欄目小編為你收集并整理了老員工辭職申請書。隨著人們的際遇不同，我們也許會不想工作而辭職。只要我們打算辭職就會需要準備辭職申請了，并且在辭職申請書當中要寫明辭職時間。希望能為你提供更多的參考！
老員工辭職申請書 篇1
尊敬的X總：
您好！
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們！
一個單位想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，單位的發(fā)展利益永遠放在首位，單位管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的單位發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標準，制定單位文化，讓員工更好的了解單位今后的發(fā)展，同時還要考慮單位多元化經(jīng)營管理。為單位增添更多收入。提高單位干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新單位，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)單位了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把單位品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本單位自己的團隊，在今后的幾年里，積累單位財富，在xx市提高xx單位的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時xx物業(yè)市場也因為種。種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業(yè)單位，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng)，組建單位團隊，淘汰篩選不適應本單位發(fā)展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營單位，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭單位。但是現(xiàn)在單位的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的單位在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在單位規(guī)章制度面前做到人人平等。單位用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費用，小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的單位發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解單位的含義，單位需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對單位的認識，調(diào)動起他的工作積極性。同時單位還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題，因為真正給單位創(chuàng)造財富價值，以及樹立單位品牌的正是這些員工。單位能處處考慮員工，同樣員工也能把單位利益放在首位。只有相互依托才能把一個單位做強做大，有一個更好、更高的發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
老員工辭職申請書 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導：
你好，當我寫下這份辭職申請書的時候，我的內(nèi)心是非常復雜的。因為當初你對我能力的信任，讓我能夠加入到我們公司，并且在短短時間內(nèi)讓我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。而且經(jīng)過這段時間在公司里面所從事的工作，我在自己的許多領(lǐng)域方面都學習到了很多以前沒有接觸到的知識，積累了很多的工作經(jīng)驗，對于這一點我深表感激。這種日子以來我都特別享受自己所擁有了這一份工作因為無論是從工作環(huán)境，團隊利益或者是個人業(yè)績和喜好方面我十分喜歡。
但是最后卻因為某種私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。在過去的這段時間里面，我在我們公司工作的非常開心，能夠感受到公司的氣氛是一個大的團隊，是一個大家庭。我們在這里面學習到了怎么樣和同事們友好的相處，也許會到了如何和客戶建立良好的關(guān)系等方面的相關(guān)內(nèi)容。我還利用過去的一段時間學習到了一些新的知識，充實了自己，并且擴展了自己以前狹窄的知識面，也增強了設計一定的實踐能力和經(jīng)驗。
對于公司這段時間以來的照顧，我表示真心的感謝，在這段時間里，公司給了我很多次良好的機會，讓我學習各個方面的能力。但是我卻因為自己能力有限的原因和缺乏對于這一方面工作的經(jīng)驗，自己并沒有很好的完成公司做好新的市場開發(fā)工作，我的內(nèi)心十分有愧于公司這幾個月時間以來對我的培養(yǎng)。因為自己的個人感覺在過去的一段時間里面并不能表現(xiàn)的讓自己特別滿意，所以經(jīng)過自己的慎重思考之后，為了公司和自己考慮，我現(xiàn)在向公司提出辭職，希望公司能夠給予批準?，F(xiàn)在我為公司效力的時間已經(jīng)不多了，但是我也一定會做好自己最后的工作。
老員工辭職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我?guī)е鴱碗s的心情寫這份辭職報告。我自20xx年加入xx日酒店以來，一直都很珍惜這份工作，充分在xx日酒店保潔部的平臺上，為酒店盡職盡責，努力團結(jié)員工，理順內(nèi)外有關(guān)關(guān)系，為xxx酒店今日的規(guī)模、形象和有序發(fā)展感到欣慰。更感謝您對我的信任、栽培、包容和鼓勵。
特別自20xx年xx月xx日以來，讓我見識了許多現(xiàn)代企業(yè)管理理念，增長了很多現(xiàn)代財務管理知識、積累了不少的工作經(jīng)驗和教訓，對此我深感榮幸！在這近xx日年的時間里，您給了我不少表揚和榮譽，也給了我很多機遇和指導，在此我只能說謝謝領(lǐng)導了！
現(xiàn)在，由于我xx日的原因，在經(jīng)過深思熟慮以及和家人的商議過后，我向酒店提出辭職的'要求。鑒于xx日工作的特殊性，希望領(lǐng)導能早日安排合適的人選接替我的工作崗位，我希望能在xx月xx日前完成有關(guān)交接工作，交接前為酒店站好最后一班崗，保證酒店業(yè)務的正常運行，希望我們酒店今后更加輝煌，xx日總您和全體員工工作順利，身體健康！綜上所述，因為個人原因，現(xiàn)正式向酒店提出辭呈，希望領(lǐng)導對我的申請予以考慮并批準，謝謝！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職申請書 篇4
尊敬的X人事負責人：
首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的原因。很簡單的一個，意外。
我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)驗導致在工作過程當中十分十分的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責備。當然，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯，剛從學校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。
另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。
我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我會承諾倘若再有機會的話，我會義不容辭回來繼續(xù)工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡工作了.
