最新公司活動(dòng)總結(jié)范文精選

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公司活動(dòng)總結(jié)范文 篇1
    日來,各地氣象部門紛紛行動(dòng)起來,通過各種形式迅速深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。
    省氣象局將創(chuàng)新活動(dòng)載體,通過開展講黨性、重品行、作表率創(chuàng)新當(dāng)先鋒,服務(wù)創(chuàng)佳績,深化文明窗口創(chuàng)建等活動(dòng),加強(qiáng)氣象廉政文化建設(shè),推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展,并努力通過創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭當(dāng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者,實(shí)現(xiàn)推動(dòng)氣象事業(yè)發(fā)展、服務(wù)遼寧全面振興的目標(biāo)。
    省氣象局表示,要充分認(rèn)識(shí)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。深刻領(lǐng)會(huì)中央、省委以及中國氣象局黨組精神,準(zhǔn)確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體要求和主要內(nèi)容。明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員部署、全面推進(jìn)、深化提升、總結(jié)完善四個(gè)階段的重點(diǎn)工作任務(wù)。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。
    自治區(qū)氣象局提出,要以打造推進(jìn)科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘、建設(shè)推進(jìn)科學(xué)發(fā)展時(shí)代先鋒為主線,扎實(shí)有效地推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。廣西氣象部門的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)將緊密結(jié)合實(shí)際,力爭把深化科學(xué)發(fā)展先鋒行、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)抓實(shí)、抓好。
    省氣象局強(qiáng)調(diào),要深刻領(lǐng)會(huì)總體要求;要不斷豐富活動(dòng)載體,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)等相結(jié)合,豐富活動(dòng)內(nèi)涵;要切實(shí)加強(qiáng)分類指導(dǎo),根據(jù)基層單位的實(shí)際情況和黨員的崗位特點(diǎn),因地制宜開展活動(dòng),突出針對性;要嚴(yán)格把握時(shí)序進(jìn)度,緊緊圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻(xiàn)禮兩個(gè)重大節(jié)點(diǎn),安排好時(shí)間,分兩個(gè)階段有序推進(jìn)。
    公司活動(dòng)總結(jié)范文 篇2
    一年一度的世界電信日促銷活動(dòng),是我們通信行業(yè)必不可少的事件營銷黃金時(shí)節(jié)。連續(xù)幾年組織、參與縣分的現(xiàn)場促銷活動(dòng),具體負(fù)責(zé)客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的促銷點(diǎn)現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào),有一些收獲,與區(qū)縣同仁分享:
    一、要有一個(gè)活動(dòng)方案。
    古語告訴我們“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,活動(dòng)方案是計(jì)劃性的行動(dòng)路線,指導(dǎo)我們現(xiàn)場如何具體分工,確立活動(dòng)目標(biāo)與要求,明確獎(jiǎng)懲措施等等,確保現(xiàn)場促銷活動(dòng)井然有序,分工合作,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)成果最大化。
    二、活動(dòng)促銷點(diǎn)要有督導(dǎo)。歲末年初促銷活動(dòng)時(shí),我們就采用了這一模式。將后臺(tái)的幾位主管分別委派到各班組進(jìn)行活動(dòng)現(xiàn)場督導(dǎo),一方面增加人力資源支持,另一方面對促銷點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)。同時(shí)將現(xiàn)場促銷的實(shí)際效果與各位主管的績效掛鉤,確保各位主管的權(quán)利與義務(wù)對等,能更好地促進(jìn)現(xiàn)場促銷效果。我們團(tuán)隊(duì)有位主管,將他委派到一位置稍偏的營業(yè)廳現(xiàn)場督導(dǎo),三天促銷活動(dòng)期過后檢驗(yàn)促銷效果,每天的活動(dòng)成果競?cè)槐任恢幂^好的營業(yè)廳不相上下,實(shí)踐證明這一舉措是行之有效的。
