
    3、結合效能建設活動,三月份召開家長會,開展“向人民匯報,請人民評議”活動。就師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調查問卷、征求意見表。
    (二)開展多元化的園本培訓,建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓新模式,促進教師專業(yè)成長
    1、做好新教師上崗前培訓。
    2、做好教師在崗園本培訓(每月15日)。
    3、組織教師參加省市公益講座和培訓。
    4、組織教師參加繼續(xù)教育及網絡培訓。
    (三)以游戲為幼兒園基本活動,優(yōu)化半日活動,提高保教質量
    1、開齊開全開足幼兒園五大領域課程。
    2、認真組織好幼兒的半日活動。
    3、加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。
    4、加大教科研的工作力度,廣泛開展“優(yōu)化半日活動”聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動,發(fā)揮骨干教師的帶動作用。
    5、優(yōu)化半日活動,組織參加省市學會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設計方案評選.
    6、繼續(xù)做好家園共育工作,辦好家長學校。四月份、六月份分別在大班開展“幼兒教育進社區(qū)”服務活動,三月份,召開家長會,舉辦家教知識講座;五月份舉辦家長半日開放活動。
    (四)創(chuàng)新衛(wèi)生保健工作管理機制,促進幼兒身心健康、和諧發(fā)展
    1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系,建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案,嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標準。
    2、做好傳染病的預防和隔離工作。嚴把新生入園關,凡是新生必須經過區(qū)婦保健所的體檢合格方可入園。體檢率達100%。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度。
    3、重視幼兒的飲食管理。每周由分管主任、保健醫(yī)、食堂管理人員制定科學合理的食譜,嚴格按食藥局衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強對炊事人員的業(yè)務技能培訓。三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳食調查、評價一次。六月份,對炊事人員的烹飪技能進行考核。
    (五)加強校園安全綜合治理,構建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境
    1、加強安全防范工作。建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況。不斷完善接送制度,入園時,帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時,各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續(xù)執(zhí)行行政值班制度,并做好值班檢查記錄工作。層層把關,把幼兒的安全工作落到實處。戶外活動時。
    2、加強安全教育,重視幼兒安全工作,三月份“安全教育月”中,各班開展“安全在心中”主題教育活動,四月份,在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。各級負責人之間簽定安全責任追究目標責任書,堅持重大安全事故上報制度。每月召開一次安全工作專題會議,每周開展一次安全工作大檢查活動,使安全工作深入人心。
    
幼兒園工作計劃 幼兒園小班工作計劃 幼兒園中班工作計劃 幼兒園大班工作計劃
幼兒園教研工作計劃 幼兒園安全工作計劃 幼兒園后勤工作計劃 幼兒園園務工作計劃
幼兒園教學工作計劃 幼兒園德育工作計劃 幼兒園保教工作計劃 幼兒園家長工作計劃
幼兒園教案 幼兒園教室布置 幼兒園游戲 幼兒園兒歌