在每一個(gè)社會(huì)成員的成長經(jīng)歷中，大多數(shù)人都知道寫檢討書的滋味。寫檢討不可以彌補(bǔ)犯錯(cuò)行為產(chǎn)生的后果，下面由出國留學(xué)網(wǎng)的編輯給您帶來的“辦公室工作人員檢討書”。還請(qǐng)你收藏本頁以便后續(xù)閱讀！
辦公室工作人員檢討書 篇1
一辦公室人員剛到紀(jì)委工作就犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤：前天接到通知說中央電視臺(tái)記者要來采訪市廉政先進(jìn)典型，領(lǐng)導(dǎo)要辦公室通知幾個(gè)好局長來。為了趕快下班，所以一辦公室人員通知各單位時(shí)說的比較簡單：“請(qǐng)你們局長明天到紀(jì)委來一趟?！?BR> 沒想到國土局長接到通知后大小便失禁，心臟病突發(fā)，不醒人事。財(cái)政局長自首了。交通局長當(dāng)晚就失蹤，據(jù)說已逃往加拿大。工商局長連夜殺死情婦，他以為她出賣了他。衛(wèi)生局長服毒自殺!
這慘痛的一切都是辦公室人員工作方法簡單造成的，辦公室人員痛定思痛，深感內(nèi)疚，特作檢討！
辦公室工作人員檢討書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉，本人身為辦公室主任，卻在本單位正好搞紀(jì)檢工作的風(fēng)口浪尖上上班遲到，這實(shí)在有違領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的厚愛，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)我的信任，也給辦公室和本單位的其他員工造成了不良的影響！在此，本人鄭重地向您道歉！希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠從嚴(yán)處理本人的這次遲到，以保證本單位其他員工不會(huì)對(duì)此惡劣的行為進(jìn)行效仿！
回想本人這些年來在本單位的表現(xiàn)，本人認(rèn)為是非常認(rèn)真守紀(jì)的！從沒有遲過到早過退，更沒有其他別的違紀(jì)行為，這一次的上班遲到，真是打破了本人的良好紀(jì)錄，讓我自己都對(duì)自己產(chǎn)生了不信任的心理了。難道近來忙碌的工作，必然會(huì)導(dǎo)致本人的上班遲到嗎？我以為這是我自己個(gè)人的疏忽，無關(guān)工作的忙碌與否，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)您放心，這樣的行為，本人絕不再犯，如有再犯，本人自愿辭去辦公室主任的頭銜，不讓一個(gè)不稱職的人作為一個(gè)帶頭的人。
本人這一次上班遲到，要怪就只能怪本人那天上班的時(shí)候太大意了。明明正值雨季了，我卻忘記了做好全副準(zhǔn)備去上班，這下可好，在上班的路上突遇大暴雨，把自己淋個(gè)透濕、滿腳是泥不說，還讓自己耽誤了上班的時(shí)間！
本人家里離單位是不算遠(yuǎn)的，如果是晴天的話，走一段路，很快就到了，但這不算遠(yuǎn)的距離，如果是下雨天，還是這樣的大暴雨天的話，那么本人上班的時(shí)間就極有可能會(huì)晚了。為什么呢？因?yàn)檫@條路不是很好走。晴天，這段路還不會(huì)有表現(xiàn)出什么影響，但是雨天的話，尤其是沒有做好全副武裝的大暴雨天的話，那我的這段路可就長了。
像這次的沒做好準(zhǔn)備的大暴雨天，我走路可就費(fèi)勁了。想躲雨，又想不讓自己的鞋子陷進(jìn)濕漉漉的泥地里，想快一點(diǎn)趕到單位，又想不讓自己過于狼狽，種種的原因影響，本人走到單位的時(shí)間也就必然會(huì)晚了。
其實(shí)事后我都在想，我作為一個(gè)辦公室主任，也是一個(gè)三十幾歲有一點(diǎn)人生閱歷的人了，還會(huì)犯這樣像是小孩子才會(huì)犯的低級(jí)錯(cuò)誤，真是不應(yīng)該。如果不是上有老下有小，我真應(yīng)該主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)您請(qǐng)罪，主動(dòng)在這一次里就請(qǐng)您為本人卸下本人的辦公室主任頭銜，以保證我們辦公室，甚至于本單位所有員工不因這樣的事情而詆毀您看人的不準(zhǔn)。
哎，這一次算是給本人的一次教訓(xùn)吧！不會(huì)有下一次了！我保證！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
辦公室工作人員檢討書 篇3
辦公室承擔(dān)著溝通上下、聯(lián)系左右、傳遞信息、助領(lǐng)導(dǎo)決策和處理日常事務(wù)的重要職能，是整個(gè)單位的運(yùn)轉(zhuǎn)中心、服務(wù)中心、信息中心、參謀中心和指揮中心，其工作具有頭緒多、任務(wù)重、時(shí)間緊等特點(diǎn)。在新形勢下對(duì)辦公室工作提出了更多更高更新的要求。因此，如何緊緊圍繞發(fā)展新要求，求真務(wù)實(shí)的做好辦公室工作，筆者認(rèn)為，應(yīng)從四個(gè)方面去著手。
圍繞中心，出謀劃策當(dāng)助手
相對(duì)于其它科室工作而言，辦公室是聯(lián)系上下，溝通左右的樞紐。因此，要緊緊圍繞工作中心，積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀和助手，服務(wù)工作大局。
一要抓住三個(gè)重點(diǎn)。一是綜合調(diào)研要深入基層。只有從一線的工作實(shí)踐中汲取營養(yǎng)，才能產(chǎn)生接地氣有底氣、聚人氣的精品力作，才能更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。二是信息報(bào)送要抓第一時(shí)間。信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)，是領(lǐng)導(dǎo)了解全局工作的耳目，重要信息的報(bào)送一定要做到快速、準(zhǔn)確、全面，有價(jià)值、有高度、有深度。三是政務(wù)督查要發(fā)揚(yáng)釘子精神。開會(huì)如不落實(shí)等于零，布置工作如不檢查等于零，工作取得成效的根本，在于抓好落實(shí)。要抓住沒落實(shí)的事，追究不落實(shí)的人，切實(shí)把工作到實(shí)處，把抓督查落實(shí)放在與抓工作部署的同等高度，進(jìn)一步強(qiáng)化督查意識(shí)，履行督查職能，加大督查力度，確保政令暢通。