    三、要善于營造活動(dòng)氛圍。
    活動(dòng)氛圍營造得好壞,直接關(guān)系到現(xiàn)場促銷的效果。路演平臺(tái)布置,要嚴(yán)格按照公司下發(fā)的規(guī)范執(zhí)行,統(tǒng)一外部形象,提高客戶認(rèn)同;帳蓬位置的擺放,一定要選擇便捷于客戶的地方,即人流量大,位置空曠,適合于現(xiàn)場促銷活動(dòng)展開;海報(bào)的制作與張貼,有公司下發(fā)的海報(bào)即可直接取用,沒有公司下發(fā)的海報(bào),自己制作書寫時(shí)要規(guī)范美觀,要點(diǎn)突出,張貼的位置要醒目;促銷桌功能區(qū)的劃分要清晰,要體現(xiàn)宣傳單頁區(qū)、業(yè)務(wù)辦理區(qū)、禮品展示區(qū)等功能區(qū)域;禮品堆頭的布置一定要搶眼,擺放要有規(guī)范,高低層次感要突出,高中低檔禮品上還要用標(biāo)簽明示,便于吸引客戶眼球。以上明列的都是促銷點(diǎn)活動(dòng)氛圍營造的關(guān)健要素,要用心去思考,用行動(dòng)去落實(shí),現(xiàn)場的活動(dòng)氛圍就一定會(huì)亮點(diǎn)紛呈。
    四、要解決“出工不出力”的問題。
    在往年團(tuán)隊(duì)促銷活動(dòng)中,總有個(gè)別同事每天的促銷活動(dòng)下來,收獲是零。我們不能說是該同事工作不努力,因?yàn)樗窃谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)促銷點(diǎn)和離開促銷點(diǎn),而且在每天的促銷活動(dòng)開始和結(jié)束時(shí),與大家一起動(dòng)手清理活動(dòng)物品,而且沒有偷懶成份,我想這就要解決“出工不出力”現(xiàn)象。仔細(xì)分析一下,其實(shí)質(zhì)是因?yàn)檫@些同事在參與現(xiàn)場促銷時(shí),活動(dòng)效果的收益沒有與她們進(jìn)行現(xiàn)場分配,在一定程度上說是屬于“義務(wù)勞動(dòng)”范疇。同時(shí)銷售的產(chǎn)品不便于在促銷點(diǎn)與客戶快速地達(dá)成交易,需要有一個(gè)“生產(chǎn)過程”(在營業(yè)廳前坪時(shí),如有購買意向的客戶即帶到營業(yè)廳前臺(tái)辦理;在其他地方時(shí),如有購買意向的客戶即向營業(yè)前臺(tái)“報(bào)單開戶”),促銷同事操作流程繁瑣。我們是這樣處理這個(gè)問題的,在促銷活動(dòng)開始前,統(tǒng)一批開一定量的熟卡,分發(fā)到每位促銷同事的手中,熟卡銷售完成后有“差價(jià)”可以由銷售者自己獲益,同時(shí)規(guī)定分發(fā)的熟卡不能退庫,沒有銷售完成須一次性買斷。這樣促銷的同事自己有壓力了,達(dá)成交易后還會(huì)有收益,這樣一來,原來“出工不出力”的問題一下子就解決了。此類模式適合于薪酬不與銷售量掛鉤的同事,如客戶經(jīng)理、后臺(tái)員工。
    五、要有活動(dòng)獎(jiǎng)懲措施。
    在促銷之前制定活動(dòng)獎(jiǎng)懲措施,是調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)力量完成既定目標(biāo)的有效措施之一。主要明確游戲規(guī)則,即獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)場促銷活動(dòng)本身就是一件比較辛苦的勞動(dòng),我們需要公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定與激勵(lì),需要在取得業(yè)績時(shí)將成就感與團(tuán)隊(duì)成員一起分享。完成了公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),我們要適當(dāng)適時(shí)地給予團(tuán)隊(duì)成員以褒揚(yáng),我們是好樣的!沒有完成目標(biāo)任務(wù),我們也要適當(dāng)適時(shí)地給予團(tuán)隊(duì)成員以鞭策,我們還需要努力!當(dāng)然,我們一定會(huì)給全面完成公司下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),沒有完成公司下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績效扣分,并處警示談話以示懲戒。
    六、成績是總結(jié)出來的。
