出國(guó)留學(xué)網(wǎng)精選專題推薦：“衛(wèi)生站工作計(jì)劃”。
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2023年衛(wèi)生站工作計(jì)劃 篇1
以《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為指針，主動(dòng)開展各種形式的健康教育活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生健康學(xué)問教育，培育學(xué)生良好的衛(wèi)生行為習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)傳染病、常見病的預(yù)防和防治，不斷加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測(cè)，全面提高衛(wèi)生工作水平，保障學(xué)生身體健康，努力提高學(xué)生的身體素養(yǎng)。
一、工作目標(biāo)
1、組織全體老師仔細(xì)學(xué)習(xí)《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，統(tǒng)一思想，提高熟識(shí)，明確目標(biāo)。
2、健全學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責(zé)任到人。
3、落實(shí)衛(wèi)生包干責(zé)任制，形成校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化管理機(jī)制，加強(qiáng)檢查督促。
4、完善衛(wèi)生檢查制度，由強(qiáng)化的管理漸漸轉(zhuǎn)為內(nèi)化的習(xí)慣。
5、加強(qiáng)健康教育，提高師生衛(wèi)生意識(shí)和健康水平。
二、主要工作
1、建立健全的學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，層層落實(shí)責(zé)任制，做到“誰管理，誰負(fù)責(zé)”，并將衛(wèi)生工作列入校內(nèi)各項(xiàng)先進(jìn)評(píng)比的重要條件。
2、依據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)合理支配作息時(shí)間，切實(shí)保證學(xué)生的活動(dòng)時(shí)間。
3、開設(shè)健康教育課。老師要仔細(xì)上好健康教育課，做到有計(jì)劃、有備課、有考核、有分析、有記載。定期組織衛(wèi)生學(xué)問講座，教育學(xué)生留意個(gè)人衛(wèi)生，培育學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
4、依據(jù)學(xué)生的年齡，組織學(xué)生參與適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)，并對(duì)參與勞動(dòng)的學(xué)生，進(jìn)行平安教育，提供必要的平安和衛(wèi)生防護(hù)措施。
5、重視學(xué)生心理健康教育，實(shí)行有效措施，對(duì)相關(guān)學(xué)生準(zhǔn)時(shí)提供心理咨詢，關(guān)心學(xué)生克服心理障礙，從學(xué)校人文精神的培育要求出發(fā)，切實(shí)解決學(xué)生中可能存在或出現(xiàn)的心理問題，真正使校園成為學(xué)生的精神家園。
6、利用櫥窗、宣揚(yáng)欄、學(xué)生自編小報(bào)等多種形式廣泛開展衛(wèi)生學(xué)問專項(xiàng)宣揚(yáng)活動(dòng)。
7、實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生包干責(zé)任制，確保校園環(huán)境凈化、美化。
(1)、全面落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生包干責(zé)任制。制訂出環(huán)境衛(wèi)生具體要求，重視過程管理，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決。
(2)、發(fā)揮少先隊(duì)、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)幫助管理的功能，設(shè)立“衛(wèi)生監(jiān)督崗”，切實(shí)做好環(huán)境衛(wèi)生的檢查督促和評(píng)比工作，確保校園全天候衛(wèi)生、潔凈。
(3)、學(xué)校衛(wèi)生檢查小組有專人負(fù)責(zé)，進(jìn)行抽查，并準(zhǔn)時(shí)公布檢查狀況。
各年級(jí)支配好值日老師，做好辦公室內(nèi)外的衛(wèi)生保潔工作，并把值日表寫在黑板上，便于檢查當(dāng)天的值日狀況。辦公室將在每天上午及下午第一節(jié)課后進(jìn)行定期檢查(隨時(shí)抽查)衛(wèi)生狀況，發(fā)覺問題后以整改通知書的形式下發(fā)到各部校長(zhǎng)室，并扣除該部老師考核獎(jiǎng)金每次10元，由各部再按狀況扣除相應(yīng)老師考核獎(jiǎng)。
8、建好校醫(yī)室，切實(shí)提高學(xué)校綜合衛(wèi)生水平。
(1)校醫(yī)室配備專職校醫(yī)。校醫(yī)要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)責(zé)任性、確立服務(wù)意識(shí)，一心一意為師生服務(wù)。
