社區(qū)自檢自查報告范文集錦7篇

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    俗話說,實踐是智慧的源泉。每當我們結(jié)束一階段的任務,寫報告是必不可少的。報告,在機關各部門都是運用頻率較高的一個文種。一篇優(yōu)秀的報告是什么樣的呢?出國留學網(wǎng)的編輯現(xiàn)在推薦你閱讀一下社區(qū)自檢自查報告范文,可能你會喜歡,歡迎分享。
    社區(qū)自檢自查報告范文(篇1)
    沁苑社區(qū)檔案管理工作在白堿灘區(qū)委、區(qū)政府的重視投入保障下、在市、區(qū)檔案局及中興路街道的關心、指導下,緊緊圍繞圍繞科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的要求。把檔案管理工作同其他工作一樣,作為重點抓好抓實,認真學習、貫徹落實。對照《新疆維吾爾自治區(qū)社區(qū)檔案管理工作先進標準》,沁苑社區(qū)檔案管理工作一步一個臺階,逐步走向科學化、規(guī)范化管理。自評98分,自查自評情況匯報如下:
    1、設立檔案室,各種門類載體的檔案實行了綜合管理。(標準分:8分;實得分:8分)
    沁苑社區(qū)位于白堿灘區(qū)迎春路以西,躍北路以南,成立于20xx年8月。屬于沁苑社區(qū)居委會管理,在辦公樓二樓設立了專門的檔案室,面積約16平方米,標準檔案柜1組5個,保證了檔案資料的安全存放,社區(qū)檔案于每年9月開始收集、整理、歸檔工作,并確保社區(qū)文書檔案、設備檔案、聲像檔案的歸類齊全工作。使社區(qū)各種門類載體的檔案做到綜合管理。
    2、落實分管檔案工作的領導,為開展社區(qū)檔案工作創(chuàng)造了必要的條件。(標準分:6分;實得分:6分)
    近年來,沁苑社區(qū)在中興路街道領導正確指導下,在社區(qū)主任及工作人員的努力下,社區(qū)居委會以提高居民素質(zhì),爭創(chuàng)文明和諧社區(qū)為目標,團結(jié)一致,不斷強化措施,加大工作力度,進一步深化社區(qū)服務,發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟,強化社區(qū)管理,完善社區(qū)功能,推動社區(qū)建設,為開展社區(qū)檔案工作給與了全力的保障和支持。
    3、社區(qū)檔案工作列入社區(qū)工作計劃,與社區(qū)各項工作發(fā)展相適應,開展社區(qū)檔案工作的經(jīng)費由保障。(標準分:6分;實得分:6分)
    沁苑社區(qū)檔案工作已經(jīng)列入社區(qū)歷年來總體工作計劃和總結(jié)當中,與社區(qū)各項工作發(fā)展相適應,每年由中興路街道給沁苑社區(qū)檔案工作配備了檔案裝具和用具等,檔案經(jīng)費得到了有利的保障。
    4、配備專兼職檔案工作人員,檔案工作人員掌握檔案專業(yè)知識與技能,受過檔案業(yè)務培訓及相關培訓。(標準分:6分;實得分:6分)
    為適應檔案工作發(fā)展的需要,沁苑社區(qū)首先落實了檔案管理機構(gòu)和人員。調(diào)整充實了檔案工作領導小組,配備了兼職檔案員1名。并明確了檔案工作人員的職責,每年積極參加區(qū)檔案局、街道辦組織的社區(qū)檔案員培訓及業(yè)務指導和講解檔案工作業(yè)務知識,通過組織學習文件、參加培訓、業(yè)務輔導等形式,使社區(qū)檔案工作人員能熟悉和掌握檔案專業(yè)知識與技能。
    5、建立了運行有效的檔案工作管理網(wǎng)絡圖,建立了專兼職檔案人員崗位責任制,做到檔案工作層層有人抓,事事有人管。(標準分:6分;實得分:6分)
    沁苑社區(qū)檔案管理工作同其他工作一樣,作為重點抓好抓實,分管領導親自抓,檔案管理人員具體抓,班子成員密切配合。社區(qū)建立了較為完善的檔案工作管理網(wǎng)絡圖,建立了檔案領導小組組長工作職責、檔案室工作職責、檔案管理員工作職責,各類檔案管理人員分工明確,并督促落實。做到了檔案工作層層由人抓,事事有人管。
    6、建立檔案收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計、利用、庫房管理等各項檔案工作的規(guī)章制度,執(zhí)行情況良好。(標準分:8分;實得分:8分)
