春節(jié)期間安全管理方案精選

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    春節(jié)假期即將到來,每個地方都應該將春節(jié)假期的安全管理納入到整個安全管理工作中去。可以在借鑒比較好的春節(jié)期間安全管理方案范文,以下是小編為大家收集的“春節(jié)期間安全管理方案”供您參考,并請收藏本頁!
    春節(jié)期間安全管理方案 篇1
    一、指導思想
    以科學發(fā)展觀為指導,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,按照“加強領導、分類指導、強化措施,全面推進”的思路,推進村(社區(qū))安全生產(chǎn)管理標準化創(chuàng)建,倡導村居安全防范新舉措,構(gòu)建現(xiàn)代村居安全管理新機制,健全“市、縣(區(qū)、管委會)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)”四級聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體化的安全監(jiān)管體系。
    二、工作目標
    20xx年,全面推進村(社區(qū))安全管理標準化創(chuàng)建工作,全縣100%的村(社區(qū))實現(xiàn)三級以上達標,其中實現(xiàn)一級達標的村(社區(qū))不低于20%,實現(xiàn)二級達標的村(社區(qū))不低于35%。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)要細化實施方案,明確具體責任人,制定具體的工作時間表,確定各級達標的村(社區(qū)),以表格式體現(xiàn)在創(chuàng)建工作實施方案中,要依據(jù)轄區(qū)的實際情況,確定村(社區(qū))創(chuàng)建工作的重點,即仿古家具主產(chǎn)區(qū)應以消防火災防范為重點;國、省、高速路經(jīng)過的區(qū)域以交通安全防范為重點;山區(qū)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)以旅游安全和火災防范為重點(鐘山鎮(zhèn)、菜溪鄉(xiāng)等)。
    三、工作內(nèi)容
    (一)加強組織機構(gòu)。村(社區(qū))委員會的主要責任人是安全生產(chǎn)的第一責任人,對本轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作負全面責任;其他負責人分管業(yè)務內(nèi)的安全生產(chǎn)工作;村(社區(qū))成立安全生產(chǎn)領導小組,由村(居)委會主任、相關負主任、安全生產(chǎn)協(xié)管員和有關人員組成,負責轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作;村(社區(qū))必須明確1名以上經(jīng)過培訓的專職安全生產(chǎn)協(xié)管員具體負責,并保障辦公條件。
    (二)加強規(guī)章制度。建立安全生產(chǎn)責任制度,明確村(社區(qū))委員會主任、副主任、安全生產(chǎn)協(xié)管人員和其他人員安全生產(chǎn)職責;建立安全生產(chǎn)例會制度,每月至少召開一次安全生產(chǎn)專題會議,落實上級工作部署,分析、布置本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作;建立安全生產(chǎn)檢查制度,定期檢查轄區(qū)內(nèi)重點生產(chǎn)經(jīng)營單位,每月檢查不少于一次;建立隱患排查治理制度,對發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患和違法行為應當場予以糾正,無法當場糾正的應及時報告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))安辦或負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門;建立事故報告制度,明確專人負責,依法依規(guī)如實上報本轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的除一般道路交通事故外各類亡人事故;建立舉報制度,受理群眾對事故隱患、非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為的舉報。
    (三)加強基礎臺賬。健全生產(chǎn)經(jīng)營基本情況臺賬,摸清轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位底數(shù),分類建立生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)基本檔案,認真記錄生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、生產(chǎn)類型、經(jīng)營收入、從業(yè)人員數(shù)量、法人及聯(lián)系方式等內(nèi)容;健全安全生產(chǎn)會議臺賬,認真記錄每月安全生產(chǎn)工作專題會議、安全生產(chǎn)突出問題研究解決會議等安全生產(chǎn)相關會議內(nèi)容;健全安全生產(chǎn)檢查臺賬,認真記錄每次檢查時間、參與人員、發(fā)現(xiàn)問題以及問題整改情況等內(nèi)容;健全安全隱患管理臺賬,對排查出來難以當場整改的安全隱患,逐一登記造冊,落實整改責任人、整改措施、整改時間和銷案時間等內(nèi)容。
    (四)加強宣傳教育。積極宣傳開展村(社區(qū))安全管理標準化創(chuàng)建活動的意義,努力得到群眾關注、支持和參與;組織開展“安全生產(chǎn)月”、“11.9消防日”、“12.2道路交通安全宣傳日”等主題宣傳活動,有針對性地進行活動策劃;在本轄區(qū)顯要位置設置一處固定安全宣傳陣地,內(nèi)容一年至少更新4次,宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和常識;在舉辦莆仙戲演出時,要求劇團加演安全小戲,在群眾中傳播安全意識。
    (五)加強應急救援。根據(jù)本轄區(qū)內(nèi)最容易發(fā)生的事故,制定相關應急預案,與相關部門做好銜接;建立專(兼)職應急救援隊伍,每年至少組織一次應急預案演練,及時總結(jié)演練成果,修訂和完善預案,提高快速反應能力和應急救援能力。
    (六)加強典型引路。樹立2個縣(區(qū)、管委會)級典型示范村(社區(qū)),及時將好的做法加以提煉,宣傳推廣,以點帶面,進一步激發(fā)各方參與村居安全管理標準化創(chuàng)建活動的熱情,有力推動創(chuàng)建工作扎實有效開展。
    (七)、實施步驟及考評辦法。按《關于印發(fā)縣村居安全管理標準化實施方案(試行)的通知》要求進行。