(2)加強(qiáng)校醫(yī)室器械、常用藥品的添置和配備，能滿足學(xué)生常見病治療的需要。
(3)定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康檢查并建立健康卡，切實(shí)做好學(xué)生中常見病、多發(fā)病的預(yù)防和治療工作，杜絕傳染病在校園內(nèi)流行;加強(qiáng)教學(xué)衛(wèi)生工作的檢查督促，嚴(yán)格控制近視眼的新發(fā)病率;定期對(duì)飲食飲水衛(wèi)生、體育教學(xué)等進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測(cè)與管理。
2023年衛(wèi)生站工作計(jì)劃 篇2
為確保人民群眾的身體健康和生命安全，加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生室的管理，提高村衛(wèi)生室醫(yī)療條件，使其在業(yè)務(wù)、管理、行政職能上得到進(jìn)一步提高，向甲級(jí)村衛(wèi)生室的標(biāo)準(zhǔn)靠攏，直接達(dá)到甲級(jí)村衛(wèi)生室，現(xiàn)根據(jù)衛(wèi)生院年初工作計(jì)劃，結(jié)合我轄區(qū)實(shí)際制定本幫扶計(jì)劃。
一、組織措施
1、成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、衛(wèi)生院幫扶工作有一定比例的經(jīng)費(fèi)投入;幫扶工作
納入衛(wèi)生院的日常工作。
二、實(shí)施辦法
1、由幫扶小組對(duì)幫扶村衛(wèi)生室進(jìn)行幫扶管理，幫助村衛(wèi)生室建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、管理措施、加強(qiáng)村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，免費(fèi)為村衛(wèi)生人員到鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行各種業(yè)務(wù)和知識(shí)學(xué)習(xí)及進(jìn)修。
2、由鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供少量的物品及資金，作為甲級(jí)村衛(wèi)生室的創(chuàng)建投入。
3、負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生室業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作，每月一次，主要針對(duì)傳染病、地方病、常見病、多發(fā)病防治。同時(shí)要將培訓(xùn)次數(shù)、內(nèi)容和培訓(xùn)效果記入工作日志。
4、采取巡回醫(yī)療的方式，不定期對(duì)支援衛(wèi)生室及衛(wèi)生
人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
5、幫助建立病歷及各類醫(yī)療文書書寫制度，門診處方和住院病歷合格率達(dá)到≥90%。
6、提高無菌合格率。
三、項(xiàng)目范圍：轄區(qū)內(nèi)全部衛(wèi)生室。
1、從衛(wèi)生院抽調(diào)衛(wèi)生技術(shù)人員組成醫(yī)療隊(duì)，每醫(yī)療隊(duì)有3人組成，醫(yī)療隊(duì)中至少有1名主治醫(yī)師以上職稱的技術(shù)人員，一名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，一名婦幼醫(yī)師。醫(yī)療隊(duì)由張厚芳(主治醫(yī)師)擔(dān)任組長(zhǎng)，全面協(xié)調(diào)醫(yī)療隊(duì)在當(dāng)?shù)氐墓ぷ?、生活和管理。派出技術(shù)好、作風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)員。
2、派出的醫(yī)療隊(duì)抽調(diào)醫(yī)療隊(duì)人員要本著臨床與防保結(jié)合、職稱結(jié)合、科室結(jié)合的原則，抽調(diào)有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)和較高的政治素質(zhì)人員，確保援助任務(wù)順利完成。
3、醫(yī)療隊(duì)人員在一年的支援期間內(nèi)，人事關(guān)系、待遇不變。
4、醫(yī)療隊(duì)員支援工作期間，每月生活補(bǔ)助1000元(含交通費(fèi))，飯費(fèi)自理，工資由單位發(fā)放。
四、項(xiàng)目監(jiān)督與評(píng)估
衛(wèi)生院負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的監(jiān)督管理和總結(jié)評(píng)估工作。項(xiàng)目結(jié)束后，衛(wèi)生院要及時(shí)完成項(xiàng)目總結(jié)評(píng)估報(bào)告。
2023年衛(wèi)生站工作計(jì)劃 篇3
認(rèn)真落實(shí)醫(yī)患溝通制度，通過組織醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通的法律論據(jù)、醫(yī)患溝通技巧、規(guī)范醫(yī)患溝通行為的措施等，提高醫(yī)患溝通的有效性，降低因醫(yī)患溝通不良所導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。