    促銷活動(dòng)結(jié)束后一定要及時(shí)進(jìn)行總結(jié),分析活動(dòng)過程的得失,總結(jié)活動(dòng)過程中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),對達(dá)到獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),通報(bào)表現(xiàn)欠佳的團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的處理措施。我們團(tuán)隊(duì)的促銷競賽活動(dòng)一直持續(xù)到5月底,在6月初及時(shí)召開517促銷活動(dòng)總結(jié)會(huì)議,現(xiàn)場給獲獎(jiǎng)的團(tuán)隊(duì)發(fā)放現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)對活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的亮點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)與褒揚(yáng),為以后的促銷活動(dòng)提供了促銷活動(dòng)模板。
    公司活動(dòng)總結(jié)范文 篇3
    公司會(huì)定時(shí)的給予一定的部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)來豐富員工的業(yè)余生活和增進(jìn)員工之間的感情。20xx年x月x日,技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動(dòng)——溜冰、聚餐及唱K。目的是為了加強(qiáng)同事之間的交流與學(xué)習(xí),增進(jìn)理解與溝通,努力培育協(xié)作向上的團(tuán)隊(duì)精神。在統(tǒng)一安排下,大家盼望已久的部門活動(dòng)在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
    在這次活動(dòng)當(dāng)中,大家就是朋友,忘乎所以地玩樂在一起,發(fā)揮出強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)精神。如:溜冰時(shí),大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗(yàn)的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩,一起學(xué)習(xí)各自的動(dòng)作及樣式,總之大家是玩得酣暢淋漓,大呼痛快,意猶未盡。
    溜冰消耗了我們大部分的體力,我們選擇了聚餐補(bǔ)充能量,我們就像一家人圍在一張桌子吃飯,其樂融融。聚餐之后我們還去唱K了,這讓我們感覺又回到了校園時(shí)代。一群朋友,聚在一起唱自己喜歡的歌,不管有多難聽,不管唱得好不好,一起玩色子一起點(diǎn)歌……沒有顧忌,沒有代溝。此時(shí)我們都已經(jīng)真真正正的融入了這個(gè)大家庭!
    通過此次活動(dòng),讓大家在緊張的工作之余身心充分放松,徹底緩解工作壓力,促進(jìn)并加深了員工之間的相互了解,增進(jìn)彼此之間的交流和溝通,更重要的是營造了全體員工團(tuán)結(jié)凝聚、活躍、奮進(jìn)的氛圍。
    雖然這次活動(dòng)順利進(jìn)行但也存在不足之處,例如:
    1、由于天氣原因我們臨時(shí)更換了活動(dòng)的內(nèi)容及地點(diǎn),時(shí)間倉促,準(zhǔn)備不夠充分。
    2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子,導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
    對于以上的不足我們在以后的活動(dòng)中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細(xì),將旅途中遇到的常見問題詳細(xì)傳達(dá),讓大家了解活動(dòng)前一天要保證休息充足,以及天氣的查詢。
    本次活動(dòng)能夠圓滿的成功,是大家有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),得益于各部門負(fù)責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
    公司活動(dòng)總結(jié)范文 篇4
    根據(jù)省、市地稅局的文件精神及文明創(chuàng)建活動(dòng)的要求,我局開展了“進(jìn)一次工廠、下一次農(nóng)村、組織一次警示教育、扶持一家農(nóng)戶、資助一名失學(xué)兒童”的“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)緊緊圍繞構(gòu)建和諧地稅這一總目標(biāo),以服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民、服務(wù)發(fā)展為宗旨,帶動(dòng)和促進(jìn)了良好的社會(huì)風(fēng)尚,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村與和諧社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。
    一、統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)活動(dòng)意義
