關(guān)于檢驗工作年度計劃1000字(通用9篇)

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    時間像一只正在奔跑的千里馬,轉(zhuǎn)眼即過,我們可以全面的梳理一下自己的工作計劃了,我們應該騰出時間寫一份崗位年度工作計劃。計劃能讓我們對下一年的發(fā)展有了清楚的認知。您知道寫好崗位年度工作計劃都有哪些重點呢?以下是由出國留學網(wǎng)為你整理的《關(guān)于檢驗工作年度計劃》,僅供參考,大家一起來看看吧。
    關(guān)于檢驗工作年度計劃(篇1)
    繁忙而又充實的20xx即將作別,充滿期待的20xx就要到來。我們?nèi)w實驗室工作者將繼續(xù)謹記院訓,圍繞醫(yī)院工作目標,以醫(yī)院等級復評審為抓手,依托院重點學科平臺,努力實現(xiàn)我院檢驗學科的騰飛、兩個效益的跨越式發(fā)展,助推醫(yī)院核心競爭力。
    一、 以醫(yī)院等級復評審為契機 促進質(zhì)量控制全覆蓋
    從xx年參加xx市地區(qū)性質(zhì)量控制體系以來,我們先后參加了涵蓋檢驗、輸血、性病、艾滋病等多條線,涉及區(qū)、市及部等不同等級的質(zhì)控網(wǎng)絡的質(zhì)控工作。初步建立了質(zhì)量控制體系,在實驗室的質(zhì)量控制積累了一定的'經(jīng)驗并取得了較滿意成績。但由于檢驗結(jié)果影響因素眾多,特別是分析前的質(zhì)量控制成為檢驗界、特別是檢驗質(zhì)控中心重點關(guān)注的內(nèi)容。我們擬借助評審要求,在與相關(guān)部門充分溝通的基礎上,促進分析前質(zhì)控措施的實施。
    二、 依托院重點學科平臺,力促學科發(fā)展出實效
    1、 聚焦臨床型人才培養(yǎng)、促進各類人才發(fā)展
    經(jīng)過多年、特別是近幾年的努力,檢驗科在領導的關(guān)心和同志們的努力下,已經(jīng)培養(yǎng)了一支人才團隊,并建立了兩個平臺。面對我院的外部環(huán)境壓力以及醫(yī)院自身發(fā)展的需求,高層次人才成為競爭的焦點,通過引進及培養(yǎng),檢驗科有x名同志完成了碩士研究生課程的學習,其中x名已經(jīng)取得醫(yī)學碩士學位,加上x名主管技師,檢驗科形成了一支x名副高(雙碩)帶領x名主管+x名碩士的“x+x”團隊。
    20xx年,我們計劃送出x人次外出進修,多人短期外出培訓,確保我院實驗室技術(shù)和能力與時代同步。
    2、 依托市婦兒學組平臺、大力引進新技術(shù)新項目
    20xx年,科室x名同志有幸加入上海醫(yī)學會檢驗分會婦兒學組,并被選為通訊員、成為學組核心組成員,獲得了眾多與上海三大婦幼醫(yī)院和三大兒科醫(yī)院專家交流機會。我們將充分利用這一資源,為我院的檢驗新項目建設帶來跨越式發(fā)展的機會。
    3、 加速PCR實驗室建設 發(fā)展醫(yī)院重點學科
    在院部的支持下,檢驗科有幸成為醫(yī)院重點學科,在大家的共同努力下我們建立了一支人才隊伍,伴隨著醫(yī)院的發(fā)展,我院的PCR外送項目也有一定數(shù)量(HBV DNA),加上臨床對HPV、無乳鏈球菌等檢驗需求,我院分子生物學實驗室的建立成為我們的優(yōu)先計劃。伴隨著醫(yī)學的發(fā)展,核酸檢測不僅成為臨床診斷的金標準,更是代表了檢驗醫(yī)學的發(fā)展方向。分子生物學實驗室的建立不僅貼補了我院檢驗學科的一個最重要的亞專業(yè),也給我院的臨床診療及科研提供了強大的支撐。
    三、積極迎接醫(yī)改,促進管理科學
    20xx年,醫(yī)改的力度可能較大,作為基層科室。我們認為,不僅要對明確的要求進行落實,更要理解其精神,促進管理的科學化。20xx年,我們將在醫(yī)院要求檢驗科的指標基礎上,添加實驗室專業(yè)評價指標,并對各指標進行分析和討論,促進實驗室管理的精細化。
    總之,20xx年,檢驗科將以建立分子生物學實驗室為契機,力爭實現(xiàn)學科、效益和服務的跨越式發(fā)展。
    關(guān)于檢驗工作年度計劃(篇2)
    1、明年工作思路
    (1)按照“XX省創(chuàng)建基本現(xiàn)代化醫(yī)院”的標準,對化驗科的各條內(nèi)容進行分解對照,對沒有達標的項目盡快落實解決的措施。
    (2)20XX年準備承擔XX醫(yī)科大學化驗系的授課任務。
    (3)作好臨床藥理基地的藥物臨床試驗的化驗工作,做到程序化、規(guī)范化運作。