二要把握三個(gè)環(huán)節(jié)。一是全面熟悉情況。辦公室的同志要盡快熟悉工作環(huán)境，刻苦鉆研本職工作，既要精通宏觀的政策和法律，又要熟諳單位的具體情況。二是正確領(lǐng)會(huì)意圖。要深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)在各個(gè)場合的講話精神，準(zhǔn)確把握，及時(shí)實(shí)施。三是超前參與介入。領(lǐng)導(dǎo)參加的活動(dòng)和會(huì)議要早介入、早了解，并尋找一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)，有關(guān)工作要早考慮、早安排、早學(xué)習(xí)，做到有的放矢，不打亂仗。
三要達(dá)到三個(gè)要求。一是站得高。要站在全局的高度思考問題，從領(lǐng)導(dǎo)的立場、角度和方法來考慮問題，善于從宏觀上把握方向，理清思路。二是貼得緊。要貼近群眾、貼近基層，摸透實(shí)情，掌握第一手材料。三是謀得深。要善于換位思考，站在領(lǐng)導(dǎo)的角度謀劃全局，從區(qū)情出發(fā)，正確分析形勢，深刻剖析問題，提出切實(shí)可行的舉措。
解放思想，爭創(chuàng)一流當(dāng)推手
在辦公室工作，要始終保持開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)，不保守、不懶惰、不怯懦、敢問敢干。要始終保持對(duì)事物和問題的新鮮感和敏感度，切忌麻木遲鈍、熟視無睹、習(xí)以為常。要保持對(duì)工作的激情，爭創(chuàng)一流，要注重把握四個(gè)環(huán)節(jié)。
一要注重規(guī)范，理順工作頭緒。做好辦公室工作，要從繁瑣、細(xì)碎的事情中找到工作的鑰匙，要講規(guī)范、找規(guī)律，做到忙而不亂，這樣才能既有速度和效率，又盡量減少差錯(cuò)發(fā)生。每個(gè)人都要按照職責(zé)分工各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，最終形成分工合作、協(xié)調(diào)配合、有條不紊的工作機(jī)制。
二要注重效率，加快工作節(jié)奏。要強(qiáng)化時(shí)間觀念，對(duì)布置的工作要立說立行，日結(jié)日清，要防止拖沓、遲緩。要強(qiáng)化反饋意識(shí)，做到有布置有回應(yīng)，有決策有落實(shí)，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況。要強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識(shí)，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳印地開展工作，爭做有用功，少做無用功，不搞花架子，不搞形式主義，不嘩眾取寵。
三要注重細(xì)節(jié)，強(qiáng)化各項(xiàng)管理。辦公室工作無小事，有些事情看起來容易，做起來卻不容易。有些事情做了不見得有什么成績，但一旦沒做好則可能影響整個(gè)工作。所以任何時(shí)候都要慎之又慎，精益求精，容不得半點(diǎn)絲毫、馬虎和懈怠。
四要注重合力，加強(qiáng)溝通協(xié)作。協(xié)作是辦公室發(fā)揮向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)，也是檢驗(yàn)和衡量干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)的一個(gè)重要標(biāo)志，沒有溝通就沒有協(xié)調(diào)，沒有協(xié)調(diào)就沒有協(xié)作。因此，辦公室同志要學(xué)會(huì)溝通，學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)，做到步調(diào)一致，形成生動(dòng)活潑、相互支持的工作局面。要加強(qiáng)與上級(jí)部門與區(qū)委辦、區(qū)府辦的溝通協(xié)作，協(xié)助本局領(lǐng)導(dǎo)做好協(xié)調(diào)銜接工作。要加強(qiáng)與各區(qū)、各部門之間的溝通協(xié)作，充分履行職責(zé)，發(fā)揮各自優(yōu)勢，協(xié)同推進(jìn)工作。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)當(dāng)能手
辦公室所處的特殊位置和所擔(dān)負(fù)的繁重任務(wù)，從客觀上要求每名工作人員都能成為博學(xué)多才、善思能干的強(qiáng)人，具有單兵作戰(zhàn)、個(gè)體突破的能力，這就要求辦公室工作人員全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)，同時(shí)在實(shí)踐中做到學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進(jìn)工作的舉措和領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
一要樹立正確的學(xué)習(xí)觀念。學(xué)習(xí)是永恒的主題，是能力建設(shè)的基礎(chǔ)，是提高素質(zhì)的保證。我們要從繁雜的事務(wù)與應(yīng)酬中解脫出來，避開應(yīng)酬之拖累，跳出事務(wù)之繁雜，撫平內(nèi)心之浮躁。要高度重視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，切實(shí)增強(qiáng)政治敏感性。要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為一種本能，一種習(xí)慣，一種生存狀態(tài)，多看點(diǎn)書，少點(diǎn)應(yīng)酬，用學(xué)習(xí)來充實(shí)自己，提升自己。
