工作業(yè)績檢討書800字(通用8篇)

字號:

工作業(yè)績檢討書(篇1)
    尊敬的領導:
    您好!
    上周工作的業(yè)績,我是比較的糟糕,也是墊底的存在,和之前自己的業(yè)績情況相比的確是下降了很多,我也是在這反省,要認真的做好檢討。
    現在回顧上周的工作,自己的態(tài)度也是出了一些問題,有些松懈了,開始的兩天也是沒有太過于在意,然后導致后面想要把業(yè)績做好,卻是沒有辦法,還由于外部的一些因素也是最終導致了自己的業(yè)績很糟糕,這也是提醒了我,讓我更加的知道要做好業(yè)績,一刻都是不能去松懈的,而是需要我們付出努力,去盡力的來讓每一天的工作都是能做好,這樣才能真的去把業(yè)績完成的更為出色的.,糟糕的業(yè)績也是我不想的,但是自己確是松懈而導致的,我也是知道領導說我,是希望我不再這樣下去,的確我也是這周做了改變,去努力的找客戶完成業(yè)績,不管有什么樣的困難或者因素,其實都是不能去為業(yè)績不好而找原因,而更多的也是要去自己做好才行的,我也不是個新人了,其實技巧能力都是有的,只是要認真的去做才行的,而不能懶惰下來。
    此次的問題出現,除了自己的松懈之外,也是自己工作的時間有些久,卻是沒有去調整自己的狀態(tài),的確工作并不是那么容易能做好的,但是同時我們也是需要付出努力,在崗位上,我們有很多的事情要去處理,有些工作是重復的,自己如果覺得厭倦,也是要心理上調整或者是在方法上去做好優(yōu)化,多一些思考,而不能老使用著以前的那些方法的,我會繼續(xù)的努力來達到這個目的的,同時我也是會多去考慮如何的提高業(yè)績,自己的業(yè)績也是比較的平穩(wěn),除了上周比較差之外,但是也是沒有什么太大的進步,這也是自己要多去思考的一個方面,而不僅僅做了工作,完成業(yè)績目標就夠了,還是要去突破才行的,作為老員工其實自己也是要多做一些榜樣,而不是還讓領導您操心。
    我會做出改變,同時對于上周那么差的業(yè)績,我也是會這周想辦法去做好,來讓自己彌補好,爭取整月下來,自己的業(yè)績是達標的,同時也是要多思考,多去找到突破的方法來讓自己的工作取得更多的成績,得到肯定,而自己也是可以通過努力來讓自己銷售方面的能力有進步的,而不是一直這樣子,甚至退步,也是很不應該。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    工作業(yè)績檢討書(篇2)
    尊敬的領導:
    您好!
    非常抱歉這次因為自己業(yè)績太差而寫這一封檢討書。做銷售工作的這幾個月,我自己是有很大的進步的。一開始的時候自己的業(yè)績簡直沒有辦法去睜眼看,前兩個月才慢慢的好了起來,結果這個月又摔了下去。我知道我來公司也已經四五個月了,自己的業(yè)績也應該提升上來了??墒沁@次又出現這樣的問題,無疑讓領導們失望了,也重重的打擊了我自己的信心。冷靜之后,我也為自己的這次業(yè)績做了一些思考和總結。
    這個月業(yè)績之所以這么差,其實也是我自己身上出現了一些問題,主要原因以下:
    1、這個月我的狀態(tài)不是很好。在生活中,我是一個比較感性的人,理性的時候確實很少,這段時間我和我愛人的關系很不好,很大一部分的情緒被我?guī)У搅斯ぷ鳟斨?。這個月我很少加班,所以對于一些事情的處理也沒有到位,客戶跟蹤也沒有做好,所以才導致業(yè)績降落的這么快。
    2、在處理事情上,還是太粗心了一些。原本很簡單的一個問題,我總是容易粗心,漏掉一些東西。所以導致對方變得更加不滿,讓這個問題更麻煩了。以前我沒有意識到這一點,是因為我沒有深入去想過,這一次,我也知道自己的缺陷了,所以我會努力改正這個方面。
    3、和同事之間的配合不是很默契。有好幾次談客戶的時候,我和我新來的搭檔配合的都不是很好。雖然這可能是需要磨合的,但是已經一個月了,我們還是處于一種不太融合的狀態(tài),這也讓我很矛盾。我想,我應該和她好好的溝通一次,多加了解一下,這樣可能會讓我們的關系更為融洽,默契度也會更高。
    以上幾點是我這次業(yè)績太差總結出來的一些問題,其實我也知道自己的一些缺點,有時候確實也是因為太懶惰了,所以沒有及時的去進行改正。我作為公司第一陣線的戰(zhàn)斗人員,不應該再出現這樣的業(yè)績了。
    這次真的很抱歉,我這個業(yè)績也給我們銷售部帶來了比較大的影響,所以真的很抱歉,請大家諒解我一次吧。接下來的這一個月,我一定會把自己的業(yè)績提升上去,讓大家都看到我的改變,也希望不會讓我們的老大失望。通過此次反思和檢討,我也對接下來的工作有了目標和追求了,還望大家給予我一些期待和諒解,我一定盡己所能!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    工作業(yè)績檢討書(篇3)
    尊敬的領導
    您好!
