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機關單位工會換屆工作總結報告篇一
根據市委20-年村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作安排，我鎮(zhèn)在第一時間成立了村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作領導小組，制定了實施方案，現已按照相關程序，依法進行了村(社區(qū))黨支部換屆選舉，并取得了圓滿成功，現將本次村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作總結如下:。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作，利用黨務公開欄、橫幅標語、廣播、宣傳車、發(fā)放宣傳資料、向外出黨員發(fā)信函(打電話、發(fā)手機短信息等形式)廣泛地宣傳村(社區(qū))黨組織換屆選舉的基本原則、選人標準、選舉程序和方法步驟以及具體法定時間安排等，充分調動廣大黨員群眾的參與積極性和主動性，自覺增強組織觀念、大局觀念和紀律觀念，克服各種消極模糊認識，正確行使自己的民主權利，為村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭具體負責開展調查摸底工作，一是深入到每一偶個村、組，摸清了前任村(社區(qū))黨組織班子成員年齡結構層次、文化結構以及履職情況、群眾公信度情況等，做到對其是否適合續(xù)任心中有數，二是摸清了各類農村優(yōu)秀人才的基本情況，如：玉江村的村支部書記候選人-就是其中的一個代表，三是摸清民意情況，認真傾聽廣大黨員群眾的意見和建議;四是摸清苗頭性和傾向性的不穩(wěn)定因素，確保各項工作順利開展。
在開展的調查摸底基礎上，結合各村(社區(qū))實際，鎮(zhèn)黨委認真研究全鎮(zhèn)各村(社區(qū))的具體選舉方案，科學地確定了村級黨組織班子職數、具體任職條件，我鎮(zhèn)除永寧村設支部書記1名，支部委員4名外，其余各村(社區(qū))均設置支部書記1名，支部委員2名，并確定具體任職條件，推薦辦法和選舉辦法、任職目標等具體問題，及時向市委組織部反饋信息。
鎮(zhèn)上組織民政、黨政辦主任和工作人員認真參加了市委統(tǒng)一組織的村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作培訓，同時鎮(zhèn)上對全體選辦成員和各村選舉委員會都及時有效的開展了換屆選舉工作培訓，學習了“選舉工作條例”和“換屆選舉工作配套指導材料”等，還學習了《黨章》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等文件和法律法規(guī)，有效推進了換屆選舉工作的開展。
機關單位工會換屆工作總結報告篇二
同志們：
今天，在這里召開xx州地稅局全體黨員大會，總結首屆中共xx州地稅局機關委員會成立三年來的各項工作，選舉產生新**屆中共xx州地稅局機關委員會?，F在，我代表首屆機關黨委向大會做工作報告，請審議。
中共xx州地方稅務局機關委員會2008年9月23日批準成立，2008年10月10日正式選舉產生，至今已滿三年多。三年來，在州直機關黨委和州局黨組的正確領導下，管轄五個黨支部，113名黨員。機關黨委一班人，緊緊圍繞稅收中心工作，服務大局，勇挑重擔，無私奉獻，在精神文明建設、機關效能建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、軍警民共建、“五五、六五”普法、地稅文化建設等方面開展了卓有成效的工作，積極協(xié)助黨組完成了《xx州地方稅務局十一五總結和十二五規(guī)劃》，及時按要求完成州黨委“十一五”執(zhí)政紀事---地稅部分組稿和照片征集任務。使機關黨的建設與稅收中心工作高度融合，廣大黨員在完成局黨組提出的各項工作任務中發(fā)揮了重要作用，機關黨的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設進一步加強，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，通過機關工會、婦委會等群團工作的全面開展，增強了機關的活力，全面推動了機關的效能建設和精神文明建設，連續(xù)被州直機關工委評為先進基層黨組織，為州局機關及系統(tǒng)贏得了榮譽，取得了顯著成效。
回顧三年來的工作，具體有以下幾個方面：
(一)深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的政治素質。
1、認真抓好以黨的**大及**屆五中**全會精神的學習宣傳，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據州黨委的統(tǒng)一部署，從2008年3月開始在機關開展了為期一年半的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，使學習實踐活動取得了實實在在的成效，被自治州黨委評為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位，州直經濟口各單位在我局召開學習實踐現場會。
2、扎實搞好經常性的思想政治教育。及時制定《xx州地稅局思想政治工作制度》，在全體黨員中，突出“講黨性、重品行、作表率”活動，開展《創(chuàng)建五型機關》《熱愛偉大祖國、建設美好家園》為主題的教育活動，開展以“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”為核心的新疆精神的學習，自覺維護黨的形象。在潛移默化中凝聚和諧力量，升華愛國情感，更好地服務人民。每個黨員干部每年完成2萬字的學習筆記，局黨組成員以普通黨員的身份全程參加組織活動。結合建國60周年，建黨90周年，開展多種形式的愛國主義教育，舉辦演講、黨的知識競賽、業(yè)務比武、演唱會、徒步活動、攝影圖片展和各種競賽活動，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作方法，提高思想政治工作的針對性和有效性，激發(fā)機關黨員干部的愛國熱情和工作積極性。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以規(guī)范黨支部目標管理為抓手，扎實推進機關黨組織的規(guī)范化建設。機關黨委每年都開展創(chuàng)建先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員評選活動，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，評選出先進基層黨支部3個，21名優(yōu)秀共產黨員和3名優(yōu)秀黨委工作者。大力開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，深入開展軍民共建和國防教育，2010年州局獲得“xx州雙擁共建先進單位”稱號。
(二)加強黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
組織建設是黨建工作的基礎。只有抓好組織建設，夯實基礎，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用才能得到發(fā)揮。三年來，機關黨委認真組織學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條規(guī)，用黨的章程和條例規(guī)范機關黨建工作，進一步提升了機關黨建的工作水平。
1、建立健全黨建工作制度。制定了《中共xx州地稅系統(tǒng)黨建工作制度》《機關黨委工作制度》《機關黨委崗責規(guī)程》《黨員學習教育制度》，明確了機關黨委會議議事規(guī)則、各支部書記支委職責、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展黨員等工作制度，并多次修定完善。結合實際，制定了《xx州地方稅務局黨務公開工作實施方案》。
2、適時調整配齊健全了所屬黨支部班子。根據人事變動，機關黨委及時對有關支部的班子進行調整補充，相繼成立了州局機關第一、二、三黨支部、稽查局黨支部、口岸地稅局黨支部，確保了基層黨支部組織、生活制度健全，黨支部工作正常有序開展。
3、重視組織發(fā)展，為黨輸送新鮮血液。嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。幾年來，共選送6名入黨積極分子到黨工委進行入黨前培訓，吸收4名新黨員，不斷為黨組織增添新鮮血液，注入活力。目前，州局機關包括直屬的兩個局(稽查局、口岸地稅局)共有5個支部，113名黨員。在職黨員98名，退休職工黨員13名，預備黨員2名。
(三)建設學習型黨組織，完善黨建考核工作規(guī)程。
根據黨員電教學習的需要，安裝了現代遠程黨員教育終端寬帶接受業(yè)務，不定期隨時接收觀看遠程教育電教片、大型歷史影片、黨的歷史講座、民族團結、新疆發(fā)展史等。認真落實“五五”“六五”普法規(guī)劃，全體黨員干部認真參加《廉潔準則知識測試》《建黨90周年知識測試》《公民道德知識測試》《民族區(qū)域自治法》《五五普法測試》《六五普法測試》《社會治安綜合治理條例》《民族宗教法律法規(guī)知識的測試》《法制宣傳教育條例》《憲法》《保密法》《消防法》等各種答題測試活動。州局機關黨委、工會、婦委會組織全體干部在銅鑼灣影視廳觀看《人命如天》《建黨偉業(yè)》《建國大業(yè)》《辛亥革命》等大型電影片和民族團結教育影片十幾部，拓展了黨課教育的內容，收到良好效果。
近年來，認真落實創(chuàng)建“學習型機關”的要求，把地稅干部的理論學習、探討、研究推向了一個新的高潮。結合熱愛偉大祖國、建設美好家園活動的開展，認真落實公民道德建設、法制工作、機關黨的建設工作，及時編報黨建信息62期，學習科學發(fā)展觀專題信息63期，精神文明建設信息30期，法治工作信息21期。
機關單位工會換屆工作總結報告篇三
凝聚團體精神活躍職工生活發(fā)揮了重要作用。三年多來中心先后榮獲“省、市巾幗文明單位”、“省優(yōu)質服務窗口”、“市學習型先進班組”、“市志愿服務先進單位”、連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀子網站、07年被評為“共建共享品質之城十佳工會”等榮譽。這些成績的取得與領導的關心和指導與全體工會會員的支持和辛勤努力是分不開的。在此我謹代表中心工會委員會向這幾年來一直重視、關注和支持工會工作的領導、職工表示衷心感謝！
下面，我將本屆工會委員會三年多來的工作情況作如下匯報：
中心工會積極推進干部職工素質教育，始終堅持以先進的理論武裝自己，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，夯實職工思想理論基礎，提高職工思想理論水平，不斷促進工會隊伍建設。
1、提高工會干部素質，加強工會自身建設。
提高工會干部素質是做好工會工作的保證。這是中心第一屆工會，各委員都是首次擔任工會工作。三年多來，通過教育培訓、實踐探索，工會干部努力掌握新時期黨對工會工作提出的一系列新要求，弄懂弄通工會方面的業(yè)務知識、法規(guī)和政策，工會工作的特點和規(guī)律，不斷提高領導組織能力、協(xié)調能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力，為工會工作的開展打造了一支素質過硬的干部隊伍。根據中心發(fā)展和實際工作，工會自身建設也得到加強，保證了工會組織的正常運轉，健全工會工作制度，完善了各項工作規(guī)范，做到年初有計劃，年終有總結，月月有安排，不斷推進工會工作穩(wěn)步、扎實開展。
2、增強工會會員的政治思想和業(yè)務素質教育。
的良好工作氛圍；三是加強業(yè)務知識培訓。每年年初制定培訓計劃，從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行了規(guī)范，使培訓工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓工作有序進行。根據培訓計劃開展業(yè)務知識培訓、專題講座、業(yè)務技能競賽，建立小組集中學習討論長效機制，不斷提高職工的業(yè)務水平，更好地服務群眾；四是重視優(yōu)秀職工的選撥工作，開展中心“推優(yōu)”活動，注重培養(yǎng)思想品德、業(yè)務知識與綜合能力發(fā)展并重的“職業(yè)技能帶頭人”活動。
工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能，進一步拓寬工會源頭參與的方式和渠道，通過保障職工民主參與的權利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時做到上下溝通，確保職工各項民主權利的落實。
1、暢通民主管理渠道，工會會員積極參加民主生活會中心建立了黨支部統(tǒng)一領導，工會具體組織實施，各部門各負其責，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。通過召開民主生活會，調動職工參政議政意識，動員和引導職工參與中心改革和建設，增強主人翁責任感。工會及時了解和收集職工的要求和建議，反映職工的意愿，解決職工反映的熱點難點問題。工會會員積極獻言獻策，充分發(fā)揮民智、凝聚民力，為中心的成長和發(fā)展貢獻力量。
2、加強工會與行政的溝通，緊密協(xié)作促進中心發(fā)展。
匯總公布。凡涉及到中心重大決策和改革內容，如中心年初。
工作計劃。
財務預決算崗位雙向選擇中層干部競聘中心擴容人員招聘職工福利待遇等工作，工會都參與研究和審議，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，提高了參政議政能力。
工會本著“群眾利益無小事”的理念，把增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛護職工，為職工辦實事、辦好事。
1、堅持走訪慰問和探望制度，切實關心職工的生活福利。
工會積極關心職工生活，真心實意地為職工解決后顧之憂，增強職工對中心的歸屬感。一是堅持走訪慰問和探望制度，慰問生病或生育住院的職工，使職工感受組織關懷。二是堅持服務職工，落實職工福利。工會作為職工利益的代表者和維護者，始終把竭誠為職工服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，滿腔熱誠為職工落實好日常的福利工作，在春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日積極動腦筋、想辦法，做好職工福利的發(fā)放工作。三是建立職工的健康檔案，堅持每年組織全體職工進行體檢。四是為當月生日職工贈送生日賀卡、準備蛋糕費，使大家感受到集體的溫暖。四是美化環(huán)境，利用有限的場地開辟休息室、小花園、活動草坪等，努力為職工營造整潔明亮，井然有序、溫馨舒適、和諧自然的工作氛圍。擴充培訓室閱讀書刊和文體活動的器材，豐富職工的文化生活。五是建立激勵機制，鼓勵職工進行學習再深造，對于專升本職工，考試前給予一定的考試假，且拿到本科文憑的，給予一定的學費報銷。努力為職工的工作與學習，積極創(chuàng)造良好的“硬環(huán)境”與“軟環(huán)境”。
2、認真貫徹女職工權益保護規(guī)定，切實維護女職工合法權益工會制定了《女職工權益保護的有關規(guī)定》，建立了女職工權益保護的規(guī)范制度，對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，嚴格按照政策法規(guī)執(zhí)行。為保障女職工身心健康，提高生活品質，工會組邀請專家到中心開辦女職工生理常識和保健知識講座。同時，工會十分重視計劃生育宣傳管理工作，嚴格建檔立卡，通過oa系統(tǒng)進行計劃生育宣傳教育。
工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持開展內容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂見的活動，充分發(fā)揮工會思想政治工作的優(yōu)勢和文化陣地作用。三年多來，圍繞各種主題開展活動，一是根據中心青年人多的特點，有針對性地開展了野外拓展、集體爬山、新春聯(lián)誼會、“3.12”植樹等活動，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力，展示職工風采。二是組織“藝術月”活動，廣泛征集書畫藝術作品，開展“我心中的生活品質之城”征文比賽，增強了干部職工的藝術鑒賞力，打造良好的中心形象。三是分期分批組織外出參觀，包括組織到革命老區(qū)參加紅色之旅，加強革命傳統(tǒng)教育，拓展職工視野，放松身心。四是開展文明禮儀、心理減壓、舞蹈、古箏彈奏、瑜伽等培訓，以及組織為期一年的益智健身活動。
機關單位工會換屆工作總結報告篇四
各位代表、同志們：
我**第一屆工會于20**年選舉產生，任期五年，根據《工會法》和工會章程的要求，到期要進行換屆選舉。今天會議的主要任務就是總結回顧過去五年的工作，選舉產生新一屆工會委員會。下面，我受第一屆工會委員會的委托，向大會作工會工作總結報告，請予審議。
一、本屆工會主要工作回顧。
20**年以來，**工會在市總工會和**x的堅強領導下，在全體委員的共同努力下，特別是在全體會員的支持、配合下，按照工會法和工會章程的要求，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢圍繞**工作，認真履行工會職能，積極開展工會工作，較好的發(fā)揮了工會組織在增強職工素質、凝聚職工共識、保障職工權益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進了我**各項工作的發(fā)展。
（一）加強學習宣傳，做好職工思想引領。五年來，**工會始終把認真學習黨的理論知識、貫徹省、市重要會議精神作為首要政治任務來抓，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系服務職工的優(yōu)勢，把廣大職工更加緊密地團結在以***為核心的黨中央周圍。尤其是認真學習貫徹***總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，在學懂弄通做實上下功夫，進一步增強了“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣的落實中央、省、市和上級工會的決策部署。積極響應市總工會號召，組織開展“愛崗敬業(yè)、圓夢人生”演講比賽活動，鼓勵職工立足本職、愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上建功立業(yè)、圓夢人生。開展“書香在**、職工在行動”大眾誦讀經典倡議，倡導**上下干部職工誦讀中華經典，踐行道德精神，傳播優(yōu)秀文化，共筑書香社會。按要求積極參加市總工會舉辦的提升工會干部專業(yè)化能力專題培訓和規(guī)范工會財務、經審干部業(yè)務培訓班，進一步提高**工會干部的政治能力、領導能力和專業(yè)能力。