三要努力提高自身綜合素質(zhì)。要通過學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)，提高認(rèn)識(shí)問題、觀察問題、解決問題的能力，做到張口能說，提筆能寫、遇事能辦。要提高協(xié)調(diào)能力，通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)，促進(jìn)工作落實(shí)，做到務(wù)實(shí)高效，氛圍和諧。要提高承辦能力，學(xué)會(huì)辦文、辦會(huì)、辦事，不斷提高承辦和抓落實(shí)的能力，做到遇事能辦，辦之能成。要提高應(yīng)急處置能力，時(shí)刻保持高度的政治責(zé)任感，不斷提高應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的能力，做到臨陣不慌、處置有方、妥善應(yīng)對(duì)。
率先垂范，樹立形象當(dāng)幫手
辦公室是單位的窗口，要牢固樹立辦公室工作無小事的觀念，高度重視和努力維護(hù)好單位的形象，維護(hù)好辦公室的形象。
一要在政治上樹立良好形象。辦公室的每名干部都要嚴(yán)守政治紀(jì)律，高標(biāo)準(zhǔn)做事、嚴(yán)要求做人，隨時(shí)保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的立場，在任何情況下永不動(dòng)搖，不說任何損害黨和政府形象的話，不做任何損害黨和人民利益的事。要堅(jiān)決維護(hù)單位的權(quán)威，做到不信謠、不傳謠，堅(jiān)決與歪風(fēng)邪氣作斗爭。要當(dāng)好社會(huì)矛盾的穩(wěn)壓器，辦公室工作人員肩負(fù)著上情下達(dá)的任務(wù)，更應(yīng)該是粘合劑，而不能成為矛盾和問題的起源，要象愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)團(tuán)結(jié)，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。
二要在工作上樹立良好形象。要嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，創(chuàng)新鉆研崗位業(yè)務(wù)，自覺遵守規(guī)章制度，做到三多三少即：多做錦上添花的事，少做有損害形象的事;多為工作出謀劃策，出金點(diǎn)子，少計(jì)較個(gè)人得失出餿主意;多琢磨事，少琢磨人。要發(fā)揚(yáng)良好傳統(tǒng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)，廣泛開展工作優(yōu)劣評(píng)比，形成良好的競爭激勵(lì)機(jī)制，力爭各項(xiàng)工作在同類考核中占據(jù)領(lǐng)先位置。要恪守職業(yè)道德，在做好政府信息公開的同時(shí)，做好信息保密工作，做到不該看的不看，不該問的不問，不該說的不說，不該傳的不傳。
三要在廉政上樹立良好形象。廉潔是干部的政治生命，也是對(duì)每名于部的最基本要求。因此，要時(shí)刻嚴(yán)守信念防線、道德防線、法紀(jì)防線，始終做到自身凈、自身正、自身硬。時(shí)刻保持清醒頭腦，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德，思想上警鐘長鳴，行為上克已慎行，時(shí)刻堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，以過硬的作風(fēng)樹立良好形象。
辦公室工作人員檢討書 篇4
您好！
現(xiàn)在我知道不管我說什么您也不會(huì)原諒我了，畢竟這一件是我做的大錯(cuò)特錯(cuò)了，我也不祈求您的原諒，我也不奢望您的原諒，只希望這份檢討書，以及我的誠心能夠讓您再給我一次改過自新的機(jī)會(huì)，我也相信您給的這一次機(jī)會(huì)將會(huì)間接給帶來更大的利益，以后的我一定會(huì)奮起勃發(fā)，為公司爭取最大的利益。
我還是想向您解釋一下這件事情的具體發(fā)生前后，我之會(huì)在上班的時(shí)候睡覺，最直接的原因就是因?yàn)槲以谇耙惶焱砩习疽沽耍詫?dǎo)致晚上沒有休息好，才會(huì)在第二天上班的時(shí)候睡著。我熬夜也并不是因?yàn)槲易约旱膫€(gè)人的事情，而是因?yàn)楣镜氖虑?，那天晚上我臨時(shí)接到公司下派的一個(gè)任務(wù)，可是當(dāng)時(shí)我并沒有在家，所以導(dǎo)致自己在很晚回到家的時(shí)候還要處理這件事情，所以才會(huì)造成自己熬夜晚睡，又因?yàn)榈诙煲缙鹕习?，所以才?huì)導(dǎo)致睡眠時(shí)間不夠，導(dǎo)致自己在這一天的上班的時(shí)候睡著了。對(duì)于整件事情的前后因果我感到非常的抱歉，但是現(xiàn)在也只是希望您能夠了解到這件事，并不是說將自己犯錯(cuò)誤的責(zé)任推卸到公司身上，當(dāng)然，我知道睡覺的是我自己，犯錯(cuò)誤的也是我自己，所以我不會(huì)去推卸任何的責(zé)任，對(duì)我所犯錯(cuò)誤的后果和代價(jià)我都會(huì)一一的承擔(dān)，所以我希望您能夠給我一個(gè)認(rèn)錯(cuò)并且改變的機(jī)會(huì)，不要因?yàn)槲业腻e(cuò)誤就將我整個(gè)人給抹殺掉了。
我知道自己之所以會(huì)這個(gè)樣子，最主要的原因就是因?yàn)樽约翰荒芎侠淼陌才抛约旱臅r(shí)間，加上自己做事的效率不夠好，所以才會(huì)導(dǎo)致這樣子的事情的發(fā)生，還有就是在自己上班的時(shí)候睡覺，也是對(duì)公司紀(jì)律的一種忽視，一種不夠重視，所以才會(huì)這樣子，才會(huì)對(duì)這是在上班不管不顧，就在辦公室里面呼呼大睡，這簡直就是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)和公司的威信的挑戰(zhàn)。但是現(xiàn)在我也已經(jīng)意識(shí)到這是一件什么樣子的錯(cuò)事了，這件事我相信不管是以后未來多長的時(shí)間，不敢我以后還在沒在公司，這都將成為我心底的一面警鐘，它會(huì)在我的心里隨時(shí)隨地的提醒我自己過去的錯(cuò)誤，以此來警告我不要再犯錯(cuò)誤。
其實(shí)今天之所以給您寫這個(gè)關(guān)于我上班時(shí)間睡覺的檢討書，最最主要的原因還是希望您能夠給我一次重新開始的機(jī)會(huì)，我相信自己以后一定不會(huì)讓您和公司失望，也不會(huì)辜負(fù)你們的信任，一定會(huì)成為公司的一個(gè)寶貴的財(cái)富，也會(huì)給公司帶來更多更大的利益和財(cái)富。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
辦公室工作人員檢討書 篇5