    我很抱歉,我這個月的業(yè)績不是很好,沒有完成公司給我安排的任務。這個月我們小組的其他同事都完成了業(yè)績,只有我沒有完成。本來我們小組是有機會可以拿到本月的優(yōu)秀小組的,每個同事都有獎金,但因為我,導致同事們的希望落空了。我在此對自己這一個月的工作態(tài)度做一個檢討,希望領導和同事能夠原諒我這個月的失誤,下個月我們一起努力,完成業(yè)績指標。
    我之前的這段時間,不說業(yè)績非常的好,但至少我每個月都能夠完成業(yè)績。我知道,我沒有別人那么會講話,所以我的業(yè)績一直以來都不是特別的好,至少跟其他優(yōu)秀的業(yè)績相比起來,我還差的比較遠,但至少我還是可以完成公司的最低業(yè)績要求的。我想要完成業(yè)績要求,需要花更多的時間在尋找客戶和與客戶溝通上面。我對自己的要求也不高,只要完成了業(yè)績指標就好了。但是現在我覺得,我不能再抱有這樣的想法了。如果我一直都是用這樣的思想來工作,那我永遠都不會有進步的。行業(yè)競爭是非常激烈的,所以我必須要提高對自己的要求,讓自己不斷的進步,這樣我才能夠把這份工作做得越來越好。
    其實在我進入這個行業(yè)之前,我是不太想從事這個行業(yè)的工作的,一是我性格的原因,二是我不喜歡這個行業(yè)的工作節(jié)奏。當時是因為找工作找累了,所以就來到了公司工作。本來是想把這份工作當做一個過渡期的工作的,等我手里的資金多一點了之后,在去找一個適合自己的工作。但我開始做了之后我發(fā)現這個工作還是很不錯的,所以我就一直這么做了下來。但現在我認為,我必須要改變自己了,要讓自己不斷的學習一些銷售技巧,想辦法提高自己的業(yè)績。
    這個月我的工作態(tài)度確實也有問題,我覺得這份工作對我來說比較的累,所以我這個月有一些懈怠了,想休息一下,就沒有完成這個月的業(yè)績。完成業(yè)績并不是公司對我們的硬性要求,但業(yè)績沒有完成的話,我的工資就會降低,業(yè)績越好工資越高,這是很明顯的事情。我不能像現在這樣的得過且過了,我必須努力的學習,讓自己變得更好。
    我以后絕對不會再出現這樣的問題了,我會和同事們齊心協力,把我們小組的業(yè)績做到第一的位置,讓每一個同事都能夠拿到獎金。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年xx月xx日
    工作業(yè)績檢討書(篇4)
    尊敬的銷售部經理:
    非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!
    我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。
    面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過,我已經深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我吃閑飯、吃底薪的詆毀,我一定要有所行動:
    首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,我要向經理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結經驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。
    以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!
    檢討人:xxx
    工作業(yè)績檢討書(篇5)
    尊敬的領導:
    您好!
    進入公司從事銷售工作以來,我一直都處于一種重壓之下。一開始業(yè)績不好的時候我也時刻去檢討自己,想過一些辦法,也進行了改正。但是自己在這次考核當中,我的業(yè)績依舊是處于一個不太好的狀態(tài)里,所以現在的我也很糾結,很愧疚,也很失望。我知道對我感到失望的人有很多,畢竟大家平時給了我很多的幫助和指導,可是我還是沒有一點點長進,我也真的感到很痛苦,希望我能夠在這次檢討中認識到自己的缺點吧。
    這次業(yè)績公布之后,我就知道自己一定會被領導批評的。果然,領導給予了我一次比較狠的批評了,如果我是領導,我也沒有辦法忍受自己手下的員工總是這么不求上進,一直墮落吧。所以我非常理解領導的心情,我當時也暗暗的想,下一次我絕對不會再這個樣子了,我絕對不會再讓自己被批評了,也不會再讓領導對我感到失望和生氣了。
    之后,我去問過身邊的同事,我問他們覺得我哪里做得不對,哪些地方表現的還不是很好。同事們也給了我很多建議,我也一一都聽進去了。回想同事們對我說的話,我也發(fā)現自己確實在一些方面表現的不是很好,比如說在接待客戶的時候,我總是不喜歡笑。我們本身就是一個服務行業(yè),本身以服務為主旨的,我一副冷面客戶又怎么會喜歡呢?