落實(shí)核心管理制度，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量是醫(yī)院管理的永恒主題。是病人安全的保證，是醫(yī)院發(fā)展生存的基礎(chǔ)。繼續(xù)深入開展“醫(yī)院管理年”活動(dòng)，以落實(shí)醫(yī)療質(zhì)量核心管理制度為重點(diǎn)，細(xì)化醫(yī)療質(zhì)量痕跡管理;加強(qiáng)核心制度落實(shí)情況的督查力度;加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等醫(yī)療專業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高醫(yī)務(wù)人員的法制意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí);以衛(wèi)生部《病歷書寫規(guī)范》為依據(jù)，提高醫(yī)院的病歷書寫質(zhì)量;加強(qiáng)藥事委員會(huì)管理，嚴(yán)格把好藥品關(guān)，保證藥品安全，落實(shí)醫(yī)院合理用藥管理制度及抗菌藥物分級(jí)管理制度，使藥品收入占業(yè)務(wù)收入比例控制在__%以內(nèi)。建立不良醫(yī)療事件報(bào)告制度，有針對(duì)性地完善管理措施，減少醫(yī)療隱患;完善醫(yī)療糾紛、醫(yī)療投訴處理辦法。
_、繼續(xù)抓好醫(yī)院精神文明建設(shè)
醫(yī)院文化，是醫(yī)院干部、職工精神面貌的反映，是醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)的體現(xiàn)，是醫(yī)院良好運(yùn)行狀態(tài)的客觀表現(xiàn)。繼續(xù)強(qiáng)化誠(chéng)信、人文關(guān)懷的理念，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)、敬業(yè)、遵紀(jì)、守法的精神，營(yíng)造互助互愛、講文明講禮貌的氛圍，激勵(lì)創(chuàng)新、奮發(fā)的精神，從而不斷提高全院職工的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)和規(guī)范化服務(wù)的思想素質(zhì)，增強(qiáng)凝聚力和向心力。
在努力加快醫(yī)院發(fā)展的同時(shí)，不斷提高職工的物質(zhì)文化生活水平。鼓勵(lì)職工通過誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、技術(shù)創(chuàng)新和有效管理的途徑增加個(gè)人的收入，支持和幫助勤奮工作、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)規(guī)范、成績(jī)優(yōu)異的科室、個(gè)人拓展業(yè)務(wù)，搞好服務(wù)，采取有效措施為他們施展才干搭建平臺(tái)。
繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力建立學(xué)習(xí)型的醫(yī)院、學(xué)習(xí)型的職工，通過學(xué)習(xí)，充實(shí)知識(shí)，增長(zhǎng)才干，提升臨床思想能力，熟練掌握實(shí)際操作技能，提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)及人之素質(zhì)和溝通能力，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，開展院內(nèi)、科室內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)教育學(xué)分管理，強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的開展，提高醫(yī)院整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保醫(yī)院健康穩(wěn)定發(fā)展。
(二)、綜治和安全管理方面
繼續(xù)運(yùn)用多種形式，加強(qiáng)醫(yī)院法制建設(shè)和職工思想教育，特別是要抓好普法的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。切實(shí)搞好治安、消防的綜合治理，努力確保治安消防和醫(yī)療服務(wù)的“兩個(gè)安全”。不斷強(qiáng)化醫(yī)院應(yīng)對(duì)醫(yī)療、公共衛(wèi)生、治安消防等突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力，確保醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展。
(三)、依靠科技興院，加快人才培養(yǎng)
科技興院必須加快人才培養(yǎng)，堅(jiān)持采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的方法進(jìn)行。按上級(jí)主管部門的培訓(xùn)計(jì)劃，每年選送積極進(jìn)取，事業(yè)心強(qiáng)，有培養(yǎng)前途的人員到省、州、縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。
