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大學生村官工作總結范文 篇1
大學生當村官，將會使農(nóng)村面貌煥然一新。以下是本站小編為大家精心整理的大學生村官個人工作總結模板，歡迎大家閱讀，供您參考。更多內(nèi)容請關注本站。
大學生村官個人工作總結模板（一）
20XX年7月，我通過了省委組織部組織的“選聘優(yōu)秀大學生到村任職”考試，榮幸的成為一名村官。農(nóng)村對我來說不是陌生的，因為我從小生長在農(nóng)村，但是村官這個崗位卻是陌生而且充滿挑戰(zhàn)的。8月，經(jīng)過市里的統(tǒng)一培訓后我來到XX縣XX鎮(zhèn)XX村擔任村支書助理，新的工作、新的環(huán)境，對我來說又是一次新的考驗，我的心情激動又緊張，激動的是自己即將在農(nóng)村這片廣闊的土地上工作，為建設社會主義新農(nóng)村奉獻自己的一份力量；緊張的是自己去了能否適應，今后能否順利的開展工作。在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信，相信自己能在農(nóng)村扎下根來，踏踏實實做事，誠誠懇懇做人，一定能夠作為一名合格的村官，在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值。
一、積極調(diào)整心態(tài)，快速實現(xiàn)角色轉變
一是要實現(xiàn)從學生到走上工作崗位的轉變，并不是一件簡單的事情。作了十幾年的學生，主要工作是學習知識，吸收知識，然后再通過考試強化知識，檢測所學知識，與真實的社會接觸過少成了我們的軟肋。而現(xiàn)在我作為一名大學生村官，意味著我要深入基層和實踐中去，要利用所學知識使擔負的工作順利和高質(zhì)量的完成；要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”到田間地頭和村民們閑話家常，要注意與村支兩委成員以及村民關系的融洽。沒有融洽的關系，就不能真正融入到這個集體中，就得不到大家的支持，自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺，也就失去發(fā)展的根基。
二是要適應從城市到農(nóng)村的轉變。
農(nóng)村基礎設施遠不及城區(qū)完備全。不論是從生活方式還是工作環(huán)境都是大不相同的。工作伊始，即便是之前有了心理準備，但是當你面對現(xiàn)實環(huán)境的時候還是會有很大的心理落差，這種落差會引發(fā)我們的失落感，影響我們的工作情緒。要積極調(diào)整心態(tài)。農(nóng)村條件雖然相對艱苦，但農(nóng)村工作是一項光榮的事業(yè)。適應并利用好相對艱苦的條件，不僅是對自己素質(zhì)和能力的一種磨練，更是人生難得的一筆財富。另一方面，面對現(xiàn)實，適應環(huán)境，轉變自己以往生活方式，要以充實的生活內(nèi)容來彌補這項落差。在娛樂相對貧乏的農(nóng)村，可以利用空閑時間讀書、鍛煉，增強自己的身體素質(zhì)和文化素質(zhì)。這種生活方式的轉變，不僅能夠使我們順利地解決失落感，投入到農(nóng)村工作中；而且有利于我們自身綜合素質(zhì)的提高，為我們以后的發(fā)展打下堅實的硬件條件。
二、加強理論學習，不斷提高充實自己。
作為一名大學生村官，我意識到在自己做好本職工作的前提下，還需不斷充電。這一年來，我不斷的在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之余，認真學習黨和國家的各項方針、政策，尤其是在學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我重點學習了XX、XX、XX總書記有關重要講話及其他相關學習資料。并深入學習了中央一號文件精神等中央省市關于新農(nóng)村建設的相關政策法規(guī)。學習新農(nóng)村的法律法規(guī)，“三農(nóng)”問題的相關政策，利用電視、網(wǎng)絡、報紙、遠程教育等關注黨的方針政策及相關文件精神。
三、堅持基層實踐，積極投身到村內(nèi)事務
1、參與村支兩委工作，協(xié)調(diào)基層組織建設，同時完善村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規(guī)范村議事程序和決策辦法，確?！皟晌眳f(xié)調(diào)、高效運轉。
2、積極開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。做為到村任職大學生，積極開展遠程教育也是我的分內(nèi)工作，我積極協(xié)助組織村內(nèi)黨員群眾，他們一起收看優(yōu)秀黨員的典型事例、黨的方針政策等節(jié)目，充分發(fā)揮了遠程教育在推進農(nóng)村基層組織建設和新農(nóng)村建設中的作用，活動內(nèi)容豐富。
3、村級基礎設施建設。近一年來，村里多方籌資，在勝利組和光明組水流較大的地方修建路橋，并對村里的河道溝渠進行清淤梳理等一系列工程；在全村村道沿線和到各村民組的路上都修建了多處垃圾池，配有專人定期清理。
4、文字協(xié)助工作，在領導的幫助下寫報告、總結、報道等，努力將村里人的真抓實干、努力建設新農(nóng)村的情況報道出去，通過現(xiàn)在這方面的鍛煉，提高了我在公文寫作方面的能力。對村內(nèi)各類臺賬資料的整理、分類，對村務公開的資料進行整理。
5、關注民生，協(xié)助村干部辦理村民的新農(nóng)合醫(yī)保、養(yǎng)老保險、村勞動力調(diào)查等，主動做好助手，按時完成任務。同時協(xié)助鄉(xiāng)民政部門登記我村內(nèi)的低保、五保對象，建立檔案。
回顧近一年的工作，我取得了一些新的進步。但我也深刻認識到自己還存在實際經(jīng)驗欠缺等問題。我要在今后的工作中嚴格要自己，不斷加強實踐鍛煉，克服缺點，彌補不足；加強學習，不斷提高自己的綜合素質(zhì)積極溝通，多向領導及同事請教；加強與群眾溝通，傾聽他們的呼聲，更好的為他們解決問題，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。
大學生村官個人工作總結模板（二）
從XXXX年9月?lián)蝀XXX鎮(zhèn)下XXXX村大學生村官以來，自己不斷加強政治理論學習，認真負責扎實推進本村各項工作順利開展。在思想上、學習上有了進步，工作能力上有了提高，增強了自身閱歷，鍛煉了自我意志品質(zhì)?，F(xiàn)將自己XXXX年度工作情況做一總結。
一、加強政治理論學習，促進全村黨組織建設
作為支部宣傳委員，積極宣傳黨的各項方針政策及組織各類學習活動是本職工作，在“保持黨的純潔性學習教育”學習活動中，參照縣、鎮(zhèn)上級黨委活動方案，結合本支部本村工作實際，制訂了實施方案，健全了領導機構，并嚴格按照縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一部署開展活動。通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、發(fā)放明白卡、廣播、座談會等多種有效形式開展宣傳動員，在全村上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。在“學習貫徹落實黨的精神活動”，在支部的組織下協(xié)助全村22名黨員，3名入黨積極分子，認真學習了黨的報告等重要著作、文件。認真書寫了學習筆記、心得體會，組織召開了黨員座談會。全村黨員干部圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行解放思想大討論，著力轉變了舊觀念，提高了全村黨員干部的思想政治覺悟和認識水平。進一步明確了本村學習型黨支部建設的努力方向，著力解決學習力度不大，學習深度不夠，理論水平不高的現(xiàn)實。突出解決黨組織發(fā)展思路不清、發(fā)展信心不足、發(fā)展方式落后、發(fā)展質(zhì)量不高、發(fā)展后勁不足的問題。
