大家的工作總結(jié)都是怎么寫的？總結(jié)是對過去進行歸納，對今后的工和學習能夠更好的進行，一種具有指導性的提要。經(jīng)過搜索和整理，小編為大家呈上醫(yī)院行業(yè)整治工作總結(jié)，相信會對你有所幫助！
醫(yī)院行業(yè)整治工作總結(jié) 篇1
南充市中醫(yī)醫(yī)院
關(guān)于開展“醫(yī)療行業(yè)綜合整治行動”工作總
結(jié)
為進一步規(guī)范我院醫(yī)療服務行為，糾正行業(yè)不正之風，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全，促進醫(yī)院健康發(fā)展，根據(jù)《南充市順慶區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局關(guān)于印發(fā)的通知》（南順衛(wèi)計發(fā)[xx]20號）要求，遵循“實事求是”之原則，本著“以查促建、以查促改、以查促優(yōu)”之目的，全力推進“醫(yī)療行業(yè)綜合整治行動”自查自糾工作，形成問題臺賬并進行整改，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：
一、組織領(lǐng)導
成立醫(yī)療行業(yè)綜合整治行動領(lǐng)導小組： 組 長：何光宏 副組長：李多、魏照洲
成 員：各職能科室負責人及各臨床科室主任（負責人） 領(lǐng)導小組職責：制定醫(yī)療行業(yè)綜合整治行動工作實施方案，對醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度落實情況；相關(guān)科室醫(yī)療服務行為；服務過程中的不正之風，過度檢查、過度用藥、過度使用耗材、亂收費等行為進行重點檢查，對查出的問題現(xiàn)場指出，下發(fā)整改通知單，要求科室分析原因、制定整改措施并落實，小組隨后追蹤整改結(jié)果。
二、存在問題
（一）、醫(yī)療質(zhì)量安全
1、核心制度落實不到位
（1） 個別醫(yī)務人員醫(yī)療質(zhì)量安全意識不夠高，對首診醫(yī)師負責制度、交接班制度、查對制度、手術(shù)分級管理制度等核心制度落實不到位。如科室《?？平唤佑涗洝穫€別病人項目填寫不全，無交接護士簽字，特別是手術(shù)病人進入手術(shù)室、回病房等環(huán)節(jié)無手術(shù)室護士簽名。
（2）三級醫(yī)師查房記錄內(nèi)容簡單，未體現(xiàn)三級醫(yī)師查房水平及層次。
（3）未執(zhí)行疑難病例討論或?qū)σ呻y病例的討論流于形勢，部分會診醫(yī)師會診未達到會診目的。
（4）危急值未定期更新，未嚴格執(zhí)行危急值報告制度，有危急值未按規(guī)定報告及報告后未處置現(xiàn)象。
2、醫(yī)療文書方面存在的問題 （1）處方
?處方的后記內(nèi)容存在有缺項。
?個別處方存在書寫不規(guī)范或者字跡潦草難以辨認。 ?處方修改存在未簽名并未注明修改日期，或藥品超劑量使用未注明原因和再次簽名的現(xiàn)象。
（2）病歷
2 ①病歷書寫質(zhì)量存在一定問題，如：部分醫(yī)生簽字字跡潦草，辨認不清；書寫不及時、不規(guī)范、簽字不及時;門診病歷存在不書寫或書寫不完整，不規(guī)范現(xiàn)象; ②病程記錄中有湯藥治療，但無相應醫(yī)囑；對修改的醫(yī)囑、陽性化驗結(jié)果缺少分析，查房內(nèi)容分析少。
③將不符合檢查結(jié)果互認醫(yī)院的輔檢報告作為診斷重要輔檢資料納入病歷。
④使用中成藥無記錄、未辯證或辯證不正確。
（二）、平安醫(yī)院建設
醫(yī)院過道加床多、電纜電線多，存在安全隱患。
（三）、存在不合理用藥情況
1、所選藥品適應證不適宜。
2、遴選藥品不適宜。
3、用法用量不適宜，用量過大用藥時間過長。 (四)耗材使用情況
偶有低值耗材浪費及高值耗材使用欠合理的現(xiàn)象，骨科植入性耗材使用比例稍偏高。
（五）檢驗檢查
1、偶有不合理檢查，重復檢查現(xiàn)象。如DR診斷準確的仍進行CT檢查,有DR在較短時間內(nèi)多次重復檢查現(xiàn)象。
2、有少數(shù)未按規(guī)定執(zhí)行檢查檢驗結(jié)果互認現(xiàn)象。不應納入互
3 認的醫(yī)院檢查結(jié)果作為我院診斷依據(jù)。
（六）醫(yī)德醫(yī)風建設
少數(shù)醫(yī)護人員政治學習不夠， 思想覺悟不高， 對醫(yī)德醫(yī)風建設重要性認識不足。個別醫(yī)護人員工作責任心、主動服務意識不強，“喊醫(yī)生、喊護士、喊拿藥”三喊現(xiàn)象沒有完全得到根治，與患者的溝通和交流還有待加強。
三、整改措施： (一)提高醫(yī)療安全質(zhì)量
1、認真組織全院醫(yī)護人員學習《十八項醫(yī)療核心制度》、《病歷書寫基本規(guī)范》（xx年版）、《處方管理辦法》。醫(yī)務科要進一步加強質(zhì)量查房和運行病歷檢查工作，加強歸檔病案質(zhì)量質(zhì)控和處方點評力度。要注重實效，不能流于形式，對查到的問題除了當面講解以外，在院內(nèi)通報，通過經(jīng)濟處罰，給予懲戒，以提高其病歷書寫質(zhì)量和處方規(guī)范化書寫能力。
2、定期組織業(yè)務學習、疑難病例討論、三級醫(yī)師查房，通過學習討論使每一位醫(yī)務人員都能熟練掌握基礎理論、基本知識和基本技能，都能做到對技術(shù)精益求精、積極進取，不斷提高三級醫(yī)師查房的水平。
3、修訂危急值項目和界定范圍，嚴格執(zhí)行危急值報告制度。定期監(jiān)測評估“危急值”報告執(zhí)行情況。
(二)加強平安醫(yī)院建設
4 持續(xù)深入開展“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”活動（“三好一滿意”活動），持續(xù)深入開展“平安醫(yī)院”建設，開展醫(yī)院內(nèi)部排摸、掌握各類涉醫(yī)矛盾糾紛，全力疏導化解，嚴防矛盾激化演變成有影響的群體性事件和個人極端暴力案件；對全院各病區(qū)、配（發(fā)）電房、高壓氧、制供氧、病案室、物資倉庫等重點要害部門進行拉網(wǎng)式大檢查，查出安全隱患及時進行整改；過道加床多、牽拉電纜多，要求科學規(guī)劃電纜，即用即收，誰使用誰負責，專人督導；在住院病區(qū)、CT室、藥庫、消防控制室、停車場等處新增監(jiān)控探頭22個，基本做到了監(jiān)控設施、消防設施、醫(yī)療廢物管理“三個全覆蓋”；實行保衛(wèi)人員堅持24小時值班制，做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間處置；加強醫(yī)院內(nèi)部巡查守護力度，重點區(qū)域、要害部位實現(xiàn)巡查“全天候”。近三年來，醫(yī)院無一例重大安全事故和上訪事件發(fā)生。
(三)加強藥品網(wǎng)上陽光采購，整治不合理用藥行為
1、落實藥品網(wǎng)上陽光采購制度。
根據(jù)《四川省醫(yī)療機構(gòu)藥品采購治理暫行辦法》及《四川省醫(yī)療機構(gòu)藥品陽光采購暫行辦法考核積分實施細則》，我院制定了《藥品采購工作制度及流程》等管理制度。上網(wǎng)采購藥品均嚴格執(zhí)行掛網(wǎng)采購相關(guān)規(guī)定，網(wǎng)上藥品陽光采購積分均達到規(guī)定要求。真正做到陽光廉潔采購。
2、加強重點藥品監(jiān)控。
5 嚴格按照《南充市衛(wèi)生和計劃生育委員會關(guān)于建立醫(yī)療機構(gòu)重點監(jiān)控藥品管理制度的通知》（南衛(wèi)發(fā)[xx]41號）的要求，制定我院重點監(jiān)控藥品目錄、管理制度、處方點評及點評結(jié)果公示制度、點評標準等。每季度對重點監(jiān)控藥品進行用量動態(tài)監(jiān)測及預警。截至目前已經(jīng)對質(zhì)子泵抑制劑、中藥注射劑、輔助用藥3大類25個品種進行了重點監(jiān)控，并將監(jiān)控結(jié)果及整改建議在醫(yī)院《質(zhì)量通報》公示。