辦公室是機(jī)關(guān)的信息中心、服務(wù)中心、參謀中心、運(yùn)管中心和指揮中心，擔(dān)任著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和后勤服務(wù)等繁重工作，任務(wù)繁雜、責(zé)任重大。隨著稅收征管改革的深入、職能的轉(zhuǎn)變、人員的充實(shí)，事務(wù)的增加，沒有辦公室的優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，就難以保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們結(jié)合工作實(shí)際，就如何做好我們辦公室工作淺談幾點(diǎn)實(shí)踐思考：
一、明晰辦公室工作的定位要求
辦公室如何定位，事關(guān)職能發(fā)揮。定位不準(zhǔn)，就會(huì)越位和失職。一些同志對(duì)辦公室的認(rèn)識(shí)還存在誤區(qū)：只看到辦公室接電話、看報(bào)紙、喝開水，似乎人人都可以干，因而認(rèn)為辦公室是休閑站;只看到辦公室辦文辦會(huì)、上傳下達(dá)，因而認(rèn)為辦公室是傳聲筒;只看到辦公室按照領(lǐng)導(dǎo)的安排干事，跑跑腿、打打雜，因而認(rèn)為辦公室是打雜部。這些認(rèn)識(shí)是片面的，不客觀，也不公正。那么，應(yīng)當(dāng)如何對(duì)辦公室定位呢?
一是神經(jīng)中樞。它承擔(dān)著一級(jí)組織、一個(gè)單位的內(nèi)部管理職能，對(duì)上接受指令，對(duì)下傳達(dá)要求，需要上下銜接，左右協(xié)調(diào)，步調(diào)一致。
二是信息平臺(tái)。它承擔(dān)著上下、內(nèi)外信息的對(duì)接、分析、匯總、處理職能，在當(dāng)今信息時(shí)代，辦公室的信息平臺(tái)作用愈來愈重要。
三是參謀團(tuán)隊(duì)。辦公室的同志是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、執(zhí)行的助手、攻堅(jiān)的團(tuán)隊(duì)。沒有履行好參謀職能的辦公室是不合格的辦公室，要充分尊重辦公室的參謀、建議、建言。
四是單位窗口。辦公室既是后臺(tái)，也是前臺(tái)，它更多地代表著一級(jí)組織、代表領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)、開展工作。辦公室的每一項(xiàng)工作、每一個(gè)電話、每一個(gè)傳達(dá)、每一個(gè)報(bào)告，都帶有一定的指向性、號(hào)召性和強(qiáng)制性，需要大家尊重、領(lǐng)會(huì)、理解、支持。要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作，真情實(shí)意地為機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)、職工、群眾服好務(wù)，力求把手中的工作做實(shí)、做細(xì)、做好、做精，堅(jiān)決要克服衙門、懶散作風(fēng)，做到熱情、大方、細(xì)致、得體，充分發(fā)揮服務(wù)窗口作用。
五是成長基地。從事辦公室工作的同志必須德才兼?zhèn)洹⒄靖叻胚h(yuǎn)，要洞察全局、協(xié)調(diào)各方，才能與時(shí)代同步，與領(lǐng)導(dǎo)要求合拍，只有這樣，才能真正履行好職能職責(zé)，因而，辦公室應(yīng)當(dāng)是干部成長的重要基地之一。
二、把握辦公室工作人員的素質(zhì)要求
因?yàn)檗k公室工作的特殊性，所以對(duì)辦公室工作人員的素質(zhì)要求也具有特殊性。
(一)思想素質(zhì)的要求。一是忠誠為魂。無論是辦公室工作人員是不是中層干部、還是一般干部，首先要忠誠自己的崗位。忠誠自己的崗位，實(shí)質(zhì)上就是稅收事業(yè)，最直接的體現(xiàn)，就是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)干部負(fù)責(zé)、對(duì)基層負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。只有忠誠，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持;只有忠誠，才能自覺地調(diào)節(jié)思想和心態(tài)，認(rèn)識(shí)差距和不足，找到努力的方向和動(dòng)力。二是大局為重。思考問題，做事情，不能站在個(gè)人的角度，要站在整個(gè)辦公室、整個(gè)機(jī)關(guān)的角度，站在全局的角度來思謀。各業(yè)務(wù)部門不能各自為政，要充分理解和支持辦公室工作，無論是在決策部署上、協(xié)調(diào)服務(wù)上，還是督查督辦上、后勤保障上，都要圍繞局黨組這個(gè)中心，服從服務(wù)于全系統(tǒng)這個(gè)大局。三是服務(wù)為本。辦公室工作就是要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為機(jī)關(guān)服務(wù)，為基層服務(wù)。最重要的是要聽得懂，就是要準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖和思想;要答得起，就是能夠及時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的信息，隨時(shí)反饋進(jìn)展情況;要跟得上，就是想領(lǐng)導(dǎo)所想、急領(lǐng)導(dǎo)所及，當(dāng)前的中心工作是什么，熱點(diǎn)難點(diǎn)是什么，干部職工亟待解決的問題有哪些，解決問題的切入點(diǎn)在哪里?辦公室工作人員既要參與政務(wù)，又要管理事務(wù)，還要搞好服務(wù)。服務(wù)是辦公室存在的必要條件，沒有服務(wù)意識(shí)，就不可能當(dāng)好辦公室人員，沒有服務(wù)意識(shí)，就不可能履行好辦公室工作的職能。四是質(zhì)量為綱。大到辦文辦會(huì)，小到清潔衛(wèi)生，一切工作都要講質(zhì)量，沒有質(zhì)量的工作等于沒有做，質(zhì)量是辦公室工作的生命。
