法律工作個人年度計劃系列

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法律工作個人年度計劃【篇1】
    一、加強(qiáng)隊伍建設(shè),全面提升服務(wù)水平和能力。
    “政治堅定、業(yè)務(wù)精通,作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)高效”的法律服務(wù)工作者隊伍是搞好法律服務(wù)的有力保障,服務(wù)水平高和工作能力強(qiáng)是彰顯法律服務(wù)工作者綜合素質(zhì)的主要標(biāo)志。全面提升法律服務(wù)工作水準(zhǔn),適應(yīng)新世紀(jì)新階段的需要,就必須加強(qiáng)隊伍建設(shè)。在今年的法律服務(wù)工作者隊伍建設(shè)中,我所將結(jié)合本所服務(wù)轄區(qū)的實際,狠抓工作人員的觀念轉(zhuǎn)變和業(yè)務(wù)水平與能力的提高。()在觀念轉(zhuǎn)變上,經(jīng)過學(xué)習(xí)和探索,使全體工作者充分認(rèn)識到法律服務(wù)工作要為創(chuàng)建平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù),為建設(shè)和諧社會服務(wù),為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展服務(wù),為建設(shè)小康社會和社會主義新農(nóng)村服務(wù)。搞好服務(wù)離不開高水平的業(yè)務(wù)和能力。在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面“碾轱轆碰石頭——實打?qū)嵉囊葑W(xué)習(xí)和實踐”。重點學(xué)習(xí)以憲法為核心的法律法規(guī)知識,學(xué)習(xí)法律文書寫作知識,學(xué)習(xí)代理訴訟知識與方法,學(xué)習(xí)搞好法律服務(wù)的經(jīng)驗,學(xué)習(xí)人民滿意的律師和法律服務(wù)工作者的`先進(jìn)事跡。年度學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字,心得體會不少于2篇,調(diào)研文章不少于一篇。在學(xué)習(xí)方法上,堅持集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,重點要有自危感,要靠堅持不懈的自學(xué),經(jīng)過集體學(xué)和自逼自的學(xué)習(xí),使每個工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。學(xué)習(xí)要聯(lián)系實際,經(jīng)過實踐、提高每個工作者的法律文書寫作和訴訟代理水平,以適應(yīng)法律服務(wù)工作的需要。
    二、努力完成市司法局規(guī)定的各項任務(wù)
    按照《責(zé)任書》的要求,作好法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者執(zhí)業(yè)證書的年檢注冊工作,制定并實施法律服務(wù)工作者集中教育整頓和年度培訓(xùn)計劃,所內(nèi)財務(wù)管理規(guī)范,無違紀(jì)違法現(xiàn)象,擔(dān)任鄉(xiāng)、村、企業(yè)法律顧問14家,農(nóng)戶法律顧問100家,法律服務(wù)所辦理民商事案件6起,代 寫文書10份,業(yè)務(wù)收費(fèi)1500元,辦理法律援助案件15件。
    三、積極配合司法行政工作,使法律服務(wù)所的職能得到充分發(fā)揮。
    在司法行政的人民調(diào)解,安置幫教、法制宣傳教育、依法治理等工作中積極參與,積極承擔(dān)人民調(diào)解員培訓(xùn)中的法制講座任務(wù),適時到各行政村進(jìn)行法制宣傳和法制講座,把廣大群眾所需的法律知識和黨在農(nóng)村的各項政策宣傳到群眾中。積極參與全鄉(xiāng)的綜合治理工作,準(zhǔn)確解答群眾的法律咨詢和對有關(guān)涉法問題的咨詢。使法律服務(wù)所的各項職能得以充分發(fā)揮,使法律服務(wù)工作者在維護(hù)一方穩(wěn)定中起到先鋒模范帶頭作用。
    在新得一年里,我所將在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在市司法局的精心指導(dǎo)和大力支持下,經(jīng)過全體工作者的努力,力爭完成各項任務(wù),創(chuàng)造新的成績。
    法律工作個人年度計劃【篇2】
    收集公司各類合同文本(包括勞動合同,業(yè)務(wù)合同等)。針對收集到的合同文本,并結(jié)合公司的實際情況,從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究,規(guī)范合同的各項要件,對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。
    第六個月中期總結(jié)