    (4)20XX年爭取獲得XX省臨床化學和血細胞學二個參比實驗室資格。
    (5)利用我院是XX市臨床化驗中心所在地的影響作用,將周圍地區(qū)中小醫(yī)院和民營醫(yī)院的化驗標本吸引到我院化驗中心來檢測。增加我院的影響力,從而提高社會效益和經(jīng)濟效益。
    2、工作量和業(yè)務收入:
    標本量:20XX年完成XX萬件,比20XX年完成XX萬件,增長X%;
    業(yè)務收入:20XX年完成XX萬元,比20XX年完成XX萬元,增長X%;
    血庫用血:20XX年用血XX萬毫升,比20XX年完成XX萬毫升,增長X%;其中成分輸血率達到100%,(三級甲等醫(yī)院規(guī)定標準為90%)。
    3、科研和論文:
    申報省廳級科研課題x~x項,做好在研的.二個課題的研究。
    全科在醫(yī)學雜志發(fā)表論文x~x篇,其中在統(tǒng)計源和核心期刊發(fā)表論文x篇以上。爭取舉辦XX省繼續(xù)醫(yī)學教育學習班x次。
    4、人才培養(yǎng):
    引進本科生x名、碩士研究生x名,做好x名在職碩士研究生的培養(yǎng)工作。對我科現(xiàn)有的x名碩士生做好科研課題的申報立項和已立項課題的完成工作。
    5、需引進的設備和開展新項目:
    在20XX年爭取購進我科急需的全自動微生物分析儀和全自動血細胞分析儀,使之發(fā)揮最大的功能和效益。盡快完善化驗科局域網(wǎng)(LIS)系統(tǒng)的條形碼功能的運行。其他要添置的設備力爭及時到位。
    開展新項目有:
    (1)XX
    (2)XX
    (3)XX;
    6、質(zhì)量指標:
    (1)20XX年化驗科繼續(xù)按時高質(zhì)量完成衛(wèi)生部和XX省臨床化驗中心的臨床化學、血液學、免疫學、微生物室間質(zhì)量控制。各實驗室的室內(nèi)質(zhì)控按時合格完成,失控必須有原因分析,并且認真記錄。
    (2)認真執(zhí)行我院制定的對科室的質(zhì)量考核指標和ISO質(zhì)量體系的各項指標,將科室的化驗差錯率降到最低點。
    (3)血庫配發(fā)血登記完好率100%;成份輸血使用率達到100%;一人一針一管一墊一帶使用率100%;一次性注射器毀形率100%。
    7、化驗中心工作:
    (1)落實XX市衛(wèi)生局安排的各項工作,20XX年上半年XX市臨床化驗中心對我市二級中醫(yī)院以及部分民營醫(yī)院進行《XX省醫(yī)院化驗科建設與管理規(guī)范》的考核驗收工作,并對已檢查過的x家二級醫(yī)院進行抽樣復查。
    (2)繼續(xù)加強對全市二級以上醫(yī)院的化驗質(zhì)量控制的指導、人才培訓、新化驗項目的推廣應用和化驗試劑的測評等工作。
    (3)舉辦XX市化驗工作會議和化驗質(zhì)控學習班x~x次。
    (4)常規(guī)開展全市二級以上醫(yī)院生化、血細胞、微生物化驗的室間質(zhì)控。
    (5)每年定期向XX市衛(wèi)生局醫(yī)政處發(fā)布全市二級以上醫(yī)院化驗科的室間質(zhì)控成績。
    關(guān)于檢驗工作年度計劃(篇3)
    在xx活動及xx精神指導下,依法治國、依規(guī)辦院、依制建科,20xx年,科室以加強實驗室質(zhì)量管理和安全管理為重點,強化內(nèi)部管理,提高檢驗質(zhì)量,努力為人民群眾提供安全、準確、及時、有效、經(jīng)濟、便民的衛(wèi)生服務。
    一、工作思路
    1.起動新一輪“三甲”復評工作,進一步落實《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》,加強制度建設和內(nèi)部細節(jié)化管理,加強制度的執(zhí)行、檢查、考核、監(jiān)督和懲罰力度,進一步優(yōu)化服務流程,規(guī)范服務行為,促進實驗室制度化、規(guī)范化和科學化管理進程。
    2.進一步加強與臨床的聯(lián)系和溝通,定期舉辦 “檢驗臨床科室聯(lián)系會”,定期下發(fā)《檢驗與臨床》資料,介紹新項目、新技術(shù)以及檢驗前質(zhì)量控制知識,同時廣泛聽取臨床的意見和建議,建立實驗室與臨床聯(lián)系的長效機制。
    3.加強實驗室生物安全管理,增強安全憂患意識;加強職業(yè)道德和科室文化建設,建立一支團結(jié)、奮進、務實的團隊。
    二、工作量和經(jīng)濟目標:
    1.檢驗總?cè)舜?較20xx年增長x-x%;
    2.總收入:較20xx年增長x-x%;
    3.凈利潤:較20xx年增長x-x%;
    4.人均凈結(jié)余:較20xx年增長為x%。
    三、新工作開展計劃
    20xx年科室根據(jù)專業(yè)發(fā)展擬開展新項目:自身免疫性肝病(間接免疫熒光法或免疫印跡法)檢測、染色體fish檢測、真菌的培養(yǎng)與鑒定、g試驗,結(jié)核桿菌培養(yǎng)及藥敏試驗、艱難梭菌檢測。根據(jù)條件開展部分分子生物技術(shù),用于腫瘤病人的個性化治療及預后監(jiān)測、一些耐藥基因的檢測、腫瘤遺傳性相關(guān)基因的檢測和患此腫瘤的風險率預測。
    四、學科建設及人才培養(yǎng)
    1.爭取申報成功20xx年衛(wèi)生廳科研項目x-x項;完成市級科研項目x-x項,爭取申請成果鑒定。
    2. 配合臨床醫(yī)教研工作,積極開展新的檢驗項目(x項)和完成部分項目技術(shù)革新(x項),在條件允許下盡量配合臨床科室的科研工作,對部分臨床急需而科室因各種原因暫時還不能開展的檢驗項目進行委托檢驗,充分滿足臨床要求。
    3. 計劃20xx年科室發(fā)表論文x篇以上,其中在統(tǒng)計源和核心期刊發(fā)表論文x篇以上,爭取發(fā)表sci論文,省級以上學術(shù)會議投稿x-x篇。
    4.召開市級質(zhì)量控制學術(shù)會議和市臨床檢驗學術(shù)會議各x次,爭取承辦國家級或省級學術(shù)會議x次,計劃全年派出參加國際學術(shù)會議x次,國內(nèi)學術(shù)會議、短期培訓、參觀學習共x人次。送上級醫(yī)院進修深造x人次(血液、細菌),短期培訓x-x人次。
    5. 計劃引進博士研究生x名,碩士研究生x名,招收檢驗住院醫(yī)師規(guī)培學員x名。
    6. 完善教師培訓制度,提升帶教老師自身素質(zhì)及提高老師的技術(shù)水平;加強對規(guī)培、實習、進修學員的教學管理,從思想、生活、學習等各個方面關(guān)心學員,每月進行x次理論講課,嚴格實行出科考試;加強業(yè)務學習、“三基”培訓和考核,科內(nèi)每月組織業(yè)務學習,對青年醫(yī)師、技師、規(guī)規(guī)學員x個月進行x次閉卷考試,并進行獎懲。
    五、實驗室管理
    1.根據(jù)“三甲醫(yī)院標準”加強實驗室管理。認真落實《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》、《病原微生物實驗室生物安全管理條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章、規(guī)范,努力完善iso質(zhì)量體系的建立;落實和貫徹衛(wèi)生部新版《醫(yī)院工作制度與工作職責》,完善各項制度、職責、標準、規(guī)范。
    2.作好室內(nèi)質(zhì)量控制,保證按時、合格完成,不斷提高檢驗質(zhì)量。積極參加部、省兩級室間質(zhì)量評價活動和xx省臨床檢驗中心開展的比對活動,省室間質(zhì)評成績各項保持優(yōu)秀,衛(wèi)生部室間質(zhì)評成績各項保持優(yōu)秀或良好。
    3.繼續(xù)申報重點??疲晟瓶剖医ㄔO。重視引進和培養(yǎng)優(yōu)秀人才,加強繼續(xù)醫(yī)學教育和業(yè)務技能培訓,營造良好的學習氛圍。
    4.完善河東分部檢驗項目,提升檢驗能力,保證病人檢驗的方便及時。爭取在河東分部大廳、本部門診大廳及各門診樓層的導醫(yī)臺處安裝檢驗報告自助打印機,以便于病人方便快捷打印檢驗報告。爭取協(xié)調(diào)改善非正班時間病員檢驗標本的采集和送檢流程,減少病人因不熟悉醫(yī)院布局到處尋找檢驗室而造成的診療時間的延長,以及由此而引起的病人不滿意,(希望能在診斷室附近采集標本和打印報告,然后標本由醫(yī)院護工送至檢驗科)。進一步優(yōu)化lis與his系統(tǒng)的接口,方便病人信息的提取和參考,以提升檢驗結(jié)果與臨床的符合度;完善和改進預告系統(tǒng),準確提示病人排隊等候及報告領取時間地點。
    關(guān)于檢驗工作年度計劃(篇4)
