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主任工作總結【篇1】
    尊敬的各位領導、黨員代表:
    大家好!
    自xx年換屆選舉已有三年了,在這三年里,我任村主任職務工作,在鎮(zhèn)黨委政府的領導下;在本村“兩委班子”成員的用心配合下,帶領全村群眾,始終堅持以“認真、細致、踏實、求實”的工作理念來開展本村的各項工作,壯大群眾經(jīng)濟,改變村容村貌,提高生活質(zhì)量,使全經(jīng)濟快速發(fā)展。
    為了在以后的工作中,揚長避短,繼續(xù)發(fā)揮自身長處,彌補自我的短處,更好的把工作做好,現(xiàn)將我自我三年來依法行使職權,履行村主任義務,發(fā)揮代表作用的狀況向各位領導和同志們作述職報告,并理解大家對我的評議。
    一、努力做好本職工作:
    作為村委會主任,主要是負責行政村里的日常事務,本人能用心配合村黨支部開展村里工作,服務于班子群眾工作的目標,團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。
    在這個崗位上,我既出色的完成了領導交給我的各項任務,也在工作中鍛煉了自我的實際工作潛力。工作中本人本著公平、公開、透明的原則,耐心做好村內(nèi)各項工作。得到村委班子和村民的一致肯定。
    二、認真履行職責,努力為人民群眾辦好事,辦實事。
    我村以臍橙為主,經(jīng)濟來源較為單一,嚴重制約著本村用心的成長,我作為村主任,用心與村支兩委班子一方面結合我村實際構成共識,另一方面用心爭取上級有關部門的大力支持緊緊圍繞帶動村民群眾增收致富。
    用心想方設法幫忙群眾解決熱點難點問題,進一步加大基礎設施建設力度,著力改善農(nóng)村人居環(huán)境,重點圍繞村容村貌,道路交通,水利設施,提高群眾生活品質(zhì),主要為人民群眾辦了以下幾件實事:
    1、建設xxx水池1500方左右,整修xxx水池5000方,沿江公路邊規(guī)劃了水池3口,正在準備實施。
    2、農(nóng)網(wǎng)改造全面完工,讓每家每戶用上放心電。
    3、和村干部一齊做好農(nóng)村新型醫(yī)療保險和新型養(yǎng)老保險的宣傳和落實工作,向村民宣傳政策,講明利弊關系,引導村民轉(zhuǎn)變意見提高認識。
    4、緊抓計劃生育工作治理。用心宣傳黨的計生政策,協(xié)助配合村計生主任落實計劃生育各項制度,促進了計劃生育工作的健康穩(wěn)固成長。
    5、看病難問題全部改善。自建立醫(yī)保制度以來,經(jīng)過村委會和村民組長的努力工作,連繼3年醫(yī)保參合率達100%,五保戶,低保戶,殘疾人的生活得到妥善的部署和保障。
    6、房屋確權資料全部完成,房屋產(chǎn)權證發(fā)放60%,其余40%正在辦理中。
    7、整修茨觀公路5公路已全面完工。
    三、存在的不足:
    1、對村主任應盡的職責和義務還沒有充分發(fā)揮出來,需要進一步學習理解和實踐。
    2、思想工作做得不夠細致深入缺乏統(tǒng)籌安排。
    3、創(chuàng)新意識有待加強,還跟不上形勢發(fā)展的需要。
    四、今后工作的努力方向
    針對以上自我的述職,我將虛心理解各位群眾對我的評議,提出的寶貴意見越多,對我的提高幫忙越大,我將在以下幾個方面進行努力:
    1、加大基礎建設設施力度,著力改善農(nóng)村生活和生產(chǎn)設施。
    2、狠抓會民服務,全心全意為民辦好事,堅持“四儀兩公開”制度做一些合乎民情的有益事業(yè)。
    3、在我任任主任以來的時間里,所做的一切都離不開廣大群眾的支持與監(jiān)督,使我不斷提高自我的工作水平和服務潛力。
    至今我本人還是認為自我真正做到上不欺組織,下不辜負群眾為大壩的經(jīng)濟,社會事業(yè)即快又好地發(fā)展打下堅實的基礎和盡自我應有貢獻,這三年,本人雖然做了些一些工作,但與自我所肩負的職責和群眾的要求相比還有必須的差距,盡管自我很努力但由于學識水平不高,潛力有限,還存在許多缺點和不足。
    主任工作總結【篇2】
    學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分,與教學一樣,是學校的兩大支柱之一,
