財務(wù)負(fù)責(zé)人述職報告怎么寫1500字(系列5篇)

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    時間像閃電一樣飛逝,奮斗了一階段的工作就要結(jié)束了。在日常工作中寫崗位述職報告對我們來說并不陌生,述職報告可以為上級考核和任免下級提供有效依據(jù)。寫好一篇崗位述職報告,重點涉及哪些方面?也許"財務(wù)負(fù)責(zé)人述職報告怎么寫"就是你要找的,還請多多關(guān)注我們網(wǎng)站!
    財務(wù)負(fù)責(zé)人述職報告怎么寫 篇1
    我在20xx年的一年來,在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。做為一名xx省送變電工程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的共產(chǎn)黨員,我積極投身于各種活動之中,以服務(wù)民生、奉獻(xiàn)社會為己任,爭當(dāng)履行責(zé)任、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革、崇尚服務(wù)、促進和諧的旗幟和表率,作為公司財務(wù)部副主任,負(fù)責(zé)公司成本管理等工作,在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作,愛崗敬業(yè),忠于職守,團結(jié)同志,講究和諧,表現(xiàn)突出,充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用,良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評。
    本人自出任財務(wù)部副主任以來,工作具體負(fù)責(zé)公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程控制工作,我在工作中信守原則,嚴(yán)格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求,認(rèn)真抓好規(guī)范落實,強化了經(jīng)營管理工作,當(dāng)好公司經(jīng)營者集團的參謀,把監(jiān)督與檢查的職責(zé)落實到實處。一年來,考核、檢察分公司及項目成本和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項,效果顯著,受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評,也得到了公司審計部等兄弟部門的認(rèn)可。
    在工作中,我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員,在這一年中,首先針對后方單位上年度下達(dá)的費用指標(biāo),進行了年度考核,考核的單位有:國際公司機關(guān),管道公司機關(guān),變電分公司機關(guān),水泥桿廠,機械化分公司,風(fēng)電分公司,物業(yè)公司,租賃公司,管道設(shè)備公司,培訓(xùn)中心,共1家。在職代會前順利完成考核任務(wù),為職代會報告及時提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。
    春節(jié)后,參加完公司一年一度的公司職代會后,又對國際公司機關(guān),管道公司機關(guān)(含設(shè)備公司),變電分公司機關(guān),水泥桿廠,物業(yè)公司,租賃公司,培訓(xùn)中心7家后方單位核定了年內(nèi)費用指標(biāo),順利完成費用核定工作。
    而后陸續(xù)對完工項目(含分公司所屬項目)進行了經(jīng)營結(jié)果考核,考核的完工工程共有34個。為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r、準(zhǔn)確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ)。
    調(diào)查了xx直流項目的預(yù)虧情況,組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作,并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù),檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制,檢查的項目共有13個。發(fā)現(xiàn)了一些問題,對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改,對于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)意見,并限期整改、復(fù)查,一定程度上防范了經(jīng)營風(fēng)險。
    一直以來,做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,我非常注重學(xué)習(xí),時刻用學(xué)習(xí)來充實自己的頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學(xué)習(xí),用以進一步堅定了自己的理想信念,增強自身修養(yǎng),為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ);另一方面,做為一名財管理工作者我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,學(xué)習(xí)制度、條例、規(guī)定,職責(zé)一系列專業(yè)知識,為保障公司實現(xiàn)的經(jīng)濟效益,作出自己貢獻(xiàn)。
    作為一名多年的共產(chǎn)黨員,我始終站在為公司負(fù)責(zé)、為職工利益負(fù)責(zé)的大局,始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。通過努力學(xué)習(xí)來堅定自己的政治信仰,通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠。充分展示出了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范,永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進性,是我的思想追求。
    本人堅持原則,信守職責(zé),在20xx年整個年度里,我在思想和行動上高度和黨組織保持一致,積極參與此次活動,并把“創(chuàng)造新業(yè)績,永葆先進性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學(xué)習(xí)的實踐當(dāng)中,樹立正確的世界觀和人生觀,用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。
    雖然在有些方面作出了些許成績,但依然存在少許的不足。如:有些工作作的較急進,體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞,體現(xiàn)了工作作的不很扎實等等。都體現(xiàn)了一個公司中層管理者不應(yīng)有的小錯誤,因而繼續(xù)加強學(xué)習(xí)是必要的,要始終保持學(xué)習(xí)的狀況,使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài),為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    財務(wù)負(fù)責(zé)人述職報告怎么寫 篇2