    針對公司六個月來的實際運(yùn)營加以分析、研究,并與顧問單位進(jìn)行深入探討,提交一份工作報告,總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題,并提出處理建議。同時對服務(wù)模式以及實施方案作相應(yīng)的調(diào)整。
    第七個月勞資法律培訓(xùn)
    針對公司的勞資問題,結(jié)合公司的實際勞資糾紛,委派我所資深勞動法專業(yè)律師,深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。
    第八、九兩個月協(xié)助完善規(guī)章制度
    通過對公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的方案,充分調(diào)動公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,制定切實有效的激勵約束機(jī)制,尋求公司效益化。
    第十個月一線人員法律培訓(xùn)
    對顧問單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。
    第十一個月稅務(wù)建議
    針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業(yè)律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何限度地取得稅收優(yōu)惠,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。
    第十二個月年終總結(jié)綜合評價
    回顧整年度的服務(wù)情況,由顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價;同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計劃,簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。
    以上工作進(jìn)度可以根據(jù)顧問單位的實際需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
    法律工作個人年度計劃【篇3】
    第一個月 了解情況
    主要了解顧問單位的基本情況,包括公司歷史(成長史、以往的失敗案例和成功經(jīng)驗),公司目前的經(jīng)營狀況,管理架構(gòu),部門結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)流程等。
    第二、三兩個月 著重處理歷史遺留問題
    經(jīng)深入了解公司情況,提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對歷史遺留問題加以梳理,重點解決突出的法律問題;保證公司的運(yùn)營暢通。
    第四、五兩個月 規(guī)范各類合同文本
    收集公司各類合同文本(包括勞動合同,業(yè)務(wù)合同等)。針對收集到的合同文本,并結(jié)合公司的實際情況,從法律的專業(yè)角度進(jìn)行分析研究,規(guī)范合同的各項要件,對原合同中欠缺之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。
    第六個月 中期總結(jié)
    針對公司六個月來的實際運(yùn)營加以分析、研究,并與顧問單位進(jìn)行深入探討,提交一份工作報告,總結(jié)法律顧問工作及公司可能存在的問題,并提出處理建議。同時對服務(wù)模式以及實施方案作相應(yīng)的調(diào)整。
    第七個月 勞資法律培訓(xùn)
    針對公司的勞資問題,結(jié)合公司的實際勞資糾紛,委派我所資深勞動法專業(yè)律師,深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員掌握簽訂勞動合同的相關(guān)技巧。
    第八、九兩個月 協(xié)助完善規(guī)章制度
    通過對公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的方案,充分調(diào)動公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,制定切實有效的激勵約束機(jī)制,尋求公司效益最大化。
    第十個月 一線人員法律培訓(xùn)
    對顧問單位的一線工作人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對公司不同的情況委派相應(yīng)的具備施教才能和擁有施教背景的專業(yè)律師擔(dān)綱,從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識。
    第十一個月 稅務(wù)建議
    針對公司在稅收交納、代扣代繳過程中遇到的問題,指派我所稅法方面的專業(yè)律師,為公司講解、透析如何合法納稅,如何最大限度地取得稅收優(yōu)惠,達(dá)到合法節(jié)稅的目的。
    第十二個月 年終總結(jié) 綜合評價