(二)心理素質(zhì)的要求。一是境界寬。就是要謙虛謹(jǐn)慎，要有良好的職業(yè)風(fēng)范，不能因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員而狂妄自大、指手劃腳、坐地指揮，有了成績要?dú)w功于大家，有了責(zé)任要主動(dòng)承擔(dān)。二是能吃苦。辦公室工作任務(wù)繁重，成績和效果往往不是顯而易見的，更多地是臺(tái)下、幕后的事情。首先要有不為名、不為利、任勞任怨的思想和行動(dòng)，要切實(shí)做到腿勤、腦勤、嘴勤、手勤。腿勤就是要不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做扎實(shí);腦勤就是要勤學(xué)善思，注重研究問題，解決難點(diǎn)問題，多為領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子、獻(xiàn)計(jì)策;嘴勤就是要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，多向科室和有關(guān)部門通報(bào)情況、加強(qiáng)溝通、密切協(xié)作;手勤，就是要多記多寫，好記性不如爛筆頭，既要埋頭拉車更要抬頭看路。三是要忍耐。辦公室工作雜事多，工作煩瑣，要以苦為樂，痛苦并快樂著，把煩瑣的工作作為一種常事，把平凡的工作作為一種挑戰(zhàn)，把簡單的工作作為一種演練，努力實(shí)現(xiàn)超越，從中鍛煉和培養(yǎng)自己。四是能過細(xì)。工作上要過得細(xì)，每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)提法、每一個(gè)方面、每一個(gè)頁碼、每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)，都必須反復(fù)斟酌。如對(duì)于一篇材料的校對(duì)，要做到標(biāo)題開始、印制掃底、印前復(fù)查，就是要從文章的大標(biāo)題到小標(biāo)題，到文字的排行，至最后共印多少份，都要詳細(xì)檢查。五是須嚴(yán)謹(jǐn)，辦公室工作人員是領(lǐng)導(dǎo)班子的一面鏡子，不可避免地要打上領(lǐng)導(dǎo)的烙印，折射出領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格，所以必須慎言慎行。在辦事上要用心，用手只能把事情完成，用心才能把事情做優(yōu)，在自律上要嚴(yán)格，辦公室的同志必須樹立節(jié)儉意識(shí)，從每件小事做起，節(jié)約一分錢是一分錢。六是視覺廣。要有超前意識(shí)、預(yù)見能力，要具有較高的政治敏銳性，要將領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好轉(zhuǎn)變?yōu)樵鯓尤マk、怎樣辦好，轉(zhuǎn)變?yōu)檗k在交辦前、辦好在督查前，做到運(yùn)籌帷幄、胸有成竹。
(三)能力素質(zhì)的要求。一是信息調(diào)研能力。既要下基層搞調(diào)查研究，吃透下情，又要拓寬信息渠道，從各個(gè)方面在第一時(shí)間收集信息，發(fā)現(xiàn)典型性、苗頭性、傾向性、規(guī)律性的信息;在第一時(shí)間甄別信息，去偽存真，去粗取精，突出重點(diǎn)，分清主次，歸類整理;在第一時(shí)間處理信息，廣泛收集情況，搞好信息篩選，及時(shí)將重要信息報(bào)告給領(lǐng)導(dǎo)，傳達(dá)給科室，不能貪污信息，做到信息資源共享。二是辦文辦會(huì)能力。做到及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全、周密，要做到程序化和規(guī)范化，明確職責(zé)，注重細(xì)節(jié)、不能推拖，統(tǒng)籌安排。三是綜合協(xié)調(diào)能力。要通過合理的安排、認(rèn)真的協(xié)調(diào)，使整個(gè)機(jī)關(guān)步調(diào)一致，互相配合，同步向前。縱向協(xié)調(diào)，著力于上下級(jí)之間溝通，上令下行，下情上達(dá)，上下緊密配合，步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作;橫向協(xié)調(diào)，著力于左鄰右舍、同級(jí)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)，以避免部門、科室之間撞車和領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生誤會(huì)和不快;內(nèi)部協(xié)調(diào)，著力于領(lǐng)導(dǎo)成員和各科室之間關(guān)系的協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮整體效能，使其和諧、協(xié)調(diào)地開展工作。四是督查督辦能力。對(duì)各級(jí)黨委、上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)安排的中心工作和重點(diǎn)工作，辦公室要主動(dòng)督查、不等不看，對(duì)交辦的事項(xiàng)，要及時(shí)督查、限時(shí)反饋，做到有會(huì)議必督查、有交辦必督查。五是后勤保障能力。后勤保障要體現(xiàn)安全、及時(shí)、節(jié)儉。后勤工作防患于未然，車輛的修理、保養(yǎng)，水電氣、網(wǎng)絡(luò)、通訊的供給要確保正常。六是轉(zhuǎn)化成果能力。一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段都有不同的工作重點(diǎn)，重點(diǎn)布置什么、重點(diǎn)肯定什么、重點(diǎn)否定什么、重點(diǎn)宣傳什么，要有針對(duì)性地認(rèn)真梳理提煉，及時(shí)轉(zhuǎn)化運(yùn)用，加強(qiáng)對(duì)外宣傳，推動(dòng)工作發(fā)展。七是網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控能力。辦公室人員承擔(dān)著網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、輿情管理的職責(zé)，對(duì)一些不利工作、不利團(tuán)結(jié)、不利發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)輿情，要適時(shí)搞好引導(dǎo)或作出說明，不能任由炒作，以致影響發(fā)展大局和機(jī)關(guān)形象。