    20xx年,我自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,因此結(jié)合具體情況,全年的工作總結(jié)如下:
    一、完成的主要工作
    1、及時準(zhǔn)確的完成各月記帳、結(jié)帳和賬務(wù)處理工作,記賬并粘貼憑證近xx張、裝訂憑證近xx本。
    2、及時準(zhǔn)確地編報了各月會計報表,每月x份、每份x種,并對財務(wù)收支狀況和能源使用情況進行了5次認(rèn)真分析和思考。
    3、及時準(zhǔn)確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,定期向統(tǒng)計局報送。
    4、完成各月對餐飲庫房的盤點工作,創(chuàng)新制作了餐飲數(shù)據(jù)統(tǒng)計表,使月底餐飲數(shù)據(jù)的上報更加規(guī)范、整潔。
    5、新增設(shè)了資產(chǎn)負(fù)債、收入和支出、主要能源和水消費、天然氣、財政撥款批復(fù)和使用情況等x種臺賬,并及時跟進和更新數(shù)據(jù)。
    6、配合中心各科室完成政府采購xx次,及時填報、查看合同、打印結(jié)算書;利用xx月的時間完成全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的自查工作并上報了自查報告。
    7、承擔(dān)了并完成了個稅、營業(yè)稅的申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
    8、每月認(rèn)真核對現(xiàn)金、銀行存款賬戶余額、支出進度,銀行對帳等工作,確保年度決算順利進行。
    9、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加xx市財政局集中財務(wù)試點培訓(xùn),做好xx軟件、財政新記賬系統(tǒng)的維護和設(shè)置,利用x月的時間在新系統(tǒng)里錄入憑證x千余張。工作量大、任務(wù)重,基本上每天都得在電腦前坐x小時,在經(jīng)常腰疼、眼睛痛的情況下堅持工作。
    10、積極參加單位組織的各項政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。
    11、對各類會計檔案,進行了分類、裝訂、歸檔。對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。
    12、其它日常事務(wù)性工作。
    二、加強學(xué)習(xí),注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)
    1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
    2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事;
    3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實、求實上,腳踏實地工作;
    4、不斷改進學(xué)習(xí)方法,講求學(xué)習(xí)效果,“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會貫通,理論聯(lián)系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
    三、存在的不足
    盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:
    1、理論水平不高,當(dāng)前社會會計知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快,缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了會計基礎(chǔ)知識和會計基礎(chǔ)工作缺乏,影響來工作水平的提高。
    2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財務(wù)管理辦法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
    3、只干工作,不善于總結(jié),所以有些工作費力氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法,善總結(jié)、勤思考,逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
    四、嚴(yán)格履行會計崗位職責(zé),扎實做好本職工作
    1、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代發(fā)展的步伐。我們的知識就像財務(wù)核算中的無形資產(chǎn),有時候發(fā)現(xiàn)它已沒有使用價值了,必須及時得到更新。
    2、財務(wù)工作不僅是單位各項工作的一種反映,也是對各項經(jīng)濟活動的一種監(jiān)督。必須積極參與到單位各項工作中。都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。認(rèn)真總結(jié)x年來的財務(wù)工作,并為年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息;辦理人事工資審核等。
    財務(wù)負(fù)責(zé)人述職報告怎么寫 篇3
    (一)認(rèn)真完成財務(wù)核算及管理工作
    嚴(yán)格執(zhí)行資金管理各項規(guī)定,做好資金收付、調(diào)撥和統(tǒng)計、會計檔案整理等工作外,在經(jīng)費方面主要按時做好20xx年的年終決算、20xx年預(yù)算細(xì)化和資金安排、完成固定資產(chǎn)盤點、按進度開展20xx年度預(yù)算;做好資金計劃和資金使用管理,完成20xx年度財務(wù)報告,及時向匯報了財務(wù)狀況。
    (二)加強財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)
    按要求完成20xx年事業(yè)單位內(nèi)部控制報告,及內(nèi)控報告編制回頭看工作。出臺規(guī)范了報銷流程,防范資金流動性風(fēng)險。
    (三)加強人員培訓(xùn)和管理
    能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排,加強財務(wù)科人員財務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。20xx年財務(wù)科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面各項規(guī)定,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),參加了新《政府會計制度》培訓(xùn)、統(tǒng)計培訓(xùn)及會計人員繼續(xù)教育,參加職稱考試。本人與財務(wù)科人員一起加強學(xué)習(xí),獲得了初級會計資格。提高了科室人員的業(yè)務(wù)知識和綜合能力。