    (八)、創(chuàng)建工作信息報送。為及時交流、總結(jié)、通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦,管委會)開展村居安全管理標準化創(chuàng)建工作情況,扎實有效地推進全縣村居安全管理標準化建設工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)要做好村居安全管理標準化建設信息報送工作,從今年7月份起,應于每月5日前將上月村居安全管理標準化建設進展情況和安全生產(chǎn)標準化建設工作經(jīng)驗、做法和建議等匯總以電子郵件和紙質(zhì)原件(蓋章)兩種方式同時報給縣政府安委會辦公室,逾期未報送按無開展工作處理。
    (九)、兌現(xiàn)獎懲。村居安全管理標準化創(chuàng)建已列入年度績效考評、綜治季度考評安全生產(chǎn)方面和安全生產(chǎn)責任制考評的重要內(nèi)容,對報送情況和進展情況將在相關的考評中予以兌現(xiàn)。對未按時完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)村居安全管理標準化創(chuàng)建計劃的村(社區(qū)),將暫停發(fā)放縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會)對村級安全生產(chǎn)協(xié)管員的崗位補助,待完成計劃任務后,再給予發(fā)放;對未按時完成縣20xx年村(社區(qū))安全管理標準化創(chuàng)建工作目標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、管委會),將暫停發(fā)放安全生產(chǎn)特殊崗位津貼,待完成工作目標任務后,再給予發(fā)放。
    春節(jié)期間安全管理方案 篇2
    礦屬各單位:
    根據(jù)集團公司三季度安委會擴大會議指示及三交河煤礦四季度安全工作安排,為進一步強化生產(chǎn)過程管理的領導責任,切實加強本礦安全基本工作,轉(zhuǎn)變管理人員作風,經(jīng)研究決定,特制定《三交河煤礦“礦領導及管理人員帶班”安全管理競賽實施方案》,具體如下:
    一、成立礦領導及管理人員帶班競賽活動領導組
    組長:衛(wèi)學林張愛民
    副組長:王武亮
    成員:各級管理人員
    下設礦領導及管理人員帶班考核組,辦公室主任柴俊平(兼)。
    領導組職責:
    1、負責帶班競賽實施方案的制定與下發(fā)。
    2、負責帶班競賽活動的監(jiān)督、指導與考核。
    3、負責帶班競賽的仲裁。
    二、活動時間
    20xx年10月1日起。
    三、競賽方案
    礦各級人員入井帶班競賽分三個序列進行,第一序列為礦生產(chǎn)口單位副科以上人員,第二序列為礦非生產(chǎn)口單位副科以上人員。
    1、獎勵條件及處罰規(guī)定:
    對礦井各級管理人員參加入井帶班情況進行打分排名,得95分以上且競賽排名前三名者,分別獎勵1000元、800元、500元;得分95分以上者獎勵300元;排名倒數(shù)第一且得分80分以下者,罰款300元。
    2、具體打分細則如下:(分兩個序列說明)
    (1)、對于生產(chǎn)口單位副科級以上領導,以百分制進行考核,70分以上為合格,95分以上為優(yōu)良。
    1)入井質(zhì)量(合計30分)
    各級領導必須嚴格按照帶班表安排時間進行帶班,未按規(guī)定時間進行帶班者,扣5分;
    未按規(guī)定區(qū)域進行帶班者扣2分;
    帶班人員帶班時間少于8小時每少10分鐘扣1分,少于7個半小時者扣5分,少于7小時者本項不得分;
    帶班入井前未在信息站登記簽字扣5分;
    帶班未進行現(xiàn)場安全監(jiān)管,對現(xiàn)場隱患、職工操作、“崗位描述、手指口述”不負責扣5分;
    帶班未進行“一班三匯報”,少一次扣2分;
    帶班交接班必須在井下指定地點進行,下一班帶班人員未到,上一班帶班人員禁止出井,每發(fā)現(xiàn)一次扣5分;
    帶班24小時內(nèi)帶班工作面被查出重大隱患或被掛紅黃牌扣20分;
    2)入井數(shù)量(合計20分)
    每月帶班數(shù)量不得少于4次,缺少一個則取消競賽資格;
    必須保證均衡入井,四點班,零點班不得少于入井數(shù)的50%,否則扣5分。
    3)入井信息表填寫質(zhì)量(合計50分)
    入井信息表填寫字跡潦草扣1分,有涂改現(xiàn)象扣1分;
    信息表有代填現(xiàn)象取消帶班入井,并扣50分;
    信息表填寫有漏項扣5分;
    信息表填寫與井下實際不符取消當班入井;
    信息表填寫時間與帶班時間不一致,扣5分;
    科室人員信息表上必須體現(xiàn)抽查“崗位描述、手指口述”至少兩人,否則扣5分;
    入井信息表上每班隱患條數(shù)不得少于三條,少一條扣5分;
    當月抓三違人數(shù)每少一人次扣10分;
    當月每少填一張信息表扣10分。
    (2)、對于非生產(chǎn)口單位副科級以上領導,以百分制進行考核,75分以上為合格,90分以上為優(yōu)良。
    1)入井質(zhì)量(合計30分)
    各級領導必須嚴格按照帶班表安排時間進行帶班,未按規(guī)定時間進行帶班者,扣5分;
    未按規(guī)定區(qū)域進行帶班者扣5分;
    帶班人員帶班時間少于8小時每少10分鐘扣2分,少于7個半小時者扣5分,少于7小時者本項不得分;
    帶班入井前未在信息站登記簽字扣5分;
    帶班未進行現(xiàn)場安全監(jiān)管,對現(xiàn)場隱患、職工操作、“崗位描述、手指口述”不負責扣3分;
    帶班未進行“一班三匯報”,少一次扣3分;
    帶班交接班必須在井下指定地點進行,下一班帶班人員未到,上一班帶班人員禁止出井,每發(fā)現(xiàn)一次扣5分;
    2)入井數(shù)量(合計20分)
    每月帶班數(shù)量不得少于4次,缺少一個則取消競賽資格;
    必須保證均衡入井,四點班,零點班不得少于入井數(shù)的50%,否則扣5分。
    3)入井信息表填寫質(zhì)量(合計50分)
    入井信息表填寫字跡潦草扣1分,有涂改現(xiàn)象扣1分;
    信息表有代填現(xiàn)象取消帶班入井,并扣50分;
    信息表填寫有漏項扣5分;
    信息表填寫與井下實際不符取消當班入井;
    信息表填寫時間與帶班時間不一致,扣5分;
    科室人員信息表上必須體現(xiàn)抽查“崗位描述、手指口述”至少兩人,否則扣5分;
    入井信息表上每班隱患條數(shù)不得少于三條,少一條扣5分;
    當月抓三違人數(shù)每少一人次扣10分;
    當月每少填一張信息表扣10分。
    四、其他要求
    1、每月由安全管理科綜合室負責對“礦領導及管理人員帶班”安全管理情況進行監(jiān)督、考核、排名,檢查方式為現(xiàn)場不定期、不定點抽查及月底檢查資料??己私Y(jié)果必須經(jīng)安全科長、安全處長、礦長簽字、審核,最后考核結(jié)果在OA系統(tǒng)進行公示。
    2、所有考核必須真實有效,發(fā)現(xiàn)在考核排名中弄虛作假者,處以1000-20xx元罰款,并取消考核資格。
    3、“礦領導及管理人員帶班”安全管理競賽所有考核獎罰均在安全績效中進行兌現(xiàn)。
    4、任何人對考核結(jié)果有疑義可報考核領導組進行仲裁。