    20xx年,在醫(yī)院領導的正確領導和支持下,在各科室的通力配合下,檢驗科同志們同心協(xié)力,圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的特質(zhì),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì),較好的完成了科室的各項工作任務。在20xx年檢驗科將會配合醫(yī)院改革創(chuàng)新,科技興院的宗旨,切實提高服務質(zhì)量,嚴抓科室內(nèi)部管理,使科室工作再上一個臺階,20xx年度檢驗科工作計劃如下:
    一、提高服務態(tài)度與質(zhì)量,加強與臨床溝通
    1.定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會,宣傳檢驗科開展項目之意義,使檢驗科開展的檢驗項目能夠與臨床診療緊密結(jié)合。
    2.與醫(yī)務科協(xié)調(diào),組織檢驗科與臨床科室聯(lián)席會議,共同協(xié)商解決雙方工作中出現(xiàn)的問題。
    3.廣泛征求各相關(guān)科室對檢驗科的意見和建議,以改進檢驗科的工作。
    4.努力完善血庫的各項工作制度,保證醫(yī)院臨床安全輸血。
    二、加強與院領導溝通,爭取各方支持
    1.爭取院領導的理解和支持,引進x-x名專業(yè)人員,以彌補科內(nèi)人員緊缺狀況。達到合理分工,科學發(fā)展。
    2.在條件許可的情況下,爭取購置化學發(fā)光免疫分析儀1臺,可以提高現(xiàn)有檢測項目的準確性和增加開展更多的實驗檢測項目,為臨床提供更多更有診斷價值的檢驗項目。
    三、促進醫(yī)患和諧,完善科室各項管理工作
    1.優(yōu)化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。
    2.完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理,使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
    3.實行各窗口微笑服務,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。
    20xx年是繼往開來的嶄新的一年,伴隨公立醫(yī)院改革試點,檢驗科全體工作人員愿為醫(yī)院的的改革試點工作作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力新醫(yī)改的東風更上層樓!
     關(guān)于檢驗工作年度計劃(篇5)
    一、提高服務質(zhì)量加強與臨床溝通
    1、與醫(yī)務科協(xié)調(diào),組織檢驗科與臨床科室聯(lián)席會議,共同協(xié)商解決雙方工作中出現(xiàn)問題。
    2、廣泛征求各相關(guān)科室對檢驗科意見和建議,以改進檢驗科工作。
    3、定期舉行檢驗科各檢驗項目介紹會,宣傳檢驗科開展項目之意義,使檢驗科開展檢驗項目能夠與臨床診療緊密結(jié)合。
    二、加強與院領導溝通爭取各方支持
    1、爭取院領導理解和支持,引進x名專業(yè)人員,以彌補科內(nèi)人員緊缺狀況。達到合理分工,科學發(fā)展。
    2、在條件許可情況下,爭取購置:
    化學發(fā)光免疫分析儀1臺(約x萬元),可以提高現(xiàn)有檢測項目準確性和增加開展更多實驗檢測項目,為臨床提供更多更有診斷價值檢驗項目。
    細菌自動鑒定儀1臺(約x萬元),可以提高細菌鑒定準確性和及時性,使細菌鑒定工作由現(xiàn)在3天提前為8-12小時。
    數(shù)碼顯微鏡1臺(約x萬元),可以提高形態(tài)學實驗診斷客觀性和準確性。
    3、力爭每年派出1名人員赴上級醫(yī)院進修深造。
    三、促進醫(yī)患和諧完善科室管理
    1、完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理,使科室每一項規(guī)章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作每一個環(huán)節(jié)。
    2、優(yōu)化門診患者取報告單流程,使患者花最少時間,跑最少路,拿到最及時檢驗報告。
    3、實行各窗口微笑服務,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。
    20xx年是繼往開來嶄新一年,伴隨公立醫(yī)院改革試點,檢驗科全體工作人員愿為醫(yī)院改革試點工作作出自己努力和貢獻。使檢驗科工作借力新醫(yī)改東風更上層樓!