    這么一想,我好像是經常不太愛笑,也不太愛去多說什么話,和客戶交流的時候,我覺得講重點就行了,其他的話我也說不出口。但是談客戶不就是要多說嗎?讓對方信任我才是最首要的事情。所以以后我也會改正這些問題,正確的認識到自己該做什么,不該做什么。我會多加訓練自己,讓自己保持一個開朗積極的態(tài)度,給客戶朋友一些溫暖的感受,不要拉遠了我們之間的距離。
    在這次檢討當中,我也認識到了自己最大的一個缺點,那就是語言能力不足。我的性格可能確實算是比較文靜的那種,不會多說什么話。但是在銷售這個工作上,我們就是要去鍛煉自己,突破自己,而我也是因為這一個目的而來的。往后的工作當中,我想我還是需要更好的去糾正自己的這個問題,鍛煉自己的語言能力,把握好自己的交際方式,提高業(yè)績,這是我下一個階段的目標,希望可以得到領導此次的諒解!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    工作業(yè)績檢討書(篇6)
    尊敬的公司領導:
    您好!
    這段時間的工作當中我想清楚了很多,實在是感覺非常吃力,工作業(yè)績也不是很好,我也是能夠端正好自己的態(tài)度,在公司的這段時間我也是想清楚了很多事情,對于工作業(yè)績不好這讓我感覺非常的不好,在近期的工作當中我是能夠端正好態(tài)度的,工作期間讓我感覺很是吃力,現在我不知道怎么去做好本職,我也是想在這樣的環(huán)境下面督促的更好,對于工作業(yè)績不好我也應該反省一下。
    這段時間以來我清楚的意識到了這一點,工作是一定要認真的做好,未來在生活當中我會堅持去搞好分內的事情,工作當中我會堅持去搞好自己的分內事情,現在我是清楚的意識到了這一點,業(yè)績方面我應該堅持去提高,在未來的工作當中我一定會認真的去提高業(yè)績,這段時間以來我確實是感覺工作當中做的不是很好,在業(yè)績方面我是要認真去落實好的,工作當中應該持續(xù)的發(fā)揮好,業(yè)績做的不夠好,是我沒有想到的,我應該要去考慮好這些,以后一定要努力的提高自己業(yè)績,這一點是毋庸置疑的。
    以后在工作當中我必然會認真去做好這些的,我的業(yè)績這段時間是做的非常不好的,我確實是需要有一個長遠的規(guī)劃,這段時間我必然會認真去做好這一點的,在這一點上面我應該堅持去做好這些,工作業(yè)績不好這讓我還是有非常難受的,未來在工作當中我一定會認真去做好,公司對我們都是嚴格要求的,希望能夠在接下來的工作當中堅持自己的原則,在以后的學習當中我希望在這樣的環(huán)境下面認真去做好分內的職責,這讓我對自己各個方面有了一個客觀的了解,只有不斷的積累工作經驗,對于這段時間以來出現的問題我感覺非常的自責,只有在這樣的環(huán)境下面積累工作經驗,我也會對自己更加上心一點的。
    實在是非常的自責,工作業(yè)績提不上去,我應該深刻的反省,近期在工作方面我需要認真的去做好這一點,在業(yè)績上面這是我應該去做好的,我應該要認真向別的同事虛心的請教,和大家認真的交流,工作是需要有一個正確方法,只有掌握正確方法才能夠在業(yè)績上面所有提高,當然在工作方面還是需要有耐心的,這一點是肯定要認真去做好的,我會認真的提高自己的業(yè)績。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    工作業(yè)績檢討書(篇7)
    尊敬的領導:
    您好!