    回顧整年度的服務(wù)情況,由顧問單位對服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評價;同時就顧問單位的現(xiàn)狀提出專業(yè)的整體評估報告。與顧問單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計劃,簽訂下年度法律顧問的續(xù)約合同。
    以上工作進(jìn)度可以根據(jù)顧問單位的實際需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
    時光荏苒,我已經(jīng)在大學(xué)里度過了我的第一年,現(xiàn)在大二的我利用暑假期間認(rèn)真的想想自己未來的職業(yè)到底想做什么,最后決定選擇一份外企的工作。
    首先,英語對英語專業(yè)的學(xué)生來說有時是個限制因素。英語只能作為一種交流工具,現(xiàn)在大多數(shù)人都可以說一口流利的英語,就算對英語語法知識不是很了解。而且這些非英語專業(yè)的學(xué)生,譬如,計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生,他們本身計算機(jī)專業(yè)知識就是他們的一個特長??梢哉f他們同時掌握了兩們專業(yè)知識。這對我們來說是個很大的挑戰(zhàn)。在擇業(yè)時,面對競爭也較大。
    其次,英語專業(yè)面對的擇業(yè)范圍較為狹窄。一般,只能選擇與英語專業(yè)有關(guān)的職業(yè),而與英語專業(yè)相關(guān)的職業(yè)部外乎就是翻譯、新聞英語之類等。總之,相對與許多專業(yè)來說,英語專業(yè)的狹窄的。
    第三,我個人認(rèn)為一樣大學(xué)本科畢業(yè)后就已經(jīng)那到了專業(yè)比較頂級的水平了,如果接著考研還是考英語專業(yè)的話,那么英語對于我來說不再是一種交流工具了,而我地自己研究英語這方面沒有信息也沒有興趣。
    第四,對于跨專業(yè)考研,在選擇所跨專業(yè)方面時也困難重重。由于英語專業(yè)大學(xué)四年都不學(xué)習(xí)數(shù)學(xué),所以跨專業(yè)考研時選擇的專業(yè)范圍也被縮小了,不能選擇需要考數(shù)學(xué)的專業(yè)就必須從現(xiàn)在開始補(bǔ)習(xí)數(shù)學(xué)。
    第五,出國讀研究生在選擇專業(yè)方面也遇到了同樣的問題。在選擇國家方面,國家的消費(fèi)水平是不是太高等問題也影響了選擇。畢竟以自己的家庭生活水平還不能承擔(dān)出國的費(fèi)用。
    最終選擇還是從事英語方面的工作主要是因為自己的專業(yè)是英語專業(yè),而且將來考研是方向極大可能是以上的第二方面?;谟⒄Z專業(yè)且在國外讀研究生這一因素,決定選擇在外企從事有關(guān)翻譯的工作。
    這個職業(yè)目標(biāo)的成功選擇讓我對職業(yè)目標(biāo)的決策方法有了一定的認(rèn)識。首先,在選擇職業(yè)目標(biāo)是首要考慮的問題是個人自身問題。要對自我優(yōu)缺點等進(jìn)行一個全面透徹的分析,給自己做一份自我鑒定。自己專業(yè)范圍是不是跟專業(yè)對口,或者合適自己。即我們通常所說的人職匹配。不要對自己將要選擇的職業(yè)期望過高,往往會導(dǎo)致職業(yè)決策的失誤。
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    法律工作個人年度計劃【篇4】
    一、工作舉措
    (一)根據(jù)省廳、市局的工作部署積極開展?fàn)巹?chuàng)規(guī)范化法律服務(wù)所活動,努力提升基層法律服務(wù)所的整體形象。
    (二)加強(qiáng)隊伍培訓(xùn)教育力度,嚴(yán)格職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)行風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。
    (三)加大督查指導(dǎo)力度,及時糾正違反制度和違紀(jì)現(xiàn)象。
    (四)加大查處力度,發(fā)現(xiàn)問題及時查處。
    (五)充分發(fā)揮協(xié)會職能作用,完善協(xié)會自律管理機(jī)制。
    (六)加大 法律服務(wù)所的硬件建設(shè)和軟件管理力度,努力提高服務(wù)管理水平。
    二、工作計劃
    (一)1—2月份,召開全縣基層法律服務(wù)工作會議(可與全縣司法行政工作會議合并召開)總結(jié)上一年度工作,表彰先進(jìn)集體和先進(jìn)個人部署下年度工作。
    (二)3—4月份,完成法律服務(wù)所和法律服務(wù)工作者的年檢注冊工作。
    (三)5月份,開展全縣基層法律服務(wù)教育整頓工作。
    (四)6月份,全縣法律服務(wù)所檔案卷宗交流觀摩活動。
    (五)7月份,召開金湖縣基層法律服務(wù)工作者協(xié)會理事會。
    (六)8—9月份,協(xié)會活動。
    (七)10—11月份,配合司法所完善各項年度創(chuàng)建工作,迎接省市各項工作檢查。
    (八)12月份,總結(jié)年度工作。
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