    這次活動(dòng)是今年精神文明創(chuàng)建和效能建設(shè)活動(dòng)的一個(gè)重要內(nèi)容,也是思想道德教育有形化的一個(gè)重要途徑。為使廣大稅務(wù)干部切實(shí)認(rèn)識(shí)到活動(dòng)的重要性,我局專門成立了“五個(gè)一”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并組織全體中層干部學(xué)習(xí)了相關(guān)文件,各單位也紛紛組織了活動(dòng)動(dòng)員,使大家充分認(rèn)識(shí)到:開展“五個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng),是順應(yīng)社會(huì)潮流、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)的迫切需要;是弘揚(yáng)中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),崇尚社會(huì)主義新風(fēng)尚的迫切需要;是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、糾正行風(fēng)、改善地稅社會(huì)良好形象的迫切需要;是立身做人、修身養(yǎng)性、歷練人格的迫切需要。通過學(xué)習(xí)動(dòng)員,廣大稅務(wù)干部紛紛發(fā)表自己的意見和建議,為活動(dòng)出謀劃策。各單位還分別制定了“五個(gè)一”活動(dòng)的具體計(jì)劃。
    二、精心部署,統(tǒng)籌兼顧搞好活動(dòng)
    雖然這次主題實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容豐富、時(shí)間跨度長,參與人員多,涉及面廣,但各單位還是在不影響日常征管工作的同時(shí),認(rèn)真按照計(jì)劃逐項(xiàng)開展了“五個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng)。
    1、進(jìn)一次工廠。各單位紛紛組織稅務(wù)干部走進(jìn)企業(yè),通過和企業(yè)管理人員的座談、參觀企業(yè)生產(chǎn)線等形式,了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)歷程、取得的成功經(jīng)驗(yàn)和面臨的困難矛盾。同時(shí)有針對性地宣傳有關(guān)稅收政策,及時(shí)解答企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出的涉稅事宜,縮短了稅企之間的距離,增進(jìn)了稅企之間的交流,也激發(fā)了地稅干部職工投身二次創(chuàng)業(yè)的熱情,增強(qiáng)了履職盡責(zé)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的自覺性。
    2、下一次農(nóng)村。8月23日,我局部分領(lǐng)導(dǎo)來到潘家鎮(zhèn)城西村村委(回民村),為村民們送上了5萬元資助金,并詳細(xì)詢問了城西村的生產(chǎn)經(jīng)營情況,當(dāng)聽到村委書記王亞東介紹說今年千畝果園大豐收,村民生活水平有了較大提高時(shí),都十分高興,當(dāng)即頂著熱浪,興致勃勃地參觀了果園。多年來,在我局的有力支持下,城西村興修了道路和水渠,建起了農(nóng)業(yè)科技示范園,建立了千畝林果園,村容村貌有了較大改觀,人均年收入也比往年有較大增長,去年達(dá)到7000元。另外,我局還捐款5000元與茅山老區(qū)的一個(gè)經(jīng)濟(jì)薄弱村建立了“文化幫扶,文明共建”聯(lián)系點(diǎn),幫助他們建設(shè)好規(guī)范的文化活動(dòng)場所、文化活動(dòng)陣地,為農(nóng)村精神文明建設(shè)提供必要的物質(zhì)基礎(chǔ)。
    9月21日上午,三分局有關(guān)人員走進(jìn)了農(nóng)發(fā)區(qū),參觀了養(yǎng)牛場。在那里,稅務(wù)干部們看到了牧草養(yǎng)奶牛,牛糞養(yǎng)蚯蚓,蚯蚓糞和牛尿作有機(jī)肥料澆灌牧草,整個(gè)過程不使用化肥農(nóng)藥,實(shí)現(xiàn)污染物零排放,體現(xiàn)了人與自然的和諧統(tǒng)一,先進(jìn)的生態(tài)模式和嚴(yán)格的科學(xué)管理。參觀養(yǎng)牛場后,稅務(wù)干部與農(nóng)場負(fù)責(zé)人進(jìn)行了交流,稅務(wù)干部們向他們介紹了有關(guān)稅收法律法規(guī),著重就有關(guān)稅收優(yōu)惠政策作了介紹。農(nóng)場人員對稅務(wù)干部上門送稅法表示非常感謝,同時(shí)表態(tài)一定用足用好稅收政策,以無公害綠色食品為基礎(chǔ),不斷研發(fā)新產(chǎn)品,打造地方名牌,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    八分局的稅務(wù)干部們則走訪了全國示范村――橫山橋五一村,看到了農(nóng)村建設(shè)城鎮(zhèn)化的先進(jìn)典型。通過和村委班子的交流,稅務(wù)干部們深切感受到了中央提出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的偉大意義,感受到了農(nóng)村飛速發(fā)展給老百姓帶來的實(shí)惠。