    春節(jié)期間安全管理方案 篇3
    為進一步加強安全管理工作,建設“平安企業(yè)”,全面提高安全工作管理水平,確保公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動安全平穩(wěn)運營,現(xiàn)將安全管理工作實施方案如下:
    一、指導思想
    深入學習貫徹、落實上級公司年會精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全工作方針,堅持“以人為本、全員參與,齊抓共管”的安全管理理念,以提高管理和服務水平為目的,以建立完善各項管理制度、服務標準、監(jiān)督考核機制為手段,以推進企業(yè)快速發(fā)展和安全管理為目標,以增強企業(yè)安全保障能力為重點,提升安全管理在企業(yè)發(fā)展中的重要地位和作用,推動企業(yè)快速、安全、平穩(wěn)發(fā)展,不斷提高企業(yè)經(jīng)營效益。
    二、工作目標
    通過開展企業(yè)安全規(guī)范化管理考核活動,在公司內(nèi)逐步建立起安全管理制度化、運行服務規(guī)范化的先進管理模式,提高燃氣安全管理保障能力,確保不發(fā)生重特大責任事故。
    三、工作重點及措施
    (一)強化責任落實,完善制度建設。公司各職能部門要嚴格落實安全生產(chǎn)責任制,強化公司安全責任的落實情況。堅持“以人為本”,牢固樹立安全發(fā)展理念,把經(jīng)濟發(fā)展建立在保障安全生產(chǎn)的基礎上,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面提升各公司的安全管理水平,建立健全公司各類安全管理制度,促進公司各項工作安全、平穩(wěn)、快速、健康發(fā)展。
    (二)建立健全安全生產(chǎn)管理組織體系。根據(jù)公司領導要求,結(jié)合公司實際情況成立成立安全生產(chǎn)組織機構(gòu),由公司一把手擔任組長,公司分管安全的領導擔任副組長,各部門根據(jù)需要至少設立1名兼職安全員,負責本部門轄區(qū)內(nèi)的日常安全工作,同時,公司至少設立2-3名專職安全員,具體負責公司日常性、季節(jié)性的安全檢查,督促相關部門做好安全檢查及安全隱患整改工作,做好相關檢查的記錄工作,及時將隱患消除在萌芽狀態(tài)。完善安全制度建設,明確公司各級人員的安全生產(chǎn)責任,逐級、逐崗的簽訂安全生產(chǎn)責任書,做到責任無盲區(qū)、管理無死角,保障安全投入和管理。
    (三)確立績效目標、加強管理考核。按照公司目標經(jīng)濟責任書、安全生產(chǎn)責任書及公司制定的安全生產(chǎn)考核細則,進一步確立和量化安全生產(chǎn)考核控制指標,并納入公司領導干部績效考核;日??己顺煽儼匆欢ū壤嬎愕侥杲K考核工作中,繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)管理工作“一票否決制”,推進落實安全生產(chǎn)責任制。
    (四)深化隱患排查工作,認真落實安全隱患整改責任。各公司要把安全隱患排查治理工作制度化,并長期開展下去,加強對安全事故隱患整改工作的管理力度,督促落實隱患整改相關責任,對查出的安全隱患要明確整改內(nèi)容、整改時間及責任人,并進行跟蹤管理,堅決把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    (五)深入開展安全宣傳教育培訓工作。加強安全生產(chǎn)宣傳教育力度,充分利用工作會議、宣傳標語和定期培訓等方式普及安全生產(chǎn)知識、安全防護知識,提高員工安全意識,在全區(qū)域內(nèi)形成“關愛生命、安全發(fā)展”的良好氛圍。組織開展好“安全生產(chǎn)月”、“11.9”消防安全宣傳日、“12.4”全國法制宣傳日等相關安全宣傳教育活動,廣泛深入宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和天然氣注意事項,進一步完善安全生產(chǎn)制度。緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,統(tǒng)籌規(guī)劃,定期培訓,著力完善公司級、部門級及班組級的安全培訓體系,建立一支能夠勝任培訓工作的專兼職教育培訓隊伍。進一步加大監(jiān)管人員培訓力度,切實加強安全專業(yè)人才培養(yǎng)。擴大專業(yè)技術(shù)和技能人才培養(yǎng)渠道,為公司培養(yǎng)更多的專業(yè)技術(shù)、技能人才。大力推進培訓內(nèi)容規(guī)范化、培訓方式多樣化、培訓手段現(xiàn)代化、培訓管理信息化,全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管監(jiān)察人員的整體素質(zhì),為促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保障。
    (六)加強服務管理,提高服務水平。各部門要高度重視服務工作,進一步提高服務管理水平,樹立良好的企業(yè)形象,公司要設立對外投訴電話明確具體負責人員,對用戶投訴和反映的問題要及時跟進落實,并做好解釋工作;加大對工作人員的教育培訓力度,進一步增強運營、加氣站等有關部室人員的服務意識和技能,提高整體服務水平;建立健全客戶反映、投訴問題解決處理檔案,按照一事一檔的要求,對客戶反映的問題、解決處理結(jié)果詳細記錄清楚,并存入檔案,以便查閱,對用戶投訴問題拒不落實或因落實不到位給公司造成一定影響或嚴重后果的,要對相關負責人進行嚴肅處理。
    (七)嚴格事故查處和責任追究。認真做好事故報告和調(diào)查處理工作,規(guī)范和完善事故處理程序、依據(jù)、權(quán)限、標準,切實提高事故處理水平;建立健全安全生產(chǎn)責任制,按照“四不放過”原則,嚴肅查處各類生產(chǎn)安全責任事故,并通過書面材料在公司內(nèi)給予通報公布。同時,根據(jù)年初各公司主要負責人與各部室簽訂的安全生產(chǎn)責任狀內(nèi)容對相關責任人進行處罰。
    (八)強化安全生產(chǎn)監(jiān)管隊伍與應急救援體系建設,加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度。各公司要加強安全監(jiān)管人員思想建設、作風建設,提高安全人員監(jiān)督履職能力。進一步健全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu),配備滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作需要的專業(yè)人員、裝備,完善監(jiān)督管理手段,提高監(jiān)督管理效能。要加強部門之間的協(xié)調(diào)配合工作,提高各類安全生產(chǎn)事故處理能力及效率。繼續(xù)加強對各燃氣用戶的安全監(jiān)督檢查力度,要強化用戶的安全意識,嚴禁私自改管、私自安裝燃氣器具的違章違紀行為,對存在安全隱患的燃氣用戶要及時進行處理,遏制安全事故的發(fā)生,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。同時,要結(jié)合本公司的實際情況,制定符合本公司的各類應急救援預案,配備相應的應急救援工具,組建相應的應急救援隊伍,并定期組織公司人員進行實戰(zhàn)演練,全面提高公司人員的安全意識和自救能力,確保遇到突發(fā)事故時,將損失降到最低限度。