實(shí)施繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育計(jì)劃，選送關(guān)鍵崗位人員參加短期學(xué)習(xí)班和參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。組織部份職工到優(yōu)秀系統(tǒng)單位參觀學(xué)習(xí)考察，使他們開闊眼界，解放思想，更新觀念，更好的為醫(yī)院建設(shè)做貢獻(xiàn)。鼓勵(lì)支持科室擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目，開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，開展科研工作。堅(jiān)持認(rèn)真開展全院性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，每周組織一次全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。繼續(xù)堅(jiān)持每年一次的業(yè)務(wù)技術(shù)人員及在職職工的履職考核工作，繼續(xù)鼓勵(lì)各類人員自學(xué)成才，對(duì)于醫(yī)學(xué)人才、緊缺專業(yè)人才、學(xué)科帶頭人要恭留善用、大膽引進(jìn)。
(四)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作
認(rèn)真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部關(guān)于《醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制規(guī)定(試行)》、《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理暫行辦法》等相關(guān)法規(guī)制度，進(jìn)一步完善內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制建設(shè);促進(jìn)“依法理財(cái)”工作的進(jìn)一步開展，確保醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。
進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》和醫(yī)院的《財(cái)務(wù)預(yù)算管理辦法》，強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)算對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)的約束力，規(guī)范預(yù)算管理，加強(qiáng)宏觀調(diào)控，促進(jìn)醫(yī)院既定經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。逐步建立以財(cái)務(wù)預(yù)算為前提、以資金管理和成本控制為重點(diǎn)、把發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)效益的最大化作為理財(cái)目標(biāo)并滲透到醫(yī)院管理全過程的醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理體系。
深化成本核算工作，按照衛(wèi)生部有關(guān)要求，逐步建立完善既符合醫(yī)藥衛(wèi)生政策又適合我院情況的績(jī)效考核及內(nèi)部分配機(jī)制。在成本核算基礎(chǔ)上，通過對(duì)各項(xiàng)成本報(bào)表和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分析評(píng)價(jià)，為醫(yī)院績(jī)效考核、績(jī)效工資分配管理提供科學(xué)、可靠的基礎(chǔ)信息和參考依據(jù)，努力搭建真實(shí)、合理的績(jī)效考核平臺(tái)，探索制定和諧的醫(yī)患關(guān)系。
加強(qiáng)收費(fèi)管理嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)把好收費(fèi)關(guān)，在臨床科室的積極配合下，進(jìn)一步完善和規(guī)范“一日清單制”，使之更結(jié)合醫(yī)療保險(xiǎn)及醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要求，讓病人明明白白消費(fèi)。建立健全醫(yī)院內(nèi)部?jī)r(jià)格管理和約束機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范我院的醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)價(jià)格管理工作;提高醫(yī)院各科室的價(jià)格誠(chéng)信意識(shí)，提高醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)透明度，完善價(jià)格公示制、查詢制、費(fèi)用清單制等制度;主動(dòng)接受社會(huì)和患者對(duì)醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)督，及時(shí)處理醫(yī)療收費(fèi)投訴;營(yíng)造依法行醫(yī)、合理收費(fèi)的良好環(huán)境，樹立廣大患者滿意、放心的“價(jià)格誠(chéng)信醫(yī)院”形象。