二、注重主體實踐，扎實開展村級各項事務
XXXX年以來，自己更加注重實踐，積極主動參與村級大小事務，有目的有計劃的開展各項工作。
1、負責村黨支部及村委會各類資料起草、建檔、歸檔、保管工作。完成上級黨委政府和支村兩委交辦的工作。按照村兩委的分工，我分管支部宣傳工作和檔案保管，在工作中，我將村委日常檔案做了分類整理，建立了黨建、計生、醫(yī)療、養(yǎng)老、財務、種糧補貼、工程合同、證明材料等各類文檔，使工作效率得到了很大的提高。
2、協(xié)助村委做好新農(nóng)合和農(nóng)村養(yǎng)老保險的登記收款工作。
協(xié)助村會計一起進行了新農(nóng)合和農(nóng)村養(yǎng)老保險的收繳、登記、核對、錄入、上報、填報相關表格等工作。本著認真負責的態(tài)度，對全村全部居民的信息一一進行了核實，并按照準確、無誤的信息及時上報。
3、及時準確完成本年度的糧食補貼書記錄入工作。
每年的糧食補貼工作是我日常工作中的一項大事，XXXX年的糧食補貼工作中，我借著村民辦理“福農(nóng)卡”的機會，對補貼系統(tǒng)內(nèi)可能存在的姓名、身份證號、銀行卡號等關鍵數(shù)據(jù)逐一進行了核對，并保證沒有錯誤，留下來第一手資料，為以后的工作開展帶來了很大方便。
4、精神文明建設
深入開展文明村創(chuàng)建活動。XXXX年在村兩委的支持下，組織村民舉行了“三八”婦女節(jié)廣場舞、五一勞動節(jié)羽毛球等趣味活動。提議村集體購買一套移動音箱設備，方便群眾自發(fā)的組織練習廣場舞；在垃圾點附近多處刷寫提示標語，引導村民改變垃圾亂堆亂倒的習慣，改變村容村貌，保持村容整潔。
5、協(xié)助村委完成了農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作。
為切實加強我鎮(zhèn)基層社會管理服務工作，按照上級的統(tǒng)一要求和部署，我們根據(jù)村民的實際居住情況劃分了網(wǎng)格，推選出各個網(wǎng)格長，并按要求對各個網(wǎng)格進行了編碼及信息登記。完成了我村的網(wǎng)格化登記錄入管理工作。
6、完成其他日常工作。
作為村級遠程教育平臺播放員，能夠每月按時組織黨員群眾觀看農(nóng)村政策、先進事跡等紀錄片。作為農(nóng)廉網(wǎng)管理員，每個月我都認真總結這個月村內(nèi)的各種信息，應該及時公開的全部及時公開。
三、對加強自身建設方面的設想和方法
1、勤于學習，扎實工作，不斷提高做好基層工作的能力。
基層工作能力的培養(yǎng)與提高，僅從書本上是難以得來的，只有聯(lián)系工作實際，在干中學、學中干，把學與用、知與行有機結合起來，深化對知識經(jīng)驗的理解，才能有效提高實際工作能力。在基層工作，遇到的事情是復雜具體的，所以我們要善于總結和積累經(jīng)驗，向廣大基層干部群眾學習，提高與基層干部群眾打交道的能力。只有相信和依靠廣大基層干部群眾，尊重他們的首創(chuàng)精神，以他們?yōu)閹煟撔那蠼蹋拍苷嬲饷芎徒鉀Q困難，才能不斷開創(chuàng)農(nóng)村工作的新局面。
2、勇于創(chuàng)新，扎根基層，樹立新時期大學生的良好形象。
面對新形勢、新任務，我們既要有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新的對策，也要有創(chuàng)新的工作方法，始終保持朝氣蓬勃的精神風貌和開拓進取的精神狀態(tài)。有一股沖勁、闖勁是好事情，但要立足現(xiàn)實，正確看待周圍的客觀環(huán)境，要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，真心熱愛基層工作，熱愛群眾，不浮躁，不急躁，把知識和能力奉獻到基層中去。當前，基基層新情況、新問題層出不窮，我們要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，要有解決問題的決心，要有應對挑戰(zhàn)的辦法，始終做到以頑強的精神克服困難，以堅韌的意志扎根基層，樹立新時期大學生的良好形象。
農(nóng)村的條件很差，農(nóng)村的工作是艱苦的，在農(nóng)村可能會遇到無法想象的困難。作為大學生村官，我們身上肩負的不僅是一種工作的職責，更多的是群眾對我們的信任和期待。因為我們有著扎根農(nóng)村，無怨無悔的人生追求；有著熱愛農(nóng)村，服務農(nóng)民的深厚感情；有著推動發(fā)展，致富百姓的能力。所以我們有理由堅信，我們這些大學生村官對建設新農(nóng)村起著舉足輕重的作用。讓我們在農(nóng)村這片廣闊的天地上，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長、在成長中成熟，從而為建設社會主義新農(nóng)村奉獻自己的青春和熱情！
大學生村官個人工作總結模板（三）
年終之際，回顧20XX年，到村任職已兩年了，回想起初任村官時的激動和茫然，現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職工作的兩年年的時間里，通過鄉(xiāng)村兩級領導的提點指導和參與各項工作的歷練，我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步?，F(xiàn)將這兩年時間的思想及工作情況總結如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身理論水平和業(yè)務素質(zhì)
我自上任以來，堅持認真學習科學發(fā)展觀、黨的“XX”相關精神及新農(nóng)村建設的相關資料，深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。我時刻關心國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，經(jīng)常上網(wǎng)關注全天實時新聞，這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性，堅定了個人的政治信仰，對黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。
堅持學習，嚴格要求自己。擔任村官工作，只要一有閑暇我就主動學習，不斷提高自身素質(zhì)。我認識到投身到新農(nóng)村建設中，構建和諧社會，需要高素質(zhì)人才。如果不主動學習，將會被社會淘汰。平時除了看書讀報，我還深入群眾，向群眾虛心學習，認真討教。結合農(nóng)村工作的實際，進行了一些實踐。在實踐中檢驗，在實踐中提高。
二、注重實踐，履行職責，認真做好各項服務基層工作
工作中嚴格要求自己，珍惜工作機會，不斷錘煉自己，以日常工作為中心，協(xié)助村“兩委”班子做好各項工作，保質(zhì)保量地完成了各項工作：
1、積極參加“兩委”會，做好村“軟件”工作，整理村里的黨支部會議、村委會議等會議記錄；做好全村文字性的工作。