（二）充分發(fā)揮維權幫扶職能，多為職工辦好事實事。
1、牢固樹立“職工利益無小事”的思想，認真落實每年春節(jié)、中秋兩節(jié)職工福利，盡最大努力在規(guī)定范圍內提高會員職工福利標準。認真遵循“組織起來，切實維權”的工作要求，努力保障會員職工的合法權益。對涉及職工切身利益方面的事，努力讓職工有知情權、發(fā)言權。
2、開展送溫暖工作，用心為職工排憂解難。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問工作，及時關心關愛職工，使廣大職工充分感受到集體的關懷；二是關愛困難職工，摸清困難職工情況，做好幫扶救助工作，五年來，**工會積極爭取上級工會的支持，為困難職工申請生活救助金和醫(yī)療救助金，共計**x元。通過扶貧濟困，使困難家庭感受到了組織的溫暖樹立了生活的信心；三是發(fā)揮女職工委員會作用，關心女職工的身心健康，每年三八節(jié)組織女職工活動，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神。
3、在**x的大力支持和幫助下，建立和完善了中心“職工之家”和“職工書屋”建設，配備各類活動設施，豐富了會員職工的業(yè)余文化生活，促進了**和諧健康發(fā)展。
4、組織文體活動，豐富職工生活。一是積極組織會員職工參加市總工會舉辦的各類演講比賽、運動會等活動，并取得了優(yōu)異的成績。二是為增強職工健康意識，**工會先后組織了職工健步走、戶外拓展訓練等集體活動，增強了職工身體素質，促進了職工身心健康。
5、積極開展市級勞模評選推薦工作。根據**實際，積極向上級工會推薦模范代表，同時開展自覺向勞?？待R，向先進學習，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，積極營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。
并認真抓好工作落實。每年年終機關工會均會對全年工作進行總結肯定成績發(fā)現問題提出努力方向。
（四）依法嚴格管理工會經費，促進工會財務規(guī)范化。**工會財務制度健全，經費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行。一是有嚴格的經費使用審批手續(xù)和定期的經濟審查工作；二是經費使用有預算有計劃，經費主要用在為職工辦實事上；三是嚴格按法律法規(guī)辦事，積極做好單位撥繳經費的管理，并按時足額向上級工會上繳工會經費。同時，堅持厲行節(jié)約原則，使有限的經費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。20**年至今，工會共支出**元，工會會費共結存**元。
回顧過去五年來的工作，中心工會工作之所以能夠取得了一些成績，是我**上下全體會員職工共同努力的結果。在此，我代表本屆工會向全體工會工作人員，向支持**工會工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝！
二、存在的問題和不足。
全面總結本屆工會工作，在充分肯定工作成績的同時，我們仍存在一些問題和不足，主要有：對新形勢下工會工作面臨的新情況、新問題研究探索不夠；維護職工合法權益的力度還需進一步加大；一些干部職工參與集體活動的積極性不高；開展集體活動的形式和內容比較單一，缺乏創(chuàng)新；圍繞中心工作，在組織職工提建議、獻計獻策方面還有待加強；“職工之家”和“職工書屋”雖然已經建立，但利用率不高；**工會干部均為兼職人員，因為時間和精力的限制，往往是顧此失彼，無暇更多地顧及工會工作，影響了工會的地位和作用發(fā)揮。對這些問題，我們必須高度重視，在今后工作中，認真加以解決。
立足新起點，落實新要求，完成新使命，對新一屆工作工作提幾點建議：
（一）以***新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領工會工作，使工會工作更好的“圍繞中心、服務大局”。堅持把工會工作放在大局中去思考和把握，以***新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領工會工作，努力在全局中去找位置，發(fā)揮作用。要圍繞中心工作，廣泛組織干部群眾開展提合理化建議活動，充分調動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使大家以主人翁的態(tài)度對待工作；要廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁紐帶作用；要積極組織職工認真學法、懂法、守法、用法，并依法規(guī)范自己的行為和運用法律保護自身合法權益。
（二）堅持以職工為本，把實現好、維護好、發(fā)展好職工的合法權益，作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。緊緊抓住職工最關注的熱點、難點問題，真心真意地為職工辦實事、做好事，要以實現職工全面發(fā)展為目標，在不斷提高職工的思想道德素質、科學文化素質和身體健康素質上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進步營造良好環(huán)境。
（三）把握中心工會的特點和規(guī)律，不斷增強工會工作的實效性。我們單位的人員結構、工作性質、職業(yè)特點、勞動關系、等方面都有著自己的獨特性，這就要求中心工會在工作內容、工作重點、工作方法上尋求和把握符合中心的實際，從而有的放矢地來開展工作。
（四）不斷適應新要求，全面加強工會自身建設。大力推動**工會建設，積極探索符合實際、體現工會特色的工作方法與途徑，使工會工作煥發(fā)生機與活力。加強工會干部隊伍建設，選好配強工會領導班子，推動相關政策落實；優(yōu)化干部隊伍結構，加強工會干部的培養(yǎng)，營造鼓勵干事業(yè)、爭一流的良好氛圍；要進一步增強責任意識和大局觀念，振奮精神，改進作風，以實實在在的工作成效贏得大家的擁護與支持。要認真研究新時期工會工作的特點和規(guī)律，進一步解放思想，沖破舊的思維定勢，改變傳統(tǒng)的工作模式，加大工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色的力度，不斷開創(chuàng)工作新局面。
各位代表、同志們，面對新形勢、新任務，今后工會工作任務艱巨、責任重大。讓我們以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在市總工會和**x的堅強領導下，同心同德、開拓創(chuàng)新、主動作為，團結動員廣大干部職工，為推動我市**各項工作又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
機關單位工會換屆工作總結報告篇五
**小學教育工會舉行了第**屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導，得到鄉(xiāng)黨委政府和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。
大會上，全體工會會員們聽取和審議了**小學校長王明所做的學校工作報告，教育工會**王德忠作的第**屆工作報告，報告回顧了第**屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉(xiāng)小學教育工會第**屆委員會財務工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后，全體會員表決通過了**小學教育工會第**屆會員大會委員選舉辦法和**選舉辦法，表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計票人名單。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計票人清點人數，清理票箱并封條，領取選票，發(fā)選票，會員劃票、投票。
在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計票人的全程監(jiān)督下進行。
在大會上，差額選出了**小學教育分工會第**屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會**，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。
最后，**x小學黨支部書記陶明理同志對新**屆委員和全體會員表示祝賀，并提出了希望。希望新**屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結的、有活力的班子，把工會建設成充滿生機和活力的工會組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發(fā)揮著它應有的作用，在圍繞中心、服務教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監(jiān)督學校行政依法治校、促進隊伍建設等方面都做了積極的努力。
此次**小學教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會員的權利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。
機關單位工會換屆工作總結報告篇六
各位代表：
上午好！xx年至20**年是公司制定實施“**x”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進各項改革、建設和發(fā)展的三年，也是工會組織順應時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司生產經營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設作出了積極貢獻。
一、圍繞生產經營中心，廣泛開展群眾性的經濟技術創(chuàng)新活動。
為使群眾性經濟技術創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調動廣大職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性，公司工會結合實際，開展各項競賽活動。
1、結合公司生產經營狀況，在全司范圍內開展了“攬業(yè)務競賽”活動。為了使活動經常化、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細的活動方案，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經營的氛圍，有力地推動了公司的經營工作。競賽活動開展以來，共有x名員工受到表彰，x名員工受到表揚。
2、根據集團工會統(tǒng)一部署，認真開展“挖潛、扭虧、促經營，安全、創(chuàng)效、保目標”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經營，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產經營工作任務目標做出了積極貢獻。
4、堅持開展“**杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產管理和各項規(guī)章制度的落實，進一步激發(fā)廣大員工學習安全生產知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。
二、“創(chuàng)爭”活動取得明顯成效。
為了不斷提高職工隊伍素質，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭當知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學與培訓相結合，業(yè)余學習與集中學習相結合，專業(yè)知識學習與科學文化知識學習相結合，理論學習與實際操作相結合，制定學習規(guī)劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學習熱情。根據崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過內部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質、業(yè)務技術素質與科學文化素質的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。**名員工通過培訓取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工**余人次。
三、民主管理工作進一步加強。
堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產經營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務公開制度以來，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務公開欄、文件、會議、網絡等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領導干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產經營發(fā)展，提高了經濟效益，增強了企業(yè)活力。
四、著力加強職工思想教育。
公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質有了較大提高。
一是加強對職工的形勢任務教育，把為求突破、加快發(fā)展，全面實現年度生產經營目標為重點。圍繞集團和公司“**x”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產經營目標的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結構調整、降成增效、安全生產等工作，抓好宣傳報道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊努力，全面促生產、保目標的局面。
二是開展了。
企業(yè)文化。
理念教育。
企業(yè)文化。
建設是加強企業(yè)。
精神文明建設。
的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學有了更深的理解。
三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導幫助職工正確認清形勢，正確處理改革中的利益調整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產不斷不亂，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
機關單位工會換屆工作總結報告篇七
（一）加強組織領導。重視開展主題黨日活動，黨支部要提前做好主題黨日活動安排，周密部署，扎實有效開展各項活動，切實提高主題黨日活動的質量與效果。
（二）黨員積極參與。黨員同志要積極主動參加主題黨日活動，并提前做好相關準備，做到講政治、講黨性。
（三）加大宣傳力度。加強對主題黨日活動的宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，及時對活動成果和經驗進行總結提煉，增強主題黨日活動的感染力和凝聚力。
（四）規(guī)范活動資料。建立“主題黨日”活動資料檔案，做好活動記錄和圖片收集工作，并撰寫黨建活動信息。活動前有工作方案，活動中有工作記錄，活動后有信息報送。
機關單位工會換屆工作總結報告篇八
集團公司出納業(yè)務量大，種類繁多，我任職出納的職責是打印支票、開具各種銀行票據接待客戶，解答他們的有關業(yè)務問題，編制和錄入與銀行有關的會計憑證，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業(yè)務資料。回顧這一年來的出納工作，取得了必須的成就，但也一些不足之處，現將我任職集團公司出納工作總結如下，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作，不工作就不能體現自我的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平，平時自學電腦知識，利用網絡了解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
機關單位工會換屆工作總結報告篇九
20xx年，在領導的關心和幫助下，我加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。在工作上經歷了一些壓力和困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現將20xx年工作情況總結如下：
一、20xx年工作情況。
（一）努力做好日常事務性工作。
20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中，我將協(xié)助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點。在工作過程中，領導交派的各項任務做到了認真對待、妥善完成，對每一件事均不放松。承擔了公墓。
工作計劃。
總結和各類公文的起草工作，工作信息的報送工作，組織安排會議做會議記錄等工作。在實際工作中，努力學習，查找不足，不斷的改進工作方法，提高工作效率，為單位領導職工服好務辦好事。
（二）細致完成勞資工作。