3、整治“過度用藥”行為。
建立不合理處方（醫(yī)囑）院、科分析點評、公示通報制度?？剖颐吭麻_展處方（醫(yī)囑）點評數(shù)占門診處方、住院醫(yī)囑≧20%，醫(yī)院每月開展處方（醫(yī)囑）點評數(shù)占門診處方、住院醫(yī)囑≧10%，點評結(jié)果作為科室和醫(yī)務入員績效考核、評先評優(yōu)、職稱職位晉升和醫(yī)師定期考核的重要依據(jù)；對3次以上不合理處方（醫(yī)囑）且無正當理由的醫(yī)師，由科室或醫(yī)院對醫(yī)師進行誡勉談話，依法依規(guī)提出警告、限制處方權(quán)、取消處方權(quán)、認定定期考核不合格直至吊銷醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書等處罰。
4、控制藥占比
制定《xx年醫(yī)院業(yè)務科室績效考核工作指標》的補充通知，住院各科室使用西藥、中成藥占業(yè)務收入比例在《xx年醫(yī)院業(yè)務科室績效考核工作指標》（院行字〔xx〕19號）基礎上下降1個百分點。
6 (四)嚴格執(zhí)行高值耗材陽光采購和控制耗材占業(yè)務收入的比例
1、制定高值耗材集中陽光采購制度
嚴格按照川藥采聯(lián)〔xx〕4號關(guān)于印發(fā)《四川省醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)用耗材集中上網(wǎng)陽光采購管理辦法》及《四川省醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)用耗材陽光采購積分實施細則》的要求，實施醫(yī)用耗材陽光采購，xx年1-6月醫(yī)院陽光采購平均每月積分為99.64（90分合格）。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院醫(yī)用耗材使用相關(guān)規(guī)定
每月開展對醫(yī)用耗材的使用監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)用耗材使用中存在的問題，定期督導，對于醫(yī)用耗材使用異常及過度使用醫(yī)用耗材的科室，約談科室主任和開單醫(yī)生，要求科室自查醫(yī)用耗材使用情況并按照要求進行整改，做到合理使用，將“不合理用材”納入科室績效、綜合目標考核。
3、控制住院各科室使用自費材料及住院骨科植入材料占業(yè)務收入比例
制定《xx年醫(yī)院業(yè)務科室績效考核工作指標》的補充通知，住院各科室使用自費材料比例在《xx年醫(yī)院業(yè)務科績效考核工作指標》（院行字〔xx〕19號）基礎上，按比例值下降10%（即：下降A%×10%）。住院骨科植入材料控制比例：骨一科≤35%、骨二科≤29%、骨三科≤24.50%、骨四科≤23.50%、南院區(qū)骨科≤22%。
（五）整治“過度檢查”行為
1、推行檢查結(jié)果互認。
嚴格按照《關(guān)于推進醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)學影象檢查和臨床檢驗結(jié)果互認工作的通知》（川衛(wèi)發(fā)[xx]31號）、《順慶區(qū)城鄉(xiāng)醫(yī)療一體化建設區(qū)域性醫(yī)聯(lián)體工作實施方案》精神，實現(xiàn)臨床檢驗項目結(jié)果互認，減少病人重復檢查，切實降低患者診療費用。（ www.1467.coM.cn）
2、強化合理檢查原則。
各科室及各級醫(yī)務人員要嚴格按照“診斷必需、避免重復”的原則確定檢查檢驗項目，減少不必要的臨床檢驗檢查和大型醫(yī)用設備檢查項目；建立院、科檢驗檢查分析點評、公示通報制度，科室每月開展檢驗檢查點評數(shù)占門診、住院病人比例≧10%，醫(yī)院每月開展檢驗檢查點評數(shù)占門診、住院病人比例≧5%，點評結(jié)果作為科室和醫(yī)務入員績效考核、醫(yī)師定期考核的重要依據(jù)；對3次以上不合理檢查且無正當理由的醫(yī)師，由科室或醫(yī)院對醫(yī)師進行誡勉談話、警告、限制處方權(quán)等處罰；對違背科學，違反職業(yè)道德、職業(yè)紀律搞小病大治、輕癥重治坑害患者的醫(yī)務人員進行責任追究。
（六）有效控制醫(yī)療費用不合理增長
制定控制醫(yī)療費用不合理增長措施，印發(fā)《xx年醫(yī)院業(yè)務科室績效考核工作》補充通知，納入績效考核。
1、住院各科室使用西藥、中成藥占業(yè)務收入比例在《xx年醫(yī)院業(yè)務科績效考核工作指標》（院行字〔xx〕19號）基礎上
8 下降1個百分點。
2、住院各科室使用自費材料占業(yè)務收入比例在《xx年醫(yī)院業(yè)務科績效考核工作指標》（院行字〔xx〕19號）基礎上，按比例值下降10%（即：下降A%×10%）。
3、臨床醫(yī)生應根據(jù)病情需要，合理選擇檢驗檢查項目，不得所有住院病人均選擇“檢驗生化包Ⅰ”，“血清胱抑素、甲狀腺功能測定、血型卡式檢測法、床旁血糖（糖尿病患者除外）”不能作為入院病人常規(guī)檢驗。醫(yī)院將檢驗檢查項目納入醫(yī)囑點評范疇，不合理檢驗檢查按項目產(chǎn)生的費用30%扣發(fā)責任科室當月績效工資。
4、臨床醫(yī)生應根據(jù)疾病特點，嚴格按適應癥（辯證）應用理療項目，杜絕不同病情病人應用相同理療項目，杜絕同一病人不同疾病分期（入院到出院）應用相同理療項目；所有住院病人應用相同理療項目≤2次/日，針灸科、推拿科、康復科住院病人應用不同理療項目≤5項/日，其他科室住院病人應用不同理療項目≤3項/日。醫(yī)院將理療項目應用納入醫(yī)囑點評范疇，不合理應用理療項目參照處方（醫(yī)囑）點評管理規(guī)定扣發(fā)責任科室當月績效工資。住院各科室合理用材、合理檢查、嚴格按適應癥（辯證）應用理療項目。
（七）、認真落實分級診療制度。
嚴格執(zhí)行“基層首診、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診”的就醫(yī)模式和
9 相關(guān)制度與流程，確保上轉(zhuǎn)、下轉(zhuǎn)病人達到規(guī)定要求。
（八）加強收費監(jiān)管，整治亂收費行為
1、各科室嚴格執(zhí)行醫(yī)保和物價政策，對擅自提高服務收費價格、分解收費、重復收費的科室按照有關(guān)規(guī)定處理。
2、實施醫(yī)療服務價格公開。
各科室在門診大廳、住院部大廳等醒目位置公示診療項目、藥品及價格，繳費單據(jù)的收費項目和收取金額詳細、清晰，充分利用手機等移動設備為患者提供就診項目、藥品、單價、總費用、“每目清單”等查詢服務，實現(xiàn)明白、合理收費。
（九）加強醫(yī)德醫(yī)風建設，整治“重視醫(yī)德醫(yī)風建設不夠”行動
我院自始至終高度重視醫(yī)德醫(yī)風建設，持之以恒糾正“四風”，堅定不移凈化“行風”，成立了醫(yī)院懲治和預防腐敗領(lǐng)導小組，制定了醫(yī)院《懲治和預防腐敗體系xx—xx年工作規(guī)劃》和黨風廉政建設年度工作計劃，并層層簽訂目標責任書和個人廉潔從業(yè)承諾書，推出了學習教育套餐、活動套餐、制度套餐“三道大餐”，教育引導醫(yī)務人員明底線，畏法紀，尚清廉。同時，持續(xù)開展了“揚正氣、樹清風”行動、“開門納諫、群眾評風”行動以及行風專項治理行動“三大行動”，推行了醫(yī)院黨風政風行風社會監(jiān)督員制、醫(yī)務人員廉潔從業(yè)民調(diào)制、醫(yī)療服務行為（醫(yī)德醫(yī)風）月定期巡查通報制以及患者有獎投訴制等。通過嚴管嚴控，醫(yī)務人員
10 廉潔意識明顯增強，群眾就醫(yī)感受明顯改善，醫(yī)院社會認同度明顯提升。
四、整改效果