2、做好基層組織創(chuàng)建工作并指導其它村的軟件臺帳資料；堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。
3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作，在村“兩委”換屆選舉工作中充當好“宣傳員”、“指導員”、組織員”、“監(jiān)督員”四種角色，充分發(fā)揮大學生村官在村級換屆選舉中應有的作用。
4、協(xié)助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項目協(xié)調(diào)、“新農(nóng)合”基金收繳、矛盾糾紛調(diào)處、司法及民政等工作。
三、工作體會
一年來的工作，有以下幾點心得體會：
一要善于學習。要把學習貫穿于整個工作過程的始終。多向農(nóng)村學，多向基層干部學，多向農(nóng)民學，多向實踐學；要學會從頭開始，從小事做起，從自我干起，要把系統(tǒng)學習黨的理論知識與農(nóng)村實際緊密相結合起來，不斷提高自己的理論修養(yǎng)和實際工作水平。
二要學會溝通。溝通是營造良好人緣關系、促進工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。學會與農(nóng)民群眾打交道，增進與農(nóng)民群眾的感情；以工作匯報、問題探討和“拉家?！钡确绞?，主動做好與各方的聯(lián)系溝通工作，自覺接受領導的教誨與點撥。
三要細心觀察。對于日常問題的處理，除了村支書及村干部的“耳提面授”外，還需要自己用心觀察。如：對村民征收社會撫養(yǎng)費問題，應該怎樣跟村民溝通，如何對村民進行解說，引用什么樣的政策或者事例來說明。同時還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有據(jù)可依，有法可循，體現(xiàn)了工作的權威性，提高了工作效率。
四要多干實事。農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最具體、最細致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語上的巨人，行動上的矮子”，多做事，多幫忙，是打開工作局面的唯一鑰匙。無論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務，還是協(xié)助書記、主任編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，都應該認真對待，漂亮的完成。
五要做好總結。總結是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進行經(jīng)常性總結。在總結中進步，在進步中總結，從總結中提高。
四、存在的不足
回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。
1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。
2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。
3、能力有待提升。村里的情況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復雜問題時，往往考慮問題不周到。
總之，我在今后的工作、學習中要嚴格要求自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足。
大學生村官工作總結范文 篇2
第一.當前農(nóng)村勞動力發(fā)生了巨大變化，對農(nóng)村經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)結構產(chǎn)生了很大的影響。近幾年來中國經(jīng)濟的快速發(fā)展，對勞動力的需求量迅速加劇，使得大量農(nóng)村精壯勞動力迅速涌向城市，從而導致農(nóng)村勞動力發(fā)生了短缺。以前農(nóng)村精耕細作型農(nóng)業(yè)將無法繼續(xù)進行下去，中國農(nóng)村的農(nóng)業(yè)開始有精耕細作型向粗放型農(nóng)業(yè)轉變，但中國的土地政策為以家庭為單位的聯(lián)產(chǎn)責任承包制，土地多數(shù)為小塊種植從而不利于粗放型農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)。
第二.在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)的勞動生產(chǎn)率非常低下，對農(nóng)民勞動的積極性產(chǎn)生了巨大影響。現(xiàn)在的農(nóng)民都會算經(jīng)濟帳，在農(nóng)村勞動所創(chuàng)造的價值(指在土地上的勞動)和在城市里所創(chuàng)造的價值(指在城市工廠里打工)之比，在農(nóng)村所創(chuàng)造的價值遠遠低于在城市里創(chuàng)造的價值，因而現(xiàn)在的農(nóng)民都向往城市。
第三.農(nóng)民物質(zhì)文化的需求的劇增，導致農(nóng)村落后的生產(chǎn)關系無法再滿足農(nóng)民日益增長物質(zhì)文化的需求。
當前農(nóng)民最大的支出就是住房和子女接受教育的開支，這兩大開支將影響到做父母的一生。在目前我們國家教育來說：子女一般在三周歲左右就要接受教育，一直到大學畢業(yè)要需要十五六年的時間，按每年五六千元計算，一個孩子就要支出十萬元左右，現(xiàn)在農(nóng)村的家庭兩三個孩子，也就說一個家庭要有二三十萬元錢的教育開支。按每個家庭建一套房子，現(xiàn)在房產(chǎn)的均價為兩千至四千元，一套一百平方米的房屋就需要二十至四十萬元錢，按這樣計算在農(nóng)村就住房和子女接受教育的開支就要五六十萬元錢。目前我們農(nóng)村每人有一畝可耕田，一家四口人就四畝可耕田，每畝年收入一千元，一個家庭一年就是四千元，在沒有任何開支的情況下需要十五年的時間。自然單靠土地收入是無法滿足當前中國農(nóng)民的物質(zhì)需求的，農(nóng)民土地靠不住那他們只有另尋他求了，順其自然他們只有放棄農(nóng)村投身于城市來換取更大的經(jīng)濟價值。
大學生村官工作總結范文 篇3
年終之際，回顧20xx年，到村任職已近半年了，回想起初任村官時的激動和茫然，現(xiàn)在的我多了幾分成熟和穩(wěn)重。在任職工作的幾個月里，通過鎮(zhèn)村兩級領導的提點指導和參與各項工作的歷練，我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。
一、20xx年工作回顧與總結
轉變角色，加強學習。一是放平心態(tài)，端正態(tài)度。以村民身份去定位自我，深入村里體會農(nóng)民疾苦，將農(nóng)民切身利益與自己本職工作緊密聯(lián)系在一起。二是積極投身工作，鍛煉自己。通過參與遠程教育設備維護與使用、“新農(nóng)?！焙汀靶罗r(nóng)合”、秋季秸稈禁燒、脫貧攻堅臺賬錄入、村“兩委”換屆選舉、第六次全國人口普查、農(nóng)村勞動力資源調(diào)查等工作，積累寶貴工作經(jīng)驗。三是努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向領導學習、向實踐學習、向同事學習。不輕視小事、瑣事，不害怕重復、無償，不拒絕平淡、平凡，力所能及為村民服務，不挑大小，注重總結與積累，更加注重用心學習和踏實工作，加強鍛煉以提高自己的工作能力。四是加強工作協(xié)調(diào)能力，經(jīng)過幾個月的工作鍛煉，能夠很好地協(xié)調(diào)村居和鄉(xiāng)政府之間的工作，保證村上工作如實上報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)任務順利下達。