    (九)加強安全事故信息報送和應急值守。公司有關部門要嚴格執(zhí)行重大活動及節(jié)假日前安全檢查活動,及日常公司領導帶班值班制度,做好值班期間的安全檢查、巡查工作,及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),同時,要采取多種方法、多種形式對外公布搶險搶修電話,確保24小時人員值守,對值班期間發(fā)現(xiàn)的各類異常情況,要及時組織力量進行妥善處理,對日常所發(fā)生的一切安全事故要及時如實向有關部門報告。否則,對瞞報、漏報、遲報或?qū)Π踩鹿侍幚聿患皶r造成損失的已經(jīng)查實將給予責任人或當事人嚴肅處理。
    春節(jié)期間安全管理方案 篇4
    班組是企業(yè)管理的基層單位,是企業(yè)安全管理的最終落腳點,班組安全管理工作的好壞直接影響著企業(yè)安全目標的實現(xiàn)。
    1、班組安全管理實行目標化
    為了發(fā)揮班組安全目標管理的功能,實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營目標的良性循環(huán),必須注重安全目標的制定、分解、實施、考核、保證等5個環(huán)節(jié)。安全目標的制定要切合實際,要在企業(yè)總體目標的指導下,形成個人對班組、班組對車間、車間對企業(yè)負責的層次管理;安全目標的分解要著重于展開、逐個落實,使企業(yè)車間對班組的各項安全管理工作都能夠簡便化、統(tǒng)一化、正規(guī)化地展開,對具體目標要做到量值數(shù)據(jù)化;目標確定、分解后,就必須著重加強相互之間的責任感,激發(fā)班組全員潛在的積極性、創(chuàng)造性、主動性,努力實現(xiàn)班組安全管理方法科學化、內(nèi)容規(guī)范化、基礎工作制度化;班組安全目標的考核要和安全責任制掛鉤,班組必須有確定的安全保證體系,即組織網(wǎng)絡保證、物質(zhì)措施保證等。班組安全目標管理是整個班組安全建設中的重要組成部分,只有把班組安全目標實現(xiàn)了,企業(yè)的安全基礎才能夯實。
    2、安全管理要做到危險預知
    開展危險點分析是班組開展危險預知活動的重要內(nèi)容之一。以一項工作任務或一項操作任務為一個專題,在班組安全活動中發(fā)動全班人員討論分析,找出此項工作的危險點并有針對性地提出預控措施,填好“危險點分析預控卡”,并在實際工作中加以落實。危險點分析討論的過程正是全班人員學習規(guī)程、認識危險點和提高安全意識的過程,也是變靜態(tài)的事后管理為動態(tài)的超前管理的過程。
    實踐證明,班組成員要對本班組管轄范圍或承擔的作業(yè)項目做到明確無誤,對重點、難點、危險點了如指掌,做到心中有數(shù),并運用各種分析方法,制定相應的作業(yè)程序和應急預案,就能防患于未然。
    3、班組安全管理的重點在現(xiàn)場
    搞好現(xiàn)場安全管理,必須把影響安全生產(chǎn)的主要因素(即人、機、料、法、環(huán))有機地結(jié)合起來,只有通過高標準、嚴要求、勤檢查等手段搞好班組的現(xiàn)場安全管理,才能確保安全生產(chǎn)。
    班組安全管理是個動態(tài)過程。所謂動態(tài)安全管理,是指在整個生產(chǎn)過程中,對生產(chǎn)的工藝流程和生產(chǎn)作業(yè)過程進行安全跟蹤、預測控制,使安全生產(chǎn)在每時、每班、每個環(huán)節(jié)和角落都得到保證。對于企業(yè)班組來說,動態(tài)安全管理要做好五個控制:制度控制、作業(yè)控制、重點控制、跟蹤控制、群防控制。
    4、作業(yè)標準化是班組安全的保障
    所謂作業(yè)標準化,就是對在作業(yè)系統(tǒng)調(diào)查分析的基礎上,將現(xiàn)行作業(yè)方法的每一操作程序和每一動作進行分解,以科學技術(shù)、規(guī)章制度和實踐經(jīng)驗為依據(jù),以安全、質(zhì)量、效益為目標,對作業(yè)過程進行改善,從而形成一種優(yōu)化作業(yè)程序,逐步達到安全、準確、高效、省力的作業(yè)效果。班組作業(yè)標準化是預防事故、確保安全的基礎,它能夠有效地控制人的不安全行為,尤其能夠控制“三違”現(xiàn)象的產(chǎn)生,從數(shù)理統(tǒng)計看出,企業(yè)中所發(fā)生的事故有90%發(fā)生在班組,班組中有80%的事故是由“三違”現(xiàn)象引起的。
    班組作業(yè)標準化把企業(yè)各項安全要求優(yōu)化為“管理標準、技術(shù)標準、工作標準”,并在作業(yè)單元上嚴格規(guī)定了操作程序、動作要領。把整個作業(yè)過程分解為既互相聯(lián)系,又相互制約的操作程序、動作標準,把人的行為限制在動作標準之中,從根本上控制違章作業(yè),特別是習慣性違章作業(yè),保證班組人員上標準崗、干標準活、交標準班,從而制約了僥幸心理、冒險蠻干的不良現(xiàn)象。
    5、開展經(jīng)常性的班組安全活動是強化安全意識、倡導安全文化的有效途徑
    安全意識教育是班組安全管理的主要內(nèi)容,決不能一勞永逸,班組開展日常安全活動的要點為:
    ①應讓每一位班組成員從簽訂安全責任書之時起就清楚自己的安全責任和控制責任,并在安全活動中不定期的進行分析討論,總結(jié)前一階段工作中的落實情況,指出下一階段工作中的注意事項,確保安全責任在具體工作中的落實。
    ②應讓每一位班組成員認識“控制異常和未遂”的重要性和途徑。
    必須做到及時發(fā)現(xiàn)異常和未遂。應通過運行的巡回檢查、檢修的預試和技術(shù)監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)設備的異常;通過班組成員的互相監(jiān)督及時發(fā)現(xiàn)和消除未遂
    必須做到安全控制異常。采取完善的、周密的安全措施,將異常消除在萌芽狀態(tài),防止異常發(fā)展為事故。
    班組安全活動的形式應多種多樣,生動活潑,講求實效。
    春節(jié)期間安全管理方案 篇5
    一、工作目標
    通過開展電梯安全專項整治,集中解決我縣部分電梯安全責任主體不明、超期不年檢和維保不到位等突出問題,促進電梯使用管理單位進一步落實電梯安全主體責任和安全管理措施,提高電梯安全管理水平,促進維保單位切實完善電梯管理制度,提高電梯維護保養(yǎng)水平,確保電梯安全運行。
    二、整治范圍
    全縣范圍內(nèi)在用電梯,包括乘客電梯、自動扶梯、自動人行道、病房電梯和貨梯。整治重點為居民小區(qū)、醫(yī)療單位、賓館酒店、休閑娛樂、商場市場等人員密集場所使用的電梯,特別是依靠當?shù)卣?,?lián)合相關部門共同加強對無物業(yè)管理小區(qū)電梯安全管理,認真履行安全管理職責,做好電梯安全管理工作。
    三、時間安排
    20xx年2月5日至20xx年5月20日。
    四、整治內(nèi)容