    3、組織一次警示教育。國慶長假前后,各單位分別組織觀看了《勤廉風(fēng)采》、《大要案聚焦》、《治車之策》等警示教育片,并對片子內(nèi)容進(jìn)行了討論,交流觀后心得。大家紛紛表示:在以后工作中要更好地履行職責(zé),在思想上高度重視,做到時(shí)時(shí)處處不闖“紅燈”,不越“軌道”,警鐘長鳴;要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),注重實(shí)效,以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的良好形象接受納稅人、群眾和社會(huì)的監(jiān)督。八分局、九分局、十分局、十一分局還特邀了武進(jìn)區(qū)檢察院的領(lǐng)導(dǎo)為分局全體人員上了一堂生動(dòng)的警示教育課,使全體人員進(jìn)一步了解了失職瀆職概念及其危害性,認(rèn)識(shí)到要預(yù)防瀆職犯罪,首先應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),特別是對刑法專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過聽課,反腐倡廉的觀念進(jìn)一步扎根在了全體干部的心靈深處。
    4、扶持一家農(nóng)戶。8月下旬,局領(lǐng)導(dǎo)們分別看望了各自結(jié)對幫扶的貧困家庭,并為每戶送去1000元資助金。我局其他同志們也紛紛前往湟里鎮(zhèn)的結(jié)對幫扶家庭,共為81戶貧困家庭送去了40500元資助金,這些家庭有的因病致貧,有的因病致殘而致貧,還有的因年老喪失勞動(dòng)能力而致貧。稅務(wù)干部們根據(jù)他們的實(shí)際困難,幫助他們分析原因,尋找致富門路。針對有些下崗工人家庭致富無門的情況,稅務(wù)干部們還為他們講解了有關(guān)下崗工人再就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,盡力幫助他們逐步擺脫貧困,早日走上富裕道路。稅務(wù)干部的的資金資助和送政策下鄉(xiāng),為他們送去了溫暖,送去了關(guān)愛,也送去了脫貧的希望。
    5、資助一名失學(xué)兒童。新學(xué)期開學(xué)初,稅務(wù)干部們就紛紛踏進(jìn)校園,為各自資助的學(xué)生獻(xiàn)上自己的愛心。局婦委會(huì)每年資助3―6名貧困學(xué)生,時(shí)間已長達(dá)5年,累計(jì)為他們捐款達(dá)21000元。八分局的部分稅務(wù)干部來到橫山橋中心小學(xué),向四年級(jí)的湯秋雨同學(xué)獻(xiàn)上了一份愛心,除了及時(shí)為她送上了書包、筆記本等文具用品外,還送上了1700元助學(xué)款。并關(guān)心地詢問了她的生活學(xué)習(xí)等各方面情況,并對她提出了殷切希望,希望她能夠努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),將來成為一個(gè)有利于國家有利于社會(huì)有利于黨的人。三分局的稅務(wù)干部們更是向兩名失學(xué)兒童獻(xiàn)出了他們的愛心,十一分局的蔣法林等同志還另外單獨(dú)扶持失學(xué)兒童,為他們購置衣物、學(xué)習(xí)用品、生活用品等,并鼓勵(lì)他們要堅(jiān)強(qiáng)自信,不要被暫時(shí)的家庭貧困壓倒,要通過自己的努力學(xué)習(xí)回報(bào)社會(huì)。兩年來,全局累計(jì)資助貧困學(xué)生30多名,資助金額逾50000元。通過稅務(wù)干部們精神上的鼓勵(lì)、物質(zhì)上的幫助、學(xué)習(xí)上的勉勵(lì),孩子們真切地感受到了社會(huì)大家庭的溫暖,他們紛紛表示一定不辜負(fù)大家的期望,好好學(xué)習(xí),早日成為祖國的有用人才。
    三、認(rèn)真總結(jié),不斷發(fā)揚(yáng)活動(dòng)精神
    “五個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)束后,各單位及時(shí)總結(jié)了活動(dòng)開展過程中積累的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題。稅務(wù)干部們還紛紛發(fā)表自己的感想,普遍認(rèn)為通過這次活動(dòng),大家的心靈得到了凈化,作風(fēng)得到較好的轉(zhuǎn)變,感情得到了升華,也有力地帶動(dòng)了大家的工作積極性,提升了大家愛崗敬業(yè)的精神。要將“五個(gè)一”活動(dòng)形成長效機(jī)制,堅(jiān)持長期搞下去,在地稅系統(tǒng)干部職工中掀起新一輪愛心熱潮,激勵(lì)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、重德守信、克已奉公、無私奉獻(xiàn),為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村盡一份綿薄之力,為武進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦!
