名師個人述職報告1500字通用

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    小編為朋友們了收集和編輯了“名師個人述職報告”,歡迎你閱讀與收藏。時光如梭,我們不禁感嘆,一個階段的工作又要結(jié)束了,我們即將要準(zhǔn)備開始寫好自己的述職報告。述職報告是對自己在任職期間工作的一種回看。
    名師個人述職報告 篇1
    回顧參加名師工作室學(xué)習(xí)的這段時間,在**市特級教師葉**名師的指導(dǎo)下,我們二十幾名工作室的成員共同學(xué)習(xí)、成長,倍感團(tuán)隊的魅力——它不僅帶給我歡樂、溫暖與收獲,更多的是讓我學(xué)會了如何在教育教學(xué)的崗位上邁好堅實的步伐!
    本期即將結(jié)束,我將個人工作、學(xué)習(xí)總結(jié)如下:
    一、理論學(xué)習(xí)提升教學(xué)理念。
    名師工作室成以來,我們在工作室負(fù)責(zé)人葉**老師的帶領(lǐng)下,以個人自修和集體交流相結(jié)合的方式進(jìn)行理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論,將新課標(biāo)的精神落實到具體的行動中。
    為了能在名師工作室培訓(xùn)中盡快成長,我在平時注重學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念,如:《教師成長的秘密》、《從“教課文”到“教語文”》、《問道語文》、《小學(xué)語文》等書刊雜志。不斷的充實自己,積極參加學(xué)校、工作室組織的各類教研活動,珍惜每一次教師培訓(xùn),尤其是名師工作室的培訓(xùn),其中有外出聽課學(xué)習(xí)與本校聽課、也有對某一專題內(nèi)容的小組教研、集體教研等。
    二、扎根常態(tài)課堂指導(dǎo)教學(xué)實踐。
    “**小學(xué)語文名師工作室”的各位成員特別是葉特現(xiàn)場執(zhí)教的常態(tài)課,嫻熟的情景創(chuàng)設(shè)技能和豐富多彩的互動教學(xué)方法讓我極大地開闊了眼界,加深了對“語言文字運用”的理解。授課之后的研討會則更是課堂示范的最終目的,通過葉特與工作室成員教師之間的對話實現(xiàn)了理念升華,方法內(nèi)化的效果。直觀的課堂教學(xué)研究和深入的分析討論中,更有效的指導(dǎo)了課堂教學(xué)實踐。
    在名師工作室學(xué)習(xí)中,我有幸聽了幾堂讓人耳目一新的優(yōu)質(zhì)課:各位老師的展示課有的導(dǎo)入自然,信手拈來,凸現(xiàn)了她扎實的教學(xué)功底;有的對課文內(nèi)容獨特的處理方式,使我明白了“教無定法”的道理。有的老師巧妙利用手中的教學(xué)資源來實現(xiàn)課堂教學(xué)效果的最優(yōu)化。有的老師的公開課充滿激情,具有較強(qiáng)的感染力。雖然我也執(zhí)教了幾堂公開課,但與這些老師駕馭課堂教學(xué)的能力相比,還有很多不足。
    反思自己,在以下幾方面做得還不夠:一是專業(yè)閱讀少。語文知識、學(xué)習(xí)策略、教學(xué)方法自己掌握得很不夠,哪敢說教會學(xué)生將知識轉(zhuǎn)化為能力。閱讀太少,雖幾次決心看點教學(xué)論文、寫點教學(xué)反思,但總難堅持。xxxx年,當(dāng)有改變。
    二是深入思考少。不論是閱讀時的思考,備課、課后的思考,還是工作室每次活動前后的思考,都不是很積極。所以一年也拿不出幾篇閱讀筆記、教學(xué)案例、論文??傄宰x得不多、水平不高作為寫不出東西的理由,其實寫不出是因為不寫,不寫是因為沒有專心、深入地思考。若能經(jīng)常思考,點滴記錄,多少總能有心得。讀得少,想得少,所以水平不高,包括閱讀能力、教學(xué)設(shè)計能力和課堂實施教學(xué)的能力。真正提高能力,并在此基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)生實際,使課堂教學(xué)真正發(fā)生變化,還有很長的路要走。