    同時具有鮮明的服務保障性、經(jīng)濟性和教育性相統(tǒng)一的特征。實踐告訴我們:有了教學工作,總務后勤工作才有服務對象,沒有總務后勤工作,教學工作也難于開展,兩者關系是一個統(tǒng)一機體的兩個部分,相互依存,相互促進,缺一不可,因此,充分認識到:總務工作雖不直接參與教學,但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的,在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可代替的重要作用,堅持 后勤工作必須服務于教學工作中心 的原則,盡心盡力做好后勤報務工作。
    一、積極組織后勤人員參加學習,不斷加強自身素質(zhì)建設。
    貫徹落實黨的教育方針,做好服務育人工作,認真執(zhí)行上級頒布有學校制定的有關總務工作制度。組織好總務處的全體人員,進行業(yè)務等方面知識的學習和培訓,對存在的問題及時解決,并努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平,讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性,以解放思想,實事求是,與時俱進的精神狀態(tài),以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。
    二、堅持做好后勤服務常規(guī)工作
    1.暑假期間,為提高教學教育質(zhì)量,添置購買一批教育設備、圖書資料等。對教學樓的墻面全面粉刷、補修、布置,對課桌椅、門窗進行維修、更改。同時,對食堂進行全面整改和管道氣改造。20xx總務主任述職報告
    4.規(guī)范全校教師自行車、摩托車擺放,嚴格管理。
    5.不定期對學校的校舍、電器進行安全檢查工作,確保師生的生命安全,并將檢查記錄匯總起來,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
    6.及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修,保證學生正常上課。
    7.加強校舍的安全衛(wèi)生工作,做到有記錄,有專人負責。
    三、規(guī)范學校的收費工作
    嚴格收費制度,實行財務公開制度,及時在校內(nèi)公布,平時加強學習上級有關部門的收費文件,嚴格按照上級主管部門的要求,按章收費,同時規(guī)范收支兩條線,做到帳目清楚,讓家長、學生、教師和社會來監(jiān)督學校的收費工作,沒有違規(guī)收費現(xiàn)象。
    四、校園美化工作
    優(yōu)美的環(huán)境能提高人的素質(zhì),努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境,進一步美化校園、綠化校園,繼續(xù)保持了 綠色學校 的榮譽。加強對校內(nèi)苗木、花草、草坪的栽培與管理,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。通過環(huán)境育人來提高全體學生的素質(zhì)。
    五、校產(chǎn)管理
    1.本學期強(20xx德能勤績廉述職報告)化財產(chǎn)管理,辦理各教學樓的房產(chǎn)登記手續(xù),使學校財產(chǎn)管理逐步走上規(guī)范化,嚴防學校財產(chǎn)的流失。
    2.加強對固定財產(chǎn)增減工作的管理,認真執(zhí)行教育局有關規(guī)定,定期定時進行固定資產(chǎn)的核對工作,做到帳、物相符,要根據(jù)固定財產(chǎn)增減的有關規(guī)定,及時地進行造冊登記。
    3.加強低值易耗品的管理工作,嚴格執(zhí)行審批、發(fā)放手續(xù)。如復印紙張、油墨、試卷、辦公用品、打掃工具、光盤、軟盤等。
    4.負責指導學校公共財產(chǎn)、公共設施的管理、維護和調(diào)配。
    六、維修方面
    檢修維護學校的各項設施,也是總務處的重要工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和學校財產(chǎn)的使用壽命做出努力。
    主任工作總結【篇3】
    在開發(fā)區(qū)工委黨委的正確領導下,在領導和同志們的關心支持下,本人按照分工,緊緊圍繞工委管委下達的目標任務,理清自己的工作思路,帶著熱情,做好本職工作?,F(xiàn)將20xx年以來述職報告如下:
    一、加強學習,提高認識,增強政治意識。