    一、科室業(yè)務壯大,科室系統(tǒng)化建設,在工作量不斷飽和情況下,須引進優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才
    二、臨床用血量大幅度上升,為方便病友,同時完善檢驗機構(gòu),盡快啟用血庫用血。
    三、為迎接20xx年創(chuàng)二甲醫(yī)院,達到評審標準,明年派專業(yè)技術(shù)人員進修室內(nèi)質(zhì)控,并打算參加衛(wèi)生部臨床檢驗中心舉辦臨床檢驗室間質(zhì)量評價計劃。
    四、全年外送檢驗項目業(yè)務收入加大,特別是大部分細胞學檢驗。明年打算建立病理室開展細胞學檢查,必須派有職業(yè)醫(yī)師證臨床醫(yī)生進修。
    五、加強學習,通過實踐,爭取發(fā)表兩篇省級論文。
    今年對于我們來說是非常重要一年,也是非常特別一年,如果說中醫(yī)院好比是一條龍,那么它在克服艱難險阻,重重磨難之后,已經(jīng)做好龍騰飛前一刻充分準備,今年是充實一年,碩果累累,明年更輝煌。
     關(guān)于檢驗工作年度計劃(篇6)
    1、舉辦腐乳等調(diào)味品生產(chǎn)技術(shù)培訓班。
    2、辦好中國調(diào)味品網(wǎng)、調(diào)味品經(jīng)銷網(wǎng)、《中國調(diào)味品產(chǎn)業(yè)》、《調(diào)味品經(jīng)銷》雜志,做好食品報調(diào)味品專版的信息宣傳工作,定期編輯出版《中國調(diào)味品協(xié)會經(jīng)銷商分會通訊》,更好的為會員企業(yè)和調(diào)味品行業(yè)提供信息咨詢和服務。
    3、組團赴北歐、臺灣地區(qū)考察調(diào)味品生產(chǎn)與市場,并與相關(guān)組織和企業(yè)座談。
    4、繼續(xù)與中國疾病預防控制中心食物強化辦公室合作,聯(lián)合推動鐵強化醬油項目第二期的實施工作。
    5、籌備并開展調(diào)味品經(jīng)銷商會第一屆領導機構(gòu)換屆工作。
    6、召開20xx’中國國際調(diào)味品及食品配料博覽會(CFE20xx),同期舉辦系列配套活動。
    7、籌備并召開中國調(diào)味品協(xié)會四屆四次理事會。
    8、做好行業(yè)調(diào)查和統(tǒng)計工作,繼續(xù)對中國調(diào)味品著名品牌企業(yè)100強進行20xx年度產(chǎn)品產(chǎn)量和經(jīng)濟指標的統(tǒng)計。
    9、做好中國調(diào)味品協(xié)會20xx年度“新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)”獎評選工作。
    10、加強中國調(diào)味品協(xié)會秘書處技術(shù)力量,更好地為企業(yè)提供技術(shù)咨詢和技術(shù)服務。
    xx、完成四屆三次理事會交辦的各項工作。
    12、調(diào)味品行業(yè)標準化管理各項工作:
    做好全國調(diào)味品標準化技術(shù)委員會的各項工作。配合國家標準化管理委員會、商務部完善調(diào)味品行業(yè)標準體系,組織上報20xx年國家標準和行業(yè)標準計劃。同時接受國家衛(wèi)生部和國家食品安全審評委員會委托,開展醬油、食醋、味精、食糖、食鹽、水產(chǎn)調(diào)味品、醬安全標準的修訂工作及制定香辛料名單食品安全標準。
    13、商會各項工作:
    (1)繼續(xù)推動《調(diào)味品經(jīng)銷商經(jīng)營管理規(guī)范》國內(nèi)貿(mào)易行業(yè)標準的推廣,規(guī)范行業(yè)管理,加強開展經(jīng)銷商資質(zhì)評定工作。
    (2)繼續(xù)深化和落實全國調(diào)味品廠商聯(lián)盟的各項工作,發(fā)揮聯(lián)盟的資源優(yōu)勢和品牌知名度,探索廠商合作的新模式,為生產(chǎn)企業(yè)和經(jīng)銷商的貿(mào)易合作方面提供有益的幫助和支持,爭取啟動更多調(diào)味生產(chǎn)企業(yè)的市場合作。
    (3)召開20xx年中國調(diào)味品協(xié)會經(jīng)銷商會年會。
    (4)考察部分地區(qū)調(diào)味品市場,加強與各地企業(yè)的溝通,了解我國調(diào)味品行業(yè)經(jīng)銷實際。
    (5)組團赴韓國、東南亞參觀考察。