    總之,在**小學(xué)語文名師工作室的學(xué)習(xí)為我提高教育與教學(xué)水平提供了一個良好的平臺,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。因此我要利用好這一平臺,在今后的學(xué)習(xí)中向?qū)<覍W(xué)習(xí),向工作室的各位同行學(xué)習(xí),向我的教師同仁們學(xué)習(xí),充分利用這一資源不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
    名師個人述職報告 篇2
    承載著市、區(qū)教育局名師工程建設(shè)的期望、承載著工作室全體成員的夢想,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,“劉溥生名師工作室”的全體成員團(tuán)結(jié)一心,不懈努力,開展了一系列扎實有效的工作,初步取得了一些成績,現(xiàn)將半年來的工作情況匯報如下:
    一、主要活動與成效
    名師工作室堅持理論和實踐相結(jié)合原則,將理論熏陶與實踐磨礪融為一體;以課題研究為統(tǒng)領(lǐng),聚焦教育教學(xué)熱點和疑難問題;以示范引領(lǐng)為特征,促進(jìn)骨干教師在名師引領(lǐng)下發(fā)展,在發(fā)展過程中發(fā)揮輻射作用;以任務(wù)驅(qū)動為手段,引導(dǎo)骨干教師在創(chuàng)新性解決問題過程中實現(xiàn)自我突破。
    (一)理論熏陶,提升學(xué)員人文素養(yǎng)
    為滿足骨干教師的專業(yè)發(fā)展需求,半年來,我們從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)入手,以理論熏陶的方式提升工作室成員的人文素養(yǎng)。
    第一,人格感召,樹立榜樣。工作室主持人在堅持嚴(yán)于律己,率先垂范,以實際行動影響他人,以敬業(yè)精神樹師表形象的同時,還積極組織學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)全國和本地知名專家、學(xué)者、名師博覽群書、學(xué)而不厭的學(xué)習(xí)態(tài)度,以及愛崗敬業(yè),求真務(wù)實、精益求精,追求卓越的工作精神,以此來感召全體學(xué)員。
    第二,研讀專著,理論引領(lǐng)。為拓展教師的視野,提升學(xué)員的理論基礎(chǔ),我們開展了“共讀教育專著,感悟教育精髓”的讀書交流活動。工作室成員結(jié)合實際找書讀,聚焦問題讀透書,讀書心得連經(jīng)驗,交流共享謀發(fā)展。目前,讀書已成為工作室成員的習(xí)慣,并逐步學(xué)以至用,結(jié)合自己的教學(xué)實踐形成自己的理論,為教師的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    (二)實踐磨礪,提高學(xué)員的教學(xué)水平
    工作室堅持聚焦教學(xué)課堂,打造精品課程,引領(lǐng)成員不斷豐富教學(xué)風(fēng)格,提高教育教學(xué)水平。半年來,工作室學(xué)員分別在黃陂前川一小,盤龍二小,漢口唐家墩小學(xué)上了5節(jié)較高質(zhì)量的觀摩課,示范課。他們的教學(xué)各具特色,精彩紛呈。如潘偉文老師教授的《秦兵馬俑》張弛中透出圓潤,樸實中現(xiàn)出華彩;張?zhí)m嬌老師教授的《李子核》充滿童真童趣,學(xué)生學(xué)得開心,習(xí)得快樂;夏琦云老師的一堂《雪》,猶如一杯茗香裊裊的“香茶”,沁人心脾,回味無窮,張珍老師執(zhí)教的《中國結(jié)》創(chuàng)設(shè)情境,引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)文本,品味語言,體會情感……每節(jié)課都充分體著老師們的教學(xué)睿智。課前備課也好,課堂生成也好,都能自然而然地成為老師啟迪智慧,碰撞思維,溝通心靈的教學(xué)資源和契機(jī),讓課堂教學(xué)既有“有心栽花”的繁花似錦,又有“無心插柳”的岸柳成行,讓學(xué)生既有計劃內(nèi)的收獲,又有計劃外的得益。每堂課下來,都是那樣收放自如,圓滿完整。