融入農(nóng)村，深入群眾。新洪村經(jīng)濟薄弱，村集體經(jīng)濟少，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設施相對落后，以傳統(tǒng)種植業(yè)、零散家庭養(yǎng)殖業(yè)為主，經(jīng)濟效益低下，增收困難，村里青壯勞動力大多外出務工，留下的大多是年老婦幼人員。經(jīng)過對村情民俗短暫的熟悉后，我主動向支部書記請求，參與到各類村級事物中去歷練。我生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，了解農(nóng)村人的艱辛，能設身處地的為村民著想，我能用更實在的語言與村民們交談，用踏實的行動參與各項工作，不嫌臟，不怕苦，不怕累。一個村委會就是一個小社會，我們面臨的是復雜的人際關系，繁瑣的村居事務，想要融入其中，就必須低下身來向農(nóng)民群眾學習，尤其是向本村的老黨員老干部學習，結合自身實際，尋找融合點，從而不斷提高自己處理農(nóng)村工作的能力和創(chuàng)新服務農(nóng)民群眾的思路。
盡職盡責，親力親為。在近半年的工作中，我立足實際，在村級事務管理中，盡職盡責，努力成為“黨員群眾的貼心人、方針政策的講解員、致富信息的傳遞者”，逐步實現(xiàn)從學生到村民再到村官的轉變，發(fā)揮自身的知識和能力，為群眾辦實事。今年我參與負責的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作和人口普查工作，工作的復雜和任務的繁重既是一次很好的學習鍛煉機會，也是對我工作能力的檢驗。繁瑣的農(nóng)村工作對于我來說，是與村民互相交流、增進互相了解的機會。通過這些繁雜的工作，一方面增進了我與村民的感情，村民們把我當成村委會的一名普通的工作人員，當成一名普通的村民看待，這對以后工作的開展打下了良好的群眾基礎;另一方面，我對新洪村有了比較詳細的認識，對全村的村情有了進一步的了解，這對我協(xié)助村黨支部書記和村主任完善我村的管理工作，提出合理化建議，奠定了基礎。
二、存在的不足
回顧自己到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改進。
1、思想認識不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有提高自己的認識，由感性認識上升為理性認識，才能把各種工作思路和計劃應用于實踐。
2、工作方法欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單。有計劃不能下決心實踐，對有些工作猶豫不決，造成很多問題不能得到及時有效的解決。
3、能力有待提升。村里的情況比較復雜，很多問題沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復雜問題時，往往考慮問題不周到。有時候對某一事情過于追求完美，猶豫不決，造成很多工作不能得到及時有效的解決。
三、20xx年工作思路與計劃
中共中央第xx屆xx全會通過的《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》指出，“必須堅持把解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題作為全黨工作重中之重，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，堅持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活方針……”，推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，加快社會主義新農(nóng)村建設。
在新農(nóng)村建設過程中，要科學制定村莊發(fā)展規(guī)劃，發(fā)掘農(nóng)村的優(yōu)勢，通過規(guī)劃、建設和管理，改進村莊發(fā)展中存在的不足。作為新農(nóng)村建設的新生力量，我們大學生村官要深入學習“十二五規(guī)劃”關于農(nóng)村發(fā)展特別是惠民利民的各項政策，要充分認識農(nóng)村未來幾年的發(fā)展方向和潛力。在國家政策方針的引導下，利用自己掌握理論知識和開闊的發(fā)展視野，為新農(nóng)村建設的規(guī)劃提出更為科學的方向和建議。
1.積極探索發(fā)展高效農(nóng)業(yè)
“規(guī)模化生產(chǎn)，市場化導向，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，專業(yè)化服務”，這是泗洪現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向。農(nóng)村工作的總體思路是：以科學發(fā)展觀為指導，以發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)民增收為目標，以標準化生產(chǎn)，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，社會化服務為抓手，以工業(yè)化致富農(nóng)民，城市化帶動農(nóng)村，產(chǎn)業(yè)化提升農(nóng)業(yè)為理念，推進農(nóng)村農(nóng)業(yè)高效、快速、健康、可持續(xù)發(fā)展。新洪村要充分利用現(xiàn)有的土地資源，大力發(fā)展高效經(jīng)濟作物，重點支持發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)，以市場為導向，按照高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全的要求，依據(jù)新洪村實際，調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結構，積極發(fā)展品質(zhì)優(yōu)良、特色明顯、附加值高的優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品，以此促進農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收。
2.努力培育新型農(nóng)民