希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導同事工作愉快!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
老員工辭職申請書 篇5
親愛的美容院領(lǐng)導:
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來看我的辭職報告。
我懷著非常復雜的心情寫這封辭職信。自從進入美容院以來，由于您的關(guān)心、指導和信任，我在美容行業(yè)獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。對此我深表感謝。
我準備下周一離開美容院，并在這段時間內(nèi)完成工作交接，以減少我的離開給美容院帶來的不便。
非常感謝你這段時間對我的教導和照顧。在美容院的這段經(jīng)歷對我來說是非常珍貴的。以后無論什么時候，我都會為成為美容院的一員而感到榮幸。我相信我在美容院的工作經(jīng)驗將是我整個職業(yè)發(fā)展的重要組成部分。
祝美容院領(lǐng)導及全體同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
老員工辭職申請書 篇6
尊敬的銷售部領(lǐng)導：
時光如水，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過去了，在銷售部名）的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的領(lǐng)導對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關(guān)心、照顧和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，感謝領(lǐng)導對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關(guān)心。其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。
我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了，或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合這項工作。
經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向銷售部提出辭職申請，并希望于**月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要**（某人）和**（某人）來承接深表歉意！
此致
敬禮！
老員工辭職申請書 篇7
尊敬的董事長：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從1996年進入公司，到現(xiàn)在已有XX年了，在這XX年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結(jié)向上，優(yōu)秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當然了，奮斗中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。
公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領(lǐng)導和同仁們對我的關(guān)心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮斗拼搏了十二年之久，既熟悉又心愛的公司，并非我所愿，實屬我人生的無奈。思想?yún)R報專題目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè)，去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè)，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機中。同時，也讓我置身于這兩難的處境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了XX年之多的公司，離開朝夕相處了XX年之多的公司領(lǐng)導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發(fā)展，為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態(tài)度，我經(jīng)過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的'，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內(nèi)的工作，并交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在3月份的工作結(jié)束后，我將離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們，很舍不得。舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最后一班崗，做好項目開始前屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
最后，祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!興旺發(fā)達!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
老員工辭職申請書 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先我感到深深的抱歉，懷著及其復雜而愧疚的心境我寫下這份辭職x，很遺憾自我在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
十分感激您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中，很榮幸能成為你的員工，理解你對我的栽培和磨練，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。
屈指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自我盡心盡職，每一項工作都用了自我十二分的努力去對待。憑心而論，領(lǐng)導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
可是經(jīng)過內(nèi)心的掙扎和反復地思考后，我還是寫了這封辭職x。
我要離開公司了!離開這個單位，離開這些以往同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。可是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職x。
同時，我將會以我曾身為x公司的一員而驕傲，能有機會在那里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在x辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
老員工辭職申請書 篇9
各位領(lǐng)導:
我是設計部的xx?？上也坏貌晦o職。這是我的辭職報告。
首先，非常感謝你這五年來的關(guān)心和培養(yǎng)，讓我從一個剛畢業(yè)的學生，一個在很多方面都有小成績的管理者，逐漸成為一名合格的設計師。回顧過去，自公司成立以來，經(jīng)歷了許多困難。今天終于有所成就，公司發(fā)展壯大了。這是大家期待已久的。今天看到公司我感到無比欣慰，也希望能為公司做出更大的努力。
但是今天我必須鼓起勇氣提交這份辭職報告。我想是時候離開了。其實我早在xx就想過離職，但那是公司面臨巨大挑戰(zhàn)的時刻，也是你職業(yè)生涯的關(guān)鍵時刻。為了報答你對我的培養(yǎng)，我沒有理由留下來和你并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的曙光。我想我們現(xiàn)在應該離開了。
每個人都在承載著自己的理想，在社會中不斷的奮斗和奮斗。我想我應該告訴自己一些事情。十年未能實現(xiàn)夢想，我深感不安。我堅信，在不久的將來，我會成為一名教育家，一名有思想的設計師，我會一直期待，為我的理想而奮斗。
姜先生，除此之外，還有一些其他因素加速和加強了我的離開。四年八個月，我把所有的精力都放在工作上，沒有自己的空間。我無法向家人、朋友和自己解釋我自己。我需要時間學習成長，需要時間陪伴家人，但我做不到。其實我喜歡忙碌的生活，充實自己，讓自己充滿激情。但是，我更喜歡專注于設計，這樣可以更有思想，但這一切都做不到。每天的辦公室，工地，開會的地方，3.1點的工作作風，繁雜的瑣事，都無法讓自己的大腦清醒?？梢哉f，對于一個為設計奮斗了一輩子的人來說，這無疑是一個殘酷的枷鎖。這五年來，我收獲了很多東西，比如經(jīng)驗，比如待人接物，比如金錢等等。，但我可能會失去設計師應有的激情和敏銳，這是我無法接受的。
另外，經(jīng)過幾年的工作認識，對華彬集團有了更深的了解。華彬是一個偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超乎常人的遠見和把握全局的能力。然而，這類企業(yè)仍然存在巨大的管理漏洞。有些人無法理解人員、結(jié)構(gòu)和行為?？赡芪疫@個級別的人看不懂。畢竟我不是職業(yè)經(jīng)理人。但我覺得，對于集團，對于華彬的偉大事業(yè)，如何把合適的人放在合適的位置，才是可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里，我非常感謝主席和您的好意，我從設計師被提到設計部門的經(jīng)理，然后到副總裁的職位。除了感謝我的信任，我想說我不適合這種工作，只會讓我更累，而不是發(fā)揮我應有的作用。
最后，感謝您對我工作和生活的幫助，感謝公司同事的幫助和肯定，感謝您給我成長的環(huán)境和發(fā)展的舞臺，感謝您對我的信任，希望公司越來越好。辭職期間，我依然以同樣的熱情和投入完成了最后的工作，畫了一個完整的句號。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日