    一是堅持注重通過政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政教育學習,用知識武裝自己,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力。二是認真學習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》等新的法律法規(guī),積極開拓視野,擴展思路。不斷提高自身理論水平和工作能力。三是積極參加上級部門組織的各類培訓,不斷豐富業(yè)務知識,提高工作能力。
    我始終把學習貫穿始終,通過不斷學習,提高了思想覺悟,在思想上、行動上,始終與上級保持高度一致,堅決服從組織決定和安排,堅定不移地貫徹上級的方針政策,堅決執(zhí)行上級各項工作部署。并進一步樹立大局意識和服務意識。
    二、本職工作方面
    主要工作有食品安全監(jiān)管工作、企業(yè)后續(xù)監(jiān)督和服務工作、安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作。
    (一)食品安全監(jiān)管工作。食品安全監(jiān)管辦公室成立以來我主要負責食品安全監(jiān)管工作,并且在領導和同志們的幫助下很好地完成開發(fā)區(qū)的食品安全監(jiān)管工作,順利通過山東省省級食品安全示范市創(chuàng)建驗收。在食品安全監(jiān)管工作方面主要做了如下幾點。
    一是完善食品藥品安全監(jiān)管體系。通過挨家挨戶的摸底調(diào)查,完善了食品安全監(jiān)管檔案。開發(fā)區(qū)現(xiàn)有食品經(jīng)營單位230個,食品加工(含小作坊)單位39個,餐飲及食堂經(jīng)營單位146個,畜禽養(yǎng)殖戶112戶,屠宰場1個。并且把這些監(jiān)管檔案入網(wǎng)從上到下完善了監(jiān)管體系。二是加強食品安全網(wǎng)絡建設。以實施“放心店”工程為抓手,加快改造和規(guī)范農(nóng)村、學校、企業(yè)流通網(wǎng)絡體系,特別是農(nóng)村集市食品銷售行為,建立“食品安全示范店”和“萬村千鄉(xiāng)市場工程”食品連鎖店,確保食品統(tǒng)一配送率達到80%以上,生產(chǎn)經(jīng)營單位進貨記錄齊全。三是加快食品安全信用體系建設。對食品安全問題做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早整治、早解決。主動與農(nóng)業(yè)、質(zhì)監(jiān)、工商和衛(wèi)生等部門聯(lián)系,為食品安全工作提供可靠信息。建立健全食品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管檔案,強化食品生產(chǎn)經(jīng)營者的責任意識,通過政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督,加大失信懲戒力度,逐步建立起食品安全信用體系的基本框架和運作機制。
    (二)企業(yè)后續(xù)服務方面。主要負責企業(yè)的欠薪欠費方面的監(jiān)督。我們挨家挨戶了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況,并且及時把情況反映給分管領導。20xx年開發(fā)區(qū)共有16家企業(yè)欠職工的工資和養(yǎng)老保險金,欠薪欠費最多的企業(yè)有xx衣潤服飾有限公司、xx昊岳制衣有限公司。我們對企業(yè)和員工高度負責的態(tài)度認真做好日常監(jiān)管工作,并把信息反饋給單位領導,把事情及時解決在萌芽狀態(tài)中。
    (三)安全生產(chǎn)工作。我主要負責“xx市安全生產(chǎn)網(wǎng)格化監(jiān)管系統(tǒng)”的網(wǎng)絡管理。每周上報安全生產(chǎn)的日常檢查情況、專項檢查情況、執(zhí)法檢查情況、以及社區(qū)的安全生產(chǎn)檢查情況。并且負責督促幫助和指導138家網(wǎng)格化企業(yè)完成企業(yè)隱患排查、應急演練。網(wǎng)格化監(jiān)管工作很煩瑣,好多企業(yè)不配合,并且好像無管痛癢的事情。但是我還是從思想上牢固樹立安全生產(chǎn)無小事情的責任意識,認真做好每周的上報工作,耐心細致地指導企業(yè)網(wǎng)格化管理系統(tǒng)的管理工作。