(五)、業(yè)務(wù)工作方面
_、疾病控制工作。完成上級(jí)下達(dá)的各種任務(wù)指標(biāo)，按時(shí)收集、上報(bào)各種資料和數(shù)字;按時(shí)進(jìn)行疫苗冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn);乙肝疫苗及時(shí)接種率提高到__%;安全注射不發(fā)生接種差錯(cuò);做好學(xué)校傳染病的防控和宣傳工作;完成肺結(jié)核病人的發(fā)現(xiàn)和督導(dǎo)管理工作。全鎮(zhèn)無重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
_、婦幼保健工作。完成下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，收集、整理、按時(shí)上報(bào)各種資料和數(shù)字;孕產(chǎn)婦死亡控制為零;提高住院分娩率到__%;開展好產(chǎn)科能力建設(shè)工作，在年底通過驗(yàn)收。
_、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。完成核定的門診人次;住院人次達(dá)到__人;病歷處方書寫合格率達(dá)__%;完成下達(dá)的業(yè)務(wù)收入指標(biāo);無醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生。
_、新農(nóng)合工作。按規(guī)定比例和范圍進(jìn)行減免;控制處方平均值在__元以下;開展好藥品網(wǎng)上統(tǒng)一競(jìng)限價(jià)采購(gòu)工作。
_、基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，完成下達(dá)的建檔任務(wù)，完成老年人、慢性病、重性精神疾病的管理工作，下鄉(xiāng)指導(dǎo)、開展工作履蓋各村委會(huì)交通沿線，完成高血壓、高血糖病人篩查和建檔及管理。
_、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。按時(shí)派人參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)進(jìn)修活動(dòng);對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生和職工進(jìn)行四次業(yè)務(wù)培訓(xùn);輔助檢查科室能正常開展。
_、其它工作。加強(qiáng)對(duì)村衛(wèi)生所、村醫(yī)的管理和考核;協(xié)調(diào)好上下級(jí)和相關(guān)部門和關(guān)系，配合開展好工作;做好相關(guān)工作資料、痕跡的收集整理;搞好醫(yī)院內(nèi)部的環(huán)境衛(wèi)生。落實(shí)好臨時(shí)下達(dá)的各種任務(wù)工作。
2023年衛(wèi)生站工作計(jì)劃 篇4
一、國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施
1、居民健康檔案的建立積極配合衛(wèi)生院進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家基本功衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，完善基本公共衛(wèi)生服務(wù)體系，為轄區(qū)內(nèi)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，健康檔案內(nèi)容及時(shí)更新，年內(nèi)完成規(guī)范化居民健康檔案60%以上。
2、公眾健康教育認(rèn)真搞好公眾健康教育工作，通過板報(bào)、集會(huì)、傳單、標(biāo)語等多種形式開展宣傳，深入農(nóng)村家庭開展健康咨詢活動(dòng)，教育人們樹立健康意識(shí)，促使人們改變不健康的行為方式，養(yǎng)成良好的有益于健康的行為生活方式，降低或消除影響健康的危險(xiǎn)因素。
3、免疫規(guī)劃工作熟悉轄區(qū)內(nèi)基本情況，及時(shí)了解本村人口基本信息，加強(qiáng)新出人口管理，按照要求上報(bào)人口資料報(bào)表，及時(shí)通知新出生兒童進(jìn)行建卡、建證，積極配合衛(wèi)生院防疫組組織實(shí)施國(guó)家免疫規(guī)劃一類疫苗接種，推廣二類疫苗的接種工作，確保免疫接種程序規(guī)范化，一類疫苗全程接種率達(dá)98%以上，提高接種率，在人群中形成免疫防護(hù)屏障，防止相關(guān)傳染病的發(fā)生。
4、0—6歲兒童、孕產(chǎn)婦、老年人健康管理
（1）、積極配合衛(wèi)生院婦產(chǎn)科加強(qiáng)兒童系統(tǒng)管理，為六歲以下兒童進(jìn)行體格檢查和兒童生長(zhǎng)發(fā)育監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)。對(duì)兒童心理行為的發(fā)育、母乳喂養(yǎng)、
輔食添加、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康進(jìn)行指導(dǎo)。認(rèn)真篩查體弱兒童，實(shí)行專案管理與登記做好兒童“四病”防治工作。