我院通過醫(yī)療行業(yè)綜合整治行動的開展，過度檢查、過度用藥、過度用材得到有效控制，全院醫(yī)患糾紛持續(xù)下降，未發(fā)生社會反響強烈的負面輿情。醫(yī)院藥占比（不含中藥飲片）下降到13.68，抗菌藥物使用符合規(guī)定要求；亂收費、重復收費現(xiàn)象消除；醫(yī)德醫(yī)風持續(xù)好轉(zhuǎn)，群眾滿意度進一步提升。
xx年8月15日
醫(yī)院專項整治工作總結(jié)
醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)專項整治工作自查總結(jié)為進一步規(guī)范醫(yī)院的醫(yī)療秩序，維護廣大人民群眾身體健康和生命安全，貫徹落實市衛(wèi)生局下發(fā)的《關(guān)于開展醫(yī)療機構(gòu)專項整治工作的通知》文件精神......
燃氣行業(yè)專項整治工作總結(jié)
合陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局關(guān)于合陽縣燃氣行業(yè)專項整治工作的總結(jié)市住建局：為進一步加強燃氣行業(yè)管理，規(guī)范燃氣市場秩序，查處和取締無證經(jīng)營和違法經(jīng)營的行為，保護合法經(jīng)營，打擊違法......
醫(yī)院行業(yè)作風建設工作總結(jié)
醫(yī)院xx年度行業(yè)作風建設工作總結(jié)醫(yī)院20xx年度行業(yè)作風建設工作總結(jié)今年以來，在市委、市政府和衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下，我院落實中央八項規(guī)定精神，加強作風建設，反對“四風”，堅持實......
醫(yī)療行業(yè)綜合整治行動”工作總結(jié)
南充市中醫(yī)醫(yī)院關(guān)于開展“醫(yī)療行業(yè)綜合整治行動”工作總結(jié)為進一步規(guī)范我院醫(yī)療服務行為，糾正行業(yè)不正之風，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，保障醫(yī)療安全，促進醫(yī)院健康發(fā)展，根據(jù)《南充市順慶區(qū)......
醫(yī)院整治醫(yī)藥購銷領(lǐng)域工作總結(jié)
年度治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作總結(jié)我院根據(jù)上級要求在業(yè)務主管部門的精心指導下，切實加強治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項工作，并結(jié)合黨風廉政建設責任制和反腐敗工作要......
醫(yī)院行業(yè)整治工作總結(jié) 篇2
醫(yī)院醫(yī)療機構(gòu)專項整治工作自查總結(jié)
為進一步規(guī)范醫(yī)院的醫(yī)療秩序，維護廣大人民群眾身體健康和生命安全，貫徹落實市衛(wèi)生局下發(fā)的《關(guān)于開展醫(yī)療機構(gòu)專項整治工作的通知》文件精神，結(jié)合醫(yī)院實際情況，馬上組織對醫(yī)院內(nèi)及分支機構(gòu)進行自查，并對發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改，積極準備迎接上級行政部門及衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對我院的督查，整治自查工作總結(jié)如下：
一、召開專門會議，對專項整治工作進行安排部署。按照市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署，醫(yī)院馬上組織召開院長辦公會，對專項整治工作進行全面安排部署，明確分工，落實責任，按時完成任務。會議要求，保證此項工作指導到位、檢查到位、督促整改到位整治工作。
二、搞好調(diào)查，做好承包科室及分支機構(gòu)工作。召開承包科室及分支機構(gòu)負責人會議，傳達市衛(wèi)生局文件內(nèi)容，醫(yī)院不得出租、承包科室和分支機構(gòu)。對已經(jīng)出租、承包的科室和分支機構(gòu)要在規(guī)定時限清理糾正，并做出書面通知，由分支機構(gòu)的負責人簽收。
三、自查情況總結(jié)：
醫(yī)院行業(yè)整治工作總結(jié) 篇3
企業(yè)行業(yè)整治提升工作總結(jié)
篇1：企業(yè)專項整治工作情況匯報
**市**區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于開展鋁鎂制品機加工企業(yè)安全生產(chǎn)專項治理工作的情況匯報
**市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局：
為認真貫徹落實《**市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于深入開展鋁鎂制品機加工企業(yè)安全生產(chǎn)專項治理的通知》（曲安監(jiān)管〔20XX〕53號）和《云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于深入開展鋁鎂制品機加工企業(yè)安全生產(chǎn)專項治理的通知》（云安監(jiān)管〔20XX〕120號）文件要求，區(qū)安監(jiān)局及時制訂了《**市**區(qū)鋁鎂制品機加工企業(yè)安全生產(chǎn)專項治理實施方案》，并認真按照實施方案組織開展全區(qū)鋁鎂制品機加工企業(yè)安全生產(chǎn)專項治理工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
一、專項治理工作開展情況
領(lǐng)導重視，精心組織，周密部署專項整治行動。接到省、市安監(jiān)部門制定下發(fā)的《關(guān)于開展鋁鎂制品機加工企業(yè)安全生產(chǎn)專項治理的通知》后，我局領(lǐng)導高度重視，召開相關(guān)部門專題會議，結(jié)合實際，對我區(qū)開展鋁鎂制品機加工企業(yè)安全生產(chǎn)專項治理工作做了具體安排部署，要求制定相關(guān)實施方案，明定整治行動的工作目標、重點任務、工作措施、階段劃分、工作要求及重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點人群，落實
分管科室，明確監(jiān)管職責。
（二）突出重點，嚴格執(zhí)法，加強監(jiān)督檢查。按照專項行動實施方案內(nèi)容，認真采取把鋁鎂制品機加工企業(yè)非法生產(chǎn)經(jīng)營和違規(guī)違章行為作為打非治違的重點內(nèi)容，與工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)專項治理相結(jié)合；與安全生產(chǎn)標準化和安全隱患排查治理體系建設相結(jié)合；與加強安全生產(chǎn)基層基礎建設，嚴格日常安全監(jiān)管執(zhí)法，建立安全監(jiān)管長效機制相結(jié)合；與企業(yè)技術(shù)改造，增加安全投入，淘汰落后工藝、產(chǎn)能，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，提升企業(yè)安全管理水平相結(jié)合的四結(jié)合工作措施，具體圍繞以涉及粉塵的煉鐵煉鋼企業(yè)、鋁鎂制品企業(yè)、水泥制造企業(yè)、機械加工企業(yè)等突出的企業(yè)為重點，組織開展專項檢查和集中治理活動，對本轄區(qū)內(nèi)所有涉及粉塵的工貿(mào)生產(chǎn)經(jīng)營單位進行地毯式全面排查，不留盲區(qū)、不留死角，徹底摸清企業(yè)戶數(shù)、分布區(qū)域、重點行業(yè)，做到心中有數(shù)，逐戶規(guī)范。通過排查摸底，全區(qū)共排查出涉及粉塵的工貿(mào)企業(yè)7家，其中：煉鐵煉鋼企業(yè)4家，水泥及制品企業(yè)2家，機械加工企業(yè)1家。做到治理情況清楚，任務明確。根據(jù)檢查情況，所檢查的7家企業(yè)均建立并認真落實粉塵等職業(yè)危害防治責任制，有機構(gòu)設置、人員配備；建立并落實職業(yè)危害防治規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程；組織從業(yè)人員進行崗前、轉(zhuǎn)崗的粉塵危害等安全生產(chǎn)知識、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓。