    三、存在的不足與今后努力的方向
    多年來,在各級領導的關心支持下,本人在工作和能力方面,有所提高,但與領導期望和崗位要求還有一定的差距,離實現(xiàn)專業(yè)化、科學化的目標還有一定的距離,對專業(yè)知識方面不夠及時、深入、全面地了解,還需要進一步加強。
    針對以上不足,在今后的工作中我會加強以下幾個方面工作:
    (一)加強理論知識學習,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,制定系統(tǒng)的學習計劃,樹立終身接受學習教育的思想觀念,任何時候都不能放松學習,全面提高自身的整體素質(zhì)。
    (二)積極開拓進取,強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。在工作中勤于思考、善于總結,多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法,不斷改進工作方法,推進本職工作不斷向前發(fā)展。
    主任工作總結【篇4】
    一、主要工作成績:
    (1)吸收學校優(yōu)秀青年入團,發(fā)展了一批新團員,培養(yǎng)了一批思想先進、工作得力且有奉獻精神的優(yōu)秀團隊干部,組建了強有力的先進基層團隊組織,充分發(fā)揮了團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    (2)努力貫徹實施《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》,做到加強宣傳力度和執(zhí)行力度,開展養(yǎng)成教育,使學生形成良好的行為習慣。
    (3)著手研究并制定持行了《楊岐中學學生管理制度》和《楊岐中學安全制度》,加強對學生的規(guī)范化管理,與學生家長簽訂了安全責任狀,定期開展安全教育與安全檢查活動,確保全校師生的生命財產(chǎn)安全,全期無大小安全責任事故。
    (4)確保了一操一課(課間操、班會課)與課間操訓話以及升國旗儀式的正常開展與落實,做到大事要事大會上講,其余事情班會上講,有力的對學生進行正確的思想教育。
    (5)定期開展了班級五項評比與黑板報評比等活動,開展了創(chuàng)平安文明校園活動,獎優(yōu)罰劣,使各班形成你爭我趕的競爭局面,確保學校積極向上的精神風貌和學習氛圍。
    (6)完善并有力執(zhí)行了《楊岐中學班主任考核制度》,定期召開了班主任會議,促進了班主任的工作責任心與敬業(yè)精神,提高了他們的業(yè)務水準。
    (7)與全校老師簽訂了計劃生育責任狀,全期進行了兩次環(huán)孕檢活動,建立健全了計劃生育檔案材料,確保了無違反計劃生育政策的人和事。
    (8)成立了學生會,加強了學生會工作的組織與領導,做到了學生自我民主管理,著手讓學生管理自己,使學校紀律與衛(wèi)生工作開創(chuàng)了一個嶄新的局面。
    二、存在問題
    (1)由于受社會不良風氣的影響,少數(shù)學生的組織紀律觀念不強,違反課堂紀律以及打架斗毆的事件時有發(fā)生。
    (2)個別學生思想意識不強,破壞公共財物的現(xiàn)象較為嚴重,少數(shù)學生有曠課、上網(wǎng)吧游戲室等陋習。
    (3)極個別班主任經(jīng)驗不夠,缺乏責任心,在轉(zhuǎn)化差生方面力度不夠,缺少耐心細致的思想工作,有的學生厭學情緒比較嚴重。
    三、下期工作努力方向
    (1)加強班主任工作管理,盡量提高班主任工作待遇和政治地位,讓班主任充分發(fā)揮自己的主觀能動性,著力培養(yǎng)班主任的業(yè)務素質(zhì)和責任心。
    (2)加大校紀校風的整頓力度,完善學生管理制度,充分發(fā)揮學生自我民主管理,加強對學生會、團隊工作的引導,切實推行“學生管學生”的新的管理模式。
    (3)注重學生養(yǎng)成教育,多利用集會、班會等時間對學生進行《中學生行為規(guī)范》與《中學生守則》的學習,使學生形成良好的品行。
    (4)加強衛(wèi)生、安全保衛(wèi)與寄宿生管理,成立護校隊和衛(wèi)生監(jiān)察隊,狠抓校園環(huán)衛(wèi)與安保工作。
    總的來說,團隊工作成績的取得,是與學校全體師生們共同努力的結果,雖然在某些方面也許存在一些不盡人意的地方,但我們相信,只要有大家的群策群力,相信今后一定會有一個長足的巨大進步!