三、加強(qiáng)辦公室工作管理的基本原則
分工負(fù)責(zé)。辦公室工作同志要善于分工合作，明確每個(gè)人的責(zé)任，有條不紊地推進(jìn)各項(xiàng)工作，分工不等于分家，分工必須合作，有效發(fā)揮整體作用。同時(shí)，要嚴(yán)格問責(zé)，就是要問得到具體人，不能搞下不為例，寬容就是對(duì)同志不負(fù)責(zé)、就是對(duì)事業(yè)不負(fù)責(zé)、就是對(duì)工作不負(fù)責(zé)。
層級(jí)管理。堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、層級(jí)管理，一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)逼一級(jí)，反之，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，不能搞跨越式、跳跨式。
有章可循。建立健全辦公室的規(guī)章制度，既要有實(shí)體上的要求，又要有程序上的要求，還要有問責(zé)上的要求，只有按制度管人、管事、管物，才能體現(xiàn)工作軌跡、運(yùn)行有序、事半功倍、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
效率為先。從事辦公室工作要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，踏踏實(shí)實(shí)工作,做到不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為;要做到快而有序，忙而不亂，雷厲風(fēng)行，立說立干，堅(jiān)決克服拖踏懶散、推諉疲沓的不良作風(fēng)，注重工作質(zhì)量，講究工作效率;對(duì)重要文件、重要信息、重要決定、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的執(zhí)行和處理一絲不茍、率先完成，趕前不趕后，寧可事待人，不可人等事;要有先人一步、快人一拍的作風(fēng)，把限時(shí)辦結(jié)體現(xiàn)在行動(dòng)上和效果上。
注重特色。教育、引導(dǎo)辦公室人員以大局為重，顧大局、識(shí)大體，從大處著眼、小處著手，舉輕若重，做正確的事，正確地做事;以服務(wù)為本，服務(wù)工作到位不越位、辦事不多事、服務(wù)不添亂;做一行，愛一行，有特色，有亮點(diǎn)。
辦公室工作人員檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，是在是很羞愧，遲到情況不是一次兩次了，辦公室原本好好的工作氣氛，現(xiàn)在被我影響的一塌糊涂，我應(yīng)該為此負(fù)責(zé)任，這件事情上面我應(yīng)該得到公司的嚴(yán)肅處理，前面幾次的遲到，我一次次的有理由在解釋，在這件事情上面我再也不應(yīng)該有理由了，很是自責(zé)，有些事情本來就不應(yīng)該發(fā)生，特別是在工作的時(shí)候就應(yīng)該梳理好形象，多次的遲到我真的不知道怎么自處了， 感覺是羞愧至極，有很多話都不知道怎么跟您說出口，今天的遲到又一次的讓我不安起來，有這種想法本身就是我的錯(cuò)誤，有些事情也不知道怎么去解釋了，再也不希望遲到，影響辦公室的氣氛，沒有梳理好的形象，這真的是非常不負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。
您一直都是對(duì)我現(xiàn)在的表現(xiàn)非常的重視，上次找我談話以來我就出了很多問題，在工作當(dāng)中我也想了想怎么去跟您解釋，這是一個(gè)非常嚴(yán)瑾問題，在工作當(dāng)中我還是給了自己很多余地，現(xiàn)在我也在一直檢討著，不希望再因?yàn)橛行┦虑榈⒄`了工作，遲到的情況我實(shí)在是非常的抱歉，現(xiàn)在造成了這種情況不是我所愿意看到的，在工作當(dāng)中其實(shí)也會(huì)有一些問題，有些事情是有原因，可是多次的遲到不是好現(xiàn)象，不是能夠有理由狡辯的，我讓您失望了，真的是非常的難受，在工作當(dāng)中的這些都不是我原因去接受的，有一事情，就是這樣不能總是給自己找理由。
現(xiàn)在我給辦公室造成了太多的負(fù)面影響，有些本職工作做不好就一定會(huì)出問題，現(xiàn)在想起來的時(shí)候還是非常自責(zé)，不是說所有事情都是這樣，只是我現(xiàn)在面對(duì)這件事情不知道怎么解釋，遲到的情況我再也不希望發(fā)生了，這只會(huì)讓我陷入無限的自責(zé)當(dāng)中，有些事情是不能夠有所狡辯的，我的遲到也提醒了我自己，讓我也坐好了很多準(zhǔn)備，在接下來我也要做出深刻的檢討，跟反省，所以說未來的一段時(shí)間我一定要進(jìn)一步的加強(qiáng)能力，給公司給自己一個(gè)交待，這種情況的我還是有一個(gè)心理準(zhǔn)備的，我一直都希望能夠保持好一個(gè)穩(wěn)定持續(xù)的工作狀態(tài)，不給辦公室抹黑，應(yīng)該維護(hù)好我們辦公室的形象，這次事情的結(jié)束之后我也一定要全面完善自身不足，帶好頭梳理好我們辦公室的工作形象，這一點(diǎn)不能質(zhì)疑，請(qǐng)您給我一個(gè)機(jī)會(huì)彌補(bǔ)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
辦公室工作人員檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
12月16日，由于我個(gè)人有很重要且迫在眉睫的事情，要趕去XX，所以向經(jīng)理請(qǐng)了半天假，請(qǐng)假的時(shí)候是說趕在下午2點(diǎn)之前會(huì)趕回來的。可是世事難料，我沒有按時(shí)處理自己的事情，所以當(dāng)天沒有趕回來，導(dǎo)致作業(yè)沒有發(fā)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是對(duì)自己放松要求，輕視辦公室管理制度的必然結(jié)果。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上有點(diǎn)欠缺。眾所周知，家庭作業(yè)的信息對(duì)于家長來說是非常重要的，既然家長信任我們，綁定了此業(yè)務(wù)，我們就沒有理由不發(fā)家庭作業(yè)。這充分說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。如果不是領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求我深刻反省，我都無法認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作上，大家都像我一樣自由散漫，目無制度，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。