    社區(qū)檔案室建立了管理制度、檔案收集工作制度、社區(qū)檔案查閱制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案工作質(zhì)量管理制度、檔案保密制度、檔案統(tǒng)計制度、檔案借閱利用制度檔等各項檔案工作的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到有章可循,為社區(qū)檔案工作實現(xiàn)規(guī)范化管理打下了基礎。
    7、歸檔的文件材料收集齊全,完整,歸檔率達到100%,書寫材料符合歸檔要求。(標準分:6分;實得分:6分)
    在檔案整理中,邀請白堿灘區(qū)檔案局的工作人員進行業(yè)務指導,力求收集齊全,分類準確、整理規(guī)范、確保案卷質(zhì)量歸檔率達到100%。
    8、制定有本社區(qū)各門類檔案的保管期限表,檔案保管期限劃分準確。(標準分:6分;實得分:6分)
    沁苑社區(qū)對各類檔案在原來的基礎上加強了檔案的保管期限表,檔案保管期限劃分準確,每年制定檔案歸類檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,對檔案保管、利用、保護、保密等規(guī)章制度的落實。
    9、制定有本社區(qū)統(tǒng)一,科學的檔案分類方案,各類檔案按分類方案分類,無內(nèi)容交叉或無類可歸的現(xiàn)象。(標準分:8分;實得分:8分)
    沁苑社區(qū)制定本社區(qū)統(tǒng)一的檔案分類方案,各類檔案按分類方案分類,檔案內(nèi)容沒有交叉或五類可歸的現(xiàn)象,維護了社區(qū)組織的歷史真實面貌。
    10、各類檔案的構(gòu)成、排列、編號等符合國家及自治區(qū)檔案工作的規(guī)范、標準。(標準分:8分;實得分:8分)
    社區(qū)每年把各項工作中有保存價值的文書、實物、聲像等歸檔,檔案的構(gòu)成、排列、編號等符合國家及自治區(qū)檔案分類工作的規(guī)范和標準。
    11、配備八防設施,確保檔案安全,無損毀、丟失及失、泄密情況。(標準分:6分;實得分:5.5分)
    在檔案的安全保管方面,社區(qū)檔案室設有防盜設施,有干粉滅火器等防火設備,庫房屋頂進行了防漏處理,中興路街道還配備了電風扇、吸塵器、加濕器、滅火器、毒餌盒、樟腦丸、防光窗簾、溫濕度計等八防設施,達到了檔案室防火、防蟲、防塵、防鼠、防潮、防強光、防霉變等八防的要求,并且檔案裝具符合國家規(guī)范要求。檔案室管理科學有序,檔案箱柜排放整齊,案卷排列規(guī)范,便于查找利用。社區(qū)檔案員及工作人員對社區(qū)檔案室定期進行各項安全檢查及檔案室內(nèi)溫濕度的記錄,使檔案室在管理、監(jiān)測方面有了可靠的保障??鄯衷颍弘婏L扇的功率無法在夏季達到迅速降溫的要求。
    12、配備了計算機、復印機、照相機等現(xiàn)代化設備,并實現(xiàn)了檔案工作的現(xiàn)代化管理。(標準分:8分;實得分:8分)
    在市、區(qū)檔案館及中興路街道的重視下,為便于檔案整理工作,為單位檔案管理專門堿灘區(qū)政府為社區(qū)配備了計算機、打印機、復印機、照相機等現(xiàn)代化設備,做到了社區(qū)居民信息及檔案工作的電子化,實現(xiàn)了檔案工作的現(xiàn)代化管理。落實專人負責。做到規(guī)范操作,有序利用社區(qū)在完善系統(tǒng)化的檔案管
    13、檔案人員熟悉室藏檔案內(nèi)容,調(diào)卷迅速,服務態(tài)度好,服務質(zhì)量高。(標準分:8分;實得分:8分)
    社區(qū)檔案兼職工作人員,熟悉檔案室內(nèi)各項檔案內(nèi)容,為各項工作查找檔案服務,同時社區(qū)建立了檔案管理工作制度及檔案借閱登記和利用記錄,并嚴格執(zhí)行,在有效的基礎上提供很大的利用。
    14、積極開發(fā)、利用檔案信息資源,為社區(qū)各項工作提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。(標準分:10分;實得分:8.5分)
    沁苑社區(qū)積極發(fā)揮檔案資源,為社區(qū)工作提供有效的服務。并編訂了《社區(qū)榮譽匯編》、《老少樂在社區(qū)》、《我是黨員我光榮》——為主題的社區(qū)教育活動匯編,在檔案信息資源的開發(fā)與利用方面進行積極的嘗試和探索。
    扣分原因:雖然在檔案的管理及編研等工作做出了努力,但是在形式的廣泛在社區(qū)公開宣傳性方面還有待于不斷的改進和嘗試。