    主任工作總結【篇5】
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家下午好!我叫李海龍,現(xiàn)任總調(diào)度室副主任。按照大會安排,首先代表總調(diào)度室對20xx年度的工作情況作一簡要匯報,同時,也就本人工作、學習情況向大家做個匯報,請大家多提寶貴意見和建議。
    緊張而忙碌的20xx年既將過去,全年2億噸商品煤生產(chǎn)的攻堅戰(zhàn)役業(yè)馬上接近尾聲,回顧這風雨兼程的一年,在這三百多天的日日夜夜里,總調(diào)度室在公司領導的正確帶領下,在全體調(diào)度室人員的共同努力下,在各部門、各單位的領導和同志們的大力支持和理解幫助下,緊緊圍繞全年安全生產(chǎn)任務目標,以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作,較好的完成了上級賦予的各項工作。
    一、認真履行職責,全面完成各項工作目標
    一年來,我們認真履行部門職責,全力發(fā)揮調(diào)度組織、指揮和協(xié)調(diào)的職能作用,嚴格堅持年初確定的以“安全為中心,均衡生產(chǎn)”的組織原則,以完成全年商品煤生產(chǎn)外運任務為目標,以安全調(diào)度為重點,突出業(yè)務保安和現(xiàn)場管理,積極參與各項生產(chǎn)、生產(chǎn)準備及改造項目,精心組織礦井均衡生產(chǎn)和裝車外運等工作,較好地完成了調(diào)度指揮與協(xié)調(diào)等各項工作。 20xx年,我們通過實行部門領導24小時值班制度,推行調(diào)度全程跟蹤協(xié)調(diào)重點工作、重點工程,加強與集團和兩鐵路公司的溝通協(xié)調(diào),加強礦井檢修期間的調(diào)度協(xié)調(diào),隨時掌握生產(chǎn)過程中的各種信息,對分管領導在月度會和早調(diào)度會上的講話精神,以及公司所屬各生產(chǎn)、生產(chǎn)輔助單位和各相關業(yè)務部門涉及安全、生產(chǎn)、基建等公司重大、重點項目進行跟蹤督辦,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)和裝車中存在的問題,全面協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)、洗選、裝車、外運及機電設備故障等方面的問題,以旬保月、月保季、季保年的生產(chǎn)組織方式,確保了月度和季度作業(yè)計劃超額完成,較好地完成了全年2億噸商品煤生產(chǎn)的組織外運任務,預計全年商品煤生產(chǎn)超奮斗目標186萬噸。
    二、以信息化建設為手段,著力打造工作亮點
    一年來,在公司領導的親切關懷下,我們步伐堅定地走出了一條“科學調(diào)度,規(guī)范運行,精確高效,爭創(chuàng)一流”之路。
    通過信息化手段,強化調(diào)度工作信息化建設。對公司各礦井井下的運輸、供電、通風、給排水等主要系統(tǒng)以及地面洗選裝車等情況進行實時監(jiān)測,確保系統(tǒng)安全。修改完善了公司調(diào)度信息管理系統(tǒng),系統(tǒng)涵蓋了公司安全生產(chǎn)及調(diào)度工作的全部動態(tài)信息,便于公司及時掌握安全生產(chǎn)運行狀態(tài)。新系統(tǒng)正式上線運行后,基本實現(xiàn)了無紙化辦公,有效促進了整體的工作效率和調(diào)度管理水平。
    三、注重人員和業(yè)務素質(zhì)提升,全面加強調(diào)度隊伍和質(zhì)量標準化建設
    按照《調(diào)度系統(tǒng)管理制度》,嚴格執(zhí)行24小時調(diào)度匯報流程,科學調(diào)度,規(guī)范運行,全面加強調(diào)度隊伍和質(zhì)量標準化建設,強化調(diào)度值班人員素質(zhì)和業(yè)務水平,各項工作取得了長足進步。
    嚴格執(zhí)行深入現(xiàn)場制度。為進一步強化調(diào)度值班人員業(yè)務水平,全面了解各礦井、生產(chǎn)輔助各大系統(tǒng)等情況,提升調(diào)度人員綜合素質(zhì)及管理水平,我們嚴格執(zhí)行調(diào)度人員深入現(xiàn)場制度,從8月份起,推行調(diào)度人員到基層礦井、洗煤廠和裝車站進行跟班鍛煉學習,目前已安排6批次,明年將繼續(xù)安排。