    (三)課題研究,解決教育教學(xué)熱點難點問題
    我們以課題研究為抓手,引導(dǎo)教師走研究之路,使每位老師都能“研究出成效”。針對教學(xué)教改的難點和熱點問題,工作室擬定了《小學(xué)語文真實有效的課堂教學(xué)建構(gòu)研究》,《語文學(xué)習(xí)中的情感、態(tài)度與方法的評價》等課題作為本工作室的重點研究課題。目前,各課題的研究正在深入開展之中,并力爭有成效。
    (四)展示交流,搭建骨干教師發(fā)展平臺
    工作室積極創(chuàng)造條件,為成員提供了廣闊的展示與交流的舞臺。讓“名師”與“名師”,“名師”與學(xué)員互相交流、取長補(bǔ)短、共同進(jìn)步。
    半年來,工作室共組織成員外出聽課和參加研討活動5次。這些學(xué)習(xí)交流活動,使工作室成員拓寬了視野、開闊了胸懷、增長了見識。正如學(xué)員甘紅枝老師在自己的學(xué)習(xí)心得體會中所寫的那樣:“名師工作室給我們提供了學(xué)習(xí)的平臺,上課、聽課、評課、講座、研討這些形式多樣的活動讓我們告別了獨自學(xué)習(xí)的艱辛和枯燥。每一次活動我都得到鍛煉和提高,每一次活動我都受到啟發(fā)和教育,每一次活動的高質(zhì)量和圓滿成功都讓我感受到這個團(tuán)隊是一個非常優(yōu)秀的團(tuán)隊。我們雖然來自不同的地域、不同的學(xué)校,但是每次活動我們都能感受到彼此的熱情。我們奔走于每個工作室成員的學(xué)校,除了教學(xué)研究,我們還了解每個學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色;除了學(xué)校之外,我們還了解每個地方的風(fēng)土人情和人文氣息。我們感受著學(xué)習(xí)的過程也感受著生活的美好?!?BR>    (五)注重博客網(wǎng)站建設(shè),擴(kuò)大信息交流
    名師工作室博客,既是工作室展示名師風(fēng)采和成果的一扇窗口,又是一個學(xué)習(xí)交流的平臺,可以通過這個平臺發(fā)揮輻射和交流的功能。因此,工作室從籌備到啟動,我們就十分重視博客網(wǎng)站建設(shè)工作,今年3月,工作室正式建立博客并啟用。博客設(shè)有名師簡介、學(xué)員風(fēng)采、工作動態(tài)、名師在線、經(jīng)典評課、教學(xué)反思、理論前沿、教海拾貝等近二十個欄目。工作室充分利用博客網(wǎng)站容量大、空間大、信息快的特點,將工作室工作簡報及時上傳,將名師工作室成員的精品教案,教學(xué)論文等通過網(wǎng)站進(jìn)行交流。目前,我們的博客網(wǎng)站共上傳各類文章190多篇,有一萬三千多人次點擊,產(chǎn)生了一定的影響和作用。
    二、存在的問題與今后的努力方向
    由于種種原因,名師工作室工作尚有進(jìn)一步完善之處。這主要表現(xiàn)為:工作室活動時間相對緊張,有些具體計劃有時不能按期進(jìn)行,導(dǎo)致部分工作不能全面實施;工作室成員自身水平、研究能力存在差異,對整體工作有所影響;如何引導(dǎo)區(qū)域?qū)W科發(fā)展方向,并有效解決教學(xué)中的熱點難點問題,還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。為了更好地開展名師工作室以后的各項工作,我們應(yīng)朝以下方面努力:
    (一)加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃,解決工學(xué)矛盾