    沁苑社區(qū)將不斷提高檔案工作的層次和水平。按照評估標準我們自查自得分為98分,特提出申請,請領導給與社區(qū)檔案管理工作優(yōu)秀標準的檢查指導評估。
    社區(qū)自檢自查報告范文(篇2)
    為了更好地推進社區(qū)矯正工作,進一步增強風險防范意識,達到強化責任需要。在開展社區(qū)矯正工作中,根據(jù)縣綜治辦的要求,我鄉(xiāng)認真開展對社區(qū)服刑人員中的脫管人員、涉嫌重新犯罪和重新犯罪案件進行自查工作,認真對社區(qū)矯正對象進行有效監(jiān)管。
    一、統(tǒng)一思想、提高認識
    為認真貫徹落實全國、省社區(qū)矯正工作會議精神,積極推動我鄉(xiāng)社區(qū)矯正工作全面開展,黨委政府高度重視,召開機關干部、村社區(qū)干部專題會議,傳達文件精神,并安排部署、落實責任、牢固樹立大局意識、憂患意識和責任意識,加強對矯正對象的后期監(jiān)督管理。加大對矯正對象的后期監(jiān)督力度,是規(guī)避治安風險、降低矯正對象再犯罪率的有效手段。對矯正對象的后期監(jiān)督,采取“多方協(xié)作、聯(lián)合布控、周聞其聲,月見其人”的辦法,防止矯正對象脫管漏管和再犯罪,維護社會治安穩(wěn)定。
    二、強化責任、落實措施
    加大對走訪工作的人員投入,努力構(gòu)建以司法所為領導,村委會、社區(qū)矯正工作小組為參與主體的聯(lián)合矯正工作機制,加強同各級單位的聯(lián)系,做到信息暢通、行動一致,拓寬同矯正對象的聯(lián)系渠道,及時掌握矯正對象的思想動態(tài),積極尋找同矯正對象進行思想交流的機會和平臺,通過電話、當面、匯報等相結(jié)合的方式詳細掌握矯正對象動態(tài),方便對矯正對象進行得當?shù)乃枷虢逃?。同時,密切監(jiān)督,嚴防死守,避免因信息反饋不及時而引發(fā)的矯正對象再犯罪情況。在矯正工作中,我們做到以情感人,以理服人,以法育人,堅持動之以情、曉之以理的原則,以真情感動矯正對象,以此搭建相互信任的橋梁,大大的增強了矯正成功率。
    通過宣傳發(fā)動,組織了社區(qū)、配合公安派出所、綜治部門為主的工作機構(gòu),營造了良好的工作氛圍。一是了解矯正對象最新工作情況、生活情況和思想狀況,掌握他們的改造效果和改造中存在著的問題。二是通過自查自糾,嚴格社區(qū)矯正工作要求,查找矯正執(zhí)行期間矯正工作存在的不足。三是針對以上不足,切實整改,通過開展活動提高矯正工作水平和矯正質(zhì)量。
    截至目前,社區(qū)矯正對象共6人,沒有1人脫管、漏管,沒有1人重新犯罪。
    社區(qū)自檢自查報告范文(篇3)
    自創(chuàng)建星級基層工會活動開展以來,我隊工會積極響應礦工會關于開展創(chuàng)建星級基層工會活動的號召,按照礦工會的總體部署,全面開展了星級基層工會創(chuàng)建活動,并按照礦工會《創(chuàng)建星級基層工會考核評比辦法》的標準,進行了嚴格認真的自檢自查和整改工作,對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的不足,及時進行了糾正,達到了礦工會“五星級基層工會”的標準。現(xiàn)將自檢自查情況報告如下:
    一、創(chuàng)建“星級基層工會”自檢自查情況:
    (一)組織建設
    1、我隊工會組織健全、人員配備完善,并嚴格按照規(guī)定落實工會主席待遇;職工入會率達到了100%;會員管理規(guī)范,建立了建立實名制電子檔案數(shù)據(jù)庫,工會組織檔案、會員檔案、工會活動檔案健全,形式規(guī)范,內(nèi)容完善,電子檔案入庫率達100%。
    2、每年按照規(guī)定要求,召開本隊職工代表大會和會員代表大會,研究、部署、交流工作,大會任務、程序日趨規(guī)范,嚴格執(zhí)行會前請示和會后報告制度,并將職代會、會代會合訂本及時上報礦工會組宣部。
    3、建立工會干部培訓制度,積極組織工會干部參加上級工會舉辦的上崗資格或業(yè)務培訓。目前我隊工會干部已全部取得上崗資格證書。建立工會干部學習制度,利用每周一上午2個小時,由工會主席親自主持結(jié)合自身工作對本隊工會干部進行授課,努力打造“一專多能”型工會干部,提高了工會干部“能說、善寫、會做”的綜合素質(zhì)。
    (二)經(jīng)費使用和管理
    ****工會依照《工會法》的相關規(guī)定,認真做好經(jīng)費的收繳、管理和使用工作,收費率達100%,按時向上級工會上繳工會會員會費,嚴格按照程序規(guī)定審批會員經(jīng)費用途符合規(guī)定。并每年向會員(代表)大會報告會費使用情況。
