崗位升職申請書范文700字

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崗位升職申請書范文(篇1)
    尊敬的領導:
    我于***年**月**日進入公司,到今日已經有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司時,曾有過一段時間的迷茫??墒窃诓块T經理和同事的幫忙下,我漸漸的找到了自信。異常是在審計高峰期這段時間,我經過與客戶的電話和當面溝通,學習到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧,同時也增強了我對工作的熱情和自信。
    在過去的幾個月時間里,我勤奮工作,嚴格要求自我,認真及時地做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教,不斷提高和充實自我,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。
    我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務。在開展業(yè)務的過程中,我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法,如:對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務的客戶宣傳公司理念等等。當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤,領導的及時指正幫忙我做到了防微杜漸。前事之鑒,后事之師,這些經歷也使我更加成熟,在處理各種問題時能夠研究得更加全面。能夠說在這三個月里,我的思想和工作本事都有了很大程度的提高。
    接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業(yè)的。應對新的困難和挑戰(zhàn),我將更加努力,因為我始終相信“沒有越可是的高山,僅有不愿爬山的人?!?BR>    市場的細化主要是為做到“市場的專業(yè),專業(yè)的市場”。所以我也會更加深入的學習房地產、高新企業(yè)的知識和相關政策,努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔職責,爭取更快的成長起來,為公司的發(fā)展貢獻出自我的力量。
    根據上述情景,本人特提出晉升申請,期望領導予以監(jiān)督和批復。
    申請人:
    年月日
    崗位升職申請書范文(篇2)
    尊敬的公司領導:
    首先感謝公司給我提供了工作的機會,讓我留在XX公司成為正式員工并擔任初級助理。從參與XXX項目工作到如今的同時參與和協調XXX的后續(xù)維護工作,我始終保持積極的工作態(tài)度,嚴格要求自己。在不斷提高自己的業(yè)務技能的同時盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事,以實現團結協作,共同進步。
    現將這段時間的工作情況總結如下:
    1、能快速適應工作環(huán)境,全身心投入到工作中,在外勤和駐點工作中總結了不少寶貴經驗。
    2、軟件操作能力提高。通過這段時間的制圖,制表工作的積累,我掌握了最新軟件的操作和運用,對于各項辦公軟件的操作也變得更加嫻熟。 3、積極參與公司活動,與同事相處融洽。在平常的工作生活當中,常主動與同事溝通交談,做到快樂工作,快樂生活。
    在XX公司的這一年里我學到了很多專業(yè)知識和為人處世的道理,我能有今天的進步離不開領導的栽培和同事的幫助?;趯镜臒釔奂邦I導對我的期望,鑒于我現在的工作范圍和工作強度,我希望能進一步向中級項目助理發(fā)展。
    在此我正式提出升職申請,懇請領導給我繼續(xù)提高自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好公司安排的各項工作,為公司的發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成長,一起展望美好的未來!
    此致
    敬禮
    申請人:
    20xx年1月21日
    崗位升職申請書范文(篇3)
    尊敬的領導:
    您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰(zhàn),根據公司的需要,目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優(yōu)秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協調能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步。
    隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。我曾經作為一個新員工,很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業(yè)市難免出現了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人?!?BR>    在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
    如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
    也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
    此致
    敬禮!
    XXX
    XXXX年XX月XX日
    崗位升職申請書范文(篇4)
    尊敬的公司領導:
    你好!
    我是xxx,在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任尤尼克斯品牌產品代表職務,我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。
    這么久以來,我一直無愧于心,方方面面我不敢說盡職盡責,但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
    中國有句俗話:“人往高處走,水往低處流”。就像大部份人一樣,我希望我所付出的努力可以被領導看到,我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前,我想無論是誰,只要他有自信和信心,他就一定不會放過這個機會。
    今天,我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大,困難會更多。但我已經作好了準備,隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩,我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力,因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛,以及全體器材部同事們不懈的支持。
    在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會,我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
    此致
    敬禮!
    xxx
    20xx年x月x日
    崗位升職申請書范文(篇5)
    尊敬的公司領導、各位同事們:
    大家下午好!非常榮幸能有這樣的機會提交這份晉升報告。我叫桂彧雯,目前任職公司管理部的主管,自xx年4月進入公司工作至今已有兩年多的時間,對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,能確實完成領導交付的每項工作,和公司同事之間相處融洽而和睦,積極配合各部門負責人完成各項工作;積極學習新知識、注重自身發(fā)展和進步?,F提出升職申請主要原因是:想更進一步的提升個人能力,和公司共同成長,共同進步!
    在公司工作的這段時間,我從對房地產知識的一無所知到今天能夠積極成功的配合公司各項目的活動。從有目標的工作到有計劃的工作這些都離不開領導和同事們對我的指導和關懷。隨著時間的推移,我對公司也有了很深的了解并有了很深的感情。我愛這個大家庭,更愛這個大家庭中的每一位成員。我愿意一直和大家堅守這份工作的信念,陪著公司一直走下去,雖能我個人的能力很小,但是我愿意為公司奉獻我的光和熱。辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項工作都十分重要,領導安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性。
    做好日常工作的同時,我也積極地學習房地產銷售方面的知識來不斷的充實自己,要想做一個好的管理者就不能僅限于管理,更要很好的了解公司的運營和員工的特性,在公司工作的這兩年我不僅學習到了房地產知識更學會了寬容與責任。而也正是這份責任讓我無時不刻的要求自己不斷的進步。
    最后,我真摯的懇請領導能夠同意我的晉升!
    申請人:xxx
    20xx年xx月xx日
    崗位升職申請書范文(篇6)
    公司領導:
    我是綜合辦公室職員**,進入公司工作至今已有一年多時光,對公司的企業(yè)文化和經營理念了解并認同?,F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結構越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強,作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。
    在**集團工作的這段時光,在領導和同事的指導及關懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體,既要取信于內,也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。
    同時,借此申請將我在10年上半年取得的工作成績匯報如下:
    1、建立電子文檔的人事檔案匯總,五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作,服務于項目部需求。
    2、順利收集建造師注冊相關資料報至直管部門審核,完成初始一、二級建造師和臨時建造師注冊共60人。
    3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規(guī)定辦法,使各部門在使用辦公用品時有計劃性。
    4、基本收取集團公司對外的`房租,完善員工宿舍環(huán)境的整改。
    5、在后勤維修方面,能做到有報及時修,無報常維護。
    6、用心配合各部門的會議要求,做好會場的布置,提升集團公司會議水平標準。
    7、妥善安排接待所需的道具,提升集團公司接待水平的標準。
    以上工作成績基本是按年度規(guī)劃進行的,而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性,讓我為站在不一樣的崗位上奠定基礎。不想當將軍的兵不是好兵,如果此次申請得到領導認同,帶給我一個更高的平臺,我會不負眾望,發(fā)揮自身優(yōu)勢。如果領導認為我的申請還“年輕”,需要時光的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質量和效率。
    此致
    敬禮!
    XXX
    20xx年XX月XX日