（2）積極配合衛(wèi)生院婦產(chǎn)科加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理，對(duì)每位孕產(chǎn)婦孕期保健管理，進(jìn)行一般體格檢查及孕期營(yíng)養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專案管理并及時(shí)轉(zhuǎn)診。高危孕產(chǎn)婦轉(zhuǎn)診率達(dá)100%。了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并進(jìn)行產(chǎn)后常見問題指導(dǎo)。
（3）老年人系統(tǒng)管理，為65歲以上常住居民建立健康檔案，并進(jìn)行規(guī)范管理。對(duì)老年人的生活方式和健康進(jìn)行評(píng)估。對(duì)發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應(yīng)的慢性病患者健康管理。對(duì)存在危險(xiǎn)因素且未納入其他疾病健康管理的居民建議定期復(fù)查并告知居民進(jìn)行下一次健康檢查的時(shí)間。
5、傳染病管理正確使用門診登記日志和傳染病登記簿，做好傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報(bào)告工作，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按時(shí)上報(bào)各類傳染病疫情，報(bào)告率達(dá)100%，報(bào)告及時(shí)率達(dá)100%，確保傳染病報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。搞好傳染病個(gè)案調(diào)查，調(diào)查及時(shí)率達(dá)95%以上。甲型H1N1流感、手足口病、非典性肺炎、不明原因肺炎、人感染高致病禽流感、等重點(diǎn)疾病以及“艾滋病”的監(jiān)測(cè)和防治宣傳工作。搞好結(jié)核病的轉(zhuǎn)診、督導(dǎo)、訪視及報(bào)告，實(shí)施規(guī)口管理、規(guī)范治療。
6、地方病、慢性病管理
（1）、加強(qiáng)地方病防治與監(jiān)測(cè)。加強(qiáng)碘缺乏病、地氟病、大骨節(jié)病等防治知識(shí)宣傳，采取多種形式宣傳提高人群對(duì)地方病危害的認(rèn)識(shí)和防治知識(shí)，增強(qiáng)人群健康防護(hù)意識(shí)，降低相關(guān)地方病的患病率。
（2）、開展35歲以上人群血壓監(jiān)測(cè)篩查，及時(shí)對(duì)確診的高血壓、糖尿病患者等慢性病高危人群進(jìn)行健康指導(dǎo)和行為干預(yù)、登記管理、定期隨訪、并做好相關(guān)記錄和報(bào)表上報(bào)工作。
（3）、對(duì)轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者的登記管理，在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對(duì)在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)并做好相關(guān)記錄。
7、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作認(rèn)真做好農(nóng)村家庭宴席現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作，按時(shí)上報(bào)相關(guān)信息。
二、基本醫(yī)療服務(wù)
1、加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療宣傳，協(xié)助參合農(nóng)民參合費(fèi)用的收繳，提高農(nóng)村合作醫(yī)療參合率。建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，實(shí)施好衛(wèi)生惠民工程，保護(hù)人群的健康和利益，切實(shí)解決農(nóng)民看病難、看病貴和因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象。
2、抓住醫(yī)療衛(wèi)生改革機(jī)遇，堅(jiān)持以人為本，實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療服務(wù)，維護(hù)人民健康，減輕群眾用藥負(fù)擔(dān)，杜絕亂不收費(fèi)、分解收費(fèi)、搭車開藥等。
3、發(fā)揚(yáng)祖國(guó)醫(yī)學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)中醫(yī)藥基本理論學(xué)習(xí)，熟練掌握中醫(yī)藥基本操作技能，不斷開拓中醫(yī)藥適宜技術(shù)。運(yùn)用中醫(yī)藥辨證施治的基本理論，結(jié)合臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，開展常見病多發(fā)病、慢性病、傳染病的診治和預(yù)防。加強(qiáng)中醫(yī)藥健康教育和健康知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)祖國(guó)醫(yī)學(xué)優(yōu)良傳統(tǒng)，鞏固中醫(yī)創(chuàng)先成果。
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