    今年以來,每月進行一次安全生產(chǎn)、專業(yè)知識、企業(yè)文化的綜合業(yè)務考試,每旬邀請礦井、生產(chǎn)輔助和后勤等單位的相關技術人員到部門進行授課,全面了解各礦井、生產(chǎn)輔助各大系統(tǒng)、主要設備參數(shù)等具體情況。從8月份以來,每周堅持出一期《總調(diào)度室周工作動態(tài)》,進一步指導部門人員較好地完成本職工作。同時從10月1日開始,對安全生產(chǎn)調(diào)度員和監(jiān)測監(jiān)控調(diào)度員進行輪崗,全面強化和提高調(diào)度值班人員綜合業(yè)務素質(zhì)。還多次利用早班前會時間,觀看了國學大師翟鴻燊講座,提升了調(diào)度人員團隊意識和集體觀念,有效地促進和提升了調(diào)度人員綜合調(diào)度協(xié)調(diào)能力。
    一年來,總調(diào)度室在部門領導配備不足、安全形勢嚴峻和產(chǎn)量任務重的情況下,充分發(fā)揮調(diào)度“上情下達,下情上傳”的職能作用,部門人員團結協(xié)作,勤政廉潔,心往一處想,勁往一處使,部門工作氛圍濃厚,工作熱情高漲,勢頭良好。
    我本人在調(diào)度系統(tǒng)工作已經(jīng)15個華年,自從進入公司總調(diào)度室以來,在公司領導和前幾任主任的正確指引下,在各位同仁的大力支持下,對調(diào)度工作產(chǎn)生了濃厚的感情,在調(diào)度整體協(xié)調(diào)指揮方面,取得了一定的成效。特別是今年4月份,尤其是7月份以來,主持部門工作,在生產(chǎn)組織、指揮協(xié)調(diào)和部門建設等方面做了大量工作,個人在工作、學習方面取得了很大的進步和成長。
    一年來,我個人特別注重思想道德修養(yǎng),強化作風建設。抓思想、提素質(zhì)、練能力,勤于學習,苦練內(nèi)功,不斷提高自身業(yè)務素質(zhì);注重加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),率先垂范,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),認真履行領導干部廉潔自律的規(guī)定,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,樹立了自身良好形象。
    在調(diào)度室這一崗位,我們時常提醒自己,要不斷進行反思、對照自己的工作,結合崗位要求,我們認為主要存在以下幾方面不足:
    一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠,有時處于被動的工作狀態(tài)。
    二是待人處事不夠成熟。對一些事情的處理,容易情緒化,所以在工作中有時有急躁情緒,用理論指導實際工作的水平也還有欠缺。
    三是管理需進一步提升。工作常常是安排的多,檢查得少,工作的精細化程度有待進一步提高。
    一年來,盡管自己努力工作,未敢松懈,但取得的每一點成績,都離不開調(diào)度室這個集體中的每一位領導和同事的幫助和支持。今日我深感責任重大,也意識到自己在能力、學識等方面與崗位要求還有不小的.差距,我相信勤能補拙,要加強學習,提高素養(yǎng),也有信心、有決心,在今后的工作和學習中,進一步嚴格要求自己,虛心向各位領導、同事學習,不斷總結經(jīng)驗,不斷對自己提出更高的要求,憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改善自己的不足之處,不斷提高自身業(yè)務水平和管理水平。
    主任工作總結【篇6】
    (一)所做工作及取得的成績:
    1、加強教學管理、強化服務意識。
    嚴格教學常規(guī)的落實,規(guī)范各項業(yè)務工作。實行備課日簽字制度,其它業(yè)務實行周查月結公示量化制度,嚴格執(zhí)行了學校的各種量化方案。
    2、強化質(zhì)量意識,努力提升中考成績
    教學管理中積極實施和運行小組合作學習,在實踐中不斷完善和提升老師們運用小組合作的方式、方法,認真落實合作學習量化評價方案,做到了積極運用,積極評價、及時反饋。
    3、積極主動地開展工作,認真貫徹執(zhí)行上級相關部門安排的各項工作。對待工作,做到了不等不靠,積極主動,認真負責、敢于擔當。
    4、突出備課組,強化集體教研
    加強了集體備課的督處與監(jiān)管,利用教研活動時間,積極開展集體備課活動,深入研究歷年中考試題、中考方向;確保每次教研活動都有針對中考、針對學生的研究。
    5、積極開展課堂調(diào)研,實施推門聽課制度。深入課堂聽課調(diào)研,聽課后將意見反饋給教師。通過課堂調(diào)研,全面落實對教學進度的調(diào)控;課堂容量的監(jiān)管和學生學習效率的督促。