    工作室要認(rèn)清教育發(fā)展趨勢、把握教育發(fā)展現(xiàn)狀、找準(zhǔn)教師培訓(xùn)需求,加強(qiáng)工作計劃的科學(xué)性、前瞻性;同時要合理安排活動內(nèi)容與時間,增進(jìn)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的溝通,尋求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的理解與支持,妥善處理工學(xué)矛盾。
    (二)創(chuàng)新工作方式,增強(qiáng)培訓(xùn)實效
    工作室要充分借鑒他人的工作經(jīng)驗,創(chuàng)新工作方式,搭建鍛煉平臺,創(chuàng)造磨礪機(jī)會,加強(qiáng)對外交流。通過有效引領(lǐng)、傳帶,幫助成員內(nèi)化新理念、新知識、新方法,進(jìn)一步提高成員的課堂教學(xué)能力、課程開發(fā)能力、教研科研能力、實踐指導(dǎo)能力和活動組織能力,進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)實效性。
    今后,名師工作室要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識,以教學(xué)質(zhì)量為動力,以素質(zhì)教育為取向,以課程改革為契機(jī),以價值實現(xiàn)為目標(biāo),總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進(jìn)工作的方式方法,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,再接再厲,為推進(jìn)我區(qū)骨干教師隊伍建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    名師個人述職報告 篇3
    一:開展的活動情況:
    (一)網(wǎng)上“劉峰工作室”建設(shè):
    作為xx名師建設(shè)工程人選,“xx工作室”網(wǎng)上博客圍繞研究初中語文教學(xué),已發(fā)表博文六百五十多篇,訪問量已達(dá)xxxxxx之多,苦心經(jīng)營,力爭不負(fù)“優(yōu)秀xx市名師工作室”稱號。
    (二)支教送教
    xx年,先后數(shù)次赴xx中、xx中、xx鎮(zhèn)、xx等中學(xué)參加我市名師辦組織的名師下鄉(xiāng)支教送教活動。
    (三)義務(wù)輔導(dǎo)
    在xx年暑假期間,積極響應(yīng)我市教體局在初中學(xué)段開展“走進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”義務(wù)輔導(dǎo)活動,先后赴龍山、三中、文祖、圣井等中學(xué)參與我市的名師下鄉(xiāng)義務(wù)輔導(dǎo)活動,為傳播章丘初中教師偉岸正直、陽光大氣的正能量,灑下了汗水,付出了辛勞。
    (四)定點支教
    本學(xué)期,根據(jù)xx市教育局《關(guān)于開展名師工作室定點支教活動的實施方案》要求,多次赴定點學(xué)校圣井中學(xué)參加支教活動。本學(xué)期的支教活動主題為“同課異構(gòu),提升語文課堂教學(xué)品級”。采取的形式主要有兩種;一是由“劉峰工作室”成員和定點支教學(xué)校語文組的老師共同展示同一課題和同一課型,有我進(jìn)行點評和重構(gòu);二是我針對初中階段普遍較為薄弱的寫作教學(xué)執(zhí)教示范課供該校的老師借鑒和商討。精心組織,認(rèn)真實施,使定點支教活動不走形式,取得實效,充分發(fā)揮工作室主持人的帶頭輻射作用。
    二:取得的主要成績
    (一)教育教學(xué)工作方面