    1。電梯安全使用責任主體是否落實,是否有相應的安全管理機構(gòu)和配備專(兼)職管理人員負責電梯的日常管理,是否有持證的電梯安全管理人員;
    2。電梯是否及時申報年度檢驗并檢驗合格;
    3。是否張貼安全檢驗合格標志、警示說明等安全警示標志;
    4。是否與有資質(zhì)的電梯維保單位簽訂維保合同;維保是否符合《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》的要求,是否對電梯制動器、超載保護裝置、各安全保護裝置等逐臺進行檢查;日常維保記錄是否完整;
    5。電梯應急報警和緊急呼救裝置是否有效;
    6。電梯故障緊急召修是否及時、到位。
    五、組織領導
    為加強對電梯專項整治工作的領導,縣局決定成立電梯專項整治工作領導小組。各分局根據(jù)本方案的要求,按屬地管理原則負責本轄區(qū)的電梯專項整治工作。
    六、工作要求
    (一)提高認識,加強領導。
    開展電梯安全專項檢查整治行動是遏制電梯事故的有效措施,事關百姓安危、事關社會和諧穩(wěn)定。各分局及局有關部門要高度重視,強化領導,做到組織得力,責任落實。
    (二)協(xié)作聯(lián)動,綜合治理。
    局相關科室、各分局要加強協(xié)作聯(lián)動,對事故隱患進行綜合治理。對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題,要責令整改;對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患的要依法查處;對難以整改的重大隱患,要及時報告當?shù)卣?,協(xié)調(diào)相關部門綜合治理,跟蹤整改。
    (三)標本兼治,務求實效。
    各分局及局有關部門要督促電梯使用、維保單位增強電梯安全意識,主動查找問題,扎實抓好整改,將安全主體責任落實到位。針對普遍性、深層次的問題,要積極探索健全管理制度,建立長效機制,實現(xiàn)長治久安。
    (四)加強督查,嚴格追責。
    此次整治,局督查室將不定期的開展督查,確保整治不走過場,取得實效。局專項整治領導小組將組織人員對各分局、局相關部門整治情況進行考核驗收,對工作不力,不按整治要求開展工作的,將追究相關負責人的責任,各分局每10天向?qū)m椪晤I導小組辦公室報送階段性整治情況。
    春節(jié)期間安全管理方案 篇6
    根據(jù)縣教育局印發(fā)《教育系統(tǒng)“安全管理年”活動實施方案》(互教【20xx】24號)文件精神,為進一步加強我校安全工作,有效防范和遏制各類安全事故,經(jīng)學校行政會研究討論,響應和落實教育系統(tǒng)確定的“安全管理年”號召,結(jié)合學校實際,制定本方案。
    一、指導思想
    以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校安全工作,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針和“標本兼治、重在治本”的原則,正確處理好安全與教育的關系,以強化安全管理為重點,以排查整治安全隱患為抓手,以遏制重特大安全事故為目標,扎實開展“安全管理年”活動,確保廣大師生生命和財產(chǎn)安全,確保學校安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。
    二、工作目標
    按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求,認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府和縣綜治委、安委會關于綜治安全維穩(wěn)工作的各項決策部署,通過開展“安全管理年”活動,使學校安全管理意識進一步加強,安全管理水平進一步提升,安全保障措施進一步完善,師生自救能力進一步增強,突發(fā)事件應急處置能力進一步提高,減少一般事故的發(fā)生,進一步健全完善和嚴格落實學校安全教育與管理制度,推動安全教育管理規(guī)范化、科學化,增強實效性,提高師生自我防范和自我保護能力。實現(xiàn)學校安全責任事故和重大安全事件“雙為零”目標,確保全校教育教學安全穩(wěn)定。
    三、活動主題
    建制度、重宣教、嚴監(jiān)管、除隱患、保安全、促長效
    四、組織領導
    為確保全?!鞍踩芾砟辍被顒禹樌七M,決定成立“安全管理年”工作領導小組,有下列人員組成:
    組長:汪元壽學校校長
    副組長:楊元軍學校副校長
    成員:馬玉秀學校辦公室主任
    宋武奎學校教導處主任
    拉永鰲學校德育處主任
    劉生云學??倓仗幹魅?BR>    各專業(yè)組長及班主任
    領導小組下設辦公室在德育處,具體負責“安全管理年活動的各項工作。拉永鰲同志兼任辦公室主任。
    五、工作措施及要求
    (一)加強領導,落實責任
    1、加強領導。牢固樹立“安全發(fā)展”理念和全校一盤棋思想,嚴格實行“一崗雙責”制度,明確校長為安全工作第一責任人,直接分管安全穩(wěn)定工作,教職工嚴格實行“劃塊負責”安全管理模式。
    2、落實責任。學校與班主任、責任教師、學生及學生家長簽訂安全責任書,做到層層落實安全責任。
    (二)規(guī)范管理制度,提高應急管理水平
    3、規(guī)范學校安全管理制度。進一步規(guī)范、細化安全工作要求,嚴格落實安全責任追究制度,推動安全管理制度化、精細化。
    4、提高學校應急管理水平。進一步提高師生應急處置能力,堅持每月進行一次突發(fā)事件的緊急疏散演練。
    (三)拓寬安全教育渠道,深入開展校園平安文化活動
    5、加強平安文化陣地建設。在校園墻壁、走廊、食堂、教室、宿舍、宣傳欄等顯要位置,通過張貼安全標語、召開主題班會,觀看安全圖片展等形式圖文并茂的廣泛宣傳安全常識,營造濃厚的平安文化氛圍。
    6、加強安全教育課程研究。開展形式多樣的安全教育課,開齊上好安全教育課。
    7、大力開展安全教育活動。深入開展“安全教育日”、“安全教育月”等活動,圍繞飲食衛(wèi)生、交通安全、消防安全、防雷擊、防溺水、防踩踏等教育重點,通過開展安全知識競賽、征文、手抄報比賽等形式,增強安全教育效果。加強法制宣傳教育,深入開展靈活多樣的普法宣傳活動,從根本上預防和減少違法犯罪。
    (四)落實措施,抓好學校日常安全管理
    8、校舍安全。堅持校舍安全月查和雨季汛期勘察制度,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,并采取得力措施,及時消除安全隱患,確保師生安全。
    9、交通安全。積極協(xié)助交警部門加強護送學生制度,堅決取締非法接送學生車輛。加強對教師私家車交通安全教育并簽訂責任書。
    10、食品衛(wèi)生安全。加強學生飲食衛(wèi)生安全教育和管理,嚴防食物中毒事故發(fā)生。引導學生拒絕食用“垃圾食品”和“地攤食品”,自覺到食堂就餐,加強衛(wèi)生防疫工作,切實做好傳染病防治防控。
    11、消防安全。及時檢修用電線路,確保用電安全。加強師生冬季防火、防爆、防電等安全教育和管理,簽訂實訓室安全責任書。
    12、汛期安全。完善防汛應急預案,落實防汛人員和物資,安全度汛;加強學生防溺水常識教育,致信明確家長節(jié)假日監(jiān)護職責。
    13、大型活動安全。落實大型活動報告審批制度,活動前要制訂安全方案和應急預案,加強組織領導,明確責任人,落實活動安全各種措施,嚴防安全事故發(fā)生。
    14、值班保衛(wèi)工作。加大值班保衛(wèi)工作力度,嚴格實行學校領導帶班和保衛(wèi)人員24小時值班制度。加強門衛(wèi)值班工作,配備專職保衛(wèi)人員,對外來人員、車輛嚴格控制,實行登記制度;加強學生宿舍安全管理,保持宿舍內(nèi)通道暢通,確保宿舍安全。
    (五)加強監(jiān)督檢查,強化安全隱患治理
    18、繼續(xù)深入開展隱患排查治理活動,做好臺帳及上報制度,強化隱患排查、治理工作,及時消除安全隱患,杜絕安全事故發(fā)生。
    春節(jié)期間安全管理方案 篇7
    目的:為規(guī)范加工車間現(xiàn)場管理,保護人員、公司財產(chǎn)安全特制定本制度
    范圍:加工車間全體員工
    具體內(nèi)容
    一、勞動紀律
    1.進入車間人員必須進行崗前培訓,培訓合格方可上崗;所有人員需按照培訓要求操作,專業(yè)崗位需持證上崗,規(guī)范操作;違規(guī)操作造成人員傷害,需承擔相應責任。
    2.員工進入車間禁止相互追逐、嬉戲打鬧,防止滑、摔倒;進出車間時按照秩序,自覺排隊,禁止擁擠,防止發(fā)生擠壓踩踏事故。
    二、用電安全
    1.禁止私拉電線、私接電器,非專業(yè)人員不得對車間線路進行改動。
    2.電器安裝、接拉電線或電器維修必須由專業(yè)電工進行,不允許自行處理。車間電氣設備發(fā)生故障時不要擅自處理,要立即通知維修人員。
    3.生產(chǎn)中應注意防止意外觸電,任何設備需要移動前,先檢查并關閉電源。
    4.所有工作臺上的工作燈在下班后均要關閉電源,設備使用完畢或者長期不用要斷開電源開關。
    5.車間清洗等用水后,應及時清理,及時清理地面積水,防止?jié)窕埂?BR>    6.車間產(chǎn)后清洗地面、工器具及設備時,做好設備防護,禁止將水濺到設備電機上,以免造成設備損壞;用水完畢后,應檢查水龍頭,確保關閉,防止水泄露造成其它設備、材料等損害。
    7.廠區(qū)、車間內(nèi)禁止吸煙,禁止帶易燃易爆品進出廠區(qū)、車間。
    8.紙箱、托盤等易燃物品的存放要在指定位置,避免隨處亂放。
    9.禁止私拉電線、私接電器,防止引發(fā)火災。
    10.保證消防通道暢通,員工應熟悉消防疏散通道,愛護各類消防施設,掌握滅火器等消防器材使用方法。
    11.限制區(qū)域(配電房、制冷房、泵房等),禁止非本區(qū)責任人員進入。
    三、設備安全
    1.每臺生產(chǎn)設備設專人負責,經(jīng)培訓合格后上崗,未經(jīng)培訓、授權(quán)人員嚴禁操作。
    2.嚴格按設備操作規(guī)程操作設備,嚴禁違規(guī)指揮與違規(guī)操作機器。
    3.開機送電前要檢查設備及配套設施是否正常,正常方可開機,按照規(guī)范操作。
    4.操作機械設備時,注意傳送帶等活動運行機構(gòu),避免手指、頭發(fā)、衣物扯入。
    5.在設備出現(xiàn)故障等情況時,不允許擅自處理,應按“急?!被颉巴V埂卑粹o,并立即通知設備維修人員前來處理。
    6.緊急情況下,拍下“急停”按鈕,保證人員、設備安全,非緊急情況禁止按下“急?!被颉巴V埂卑粹o,嚴禁在設備運行時直接將電閘拉下。
    四、其他要求
    1.上班期間禁止飲酒。
    2.堆垛不得超過規(guī)定高度,禁止在設備與電線上堆放東西,禁止各種危險動作。
    3.使用梯子等進行高處作業(yè)前先檢查,確保沒有損壞。應至少兩人一組,保證一人在地面觀察。
    4.采用次氯酸鈉等化學品清洗消毒時遵循《化學品管理制度》,穿戴好橡膠手套等個人保護用品,避免直接接觸身體特別是眼睛。禁止在較小的密閉空間使用,防止發(fā)生意外中毒事故。使用完畢后應及時緊閉蓋好,避免翻倒泄露,并放回指定儲存點,以免他人誤用。
    5.員工上下班途中應遵守交通規(guī)則,使用電瓶車、摩托車等交通工具時應帶好安全帽,穿反光服。注意觀察路況,規(guī)避行人、車輛。
    6.發(fā)生任何情況下的事故,應保持鎮(zhèn)定,及時把意外的發(fā)生地點、事故情況等通知主管領導或?qū)I(yè)安全員進行處理。
    7.加工中心定期進行安全培訓,全員參加,不得缺席。
    春節(jié)期間安全管理方案 篇8
    為進一步貫徹落實縣教育局關于加強學校安全工作的有關文件精神,切實加強學校上下學及周邊安全管理,加大隱患排查和整治力度,保證師生安全和學校的穩(wěn)定發(fā)展,特制訂本方案:
    一、組織機構(gòu)
    組長:李志新
    副組長:姚香慧郭俊琦
    成員:許曉明薛興海郭志平張玉杰
    值周教師各包隊教師
    二、崗位職責及要求
    (一)門衛(wèi)保安職責
    1、學生上下學期間,按規(guī)定守候大門口和學校路口等要塞,阻止學生家長騎車或開車進校園接送孩子,督促學生家長在門口公路兩邊接送孩子(北路:水站門口至政府南墻處;南路:門口至南墻拐角處)。要求家長不得在接送范圍內(nèi)停車調(diào)頭,為孩子上下學開創(chuàng)更廣闊的安全空間。
    2、協(xié)同各包隊老師做好大門口學生上下學的疏導,遇到無法解決的事,及時上報學校相關班子成員。
    3、嚴格履行門衛(wèi)值班職責。全天24小時值班,做好來客登記,填寫《來客登記簿》,特別是外來人員進校必須憑有效證件進行登記,并填寫來訪事由。上課期間學生離校時,必須與帶課教師取得聯(lián)系,核實準確后方可讓其離校。
    4、在學生上下學時間,要做好以下工作:(1)學生上下學出進校門時,保安人員應提前到位,做好大門口交通疏導工作,特別是陰雨天因?qū)W生或家長造成擁堵的,應及時制止和勸離。(2)學生上下學期間,其中一名保安要始終站在大門口組織學生,有車輛進出校門時,不但要提醒駕駛員慢行,而且要組織學生避開車輛;另一名保安在大門外協(xié)助組織學生,同時密切注意來往人員的動靜。(3)注意觀察校門口動向,發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象要及時報告,有意外事件發(fā)生要及時上前處理,第一時間阻止事件發(fā)生。(4)關注學校周邊的情況,遇到閑雜人員或擺攤設點的,要及時勸離,果斷處理。
    (二)值周教師職責
    1、學生進校門時,值周教師與門衛(wèi)必須在大門口提前等候組織學生安全上下學,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。
    2、放學集合時,值周教師必須分布在各個樓層及大廳進行疏散,做到安全有序下樓,防止學生上下樓梯造成擁擠與踩蹋。
    3、督促紅領巾監(jiān)督崗做好監(jiān)督登記,對違反上下樓秩序的學生,值周教師要進行通報批評,并做出處理。
    4、由一名值周教師負責專門整理路隊,其他值周教師要做好配合,盡快組織學生站好隊,統(tǒng)一進行放學。
    (三)包隊教師職責
    1、每天放學時,要準時到達集合地點,對所包路隊進行點名,填寫《路隊點名簿》,準確掌握學生情況,發(fā)現(xiàn)缺勤學生要及時弄清去向。