農(nóng)民是“三農(nóng)”的主體，是新農(nóng)村的建設者，是新農(nóng)村建設的主體。農(nóng)民素質(zhì)的高低會直接影響到新農(nóng)村建設能否持續(xù)有效和諧地發(fā)展。而目前農(nóng)村農(nóng)民普遍存在文化層次偏低，整體素質(zhì)不高的問題，新洪村1000多勞動人口中，超過一半以上的人未達到初中文化水平，這是制約農(nóng)民增收和農(nóng)村建設的主要根源。新農(nóng)村建設的關鍵是將大量農(nóng)村勞動力迅速培育成有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。這就需要加強農(nóng)村勞動力的技能培訓，可以通過現(xiàn)代遠程教育平臺、職業(yè)教育學校等有關部門進行開展農(nóng)業(yè)實用技術培訓、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓等各類培訓，普及農(nóng)業(yè)實用技術，搞好生產(chǎn)服務。通過園區(qū)建設、基地建設、試驗示范等形式，“做給農(nóng)民看，帶著農(nóng)民干，幫助農(nóng)民富”。
3.創(chuàng)新完善村莊建設
努力爭取“新洪村集中居住區(qū)建設”項目及康居示范村建設項目。目前，全村的大多數(shù)住房都是陳舊的磚瓦房，迫于新農(nóng)村建設的需要，建設質(zhì)量品位高、村莊特色明顯、基礎設施配套良好、環(huán)境整潔優(yōu)美的農(nóng)村集中居住區(qū)，任務迫切而意義重大?！澳纤闭{(diào)”工程已經(jīng)在新洪村河道開工，可以考慮結合“南水北調(diào)”工程這一契機，發(fā)展本村的觀光農(nóng)業(yè)。
朱湖鎮(zhèn)萬畝高效設施蔬菜基地位于S245省道與三岔河大橋兩側，規(guī)劃面積1.2萬畝，計劃用三年時間建設。20xx年實施建設3000畝，20xx年計劃實施4000畝，20xx年計劃實施5000畝，涉及吳灣、黃圩、新行、莊塘等六個村莊，同時發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)，形成種植、加工、銷售一條龍服務。新洪村可以通過其輻射和聚焦效應，進行聯(lián)村共建、資源共享、合作共贏。
4.發(fā)展創(chuàng)業(yè)項目，帶動村民創(chuàng)業(yè)
在過去的幾個月里，反觀其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學生村官，他們在做好工作的同時，創(chuàng)業(yè)項目搞得也是有聲有色。在新的一年里，我們要主動向已經(jīng)開展創(chuàng)業(yè)項目的大學生村官學習，集思廣益，積極開展創(chuàng)業(yè)項目甄選和實施，進而帶動村民創(chuàng)業(yè)致富，這是我們新的一年的重要目標。
5.發(fā)揮自身優(yōu)勢，做好服務工作
作為一名新選聘到村的大學生村官，我要積極配合村黨支部和村委會開展村級各項工作;認真了解村情、民情，及時掌握基層工作動態(tài)，切實維護村民利益，成為促進當?shù)剞r(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的生力軍;利用熟悉電腦操作的優(yōu)勢，通過網(wǎng)絡和遠程教育為村民提供技術信息、市場信息、致富信息，關注群眾需求，立志打造一個“使黨員干部長期受教育，讓人民群眾長期得實惠”的平臺，為農(nóng)村科技致富提供智力支撐;積極投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，協(xié)助村委會開展政策宣傳，提高處理基層復雜問題的能力;利用自身較強的民主法治意識和積極健康、蓬勃向上的精神風貌，積極主動作為，為農(nóng)村基層組織建設注入活力，給農(nóng)村帶來新的觀念和信息。
象牙塔里走出來的我們，或許還帶著那份年輕的驕傲，那份“天之驕子”的榮譽。選擇村官就是選擇了農(nóng)村基層，就是俯下身子將激情、青春、夢想的種子播種在這片廣闊的天地里，在這里生根、發(fā)芽、成長、成才。一樣的青春，一樣的夢想。村官之路剛剛啟程，三年的農(nóng)村工作、學習與生活，期待我們共同奮進。
展望新的一年，寄予新的希望。20xx年即將過去，在新的一年里我將在以往的工作基礎上，總結經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲，以新農(nóng)村建設為目標，以為民謀利益為根本，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。
大學生村官工作總結范文 篇4
我現(xiàn)在擔任北京峪口鎮(zhèn)中橋村村主任助理，二年的基層扎根豐富了我的生活，拓寬了我的視野。讓我看到工作后取得的成績和成果，逐漸找到了自己的價值感，我總結了這一年以來的工作和感受，愿與大家一同分享。
一、角色轉換
初到這里我首要任務就是融入群眾，所以進行角色轉換是當時的第一大難題，現(xiàn)在看來，已經(jīng)順利地走過了那個階段，從一開始的“信任危機”到現(xiàn)在的認同肯定，這對我來說是至高的榮耀。
二、堅持“三勤、三到”的工作作風
首先，眼睛勤快，事情要看到?！皶浿怼笔且幻h支部的工作人員。對于日常問題的處理，更多的需要自己用心觀察。
其次，嘴要勤快，事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點。
再次，手要勤快，事情要干到?！罢Z言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是體、最細致的工作。
農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所作的也是體、最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的鑰匙。無論是協(xié)助黨支部調(diào)節(jié)村民矛盾，處理村務，還是協(xié)助村委會編寫資料，整理檔案，甚至于打掃衛(wèi)生等，我們都應該認真對待，漂亮的完成。只有把工作做細致，干漂亮才能夠真正體現(xiàn)出大學生的素質(zhì)。
三、做好自己的本職工作，展現(xiàn)大學生村官風采。
我希望組織能夠安排一次我們參觀新型農(nóng)業(yè)的機會，讓我們學習先進，更理性地認識到現(xiàn)在不是像從前一樣，一雙手、一把鋤頭就可以種地。
二年村官生活使我收獲了幸福和價值，也許這是我一生都難忘的經(jīng)歷。時間不等人，當回頭看看自己所做對社會有何貢獻的時候，也許沒有把全村人帶上致富之路會感到遺憾，但我會百尺竿頭更進一步的去努力、去奮斗。
大學生村官工作總結范文 篇5
元月，我被單位選派到村擔任村支書助理，回想起自己近一年的村官生活真是有苦又有甜，不僅增加了我在基層工作的經(jīng)驗，讓我深刻感覺到基層干部的責任和不易，也使我體會到不一樣的認同感和對生活的感悟。通過不斷地學習和進步，工作能力逐步提高，我也變的更加成熟更加自信。
一、熟悉工作環(huán)境，迅速進入角色
剛上任時我有些迷茫，我沒
在農(nóng)村生活過，對農(nóng)村工作片面的以為只是解決一些鄰里糾紛之類的瑣碎小事，很擔心自己沒有能力干好，管理區(qū)的領導也看出了我們這些大學生村干部的困惑，專門召開會議，為我們做崗前培訓，輔導我們農(nóng)村工作絕不是瑣碎小事，而是要將農(nóng)村工作當成事業(yè)來做，要有計劃有規(guī)劃，充分利用所學習的知識給村支書出謀劃策，把農(nóng)民帶到致富的道路上。為了在兩年任期內(nèi)有明確的目標和規(guī)劃，我利用一個月的時間，走村串戶了解民情，了解村里的經(jīng)濟、民生情況，很快熟悉了村里的各項工作，盡快地進入了工作角色，完成了《突出特色、發(fā)展經(jīng)濟、建設社會主義新農(nóng)村》水塝村調(diào)研報告，并按照自己定的目標一步一步的走下去。
二、多看多聽多學，不斷完善自己