謹(jǐn)此檢討。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
辦公室工作人員檢討書 篇8
XX年以來，在市委辦、市政府辦的精心指導(dǎo)和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市人社局辦公室緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮參謀助手、督查落實(shí)、信息反饋、管理協(xié)調(diào)、后勤保障作用，全面優(yōu)化管理服務(wù)，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)了人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。
(一)公文處理力求優(yōu)質(zhì)高效。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》和《公文格式細(xì)則》等規(guī)定，把好公文出口關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時(shí)效和質(zhì)量。截止11月份，辦公室共處理各級(jí)各類來文3400件，收發(fā)明電188份、密電11份，本局發(fā)文621件，收集整理檔案35盒。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%、10%和17%。在全市性的年度檢查評(píng)比中，我局保密、密碼電報(bào)、檔案管理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)。進(jìn)一步加強(qiáng)了文檔的開發(fā)利用，整理編印了《XX年度市人力資源和社會(huì)保障工作文件匯編》。在辦文過程中，注重研究、吃透政策，分析問題、理解領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)的工作意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和打算，使執(zhí)行政策不走樣、傳達(dá)精神不跑調(diào)。在工作要點(diǎn)、會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件的把握上，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。
(二)信息宣傳力求面廣量多。信息宣傳報(bào)道是提升部門形象、擴(kuò)大部門影響力，為全局工作開展?fàn)I造良好輿論環(huán)境的重要途徑。圍繞全局中心工作，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開，制定和落實(shí)政務(wù)信息考核辦法，及時(shí)兌現(xiàn)XX年度信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)資金9180元;加強(qiáng)與主流媒體、上級(jí)機(jī)關(guān)信息宣傳部門的溝通協(xié)調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)局重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)報(bào)紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音。1-11月份，我局報(bào)送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務(wù)信息》采用34條，均提前完成兩辦下達(dá)的信息采用任務(wù)，分別較去年同期增加49%和10%;外宣方面，僅在《日?qǐng)?bào)》、《銅都晨刊》、《皖江晚報(bào)》報(bào)道量就達(dá)近200條，其中不乏《和諧銅都.創(chuàng)業(yè)就業(yè)》、《養(yǎng)老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報(bào)道。政府信息公開發(fā)布585條，為市直機(jī)關(guān)第一名。政務(wù)信息、政府信息公開獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)。
(三)信訪維穩(wěn)力求扎實(shí)有效。堅(jiān)持信訪工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪工作定期會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)接訪等制度，落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度;認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌握群眾信訪動(dòng)態(tài)，在敏感時(shí)期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實(shí)信訪工作預(yù)案;加強(qiáng)部門之間密切協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪問題。截止11月份，登記信訪總計(jì)511件(次)，其中來信170件，來訪341件(次)，信訪件均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，沒有發(fā)生突發(fā)群體性事件，進(jìn)京赴省上訪也得到有效控制。辦理網(wǎng)上信訪606件，其中《局長信箱》109件，《市民論壇》497件，回復(fù)率100%，市民論壇回復(fù)數(shù)量為全市前三。妥善處理9.8突發(fā)事件，做好安全保衛(wèi)工作，未發(fā)生安全責(zé)任事故。信訪、網(wǎng)絡(luò)留言辦理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱號(hào)，網(wǎng)絡(luò)問政工作在全市總結(jié)表彰大會(huì)上作典型發(fā)言。