    作為一名骨干教師,我已經(jīng)連續(xù)十二年擔(dān)任初三語文畢業(yè)班的教學(xué)工作。今年又在教育教學(xué)方面成績斐然,所執(zhí)教的15班、16班的語文成績在xx年xx市中考中成績優(yōu)異,再一次為我市高中學(xué)段輸送優(yōu)秀畢業(yè)生竭盡全力,xx年教學(xué)量化成績再一次在我校名列前茅,本人也再一次榮獲校優(yōu)秀教師的榮譽(yù)稱號?,F(xiàn)擔(dān)任九年級三班的語文教師及九年級語文課外輔導(dǎo)教師,愛崗盡職、殫精竭慮。在本學(xué)期學(xué)校組織的數(shù)項測試中,所教學(xué)生的語文成績已由剛接手時的落后情況躍居為級部中上游水平。注重對特長生的培養(yǎng),xx年12月,在精心修改的基礎(chǔ)上,組織本班七名同學(xué)學(xué)生參與了中國語文教育教學(xué)研究會組織的“新人杯”第xx屆全國中小學(xué)校園文學(xué)大賽。
    (二)教研培訓(xùn)方面
    本年度參與了多項教學(xué)培訓(xùn)或?qū)嵺`活動。xx年3月作為xx市骨干教師赴濰坊參與了課堂教學(xué)創(chuàng)新力大賽;xx年10月與我校備課組老師赴xx故里采集校本研修材料;xx年10月赴廈門參與xx市名師辦組織的“全國中小學(xué)名師工作室論壇”;xx年12月參與濟(jì)南市教育局組織的“名優(yōu)工程”培訓(xùn)活動;參加了xx年教育部、財政部聯(lián)合組織的中小學(xué)教師國家培訓(xùn)活動,悉收獲頗豐,并主動在初中語文教育教學(xué)領(lǐng)域積極進(jìn)行示范和推廣。還組織和參加了數(shù)項語文教學(xué)教研活動。xx年暑假期間,圓滿完成了xx省遠(yuǎn)程研修初中語文指導(dǎo)教師的培訓(xùn)任務(wù);本學(xué)年又先后兩次參與了章丘市教研室初中語文導(dǎo)學(xué)案八上、八下的編寫。
    (三)論文與報道
    xx年9月所撰寫的“欣賞自我、育地徜徉—品xx教育、筑青春夢想”感悟篇刊登于xx市委主辦的《學(xué)習(xí)與研究》。xx年11月,《今日xx》以“桃李不言,下自成蹊”為題,對我的教育教學(xué)工作進(jìn)行了報道,給了我極大的鼓勵。
    三:存在的不足和今后改進(jìn)的措施
    “xx工作室“,這里有屬于我們的世界,感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個廣闊的平臺,可以讓我們交流、共享、共贏。在看到取得的成績的同時,我們還清醒的意識到,在工作室建設(shè)方面,還存在諸多不足。最典型的是長期存在、難以克服的的“重實踐、輕理論”的傾向,主要表現(xiàn)為對所做過的工作在梳理和反思方面力度不夠,尚欠缺更前沿、更高端的教育教學(xué)理論指導(dǎo)和支撐,工作距離原點雖也漸行漸遠(yuǎn),但距離應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)還相去甚遠(yuǎn),自我的提升幅度緩慢,不能游刃有余地發(fā)揮工作室主持人的作用,所以“受命以來,夙夜憂嘆,恐托付不效,以傷領(lǐng)導(dǎo)之命”。
    在今后的教育教學(xué)工作中,我定會更加嚴(yán)格要求自己,熱愛教壇,辛勤耕耘,做到既學(xué)而不厭,又誨人不倦,時時磨礪自己,不斷提升內(nèi)涵,為我校、我市的語文教學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)。
    述職完畢,敬請批評指正。
    名師個人述職報告 篇4
    以國家、省市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),以創(chuàng)建名師工作室為載體,通過名師專業(yè)引領(lǐng)和輻射帶動,創(chuàng)設(shè)名師、骨干教師、青年教師團(tuán)隊合作和共同發(fā)展的良好環(huán)境,建立科學(xué)高效的優(yōu)秀人才成長培養(yǎng)機(jī)制,為實現(xiàn)我區(qū)教育現(xiàn)代化,建設(shè)教育最優(yōu)化城區(qū)培養(yǎng)一支具有共同教育理想和教育追求的高素質(zhì)名師隊伍。