我到村工作后的第一項工作就是沼氣建設，這個項目屬于國家新增投資項目，要求很嚴格，村里的干部帶著我挨家挨戶宣傳政策，分析利弊，幫助家中沒有勞動力的農(nóng)戶起坑，在工作中我慢慢的融入了這個我從未接觸過的集體，同時也體會到想當好一名村干部，確實不是一件簡單和容易的事情，加強學習是很有必要的，多聽多看多學更是必經(jīng)之路。在工作中，一是向領導、村委干部學習，學習他們分析問題、解決問題的方法，不斷提高自己的工作能力;二是加強理論學習，提高自己的理論水平，不論再忙，我每天堅持學習兩小時科學發(fā)展觀、黨和國家的政策法規(guī)和農(nóng)業(yè)專業(yè)知識，經(jīng)常閱讀有關“三農(nóng)”問題的報刊、書籍，努力提升自己的政治素養(yǎng);三是向黨員、農(nóng)民群眾學習，學習他們的實踐經(jīng)驗。
三、參與具體事務，認真踏實工作
我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極協(xié)助村支書完成了以下本職工作：
1、認真做好各種宣傳工作。這一年來，我積極配合管理區(qū)的工作要求，認真做好了各種宣傳工作。如深入學習科學發(fā)展觀、黨的十七屆四中全會政策、“4 2”工作法、林地流轉工作制度的宣傳等，宣傳工作比較瑣碎，有的還必須深入村民，向村民耐心解釋，但是效果十分明顯，因為這是讓村民了解各種政策措施的最直接的方法，減少了工作中的抵觸情緒，增強了村里的凝聚力。2、積極做好深入學習科學發(fā)展觀工作。我通過學習實踐科學發(fā)展觀使自身的能力和思想得到一定的提高，并在全體黨員的學習過程中起帶頭作用，積極組織全村黨員學習《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述》，學習十七屆三中、四中全會精神，以及縣、區(qū)有關開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的有關文件，并每次學習做好統(tǒng)計、記錄工作使整個學習過程安排嚴密。3.配合村委干部開展“為黨慶生”活動和落實“4 2”工作法。為了紀念中國共產(chǎn)黨誕辰88周年，我配合村委干部組織全村黨員開展集體教育活動，通過開展義務勞動、重溫入黨誓詞和開民主生活會等方式，活動開展的井然有序，增強了黨支部的凝聚力；我們通過會議、發(fā)放宣傳彩頁等形式進行宣傳，營造良好的輿論氛圍，重大村級事務均嚴格按照“4 2”工作法進行，確保工作法落到實處。
四、積極爭取項目，為老百姓做實實在在的好事
充分利用工作平臺，積極跑項爭資，克服重重困難，多次向發(fā)改委、交通局、水利局、教體局等部門領導匯報情況，請求給予項目支持。一年來，共為水塝村爭取水毀道路、橋梁、安全飲水、沼氣建設、農(nóng)民體育健身活動場所等項目資金88.5萬元，以解決農(nóng)民出行難、飲水難等民生問題。其中，向交通局爭取4萬元，重修進村入口處水毀道路，現(xiàn)已修建36米長4米高的護岸，重整路面50米；爭取以工代賑資金18萬元，修建小橋12米，護岸40米，目前九斗秋小橋正在施工中，年底可完工，兩個項目的順利實施可徹底解決水毀道路的安全隱患，使村民出行不再困難；爭取農(nóng)村沼氣建設項目資金24萬元，完成沼氣建設103個，使全村的環(huán)境得到了改善，村民也使用上了潔凈、節(jié)省的能源；爭取安全飲水項目資金40萬元，用于解決西灣、潢河、水塝、袁河、橋下五個村民組800人用水安全問題；爭取農(nóng)民體育健身活動場所資金2.5萬元，用于場所的基礎設施建設和配備體育器材，項目正在建設中，完成后使村級活動場所設備更加完善，給村民提供更好的休閑、娛樂的場所。
一年來，在區(qū)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，在村黨支部書記和村委其他成員的共同幫助下，我在工作中不斷的進步，村里的工作效率提高了，而且我自己也擴大了知識面，提高了工作水平和為人處世的能力，對農(nóng)村、對村干部的工作有了進一步的了解，我深刻的認識到做好農(nóng)村工作主要要在以下兩個方面下功夫。
一、良好的心態(tài)是開展工作的保證。權不在大
，為民則靈，位不在高，為民則行。通過瑣碎具體的工作，使我深刻感受到，只有真心誠意的服務村民，推動經(jīng)濟發(fā)展，才能得到領導和群眾的贊同和認可，看到因自己的努力工作，鄰里之間和睦相處，有困難的群眾得到了幫助，村里更加和諧，內(nèi)心由衷高興。我擔任村支書助理這段時間，沒有做出驚天動地的大事，只是把村民的小事當成大事，為他們解決問題，消除困難，關心每一位村民，從中我深刻體會到，村民需要的不是侃侃而談和不著邊際的高談闊論，而是真心實意地為他們著想，哪怕雞毛蒜皮的小事，他們也覺得心里踏實。農(nóng)村工作各式各樣，這些瑣碎的事決定了在農(nóng)村工作的平凡和長期性，這就需要我們到農(nóng)村工作保持良好的心態(tài)—耐心。農(nóng)村工作不會給人巨大的成就感，但是卻實實在在地砥礪著我的品行，提高著我的能力。
二、正確的方法是有效工作的關鍵。遇到同樣的問題，就會發(fā)現(xiàn)自己解決的方法和支書主任的有很大的不同?！安粊y保證、因人而異、鄉(xiāng)風約束”是農(nóng)村工作中的基本技巧?！安粊y保證”要求我們對于那些有事的村民，不能對他闡述的事作保證，只有聽取多方面的意見和自己的實際了解后才能給出答復，對于自己不了解的，不能亂指揮、亂發(fā)表意見和建議?！耙蛉硕悺币笪覀儗τ诖迕裉岢龅囊庖姾鸵笞鞒霾煌奶幚?，對于那些合理的又能立刻解決的應當及時解決；對于那些合理的但不合現(xiàn)階段政策法規(guī)的要耐心地解釋說明；對于那些要求無理的，就需要義正言辭地拒絕?！班l(xiāng)風約束”要求我們在處理農(nóng)村工作時法律法規(guī)是需要考慮的一方面，更多更有力的是采取家鄉(xiāng)風俗、道德觀念等非法律方面的方法來處理。
回顧已經(jīng)走過的路程，我倍感“村官”使命光榮，任重道遠。下一步，我將加大學習的力度，不斷提高自身素質(zhì)；加大工作的力度，不斷取得優(yōu)異成績；加大鍛練的力度，不斷增長見識才干。珍惜機遇，恪盡職守，開拓進取，奮發(fā)有為。以更加虛心的態(tài)度，更加務實的作風，更加出色的成績，展現(xiàn)新一代大學生村官的風采。
大學生村官工作總結范文 篇6
XX市轄191個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5210個行政村，共有大學生“村官”2077名（省選聘628名，市選聘1449名），其中男799名，女1278名；黨員1221名（含預備黨員），團員812名，群眾44名；研究生學歷12名，本科學歷1387名，?？茖W歷678名；擔任村黨組織書記3名，村黨組織書記助理1218名（含副書記），村主任助理814名，村團書記42名（含副書記），20xx年大學生“村官”工作總結。市委對大學生“村官”工作高度重視，始終緊緊抓在手上。省委常委、市委書記XX同志兩次作出重要批示，要求加大選聘力度，擴大選聘規(guī)模，將大學生“村官”工作作為擴大就業(yè)、培養(yǎng)人才的重要舉措抓實、抓好、抓出成效。市委副書記、組織部長XX同志明確提出，要“建好制度、搭好平臺、管好隊伍、搞好服務”，發(fā)揮好大學生“村官”在社會主義新農(nóng)村和科學發(fā)展示范區(qū)建設中的突擊隊作用。按照省委組織部的安排部署，我們瞄準“人人成才、推動發(fā)展”的目標，積極探索教育管理的新手段、新方法，下大力優(yōu)化成長和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷加強“村官”隊伍建設，促進了大學生“村官”的成長成才和作用發(fā)揮。