    財務(wù)負(fù)責(zé)人述職報告怎么寫 篇4
    財務(wù)部經(jīng)理工作總結(jié) 工作職責(zé)
    1.根據(jù)公司的經(jīng)營計劃,編制經(jīng)營財務(wù)預(yù)算,并負(fù)責(zé)計劃的實施與推進; 2.檢查、 監(jiān)督公司各部門的預(yù)算實施情況,提出合理化建議,確保預(yù)算的有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)預(yù)算工作總 結(jié)。
    3.組織編制公司年度、季度、月度資金運作計劃;負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、資金、會計、稅務(wù)的 管理,并執(zhí)行集團財務(wù)預(yù)算及財務(wù)體系 4.負(fù)責(zé)公司資金運作實施總體調(diào)度和平衡; 5.負(fù)責(zé)付 款申請、費用報銷的審核及支付情況的監(jiān)控; 6.組織編制公司的稅務(wù)籌劃方案,并上報集團 7.組織全面核算公司各項資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益及收入、成本、費用; 8.負(fù)責(zé)公司財務(wù)信息的披露 9.負(fù)責(zé)對會計、出納、收銀的管理; 10.參與審核公司所簽訂的各類經(jīng)濟合同; 11.負(fù)責(zé)業(yè)公司 的會計核算,組織編制各類財務(wù)報表,定期向集團報送。
    職位要求
    1.財務(wù)管理、會計學(xué)相 關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,中級會計師及以上職稱。
    2.具有 8 年以上財務(wù)工作經(jīng) 驗,一年以上大中型房地產(chǎn)行業(yè)同等職位經(jīng)驗.
    3.業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識:熟悉房地產(chǎn)、物業(yè) 管理行業(yè)財務(wù)管理,資金預(yù)算,會計核算,熟悉稅收政策,具備相關(guān)金融、證券等專業(yè)知識; 能力要求:計劃,組織,領(lǐng)導(dǎo),控制,溝通, 協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力; 語言及計算機要求:熟練掌 握 Office 辦公軟件、財務(wù)軟件。
    在競爭激烈的市場中, 在兩位老總的正確指導(dǎo)下, 我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大 幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?,F(xiàn)將 我公司 09 年上半年財務(wù)工作總結(jié)如下
    一、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,作為西南地區(qū)的家用、商用、 筆記本的分銷商,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上 升%, 從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位, 為明年的銷售起了一個好的開端。
    二、 公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升在內(nèi)部管理上, 公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整 和增加, 為各部門工作的開展提供了充足的馬力, 使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司 服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得 到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,不斷的更 新設(shè)施設(shè)備, 切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境, 這樣也為他們能更好的為客戶 為公司服務(wù)提供了有力的保障。
    三、財務(wù)管理工作上,做好財務(wù)工作計劃,加強財務(wù)管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié) 支,開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,產(chǎn)品的增多,在無形中增加了 財務(wù)的工作量, 對財務(wù)工作提出了更高的要求。
    在應(yīng)收款、 費用及各項開支不斷增大的同時, 我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,主要措施有
    (1)嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,杜絕 不合理開支,加強應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節(jié)支。在實際工作 中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的 回收資金,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起 一個好的供貨平臺。
    (2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報 銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù) 符合,對于不合理的開支完全杜絕。 (3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。
    明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家 的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹 的,事實勝于雄辯,這是一個不爭的事實。四.