    xx區(qū)教育聯(lián)盟名師工作室是集教學(xué)、科研、培訓(xùn)等職能于一體的教師合作共同體、實踐共同體。名師工作室主持人和成員均由同一學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有教育理想和追求的優(yōu)秀骨干教師組成,以工作室為基地研討并解決該學(xué)科教學(xué)和科研中的實際問題。名師工作室建設(shè)是深化我區(qū)“四百工程”建設(shè),帶動區(qū)域內(nèi)中青年教師的發(fā)展和區(qū)域內(nèi)學(xué)科教育教學(xué)及教育科研水平的整體提高,實現(xiàn)教育均衡發(fā)展,擴(kuò)大我區(qū)教育影響力的重要工作。
    xx區(qū)首批建立個名師工作室,每個工作室從聯(lián)盟學(xué)校內(nèi)招收10-15名成員,工作周期三年。
    1.建章立制:制定本“名師工作室”制度、總體規(guī)劃和階段性研修計劃;總體規(guī)劃主要包括名師及成員發(fā)展主要方向及措施;階段性研修計劃主要包括工作目標(biāo)、研究項目、成員培訓(xùn)方案等;任期結(jié)束完成工作室總結(jié)報告。
    2.帶教成員:每個工作室領(lǐng)銜人在任期內(nèi)帶教10-15名成員,采取集中研修與分散研修相結(jié)合的研修模式,通過互動式、開放性、多樣化的培訓(xùn)提高成員專業(yè)水平。工作室主持人每學(xué)期定期要對每位成員進(jìn)行至少一次課堂教學(xué)診斷,指導(dǎo)成員上好常態(tài)課;指導(dǎo)工作室成員每年出示范課不少于4節(jié);每年提交精品教案或課例不少于6篇;指導(dǎo)成員上好評優(yōu)課,指導(dǎo)成員開設(shè)教育教學(xué)專題講座;三年內(nèi)將成員培養(yǎng)成為校區(qū)級學(xué)科帶頭人。
    3.教學(xué)指導(dǎo):工作室要扎根課堂,多上課、多聽課、多議課、多賽課,把名師的教學(xué)思想在課堂中體現(xiàn)出來。積極進(jìn)行課程與課堂教學(xué)改革,協(xié)助教研室進(jìn)行學(xué)科重點難點課題的攻堅,落實上級教研要求并在區(qū)域內(nèi)推進(jìn);定期舉行區(qū)域內(nèi)教學(xué)質(zhì)量分析會,進(jìn)行問題診斷,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;負(fù)責(zé)組織成員完成本學(xué)科各年級的資源庫、試題庫的建立。
    4.學(xué)術(shù)交流:定期組織成員開展讀書活動,每學(xué)期至少開展一次讀書沙龍活動,廣泛交流讀書心得及實踐體會;至少開設(shè)一次面向廣大教師的開放課堂;每學(xué)年組織一次研討會或論壇,與區(qū)內(nèi)教師共同研討教育教學(xué)難點、熱點問題;激勵每個成員有更多的教育教學(xué)論文在各級各類專業(yè)刊物上公開發(fā)表、獲獎;努力打造工作室的特色和品牌。
    5、網(wǎng)絡(luò)研討:建立名師博客,及時發(fā)布工作室動態(tài),分享教育教學(xué)經(jīng)驗,定期組織“名師在線答疑“、”名師講堂“等活動,充分利用網(wǎng)站與成員及其他教師進(jìn)行網(wǎng)上教研、課改交流,帶動學(xué)??蒲泄ぷ鞯拈_展;開展教育教學(xué)信息化與學(xué)科教學(xué)深度融合的研究,積極參加微課、翻轉(zhuǎn)課堂、同步課堂的制作與研究。
    6.課題引領(lǐng):根據(jù)領(lǐng)銜人的特長,確定課題研究項目,引領(lǐng)、研討、解決成員教學(xué)中的實際問題;三年內(nèi)至少要參與一個區(qū)級及以上研究課題并取得相應(yīng)成果;任期結(jié)束,獨立或指導(dǎo)成員完成具有價值的旨在提高教學(xué)管理和質(zhì)量的課題研究報告或論文。