作為單位勞資員，20xx年我做到了按時制作各項工資，確保每月工資及時發(fā)放;按時上報各類報表，確保上報及時準確;按時完成各項統(tǒng)計，確保內容真實有效。在實際工作中，我積極探索勞資工作技巧，制作完成了適應我單位實際的工資臺帳，節(jié)省了工作時間，提高了工作效率。
（三）做好團支部工作。
20xx年8月，公墓成立的團支部，我被選為團支部書記。作為青年團干部，我在工作過程中嚴格要求自己，爭做青年人的表率。組織帶領單位團員青年，積極工作，發(fā)揮青年人的主動性;認真學習，提高青年員工的綜合素質。在20xx年，我作為青年干部代表，先后參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學習討論活動。參加了市民政局初任干部培訓班、市人事局人事干部培訓班、殯葬處青年干部培訓班等系列培訓活動，加強了理論學習。
二、工作中的不足。
在工作過程中，我經常進行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式、方法。20xx年，我在工作中存在的主要問題，一是太熱衷于做事務性工作，不重視理論學習，理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現象;三是組織團員活動不夠多，沒有充分調動青年人的積極性，組織能力需要加強。
三、20xx年工作打算。
一是規(guī)范公文管理，提高公文處理水平。加強收、發(fā)文件的管理，完善現有管理方法;對公墓現有文件報送、傳閱制度進行適當調整，加強規(guī)范;提高起草公文水平，向高標準看齊。
二是豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團支部的作用，組織和帶領團員青年加強學習，勤奮工作。根據青年人特點，組織不同類型的文化生活，激發(fā)團員青年的青春活力。
20xx年，市供銷社機關工會工作在市總工會和市直機關工委工會的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣市委＂高位求進、兩化互動、轉型工作、民生優(yōu)先＂基調，圍繞中心，服務大局，切實履行維護職工合法權益的職能，努力為機關職工辦實事、辦好事，充分發(fā)揮工會組織促發(fā)展、維權益、保穩(wěn)定的作用，動員和組織市社機關職工為構建和諧、建設美好新作貢獻。現將一年來的工會工作情況總結如下：
一、深化理論學習，積極創(chuàng)建學習型工會。
市社根據市直機關工會的要求結合機關實際，認真學習黨的xx屆六中全會、xx大、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神，認真研究，精心組織，堅持以鄧小平理論和＂三個代表＂重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦，努力把會議指示精神真正落到實處。特別要求領導干部帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會，聯(lián)系實際，講求實效，充分發(fā)揮了領導干部的模范帶頭作用。
在學習方式上采取了集中學習、座談討論、專題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭先，把學習引向深入。在學習的過程中，與全面貫徹《工會法》和《省實施辦法》結合起來，深化自身改革，堅持依法治會；同時還將學習活動同市社的日常工作結合起來，堅持理論聯(lián)系實際，注重落實，關注民生，著力解決群眾、職工關心的熱點、難點、重點問題，幫助困難職工奮發(fā)向上，為供銷社事業(yè)科學發(fā)展起到了積極作用。
二、增強工會組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，積極建設效能工會。
市社機關工會積極為職工搞好服務和協(xié)調，一直將增強工會的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效。
一是積極引導職工轉變觀念，樹立繼續(xù)教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學知識、學技術、學技能的積極性和主動性。充分發(fā)揮好機關工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學文化素質。
二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動，關心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過難關。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。元旦、春節(jié)期間市供銷社工會組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進行助學解困，切實使職工感受到工會組織的溫暖。
三是調動廣大職工的積極性，圍繞中心、服務大局，圍繞我市全面建小康、構建和諧的各項戰(zhàn)略部署，引導好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，動員和組織他們?yōu)榻ㄔO美好新服務。今年機關工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開展生活、生產幫扶活動。
市供銷社工會按照機關工委工會的要求，重視信息交流和匯報制度，及時上報工作動態(tài)及經驗做法，同時高度重視對職工的培訓和工作能力提高，積極開展業(yè)務科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務培訓和交流。
三、充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，開展各種創(chuàng)建活動，豐富和活躍機關干部職工的文化生活。
市社機關工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強工會活力的重要表現。市社機關開展了各種創(chuàng)建活動和豐富多彩的文化活動，不斷提升工會的活力，在＂三八＂、＂五一＂期間機關開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動。
8月，在我市持續(xù)高溫天氣時，為做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工健康權益，工會創(chuàng)新形式、結合業(yè)務工作的開展，組織職工到、等地的莊稼醫(yī)院、農村社區(qū)綜合服務社實地調研、指導工作，并開展聯(lián)歡。同時，工會積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設備，切實保障職工權益。9月，在中秋、國慶來臨直接，組織開展＂我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯(lián)歡會＂，慶祝國慶xx周年和中秋佳節(jié)的到來。10月，為喜迎xx大、文化惠民生，市供銷社系統(tǒng)積極參加農業(yè)委口組織的＂新農村頌＂文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個表演做到了會前有組織、現場有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷社職工對黨、對祖國、對農業(yè)工作的熱愛與忠誠。
各項有意義的活動，切實增強了職工的集體感和榮譽感，加深了相互間的聯(lián)系和理解，融洽了干群關系，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強機關、系統(tǒng)的精神文明建設，從而促進了構建和諧機關建設。
四、切實加強自身建設，進一步加強工會各項工作發(fā)展。
20xx年6月，因機關工會委員工作變動，市供銷社嚴格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定，認真組織選舉，并報市直屬機關工會工作委員會審批，組成了新一屆工會委員會。該屆工會委員會班子組成后，接力前一屆委員會的服務精神，充分發(fā)揮工會組織作用，促進機關工會的健康發(fā)展。同時，市社經民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領導小組組長，按照要求組織女職工參與＂建功立業(yè)、素質提升、愛心幫扶＂和＂深化維護女職工權益行動＂，開展了關愛婦女兒童等有益于身心健康的活動。
市社機關工會根據《工會法》和中國工會章程嚴格執(zhí)行各項財務管理制度，每月按時收取個人工會費，同時加強監(jiān)督，確保全年無違反財經紀律的事件發(fā)生。市供銷社機關工會將繼續(xù)堅持以職工為本，堅持為職工維權益、謀利益，積極開展工作，盡力把機關職工關心的事辦好辦實，促進機關工會的健康發(fā)展，以推進＂和諧機關＂的建設。
機關單位工會換屆工作總結報告篇十
初，根據單位工作安排，我從辦公室調至財務室擔任出納一職，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，現將本人一年以來的工作、學習情況總結如下：
一、不斷加強學習，提高了自身政治素質和業(yè)務水平。
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。作為財務工作的新人，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是認真學習了政治理論知識，參加有益的政治活動，堅持黨的群眾路線;二是學習了與財務部門相關的政策、法規(guī)和條例等，遵紀守法自覺維護國家和單位的合法利益;三是隨領導下基層時注意聯(lián)系實際學習;四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。同時也積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。
二、盡心盡力，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
1.現金業(yè)務。嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性。
2.銀行業(yè)務。日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確，認真審查收款結算憑證的真?zhèn)涡?，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項及時入帳。
3.國庫支付業(yè)務。嚴格按照規(guī)章制度使用國庫支付系統(tǒng)，遵守工作流程依次進行申請、計劃、支付、清算。熟練操作國庫支付系統(tǒng)中的用款計劃管理，政府采購管理，支付及公務卡管理等功能，作為單位系統(tǒng)的具體操作員，熟悉單位資金的分類及來源，按照規(guī)定編報用款計劃，在批復的用款計劃額度內提出用款申請，并對支付的款項用途進行準確的判斷，避免產生轉賬不及時或因為工作錯誤造成重復勞動。
4.其他工作。從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系，認真處理好與其他單位財務人員的合作關系，另外，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據，及時將現金存入銀行，從無坐支現金。根據會計提供的依據，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費。在工作中堅持財務手續(xù)，進行了嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
三、遵紀守法，樹立了財務人員良好形象。
在平時的工作中，學習和把握相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章章。加強財務人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將民政工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為人民服務，樹立財務工作者的良好形象。
在新的一年里，我會更加努力，讓自己的學習和工作都更上一層樓。
機關單位工會換屆工作總結報告篇十一
我公司各部門都取得了可喜的`成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責。
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好2年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。
5、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
6、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。
7、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
在本年度工作中。
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
機關單位工會換屆工作總結報告篇十二
根據支部組織生活會安排，要求每位黨員開展批評與自我批評發(fā)言，下面，就本人過來的思想作簡要發(fā)言，敬請各位黨員批評指正。
剛才，以上領導和同志們都作了較好的發(fā)言，講得很貼切，也很到位，其實，今年在脫貧攻堅工作中，我們較多的是集體行動和統(tǒng)一安排，所以大體也大同小異，發(fā)言有不到的地方，也敬請領導們批評指正。
今年，根據安排，我聯(lián)系4戶貧困戶，今年來，先后多次深入農戶開展脫貧攻堅政策宣傳和送溫暖活動，也于端午期間參與了“兩率一度”清理及臺賬整理等有關工作，較好地完成了面上的工作任務。但按照省市縣的有關安排和履行好幫扶人職責等方面，我認為自身做的與上級要求的還很有差距。
一是深入聯(lián)系群眾不夠。存在畏難情緒，認為下鄉(xiāng)不方便，也只是單位安排統(tǒng)一行動就去，單位不安排不去的現象，偶爾也只是電話和微信里聊得多，真正與對象戶見面交心談心的少，“生人變熟人、熟人變親人”的要求執(zhí)行得不到位，感情交流得也不夠到位。
二是幫扶措施落實不到位。除了統(tǒng)一安排送了幫扶資金和送了棉衣外，沒有為群眾制定脫貧幫扶措施，幫扶工作還只停留在表面，只停留在幫扶手冊上流于形式，主動為群眾想辦法、解難題做得不到位。
三是思想解放程度不徹底?？傉J為扶貧工作的主陣地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主責任在扶貧工作隊，沒能很好地提高幫扶責任人的工作站位，沒有從脫貧攻堅是全黨的大事要事的層面上來思考和投入投貧攻堅工作中，思想的解放程序不徹底不到位。
機關單位工會換屆工作總結報告篇十三
1、加強黨的思想作風建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、省委十一屆五次、六次全會精神和市委、縣委、鄉(xiāng)黨委提出的各項工作任務，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“三嚴三實”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”為契機，充分發(fā)揮基層黨組織的思想政治工作優(yōu)勢和密切黨聯(lián)系群眾的工作作風。營造良好學習氛圍和工作環(huán)境，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。
2、加強黨的組織建設。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。
3、以建立“三嚴三實”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”長效機制為契機，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開展以黨員制，無職黨員設崗定責的主題黨建活動，嚴格要求，促使每個黨員在工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好黨建示范點，組織做好現場會的召開。
4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，做好“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作、黨員致富帶頭人、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的評選活動，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加強思想教育，扎實開展工作。
1、嚴格學習紀律，為確保機黨員政治素質的提高，始終堅持“三會一課”的學習，做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記等。
2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作，積極發(fā)展農村年輕黨員。
3、繼續(xù)開展黨員干部現代遠程教育活動，引導群眾走科技致富的路子。
三、加強黨的建設，規(guī)范黨員干部行為。
1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書記要親自抓，負總責。
2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂解難，解決他們生產生活中的實際困難。
3、定期召開會議。黨內重大問題，經過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，會議堅持每季度一次。
4、要增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀委關于廉潔從政的規(guī)定以及黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。
機關單位工會換屆工作總結報告篇十四
時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補.
