內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局公告,延長內(nèi)蒙古自治區(qū)2023年考錄公務(wù)員資格初審及交費截止時間,詳細(xì)的延長截止時間公告如下,下面是出國留學(xué)網(wǎng)整理的“關(guān)于延長內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)(參公單位)2023年度考試錄用公務(wù)員資格初審時間的公告”,供內(nèi)蒙古考生參考閱讀。
關(guān)于延長內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)(參公單位)2023年度考試錄用公務(wù)員
資格初審時間的公告
各位報考者:
由于內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)(參公單位)2023年度考試錄用公務(wù)員報名人數(shù)多,為充分保障報考者權(quán)益,經(jīng)研究決定,將資格初審截止時間延長至2023年2月9日12:00,交費截止時間延長至2023年2月10日8:30。
資格初審未通過的報考者,可在資格初審截止時間前重新提交審核或改報其他職位。
感謝各位報考者的理解與支持!
內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局
2023年2月8日
筆試
1.筆試科目與內(nèi)容。筆試由自治區(qū)黨委組織部統(tǒng)一組織。筆試科目為一科,即《綜合試卷》,主要測試政治素養(yǎng)、政策理論水平、案例分析和解決問題能力、文稿寫作能力等。
2.時間和地點。筆試時間為2023年2月26日9:00—12:00,考試地點統(tǒng)一設(shè)在呼和浩特,具體地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人身份證(護(hù)照)和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后,由自治區(qū)黨委組織部研究劃定政治素養(yǎng)內(nèi)容(客觀題)最低合格分?jǐn)?shù)線和筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。
4.成績查詢。2023年3月中旬,報考者可登錄內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)查看筆試成績。
面試
1.面試公告。報考者可于2023年3月中旬開始等候遴選機(jī)關(guān)面試通知或在相關(guān)網(wǎng)站查詢面試公告。
2.資格復(fù)審。面試前,由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按照各職位參加面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員,入圍人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),未達(dá)到3:1比例的職位取消遴選。
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶包括本人身份證、《遴選報名表》、學(xué)歷學(xué)位證書原件,教育部電子學(xué)歷注冊備案表(電子學(xué)歷認(rèn)證報告)、《公務(wù)員登記表》(《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》)、任職文件以及《公務(wù)員錄用審批表》等進(jìn)入公務(wù)員隊伍的有關(guān)材料、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等的復(fù)印件(復(fù)印件須有組織人事機(jī)關(guān)蓋章證明)、近期同底免冠2寸照片(3張)等,按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ),出現(xiàn)成績并列,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
考察和體檢
考察和體檢工作在自治區(qū)黨委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下,由各遴選機(jī)關(guān)具體組織實施。
1.考察。根據(jù)報考者總成績從高到低的順序,按2:1的比例確定考察人選。對于遴選人數(shù)在2人以上的遴選職位,可適當(dāng)降低差額考察比例,但不低于1.5:1。總成績僅作為確定考察人選的依據(jù),不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)??疾鞈?yīng)當(dāng)突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向,對政治上不合格的,堅決不予遴選。
遴選機(jī)關(guān)要派出2名以上工作人員組成考察組,同一職位的考察對象,應(yīng)由同一考察組進(jìn)行考察。考察組一般由干部(人事)部門的人員和熟悉公開遴選職位情況的人員共同組成,調(diào)訓(xùn)人員進(jìn)入考察范圍的要實行回避制度。考察組應(yīng)當(dāng)深入考察對象所在單位,采取個別談話、嚴(yán)格審核干部人事檔案(核實干部“三齡兩歷一身份”、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》、《干部任免審批表》以及《公務(wù)員錄用審批表》、錄用文件等進(jìn)入公務(wù)員隊伍渠道方面的材料、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等)、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要還可以進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否存在回避和不得遴選等情形,并據(jù)實形成書面考察材料,作為擇優(yōu)確定擬遴選人員的主要依據(jù)。
考察結(jié)束后,各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況,按人事相宜、人崗相適的原則和需求,經(jīng)黨組(黨委)集體研究擇優(yōu)確定擬遴選人員。
2.體檢。各遴選機(jī)關(guān)可根據(jù)實際,確定是否進(jìn)行體檢。如需體檢,按1:1的比例組織考生到自治區(qū)黨委組織部指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
公示、崗位試用期以及辦理相關(guān)手續(xù)
1.公示。確定擬遴選人員后遴選機(jī)關(guān)形成考察報告,報自治區(qū)黨委組織部審核同意后,在內(nèi)蒙古人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的,進(jìn)入崗位試用期;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消遴選資格。
2.崗位試用期。遴選人員的試用期為3個月。崗位試用期內(nèi),由遴選機(jī)關(guān)對擬遴選人員進(jìn)行全面考核。崗位試用期考核不合格的,取消公開遴選資格。遴選人員在公開遴選機(jī)關(guān)試用期內(nèi)原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變,不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)職級。
3.辦理相關(guān)手續(xù)。崗位試用期滿考核合格的,按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。
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