    (6)結(jié)合全國調(diào)味品企業(yè)管理培訓中心工作,開展面向調(diào)味品經(jīng)銷商的管理、市場、財務、物流等方面的培訓,提升調(diào)味經(jīng)銷商的經(jīng)營管理水平。
    (7)組織召開全國調(diào)味品行業(yè)春季及秋季廠商對接會。
    (8)完成商會20xx年會長辦公會交辦的各項工作。
    (9)辦好調(diào)味品經(jīng)銷網(wǎng)、《調(diào)味品經(jīng)銷》雜志,定期編輯出版《中國調(diào)味品協(xié)會經(jīng)銷商分會通訊》,更好的為會員企業(yè)和調(diào)味品行業(yè)提供信息咨詢和服務。
    (10)做好鐵強化醬油市場推廣項目,配合各地經(jīng)銷商組織市場推廣活動,提高鐵醬油的消費量;配合中國疾病預防控制中心食品強化辦公室(FFO)和全球營養(yǎng)改善聯(lián)盟做好公益宣傳和全國市場渠道建設及管理。
    關(guān)于檢驗工作年度計劃(篇7)
    一、立足創(chuàng)建,突出崗位建功
    崗位建功本質(zhì)上要求我們醫(yī)護能牢牢掌握專業(yè)知識和技能,在豐富理論的同時加強思想道德建設,增加歷史使命感和社會責任感,在醫(yī)療改革的實踐中體現(xiàn)自身價值。icu患者有其普遍性和特殊性,特殊性更是體現(xiàn)醫(yī)療護理的重要,因此新年第一項以崗位建功為立足點,發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,處處以患者為中心,尊重患者的人格與權(quán)利,全心全意為患者服務,千方百計為患者解除痛苦;以提升素質(zhì)為基礎,營造刻苦鉆研業(yè)務技術(shù),自覺更新業(yè)務知識,愛崗敬業(yè),精益求精的良好氛圍,在醫(yī)療護理實際工作中發(fā)揮骨干作用;以改善服務為重點,努力塑造依法行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、文明行醫(yī)、樂于奉獻和愛院、愛崗、愛患者的白衣天使形象,追求在醫(yī)院、在家庭、在社會統(tǒng)一完美的醫(yī)護工作者形象,為促進醫(yī)院、社會“兩個文明”建設作出貢獻。創(chuàng)建領導小組要高度重視,定期召開專題會議,根據(jù)科室各項質(zhì)控標準和特點,制定創(chuàng)建計劃、工作方案、工作職責、管理制度及服務,并定期檢查各項質(zhì)控工作落實情況,保障保證病人安全,協(xié)調(diào)其他相關(guān)科室共同做好工作,實時總結(jié)創(chuàng)建中的先進事跡和經(jīng)驗。
    二、突出重點,形成特色
    我科全國“巾幗文明崗”的榮譽來之不易,在這幾年的健康發(fā)展過程中有很多寶貴的經(jīng)驗,當然還遠遠不止這些,我們要做的還有更多更多,為營造良好健康的工作環(huán)境,人人參與,在科室設立意見箱,不管是病人還是工作人員都可以提意見,多方面聽取,更廣泛接受社會監(jiān)督。利用好科室三塊“大墻報”,實時更新創(chuàng)建精彩活動,每季度不同主題展示巾幗風采,通過自我尋求發(fā)展和接受監(jiān)督相結(jié)合,把創(chuàng)建過程的內(nèi)容和活動生動有趣的展示出來,使爭創(chuàng)人員有強烈的榮譽感和使命感,也使全科人員產(chǎn)生良好的互動效應。
    三、拓展服務,倡導奉獻
    崗組人員除了做好本職工作外,繼續(xù)參加各種渠道公益活動,樹立浙江醫(yī)院icu全國“巾幗文明崗”的先鋒作用。變被動服務為主動服務,崗長帶頭聯(lián)系各組織參加各項義診和社區(qū)健康教育活動,充分調(diào)動我科bls團隊力量,組織崗員們?yōu)樯鐣渌块T進行急救技能培訓。對科室護士踴躍報名參加的中國微笑行動,科室鼓勵并支持,并在排班上給予換班的空間,為貧困地區(qū)患兒獻去愛心。崗組人員熱心公益事業(yè)值得表彰,好的事跡好的行為上墻展示鼓勵,并計入個人績效。同時我崗成員女性比例超過80%,女性的歷時特殊性被賦予更多的角色,女兒、妻子、母親。然而icu的特殊工作環(huán)境和工作節(jié)奏,使我們沒有更多的空間和時間去接觸除工作伙伴以外更多的人群。因此在新一年里尋求多渠道幫助,通過和醫(yī)院婦委、團委、工會等部門合作,充分發(fā)揮杭州浪漫的氣氛,多和兄弟醫(yī)院、其他單位公司聯(lián)誼,多組織科內(nèi)單身崗員參加男女交友活動,促進工作生活兩不誤,全面提高工作人員工作生活滿意度。
    關(guān)于檢驗工作年度計劃(篇8)