    我怎么也想不到自己上個月的業(yè)績是這么的差的,沒有達標就算了,竟然還低于公司最基本的業(yè)績量,這在公司里面是墊底的存在,也難怪您那么生氣的找我了,原本我還不信,當您把我的業(yè)績單給我看的時候,我才發(fā)現自己高估了自己,我工作的業(yè)績不好成這樣,這讓公司損失很大。
    我知道業(yè)績擺在那,我也無法去辯解,并且我其實仔細想想,還是能明白自己為什么業(yè)績不好的原因的。其一是我上月在工作中經常偷懶,當其他人都出去找客戶的時候,我躲在公司睡覺玩手機,吃著自己的客戶老本,而且自己還不經常去聯系客戶,因此我上個月就已經有些老客戶重新找了合作人的,只有我自己還覺得沒關系。其二是公司安排下來的工作,我很多時候都找借口躲掉了,完全沒有去握住來之不易的機會。公司給我們安排的工作,雖然很辛苦,但是到最后都會轉變?yōu)樽约旱囊粋€機會,但是我沒有把握住,而是選擇讓機會在我眼前丟失。跟我一起的同事因為把握住了機會,現在他們都有不同程度的獎勵,而且業(yè)績高出我太多太多,我可能要工作個兩三個月才能勉強跟上。
    我作為公司的員工,做事不認真,還違反規(guī)定,總是喜歡各種偷懶,而且領導安排給我的工作我還拒絕做,這樣的員工著實讓人討厭。您沒有直接辭退我,也是您寬容心大,愿意在給我一次改過的機會。這一次經過您對我的批評,讓我看清楚了自己的位置,我再不會把自己摘得很高了,讓自己只享受著公司給我的福利,卻并不做出實際的成績去回饋。我業(yè)績這么低,我也真正的懂自己是給公司造成了目前無法挽回的損失,但既然您給我這樣的機會,那我一定會努力把握住的。接下來的工作我一定會去努力找客戶,盡量多的為公司招攬更多有益于公司的客戶進行合作,把之前少的業(yè)績做上來,彌補上一個月業(yè)績不好造成的結果。我之后的工作會努力出去跑單,同時盡可能的把老客戶給留住。我也不會再去偷懶了,不會上班不干正事玩手機睡覺了,該認真的時候,我就會認真做好工作的。最后,希望領導對此次我的業(yè)績不好這個結果給予處分,我接受對自己的處分,這樣我才能吸取教訓去改正自己的缺點。請再相信我一次,我會把自己的業(yè)績做好的。
    此致
    敬禮!
    檢討人
    20xx年xx月xx日
    工作業(yè)績檢討書(篇8)
    尊敬的領導:
    您好!
    前段時間對待工作不認真的我終于嘗到了業(yè)績沒有完成的苦果,諸多員工中只有自己的業(yè)績沒有完成自然讓我感到愧疚,若是當初對待工作認真負責的話也許會獲得截然不同的良好結果,然而后悔二字并不能夠更改業(yè)績沒完成的現實從而需要在行動方面提供有力的保證,所以我加強了對自身的檢討力度并希望在以后彌補業(yè)績沒完成的遺憾。
    經過對業(yè)績沒完成問題的反思不難發(fā)現我的工作力度是較差的,不但沒有在客戶拜訪量方面用心也沒能加強對業(yè)務的學習,再加上我的工作能力并不算出色的緣故自然難以在職場競爭中取得令人滿意的成就,只不過這次連基本的業(yè)績指標都沒能完成著實令領導感到失望許多,畢竟在本可以做得更好的情況下出現了這樣的結果著實令人感到才虧,捫心自問從未在工作中遭受失利的自己面對這類結果難道就甘心嗎?簡單的反問卻彰顯出業(yè)績沒完成以后的自己對待工作的重視,雖然的確有些太遲了卻無法否認我對工作的熱愛與赤誠之心。
    造成業(yè)績沒完成的關鍵在于自己輕視了自身工作的難度以至于沒有提前做好準備,既不了解業(yè)務的辦理流程也沒有在客戶開發(fā)方面付出過太多努力,現如今造成這類結果著實需要反思自己在近期工作中的所作所為,略微分析都能夠明白我在工作中的努力程度是不如其他同事的,若是我能夠增加客戶拜訪量并主動去進行聯系的話也許結果要好得多,總是在事后才反省自身的過失未免顯得自己太沒有先見之明了,而且我在工作中也需要具備大局觀從而了解到個人業(yè)績沒有完成會造成多么嚴重的后果。
    為了彌補業(yè)績沒完成的遺憾應該對待自身工作更加用心些才行,而且我也要參考其他同事的工作方式并反思自身做法的不妥之處,正因為自己在工作中的不負責才會造成業(yè)績沒完成的后果自然要進行反思,當反思結束以后自然也要采取行動來提升自身的工作能力進而在業(yè)績方面達到預期目標,既然在個人業(yè)績沒完成的問題中失敗就得在同樣的地方站起來洗刷恥辱。
    我相信自己對待工作認真負責的話自然能夠通過努力取得良好的業(yè)績,這既是對員工認真工作的回報也是勤能補拙的具體表現,而且我也自認為學習能力并不差又怎能在業(yè)績沒完成以后變得一蹶不振呢?工作中唯有秉承持之以恒的決心才能夠洗刷業(yè)績沒完成造成的恥辱。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
    感謝您的閱讀,祝您生活愉快。
    小編特別推薦
    工作檢討書怎么寫 | 遲到檢討書 | 失誤檢討書 | 態(tài)度檢討書 | 違紀檢討書 | 失職檢討書