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最終才有了小的成績和經驗。下頭，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經驗簡談。
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;最終把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業(yè)務需求，根據自我在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自我的崗位需求開發(fā)了e_cel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、進取的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是應對一個一個具體問題而存在的。
機關單位工會換屆工作總結報告篇十五
按照《中共xx市x區(qū)委黨史學習教育領導小組辦公室關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》等有關文件通知要求，局黨支部圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，積極貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，會前認真組織全體黨員干部學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上、慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和來閩考察重要講話精神及黨中央指定的黨史學習教育4本學習材料等，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。局黨支部認真學習領會相關部署要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，從嚴從實做好各項準備工作，認真查擺存在的問題，深刻剖析問題根源，明確整改措施與努力方向?，F將支部班子對照檢查情況報告如下:。
一、半年黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況。
一是及時啟動學習教育。全區(qū)黨史學習教育動員大會后，局機關立即召開專題會議，及時傳達學習習近平同志在黨史學習教育動員大會上的講話精神，認真落實相關部署要求，制定了《中共xx市xx區(qū)委老干部局關于開展黨史學習教育的實施方案》，成立了以局班子為主體的黨史學習教育領導小組,明確了責任人、時間、學習讀物等事項，使全局黨史學習教育有章可循，努力做到黨史學習教育組織到位、人員到位、工作到位、責任到位。二是認真開展學習交流。為全體黨員干部征訂了黨中央指定的黨史學習教育4本學習材料10套，堅持集體學習和自學相統(tǒng)一，將黨史學習教育與局機關周學習學習制度相互融合，并充分利用下班時間自學，撰寫學習心得，研討交流。結合主題黨日活動，組織全體干部職工前往x城xx愛國主義教育學習基地、xx生郵票藝術館等實地感受紅色歷史文化的魅力，更深入地推動黨史學習教育入腦入心、走深走實。三是重點解決民生實事。堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程，結合老干部工作，組織廣大黨員、干部深入基層察民情訪民意聽民聲，了解群眾所思所急所需所盼，制定詳細的“我為群眾辦實事”項目清單，明確時間表、任務書，限時解決，以實際成效取信于民。培育xxx、xxx、xxx為市級老年遠程教育示范點，推動引領全區(qū)老年遠程教育科學發(fā)展，全面實現全區(qū)老年遠程教育全覆蓋，提升全區(qū)基層老年教育教學質量;成立以離退休老干部為主的“講黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育宣講團，深入中小學開展黨史宣講活動，與xxx聯(lián)合舉辦“厝邊黨史小課堂”，邀請老干部以自身經歷為社區(qū)青少年講黨史，厚植青少年愛國主義情懷繼續(xù)深化離退休干部社區(qū)醫(yī)療保健掛鉤服務，為老干部排憂解難等一件件項目清單都是為民服務、用心辦實事的生動體現。
二、黨支部委員會檢視情況。
(一)在組織開展黨史學習教育方面。一是學習氛圍不夠濃厚。班子按期開展集中學習和討論，但學習的深度和廣度還不夠，在學習上常局限于“是什么”，對黨史學習教育的精神實質和豐富內涵把握不夠到位。二是理論武裝不夠深入。班子成員還存在不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，存在重業(yè)務，輕學習現象，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習，導致政治理論學習效果不明顯。三是學用結合不夠緊密。把學習當做是一種任務，在學習的過程中，帶著對老干部服務管理工作的思考較少，理論學習和工作實際存在一定程度的脫節(jié)現象，減弱了學習的實效性。
(二)在聯(lián)系群眾解決民生實事方面。一是深入基層不夠。深入基層調查研究不充分，與基層干部交流相對較多，與群眾的深入交流較少，對群眾的需求把握不準確，對思想輿論掌握不全面。二是公仆意識不夠。部分黨員干部有機關作風，不會與群眾交流、不善與群眾溝通，面對群眾來訪辦事不會處理，衙門作風較重。三是民本意識不夠。對群眾關心關注的困難不夠重視，有時沒有站在群眾的角度考慮，想問題做決策還是從對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點。
(三)在力戒形式主義官僚主義方面。一是工作作風不夠扎實。日常工作存在以文件落實文件，以會議落實會議的現象，有些工作沒有真正落到實處，班子成員還沒有完全從文山會海中解脫出來，會議多、文件多等問題仍存在，整體工作效率、工作質量還有待提高。二是攻堅克難精神不夠。班子成員對面臨的新問題還有畏難情緒，患得患失，積極性、主動性、創(chuàng)新性較低。三是基層調研主動謀劃不夠。到基層走訪調研缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，更多的是陪同上級領導下基層，主動帶著問題下基層、幫助基層解決問題做得不夠。還沒有完全沉下來傾聽老干部所需所求。
三、努力方向和整改措施。
下一步，單位黨支部將牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育各項要求，切實將黨史學習教育各項部署要求從嚴從實從細落到實處，不斷推進黨史學習教育取得新進展新突破。
(一)加強理論學習，推動黨史學習向深處發(fā)展。加強學習型班子建設，把黨史學習教育作為加強黨性修養(yǎng)、提高自身素質、履行崗位職責的第一需要。一是加強理論武裝。堅持把黨史學習作為班子的必修課，靈活運用多種學習方式，加強黨史學習成效，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。班子成員在加強學習、提高認識、帶頭整改上走在前面，以上率下發(fā)揮示范帶頭作用，進一步增強學習自覺，改進學習方法，注重在學懂、弄通、做實上下功夫。二是堅定理想信念。認真組織開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀。
(二)強化宗旨意識，推動黨史學習教育落到實處。通過黨史學習教育，在轉作風樹新風上下深功夫苦功夫，切切實實提升服務水平。一是改進文風會風。堅決取消一切沒有實質內容和作用的會議、活動和文件，以建設學習型黨組織為抓手改進學風，以優(yōu)良學風促進黨員干部不斷提高學習能力和知識素養(yǎng)。二是帶頭踐行下基層。主動加強與涉老部門和基層各單位的溝通協(xié)調，帶頭到基層多傾聽群眾的聲音，了解各基層離退休干部黨支部各項建設和學習活動等存在的問題和困難，虛心聽取離退休黨員的意見，多與黨支部所在黨委溝通，共同探討解決問題。帶隊到老干部家中開展“六必訪”工作，帶動全局干部職工踐行親情服務，與老干部交流感情，溝通思想，了解其所思所想。三是加強與干部職工的交流。定期開展組織活動，班子成員主動與機關干部交流談心，積極營造和諧融洽的機關氛圍。
(三)改進工作方法，建設風清氣正的干事環(huán)境。一是堅持求真務實，努力鉆研業(yè)務。本著科學求實的態(tài)度，加強調查研究，通過真抓實干察實情、出實招、辦實事。按照股室業(yè)務分工，下達調研任務，帶領工作人員加強調研，掌握真實的第一手資料，對各項業(yè)務工作中提出切實可行的工作方案，對老干部關心的問題提出具體的解決方法。努力化解工作實踐中的突出矛盾和難點問題，切實提高工作成效。二是解放思想、大膽創(chuàng)新。破除自滿畏難僵化思想，樹立憂患進取創(chuàng)新意識。始終圍繞我區(qū)的長遠發(fā)展和中心工作，結合老干部工作實際，提出新思路、新方案，拿出新舉措。力爭在亮點工作上，取得新突破、新實效。三是加大落實力度，提升工作實效。完善工作任務分工負責制和獎懲機制，加強對工作落實情況的督查，對工作完成效率高質量好的同志給與表揚，對工作拖拉不前的同志提出批評。
機關單位工會換屆工作總結報告篇一
根據市委20-年村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作安排，我鎮(zhèn)在第一時間成立了村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作領導小組，制定了實施方案，現已按照相關程序，依法進行了村(社區(qū))黨支部換屆選舉，并取得了圓滿成功，現將本次村(社區(qū))黨支部換屆選舉工作總結如下:。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作，利用黨務公開欄、橫幅標語、廣播、宣傳車、發(fā)放宣傳資料、向外出黨員發(fā)信函(打電話、發(fā)手機短信息等形式)廣泛地宣傳村(社區(qū))黨組織換屆選舉的基本原則、選人標準、選舉程序和方法步驟以及具體法定時間安排等，充分調動廣大黨員群眾的參與積極性和主動性，自覺增強組織觀念、大局觀念和紀律觀念，克服各種消極模糊認識，正確行使自己的民主權利，為村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
由鎮(zhèn)黨委副書記牽頭具體負責開展調查摸底工作，一是深入到每一偶個村、組，摸清了前任村(社區(qū))黨組織班子成員年齡結構層次、文化結構以及履職情況、群眾公信度情況等，做到對其是否適合續(xù)任心中有數，二是摸清了各類農村優(yōu)秀人才的基本情況，如：玉江村的村支部書記候選人-就是其中的一個代表，三是摸清民意情況，認真傾聽廣大黨員群眾的意見和建議;四是摸清苗頭性和傾向性的不穩(wěn)定因素，確保各項工作順利開展。
在開展的調查摸底基礎上，結合各村(社區(qū))實際，鎮(zhèn)黨委認真研究全鎮(zhèn)各村(社區(qū))的具體選舉方案，科學地確定了村級黨組織班子職數、具體任職條件，我鎮(zhèn)除永寧村設支部書記1名，支部委員4名外，其余各村(社區(qū))均設置支部書記1名，支部委員2名，并確定具體任職條件，推薦辦法和選舉辦法、任職目標等具體問題，及時向市委組織部反饋信息。
鎮(zhèn)上組織民政、黨政辦主任和工作人員認真參加了市委統(tǒng)一組織的村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作培訓，同時鎮(zhèn)上對全體選辦成員和各村選舉委員會都及時有效的開展了換屆選舉工作培訓，學習了“選舉工作條例”和“換屆選舉工作配套指導材料”等，還學習了《黨章》、《村民委員會組織法》、《居民委員會組織法》等文件和法律法規(guī)，有效推進了換屆選舉工作的開展。
機關單位工會換屆工作總結報告篇二
同志們：
今天，在這里召開xx州地稅局全體黨員大會，總結首屆中共xx州地稅局機關委員會成立三年來的各項工作，選舉產生新**屆中共xx州地稅局機關委員會?，F在，我代表首屆機關黨委向大會做工作報告，請審議。
中共xx州地方稅務局機關委員會2008年9月23日批準成立，2008年10月10日正式選舉產生，至今已滿三年多。三年來，在州直機關黨委和州局黨組的正確領導下，管轄五個黨支部，113名黨員。機關黨委一班人，緊緊圍繞稅收中心工作，服務大局，勇挑重擔，無私奉獻，在精神文明建設、機關效能建設、創(chuàng)先爭優(yōu)、軍警民共建、“五五、六五”普法、地稅文化建設等方面開展了卓有成效的工作，積極協(xié)助黨組完成了《xx州地方稅務局十一五總結和十二五規(guī)劃》，及時按要求完成州黨委“十一五”執(zhí)政紀事---地稅部分組稿和照片征集任務。使機關黨的建設與稅收中心工作高度融合，廣大黨員在完成局黨組提出的各項工作任務中發(fā)揮了重要作用，機關黨的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設進一步加強，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮，通過機關工會、婦委會等群團工作的全面開展，增強了機關的活力，全面推動了機關的效能建設和精神文明建設，連續(xù)被州直機關工委評為先進基層黨組織，為州局機關及系統(tǒng)贏得了榮譽，取得了顯著成效。
回顧三年來的工作，具體有以下幾個方面：
(一)深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的政治素質。
1、認真抓好以黨的**大及**屆五中**全會精神的學習宣傳，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據州黨委的統(tǒng)一部署，從2008年3月開始在機關開展了為期一年半的“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，使學習實踐活動取得了實實在在的成效，被自治州黨委評為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動先進單位，州直經濟口各單位在我局召開學習實踐現場會。
2、扎實搞好經常性的思想政治教育。及時制定《xx州地稅局思想政治工作制度》，在全體黨員中，突出“講黨性、重品行、作表率”活動，開展《創(chuàng)建五型機關》《熱愛偉大祖國、建設美好家園》為主題的教育活動，開展以“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”為核心的新疆精神的學習，自覺維護黨的形象。在潛移默化中凝聚和諧力量，升華愛國情感，更好地服務人民。每個黨員干部每年完成2萬字的學習筆記，局黨組成員以普通黨員的身份全程參加組織活動。結合建國60周年，建黨90周年，開展多種形式的愛國主義教育，舉辦演講、黨的知識競賽、業(yè)務比武、演唱會、徒步活動、攝影圖片展和各種競賽活動，積極探索創(chuàng)新機關思想政治工作方法，提高思想政治工作的針對性和有效性，激發(fā)機關黨員干部的愛國熱情和工作積極性。