    2、組織本路隊學生保持安靜,并聽從值周教師口令站好隊子。
    3、包隊教師要隨同學生出校門,緊跟路隊,管理好學生嚴格遵守路隊紀律。
    4、南路須將學生送至南墻轉(zhuǎn)彎處,北路須護送學生至鎮(zhèn)政府北面。在護送范圍內(nèi)要相機阻擋來往車輛通行,保證學生的交通安全。協(xié)同拉安全帶的人員引導車輛在安全帶外停車,等學生走完后再通行。
    5、全部學生未走完之前,不得提前返校。學生在護送范圍內(nèi)發(fā)生意外,護送教師要負全責。
    6、平時要抓好學生的安全教育。要發(fā)揮路隊長的監(jiān)督作用,每天放學要向路隊長詢問有關情況,對違紀學生要進行批評教育。
    7、注意觀察公路兩旁車輛及閑雜人員情況,發(fā)現(xiàn)異常應及時處理,并報告值周領導,防止學生受到意外侵害。
    三、其他要求
    1、一二年級學生必須由家長親自接送。學校與接送家長必須簽訂《上下學接送安全責任書》,因?qū)W生在家長接送過程中發(fā)生的安全事故,由接送家長全權(quán)負責。
    2、學生放學時,為避免發(fā)生交通擁擠,由家長接送的學生先行離校后,其他學生再統(tǒng)一離校。
    3、所有接送家長必須在指定地點接送(南路為南墻轉(zhuǎn)彎處,北路為水站門口至鎮(zhèn)政府南墻處)。學生必須由全本人家長親自接送,不得由其他家長代為接送。
    4、分管安全的副校長、總務處、門衛(wèi)人員要加強校園及周邊的排查,隨時了解校園及周邊的情況。要充分發(fā)揮好路隊長、紅領巾監(jiān)督崗監(jiān)督的作用,形成切實有效的安全工作格局。學校要加強與鎮(zhèn)政府、村委會、街道、工商、派出所等部門聯(lián)系,確實解決校園及周邊的治安問題,積極消除各種安全隱患。切實維護學校的和諧穩(wěn)定,創(chuàng)建平安校園。
    春節(jié)期間安全管理方案 篇9
    為規(guī)范辦事處消防安全的應急響應、應急處置工作,及時有效地實施應急救援,最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,維護人民群眾的生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定,結(jié)合實際情況,制定本應急預案。
    一、編制依據(jù)
    根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《省消防條例》、《省古城保護條例》和《市實施細則》等法律法規(guī)及有關規(guī)定,結(jié)合實際,制定本預案。
    二、適用范圍
    轄區(qū)消防安全事故。
    三、預案啟動標準
    有下列情況之一的,應當啟動本預案:
    (1)火勢較大,有可能造成較大財產(chǎn)和經(jīng)濟損失時。
    (2)超出企業(yè)自身應急處置能力的消防安全事故時。
    (3)辦事處認為需要啟動的消防安全事故。
    四、工作原則
    (1)統(tǒng)一領導,分級負責。由辦事處統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)消防安全事故應急處置工作,各社區(qū)、部門、學校、企業(yè)按照各自職責和權(quán)限,負責有關消防安全事故應急處置工作。各社區(qū)、部門、學校和各企業(yè)是消防安全的責任主體,要結(jié)合實際制定相應的消防安全應急預案,完善消防安全應急機制。
    (2)以人為本,安全第一。在保障應急救援人員生命安全的前提下,以救援受傷及生命安全受到威脅人員為首要任務,最大限度地減少火災事故造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失。
    (3)常備不懈,平戰(zhàn)結(jié)合。辦事處消防安全應急小組要作好物質(zhì)儲備、預案演練、隊伍建設等工作;建立、健全、完善重特大火災事故的預防、預警機制。
    (4)信息共享,資源整合。發(fā)生各類火災事故時,由辦事處統(tǒng)一指揮調(diào)度,同時應逐級向上級人民政府報告。
    五、應急救援組織機構(gòu)及辦公室工作職責
    1、應急救援組織機構(gòu)
    辦事處設消防安全應急救援指揮機構(gòu),指揮長由辦事處主任李旦同志擔任,常務副指揮長由分管安全的副主任何一鳴同志擔任,指揮部下設現(xiàn)場人員疏散工作組、應急搶險滅火救援工作組、后勤保障組三個組。
    安監(jiān)辦是消防安全應急救援指揮機構(gòu)下設的負責日常工作的辦公室,辦公室主任由安監(jiān)辦主任劉宇同志兼任。
    2、辦公室工作職責
    (1)承擔辦事處消防安全應急救援指揮機構(gòu)的日常工作,加強消防法律、法規(guī)的宣傳,并督促、指導、協(xié)助各社區(qū)、部門、學校和企業(yè)做好消防宣傳教育工作。建立健全完善消防安全應急救援預案,并監(jiān)督、指導各社區(qū)、部門、學校、企業(yè)制定應急處理預案及消防演練。
    (2)接到火災事故發(fā)生報告后,負責向應急救援指揮部指揮長、副指揮長匯報,保持與各工作組成員的聯(lián)系,隨時掌握應急救援進展情況信息,保障整個火災應急救援工作的有序進行。
    (3)負責協(xié)調(diào)做好搶險救援、事故調(diào)查、后勤保障、信息上報、善后處理以及恢復生產(chǎn)生活秩序的工作。
    六、指揮機構(gòu)下屬各工作組及職責
    1、現(xiàn)場人員疏散工作組組長:
    部門:計生辦、群工辦、勞保所、村建所
    職責:(1)組織無關人員緊急疏散、撤離、封閉火災現(xiàn)場并設置危險警戒線;
    (2)防止群眾私自返回火災現(xiàn)場無序搶運設備、物資等;
    (3)完成指揮部交辦的其它任務。
    2、應急搶險滅火救援工作組組長:
    部門:城管辦、黨政辦、國土所、教辦
    職責:(1)接到火災通知后,負責第一時間將配備的應急滅火設備運送到火災現(xiàn)場并參與滅火撲救,同時根據(jù)火勢情況,請求消防大隊支援;
    (2)負責立即切斷火災現(xiàn)場電源、易燃易爆氣源及其他可能影響火勢蔓延、擴大的危險源頭,防止火災事故擴大化;發(fā)生傷亡情況的,組織醫(yī)務人員對傷員立即進行搶救。
    3、后勤保障組組長:
    部門:財政所、民政所
    職責:(1)建立火災信息通報制度,及時向指揮部、各工作組通報信息;
    (2)負責緊急調(diào)度車輛運送救火設備及物資等;
    (3)配合組織醫(yī)務人員對受傷人員進行搶救。
    七、應急滅火救援程序
    接到火災報警信息后,根據(jù)起火位置、火勢大小,立即調(diào)派人員到現(xiàn)場撲救,同時向消防大隊報警。各組長、負責本組人員的召集,帶領本組人員實施具體的應急處突任務。
    現(xiàn)場人員疏散工作組組織人員緊急疏散、撤離并設置危險警戒線,對現(xiàn)場進行封閉,清退無關人員,維護火場秩序,防止人員發(fā)生傷亡。
    應急搶險滅火救援工作組及時了解火災現(xiàn)場火源位置、滅火水源方位及現(xiàn)場已有的消防設備設施等;切斷電源,進行及時撲救、防止火勢蔓延,盡量減少火災損失。