    公司活動(dòng)總結(jié)范文 篇5
    xxxx年對活動(dòng)與策劃部來說是既平凡又特殊的一年。平凡,是因?yàn)樵谶@一年里我們一如既往,踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作,繼承了活策的優(yōu)秀傳統(tǒng),伴隨著社聯(lián)一起成長;特殊,是因?yàn)樵谶@一年里,我們突破創(chuàng)新,我們光彩閃耀,活動(dòng)與策劃部進(jìn)入了全新的階段,取得了驕人的成績??梢哉f11年是我們付出的一年,更是我們收獲的一年。在此,我們將這一階段的工作總結(jié)如下:
    一、部門建設(shè)
    自陜西青年職業(yè)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)第二屆第一任換屆結(jié)束以來,部門建設(shè)就一直作為活動(dòng)與策劃部工作的重點(diǎn)。一方面,為了部門后期工作順利、高效的開展,給部門打下良好的基礎(chǔ),我們建立了完善的部門規(guī)章制度,在基礎(chǔ)建設(shè)方面狠下功夫,在最短的時(shí)間內(nèi)讓部門工作全面正規(guī)化、正軌化;另一方面,為了建立合理的人事組織結(jié)構(gòu),讓新成員盡早熟悉工作,以便部門各項(xiàng)工作的順利開展,我們組織了多次部門成員的培訓(xùn)會(huì),并取得了可喜的成果。
    1、基礎(chǔ)建設(shè)工作
    基礎(chǔ)建設(shè)方面,我們以規(guī)范、高效、溫馨為基本目標(biāo),在規(guī)章制度、檔案整理等方面花心思、動(dòng)腦筋,制度與情感并重,既規(guī)范了各項(xiàng)部門工作,又創(chuàng)造了家庭般的工作氛圍。
    規(guī)章制度:活動(dòng)策劃部部門基本規(guī)章制度分為值班制度、財(cái)務(wù)制度、例會(huì)制度、成員分組制度、部門考評(píng)制度等五方面內(nèi)容。規(guī)章制度共經(jīng)過一次草擬、兩次修改后最終定稿。對部門的各項(xiàng)工作起
    到了良好的規(guī)范作用。所有成員都必須嚴(yán)格遵守部門制度,并以此相互監(jiān)督,做到言之有憑,行之有據(jù)。
    辦公室的布置:我們的辦公室布置簡潔大方,既體現(xiàn)了實(shí)用性——將與部門工作有關(guān)的材料全部上墻,便于提供最新工作信息;又創(chuàng)造一種溫馨的工作環(huán)境——為部門設(shè)立了照片欄、留言板等,讓大家在工作之余也倍感溫暖。
    檔案資料:我們將每次活動(dòng)的策劃、流程、注意事項(xiàng)等相關(guān)資料都做了細(xì)致的分類存檔。良好的歸檔工作有益于我們對前階段工作的總結(jié),也為以后的工作借鑒之所用。同時(shí),我們還建立人才儲(chǔ)備庫,將部門人才資源最優(yōu)化。
    辦公材料:部門日常辦公材料有值班表、分組表、值班記錄本、工作記錄本、通訊錄,以及特別制作的簽到表、電話通知表、部門專用請假條等。準(zhǔn)備齊全的辦公材料是為了方便工作,讓一切正規(guī)化、正軌化,幫助我們高效的完成工作
    2、新生培訓(xùn)工作
    新生的培訓(xùn)工作一直是社聯(lián)的傳統(tǒng)項(xiàng)目。為了讓新的部門成員盡快了解工作,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),除社聯(lián)的全體培訓(xùn)會(huì)之外,我們還針對部門自身的性質(zhì)和特點(diǎn),組織了多次部門成員培訓(xùn)會(huì):
    xxxx年10月16日,在社聯(lián)辦公室舉行了部門首次全體見面會(huì)。分管副主席和其他幾位副主席也出席了這次見面會(huì)。會(huì)上分管副主席、部長和各位副部長分別作了發(fā)言,部委們也作了富有個(gè)性的自我介紹。通過這次會(huì)議,讓新成員對社聯(lián)、對活動(dòng)策劃部都有了初
    步的了解。會(huì)后,大家還做了一些輕松的游戲,讓氣氛變得更加活躍,讓大家既感受到了感受到了我們活策的團(tuán)結(jié)向上的工作精神,同時(shí)也感受到了活策家一樣的溫暖。
    10月22日,我們在社聯(lián)會(huì)議室對新部委進(jìn)行了一次初期的培訓(xùn)。會(huì)上,部長組織大家學(xué)習(xí)了活動(dòng)策劃部規(guī)章制度,對部門職能及常務(wù)工作做了詳細(xì)的講解,并對分組和值班等作了布置安排。