3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以規(guī)范黨支部目標管理為抓手，扎實推進機關黨組織的規(guī)范化建設。機關黨委每年都開展創(chuàng)建先進黨支部和優(yōu)秀共產黨員評選活動，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，評選出先進基層黨支部3個，21名優(yōu)秀共產黨員和3名優(yōu)秀黨委工作者。大力開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，深入開展軍民共建和國防教育，2010年州局獲得“xx州雙擁共建先進單位”稱號。
(二)加強黨組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
組織建設是黨建工作的基礎。只有抓好組織建設，夯實基礎，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用才能得到發(fā)揮。三年來，機關黨委認真組織學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內條規(guī)，用黨的章程和條例規(guī)范機關黨建工作，進一步提升了機關黨建的工作水平。
1、建立健全黨建工作制度。制定了《中共xx州地稅系統(tǒng)黨建工作制度》《機關黨委工作制度》《機關黨委崗責規(guī)程》《黨員學習教育制度》，明確了機關黨委會議議事規(guī)則、各支部書記支委職責、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、組織發(fā)展黨員等工作制度，并多次修定完善。結合實際，制定了《xx州地方稅務局黨務公開工作實施方案》。
2、適時調整配齊健全了所屬黨支部班子。根據人事變動，機關黨委及時對有關支部的班子進行調整補充，相繼成立了州局機關第一、二、三黨支部、稽查局黨支部、口岸地稅局黨支部，確保了基層黨支部組織、生活制度健全，黨支部工作正常有序開展。
3、重視組織發(fā)展，為黨輸送新鮮血液。嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的16字方針，做好組織發(fā)展工作。幾年來，共選送6名入黨積極分子到黨工委進行入黨前培訓，吸收4名新黨員，不斷為黨組織增添新鮮血液，注入活力。目前，州局機關包括直屬的兩個局(稽查局、口岸地稅局)共有5個支部，113名黨員。在職黨員98名，退休職工黨員13名，預備黨員2名。
(三)建設學習型黨組織，完善黨建考核工作規(guī)程。
根據黨員電教學習的需要，安裝了現代遠程黨員教育終端寬帶接受業(yè)務，不定期隨時接收觀看遠程教育電教片、大型歷史影片、黨的歷史講座、民族團結、新疆發(fā)展史等。認真落實“五五”“六五”普法規(guī)劃，全體黨員干部認真參加《廉潔準則知識測試》《建黨90周年知識測試》《公民道德知識測試》《民族區(qū)域自治法》《五五普法測試》《六五普法測試》《社會治安綜合治理條例》《民族宗教法律法規(guī)知識的測試》《法制宣傳教育條例》《憲法》《保密法》《消防法》等各種答題測試活動。州局機關黨委、工會、婦委會組織全體干部在銅鑼灣影視廳觀看《人命如天》《建黨偉業(yè)》《建國大業(yè)》《辛亥革命》等大型電影片和民族團結教育影片十幾部，拓展了黨課教育的內容，收到良好效果。
近年來，認真落實創(chuàng)建“學習型機關”的要求，把地稅干部的理論學習、探討、研究推向了一個新的高潮。結合熱愛偉大祖國、建設美好家園活動的開展，認真落實公民道德建設、法制工作、機關黨的建設工作，及時編報黨建信息62期，學習科學發(fā)展觀專題信息63期，精神文明建設信息30期，法治工作信息21期。
機關單位工會換屆工作總結報告篇三
凝聚團體精神活躍職工生活發(fā)揮了重要作用。三年多來中心先后榮獲“省、市巾幗文明單位”、“省優(yōu)質服務窗口”、“市學習型先進班組”、“市志愿服務先進單位”、連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀子網站、07年被評為“共建共享品質之城十佳工會”等榮譽。這些成績的取得與領導的關心和指導與全體工會會員的支持和辛勤努力是分不開的。在此我謹代表中心工會委員會向這幾年來一直重視、關注和支持工會工作的領導、職工表示衷心感謝！
下面，我將本屆工會委員會三年多來的工作情況作如下匯報：
中心工會積極推進干部職工素質教育，始終堅持以先進的理論武裝自己，不斷創(chuàng)新舞臺，拓寬渠道，夯實職工思想理論基礎，提高職工思想理論水平，不斷促進工會隊伍建設。
1、提高工會干部素質，加強工會自身建設。
提高工會干部素質是做好工會工作的保證。這是中心第一屆工會，各委員都是首次擔任工會工作。三年多來，通過教育培訓、實踐探索，工會干部努力掌握新時期黨對工會工作提出的一系列新要求，弄懂弄通工會方面的業(yè)務知識、法規(guī)和政策，工會工作的特點和規(guī)律，不斷提高領導組織能力、協(xié)調能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力，為工會工作的開展打造了一支素質過硬的干部隊伍。根據中心發(fā)展和實際工作，工會自身建設也得到加強，保證了工會組織的正常運轉，健全工會工作制度，完善了各項工作規(guī)范，做到年初有計劃，年終有總結，月月有安排，不斷推進工會工作穩(wěn)步、扎實開展。
2、增強工會會員的政治思想和業(yè)務素質教育。
的良好工作氛圍；三是加強業(yè)務知識培訓。每年年初制定培訓計劃，從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進行了規(guī)范，使培訓工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓工作有序進行。根據培訓計劃開展業(yè)務知識培訓、專題講座、業(yè)務技能競賽，建立小組集中學習討論長效機制，不斷提高職工的業(yè)務水平，更好地服務群眾；四是重視優(yōu)秀職工的選撥工作，開展中心“推優(yōu)”活動，注重培養(yǎng)思想品德、業(yè)務知識與綜合能力發(fā)展并重的“職業(yè)技能帶頭人”活動。
工會積極發(fā)揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督職能，進一步拓寬工會源頭參與的方式和渠道，通過保障職工民主參與的權利和程序，努力反映職工群眾的意愿和要求，及時做到上下溝通，確保職工各項民主權利的落實。
1、暢通民主管理渠道，工會會員積極參加民主生活會中心建立了黨支部統(tǒng)一領導，工會具體組織實施，各部門各負其責，全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。通過召開民主生活會，調動職工參政議政意識，動員和引導職工參與中心改革和建設，增強主人翁責任感。工會及時了解和收集職工的要求和建議，反映職工的意愿，解決職工反映的熱點難點問題。工會會員積極獻言獻策，充分發(fā)揮民智、凝聚民力，為中心的成長和發(fā)展貢獻力量。
2、加強工會與行政的溝通，緊密協(xié)作促進中心發(fā)展。
匯總公布。凡涉及到中心重大決策和改革內容，如中心年初。
工作計劃。
財務預決算崗位雙向選擇中層干部競聘中心擴容人員招聘職工福利待遇等工作，工會都參與研究和審議，充分發(fā)揮了民主監(jiān)督作用，提高了參政議政能力。
工會本著“群眾利益無小事”的理念，把增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧，真心誠意地關心、愛護職工，為職工辦實事、辦好事。
1、堅持走訪慰問和探望制度，切實關心職工的生活福利。
工會積極關心職工生活，真心實意地為職工解決后顧之憂，增強職工對中心的歸屬感。一是堅持走訪慰問和探望制度，慰問生病或生育住院的職工，使職工感受組織關懷。二是堅持服務職工，落實職工福利。工會作為職工利益的代表者和維護者，始終把竭誠為職工服務作為工作的出發(fā)點和落腳點，滿腔熱誠為職工落實好日常的福利工作，在春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日積極動腦筋、想辦法，做好職工福利的發(fā)放工作。三是建立職工的健康檔案，堅持每年組織全體職工進行體檢。四是為當月生日職工贈送生日賀卡、準備蛋糕費，使大家感受到集體的溫暖。四是美化環(huán)境，利用有限的場地開辟休息室、小花園、活動草坪等，努力為職工營造整潔明亮，井然有序、溫馨舒適、和諧自然的工作氛圍。擴充培訓室閱讀書刊和文體活動的器材，豐富職工的文化生活。五是建立激勵機制，鼓勵職工進行學習再深造，對于專升本職工，考試前給予一定的考試假，且拿到本科文憑的，給予一定的學費報銷。努力為職工的工作與學習，積極創(chuàng)造良好的“硬環(huán)境”與“軟環(huán)境”。
2、認真貫徹女職工權益保護規(guī)定，切實維護女職工合法權益工會制定了《女職工權益保護的有關規(guī)定》，建立了女職工權益保護的規(guī)范制度，對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇，嚴格按照政策法規(guī)執(zhí)行。為保障女職工身心健康，提高生活品質，工會組邀請專家到中心開辦女職工生理常識和保健知識講座。同時，工會十分重視計劃生育宣傳管理工作，嚴格建檔立卡，通過oa系統(tǒng)進行計劃生育宣傳教育。
工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，堅持開展內容豐富、形式多樣、健康向上、喜聞樂見的活動，充分發(fā)揮工會思想政治工作的優(yōu)勢和文化陣地作用。三年多來，圍繞各種主題開展活動，一是根據中心青年人多的特點，有針對性地開展了野外拓展、集體爬山、新春聯(lián)誼會、“3.12”植樹等活動，培養(yǎng)團隊協(xié)作能力，展示職工風采。二是組織“藝術月”活動，廣泛征集書畫藝術作品，開展“我心中的生活品質之城”征文比賽，增強了干部職工的藝術鑒賞力，打造良好的中心形象。三是分期分批組織外出參觀，包括組織到革命老區(qū)參加紅色之旅，加強革命傳統(tǒng)教育，拓展職工視野，放松身心。四是開展文明禮儀、心理減壓、舞蹈、古箏彈奏、瑜伽等培訓，以及組織為期一年的益智健身活動。
機關單位工會換屆工作總結報告篇四
各位代表、同志們：
我**第一屆工會于20**年選舉產生，任期五年，根據《工會法》和工會章程的要求，到期要進行換屆選舉。今天會議的主要任務就是總結回顧過去五年的工作，選舉產生新一屆工會委員會。下面，我受第一屆工會委員會的委托，向大會作工會工作總結報告，請予審議。
一、本屆工會主要工作回顧。
20**年以來，**工會在市總工會和**x的堅強領導下，在全體委員的共同努力下，特別是在全體會員的支持、配合下，按照工會法和工會章程的要求，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢圍繞**工作，認真履行工會職能，積極開展工會工作，較好的發(fā)揮了工會組織在增強職工素質、凝聚職工共識、保障職工權益、豐富職工精神文化生活方面的作用，促進了我**各項工作的發(fā)展。
（一）加強學習宣傳，做好職工思想引領。五年來，**工會始終把認真學習黨的理論知識、貫徹省、市重要會議精神作為首要政治任務來抓，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系服務職工的優(yōu)勢，把廣大職工更加緊密地團結在以***為核心的黨中央周圍。尤其是認真學習貫徹***總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，在學懂弄通做實上下功夫，進一步增強了“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣的落實中央、省、市和上級工會的決策部署。積極響應市總工會號召，組織開展“愛崗敬業(yè)、圓夢人生”演講比賽活動，鼓勵職工立足本職、愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上建功立業(yè)、圓夢人生。開展“書香在**、職工在行動”大眾誦讀經典倡議，倡導**上下干部職工誦讀中華經典，踐行道德精神，傳播優(yōu)秀文化，共筑書香社會。按要求積極參加市總工會舉辦的提升工會干部專業(yè)化能力專題培訓和規(guī)范工會財務、經審干部業(yè)務培訓班，進一步提高**工會干部的政治能力、領導能力和專業(yè)能力。
（二）充分發(fā)揮維權幫扶職能，多為職工辦好事實事。
1、牢固樹立“職工利益無小事”的思想，認真落實每年春節(jié)、中秋兩節(jié)職工福利，盡最大努力在規(guī)定范圍內提高會員職工福利標準。認真遵循“組織起來，切實維權”的工作要求，努力保障會員職工的合法權益。對涉及職工切身利益方面的事，努力讓職工有知情權、發(fā)言權。
2、開展送溫暖工作，用心為職工排憂解難。一是做好職工“婚喪嫁娶病”的慰問工作，及時關心關愛職工，使廣大職工充分感受到集體的關懷；二是關愛困難職工，摸清困難職工情況，做好幫扶救助工作，五年來，**工會積極爭取上級工會的支持，為困難職工申請生活救助金和醫(yī)療救助金，共計**x元。通過扶貧濟困，使困難家庭感受到了組織的溫暖樹立了生活的信心；三是發(fā)揮女職工委員會作用，關心女職工的身心健康，每年三八節(jié)組織女職工活動，引導女職工樹立自尊、自信、自立、自強精神。
3、在**x的大力支持和幫助下，建立和完善了中心“職工之家”和“職工書屋”建設，配備各類活動設施，豐富了會員職工的業(yè)余文化生活，促進了**和諧健康發(fā)展。
4、組織文體活動，豐富職工生活。一是積極組織會員職工參加市總工會舉辦的各類演講比賽、運動會等活動，并取得了優(yōu)異的成績。二是為增強職工健康意識，**工會先后組織了職工健步走、戶外拓展訓練等集體活動，增強了職工身體素質，促進了職工身心健康。
5、積極開展市級勞模評選推薦工作。根據**實際，積極向上級工會推薦模范代表，同時開展自覺向勞?？待R，向先進學習，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，積極營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。
并認真抓好工作落實。每年年終機關工會均會對全年工作進行總結肯定成績發(fā)現問題提出努力方向。
（四）依法嚴格管理工會經費，促進工會財務規(guī)范化。**工會財務制度健全，經費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行。一是有嚴格的經費使用審批手續(xù)和定期的經濟審查工作；二是經費使用有預算有計劃，經費主要用在為職工辦實事上；三是嚴格按法律法規(guī)辦事，積極做好單位撥繳經費的管理，并按時足額向上級工會上繳工會經費。同時，堅持厲行節(jié)約原則，使有限的經費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。20**年至今，工會共支出**元，工會會費共結存**元。