    20xx年,在醫(yī)院領導的正確領導和支持下,在各科室的通力配合下,同志們同心協(xié)力,圍繞醫(yī)院中心工作,結(jié)合科室的特質(zhì),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全、提高全科素質(zhì),較好的完成了科室的各項工作任務,20xx年10月科內(nèi)順利安裝高質(zhì)量檢驗設備,在20xx年檢驗科將會配合醫(yī)院改革創(chuàng)新,科技興院的宗旨,切實提高服務質(zhì)量,嚴抓科室內(nèi)部管理,使科室工作再上一個臺階,20xx年度檢驗科工作計劃如下:
    (一)加強實驗室建設,完善內(nèi)部管理
    1、按照二級醫(yī)院的審核標準,對檢驗科的各條檢查內(nèi)容進行分解對照,逐條梳理,認真準備,對沒有達標的項目盡快落實解決的措施。
    2、進行檢驗科的制度建設,建立健全各項規(guī)章制度、流程和措施。進一步落實質(zhì)量管理體系文件并把各項規(guī)章制度落實到實處,定期考核。
    3、通過完善科室內(nèi)部細化管理,增強安全憂患意識,逐步達到操作流程規(guī)范化。
    (二)嚴格質(zhì)量控制提高檢驗準確性
    1、室內(nèi)質(zhì)量控制目標,繼續(xù)做好深化各個檢驗項目的質(zhì)控工作,完善臨檢各個常規(guī)檢驗項目的室內(nèi)質(zhì)控,做到有記錄、有失控原因分析、有整改措施。
    2、室內(nèi)質(zhì)量控制目標,積極跟省臨檢中心取得聯(lián)系,做好二級綜合醫(yī)院的室間質(zhì)量控制活動,力爭所有參加項目均達標。
    3、努力完善血庫的工作,為醫(yī)院的輸血做好充分準備。
    (三)加強儀器設備管理提高工作效率
    做好各儀器的維護保養(yǎng)工作,熟練掌握儀器的操作技能,并能對出現(xiàn)的各類故障及時解決。
    (四)人才培養(yǎng)與業(yè)務學習
    1、繼續(xù)引進科室工作人員,并做好引進人員的培養(yǎng)工作。
    2、全科業(yè)務學習規(guī)范化、制度化。
    3、積極參加省級衛(wèi)生行政部門的培訓
    20xx年時繼往開來的一年,乘著醫(yī)院新大樓的使用及二級醫(yī)院順利審批的春風,檢驗科全科人員愿為醫(yī)院的發(fā)展做出自己的努力和貢獻,使檢驗科的工作更上一層樓。
    關(guān)于檢驗工作年度計劃(篇9)
    20xx年取得了一些成績,但是我們的工作仍然做的不夠仔細、深入。在20xx年檢驗科將會配合醫(yī)院二甲的工作,切實提高服務質(zhì)量,嚴抓科室內(nèi)部管理,使科室工作再上一個臺階!20xx年度檢驗科工作計劃如下:
    一、思想教育為先導
    工作有計劃 責任到人 團結(jié)進取嚴謹求實 我檢驗科除按我院規(guī)定完成正常的政治學習教育外,注意培育團隊精神,營造科室文化,保證科室團結(jié)。利用各種會議形式灌輸先進的管理理念,提高精誠意識。多年來,我科人員堅守崗位做到上班不遲到、不早退,團結(jié)協(xié)作,形成了濃厚的團隊氛圍。因工作需要加班時我科也會不甘落后,同志間不團結(jié)的事從未發(fā)生過,更沒發(fā)生過違規(guī)違紀的事件。全科人員安心本職,忠于職守,認真填寫每項記錄,嚴格按照各項目操作和儀器操作的SOP文件執(zhí)行,使儀器始終處于良好的運行狀態(tài),保證不出現(xiàn)一次人為的儀器損壞和醫(yī)療事故。在有大批量體檢工作中,安排抽血的人員每天提前上班,負責做檢驗的人員中午舍棄了休息時間,超負荷工作從不計較,這種敬業(yè)精神,在我檢驗科將形成了風氣。因此,追求新突破,開展新項目引進新技術(shù)滿足臨床需求成了平時思考的一項重要內(nèi)容。
    二、以等級醫(yī)院科室為己任
    開展業(yè)務學習和貫徹落實質(zhì)量標準活動隨著臨床醫(yī)學的飛速發(fā)展,醫(yī)學檢驗的概念已經(jīng)轉(zhuǎn)變?yōu)闄z驗醫(yī)學。理解其深刻的內(nèi)涵,找準學科定位,是擺在我們面前的大問題。服務能力的提升才能帶來服務水平的提升,為此我科制定了“三基”培訓和科內(nèi)小講座,這樣在扎實練好基本功的同時,全年每人都安排有講座題目,大家相互學習,使科室業(yè)務水平得到全面的提高。同時在科室實施有效的科學管理。我們科以ISO15189質(zhì)量認證為標準,制定了檢驗質(zhì)量管理、實驗室管理等各項制度,明確了包括科主任在內(nèi)的各級各類人員職責,制定了嚴格的操作規(guī)程,每個人都能做到每項質(zhì)控單獨操作,分析原因糾正失控結(jié)果。保證學科的質(zhì)量,促進學科發(fā)展??剖夜芾韲栏裼行?,對發(fā)生醫(yī)療差錯和責任事故,將按照科室的規(guī)章制度,和醫(yī)院的制度進行處罰
