最新崗位協議書 崗位協議書是干嘛的3篇(實用)

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    崗位協議書 崗位協議書是干嘛的篇一
    乙方:****
    水庫的防汛安全對人民的生命、財產安全影響重大,為動態(tài)準確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門的要求從20xx年開始上級安排了專項經費用于小型水庫的管理,設置小型水庫專職安全管理員,及時對水庫進行常規(guī)檢查、巡查。下面就有關事項甲、乙雙方訂立如下協議:
    1、在防汛期間及時報汛,原則上為每年汛期4月1日至9月30日;正常情況每日上午8時報汛;當庫區(qū)6小時降雨量50毫米和24小時降雨量100毫米,每日上午8時和下午6時報汛;當遇到特殊雨情、水情(特大暴雨、洪水災害性山洪及嚴重工程險情)時,須按要求加密報汛。當非汛期庫區(qū)平均降雨量達50毫米時,按汛期要求報汛,直到本次降雨過程結束。
    2、報汛內容主要有:水庫水位、降雨情況、工程運行情況、工程出險情況。
    3、嚴格執(zhí)行上級防汛部門下達的水庫度汛方案和防汛調度命令。
    4、必須密切關注當地氣象預報和水、雨情,經常去水庫檢查,掌握工程存在問題,對水庫運行情況做好詳細記錄并定期上報。當工程發(fā)生險情時,視工程險情,加密檢查和上報。
    5、當工程出現險情時在第一時間向上級防汛部門報告。同時,按照制定的防洪預案,通知有關部門和人員進行搶險和疏散群眾。
    6、及時組織有責任心強,有搶險經驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊,確保防汛期間24小時有人巡堤查險,有險情能及時發(fā)現。
    7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說清;“快”即做到發(fā)現險情快、報告快、處理快;“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤;“五注意”即吃飯時、換班時、黃昏時、黎明時、刮風時要特別注意,不得有絲毫疏忽。
    1、負責對水庫專職安全管理員進行汛前培訓,培訓內容包括:防洪和水利的法律法規(guī),報汛有關要求,水利工程的基本知識;水庫可能發(fā)生險情的種類,采取的相應措施;水庫防洪應急預案等。
    2、定期不定期的對小型水庫專職安全管理員工作情況進行督察,對工作不積極,不及時上報防汛信息的專職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專職安全管理員,不予信息補助,并根據具體情況進行人員調整,造成嚴重后果的,將追究有關行政法律責任。
    3、負責支付乙方報汛費即:?。ㄒ唬┬退畮?500元/年,小(二)型水庫900元/年。
    本協議一式三份,甲、乙雙方及縣水務局各報一份。
    甲方:********** 乙方:****
    簽訂時間:
    崗位協議書 崗位協議書是干嘛的篇二
    甲方單位:上海市對外服務有限公司
    乙方單位:
    甲方根據與乙方簽訂的《勞務合同》和《聘用中國員工協議》的約定,派遣同志,身份證號碼 ,到乙方工作。安排在崗位,擔任 職務。勞動合同的有效期限自 年 月 日起至年 月 日終止。
    甲方:上海市對外服務有限公司 乙方:
    (單位蓋章)(單位蓋章)
    年 月 日 年 月 日
    崗位協議書 崗位協議書是干嘛的篇三
    no:
    xxxx有限公司
    甲方:
    乙方: 性別: 身份證號:
    為加強對員工(以下簡稱員工)的崗位管理,明確雙方的權利和義務,維護甲方和員工的合法權益,雙方本著平等、合理、協商、自愿的原則訂立崗位協議。協議期自 年 月日至年月日。
    (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,保障乙方的合法權益;
    (二)為乙方提供符合國家規(guī)定的`勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;
    (三)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關休假待遇;
    (四)負責制定崗位規(guī)范、下達生產任務和計劃,負責對初次上崗的員工進行崗前培訓;
    (五)負責對員工的工作態(tài)度、工作時間、業(yè)績及履行崗位協議情況進行考核,并確定工資待遇并按國家的本單位的規(guī)定對乙方進行獎懲。
    (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策,維護甲方的合法權益;
    (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度,服從甲方的領導、教育和工作安排;
    (三)認真履行并勝任崗位職責(崗位職責見附件一),嚴格遵守安全操作規(guī)程即作業(yè)流程,完成甲方規(guī)定的工作任務、生產(工作)數量、質量指標(要求);
    (四)遵守職業(yè)道德,維護甲方的良好形象和聲譽,嚴格遵守保密協議。
    在本協議期內,任何一方違反本協議規(guī)定給對方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。
    (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的,除全額支付乙方工資報酬外,還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。
    (二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的,除補足低于標準部分外,還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經濟補償金。
    (三)乙方屬甲方出資培訓、招聘的,尚未達到雙方約定的服務期,如乙方提出終止服務協議的,應按甲方為其實際支付的培訓費支付給甲方違約金。違約金按服務期協議等分其數額。
    (四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,按《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十條的規(guī)定支付賠償費用。
    (五)乙方違反本協議的約定給甲方造成損失拒不賠償的,按法律法規(guī)的有關規(guī)定處理。 (六)員工違反國家法律法規(guī)的后果自負。
    (七)乙方應賠償給甲方的賠償金,甲方有權在應支付給乙方的薪酬里扣除。
    (八)在協議期內,甲方證明乙方不能勝任協議中崗位職責,甲方可以通知乙方解除勞動關系。
    甲 方: 法定代表人;委托代表人:日 期:
    乙 方: 性 別: 居民身份證號: 日 期:
    附件一
    崗位職責
    簽訂日期: 簽訂日期: