自己認真工作，有了很多難忘的經(jīng)歷，克服了很多困難。是時候認真的進行這段時間的工作總結(jié)了，工作總結(jié)，顧名思義，就是對所做工作進行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。為此，出國留學網(wǎng)特意呈上“鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生室年度工作總結(jié)”，感謝您的參閱。
鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生室年度工作總結(jié) 篇1
村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生的現(xiàn)狀調(diào)查報告
按照省衛(wèi)生廳《關(guān)于開展鄉(xiāng)村醫(yī)生配臵情況調(diào)查的通知》要求，對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生基本情況及相關(guān)政策進行調(diào)查?，F(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下。
一、基本情況
xx轄區(qū)共42個行政村，現(xiàn)有村衛(wèi)生室13個，其中新農(nóng)合定點村衛(wèi)生室13個。村衛(wèi)生室均為鄉(xiāng)村醫(yī)生個人承辦，位于鄉(xiāng)村醫(yī)生自建住房或租賃房內(nèi)，大部分村衛(wèi)生室能做到業(yè)務(wù)用房和生活用房分開，保證3間以上業(yè)務(wù)用房，100%的村衛(wèi)生室統(tǒng)一掛牌，有血壓計、聽診器、輸液架、診斷床、電腦、打印機等基本設(shè)備。現(xiàn)有鄉(xiāng)村醫(yī)生52 人，男鄉(xiāng)村醫(yī)生37人，女鄉(xiāng)村醫(yī)生15人，30歲以下含（30歲）6名，30-45歲(含45歲)18名，45-60歲(含60歲)17名，60歲以上11名。其中男性60歲以上11名，女性50歲以上5名。大專及以上學歷5名，中專學歷47名，具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的2人，具有鄉(xiāng)村醫(yī)生證的52人。
二.鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇保障
1．待遇低、流失嚴重。一是鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇至今沒有從國家制度和法律層面上予以明確。鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔繁重的農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作，他們付出的勞動和得到的報酬不相稱，其中有近十個行政村無專人承擔計免工作。二隨著改革開放不斷深入，城鎮(zhèn)化水平不斷提高，農(nóng)村剩余勞動力大量轉(zhuǎn)移外出打工，農(nóng)村人口
逐漸下降，真正在家的農(nóng)村人口不足80％。所以，村衛(wèi)生室覆蓋的人群不大，醫(yī)療資源較少，就診病人不多，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入逐年下降，很多鄉(xiāng)村醫(yī)生的經(jīng)濟收入已經(jīng)低于當?shù)貏?wù)農(nóng)群眾。加之，村民看病又普遍存在賒欠藥費的現(xiàn)象，給村衛(wèi)生室的運轉(zhuǎn)帶來了很大的負擔。。由于較小的行政村由于收入較低，無人從事疾病預防工作，年輕鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍流失至今仍在繼續(xù)。影響鄉(xiāng)村醫(yī)生的積極性。
2、村醫(yī)收入普遍偏低，沒有養(yǎng)老保障。大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生收入主要來自醫(yī)療服務(wù)，基本費僅有很少的補助，鄉(xiāng)村醫(yī)生沒有養(yǎng)老保障。
3．補助標準與當?shù)亟處熓杖胂嗖钶^大，大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生把主要精力放在了從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，收入的巨大差距使鄉(xiāng)醫(yī)產(chǎn)生巨大的心理落差，甚至認為從醫(yī)不如從農(nóng)，極大的限制了鄉(xiāng)村醫(yī)生技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量的提高。
三、存在的問題與建議
1、鄉(xiāng)村醫(yī)生收入有待提高
以前鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇主要從為村民提供醫(yī)療服務(wù)獲得，主要收入來源于藥品加成和醫(yī)療服務(wù)性收入。今年實行一體化管理村衛(wèi)生室全面執(zhí)行藥品零差率銷售，上級財政按實行一體化管理的衛(wèi)生室核定補助標準，即每個衛(wèi)生室每年12000元，作為對一體化管理村衛(wèi)生室承擔的公共衛(wèi)生服務(wù)和實行藥品零差率銷售的補助，這一政策，在一定程度上改善鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇水平。但是，由
人口分散，政策補助少，鄉(xiāng)村醫(yī)生收入仍然過低。村衛(wèi)生室的網(wǎng)絡(luò)、水電、辦公、房屋維護等費用支出目前仍自籌承擔，增加了村衛(wèi)生室負擔，影響了村級衛(wèi)生組織的健康發(fā)展。建議在每個衛(wèi)生室每年補助12000元的基礎(chǔ)上提高補助標準，采取分類指導原則，實行鄉(xiāng)村醫(yī)生補助制度。同時，財政要將一體化管理村衛(wèi)生室的網(wǎng)絡(luò)費、水電費、辦公費等納入財政預算并進行合理補助。
2、為鄉(xiāng)村醫(yī)生建立社會養(yǎng)老保險體制