    (三)民主管理工作
    整改報告 完善企業(yè)民主管理制度,調(diào)動職工參與企業(yè)管理的積極性。通過廠務公開,職代會制度等形式,動員職工參與企業(yè)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,參與和支持企業(yè)改革。
    1、我隊嚴格落實《***企業(yè)民主管理條例》,大力推行以職工代表大會為基本
    形式的民主管理制度,職工代表大會做到了每三年進行一次換屆。建立健全了本隊職工代表競選、培訓、述職、評議、巡視等各項制度,并按要求組織開展各項
    活動。大會操作程序規(guī)范,職工代表結(jié)構(gòu)合理、比例適當、報告的基本內(nèi)容全面、重大事項議案采取無記名投票方式表決,保障了職工民主參與、民主管理和民主決策的權(quán)利。并做到每年對單位隊級以上干部評議一次
    2、嚴格執(zhí)行隊務公開,凡涉及的隊組日常經(jīng)營管理各項重大決策以及關系職工切身利益、職工關心的熱點和難點等問題能做到及時向職工公布,并設立了意見箱,積極收集職工提出的各項意見和建議,并做到每項有反饋。
    (四)宣傳教育、素質(zhì)工程
    隊工會著眼增強凝聚力,創(chuàng)建學習型組織,深入開展“創(chuàng)建學習型組織,爭當知識型員工”活動,落實《公民道德建設實施綱要》,開展文明區(qū)隊、文明家庭、文明宿舍、文明職工創(chuàng)建活動。并積極向《****》雜志投稿
    (五)生產(chǎn)保護
    1、開展“安康杯”競賽,確保安全生產(chǎn)。根據(jù)礦勞動競賽委員會下發(fā)的“安康杯”競賽活動文件總體要求,結(jié)合我隊生產(chǎn)實際,完善勞動競賽組織機構(gòu),制定了具體的班組競賽方案、計劃,明確了競賽的評比考核辦法和獎懲規(guī)定,將考核內(nèi)容貫徹到隊組管理的方方面面。根據(jù)考核的標準每月進行一次打分排隊,激發(fā)了廣大職工的工作積極性和主動性,有效促進了我隊安全生產(chǎn)。
    2、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動:隊工會勞動競賽委員會緊密結(jié)合本隊安全生產(chǎn)實際,適時開展重點工程勞動競賽、節(jié)約降耗等活動,成立活動領導組,制定工作計劃、工作目標,確保了各項安全生產(chǎn)任務的完成;定期組織小型崗位技能競賽活動,并給予一定的獎勵。試卷 定下發(fā)了職工“五小成果”(小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小改進、小竅門)獎勵標準。
    3、弘揚勞模精神,每月定期組織職工學習勞模先進事跡;落實勞模各項待遇,關心勞模的生產(chǎn)生活,并按要求組織勞模參加礦相關活動。
    4、圍繞安全工作、礦井發(fā)展、企業(yè)文化等內(nèi)容進行職工“合理化建議”征集?;顒又饕且哉也罹?,提建議,抓落實為主,每個月都將涉及安全、生產(chǎn)、設備以及現(xiàn)場管理等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題和隱患,以合理化建議的形式發(fā)送給上級工會,整理匯總后責成安監(jiān)科處理。年初至今,共提各類合理化建議68條。
    社區(qū)自檢自查報告范文(篇4)
    按照金方街道辦事處愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署,我們社區(qū)居委會緊密結(jié)合社區(qū)的創(chuàng)衛(wèi)工作實際,認真落實創(chuàng)衛(wèi)工作。在觀看全國愛衛(wèi)辦的暗訪視頻后,經(jīng)過社區(qū)自檢自查發(fā)現(xiàn)創(chuàng)衛(wèi)工作存在的問題:
    一、昆鋼南區(qū)農(nóng)貿(mào)市場
    1、經(jīng)社區(qū)工作人員檢查,南區(qū)臨時農(nóng)貿(mào)市場確實存在市場未能劃行歸市,水產(chǎn)品市場銷售點雜亂無章且有污水亂流的現(xiàn)象,道路上車輛亂停亂放,排水溝被垃圾堵塞,豆腐攤蒼蠅多,農(nóng)貿(mào)市場內(nèi),“四害”滋生情況比較嚴重。