（三）加強宣傳，狠抓落實，提高企業(yè)安全生產(chǎn)主體意
識。區(qū)安監(jiān)局一直以抓好宣傳為突破口，始終把宣傳、防范粉塵等作業(yè)場所職業(yè)病危害作為一項重要工作來抓，把鋁鎂制品機加工企業(yè)安全生產(chǎn)專項治理工作內(nèi)容與日常安全生產(chǎn)執(zhí)法過程中的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管緊密結(jié)合，通過創(chuàng)辦企業(yè)全體從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識培訓講座、工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建達標工作等途徑認真宣傳粉塵等有毒有害因素的職業(yè)衛(wèi)生防治知識以及粉塵爆炸危害知識，切實提高了企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生防護意識以及防范粉塵爆炸等安全生產(chǎn)知識。
二、存在的問題
（一）部分企業(yè)法制觀念淡薄，認識不到位。企業(yè)負責人對粉塵危害以及作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的重要性認識不足，沒有把防范粉塵危害工作作為一項長期的任務來抓。勞動用工管理不規(guī)范，無職工健康監(jiān)護檔案；勞動者自我維權(quán)意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。
（二）部分企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場條件差。部分企業(yè)作業(yè)場所通風、除塵、防火防爆等安全設備設施不夠完善，防范粉塵爆炸的安全措施可靠性不強，部分企業(yè)未按照建筑防火設計規(guī)范設計廠房。
（三）部分企業(yè)制定的應急預案不規(guī)范。部分企業(yè)未制定相關(guān)應急預案，部分企業(yè)制定的應急預案不規(guī)范，并且未進行演練，配備的應急裝備不足。
三、下一步工作打算
（一）進一步加強領(lǐng)導、落實責任。進一步加強對鋁鎂制品機加工企業(yè)安全生產(chǎn)專項治理工作重要性的認識，采取有效措施，督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、部門監(jiān)管責任和屬地管理責任。針對專項治理涉及面廣、企業(yè)數(shù)量多的情況，積極組織有關(guān)部門開展聯(lián)合執(zhí)法，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及街道辦事處、居民委員會和村民委員會的作用，及時發(fā)現(xiàn)和依法取締各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營單位。企業(yè)主要負責人要切實負起安全生產(chǎn)第一責任人的責任，認真組織開展自查自糾，全面提高企業(yè)依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營水平。
（二）進一步加大專項治理力度。繼續(xù)持續(xù)深入開展粉塵、高毒物品危害治理專項行動，鞏固治理成果，加大執(zhí)法及宣傳力度，始終保持嚴打的高壓態(tài)勢。以專項行動為抓手，繼續(xù)促進職業(yè)衛(wèi)生危害申報工作及時有序開展。
（三）進一步加大宣傳力度。在安全生產(chǎn)月、職業(yè)病防治宣傳周等關(guān)鍵時期， 結(jié)合本地實際，通過多種途徑，采取印發(fā)宣傳資料、舉辦講座和培訓班等多種形式，向鋁鎂制品機加工企業(yè)宣傳鋁鎂粉塵防爆安全知識，使企業(yè)負責人、安全生產(chǎn)管理人員企業(yè)和現(xiàn)場作業(yè)人員熟悉鋁鎂粉塵危害的基本知識，掌握粉塵作業(yè)的基本安全知識和操作技能，了解防范粉塵爆炸的安全措施，提高事故預防和應急處置能力。
針對存在的問題，我們將進一步充分認識粉塵等有害因素在極限空間作業(yè)以及作業(yè)場所職業(yè)危害防治工作的重要性和緊迫性，加強宣傳教育，完善規(guī)章制度，加大監(jiān)管執(zhí)法，強化措施落實，切實預防粉塵爆炸等生產(chǎn)安全事故和有效防范職業(yè)危害，認真抓好全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。
篇2：XXX公司職業(yè)健康專項整治工作總結(jié)
XXXX公司職業(yè)健康專項整治工作總結(jié)
為認真貫徹《職業(yè)病防治法》，預防和控制職業(yè)病危害，規(guī)
范安全管理，保障員工生命健康，我公司開展了職業(yè)健康專項整
治工作。自XXXX年XX月整治工作開展以來，我們按照市區(qū)兩級
安監(jiān)部門的要求，加強領(lǐng)導，精心組織，以改善作業(yè)環(huán)境、強化
員工職業(yè)健康作為重點，著力在定整治方案上用心思，在建立完
善管理網(wǎng)絡上做文章，在落實解決突出問題上下功夫，完成了審
定方案中各項措施。
一、主要整治工作措施
（一）組織保障到位，開展全面整治工作。按照國家法
律法
規(guī)和市區(qū)兩級安監(jiān)部門要求，結(jié)合“預防為主，防治結(jié)合，分類
管理，綜合治理”的職業(yè)病防治方針，全面開展職業(yè)健康整治工
作，成立了以主要領(lǐng)導為組長、各分廠部門為成員的職業(yè)危害防
治工作領(lǐng)導小組，設立了職防辦公室，配備了專兼職職防管理員。
形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，各分廠部門直接抓。
一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們
立足企業(yè)實際，結(jié)合整治要求和法律法規(guī)，建立完善了職業(yè)危害
防控體系和各項職業(yè)健康管理考核制度，明確各級管理職能。
（二）調(diào)查摸底到位，提供整治工作依據(jù)。XXXX年底前。
分管領(lǐng)導牽頭，各部門協(xié)同配合，抽調(diào)精兵強將對全公司的職業(yè)
健康工作進行了全面排查摸底。通過對照工藝流程圖，排查職業(yè)
危害因素，全面掌握職業(yè)病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況。
歸納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類危害，有毒有害工種
12個，涉及員工580人，并在此基礎上建立了有毒有害崗位員
工數(shù)據(jù)庫，編制了職業(yè)病危害因素分布情況，為職業(yè)健康專項整
治工作提供了依據(jù)。
（三）制度完善到位，推進整治工作深入。為確保職業(yè)健康