回顧過去五年來的工作，中心工會工作之所以能夠取得了一些成績，是我**上下全體會員職工共同努力的結果。在此，我代表本屆工會向全體工會工作人員，向支持**工會工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝！
二、存在的問題和不足。
全面總結本屆工會工作，在充分肯定工作成績的同時，我們仍存在一些問題和不足，主要有：對新形勢下工會工作面臨的新情況、新問題研究探索不夠；維護職工合法權益的力度還需進一步加大；一些干部職工參與集體活動的積極性不高；開展集體活動的形式和內容比較單一，缺乏創(chuàng)新；圍繞中心工作，在組織職工提建議、獻計獻策方面還有待加強；“職工之家”和“職工書屋”雖然已經建立，但利用率不高；**工會干部均為兼職人員，因為時間和精力的限制，往往是顧此失彼，無暇更多地顧及工會工作，影響了工會的地位和作用發(fā)揮。對這些問題，我們必須高度重視，在今后工作中，認真加以解決。
立足新起點，落實新要求，完成新使命，對新一屆工作工作提幾點建議：
（一）以***新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領工會工作，使工會工作更好的“圍繞中心、服務大局”。堅持把工會工作放在大局中去思考和把握，以***新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領工會工作，努力在全局中去找位置，發(fā)揮作用。要圍繞中心工作，廣泛組織干部群眾開展提合理化建議活動，充分調動干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使大家以主人翁的態(tài)度對待工作；要廣泛聯(lián)系職工，發(fā)揮橋梁紐帶作用；要積極組織職工認真學法、懂法、守法、用法，并依法規(guī)范自己的行為和運用法律保護自身合法權益。
（二）堅持以職工為本，把實現好、維護好、發(fā)展好職工的合法權益，作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。緊緊抓住職工最關注的熱點、難點問題，真心真意地為職工辦實事、做好事，要以實現職工全面發(fā)展為目標，在不斷提高職工的思想道德素質、科學文化素質和身體健康素質上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進步營造良好環(huán)境。
（三）把握中心工會的特點和規(guī)律，不斷增強工會工作的實效性。我們單位的人員結構、工作性質、職業(yè)特點、勞動關系、等方面都有著自己的獨特性，這就要求中心工會在工作內容、工作重點、工作方法上尋求和把握符合中心的實際，從而有的放矢地來開展工作。
（四）不斷適應新要求，全面加強工會自身建設。大力推動**工會建設，積極探索符合實際、體現工會特色的工作方法與途徑，使工會工作煥發(fā)生機與活力。加強工會干部隊伍建設，選好配強工會領導班子，推動相關政策落實；優(yōu)化干部隊伍結構，加強工會干部的培養(yǎng)，營造鼓勵干事業(yè)、爭一流的良好氛圍；要進一步增強責任意識和大局觀念，振奮精神，改進作風，以實實在在的工作成效贏得大家的擁護與支持。要認真研究新時期工會工作的特點和規(guī)律，進一步解放思想，沖破舊的思維定勢，改變傳統(tǒng)的工作模式，加大工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)特色的力度，不斷開創(chuàng)工作新局面。
各位代表、同志們，面對新形勢、新任務，今后工會工作任務艱巨、責任重大。讓我們以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，在市總工會和**x的堅強領導下，同心同德、開拓創(chuàng)新、主動作為，團結動員廣大干部職工，為推動我市**各項工作又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！
謝謝大家！
機關單位工會換屆工作總結報告篇五
**小學教育工會舉行了第**屆會員大會暨換屆選舉大會。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導，得到鄉(xiāng)黨委政府和學校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。
大會上，全體工會會員們聽取和審議了**小學校長王明所做的學校工作報告，教育工會**王德忠作的第**屆工作報告，報告回顧了第**屆委員會在近三年來所做的工作和今后工作建議。同時也聽取和鄉(xiāng)小學教育工會第**屆委員會財務工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過后，全體會員表決通過了**小學教育工會第**屆會員大會委員選舉辦法和**選舉辦法，表決通過了候選人名單和監(jiān)票、計票人名單。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計票人清點人數，清理票箱并封條，領取選票，發(fā)選票，會員劃票、投票。
在劃票、投票過程中，全體會員都認真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會委員。開始投票，會員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過程都在監(jiān)票人、計票人的全程監(jiān)督下進行。
在大會上，差額選出了**小學教育分工會第**屆委員9人。之后，又通過選舉，在委員中選舉出了工會**，工會會計，女工委主任，宣傳組織委員。
最后，**x小學黨支部書記陶明理同志對新**屆委員和全體會員表示祝賀，并提出了希望。希望新**屆工會委員不辜負全體會員和廣大教職工的信任，真正形成一個團結的、有活力的班子，把工會建設成充滿生機和活力的工會組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學的方針、維護教職工合法權益，擔負起教育工會義不容辭的責任。積極履行工會職責，發(fā)揮著它應有的作用，在圍繞中心、服務教育、突出維護職能、深化學校民主管理、監(jiān)督學校行政依法治校、促進隊伍建設等方面都做了積極的努力。
此次**小學教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導精神實施。大會由會員、退休教師代表全程監(jiān)督。充分尊重了全體會員的權利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。大會圓滿完成了各項議程。
機關單位工會換屆工作總結報告篇六
各位代表：
上午好！xx年至20**年是公司制定實施“**x”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，全面推進各項改革、建設和發(fā)展的三年，也是工會組織順應時代發(fā)展要求，圍繞中心、服務大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進的三年。三年來，公司工會在集團工會、公司黨支部的領導下，緊緊圍繞公司生產經營中心，開展了獨具特色的工作和活動，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為公司兩個文明建設作出了積極貢獻。
一、圍繞生產經營中心，廣泛開展群眾性的經濟技術創(chuàng)新活動。
為使群眾性經濟技術創(chuàng)新活動實施有序，運作規(guī)范，深入持久地開展，最大限度地調動廣大職工群眾的積極性，主動性和創(chuàng)造性，公司工會結合實際，開展各項競賽活動。
1、結合公司生產經營狀況，在全司范圍內開展了“攬業(yè)務競賽”活動。為了使活動經常化、制度化、規(guī)范化，公司工會成立了專項工作小組，制定了詳細的活動方案，并在實施過程中對活動方案進行補充完善。廣大職工廣泛參與，營造了全員參與經營的氛圍，有力地推動了公司的經營工作。競賽活動開展以來，共有x名員工受到表彰，x名員工受到表揚。
2、根據集團工會統(tǒng)一部署，認真開展“挖潛、扭虧、促經營，安全、創(chuàng)效、保目標”為主題的百日勞動競賽活動，積極動員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng)新促經營，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產經營工作任務目標做出了積極貢獻。
4、堅持開展“**杯”競賽活動。安全是永恒的主題，公司工會始終把抓好安全工作作為一項重要工作來抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動安全生產管理和各項規(guī)章制度的落實，進一步激發(fā)廣大員工學習安全生產知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。
二、“創(chuàng)爭”活動取得明顯成效。
為了不斷提高職工隊伍素質，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會和公司黨支部的要求，公司工會在全司廣泛開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭當知識型員工活動。廣大員工本著“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學與培訓相結合，業(yè)余學習與集中學習相結合，專業(yè)知識學習與科學文化知識學習相結合，理論學習與實際操作相結合，制定學習規(guī)劃和學習目標。公司也積極地為廣大職工學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學習熱情。根據崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專業(yè)特點及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過內部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質、業(yè)務技術素質與科學文化素質的培訓，促進職工文化學歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動為主動，變“要我學”為“我要學”，在全司興起了一個學技術、學業(yè)務和學習科學文化知識的熱潮。三年來，公司有2名員工通過參加自學、涵授考試，取得了大專文憑。**名員工通過培訓取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓班12期，培訓職工**余人次。
三、民主管理工作進一步加強。
堅持職工民主管理大會制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產經營重大決策均通過職工民主管理大會審議后予以實施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監(jiān)督作用。
自推行廠務公開制度以來，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點、職工關心的熱點和黨風廉政建設的關鍵點作為廠務公開的重點，通過職工民主管理大會、廠務公開欄、文件、會議、網絡等多種形式向職工群眾公開，提高了各項管理工作的透明度，加強了領導干部和管理人員的廉潔自律，促進了生產經營發(fā)展，提高了經濟效益，增強了企業(yè)活力。
四、著力加強職工思想教育。
公司工會以以德治企為主線，開展了各種形式的宣傳教育活動，職工隊伍素質有了較大提高。
一是加強對職工的形勢任務教育，把為求突破、加快發(fā)展，全面實現年度生產經營目標為重點。圍繞集團和公司“**x”規(guī)劃，充分利用監(jiān)理月度會、板報、職工座談會等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產經營目標的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結構調整、降成增效、安全生產等工作，抓好宣傳報道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng)造性，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，形成上下齊努力，全面促生產、保目標的局面。
二是開展了。
企業(yè)文化。
理念教育。
企業(yè)文化。
建設是加強企業(yè)。
精神文明建設。
的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學有了更深的理解。
三是加強職工思想政治工作。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點、難點問題較多，職工思想比較活躍。公司工會采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導幫助職工正確認清形勢，正確處理改革中的利益調整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產不斷不亂，保證了職工隊伍的穩(wěn)定。
機關單位工會換屆工作總結報告篇七
（一）加強組織領導。重視開展主題黨日活動，黨支部要提前做好主題黨日活動安排，周密部署，扎實有效開展各項活動，切實提高主題黨日活動的質量與效果。
（二）黨員積極參與。黨員同志要積極主動參加主題黨日活動，并提前做好相關準備，做到講政治、講黨性。
（三）加大宣傳力度。加強對主題黨日活動的宣傳，營造濃厚的輿論氛圍，及時對活動成果和經驗進行總結提煉，增強主題黨日活動的感染力和凝聚力。
（四）規(guī)范活動資料。建立“主題黨日”活動資料檔案，做好活動記錄和圖片收集工作，并撰寫黨建活動信息。活動前有工作方案，活動中有工作記錄，活動后有信息報送。
機關單位工會換屆工作總結報告篇八
集團公司出納業(yè)務量大，種類繁多，我任職出納的職責是打印支票、開具各種銀行票據接待客戶，解答他們的有關業(yè)務問題，編制和錄入與銀行有關的會計憑證，登記銀行賬簿，整理和保管銀行業(yè)務資料。回顧這一年來的出納工作，取得了必須的成就，但也一些不足之處，現將我任職集團公司出納工作總結如下，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，我一貫熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，為人正直。工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作，不工作就不能體現自我的人生價值。同時為了提高自身的科學理論水平，平時自學電腦知識，利用網絡了解國際形勢和國內外大事，開闊了視野，豐富了知識，電腦使我的生活過得充實起來。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