    經(jīng)社區(qū)工作人員實地走訪調(diào)查,存在這些問題的原因是:市場管理方管理不到位,相關執(zhí)法部門監(jiān)管不到位,而社區(qū)工作人員又很難進入市場內(nèi)進行監(jiān)督管理,而該市場又是臨時農(nóng)貿(mào)市場,基礎設施不完善也是造成這些問題存在的原因。針對上面的問題,我社區(qū)將加強與相關執(zhí)法部門和市場管理方溝通協(xié)調(diào),爭取將這些問題解決。
    2、市場內(nèi)熟食攤店防蠅、防塵設施不到位的問題也是存在的,這些問題存在的原因是:
    居民和熟食攤點主健康衛(wèi)生意識不強,市場管理方管理不到位,社區(qū)衛(wèi)生在臨時市場宣傳力度稍有不足。
    在這問題上,我社區(qū)計劃下個月將在轄區(qū)內(nèi)組織開展一項深入家庭、商鋪的大規(guī)模的衛(wèi)生宣傳活動,加強與衛(wèi)生局和市場管理方的溝通協(xié)調(diào)。
    3、市場內(nèi)存在露天私宰活牛,沒有蔬菜農(nóng)藥殘留物檢測公示牌的現(xiàn)象,造成污水亂流、食品安全存在隱患。
    出現(xiàn)這些問題的原因在于:
    相關部門監(jiān)管不到位,市場管理方管理混亂,社區(qū)檢查難度較大。針對這個問題,社區(qū)下步將加強對市場內(nèi)的檢查,及時查出這些問題,并與相關單位、部門溝通協(xié)調(diào),盡量避免這些問題的出現(xiàn)。
    二、昆鋼天順超市門口垃圾桶破損無蓋,垃圾桶周圍時常會散落在垃圾桶周圍。
    產(chǎn)生這個問題的原因是:社區(qū)檢查不到位,天順超市在整理蔬菜等商品時沒有及時清理,昆鋼環(huán)衛(wèi)垃圾清運不及時。在下步創(chuàng)衛(wèi)工作中,我社區(qū)將加強對垃圾桶等衛(wèi)生設施的檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時與相關單位些天解決。
    三、原昆鋼托兒所旁居民樓私搭亂建嚴重,地面垃圾堆積。
    出現(xiàn)這個問題的原因是:居民樓私搭亂建問題是昆鋼歷史遺留問題,社區(qū)很難解決,地面堆積的垃圾是由于下南區(qū)拆遷,垃圾清運不及時,我社區(qū)將盡快與昆鋼環(huán)衛(wèi)處聯(lián)系解決。
    四、昆鋼地產(chǎn)旁的水廁內(nèi)污垢多、沖洗不及時,這個問題確實存在,我社區(qū)將加強對轄區(qū)內(nèi)水廁的檢查,以便發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題,及時聯(lián)系解決。
    通過社區(qū)工作人員的實地走訪查看,社區(qū)確實存在一些衛(wèi)生問題,一些是歷史遺留問題,社區(qū)沒有辦法解決,有一些問題是社區(qū)工作力度還有所不足,我社區(qū)計劃在下一步創(chuàng)衛(wèi)工作中,加強創(chuàng)衛(wèi)工作力度,擴展創(chuàng)衛(wèi)工作區(qū)域,將以前沒有引起足夠重視的問題,提到創(chuàng)衛(wèi)的工作日程。
    社區(qū)自檢自查報告范文(篇5)
    華瑞一社區(qū)黨建工作自檢自查情況如下:
    一、領導班子好
    我社區(qū)領導班子分別由經(jīng)驗老練的老干部和幾個年輕人員組成,社區(qū)黨組織成員與社區(qū)居委會成員交叉任職,書記、主任“一肩挑”,人才方面不管為群眾實事能力或者應用現(xiàn)代半自動化辦公設備等都有相應人才,能夠有力地完成各項工作任務。
    黨總支每周組織社區(qū)“兩委”班子成員深入黨的精神、深入學習科學發(fā)展觀及黨的各項方針、政策,強化黨員干部的宗旨觀念和服務意識。經(jīng)常在社區(qū)“兩委”干部之間、黨員干部之間溝通、交流,統(tǒng)一思想,加強團結(jié),本著分工明確與齊抓共管相結(jié)合的原則,不斷增強工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過加強班子自身建設,社區(qū)干部的思想、作風變得更踏實了,社區(qū)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力也變得更強。
    社區(qū)黨總支能認真貫徹執(zhí)行中央相關文件精神,落實上級黨委安排的各項目標任務,能按時按期完成黨費收繳,并不斷創(chuàng)新工作機制,把社區(qū)黨建工作逐步形成制度化和規(guī)范化建設。