管理工作的規(guī)范運行，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康。
我們對照職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)的要求，及時完善了《職業(yè)危害防治
責任制度》、《職業(yè)危害防護用品管理制度》等十一項制度，制定
了《噴漆工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》、《焊工職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程》等四
大操作規(guī)程，建立了《職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案》、《職業(yè)健康宣傳
教育培訓管理檔案》等七大臺賬，為職業(yè)健康管理工作
的扎實有
效推進提供了制度保障。特別是每周由分管領(lǐng)導組織召開整治工
作進度分析會議，針對出現(xiàn)的問題和矛盾，提出解決方案，制定
防治措施，隨時跟蹤進度，并通過6S日通報、安全周通報，進
行考核處罰，有力推進了職業(yè)健康整治工作的深入開展。
（四）全員體檢到位，強化職業(yè)健康監(jiān)護。在全面掌握職業(yè)
病危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況下，全面鋪開職業(yè)健康監(jiān)
護工作，分步對我公司接觸職業(yè)危害因素XXX名員工進行全員體
檢，現(xiàn)XXX人體檢已全部完成（因春節(jié)后XXX名員工未返廠上班。
我公司多次聯(lián)系，至今這部分員工離職未辦，故未能體檢），投
入?？頧XX萬余元，并建立了個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。確保職業(yè)
病及時發(fā)現(xiàn)，及時治療，有效預防了職業(yè)病的發(fā)生。XXX
月開始執(zhí)行危害崗位新員工崗前體檢。
（五）個體防護到位，確保員工身體健康。XXX月底前，公司根據(jù)實際情況，按照有關(guān)規(guī)定，為員工配備了美國產(chǎn)3M1211防塵半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韋爾H901簡易防塵口罩和SJL600防毒全面罩，定期發(fā)放口罩和及時更換濾毒盒、濾棉，切實保障了員工對粉塵及苯系物的有效防治。另外，我針對焊接打磨作業(yè)工序，為員工配備了防飛濺眼鏡，極大的抑制了對人體感官系統(tǒng)的傷害。并制定了《職業(yè)危害防護用品管理制度》，由生產(chǎn)計劃部建立健全了防護用品發(fā)放記錄表，按時對員工發(fā)放防護用品及耗材；由信息中心完善XXX系統(tǒng)，簡便員工領(lǐng)取手續(xù)，實現(xiàn)防護用品領(lǐng)用信息化；由供應部嚴格按標準采購高質(zhì)量、高標準的符合國家及行業(yè)要求“LA”標志的防護用品；由職防辦及分廠辦對員工現(xiàn)場勞動防護用品的使用情況進行監(jiān)督檢查，對不按要求佩戴防護用品的人員，一律禁止作業(yè)并給予處罰。截止XXX月XXX日，發(fā)放防塵半面罩XXX套，防毒半面罩XXX套，防毒全面罩XXX套，簡易防塵口罩XXX個。
（六）宣傳培訓到位，提高職業(yè)健康素質(zhì) 。一是利用廠區(qū)電視、公司網(wǎng)絡、宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地，對職業(yè)危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。二是將每周部門職業(yè)健康培訓形成制度，組織對職業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律、法規(guī)進
行學習，剖析車間職業(yè)
危害現(xiàn)狀，讓員工全面了解工作現(xiàn)場存在的危害因素，不斷提高員工的職業(yè)健康知識水平。現(xiàn)開展各類職業(yè)健康培訓達23次，已實現(xiàn)職業(yè)危害崗位員工及管理干部培訓率達覆蓋100%。三是注重新員工上崗前職業(yè)健康知識培訓和準入，普及職業(yè)病防治知識，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品。 四是建立了員工健康教育培訓檔案，掌握全體員工防治知識知曉情況，有重點的加強培訓。五是針對存在危害因素的作業(yè)崗位，增設了142張危害告知卡、佩戴標識。在醒目位置增加8處公告欄，公布規(guī)章制度、操作規(guī)程、檢測結(jié)果等。完善老員工危害崗位告知書簽訂，嚴格執(zhí)行新員入職工簽訂合同，同時簽訂危害崗位告知書。
（七）現(xiàn)場整改到位，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境。為了給員工改善作業(yè)環(huán)境，分四步對有毒有害工作場所進行集中整治。一是對工藝布局進行了局部調(diào)整，將原分散的貼面、焊接、打磨等危害工序相對集中，整合為4片區(qū)；二是采用封閉措施將整合后的4片區(qū)XXX㎡危害因素高的區(qū)域隔離出來，避免交叉污染；三是安裝抽排風系統(tǒng)，增加XXX余米長通風管道，降低有毒有害物質(zhì)濃度；四是改造手動噴膠線，設計制造安裝自動粘接線，將原芯板手動噴膠作業(yè)改為機器自動噴膠作業(yè)，減少了人員接觸危害物質(zhì)時間。五是對生產(chǎn)設備加強維修和管理，防止跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。
（八）資金保障到位，確保整治有力推進。在改善作業(yè)環(huán)境、
增強人員防護、維護全員健康等整治方面加大資金投入，從20XX年至今，累計投入XXX萬元，并做到?？顚Ｓ?。在職業(yè)健康體檢方面，預計每年投入資金XXX萬元，委托六院對我公司接觸職業(yè)危害因素人員進行崗前、崗中、崗后體檢和職業(yè)病診斷。在勞動防護用品方面，預計每年投入至今XXX萬元，選購性能優(yōu)良、國際領(lǐng)先的防護用品，保護員工生命健康。在防護設施、工藝改造等方面，我們不惜重金，多次投入改造，盡最大可能改善作業(yè)環(huán)境，降低危害因素濃度，確保整治有力推進。針對高溫崗位，目前正在設計規(guī)劃中央空調(diào)系統(tǒng)，實現(xiàn)崗位降溫，預計投入資金XXX萬元。
二、存在主要的問題
雖然現(xiàn)階段已完成了審定整治方案的內(nèi)容，作業(yè)環(huán)境得到一些改善，但與職業(yè)健康規(guī)范企業(yè)標準要求還有不少差距，如：因先天條件制約，個別通風設施效果欠佳；臺賬初建，細節(jié)問題有待進一步充實；多年欠賬，職業(yè)健康工作基礎不牢等。
三、下一步工作打算
（一）堅持以人為本、安全發(fā)展的辦企理念，嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《職業(yè)安全健康管理規(guī)范化企業(yè)標準》要求，進一步加強職業(yè)健康安全管理工作，
加強職業(yè)健康檢查力度和深度，確保各項制度落實到位。
（二）通過“走出去，引進來”，認真學習兄弟企業(yè)職業(yè)健康管理的先進經(jīng)驗，完善我公司的職業(yè)健康管理體系。定期聘請
篇3：20XX年XX公司安全隱患排查治理工作總結(jié)
20XX年XX公司安全隱患排查治理工作總結(jié)
根據(jù)第X次安委會擴大會議暨全省XX安全生產(chǎn)專項整治行動電視電話會議精神和《關(guān)于印發(fā)〈全省XX行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治工作方案〉的通知》文件要求，我單位召開專題會議及時傳達省廳會議精神，制定并下發(fā)了《XX公司安全生產(chǎn)專項整治工作方案》，嚴格按照既定方案認真開展工作，現(xiàn)將隱患自查整改情況匯報如下：