機關單位工會換屆工作總結報告篇九
20xx年，在領導的關心和幫助下，我加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項工作任務。在工作上經歷了一些壓力和困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。現將20xx年工作情況總結如下：
一、20xx年工作情況。
（一）努力做好日常事務性工作。
20xx年是我參加工作的第二年。在20xx年的工作中，我將協(xié)助公墓領導做好日常事務性工作作為全年工作的重點。在工作過程中，領導交派的各項任務做到了認真對待、妥善完成，對每一件事均不放松。承擔了公墓。
工作計劃。
總結和各類公文的起草工作，工作信息的報送工作，組織安排會議做會議記錄等工作。在實際工作中，努力學習，查找不足，不斷的改進工作方法，提高工作效率，為單位領導職工服好務辦好事。
（二）細致完成勞資工作。
作為單位勞資員，20xx年我做到了按時制作各項工資，確保每月工資及時發(fā)放;按時上報各類報表，確保上報及時準確;按時完成各項統(tǒng)計，確保內容真實有效。在實際工作中，我積極探索勞資工作技巧，制作完成了適應我單位實際的工資臺帳，節(jié)省了工作時間，提高了工作效率。
（三）做好團支部工作。
20xx年8月，公墓成立的團支部，我被選為團支部書記。作為青年團干部，我在工作過程中嚴格要求自己，爭做青年人的表率。組織帶領單位團員青年，積極工作，發(fā)揮青年人的主動性;認真學習，提高青年員工的綜合素質。在20xx年，我作為青年干部代表，先后參加了殯葬處、市民政局組織的大民政學習討論活動。參加了市民政局初任干部培訓班、市人事局人事干部培訓班、殯葬處青年干部培訓班等系列培訓活動，加強了理論學習。
二、工作中的不足。
在工作過程中，我經常進行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進的工作方式、方法。20xx年，我在工作中存在的主要問題，一是太熱衷于做事務性工作，不重視理論學習，理論水平有待提高;二是工作中有急躁情緒，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現象;三是組織團員活動不夠多，沒有充分調動青年人的積極性，組織能力需要加強。
三、20xx年工作打算。
一是規(guī)范公文管理，提高公文處理水平。加強收、發(fā)文件的管理，完善現有管理方法;對公墓現有文件報送、傳閱制度進行適當調整，加強規(guī)范;提高起草公文水平，向高標準看齊。
二是豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團支部的作用，組織和帶領團員青年加強學習，勤奮工作。根據青年人特點，組織不同類型的文化生活，激發(fā)團員青年的青春活力。
20xx年，市供銷社機關工會工作在市總工會和市直機關工委工會的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣市委＂高位求進、兩化互動、轉型工作、民生優(yōu)先＂基調，圍繞中心，服務大局，切實履行維護職工合法權益的職能，努力為機關職工辦實事、辦好事，充分發(fā)揮工會組織促發(fā)展、維權益、保穩(wěn)定的作用，動員和組織市社機關職工為構建和諧、建設美好新作貢獻。現將一年來的工會工作情況總結如下：
一、深化理論學習，積極創(chuàng)建學習型工會。
市社根據市直機關工會的要求結合機關實際，認真學習黨的xx屆六中全會、xx大、市第四次黨代會和市總工會三屆八次全委會精神，認真研究，精心組織，堅持以鄧小平理論和＂三個代表＂重要思想武裝工會干部和廣大職工群眾的頭腦，努力把會議指示精神真正落到實處。特別要求領導干部帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，深刻領會，聯(lián)系實際，講求實效，充分發(fā)揮了領導干部的模范帶頭作用。
在學習方式上采取了集中學習、座談討論、專題講座、等一系列形式，人人參與、人人爭先，把學習引向深入。在學習的過程中，與全面貫徹《工會法》和《省實施辦法》結合起來，深化自身改革，堅持依法治會；同時還將學習活動同市社的日常工作結合起來，堅持理論聯(lián)系實際，注重落實，關注民生，著力解決群眾、職工關心的熱點、難點、重點問題，幫助困難職工奮發(fā)向上，為供銷社事業(yè)科學發(fā)展起到了積極作用。
二、增強工會組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，積極建設效能工會。
市社機關工會積極為職工搞好服務和協(xié)調，一直將增強工會的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力作為一項重要的工作來抓，力爭抓出成效。
一是積極引導職工轉變觀念，樹立繼續(xù)教育、終身教育的思想，拓寬職工成才的渠道，提高職工學知識、學技術、學技能的積極性和主動性。充分發(fā)揮好機關工會的宣傳教育職能，努力提高職工思想道德和科學文化素質。
二是積極開展訪貧濟困活動和送溫暖活動，關心廣大職工特別是困難職工的生活，為他們出謀劃策，度過難關。如慰問生病住院職工，走訪慰問困難職工。元旦、春節(jié)期間市供銷社工會組織對直屬企業(yè)困難職工家庭進行助學解困，切實使職工感受到工會組織的溫暖。
三是調動廣大職工的積極性，圍繞中心、服務大局，圍繞我市全面建小康、構建和諧的各項戰(zhàn)略部署，引導好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，動員和組織他們?yōu)榻ㄔO美好新服務。今年機關工會多次組織干部職工為對口扶貧村捐款捐物，開展生活、生產幫扶活動。
市供銷社工會按照機關工委工會的要求，重視信息交流和匯報制度，及時上報工作動態(tài)及經驗做法，同時高度重視對職工的培訓和工作能力提高，積極開展業(yè)務科室及各區(qū)縣供銷社的業(yè)務培訓和交流。
三、充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，開展各種創(chuàng)建活動，豐富和活躍機關干部職工的文化生活。
市社機關工會始終把開展豐富多彩的文化活動作為工會工作的重要載體和增強工會活力的重要表現。市社機關開展了各種創(chuàng)建活動和豐富多彩的文化活動，不斷提升工會的活力，在＂三八＂、＂五一＂期間機關開展游戲娛樂等一系列有利于職工身心健康的活動。
8月，在我市持續(xù)高溫天氣時，為做好防暑降溫工作，切實維護廣大職工健康權益，工會創(chuàng)新形式、結合業(yè)務工作的開展，組織職工到、等地的莊稼醫(yī)院、農村社區(qū)綜合服務社實地調研、指導工作，并開展聯(lián)歡。同時，工會積極改善辦公環(huán)境，整修降溫設備，切實保障職工權益。9月，在中秋、國慶來臨直接，組織開展＂我們的節(jié)日-市供銷社迎中秋、慶國慶座談聯(lián)歡會＂，慶祝國慶xx周年和中秋佳節(jié)的到來。10月，為喜迎xx大、文化惠民生，市供銷社系統(tǒng)積極參加農業(yè)委口組織的＂新農村頌＂文藝演出，表演了大型歌舞《在希望的田野》上，整個表演做到了會前有組織、現場有秩序，氣氛好、效果好，唱出了供銷社職工對黨、對祖國、對農業(yè)工作的熱愛與忠誠。
各項有意義的活動，切實增強了職工的集體感和榮譽感，加深了相互間的聯(lián)系和理解，融洽了干群關系，增強了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步加強機關、系統(tǒng)的精神文明建設，從而促進了構建和諧機關建設。
四、切實加強自身建設，進一步加強工會各項工作發(fā)展。
20xx年6月，因機關工會委員工作變動，市供銷社嚴格按照《工會法》和《中國工會章程》的有關規(guī)定，認真組織選舉，并報市直屬機關工會工作委員會審批，組成了新一屆工會委員會。該屆工會委員會班子組成后，接力前一屆委員會的服務精神，充分發(fā)揮工會組織作用，促進機關工會的健康發(fā)展。同時，市社經民主推薦和黨委研究，推選了新的婦女工作領導小組組長，按照要求組織女職工參與＂建功立業(yè)、素質提升、愛心幫扶＂和＂深化維護女職工權益行動＂，開展了關愛婦女兒童等有益于身心健康的活動。
市社機關工會根據《工會法》和中國工會章程嚴格執(zhí)行各項財務管理制度，每月按時收取個人工會費，同時加強監(jiān)督，確保全年無違反財經紀律的事件發(fā)生。市供銷社機關工會將繼續(xù)堅持以職工為本，堅持為職工維權益、謀利益，積極開展工作，盡力把機關職工關心的事辦好辦實，促進機關工會的健康發(fā)展，以推進＂和諧機關＂的建設。
機關單位工會換屆工作總結報告篇十
初，根據單位工作安排，我從辦公室調至財務室擔任出納一職，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，現將本人一年以來的工作、學習情況總結如下：
一、不斷加強學習，提高了自身政治素質和業(yè)務水平。
具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。作為財務工作的新人，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是認真學習了政治理論知識，參加有益的政治活動，堅持黨的群眾路線;二是學習了與財務部門相關的政策、法規(guī)和條例等，遵紀守法自覺維護國家和單位的合法利益;三是隨領導下基層時注意聯(lián)系實際學習;四是盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。同時也積極參加單位組織的各種政治學習活動，通過實踐有效地提高了理論水平和思想政治素質。
二、盡心盡力，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
1.現金業(yè)務。嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，認真復核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性。
2.銀行業(yè)務。日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭，帳號，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證，保證金額填寫準確，認真審查收款結算憑證的真?zhèn)涡?，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記帳，每月按帳號與銀行對帳，落實并督促未達帳項及時入帳。
3.國庫支付業(yè)務。嚴格按照規(guī)章制度使用國庫支付系統(tǒng)，遵守工作流程依次進行申請、計劃、支付、清算。熟練操作國庫支付系統(tǒng)中的用款計劃管理，政府采購管理，支付及公務卡管理等功能，作為單位系統(tǒng)的具體操作員，熟悉單位資金的分類及來源，按照規(guī)定編報用款計劃，在批復的用款計劃額度內提出用款申請，并對支付的款項用途進行準確的判斷，避免產生轉賬不及時或因為工作錯誤造成重復勞動。
4.其他工作。從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護并保持了與各銀行之間的良好合作關系，認真處理好與其他單位財務人員的合作關系，另外，對于本職工作，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據，及時將現金存入銀行，從無坐支現金。根據會計提供的依據，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費。在工作中堅持財務手續(xù)，進行了嚴格審核算，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
三、遵紀守法，樹立了財務人員良好形象。
在平時的工作中，學習和把握相關的法律法規(guī)知識，做到知法依法、知章章。加強財務人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。在實際工作中，將民政工作與財務工作相結合，把好執(zhí)法和財務關口，實踐“嚴格執(zhí)法，熱情服務”的宗旨，全心全意為人民服務，樹立財務工作者的良好形象。
在新的一年里，我會更加努力，讓自己的學習和工作都更上一層樓。
機關單位工會換屆工作總結報告篇十一
我公司各部門都取得了可喜的`成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責。
在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
1、與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。
2、清理客戶欠費名單，并與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工作。
4、做好2年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并及時送交相關主管部門。
5、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交辦公室。
6、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱。
7、按照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。
在本年度工作中。
1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行，從無坐支現金。
3、根據會計提供的依據，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。
4、堅持財務手續(xù)，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳），對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
機關單位工會換屆工作總結報告篇十二
根據支部組織生活會安排，要求每位黨員開展批評與自我批評發(fā)言，下面，就本人過來的思想作簡要發(fā)言，敬請各位黨員批評指正。