一、主要措施
針對大學生“村官”在工作、生活中遇到的困難和問題，我們明確責任目標，深入調(diào)查研究，大膽改革創(chuàng)新，建立健全了一整套使大學生村“村官”真正“下得去、留得住、干得好”的長效管理機制，取得了良好效果。
（一）加強組織領導，規(guī)范日常管理。成立了由市委常委、組織部長任組長，紀檢、組織、人事、財政、民政、教育等部門負責人為成員的大學生“村官”管理教育工作領導小組?？h、鄉(xiāng)兩級也都在組織部門成立了專門管理機構，配備了2至4名專職人員，從而構建了市、縣、鄉(xiāng)三級“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。為規(guī)范對大學生“村官”的日常管理，市委制定了《XX市選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》，建立落實了教育培訓、目標考核、工作日志、考勤、請銷假、重大事項報告、聯(lián)系幫扶等管理制度。在此基礎上，堅持把平時考核與年度考核、考核工作表現(xiàn)與考核工作實績、組織考核與群眾評議有機結合起來，將嚴格管理貫穿大學生“村官”工作、生活的全過程。路北區(qū)建立了月上站制度，及時傳達上級黨委工作部署，了解大學生“村官”思想狀況，掌握出現(xiàn)的傾向性問題，既強化了對大學生“村官”的教育管理，又促進了各項工作開展。
（二）實施人文關懷，嚴格落實待遇。按照“思想上引導、工作上關心、生活上照顧”的思路，主要抓了以下幾個方面：一是嚴格落實各項經(jīng)濟待遇。制定下發(fā)了《關于迅速將省選聘到村任職高校畢業(yè)生工作生活補貼足額發(fā)放到位的通知》，并組成督導組深入派駐村，對大學生“村官”各項補貼發(fā)放情況進行全面檢查督導。目前，我市省、市選聘大學生“村官”月平均工資分別達到了2900元和2100元。二是開展問卷調(diào)查和走訪慰問活動。今年3月份，在全市范圍內(nèi)開展了大學生“村官”問卷調(diào)查活動，共發(fā)放調(diào)查問卷1116份，收回1083份。4月份，又組織專人深入部分縣（市）區(qū)，面對面了解大學生“村官”思想狀況和生活、工作困難。通過問卷調(diào)查和走訪慰問，及時全面掌握了大學生“村官”思想和生活、工作的現(xiàn)狀，增強了他們的歸屬感和榮譽感。三是注重在政治上關心。市委明確提出，在發(fā)展黨員上對非黨大學生“村官”要重點培養(yǎng)，在同等條件下，優(yōu)先發(fā)展。去年以來，通過教育培養(yǎng)，有121名優(yōu)秀大學生“村官”被吸收為入黨積極分子，有95名大學生“村官”被確定為重點發(fā)展對象。
（三）堅持多措并舉，努力提高素質(zhì)。為使剛出校門的大學生盡快轉換角色，適應農(nóng)村工作，我們把大學生“村官”列入干部教育培訓規(guī)劃，不斷加大幫扶力度，努力打造高素質(zhì)“村官”隊伍。一是實施集中培訓。在每批大學生“村官”上任之前，我們都要集中至少3天時間，緊扣社會主義新農(nóng)村建設主題，對他們進行崗前培訓，堅決做到不參加培訓不能上崗。入村后，各縣（市）區(qū)結合本地新農(nóng)村建設實際，采取集中授課的方式，向“村官”們詳細介紹本地的基本情況和發(fā)展戰(zhàn)略，并對他們提出明確要求。同時，還把大學生“村官”納入農(nóng)村干部“素質(zhì)工程”，每年都對他們進行輪訓。二是實行連環(huán)培養(yǎng)。市委明確要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記、農(nóng)村致富能人要分別與大學生“村官”結成幫扶對子，要求大學生“村官”每月完成一項工作任務，形成了“大學生‘村官’學著干、致富能人幫著干、村干部帶著干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導教著干”的連環(huán)培養(yǎng)鍛煉機制。三是開展“手拉手適崗幫帶”活動。10月中旬，我們以縣（市）區(qū)為單位，按照方便、就近的原則，采取“一幫一”或“一帶多”的方法，安排1名20xx年以前選聘的“村官”與1-2名20xx年新選聘“村官”結成幫帶小組，進駐新選聘“村官”所在村帶班指導。共結成幫帶小組923個，切實解決了新選聘大學生“村官”入村后“怎樣干、干什么”的問題，受到“村官”們的熱烈歡迎。
（四）搭建成長平臺，激發(fā)內(nèi)在活力。為進一步激發(fā)大學生“村官”扎根農(nóng)村、服務農(nóng)村、建功農(nóng)村的熱情，今年4月份，我們舉辦了首屆大學生“村官”“青春展風采，建功新農(nóng)村”主題活動，為大學生“村官”搭建了相互交流、相互學習、相互促進、共同提高的平臺，取得了預期效果。全市100名優(yōu)秀大學生“村官”代表，在XXX敬獻了花籃，重溫入黨誓詞，參觀了科學發(fā)展示范村建設和設施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，開展了“為革命老區(qū)奉獻一片綠”植樹活動，舉行了優(yōu)秀大學生“村官”事跡報告會，工作總結《20xx年大學生“村官”工作總結》()。同時，為促進大學生“村官”發(fā)揮“率先創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)”的作用，各地結合本地實際，積極創(chuàng)新載體、搭建平臺：XX設立了50萬元的大學生“村官”創(chuàng)業(yè)基金，支持其自主創(chuàng)辦、領辦致富項目；XX縣成立了大學生“村官”成長促進會，強化他們的自我管理能力；XX市開展了大學生“村官”論壇，通過現(xiàn)身說法、經(jīng)驗交流等形式開拓“村官”的眼界，提高工作能力；XX市舉辦了以“燃燒激情、展示風采”為主題的大學生“村官”知識競賽，競賽內(nèi)容涵蓋黨的基本政策、農(nóng)村法律法規(guī)和時事政治等多個方面，極大地激發(fā)了大學生“村官”的學習熱情，政治理論水平得到明顯提升。
二、取得成效
一是大學生“村官”自身素質(zhì)明顯提高。通過不斷強化管理、科學培訓、搭建平臺，大學生“村官”學習的主動性大大增強，坐下能學、提筆能寫、張口能講和有事能辦的能力明顯提高。去年以來，先后有6名大學生“村官”經(jīng)過考試被錄用為國家公務員或事業(yè)編制人員，有2名大學生“村官”在村“兩委”換屆選舉中當選為村黨組織書記。XX縣新集鎮(zhèn)孫家峪村女“村官”李高歌，自入村以來，多方籌措投入資金460多萬元，帶領村民栽植核桃500畝，板栗300畝，推廣林糧間作800畝，使農(nóng)民收入逐年增長；挖自來水管道24500米，結束了吃水難的歷史；壘河壩1000多米，有效抵御了洪水危害……昔日貧困落后的孫家峪村成為遠近聞名的富裕村。在去年底村黨支部換屆選舉中，她以全票當選為該村黨支部書記。