一、安全生產(chǎn)專項整治工作部署情況
公司成立了以公司領(lǐng)導為組長的安全生產(chǎn)專項整治工作領(lǐng)導小組，加強了對安全生產(chǎn)專項整治工作的統(tǒng)一領(lǐng)導。X月X日，召開了由安委會成員參加的專項整治工作會議，專門印發(fā)了《XX公司安全生產(chǎn)專項整治工作方案》，對安全生產(chǎn)工作進行部署，要求各部門、各單位、各項目要認真組織干部職工認真學習這次專項整治活行動的相關(guān)文件，把自查整改工作擺在突出位置，從最具體的環(huán)節(jié)、最薄弱的地方做起，一個問題一個問題地研究整改措施，切實把安全生產(chǎn)專項整治行動抓實抓細、抓出成效。
二、安全生產(chǎn)專項整治工作自查情況
（一）安全生產(chǎn)責任制落實情況
從企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系入手，強化了負責人全面負責、分管領(lǐng)導具體負責，班子成員密切配合的安全生產(chǎn)領(lǐng)導工作匯報責任體系和公司本部、生產(chǎn)單位、項目部三級安全控制體系，明確安全生產(chǎn)主體責任，提高安全監(jiān)管實效性，全面落實了“一崗雙責”和“一責雙管”
制度，積極引導、建立全過程、全領(lǐng)域的安全生產(chǎn)責任制，督促內(nèi)部安全管理水平的持續(xù)提升。進一步加強了公司安委會對職能機構(gòu)和各級安全生產(chǎn)管理人員嚴格監(jiān)管，充實人員，明確責任，落實了重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)，事故隱患排查治理的部門和責任人，公司目前配備有專 職安全管理人員X名，兼職安全管理人員X名，主要對公司所轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督檢查，形成了上下聯(lián)動、層層聯(lián)網(wǎng)，精心組織、齊抓共管的良好局面。
（二）安全生產(chǎn)法律法規(guī)貫徹及規(guī)章制度建立和落實情況。
公司積極貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)、標準和規(guī)程，制定和完善了《安全管理制度匯編》、《試驗儀器設備安全操作規(guī)程匯編》，并對安全規(guī)程、操作規(guī)程、管理制度、安全要求、崗位責任等規(guī)章制度的建立和執(zhí)行情況進行全面檢查。按國家相關(guān)要求針對
業(yè)務范圍和特點，認真完善了危險源辨識和危險源清單編制工作，并對危險源進行評估，建立了危險源監(jiān)測、監(jiān)控電子管理臺帳。
（三）安全培訓和應急預案落實情況
公司不斷加強工作指導，完善關(guān)鍵崗位、生產(chǎn)環(huán)節(jié)從業(yè)人員的安全教育培訓，切實提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)，采取 了機關(guān)人員集中培訓，各生產(chǎn)單位、項目部輪訓等方式，先后組織X名安全管理人員和技術(shù)人員參加安全資格證培訓；對X名管理和技術(shù)人員進行安全知識更新培訓，不斷強化從業(yè)人員的安全意識，提高安全技能，掌握自救、互救知識，提高應急處置能力，防止盲目施救。
公司切實加強了對冬季惡劣天氣的預測和預警工作，加強對道路交通安全形勢的分析研判，建立了科學有效的防控機制，修訂完善了應急預案，加強了與省廳安全管理部門的工作聯(lián)系，密切關(guān)注氣象信息，及時掌握惡劣天氣的發(fā)展動態(tài)，做到早準備、早部署、早行動。并且有針對性地組織開展了應急演練，確保一旦出現(xiàn)雨雪冰凍惡劣天氣，能夠快速反應，有效處置，杜絕公司道路交通安全事故發(fā)生。
（四）廣泛宣傳和營造氛圍落實情況
公司創(chuàng)新形式，優(yōu)化載體，充分利用報紙、網(wǎng)站、LED屏、工地宣傳欄、宣傳條幅等媒介，推廣好經(jīng)驗、好做法，形成宣傳聲勢，注重宣傳實效，在全公司營造了專項整治行
動的良好氛圍。
（五）隱患自查整改情況
統(tǒng)籌安排人員，加強自查深度，對室內(nèi)試驗、現(xiàn)場檢測和旁站監(jiān)理重要生產(chǎn)環(huán)節(jié)切實做到了全覆蓋、深排查、嚴整改，對檢查中發(fā)現(xiàn)X項安全隱患進行登記建檔，及及時制定整改措施，逐級建立并落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理責任制，做到了“誰整改、誰簽字、誰負責”，保證了專項整治行動沉下去、嚴治理，不走過場、不留后患。同時，結(jié)合專項整治行動內(nèi)容，進一步強化了“打非治 違”行動力度，集中開展“打非治違”專項行動“回頭看”活動。加大“打非治違”工作力度，進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，糾正非法違法行為。
（六）值班制度和信息暢通工作落實情況
公司制定了冬季值班制度，雨雪冰凍天氣時堅持二十四小時晝夜
值班和災情通報制度，及時做好信息收集工作。公司建立了一把手領(lǐng)導親自部署，分管領(lǐng)導現(xiàn)場落實、具體指揮，落實工作措施的工作格局。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，將嚴格按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》的要求及時上報上級單位和有關(guān)部門，對于安全生產(chǎn)意識淡薄，有意遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的，要嚴格按照“四不放過”原則，依法嚴肅追究相關(guān)人員的責任。通過此次安全生產(chǎn)專項整治
工作，公司切實加強了組織領(lǐng)導和安排部署，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制定了切實可行的安全措施，并做到了責任到人，狠抓落實，把冬季安全生產(chǎn)工作做到位，有效遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
醫(yī)院行業(yè)整治工作總結(jié) 篇4
煙草行業(yè)整治微腐敗工作總結(jié)范文 多措并舉整治基層微腐敗 煙草行業(yè)整治微腐敗工作總結(jié) 十九屆中央紀委二次全會明確要求“整治群眾身邊腐敗問題”。 基礎不牢，地動山搖?；鶎邮菬煵菪袠I(yè)發(fā)展的根基，是行業(yè)管理服務的終端和基礎工作的落腳點，是展示行業(yè)形象的窗口。把全面從嚴治黨工作深入傳遞到基層，把管黨治黨的責任和壓力逐級傳導、層層壓實到基層，是防范和整治微腐敗的主要內(nèi)容。 煙草行業(yè)的基層部門主要是煙草站、專管所（隊）、客服中心、物流中轉(zhuǎn)站等，他們服務著廣大的煙農(nóng)、零售戶，出現(xiàn)“微腐敗”離群眾最近，對群眾危害也最深。近年來，基層干部員工“微腐敗”問題呈現(xiàn)點多面廣、隱蔽性強、危害性大的特點，嚴重影響行業(yè)的形象。我們多措并舉，持續(xù)加大整治“微腐敗”的工作力度。 一、堅持問題導向，扎緊制度建設籠子 一是我們根據(jù)近年來信訪舉報反映的，涉及行業(yè)員工在管理和服務中吃拿卡要、領(lǐng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)村各類補貼、向零售戶低價購買緊俏卷煙、利用職務自便參與工程建設營利、接受煙農(nóng)、零售戶吃請、違規(guī)操辦婚喪喜慶、在工作中優(yōu)親厚友等微腐敗問題，通過多次自上而下、自下而上的摸底調(diào)研，排查出了47種“微腐敗”主要表現(xiàn)形式，制定下發(fā)了《員工從業(yè)行為禁止性規(guī)定（試行）》。 