剛才，以上領導和同志們都作了較好的發(fā)言，講得很貼切，也很到位，其實，今年在脫貧攻堅工作中，我們較多的是集體行動和統(tǒng)一安排，所以大體也大同小異，發(fā)言有不到的地方，也敬請領導們批評指正。
今年，根據安排，我聯(lián)系4戶貧困戶，今年來，先后多次深入農戶開展脫貧攻堅政策宣傳和送溫暖活動，也于端午期間參與了“兩率一度”清理及臺賬整理等有關工作，較好地完成了面上的工作任務。但按照省市縣的有關安排和履行好幫扶人職責等方面，我認為自身做的與上級要求的還很有差距。
一是深入聯(lián)系群眾不夠。存在畏難情緒，認為下鄉(xiāng)不方便，也只是單位安排統(tǒng)一行動就去，單位不安排不去的現象，偶爾也只是電話和微信里聊得多，真正與對象戶見面交心談心的少，“生人變熟人、熟人變親人”的要求執(zhí)行得不到位，感情交流得也不夠到位。
二是幫扶措施落實不到位。除了統(tǒng)一安排送了幫扶資金和送了棉衣外，沒有為群眾制定脫貧幫扶措施，幫扶工作還只停留在表面，只停留在幫扶手冊上流于形式，主動為群眾想辦法、解難題做得不到位。
三是思想解放程度不徹底?？傉J為扶貧工作的主陣地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，主責任在扶貧工作隊，沒能很好地提高幫扶責任人的工作站位，沒有從脫貧攻堅是全黨的大事要事的層面上來思考和投入投貧攻堅工作中，思想的解放程序不徹底不到位。
機關單位工會換屆工作總結報告篇十三
1、加強黨的思想作風建設。認真的學習、貫徹、落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神、省委十一屆五次、六次全會精神和市委、縣委、鄉(xiāng)黨委提出的各項工作任務，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以“三嚴三實”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”為契機，充分發(fā)揮基層黨組織的思想政治工作優(yōu)勢和密切黨聯(lián)系群眾的工作作風。營造良好學習氛圍和工作環(huán)境，加強政治理論學習，努力提高黨員干部的政治素質。
2、加強黨的組織建設。健全黨員管理制度，黨員活動和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領導核心。在實際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。
3、以建立“三嚴三實”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”長效機制為契機，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開展以黨員制，無職黨員設崗定責的主題黨建活動，嚴格要求，促使每個黨員在工作、學習和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好黨建示范點，組織做好現場會的召開。
4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經常性的考核評比，做好“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作、黨員致富帶頭人、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀黨員的評選活動，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、加強思想教育，扎實開展工作。
1、嚴格學習紀律，為確保機黨員政治素質的提高，始終堅持“三會一課”的學習，做到有學習資料、宣傳專欄、學習筆記等。
2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作，積極發(fā)展農村年輕黨員。
3、繼續(xù)開展黨員干部現代遠程教育活動，引導群眾走科技致富的路子。
三、加強黨的建設，規(guī)范黨員干部行為。
1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書記要親自抓，負總責。
2、密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監(jiān)督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監(jiān)督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂解難，解決他們生產生活中的實際困難。
3、定期召開會議。黨內重大問題，經過集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開展批評與自我批評，會議堅持每季度一次。
4、要增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭廉潔自律，要嚴格執(zhí)行中紀委關于廉潔從政的規(guī)定以及黨員干部廉潔自律十不準的規(guī)定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。
機關單位工會換屆工作總結報告篇十四
時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了，在三個月的出納工作中，對出納的崗位認識、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補.
回顧三個月來的出納工作，先是失誤、還是失誤，最終才有了小的成績和經驗。下頭，我將出納工作總結如下，敬請大家提出寶貴意見。
一、失誤、缺點和經驗簡談。
第一失誤就是開具支票上的錯誤。
制度要求：開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連，字就不會寫;最終把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現象都會被銀行退票，耽誤工作。
基于上述業(yè)務需求，根據自我在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識，為自我的崗位需求開發(fā)了e_cel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現的缺點問題，提高了工作效率。
由此可見，虛心的、進取的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是應對一個一個具體問題而存在的。
機關單位工會換屆工作總結報告篇十五
按照《中共xx市x區(qū)委黨史學習教育領導小組辦公室關于召開黨史學習教育專題組織生活會的通知》等有關文件通知要求，局黨支部圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，積極貫徹“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”要求，會前認真組織全體黨員干部學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上、慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神和來閩考察重要講話精神及黨中央指定的黨史學習教育4本學習材料等，打牢開好專題組織生活會的思想基礎。局黨支部認真學習領會相關部署要求，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，從嚴從實做好各項準備工作，認真查擺存在的問題，深刻剖析問題根源，明確整改措施與努力方向?，F將支部班子對照檢查情況報告如下:。
一、半年黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況。
一是及時啟動學習教育。全區(qū)黨史學習教育動員大會后，局機關立即召開專題會議，及時傳達學習習近平同志在黨史學習教育動員大會上的講話精神，認真落實相關部署要求，制定了《中共xx市xx區(qū)委老干部局關于開展黨史學習教育的實施方案》，成立了以局班子為主體的黨史學習教育領導小組,明確了責任人、時間、學習讀物等事項，使全局黨史學習教育有章可循，努力做到黨史學習教育組織到位、人員到位、工作到位、責任到位。二是認真開展學習交流。為全體黨員干部征訂了黨中央指定的黨史學習教育4本學習材料10套，堅持集體學習和自學相統(tǒng)一，將黨史學習教育與局機關周學習學習制度相互融合，并充分利用下班時間自學，撰寫學習心得，研討交流。結合主題黨日活動，組織全體干部職工前往x城xx愛國主義教育學習基地、xx生郵票藝術館等實地感受紅色歷史文化的魅力，更深入地推動黨史學習教育入腦入心、走深走實。三是重點解決民生實事。堅持把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿黨史學習教育全過程，結合老干部工作，組織廣大黨員、干部深入基層察民情訪民意聽民聲，了解群眾所思所急所需所盼，制定詳細的“我為群眾辦實事”項目清單，明確時間表、任務書，限時解決，以實際成效取信于民。培育xxx、xxx、xxx為市級老年遠程教育示范點，推動引領全區(qū)老年遠程教育科學發(fā)展，全面實現全區(qū)老年遠程教育全覆蓋，提升全區(qū)基層老年教育教學質量;成立以離退休老干部為主的“講黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育宣講團，深入中小學開展黨史宣講活動，與xxx聯(lián)合舉辦“厝邊黨史小課堂”，邀請老干部以自身經歷為社區(qū)青少年講黨史，厚植青少年愛國主義情懷繼續(xù)深化離退休干部社區(qū)醫(yī)療保健掛鉤服務，為老干部排憂解難等一件件項目清單都是為民服務、用心辦實事的生動體現。
二、黨支部委員會檢視情況。
(一)在組織開展黨史學習教育方面。一是學習氛圍不夠濃厚。班子按期開展集中學習和討論，但學習的深度和廣度還不夠，在學習上常局限于“是什么”，對黨史學習教育的精神實質和豐富內涵把握不夠到位。二是理論武裝不夠深入。班子成員還存在不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升，存在重業(yè)務，輕學習現象，總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習，導致政治理論學習效果不明顯。三是學用結合不夠緊密。把學習當做是一種任務，在學習的過程中，帶著對老干部服務管理工作的思考較少，理論學習和工作實際存在一定程度的脫節(jié)現象，減弱了學習的實效性。
(二)在聯(lián)系群眾解決民生實事方面。一是深入基層不夠。深入基層調查研究不充分，與基層干部交流相對較多，與群眾的深入交流較少，對群眾的需求把握不準確，對思想輿論掌握不全面。二是公仆意識不夠。部分黨員干部有機關作風，不會與群眾交流、不善與群眾溝通，面對群眾來訪辦事不會處理，衙門作風較重。三是民本意識不夠。對群眾關心關注的困難不夠重視，有時沒有站在群眾的角度考慮，想問題做決策還是從對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點。
(三)在力戒形式主義官僚主義方面。一是工作作風不夠扎實。日常工作存在以文件落實文件，以會議落實會議的現象，有些工作沒有真正落到實處，班子成員還沒有完全從文山會海中解脫出來，會議多、文件多等問題仍存在，整體工作效率、工作質量還有待提高。二是攻堅克難精神不夠。班子成員對面臨的新問題還有畏難情緒，患得患失，積極性、主動性、創(chuàng)新性較低。三是基層調研主動謀劃不夠。到基層走訪調研缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，更多的是陪同上級領導下基層，主動帶著問題下基層、幫助基層解決問題做得不夠。還沒有完全沉下來傾聽老干部所需所求。
三、努力方向和整改措施。
下一步，單位黨支部將牢牢把握黨史學習教育目標方向，緊扣黨史學習教育各項要求，切實將黨史學習教育各項部署要求從嚴從實從細落到實處，不斷推進黨史學習教育取得新進展新突破。
(一)加強理論學習，推動黨史學習向深處發(fā)展。加強學習型班子建設，把黨史學習教育作為加強黨性修養(yǎng)、提高自身素質、履行崗位職責的第一需要。一是加強理論武裝。堅持把黨史學習作為班子的必修課，靈活運用多種學習方式，加強黨史學習成效，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。班子成員在加強學習、提高認識、帶頭整改上走在前面，以上率下發(fā)揮示范帶頭作用，進一步增強學習自覺，改進學習方法，注重在學懂、弄通、做實上下功夫。二是堅定理想信念。認真組織開展紅色專題教育和理想信念教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”，讓“革命理想”內化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，增強黨性修養(yǎng)，強化憂黨、憂國、憂民意識，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀。
(二)強化宗旨意識，推動黨史學習教育落到實處。通過黨史學習教育，在轉作風樹新風上下深功夫苦功夫，切切實實提升服務水平。一是改進文風會風。堅決取消一切沒有實質內容和作用的會議、活動和文件，以建設學習型黨組織為抓手改進學風，以優(yōu)良學風促進黨員干部不斷提高學習能力和知識素養(yǎng)。二是帶頭踐行下基層。主動加強與涉老部門和基層各單位的溝通協(xié)調，帶頭到基層多傾聽群眾的聲音，了解各基層離退休干部黨支部各項建設和學習活動等存在的問題和困難，虛心聽取離退休黨員的意見，多與黨支部所在黨委溝通，共同探討解決問題。帶隊到老干部家中開展“六必訪”工作，帶動全局干部職工踐行親情服務，與老干部交流感情，溝通思想，了解其所思所想。三是加強與干部職工的交流。定期開展組織活動，班子成員主動與機關干部交流談心，積極營造和諧融洽的機關氛圍。
(三)改進工作方法，建設風清氣正的干事環(huán)境。一是堅持求真務實，努力鉆研業(yè)務。本著科學求實的態(tài)度，加強調查研究，通過真抓實干察實情、出實招、辦實事。按照股室業(yè)務分工，下達調研任務，帶領工作人員加強調研，掌握真實的第一手資料，對各項業(yè)務工作中提出切實可行的工作方案，對老干部關心的問題提出具體的解決方法。努力化解工作實踐中的突出矛盾和難點問題，切實提高工作成效。二是解放思想、大膽創(chuàng)新。破除自滿畏難僵化思想，樹立憂患進取創(chuàng)新意識。始終圍繞我區(qū)的長遠發(fā)展和中心工作，結合老干部工作實際，提出新思路、新方案，拿出新舉措。力爭在亮點工作上，取得新突破、新實效。三是加大落實力度，提升工作實效。完善工作任務分工負責制和獎懲機制，加強對工作落實情況的督查，對工作完成效率高質量好的同志給與表揚，對工作拖拉不前的同志提出批評。