    二、隊伍素質(zhì)建設好
    一直以來社區(qū)黨總支把班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。不斷強化班子的政治理論學習,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行民主集中制,充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性,突出了班子的集體領導地位。支部建設方面,社區(qū)黨總支除了年初與各支部簽訂了黨建工作責任書,明確了黨支部的工作目標外,還通過各種方式加強支部建設的督導檢查,幫助支部理清工作思路,規(guī)范支部建設。
    嚴格黨員的教育管理:一是電教助學。堅持將電教教育與黨員“三會一課”相結(jié)合,采取定期或不定期方式,組織黨員收看黨建、基層組織建設及國家政策法規(guī)等節(jié)目。二是積極組織黨員培訓班,重點抓好黨員的實用技術(shù)培訓等技能培訓,努力使他們掌握1門以上技術(shù)技能,切實提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領,為我社區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展作出貢獻,三是堅持黨員“政治生日”談話活動,切實做好黨員關愛工作。為了將黨的政策及法律法規(guī)宣傳到千家萬戶,社區(qū)黨總支經(jīng)常開展形式多樣的宣傳教育活動,定期更換宣傳欄,張貼宣傳標語,利用黨員活動室組織開展活動。同時注重營造文明、健康、和睦、向上、互助的良好社會風氣,在全體居民和社區(qū)單位中廣泛開展“四創(chuàng)兩爭”,營造良好、濃郁的宣傳氛圍,通過家喻戶曉的宣傳使轄區(qū)廣大居民群眾、企事業(yè)單位自覺投身參與到“四創(chuàng)兩爭”工作中,從而在社區(qū)內(nèi)形成了互助互幫互學、文明積極向上的良好風氣。
    三、制度建設好
    社區(qū)建立健全了《“三會一課”制度》、《社區(qū)黨務公開制度》、《財務管理制度》和《居民委員會工作制度》等10多項社區(qū)工作制度,形成了按制度辦事、有制度管人的良好局面。堅持在黨總支的領導下,各支部開展工作,克服了工作推諉、掣肘等消極因素,逐步形成了有領導、有配合、講團結(jié)、謀發(fā)展的良好工作局面。確保了社區(qū)干部能夠“在其位謀其職”。
    四、工作業(yè)績好
    辦實事,為群眾謀利益
    社區(qū)黨總支堅持以人為本,積極為群眾辦實事,社區(qū)黨總支廣泛采納群眾意見.
    維護社區(qū)穩(wěn)定方面
    社區(qū)成立了由以社區(qū)主任、分管副主任、各居民小組組長,支部書記及居民代表組成的29人的調(diào)解委員會團隊,同派出所片警同志密切聯(lián)系,具體開展以下工作:1、及時預防小組內(nèi)矛盾糾紛的發(fā)生,及時把糾紛化解在最初級間斷;2、建立發(fā)現(xiàn)陌生可疑人員及時上報及時反映制度;3、建立對刑滿釋放人員教育及關愛工作體系,把社區(qū)穩(wěn)定工作做到實處。
    五、群眾反映好
    以人為本,不辱使命,多形式化的服務方式,積極探索服務群眾的新方式方法,實現(xiàn)被動服務、等待服務向主動服務、上門服務的轉(zhuǎn)變。社區(qū)計生、黨建,婦聯(lián)、等與群眾生產(chǎn)生活密切相關的干部,定期深入居民小組、群眾家中,為群眾辦理準生證、獨生子女證,送救濟糧、救濟款,宣傳政策、科技幫扶上門,深入基層為群眾服務。采?。阂皇恰懊鎸γ妗遍_展零距離服務,讓群眾實現(xiàn)“小事不出居、大事有人幫”的服務目標;二是“心貼心”進行主動交流,暢通社情民意渠道,保障居民的參與權(quán),調(diào)動居民群眾參與社會管理與建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是“肩并肩”六進促進和諧等方法,層層抓為民服務質(zhì)量和成效的監(jiān)督制度,暢通群眾反映意見的渠道和途徑,不斷提高居民的文明素質(zhì),完善社區(qū)服務功能,建設管理有序,文明祥和的新型社區(qū)。
    通過自檢自查,讓我們清醒的認識到,雖然我們做了大量的值得肯定的工作,但是還存在不少缺陷,與上級領導的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我們將繼續(xù)按照以人為本的工作宗旨,以服務為重點的工作方法,將華瑞社區(qū)建設成為生態(tài)、文明、和諧的一流社區(qū)。