    10月31日,在社聯(lián)活動(dòng)事務(wù)部召開了部門第三次全體會(huì)議,同時(shí)也是我們的第二次培訓(xùn)會(huì)。所有部門成員均到場,分管副主席到場指導(dǎo)并講話。培訓(xùn)主要由秘書組、活動(dòng)策劃組和活動(dòng)現(xiàn)場組每個(gè)組的副部長針對本組工作方面的要點(diǎn)進(jìn)行講解培訓(xùn)。此外還涉及了不少跨部門、跨職能的工作培訓(xùn),打破工作職能的界限,讓大家能做到博而有所長。培訓(xùn)后,部門成員之間進(jìn)行了良好的交流。整個(gè)會(huì)議持續(xù)了兩個(gè)多小時(shí),應(yīng)該說是一次十分成功的培訓(xùn)會(huì)。
    另外,在王老師和主席團(tuán)的安排下,部門全體成員對《學(xué)生干部培訓(xùn)手冊》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),大家對社聯(lián)的工作、工作性質(zhì)、規(guī)章制度等都有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。這也是作為部門培訓(xùn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
    二、 部門常務(wù)工作
    1.部門例會(huì)
    每周三下午5:40準(zhǔn)時(shí)在社聯(lián)會(huì)議室召開活動(dòng)與策劃部部門例會(huì)。例會(huì)基本內(nèi)容是對上周的工作作回顧與總結(jié),并對下周的工作做出安排;同時(shí)提出部門工作中存在的問題,并針對性的解決。
    2.值班工作
    我們根據(jù)部門各成員情況,安排了辦公室值班工作任務(wù),以保證工作正常、及時(shí)的開展,同時(shí)也提供機(jī)會(huì)讓大家相互交流、溝通,更多的參與到部門工作中來。盡管每天只安排兩名同學(xué)值班,但值班
    時(shí)間部門常常很是熱鬧,可見大家真正把活策當(dāng)做自己的又一個(gè)家了。
    三、“社聯(lián)五周年系列活動(dòng)”
    定向越野
    XX年10月28日,我們參加了在武大本部和工學(xué)部舉行的社聯(lián)定向越野賽。通過比賽,加深了部門間成員的相互了解,培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神,加強(qiáng)了團(tuán)結(jié)與協(xié)作意識(shí)。
    社聯(lián)內(nèi)部籃球賽
    11月3日,在工學(xué)部籃球場舉行的社聯(lián)聯(lián)誼籃球賽中,我們部門表現(xiàn)優(yōu)異,勇奪桂冠。這不僅僅來自于場上隊(duì)員的努力,更來自于整個(gè)部門同學(xué)的支持??梢哉f很好的體現(xiàn)了部門的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。
    徽標(biāo)設(shè)計(jì)大賽
    在第二屆學(xué)生社團(tuán)徽標(biāo)設(shè)計(jì)大賽中,我們部門積極配合宣傳部,上交了大量參賽作品,為大賽的組織工作貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
    部門內(nèi)部慶祝社聯(lián)成立五周年
    11月24日為了慶祝社聯(lián)五周年,我們在工學(xué)部大學(xué)生活動(dòng)中心舉行了部門內(nèi)部的聯(lián)誼慶典活動(dòng)。部門成員準(zhǔn)備了精彩的節(jié)目,各自發(fā)揮特長,用我們活策人自己的方式來慶祝這樣一個(gè)特別的日子。整個(gè)慶典活動(dòng)歡笑不斷,精彩連篇,活動(dòng)中我們不僅增進(jìn)了部門成員之間的感情,更加深了對社聯(lián),對活動(dòng)與策劃部的感情。同時(shí)社聯(lián)網(wǎng)也對我們的活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。
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