    1.學(xué)科教學(xué):上好每一節(jié)常態(tài)課,認(rèn)真?zhèn)湔n,做好教學(xué)后記,寫好教學(xué)隨筆;為教學(xué)資源庫和試題庫推送優(yōu)質(zhì)資源;及時將工作室的新理念、新研究成果應(yīng)用到課堂教學(xué)中,并及時推介給學(xué)校教學(xué)團(tuán)隊,打造本校的學(xué)科教學(xué)特色,提高本校的教育教學(xué)質(zhì)量。
    2.教研活動:定期參加工作室安排的教研活動,按時完成研修作業(yè);參加各級教育行政部門主辦或承辦的教學(xué)評選活動,并取得好成績;積極承擔(dān)研究任務(wù),在獨立完成個人專項領(lǐng)域任務(wù)的同時,發(fā)揚團(tuán)隊協(xié)作精神;每位成員每學(xué)年至少承擔(dān)一次校級及以上的研討課、公開課;提供至少一篇典型的教學(xué)研討課例;至少開設(shè)一次經(jīng)驗交流或?qū)n}講座。
    3.課題研究:在名師的指導(dǎo)下,主持或參與完成一個課題研究,并取得成果;不斷總結(jié)提煉自己的教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)方法、教學(xué)模式,形成自己的教學(xué)風(fēng)格;每學(xué)年內(nèi)至少一篇經(jīng)驗或論文獲獎或發(fā)表。
    4.推廣經(jīng)驗:積極推廣先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和科研成果,建立個人學(xué)習(xí)檔案;每學(xué)年作書面學(xué)習(xí)小結(jié)、總結(jié);學(xué)習(xí)結(jié)束,完成個人專業(yè)發(fā)展報告。
    1、創(chuàng)新性教學(xué)成果:在三年工作周期內(nèi),完成市級(含市級)以上重點研究課題并取得相應(yīng)成果,撰寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量論文或?qū)V龠M(jìn)學(xué)科教學(xué)的理論建設(shè);參加省市教學(xué)成果評選,并取得優(yōu)秀成績。
    2、教材及教學(xué)資源開發(fā):利用工作室自身優(yōu)勢主持或參與校本教研課題或校本課程開發(fā)任務(wù),充分發(fā)揮工作室的指導(dǎo)作用。
    3、宣傳推廣:名師工作室承辦區(qū)市級教學(xué)研討、義務(wù)送課、幫扶結(jié)對、公益講堂等活動,在學(xué)校和教師中樹立良好形象并具有較大影響力。
    4、由名師工作室主持開發(fā)的其他創(chuàng)新性工作。
    1.區(qū)教育局成立名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對名師工作室的管理。名師工作室的組織、管理與考核由xx區(qū)教育研究發(fā)展中心負(fù)責(zé)。教研室每年組成名師培養(yǎng)工作專家小組,對名師工作室的工作計劃、成員培養(yǎng)方案進(jìn)行審核,定期組織開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。方案通過后由區(qū)教育局撥付工作室經(jīng)費。
    2.各學(xué)科教研員負(fù)責(zé)學(xué)科內(nèi)名師工作室的督導(dǎo)協(xié)調(diào)、學(xué)術(shù)交流和成果推介的管理工作。名師工作室主持人協(xié)助教研員推進(jìn)區(qū)域教學(xué)研究工作。
    3.名師工作室所在學(xué)校對工作室進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。
    1.名師工作室設(shè)在名師所在學(xué)校并掛牌。調(diào)劑到其他區(qū)片成立名師工作室的由承接學(xué)校安排辦公地點并掛牌,所在學(xué)校安排專人,協(xié)助名師工作。