    6、積極做好后進生的幫教工作和優(yōu)生培養(yǎng)工作
    為抓好后進生的轉(zhuǎn)化工作,要求每位老師針對所教的學生,制訂了幫困計劃,全面落實全員育人制度,在轉(zhuǎn)化后進生的工作中做到了"關愛、理解、寬容和激勵"每位學生,使他們真正樹立起了學習的信心和勇氣。
    對于優(yōu)生的培養(yǎng),我們實施了集中培訓,重點講解、關鍵訓練的模式。依托鎮(zhèn)成教中心優(yōu)越的學習環(huán)境,利用周日的休息時間集中訓練了泰安市近五年的中考試題和各縣區(qū)的模擬題;采取學生先做、小組研討、學生自主交流展示、教師引導學生抽取規(guī)律的方式,對近幾年的中考試題進行歸納、整理。通過師生的積極努力,不同層次的學生都得到了不同的提高。
    以今年的中考為例:
    沈麗雯同學以964分的優(yōu)異成績位列全縣中考第11名。
    全縣前200名我校占15人,全縣900分以上220人,我校占17人。
    864分以上優(yōu)生500人(前500名),我校31人。
    819分以上998人(前1000名),我校66人;781分以上1490人,我校86人;746分以上20xx人(前20xx名),我校115人;672分以上3000人(前3000名),我校160人。
    全縣高中招生4400人;568分以上4399人,我校253人。
    7、組織學生積極參加各項文體活動,努力做好了控輟保學工作。
    本學期組織學生進行了足球賽、零距離跑步比賽、內(nèi)務評比、作業(yè)展評、學科素養(yǎng)競賽、體育測試、理化生檢測、信息技術等級考試、百天宣誓及史無前例的畢業(yè)典禮等系列活動。這些活動的開展,在提升教學綜合成績的同時,更促進了控輟保學工作的順利開展。學年初,9年級在校人數(shù)、學籍人數(shù)均為384人,參加中考人數(shù)同為384人,控輟保學實現(xiàn)了100%的目標。
    8、樹立抓德育就是抓質(zhì)量的觀念
    加強對學生的管理力度,嚴統(tǒng)時控(即從嚴要求、從嚴管理;統(tǒng)一口令、統(tǒng)一行動;時時有事做、時時有管理;;控制學生的行為、控制學生的范圍)
    一學期以來,不論是站隊集合、三操管理、餐廳靜音、宿舍紀律還是其它各項活動;9年級可以說做出了應有的榜樣。正是這些規(guī)范的管理才杜絕了不良事件的發(fā)生,學生才表現(xiàn)的更為穩(wěn)定,有了充足的學習時間,為9年級中考的重大突破奠定了堅實的基礎。
    9、教學成績顯著提高;優(yōu)生比率較上學期也有大幅度的提高。兩極分化依然嚴重,下一步的職業(yè)中專招生工作更加任重而道遠。
    接下來的一段時間內(nèi),9年級工作的重點就是職業(yè)中專招生,希望各位領導從大局出發(fā),切實維護學校的利益,不說、不做與職業(yè)類招生相悖的任何事情。
    10、本人擔任9年級歷史教學,所教學科成績穩(wěn)居全縣前列。
    11、協(xié)助教導處完成了六年級招生工作,截至目前為止共招生427人。
    (二)工作不足及存在的問題
    1、部分教師的課堂教學方式、教育教學觀念陳舊。在某些課堂教學中,教師講,學生聽,只重視知識的傳授,忽視獲取知識的過程,讓學生照搬照套,機械做題,學生只知其然,不知其所以然。學習是學生的自主活動,這種活動在教學過程中處于矛盾的主要方面,學生是學習的主體,教師應調(diào)動學生學習的主動性和積極性。
    2、把自主變成自流。既然強調(diào)學生的主體性,把時間還給學生,于是有的教師上課便叫學生自己看書,沒有指導、沒有提示和具體要求,看得如何沒有檢查也沒有反饋,由學生一看到底;喜歡怎么做就怎么做;學習伙伴由自己挑,想與誰交流就與誰交流,這些現(xiàn)象普遍存在,而這些問題也制約了學生成績的提高。
    3、合作有形式而無實質(zhì)。一些課堂上教師片面追求小組合作這一學習形式,對小組合作學習的目的、時機及過程沒有進行認真設計。只要有疑問,無論難易,甚至一些毫無討論價值的問題都要在小組里討論。討論的時間有時也沒有保證,有時學生還沒進入討論狀態(tài),小組合作學習在教師的要求下就結束了。教師在小組合作學習中不是一個引導者,學生處在一個被動式的討論中。對學生而言,如果小組合作學習沒有組織引導好,往往就會缺乏平等的交流與溝通,結果往往是優(yōu)秀者的意見和想法代替了小組其他成員的意見與想法,學習差一些的學生就會變成陪襯,更多的時候只是聽眾,在小組匯報時他們的意見也往往被忽視。