二是黨的基層組織煥發(fā)出新的生機。大學生“村官”優(yōu)化了村“兩委”班子的年齡結構、知識結構，為基層組織注入了新的生機和活力。我市現(xiàn)任村“兩委”班子成員與上屆相比，大專以上學歷占10%，高出2.1個百分點；平均年齡46.1歲，下降2.2歲。XX區(qū)XX鎮(zhèn)黨委書記梁瑞滿評價“村官”有學歷、有思想、有闖勁，增強了村“兩委”班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，給農(nóng)村帶來了新鮮血液。XX縣姜各莊鎮(zhèn)莊東村“村官”金鵬，干事認真、不服輸。當?shù)弥獓鴦赵簝S務辦公室、國家農(nóng)業(yè)部開展“萬僑助萬村”活動的消息后，以書信的形式主動向國僑辦介紹莊東村基本情況及經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，只身進京面見國僑辦領導進行專門匯報和說明，最終，他終于打動了國僑辦的領導，小小的“村官”居然引來了幾十萬元的“僑愛工程”基金，莊東村也成為全國第七個、河北省第一個“僑愛新村”。這件事在群眾中產(chǎn)生了轟動效應，村“兩委”的威信與日俱增。
三是新農(nóng)村建設步伐顯著加快。大學生“村官”有學識、有見地、有精力，為農(nóng)村帶來了新思維、新觀念、新技術，積極幫助所駐村謀劃發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，尋求致富項目，成為推動農(nóng)村經(jīng)濟社會快速發(fā)展的強大動力。XX區(qū)火石營鎮(zhèn)比古岫村地處豐潤北部山區(qū)，農(nóng)民只能靠天吃飯。大學生“村官”谷守卿入村后，通過搜集信息、多方聯(lián)系，對該村原有的500畝原生核桃進行了選育升級。同時，還發(fā)動村民成立了核桃協(xié)會，為核桃的產(chǎn)、供、銷提供“一條龍”服務。今年該村人均純收入已經(jīng)超過了4000元。XX區(qū)大新莊鎮(zhèn)西崔坨村“村官”高康，帶領村民發(fā)展“生態(tài)循環(huán)經(jīng)濟”，實現(xiàn)了“?！S—沼—肥”與棚菜的循環(huán)結合，為農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展打下了良好的基礎，西崔坨村也成為了全區(qū)的沼氣池建設示范村。XX縣王店子鎮(zhèn)趙城子村“村官”楊光宇，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢在村民中心設立了法律服務室，每天都有群眾來村委會找他咨詢有關法律方面的問題。截至目前，楊光宇共成功化解矛盾糾紛29起，村民都親切的叫他“小法官”。
三、幾點體會
（一）強化思想教育是發(fā)揮大學生“村官”作用的重要前提。思想是行動的先導，特別是對于“80后”大學生“村官”，如果不能從思想上認識到自身在新農(nóng)村建設中的作用和價值，就很難安心工作，無法真正發(fā)揮作用。我們下大力氣開展思想政治教育工作，不斷深化崗前和在崗培訓，嚴格落實層層培養(yǎng)機制，特別是通過開展“手拉手適崗幫帶”活動，使大學生“村官”能夠盡快進入角色，及時掌握農(nóng)村工作要領和基本方式、方法，為他們在農(nóng)村這塊廣闊天地建功立業(yè)打下了堅實基礎。
（二）健全管理機制是發(fā)揮大學生“村官”作用的根本保障。大部分大學生“村官”剛剛離開學校，思想比較活躍，自我意識較強，組織紀律觀念淡薄。一些“村官”干事缺少與鎮(zhèn)、村黨組織溝通協(xié)調(diào)的環(huán)節(jié)，工作中缺乏程序性，容易產(chǎn)生不必要的誤會，甚至造成嚴重損失。因此，建立起一套簡便、管用、可操作性強的管理機制，是保障他們充分發(fā)揮作用的關鍵環(huán)節(jié)。近兩年來，我市先后出臺了《XX市選聘到村任職高校畢業(yè)生管理辦法》、《XX市大學畢業(yè)生志愿到老區(qū)工作示范村創(chuàng)建方案》等一系列政策措施，規(guī)范了日常管理，解決了后顧之憂，極大地調(diào)動了“村官”干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（三）營造良好的社會氛圍是發(fā)揮大學生“村官”作用的有效手段。大學生“村官”是一支富有朝氣和發(fā)展?jié)摿Φ年犖?，讓其能夠安心基層、健康成長、脫穎而出，為新農(nóng)村建設做出積極貢獻，需要盡量為他們創(chuàng)造良好的生活和工作環(huán)境。為此，我們一方面，努力在信息技術、工商登記、稅費減免、場地安排、無息貸款等政策上向“村官”進行傾斜，使其真正安下心、扎下根、干得好。另一方面，大力宣傳先進“村官”典型，讓社會各界了解、尊重、支持大學生“村官”，形成了良好的社會氛圍，促進了大學生“村官”的成長和進步。
四、存在問題及下步打算
我市大學生“村官”工作雖然取得了一些成績，但對照新形勢、新任務要求，還存在一些需要改進的地方：一是少數(shù)“村官”扎根農(nóng)村意志還比較薄弱。就動機而言，只是在就業(yè)形勢日趨嚴峻下的權宜之計，一旦遇到更好的就業(yè)選擇，會馬上脫離“村官”隊伍。二是教育培訓力度還需進一步加大。一些地方的培訓只重形式、不重內(nèi)容，“村官”們感覺吃不飽、不解渴。三是“村官”隊伍的管理模式還有待改進。當前傳統(tǒng)的主導式、灌輸式干部管理模式不完全適應大學生“村官”特點，管理職權和模式有待于進一步探索。針對上述問題，我們將認真研究，盡快加以解決。下一步，將著力抓好三方面工作：
第一，加強教育引導。通過新聞媒體宣傳、座談會、演講比賽、經(jīng)驗交流會等途徑，加強對大學生“村官”的教育引導。一是加強對農(nóng)村形勢的宣傳教育，使他們正確全面了解農(nóng)村工作的性質(zhì)、內(nèi)容、狀況，避免心理預期過高，造成理想和現(xiàn)實的落差。二是加強價值觀引導，使他們認識到積極投身社會，將個人與他人、個人與社會有機地結合起來，才是衡量自身價值的根本標準。三是強化“村官”工作定位，使其淡化“官”念，增強服務意識，甘心做新農(nóng)村建設的服務員、引導員。
第二，創(chuàng)新培訓方式。在強化理論學習的基礎上，創(chuàng)新方式，豐富內(nèi)容，增強培訓的針對性、時效性和實用性。一是開展特色技術培訓。根據(jù)大學生“村官”到村任職后發(fā)展養(yǎng)殖種植業(yè)的要求，設置養(yǎng)殖、種植特色示范基地。二是開展實用知識培訓。結合農(nóng)村階段性重點工作，組織農(nóng)、林、牧等相關部門業(yè)務骨干以及各類農(nóng)村致富帶頭人，開展專題講座、經(jīng)驗交流等活動，加大實用知識的培訓力度。三是加大幫扶指導力度。繼續(xù)深化“一對一”幫扶、大學生“村官”論壇、開展主題活動等制度，使大學生“村官”不斷提高綜合能力，迅速打開工作局面。
第三，完善管理機制。做好大學生“村官”的管理制度設計，促進配套措施落實，是培養(yǎng)和管理好大學生“村官”的基礎。一是嚴格選拔機制，把好“入口關”。在保證公開、公平、公正的基礎上，確保把有志向、有熱情、有潛力、有培養(yǎng)前途的大學生選拔出來。二是建立監(jiān)督、考核、獎懲機制，把好“考核關”。探索建立“分類晉檔、勤績聯(lián)酬”的考核體系，對工作表現(xiàn)突出的大學生“村官”，及時給予獎勵，對工作業(yè)績較差、工作能力不勝任、村民不認可的大學生“村官”，經(jīng)嚴格考察確認后，予以辭退。三是設計好任期屆滿后的分流導向機制，把好“出口關”。鼓勵大學生“村官”通過考試加入到公務員隊伍或者成為事業(yè)單位人員；還可以通過合法程序出臺優(yōu)惠政策，引導愿意扎根農(nóng)村的優(yōu)秀大學生“村官”大膽創(chuàng)業(yè)，并設立完善創(chuàng)業(yè)基金。
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