    2.名師工作室活動時間每月兩個半天,名師可采用講課、教材分析、問題研討、現(xiàn)場指導(dǎo)、課題研究、觀摩考察等形式對成員進(jìn)行培養(yǎng)。名師所在學(xué)校要為名師工作室開展工作提供條件,落實工作地點,協(xié)調(diào)工作關(guān)系,為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
    3.名師工作室經(jīng)費由區(qū)教育局撥付,每學(xué)年兩萬元,經(jīng)費實行??顚S茫饕糜冢汗ぷ魇胰粘^k公經(jīng)費;教科研經(jīng)費;聘請專家的授課費;與培養(yǎng)工作有關(guān)的培訓(xùn)、考察、獎勵費。經(jīng)費撥付到工作室掛牌學(xué)校,單獨列支,??顚S?。
    4.名師工作室主持人每月定期參加xx區(qū)教育研究發(fā)展中心組織的培訓(xùn)和研討活動。
    1.名師工作室領(lǐng)銜人所在單位要為領(lǐng)銜人開展工作創(chuàng)造條件,在安排工作時間、協(xié)調(diào)工作關(guān)系等方面給予大力支持。
    2.名師工作室活動要兼顧名師與成員的工作實際,妥善安排活動時間。
    3.名師工作室的領(lǐng)銜人、成員根據(jù)各自職責(zé)和任務(wù)實行學(xué)年度考核,任期結(jié)束由區(qū)名師工作室領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行總結(jié)性評估,考核不合格者不再命名和授牌。
    名師個人述職報告 篇5
    時間飛逝,在繁忙和有序的一學(xué)年悄然而過,加入“坡小工作室”已經(jīng)有一年了?;仡櫾诿麕煿ぷ魇业膶W(xué)習(xí),我感受到這個集體給我?guī)淼臍g樂與收獲,也讓我在這個團(tuán)隊中成長。也許這一年我并沒有值得夸耀的榮譽(yù),值得炫耀的成績,但工作室領(lǐng)銜人及伙伴們好學(xué)上進(jìn)、樂于創(chuàng)新、勇于開拓的精神給予我很大的動力,讓我在教育教學(xué)實踐的崗位邁著堅實的步伐。成長是一個過程,是一份快樂。一年來我收獲了很多,同時也看到了自身的不足,現(xiàn)將一學(xué)年的工作總結(jié)如下。
    一、理論積淀,提升素養(yǎng)
    心中有課標(biāo),是一個老師上好課的前提。在教師的啟發(fā)誘導(dǎo)下,讓學(xué)生主動參與課堂活動,讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題、學(xué)會探究問題、學(xué)會創(chuàng)新,并能在真正意義上實現(xiàn)獨立自主地學(xué)習(xí),成為教學(xué)活動中自主探索和自我發(fā)展的主體。于老師給我們作了一個很好的榜樣。
    二、聽課觀摩,增長智慧
    本學(xué)期,有幸多次聽多位老師的常態(tài)課。這些課無一例外地體現(xiàn)著新課改的要求、趨勢;課堂生動,預(yù)設(shè)生成與動態(tài)生成相結(jié)合;目標(biāo)達(dá)成度高,無一不滲透著新的教學(xué)思想和教學(xué)方法。課堂上于老師特別關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中所表現(xiàn)出來的情感、興趣,個性思維各方面的互動;留給學(xué)生廣泛開放的思維空間,讓學(xué)生真正成為情境演繹的經(jīng)歷者,情境意義的建構(gòu)者,將學(xué)生推到學(xué)習(xí)的主體地位上,讓學(xué)生成為情境展開過程中的主角,從而使課堂成為學(xué)生主體成長過程中的重要場所,使學(xué)生的自主性、能動性和創(chuàng)造性得到不斷發(fā)展。
    三、反思
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