目前鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險主要是參加新農(nóng)保，生活水平以后無法保障。為優(yōu)化和穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，鞏固一體化管理成果，保障鄉(xiāng)村醫(yī)生的合法權(quán)益，區(qū)財政也應為納入一體化管理的鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理社會養(yǎng)老保險。
3、對農(nóng)村衛(wèi)生室建設(shè)投入需進一步加大
xx年至今，我區(qū)村衛(wèi)生室建設(shè)政府承諾給予建設(shè)補助經(jīng)費，到目前每個衛(wèi)生室僅配備一個檔案櫥，此后未再下?lián)茼椖拷?jīng)費或配備設(shè)備。導致村衛(wèi)生室絕大部分由鄉(xiāng)村醫(yī)生自行籌資建設(shè)。對建設(shè)村衛(wèi)生室認識不足，存在著應付、湊數(shù)的思想。有的村雖然提供了房屋進行改擴建，但條件過于簡陋，難以達到標準；有的村沒有做到“房屋公有化，辦醫(yī)集體化”，有的村仍然拿村醫(yī)的私房進行改擴建，沒有從根本上解決村衛(wèi)生室的建設(shè)問題。
xx中心衛(wèi)生院
xx-1-24
鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生室年度工作總結(jié) 篇2
衛(wèi)生院村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村醫(yī)生摸底調(diào)查報告
根據(jù)上級關(guān)于加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的有關(guān)文件精神，為更好的制定加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)的有關(guān)政策措施，根據(jù)我院實際情況，對我院轄區(qū)內(nèi)的11處衛(wèi)生室及57名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行了摸底調(diào)查，現(xiàn)將摸底調(diào)查情況總結(jié)報告如下。
組織成立調(diào)查組：調(diào)查組成員以副院長===任組長，一體化人員及相關(guān)科室人員任組員，充分了解調(diào)查的內(nèi)容及一般知識。調(diào)查過程中對村衛(wèi)生室的性質(zhì)、房屋設(shè)備、醫(yī)療環(huán)境，執(zhí)業(yè)人員的個人信息、執(zhí)業(yè)類別、收入及補助情況以及業(yè)務(wù)能力等各項內(nèi)容進行了認真、真實的調(diào)查，并逐項填寫有關(guān)內(nèi)容。
調(diào)查過程中，發(fā)現(xiàn)的主要問題有：
一、鄉(xiāng)醫(yī)水平參差不齊，職業(yè)素質(zhì)偏低；醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備落后；無菌觀念太差；消毒效果不好。大多數(shù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識技能較為單一，僅通過短期培訓、考試、注冊登記，服務(wù)水平較為薄弱，雖有長期從事實際工作的經(jīng)驗，但缺乏正規(guī)系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓，在衛(wèi)生服務(wù)中，診療不規(guī)范、功能不齊全的現(xiàn)象時有發(fā)生。
二、鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇低。鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍工資較低，鄉(xiāng)村醫(yī)生很少有養(yǎng)老保險，因此，正規(guī)醫(yī)學院畢業(yè)生極少到村衛(wèi)生室工作，而不少鄉(xiāng)村醫(yī)生一旦取得相關(guān)學歷或執(zhí)業(yè)資格就會立即選擇離開基層。
三、鄉(xiāng)村醫(yī)師積極性不高。鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍存在收入低，風險大的問題，因此，鄉(xiāng)村醫(yī)生缺乏職業(yè)吸引力。農(nóng)村公共衛(wèi)生經(jīng)費少，鄉(xiāng)村醫(yī)生從事公共衛(wèi)生服務(wù)的積極性不高。
鑒于發(fā)現(xiàn)的以上問題調(diào)查組大致提出以下幾點措施：
一、加強鄉(xiāng)村醫(yī)生系業(yè)務(wù)以及職業(yè)道德培訓，不斷提高思想覺悟以及業(yè)務(wù)能力，目前我院鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓正在進行中。
二、通過定點幫扶，使鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握豐豐富全面的技術(shù)，配備高壓滅菌器材，大力推廣使用殺毒效果好的消毒劑。
三、完善制約激勵機制，制定政策合理解決鄉(xiāng)村醫(yī)生報酬，充分調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生工作積極性。
四、加強衛(wèi)生監(jiān)督，加大執(zhí)法力度，做好定期檢測工作，打擊非法野醫(yī)野藥，提供良好的醫(yī)療環(huán)境。
==鄉(xiāng)衛(wèi)生院
鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生室年度工作總結(jié) 篇3
村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生簽定安全生產(chǎn)工作目標責任書
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》、《省安全生產(chǎn)條例》和“一崗雙責”的要求，特與轄區(qū)醫(yī)療機構(gòu)工作職員簽訂該責任書。
一、要進步對安全生產(chǎn)工作的熟悉，認真研究解決本身安全生產(chǎn)工作的重大題目，及時整改，落實安全生產(chǎn)工作。
二、加強對重大隱患的整改工作，建立重大危險源監(jiān)控管理制度，及時消除重大安全隱患，最大限度減少事故的發(fā)生。