二是對廉政風險點和廉政風險防控制度實行動態(tài)管理。每年市局監(jiān)督委員會都會組織各單位、各部門根據(jù)工作流程對廉政風險點進行排查，對廉政風險防控制度的運行情況進行分析總結(jié)，取消已消失的廉政風險點，增加新出現(xiàn)的廉政風險點，并相應廢止和增加相對應的廉政風險防控制度，同時對防控不到位或防控措施不嚴密的廉政風險防控制度進行修訂、補充和完善。 三是進一步加大制度貫徹執(zhí)行力度。把員工從業(yè)行為禁止性規(guī)定和廉政風險防控制度的貫徹落實情況列入年度考核的重要內(nèi)容，要求各單位要運用專項檢查、效能監(jiān)察、明察暗訪等方式加強監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的違反員工從業(yè)行為禁止性規(guī)定和廉政風險防控制度的典型案例，要認真分析問題產(chǎn)生的根源，及時在行業(yè)內(nèi)進行通報。 二、堅持責任落實，推進全面從嚴治黨 市局黨組帶頭履行主體責任，組織專題分析會研究整治微腐敗工作，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和困難，推動工作有效落實。主要領(lǐng)導認真履行“第一責任人”的職責，在每年紀檢監(jiān)察會議和黨風廉政建設集體約談會上親自安排部署整治微腐敗工作，親自上黨風廉政建設專題黨課。分管領(lǐng)導落實“一崗雙責”，認真抓好分管工作范圍內(nèi)的黨風廉政建設，及時掌握動態(tài)，及時部署工作。同時把治理“微腐敗”工作納入全面從嚴治黨責任書內(nèi)容，一級一級簽訂責任狀，一層一層傳導壓力，強化責任落實。 三、堅持從嚴監(jiān)督，重心下移力量下沉 煙草員工雖然權(quán)力不大，但掌握一定的市場資源，“微權(quán)力”下的微腐敗侵害的是群眾最直接的利益。因此，必須持之以恒強化監(jiān)督管理。近幾年我們進一步加強對重點工作、重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度。我們結(jié)合巡視巡察反饋問題、規(guī)范管理發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，對煙葉種植收購計劃合同管理、卷煙營銷物料管理、物資采購、工程建設、廉政風險防控制度及員工從業(yè)行為禁止性規(guī)定落實情況開展效能監(jiān)察和專項檢查，下發(fā)整改意見書和檢查通報，要求各單位進行限期整改，同時對整改情況進行回頭看，確保各項整改任務落實到位。充分運用“四種形態(tài)”，根據(jù)信訪初核、年度考核、各類監(jiān)督檢查和平時了解掌握的情況，充分運用提醒談話、誡勉談話、組織處理、紀律處分等處理措施，抓早抓小抓好預防，及早提醒制止黨員干部中違反紀律的苗頭性、傾向性問題，教育引導黨員干部自覺遵守黨章黨規(guī)黨紀。 是要 充分發(fā)揮職能監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用，變單兵作戰(zhàn)為兵團作戰(zhàn)，形成“紀檢監(jiān)督+職能監(jiān)督+群眾監(jiān)督”的立體化監(jiān)督格局，進一步凝聚監(jiān)督合力。我們每年年初召開監(jiān)委會會議，各監(jiān)委會部門匯報上年監(jiān)督工作開展情況和單年工作計劃，制定下發(fā)監(jiān)委會工作要點，明確每年監(jiān)督工作目標、制度建設計劃和監(jiān)督檢查計劃，各職能部門嚴格按照工作計劃，認真履行黨風廉政建設主體責任。同時我們通過公開廉政制度、廉政風險點、廉政承諾，公開舉報電話、設立舉報箱等途徑，主動接受社會監(jiān)督。 四、堅持教育為先，營造風清氣正氛圍 整治微腐敗工作，不能單純依靠紀檢監(jiān)察部門，而 充分利用各種載體，強化廉政宣傳教育，努力打造風清氣正的氛圍。一是結(jié)合職工大會、三會一課和各部門學習會等積極開展廉政教育，認真組織干部員工學習黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)和行業(yè)的相關(guān)制度規(guī)定，同時要求各基層部門負責人要逢會必講廉政及作風問題，要落實好廉政十分鐘，即在每次會前利用十分鐘以上抓好員工從業(yè)行為禁止性規(guī)定、廉政風險防控制度以及廉政建設和作風建設的形勢要求、規(guī)章制度學習；二是通過正反兩方面的典型事例開展廉政教育。一方面通過組織廉政專題道德講堂、“我評議、我推薦身邊好人”、聽取行業(yè)十佳員工巡回報告等活動，宣傳身邊人的廉政事跡，引導廣大干部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，將廉潔從業(yè)的要求內(nèi)化為崇高的道德追求和行為準則。另一方面，結(jié)合“以案為鑒、筑牢防線”、“學紀知紀守紀”專題警示教育活動，通過邀請紀委、檢察院、省委黨校等專家領(lǐng)導講座授課、到監(jiān)獄聽取犯人現(xiàn)身說法、觀看警示教育電教片、舉辦《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》知識競賽、撰寫心得體會等方式，確保了干部職工受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃紅線、在行為上明界限，敬法畏紀，遵規(guī)守矩；三是加強廉政文化建設。利用LED電子顯示屏和員工電腦上安裝的廉政屏保播放廉政警言警句，在機關(guān)及基層站所建立廉政走廊和廉政宣傳欄，營造了廉潔從業(yè)氛圍。每月用手機給每位干部員工發(fā)送一條廉政警言警句進行黨風廉政建設和反腐倡廉的宣傳教育，全面提高干部員工思想覺悟和認識，做到警鐘長鳴，防范于未然。 五、堅持改進作風，推動行業(yè)風氣好轉(zhuǎn) 近年來，我們結(jié)合民主評議政風行風工作，在行業(yè)內(nèi)持續(xù)開展“素質(zhì)提升年”、“作風建設年”、“明責任、守底線、強作風”等活動，以提高工作效率為重點，以落實制度為手段，以治庸治懶治散為突破口，以轉(zhuǎn)變基層隊伍作風為目標，以群眾滿意為標準，組織員工從思想、組織、作風、紀律等方面認真查找存在的問題和差距，進一步落實服務措施，提升服務效能，提高服務質(zhì)量，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，持續(xù)提升群眾滿意度和獲得感。我們通過組織行風監(jiān)督員開展明察暗訪、發(fā)放調(diào)查問卷等方式，征集煙農(nóng)、零售戶的意見建議，指定專人負責限期整改落實，并對外公示公開。通過新聞媒體、糾風網(wǎng)站、行風熱線、橫幅標語、期刊等媒介，廣泛宣傳我市煙草行業(yè)民評工作的內(nèi)容、重點，以及煙草各單位各部門管理服務的職能，公布服務承諾、辦事程序及便民措施等，社會各界及煙農(nóng)、零售戶對煙草的滿意度和認可度有了較大的提高。 通過這些年的整治“微腐敗”工作，員工的思想認識得到轉(zhuǎn)變和提高，廣大干部職工精神狀態(tài)得到提振、工作態(tài)度得到好轉(zhuǎn)、辦事效率得到提高、服務意識和質(zhì)量得到提升，“四風”問題、慵懶散拖問題和“微腐敗”問題得到有效和堅決的遏制，企業(yè)收到的信訪舉報件數(shù)量逐年減少。通過委托第三方專業(yè)調(diào)查公司對機關(guān)干部作風及基層所站服務質(zhì)量開展評議調(diào)查，基層站所（部）員工、零售戶、煙農(nóng)對機關(guān)干部作風、基層站所（部）服務質(zhì)量評議的總體滿意度呈現(xiàn)逐年上升的態(tài)勢，企業(yè)社會形象和群眾滿意度明顯提高。