    后勤保障組要落實車輛、滅火設備、物質(zhì)等應急保障,同時做好信息通報工作。
    火災撲滅后,安監(jiān)辦要協(xié)助消防隊做好消防事故調(diào)查及善后工作,并要求涉事社區(qū)、部門、學校、企業(yè)要抓好消防整改。
    春節(jié)期間安全管理方案 篇10
    一、監(jiān)察目的
    此次安全管理效能監(jiān)察以牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”思想、有效地加強安全生產(chǎn)管理,促進安全生產(chǎn)規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行,規(guī)范安全工作管理程序,強化員工的安全意識和安全責任感為目標。
    二、監(jiān)察范圍
    公司所屬各單位的安全生產(chǎn)管理及現(xiàn)場隱患排查情況。
    三、監(jiān)察內(nèi)容
    1、公司安全生產(chǎn)管理制度的貫徹落實情況;
    2、危險源的辨識及現(xiàn)場安全管理情況;
    3、安全事故責任追究情況;
    4、特種從業(yè)人員接受安全教育及持證上崗情況;
    5、特種設備的安全使用和管理;
    6、員工安全教育培訓情況。
    四、工作步驟
    一、準備階段(20xx年5月10日前)
    對公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進行摸底,充分全面了解并掌握廣能集團及嘉華公司各項安全生產(chǎn)管理制度,確定監(jiān)察重點區(qū)域、重點單位,制定效能監(jiān)察實施方案。
    二、實施階段(20xx年5月11日-9月30日)
    1、自查自糾。公司各單位對照廣能集團及嘉華公司各項安全生產(chǎn)管理制度進行自查,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行全面的自查,對存在的問題及時整改。
    2、檢查和抽查。通過聽匯報、查資料、現(xiàn)場實地核查、跟蹤監(jiān)督等方式,對各單位自查自糾情況進行監(jiān)督檢查,全面摸清公司目前安全管理中存在的問題。
    3、問題整改階段。對監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題,要匯同有關部門共同分析原因,分清責任,提出整改意見和建議。并督促及時整改。對整改不及時的給予處罰。同時,針對安全管理上的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),督促有關單位或部門建立健全規(guī)章制度。
    4、考核階段。安全生產(chǎn)管理專項效能監(jiān)察工作將納入各被監(jiān)察單位的年終考核中。
    三、總結(jié)階段(20xx年10月1日-10月30日)
    對效能監(jiān)察工作進行總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗教訓和所取得的成效,對工作效果進行分析評價,寫出總結(jié)報告,做好資料的歸檔工作。
    五、監(jiān)察方法
    1、監(jiān)督檢查安全管理責任是否落實。主要檢查:各單位負責人安全管理責任是否到位;各級安全員安全管理責任是否明確和落實;安全的責任和管理職責是否明確,是否按照“誰主管,誰負責”的原則,履行了各自的安全生產(chǎn)管理職責。
    2、監(jiān)督檢查安全培訓工作是否有效。主要檢查:是否按照公司有關規(guī)章制度要求,對員工進行安全技能培訓,培訓內(nèi)容是否完善,培訓工作是否有效。
    3、監(jiān)督檢查安全管理工作是否規(guī)范。主要檢查:是否按照各項工作的安全管理標準和各項工作反“三違”控制指導規(guī)程進行經(jīng)常性的認真檢查和整改;對存在的問題是否制定了切實可行的整改方案或措施;整改方案是否規(guī)范、措施是否有力,運行是否落實。
    4、監(jiān)督檢查安全管理責任是否追究。主要檢查:在安全事故發(fā)生后,是否及時采取了有力措施把損失降到最小;是否按規(guī)定進行了及時上報;是否按照法律法規(guī)對受傷害的職工進行規(guī)范的善后處理;是否對安全事故的每一個細節(jié)與形成的原因進行了深入剖析提出整改建議,并建立長效機制;對違紀違法或嚴重不負責任致使安全事故發(fā)生,是否按規(guī)定對有關責任人進行了責任追究。
    5、生產(chǎn)現(xiàn)場隱患檢查。主要檢查起吊作業(yè)、支架裝配、廠房房頂、易燃易爆的物品、搬運作業(yè)等重點環(huán)節(jié),做好車間平面布置檢查、建筑物情況檢查、車間環(huán)境檢查、廠內(nèi)運輸檢查、設備狀態(tài)檢查、操作管理檢查、防災設施檢查等,確保作業(yè)現(xiàn)場安全。
    六、保障措施
    1、強化組織保障。為加強對安全生產(chǎn)管理效能監(jiān)察的組織領導,公司成立安全生產(chǎn)管理效能監(jiān)察領導小組,公司經(jīng)理XXX任組長,黨總書記任副組長,XX、XXX、XX、XXX為成員。領導小組下設辦公室在企管部,負責具體的日常工作。企管部部長XXX兼任辦公室主任。
    2、加強督促檢查。效能監(jiān)察領導小組要對各單位安全生產(chǎn)管理進行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時下達《監(jiān)察建議書》和《監(jiān)察決定書》。
    3、過硬考核獎懲。對各單位安全管理工作情況納入工資考核體系,嚴格考核獎懲。
    七、工作要求
    1、提高認識,加強領導。此次效能監(jiān)察主要針對公司各級生產(chǎn)安全責任人履行職責、執(zhí)行法規(guī)和完成任務等重要環(huán)節(jié),圍繞明確安全管理責任、健全管理制度、規(guī)范安全生產(chǎn)控制規(guī)程、落實責任追究等關鍵內(nèi)容,檢查安全生產(chǎn)行為的合法性、合規(guī)性、合理性和時效性,糾正安全管理中的違規(guī)違紀行為,并進行相應的責任追究,加強管理行為控制,提高安全管理效能。各單位要提高認識,充分理解安全生產(chǎn)管理效能監(jiān)察工作的必要性,拓寬思路,解放思想,按照要求認真落實好相關工作。
    2、搞好協(xié)調(diào),落實責任。效能監(jiān)察工作涉及的單位及部門要各司其職,各負其責,密切配合,及時溝通,加強協(xié)調(diào),本著實事求是的原則,及時通報情況和溝通有關信息,避免錯位脫節(jié);效能監(jiān)察工作小組要加強工作責任心,認真進行此次效能監(jiān)察,查找公司安全生產(chǎn)管理中存在的問題,會同相關部門提出解決方案,確保效能監(jiān)察工作順利有效地開展起來。
    3、加強監(jiān)督,注重實效。在效能監(jiān)察過程中要認真履行職責,積極開展工作,善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,客觀公正,實事求是,嚴于律已,遵守工作紀律,杜絕弄虛作假,要以效能監(jiān)察工作的新成績促進公司又快又好的發(fā)展。