三、全面負責本轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生安全工作，預防重至公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和控制傳染病的爆發(fā)流行，和衛(wèi)生室的防火、防汛、防盜等安全工作。
四、建立健全綠色通道，實行24小時接診制，首診負責制，對易發(fā)醫(yī)療爭議的環(huán)節(jié)要重點管理。
五、認真做好安全注射和消毒質(zhì)量管理，控制院內(nèi)感染的發(fā)生。
六、加強對全員的安全生產(chǎn)和醫(yī)療安全的培訓；進步工作職員的技術(shù)水平，持“兩證”上崗率100%，非衛(wèi)生專業(yè)職員不得從事衛(wèi)生技術(shù)工作，減少或杜盡不安全因素，杜盡危、劣、霉變、過期、蟲蛀藥品。
七、嚴格按醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律、行政法規(guī)、部分規(guī)章和醫(yī)護操縱規(guī)程、常規(guī)從事醫(yī)療護理活動。必須加強醫(yī)德醫(yī)風教育，努力進步衛(wèi)生技術(shù)水平，積極培養(yǎng)醫(yī)患溝通藝術(shù)。減少或杜盡醫(yī)療爭議的發(fā)生，認真妥善處理醫(yī)療爭議，確保社會穩(wěn)定。
八、法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責任。
責任機關(guān)：衛(wèi)生院
責任單位： 村衛(wèi)生室
責任人（簽名）：
責任人（簽字）： 二O一五年 月 日
二O一五年 月
日醫(yī)院安全生產(chǎn)責任狀
院內(nèi)各科室、各村衛(wèi)生室：
為加強我院安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，落實安全生產(chǎn)行政責任，強化安全生產(chǎn)目標管理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，xx年我院各科室和各村衛(wèi)生室必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責和完成以下安全生產(chǎn)目標任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責任書
1.醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室(部門)主任、護士長、各村衛(wèi)生室室長為本科室和村衛(wèi)生室的安全生產(chǎn)責任人。
2、各科室和各村衛(wèi)生室認真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好《安全生產(chǎn)法》的宣傳、教育活動。
3、認真開展安全生產(chǎn)活動，在確保無重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。 4、健全機構(gòu)，強化管理。各科室和各村衛(wèi)生室在建立安全生產(chǎn)組織機構(gòu)的同時，務(wù)必做到制度健全，責任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責任人和衛(wèi)生室所長親自抓，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，并有記錄、記載。
5、各科室和村衛(wèi)生室每季度對本科室和村衛(wèi)生室安全生產(chǎn)進行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
6、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室和村衛(wèi)生室的人員定期進行安全教育培訓，并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未然。
7、加強醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。 8、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。
9、做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。
10、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責任人和分管責任人不得評獎。
鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生室年度工作總結(jié) 篇4
植榮村衛(wèi)生室xx年工作總結(jié)
農(nóng)村衛(wèi)生室自建立以來，在上級領(lǐng)導和村委的正確指引下，植榮村衛(wèi)生室的預防保健、防病治病等，已基本上完成了上級交給的所有工作和任務(wù)，其表現(xiàn)如下幾點：
一、孕產(chǎn)婦保健和健康管理方面，都基本上按上級的要求進行登記管理，每月都有報表，對產(chǎn)婦實行了訪視，做到有問題能及時處理。
二、兒童的預防建卡，都按要求完成，還登門上戶實行核對。檢查了本村兒童是否已完成了應該接種的各種預苗，及時督促他們做好預防接種。
三、發(fā)現(xiàn)傳染病預情，做到及時報告和登記，積極配合上級做好防治工作，確保村民的身體健康。
四、在治病的方面，對病人都是和氣的態(tài)度，對每個患者的診治絕不亂開處方，合理用藥，不亂收費。認真做到看病有處方，有登記，購藥都是正規(guī)渠道進貨，堅決抵制假藥。嚴格對每一位患者的看護，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生，對于重病患者及時向上級醫(yī)院轉(zhuǎn)診，絕不耽誤患者的搶救時間。
今年以來，群眾對我的評價都說是一個好醫(yī)生，信得過的好鄉(xiāng)村醫(yī)生。在來年一定要發(fā)揚光大，努力工作，爭取建設(shè)一個文明的村衛(wèi)生室，做一個文明的好醫(yī)生。
鄉(xiāng)村醫(yī)生工作總結(jié)小編精心推薦
鄉(xiāng)村醫(yī)生年度工作總結(jié) | 鄉(xiāng)村醫(yī)生年終工作總結(jié) | 鄉(xiāng)村醫(yī)生個人工作總結(jié)