(四)督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、推進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。圍繞全局中心工作，注重實(shí)施全過程督查。對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)、重要工作部署落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項(xiàng)，力求做到重點(diǎn)督查隨時(shí)查，一般督查定期查，確保決策不變形、不縮水;對(duì)事關(guān)工作全局的重大問題、月度工作重點(diǎn)和階段性工作，探索實(shí)施整體工作定期全面督查、中心工作適時(shí)專項(xiàng)督查、領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)立即重點(diǎn)督查相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作得到落實(shí)。編印局長辦公會(huì)研究事項(xiàng)落實(shí)情況通報(bào)，及時(shí)上報(bào)省廳、市政府重點(diǎn)工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項(xiàng)報(bào)告。認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案辦理督查工作，XX年度我局共承辦人大建議和政協(xié)提案57件，較去年增加128%;其中主辦27件、協(xié)辦30件，全部在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)完畢，代表、委員見面率和滿意率均達(dá)100%;此外，還承辦了市第九次黨代會(huì)提案建議12件。
(五)日常管理力求規(guī)范有序。以規(guī)范化管理、程序化運(yùn)作、制度化約束、文明化辦公為目標(biāo)，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了各項(xiàng)日常工作的有序開展。加強(qiáng)門戶網(wǎng)站管理，注重版面、信息維護(hù)更新，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)。截止11月底，累計(jì)發(fā)布信息2525條，點(diǎn)擊量達(dá)113萬人次。12333咨詢電話服務(wù)中心本著用心傾聽，真誠服務(wù)的理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能;至11月底，受理來電總數(shù)達(dá)19482人次,比去年同期增長48%，咨詢員在線率、來電辦結(jié)率均達(dá)100%。加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn);加強(qiáng)與財(cái)政、公積金等部門溝通協(xié)調(diào)。
辦公室工作人員檢討書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我今天的表現(xiàn)很不好，這讓我感覺很是慚愧，由于我的粗心，我真的是感覺很自責(zé)，在這樣的情況下面我讓您失望了，未來工作若是再出現(xiàn)這樣的情況， 必然會(huì)出大問題在，今天我的工作沒有細(xì)心做好，我的現(xiàn)在還是感覺自己沒有做好的，以后的出現(xiàn)了問題就不好了，由于自己在工作當(dāng)中粗心大意，我自己出現(xiàn)了這樣的情況，這讓您失望了，上班的時(shí)候我確實(shí)是走神了，我真的是感覺很不好，對(duì)于這次的工作我應(yīng)該檢討一下。
工作粗心大意肯定會(huì)出問題，辦公會(huì)的工作氣氛讓我破壞了，今天我自己的工作沒有做好，這間接的影響到了別的同事的工作，以后我也一定會(huì)用心去做好自己的工作，辦公室的工作氛圍，我希望能夠通過努力去搞好自己分內(nèi)的事情，我也是虛心的請(qǐng)教別的同事，過去您一直都是非常的看好的工作，可是我今天出現(xiàn)了這樣的工作問題，肯定讓您失望了，我以后一定不會(huì)再有這樣的問題了，這次給我的影響很大，我以后也會(huì)小心翼翼的，在辦公室的工作讓我感覺很合適，我喜歡這份工作，可是自己卻起了一個(gè)不好的頭，這是很嚴(yán)重，我一定要好好的處理自己這次問題，我影響了辦公室的工作氛圍，沒有樹立好榜樣，是我的粗心大意，讓原本在今天就可以完成的工作，需要推遲到明天了，我耽誤了效率，讓很多同事和我一起留下來加班，我無比自責(zé)，經(jīng)過今天的事情之后，讓我深刻的體會(huì)到了工作時(shí)候一定不能夠走神這個(gè)道理。
人一旦粗心起來就會(huì)沒有底線，我這次及時(shí)的發(fā)現(xiàn)了自己的問題，我也是能夠清楚的意識(shí)到自身缺點(diǎn)，所以我一定會(huì)認(rèn)真起來，努力的搞好自己的工作，保持好的狀態(tài)，認(rèn)真去做好分內(nèi)的事情，這是絕對(duì)需要重視起來的，以后不能再這么粗心，人一旦粗心起來就要及時(shí)的調(diào)整好，避免下一次再次出現(xiàn)相同的問題，我一定會(huì)搞好這些，做一名優(yōu)秀的員工我應(yīng)該及時(shí)去糾正自己粗心的習(xí)慣，在以后的工作當(dāng)中我肯定不會(huì)再這樣粗心了，這次您給了我機(jī)會(huì)，我一定會(huì)好好的珍惜，工作粗心的情況不管有什么樣的理由都應(yīng)該糾正，未來的還會(huì)有很多事情出現(xiàn)，我也會(huì)對(duì)自己的工作上心一點(diǎn)，以后堅(jiān)持搞好工作。
此致
敬禮!
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