    社區(qū)自檢自查報告范文(篇6)
    官渡街道創(chuàng)建文明和諧社區(qū)領導小組辦公室:
    開展和諧社區(qū)創(chuàng)建百日競賽活動,是完善社區(qū)黨組織領導的基層群眾自治機制,推進政府行政管理和社區(qū)自我管理的有效銜接,實現(xiàn)政府依法行政和居民依法自治的良性活動的需要,是將社區(qū)建設成為居民自治、管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、文明和諧現(xiàn)代新型社區(qū)的需要。
    我社區(qū)認真分析所轄社區(qū)的特點和基本情況,按照創(chuàng)建市級文明和諧示范社區(qū)的要求,圍繞三個階段的三十二項指標任務分階段、逐項落實開展了創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,我社區(qū)充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,堅持以強化社區(qū)基礎設施建設為突破口,以提升社區(qū)功能、社會穩(wěn)定為重點,以群眾滿意為宗旨,以提高居民生活質(zhì)量為目標,高起點謀劃,高標準建設,近三年來全面推進和諧社區(qū)建設,并取得顯著成果。 目前我社區(qū)已完成指標的各項任務內(nèi)容,并按照要求開展了自檢自查工作,現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下:
    一、社區(qū)概況
    官渡社區(qū)南連廣福路、東臨新亞洲體育城、西靠昆明世紀城、北面與西莊社區(qū)接壤,是“云南十大旅游名鎮(zhèn)”——官渡古鎮(zhèn)所在地。社區(qū)轄區(qū)面積1.8平方公里,由3個自然村(秀英村、尚義村、螺峰村)、8個居民小組組成。截止20xx年底,全社區(qū)總?cè)丝跒?812人,總戶數(shù)為1377戶。轄區(qū)內(nèi)有7個機關事業(yè)單位、3所學校、3個集貿(mào)市場和1家星級酒店。
    官渡社區(qū)兩委班子成員堅持按照科學發(fā)展觀的要求,認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中全會、省八屆八次全會和市第九屆六次全會精神,緊緊圍繞全市、全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,緊密結(jié)合當前社區(qū)建設的實際,帶領團結(jié)全社區(qū)居民群眾,積極努力,不斷創(chuàng)新,使得社區(qū)經(jīng)濟發(fā)達,文化繁榮、環(huán)境優(yōu)美,生活和諧,為深入推進現(xiàn)代新昆明建設奠定了堅實基礎。
    二、 社區(qū)黨建
    1、社區(qū)黨建基本情況
    官渡社區(qū)黨總支現(xiàn)有黨員160名。20xx年6月19日經(jīng)社區(qū)黨員大會選舉后,產(chǎn)生了新一屆的社區(qū)總支委員會,設書記1名,總支委員7人,支部8個。
    2、隊伍建設
    官渡社區(qū)的兩委換屆選舉是在街道黨工委的嚴格把關下,按照相關法定程序選舉產(chǎn)生的,社區(qū)黨總支書記、支委以及社區(qū)干部都是在經(jīng)過層層競選演講后,由社區(qū)居民投票選出來的。由于官渡社區(qū)長期保持書記、主任交叉任職“一肩挑”的傳統(tǒng),黨總支和居委會的關系順暢,黨總支的領導核心作用突出。班子成員講政治、講黨性、講大局,能按照民主集中制原則議事。班子領導之間加強了溝通聯(lián)系,經(jīng)常交心談心,社區(qū)重大事務做到集體研究、集體決策。一直以來,社區(qū)黨總支都堅持了嚴格的民主議事決策制度,每遇到社區(qū)或小組有重大項目、重要問題需要決策,都通過居民代表會、黨員代表會、戶長會等聯(lián)席會進行討論、研究,確保了重大項目、集體問題的公正性、科學性,并發(fā)揮了社區(qū)黨員參與社區(qū)建設的積極性和能動性。班子成員之間團結(jié)、協(xié)作,作風正派,熟悉黨務,通曉業(yè)務,嚴以律己,無違紀違法行為。上級下達的各項目標任務都能及時安排、部署、落實;加強對社區(qū)群團工作的領導,及時做好社區(qū)工青婦老等組織的工作,為社區(qū)居民提供服務,積極開展好、落實好各種社區(qū)黨建工作。