醫(yī)院行業(yè)整治工作總結(jié) 篇5
合陽縣住房和城鄉(xiāng)建設局
關(guān)于合陽縣燃氣行業(yè)專項整治工作的總結(jié)
市住建局：
為進一步加強燃氣行業(yè)管理，規(guī)范燃氣市場秩序，查處和取締無證經(jīng)營和違法經(jīng)營的行為，保護合法經(jīng)營，打擊違法經(jīng)營，消除安全隱患，督促燃氣經(jīng)營者認真落實安全經(jīng)營責任，增強燃氣企業(yè)的安全管理意識，切實保護經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益，確保安全用氣，有效預防和控制各類燃氣事故的發(fā)生，保障社會公共安全，根據(jù)《合陽縣燃氣行業(yè)專項整治工作方案》，結(jié)合合陽縣實際，由合陽縣住建局牽頭，會同安監(jiān)局、公安消防大隊自xx年3月8至9日對合陽縣金源天然氣公司、合洽液化氣站、路井液化氣站進行了聯(lián)合安全大檢查，檢查情況總結(jié)如下：
一、存在問題
從這次燃氣行業(yè)的安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)，我縣燃氣行業(yè)存在不少問題，歸納起來有如下：
消防安全方面都普遍存在個別部位消防器材不到位或已過期，安全管理制度、規(guī)章雖已完善，但管理責任和安全責任的落實不到位。金源天然氣公司未能及時繪制城區(qū)各街道天然氣管網(wǎng)竣工圖。
二、下一步工作計劃
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全檔案不健全、管理水平差、安全管理制度落實不到位等問題，為了預防特大事故發(fā)生，我們將認真做好以下工作：
1、加大燃氣行業(yè)的安全檢查執(zhí)法力度。根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，依法加強對燃氣行業(yè)的管理，做好日常監(jiān)督檢查工作，對于存在重大安全隱患的充裝站，該整改的堅決整改。
2、加強各燃氣企業(yè)的安全檔案管理，要求各企業(yè)的安全管理部門和人員要認真建立安全檔案，健全安全檔案管理工作。
3、抓好燃氣行業(yè)相關(guān)設施、設備的安全管理。凡沒有注冊、檢驗或者超期的相關(guān)設備，堅決關(guān)停整改，經(jīng)檢驗合格后方可營業(yè)。
4、進一步完善各企業(yè)的安全應急措施和相關(guān)從業(yè)人員的安全培訓。
二〇一二年三月十八日
醫(yī)院行業(yè)整治工作總結(jié) 篇6
醫(yī)院環(huán)境整治工作總結(jié)
在市愛衛(wèi)辦的正確領(lǐng)導下， 在我院領(lǐng)導的高度重視和創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導小組及全院職工的共同努力下，全院環(huán)境衛(wèi)生工作 取得了明顯成效，今年來，我院緊緊圍繞“抓環(huán)境、強管理、重整治、促發(fā)展”的工作思路，扎實深入開展醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理，堅持標本兼治，長效管理，徹底治理醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生的臟、亂、差，有力地促進了環(huán)境衛(wèi)生工作向縱深發(fā)展，加強了醫(yī)院發(fā)展進程。全院環(huán)境衛(wèi)生工作取得了明顯成效，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
一、建立健全各項規(guī)章制度，增強衛(wèi)生工作可操作的持續(xù)性
我院在醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整治的過程中，制定《衛(wèi)生檢查評比制度》規(guī)章制度，增強了行政約束力和具有很強的可操作性，使全體員工及患者養(yǎng)成講衛(wèi)生、遵守衛(wèi)生公約的良好現(xiàn)象。一是衛(wèi)生考核經(jīng)?；?。把全院環(huán)境衛(wèi)生區(qū)塊分片包干，把責任落實到科室到個人，簽定目標責任書，對號入座，不留死角，并實行百分考核。二是衛(wèi)生檢查經(jīng)?；ＵJ真組織好集中衛(wèi)生大掃除，督查組人員定時進行檢查，并當場打分，對衛(wèi)生好、并保持良好的科室給予獎勵。對清理不徹底，留有死角的給予通報批評。使環(huán)境衛(wèi)生工作進入了規(guī)范化，制度化軌道。
1 二、提高認識，加強組織工作 成立了環(huán)境衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導小組及“環(huán)境衛(wèi)生管理工作”督導小組，進一步強化了組織 機構(gòu)，扎扎實實地開展了環(huán)境衛(wèi)生管理各項工作。將此項工作任務列入了重要的議事日程，進行了逐一分解，責任到人。切實做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落實的工作格局， 同時， 認真組織全體干部職工積極行動起來， 全身心地投入到創(chuàng)建活動中去。 三、廣泛宣傳，營造環(huán)境衛(wèi)生人人管的濃厚氛圍 通過利用廣播召開大會，辦專欄，書寫標語發(fā)放宣傳資料等形式，進行了深入而廣泛的宣傳動員工作，進一步增加了員工及患者文明衛(wèi)生意識，統(tǒng)一了思想，形成了人人參與，個個動手，大家出力做貢獻的新局面。用環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作，加大力度對醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生大排查，大清查，徹底改變臟、亂、差同時建立保持衛(wèi)生的長效機制，提高文明言行，衛(wèi)生習慣的形成率，掀起“講文明樹新風“的濃厚氛圍，促進了文明之風和衛(wèi)生觀念的形成。
四、清除“四害”，一步加強環(huán)境衛(wèi)生工作。在醫(yī)院愛衛(wèi)生會的統(tǒng)一布置下，根據(jù)有關(guān)文件要求，認真貫徹《除四害管理辦法》。精心組織，科學地開展以滅鼠，滅蠅為中心的除“四害”活動，清理衛(wèi)生死角，我院有計劃，有要求、有部署，有專人負責，認真有效地開展全院滅鼠活動。在除“四害”工作中，堅持做到統(tǒng)一時間，統(tǒng)一標準，統(tǒng)一藥物，
2 統(tǒng)一行動，同時認真做好檢查，及時掌握情況，保證不無害的工作效果，便鼠、蟑、蠅密度一直控制在上級規(guī)定要求之內(nèi)。
五、健全制度，嚴格考核 。一是層層簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作責任書，明確工作責任，嚴格獎罰措施。二是認真落實門前五包責任書，并加強督查。三是加大督查力度， 要求衛(wèi)生監(jiān)督小組成員定期進行檢查，并做好檢查記錄， 每次檢查結(jié)果及時反饋，對保潔不到位的扣分，考核結(jié)果直接跟工資、獎金掛鉤。
六、是把愛衛(wèi)工作與醫(yī)院全面發(fā)展相結(jié)合。我院的環(huán)境衛(wèi)生工作雖取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在今后工作中，按照上級領(lǐng)導的統(tǒng)一 部署，理清思路，統(tǒng)一認識，堅定信心，創(chuàng)造美好而又溫馨的就醫(yī)環(huán)境而繼續(xù)努力！
二〇一九年十二月二十八日
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