堅持以人為本,加強經(jīng)營管理公司在今年的 銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使 得公司的利潤得不到體現(xiàn),而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟條件下,怎樣才能 提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,員工的 積極性不高,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業(yè),使得部門之間的協(xié)調(diào) 性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤 這個條件的;怎樣才能解決員工的問題, 1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制, “獎勤者,罰懶者” ,做到獎罰分明,激勵機制 健全,才能調(diào)動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶 頭作用; 2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上梁正下梁才不歪,加強管理的重點是實行 崗位責(zé)任制,崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé),權(quán)、利的統(tǒng)一原則,這樣有利于調(diào)動員工的積極性, 但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、 事后有匯報,總之,老總和部門負(fù)責(zé)人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程; 人、責(zé)任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員 工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有 不足之處,肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年 工作計劃, 切實做好后勤保障工作, 為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效 益愿付出應(yīng)有的一點微薄之力。
    xx-x 公司財務(wù)部 財務(wù)工作總結(jié)怎么寫 轉(zhuǎn)眼間,xx 年上半年就過去了。展望未來,我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和 希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結(jié) 如下
    一、前期財務(wù)工作總結(jié)
    對于企業(yè)來說, 能力往往是超越知識的, 物業(yè)管理公司對于人才的要求, 同樣也是能力第一。
    物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、 社會活動能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通|方|案范|=整理%能力等。
    第一階段(xx 年—xx 年)
    xx 年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,我幸運 的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,看似簡單的帳單制作→日常@方案.范.文.庫整理 ~收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接, 一切都是從零開始。
    我自覺加強學(xué)習(xí), 虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:本文由方案范為您搜集.整理~,在 各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本 情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更 是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離??蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待,都需要很強 的專業(yè)知識與溝通|方|案范|=整理%^能力,物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事,協(xié)調(diào) 好了大事化孝小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會非常.本文.由方案.范;為您搜;集整理^被動。
    這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通|方|案范|=整理%^能力,同時在公司 內(nèi)部的溝通|方|案范|=整理%^也非常.本文.由方案.范;為您搜;集整理^重要,除了本 部門之間,部門與部門之間的溝通|方|案范|=整理%^也很重要,只有溝通|方|案范|= 整理%^好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不 斷掌握方法:本文由方案范為您搜集.整理~積累經(jīng)驗;另一方面,問書本、問同事,不斷 豐富知識掌握技巧。
    “勤能補拙” ,因為當(dāng)時住在項目,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了 各種收費臺賬的模版,同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》《財務(wù)對接流 、 程》《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》 、 ,并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下 各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常@方案.范.文.庫整理~財務(wù)工作的順利進行奠定 了堅實的基矗 第二階段(xx 年—xx 年):發(fā)展階段
    這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期 的財務(wù)助理工作, 進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積 累,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識。項目進入日常@方案.范.文.庫整理~管理之后, 因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生, 我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容, 我將自己的工 作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的 努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。xx 年底我又被調(diào)往公司新 接管的“親愛的 VILLA”管理處擔(dān)任財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知 識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
    第三階段(xx 年—現(xiàn)在),不斷提升階段
    xx 年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心,不能出 任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好 現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對帳 工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎,這直接關(guān)系到員工個人的利益,因為日常@方案.范.