    4、教學管理中細節(jié)還有待加強;個別教師集體備課留于形式,教研活動不及時,時效性差;課時備課只是知識的簡單羅列,缺少對教材與學生的分析與設計。
    5、學生管理方面漏洞依然存在,細節(jié)管理還需下功夫,今后的工作更需努力。
    (三)下一步工作的幾點思考
    1、繼續(xù)加強學習,依托合作學習的東風,進一步提升合作意識與合作理念。
    2、積極引導老師們參與工作室教學研討,深入落實教導處關于課堂改革的方案要求,全面推進小組合作學習的應用。
    3、工作中要求老師們認真研究學生、研究教材、研究教學法,密切與學生的關系,推動師生關系和諧發(fā)展。
    4、堅決做好優(yōu)生的培養(yǎng)和轉(zhuǎn)差工作的落實;關心關注貧困生和留守兒童。
    5、注重學生行為習慣的養(yǎng)成與教育,密切關注學生的個性發(fā)展。盡量減少班主任的事務性工作,讓班主任有更多的時間去關注學生、關注課堂、關注與協(xié)調(diào)課任教師。
    6、加大安全教育宣傳力度,消除各種安全隱患,避免任何安全事故的發(fā)生。
    主任工作總結【篇7】
    本學期以來,我主持校辦工作,做到竭心盡力服務于廣大師生?,F(xiàn)就一年來的履職情況做以匯報。
    一年來,我堅持黨的四項基本原則,深入學習了黨的群眾路線實踐活動,認真貫徹執(zhí)行黨在新時期下的教育方針政策,積極參加學校組織的政治學習。充分認識思想是建設的先導,加強思想建設是優(yōu)化辦公室各項工作的前提,因此,堅持“講學習,講政治,講正氣”的原則,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎。
    在工作中,充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)作用,改進工作方式,合理部署,不斷拓寬干事創(chuàng)造性工作機會。在工作崗位上,服從領導的安排,以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己,從集體利益出發(fā),顧全大局,愛崗敬業(yè),嚴格遵守學校的'各項規(guī)章制度。不斷加強業(yè)務學習,強化組織協(xié)調(diào)能力,保障學校重大活動的順利開展。學校由多個處室構成,各個處室的和諧發(fā)展是學校工作順利運行的重要組成部分。我室在上一年度中曾協(xié)助市局辦好首屆中學生球類運動會,并取得圓滿成功。協(xié)助各個處室完成分配的各項工作任務,并順利的完成高考政宣工作,高考工作順利進行。
    當然,在一年的工作中也有不足之處,如工作的細致程度還需提高,創(chuàng)新精神還需加強。在今后的工作中,仍需不斷完善自己,努力學習業(yè)務,提高自己的工作能力和水平。提高自身修養(yǎng),勤思考,善于思考,積極向老同志學習,認真協(xié)助好領導工作,以能夠更好的為廣大師生服務,為學校的健康和諧發(fā)展做出更大的努力。
    請批評指正。
    1、建材廠工作交接太生硬,未能站在公司高度。
    建材廠的各項工作交接,雖然費了很大心思,包括對所有客戶通訊方式、技術資料等核心文件做了詳細整理和移交,確保建材廠后續(xù)工作的順暢,可實際上,表面的交接在2月上旬結束,實質(zhì)的工作一直到11月還在陸續(xù)轉(zhuǎn)接。前期積累的客戶資源和當時花費大量精力投入的網(wǎng)絡營銷成效還是很明顯,很多客戶源源不斷地打手機過來。為了不影響辦公室的工作,我僅僅是單純做個二傳手,直接把資源交給建材廠,沒有做太深入的溝通和跟蹤。仔細想想,不太合適,只站在了辦公室本部門的立場,未能站在公司全局的高度。
    2、基層下的不夠。
    受日常事務羈絆,不善于跳出去,不善于沉下去。只注重表面的辦公事務,忽略了應有的深入基層深刻調(diào)研的基本職能。今后要抽時間多走出去,掌握第一手有效信息,供領導參考。
    3、服務態(tài)度有些生硬。
    年初,針對辦公室?guī)讉€窗口偏于弱化,為扭轉(zhuǎn)"辦公室的電腦可以隨便動,辦公室的文件可以隨便翻",職責不清,定位不明,偏于弱勢等局面,采取了比較強硬的舉措,辦公室的形象也迅速得到改觀。但前段時間有些"矯枉過正",包括我本人也對例如檢測協(xié)會漏洞百出的軟件需要多次維修牽扯大量精力,影響電子商務進程等事情有一定的抵觸情緒,態(tài)度過于強硬,在一定程度上影響了部門員工。這些,都不利于辦公室的整體形象,需要后期盡快改正,做好服務,做好支撐,使辦公室成為一個真正具有活力和戰(zhàn)斗力的團隊!
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