    三、提高服務質(zhì)量 加強與臨床溝通
    我科要面向臨床提供及時、準確、可靠的檢驗結(jié)果,而且直接面向病人,提供快捷、方便、滿意的優(yōu)質(zhì)服務。一是強化質(zhì)量意識。我們針對可能出現(xiàn)的各種誤差和差錯,實行嚴格的質(zhì)量控制與管理。我科主動下科室通過早會、會診等方式與臨床科室和患者溝通,征求患者和臨床醫(yī)護人員的意見改進工作。二是為更好地為患者服務,科室設立咨詢處主動為患者解答介紹的檢驗結(jié)果和檢驗相關(guān)的注意事項,使患者對檢驗工作有了初步了解,使檢驗工作得到了患者的信任。以后在醫(yī)院就診提供了方便;三是為更好的配合臨床,我科將為臨床科室進行真空采血管使用與采血培訓,我們還將經(jīng)常向臨床科室介紹一些和檢驗新理論和新項目,不斷地滿足臨床的需求。
    四、加強儀器設備管理提高工作效率
    1、作好現(xiàn)有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作,要求每一個工作人員認真學習,熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求操作。請保留此標記維護和保養(yǎng)儀器,并能對出現(xiàn)的各類故障,認真研究,積極應對,及時解決。保證本室各類儀器的正常運行,這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行,提高了工作效率。
    2、引進新設備:20xx年爭取購進細菌自動鑒定儀1臺、藥敏鑒定儀器1臺、血培養(yǎng)儀器1臺、數(shù)碼顯微鏡1臺。全自動化學發(fā)光儀1臺。開展甲功五項,胰島素,C肽等臨床急需的項目。
    3、派出1-2名人員赴上級醫(yī)院進修深造。
    4、確保完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(LiS)的建設。
    五、增加工作量提高業(yè)務收入、開展新項目。
    六、促進醫(yī)患和諧 完善科室管理
    1、完善科室內(nèi)部細節(jié)化管理,使科室的每一項規(guī)章制度均能落實到實處,貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
    2、優(yōu)化門診患者取報告單流程,使患者花最少的時間,跑最少的路,拿到最及時的檢驗報告。
    3、實行各窗口微笑服務,使就診患者從精神上感受到溫暖,減輕心理壓力。
    4、確保完成了實驗室信息管理系統(tǒng)(LiS)的建設。20xx年,在院領導的大力支持下,檢驗科實驗室信息管理系統(tǒng)安裝完成啟用,LiS的建立為檢驗科的管理和與臨床科室的溝通提供了極大地便利,提高了工作效率,促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧。
    5、加強科室人員的學習,做好學習計劃,加強科室人員的政治學習、法律、法規(guī)學習。
    七、嚴格質(zhì)量控制提高檢驗準確性
    1、室內(nèi)質(zhì)量控制目標:繼續(xù)做好生化室各個檢驗項目的每日質(zhì)控工作,完善臨檢室各個常規(guī)檢驗項目的室內(nèi)質(zhì)控,做到有記錄、有失控原因分析、有整改措施。
    2、室間質(zhì)量控制目標:20xx年檢驗科按時參加內(nèi)蒙古臨檢中心的臨床化學、血液學、免疫學、微生物室和血庫的室間質(zhì)量控制活動。力爭所有參加項目均達標。
    3、血庫配發(fā)血準確率達到100%,登記完好率100%;成份輸血使用率達到99%;
    4、將各室的室內(nèi)和室間質(zhì)控結(jié)果納入對科室的質(zhì)量考核指標,提高檢驗準確性、將科室的化驗差錯率降到最低點。
    20xx年是繼往開來的嶄新的一年,檢驗科全體工作人員有決心,有信心,繼續(xù)以學習,研究,創(chuàng)新。為理念愿為醫(yī)院的創(chuàng)二甲工作當中作出自己的努力和貢獻。使檢驗科的工作借力于二甲的工作當中更上層樓!
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