    3、制度建設
    認真貫徹執(zhí)行《三會議一課制度》、《專題民主生活會制度》、《民主生活會制度》等相關制度。堅持按要求發(fā)展黨員,對預備黨員加強管理,建立定期交心談心制度,黨員按時交納黨費,黨費收繳管理基本制度健全。每年我社區(qū)黨總支都要定期開展2次以上的全體黨員的學習活動,由黨總支書記及委員帶領全體黨員集中3天,學習一年中黨中央各會議精神內(nèi)容。在日常工作中,根據(jù)上級黨組織的要求和安排,黨總支根據(jù)要求也會組織一些具體的學習活動,如今年初的“向沈浩同志學習活動”,社區(qū)各黨支部都集中各支部黨員進行認真有效的學習和討論。在第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,社區(qū)黨總支開展了多次專題民主生活會,其中結(jié)合“創(chuàng)衛(wèi)工作”,開展了“創(chuàng)衛(wèi)工作,扮亮社區(qū)”的主題實踐活動,用活動充實了民主生活的內(nèi)容,用民主生活的形式促進實踐活動的開展。官渡社區(qū)黨總支認真總結(jié)社區(qū)開展深入學習科學發(fā)展觀活動和實施“云嶺先鋒”工程好的經(jīng)驗和做法,緊緊圍繞黨員學習培訓、激勵保障、黨(居)務公開、聯(lián)系群眾、督促檢查等方面建立和完善制度,形成長效機制。
    4、其他
    黨總支加強社會主義榮辱觀教育,積極組織開展以“八榮八恥”為主題的知識問答活動和宣傳教育活動,形成良好的道德風尚;并設立宣傳櫥窗,經(jīng)常以發(fā)放宣傳資料等多種形式對居民及經(jīng)營戶進行思想道德教育。
    組織黨員和社區(qū)群眾開展環(huán)保知識、衛(wèi)生保健、治安防范宣傳教育工作,采取多種有效措施加大社區(qū)治安工作防范力度,加強對外來人口的管理,實施群防群治,有效地遏制了重大治安案件的發(fā)生。并組建了巡防隊,定時和不定時的對社區(qū)安全進行排查,對人員密集娛樂場所、網(wǎng)吧等易出現(xiàn)治安問題的場所進行重點管理和排查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時和街道、派出所、各居民小組取得聯(lián)系,形成三位一體的治安防治體制,使官渡社區(qū)的治安防范工作做到領導重視、組織制度健全、設施功能完善、人員設置到位,各部門、各單位相互配合聯(lián)動,群防群治的格局。
    社區(qū)自檢自查報告范文(篇7)
    在街道黨工委和辦事處的正確領導下,我社區(qū)堅持“以人為本,安全發(fā)展”的科學理念,高度重視消防安全生產(chǎn)工作,根據(jù)上級部門的工作精神和工作部署,為保障居民的人身、財產(chǎn)安全,為居民營造良好的工作、生活環(huán)境,本周對轄區(qū)消防安全生產(chǎn)情況進行了認真細致的檢查,有關檢查情況總結(jié)如下:
    一、成立組織,深入開展消防安全生產(chǎn)檢查
    為搞好本次消防安全生產(chǎn)檢查,我社區(qū)成立由社區(qū)主要負責同志組成的消防安全生產(chǎn)檢查領導小組,制定工作計劃,精心部署,周密開展消防安全生產(chǎn)檢查,確保消防安全生產(chǎn)檢查不走過場,不存在死角,徹底消除消防安全生產(chǎn)隱患,切實維護居民的人身、財產(chǎn)安全。
    二、消防安全生產(chǎn)存在的問題
    從本周檢查情況看,我社區(qū)消防安全生產(chǎn)總體情況良好,沒有發(fā)生大的消防安全生產(chǎn)事故,但還是存在一定問題,需要引起我們高度重視,采取有效措施加以改進和提高。這次消防安全生產(chǎn)檢查存在的主要問題:一是城建一公司:大功率用電,庫房未采取任何消費措施,滅火器被遮擋,消防意識不強;二是城建亞泰:亂堆放可燃物,彩鋼板內(nèi)放煤氣罐且明火做飯,沒有任何消防措施;三是高層建筑:南區(qū)消火栓封死,樓道有雜物堆放,消火栓內(nèi)部配件不齊,接口氧化;四是地下空間:滅火器過期,安全出口指示標損壞,消火栓內(nèi)部配件不齊;五是幼兒園:滅火器過期,無應急燈,無安全出口指示標,樓外有易燃物堆放且無滅火器,彩鋼板插座未固定;六是餐飲飯店:加工間無滅火器及消防措施,液化氣罐與操作間未分開,彩鋼板內(nèi)有依然雜物堆放,消防設備數(shù)量配備少,液化氣罐與操作間為隔開,加工間無滅火器。
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