    文.庫整理~的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資 發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于 當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大, 面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作, 細(xì)致的講解公司 的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。
    xx 年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和 VILLA 管理處的主管會計工作,同時兼 工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技 能,提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,及時并動 態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為管理處負(fù)責(zé)人決 策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。
    今年 6 月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整, 工資發(fā)放工作正式移交給了出納, 主要負(fù)責(zé)長遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛的 VILLA 管理處的主管會計工作。
    二、 、主要經(jīng)驗和收獲
    在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,積累了許多工作經(jīng)驗,尤其是管理處基層財務(wù)工作經(jīng)驗,同 時也取得了一定的成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲
    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位; (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài); (三)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真理財管賬,才能履行好財務(wù)職責(zé); (四)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通|方|案范|=整理%^協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好; (五)只有保持心態(tài)平和, “取人之長、補己之短” ,才能不斷提高、取得進步。
    財務(wù)負(fù)責(zé)人述職報告怎么寫 篇5
    (一)認(rèn)真完成財務(wù)核算及管理工作
    嚴(yán)格執(zhí)行資金管理各項規(guī)定,做好資金收付、調(diào)撥和統(tǒng)計、會計檔案整理等工作外,在經(jīng)費方面主要按時做好20xx年的年終決算、20xx年預(yù)算細(xì)化和資金安排、完成固定資產(chǎn)盤點、按進度開展20xx年度預(yù)算;做好資金計劃和資金使用管理,完成20xx年度財務(wù)報告,及時向匯報了財務(wù)狀況。
    (二)加強財務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)
    按要求完成20xx年事業(yè)單位內(nèi)部控制報告,及內(nèi)控報告編制回頭看工作。出臺規(guī)范了報銷流程,防范資金流動性風(fēng)險。
    (三)加強人員培訓(xùn)和管理
    能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排,加強財務(wù)科人員財務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。20xx年財務(wù)科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面各項規(guī)定,積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),參加了新《政府會計制度》培訓(xùn)、統(tǒng)計培訓(xùn)及會計人員繼續(xù)教育,參加職稱考試。本人與財務(wù)科人員一起加強學(xué)習(xí),獲得了初級會計資格。提高了科室人員的業(yè)務(wù)知識和綜合能力。
    這一年的工作已經(jīng)過半,時間也在毫無知覺中悄悄流逝。作為財務(wù)部的負(fù)責(zé)人,對于這半年的工作而言,我是有一些與以往不同的感觸的。在這里,我也將這幾個月的工作進行了一些總結(jié),希望不會辜負(fù)這半年的努力,也不會辜負(fù)每一位領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的信任。以下是我最近工作的總結(jié):
    一、有一個良好工作心態(tài)和狀態(tài)
    一份良好的工作狀態(tài)是我們維持自己正常工作的基礎(chǔ),這段時間我深有感觸。近段時間我自己的生活比較的不如意,情感生活、物質(zhì)生活都讓我感到壓力巨大,加上一些外在條件的影響,這段時間的工作中,我的狀態(tài)一直都不是很好。一開始我沒有注意到這樣的問題,直到后面我發(fā)現(xiàn)自己有時候還會出現(xiàn)一些粗心的問題,我便及時進行了改正。好在自己改正的效率還算高,防止了后面一部分工作受到同樣的影響。一個好的心態(tài)和狀態(tài)真的很重要,這也是我要求大家的一些東西,所以今后,我會繼續(xù)調(diào)整好自己的心態(tài),盡量不要受到別的事情的影響,更好的工作,更好的前行。
    二、工作效率以及能力的提升
    工作效率是我們工作中最為重要的一部分,如果我們一直在忙碌著,卻沒有一點點的成果,那么這樣的忙碌又有什么意義呢?因此,工作效率是需要嚴(yán)肅去面對的,不管自己平時多么忙碌,都要懂得去停下來多思考,多想一些辦法,用更好的方式去提升自己的工作效率和能力,這才是對我們工作最好的幫助,這也才是對我們工作最大的助推。
    三、總結(jié)不足,歸納改善
    在這段時間里,不足的地方還是存在的。在一年三百六五天里,很少有人會從不犯錯。我們每個人的精力都是有限的,我們每個人的注意力也是有限的。有時候當(dāng)我們稍不留神的時候,就極有可能會犯錯,這也是我們粗心的原因。很多的小毛病是可以改正的,多去注意就可以盡快的改正過來。就像我平時會粗心這樣的小問題,我多加注意之后,就很快的改正了過來。在面對錯誤和挫折的時候,只要我們的心堅定了,這一切都不會成為阻礙我們的事情,我們遇到問題,打敗問題,從不會因此而停滯,因此而停留。
    這個時間段對于我們來說的確都很艱難,這也是我們需要去面對的事情。我希望財務(wù)部可以在我的領(lǐng)導(dǎo)下走得越來越順利,也很感謝同事們的包容和配合,未來希望我們可以繼續(xù)攜手并進,共創(chuàng)輝煌!
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