在社會(huì)飛速發(fā)展的時(shí)代，申請(qǐng)書經(jīng)常被運(yùn)用于很多場(chǎng)合。申請(qǐng)書是一種請(qǐng)求滿足要求的一種公用文體，如何才能書寫好一份申請(qǐng)書呢？請(qǐng)閱讀由欄目小編為你編輯的高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書，相信你能從本文中找到需要的內(nèi)容。
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書 篇1
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尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
伴隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保倉(cāng)庫(kù)工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、人員范圍：謝華興、張道明
二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工每人發(fā)放150元/月高溫津貼
三、執(zhí)行時(shí)間：高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：xxxx年7月至9月
四、發(fā)放形式：高溫津貼以實(shí)物形式發(fā)放如冰鎮(zhèn)冷飲、降火涼茶等降
溫飲品
以上內(nèi)容望領(lǐng)導(dǎo)予以批示！
申請(qǐng)部門：業(yè)務(wù)一部xxxx年06月27日
申請(qǐng)人：
部門領(lǐng)導(dǎo)：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書 篇2
1、特高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。
2、高溫補(bǔ)貼：標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。
3、高溫崗位作業(yè)時(shí)間超過(guò)日出勤時(shí)間的50%以上。
4、補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
法律依據(jù)：
《防暑降溫措施管理辦法》第十七條
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的;
應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門會(huì)同有關(guān)部門制定，并根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)進(jìn)行調(diào)整的。
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書 篇3
致:重慶賽力盟電機(jī)有限責(zé)任公司
根據(jù)重慶市區(qū)的《高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》中的條文申請(qǐng):一般情況下:勞動(dòng)者如果在高溫天氣下工作，重慶市標(biāo)準(zhǔn)為例:日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下(不含37℃)為一般高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下(不含40℃)為中度高溫天氣，日最高氣溫達(dá)到40℃以上則為強(qiáng)度高溫天氣。
高溫天氣期間，用人單位除按規(guī)定向勞動(dòng)者支付工資外，建設(shè)應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫補(bǔ)貼，其中中度高溫天氣下按每人每天5元至10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，強(qiáng)度高溫天氣下按每人每天10元至20元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。重慶市氣象局發(fā)布的當(dāng)日氣溫為準(zhǔn)。
7月:21日37°、22日39°、23日38°、26日37°、28日、38°、29日38°、30日39°、31日39°共計(jì)8日;
8月:2日37°、3日38°、4日38°、5日39°、6日40°、7日40°、8日37°共計(jì)7日。
項(xiàng)目人員:12個(gè)
水電班組人員:10個(gè) 鋼結(jié)構(gòu)班組人員:20個(gè)
模板班組人員:12個(gè) 雜工班組人員:8個(gè)
泥工班組人員:13個(gè)消防班組人員:6個(gè)
項(xiàng)目部部人員及各班組人員共計(jì):89人 7月、8月累計(jì)日期:15天按10元/日
合計(jì):89_15_10=13350元
特此申請(qǐng)!
重慶泰發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司
20_年8月25日
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
近日，隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
員工每人發(fā)放50元/月高溫津貼;
二、執(zhí)行時(shí)間：
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20__年7月至8月;
三、發(fā)放形式：
高溫津貼隨8月份工資一并發(fā)放。
請(qǐng)予以批示!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：申請(qǐng)書模板
__年__月__日
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
近日，新圍村項(xiàng)目已進(jìn)入戶外測(cè)繪階段，同時(shí)隨著夏季來(lái)臨，天氣越來(lái)越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，確保測(cè)繪工作有序進(jìn)行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請(qǐng)發(fā)放員工高溫補(bǔ)貼。
一、 人員范圍：
彭志輝、歐陽(yáng)玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍;
二、 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼;
三、 執(zhí)行時(shí)間 ：
高溫津貼的執(zhí)行時(shí)間為：20xx年6月至8月;
四、 發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請(qǐng)予以批示!
新圍更新辦
二〇一四年六月四日
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書 篇6
1、高溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間尚未確定，按往年的話一般為6月到8月，共3個(gè)月。
2、高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10元。
3、高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象
判斷是否屬高溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資
高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。
5、降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼
用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
對(duì)于高溫補(bǔ)貼很多人都比較熟悉，只要是工作者在公環(huán)境下工作都會(huì)領(lǐng)到一定的高溫補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼和降溫費(fèi)的區(qū)別主要是使用對(duì)象不一樣給與方式不一樣，我們?cè)谏钪腥绻龅讲话l(fā)放高補(bǔ)貼的情況，要及時(shí)地向有關(guān)部門進(jìn)行舉報(bào)。
高溫補(bǔ)貼申請(qǐng)書 篇7
公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo):
因近期氣溫較高，為更好得做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對(duì)員工的體諒和關(guān)懷，為使員工在酷暑期間更好的工作，特向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)高溫福利補(bǔ)貼:
方案一:
1.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
一線員工: 50元/人
二、三線員工: 30元/人
(7月1日前入職，請(qǐng)假未超過(guò)3天得臨時(shí)工) 15元/人
2.發(fā)放方式:
以現(xiàn)金方式發(fā)放。
方案二:
1.發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):
全體員工: 康師傅綠茶1箱/人
(7月1日前入職，請(qǐng)假未超過(guò)3天得臨時(shí)工) 15元/人
2.發(fā)放方式:
以實(shí)物方式發(fā)放。
_有限公司 行政部
20_年8月5日