學(xué)校工會工作總結(jié)8篇

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    學(xué)校工會工作總結(jié)8篇【篇一】
    ??xx年度,學(xué)校工會婦女工作在xxxx街道辦和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的配合下,依照上級部分的工作安排,聯(lián)合“建設(shè)如家園般暖和的協(xié)調(diào)校園”目的,組織全體教職工美滿實現(xiàn)了各項工作義務(wù)。切實實行工會倡議、參加、教育和保護(hù)四大職能,團(tuán)結(jié)寬大教職工介入學(xué)校校務(wù)監(jiān)視、民主治理中,加強(qiáng)工會的吸引力和凝集力,為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展做出了奉獻(xiàn)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
    ??一、盡力進(jìn)步教師的思維素質(zhì)跟業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)良的教師步隊。
    ??今年工會配合學(xué)校發(fā)展了一系列活動,切實提高了教師的思惟素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    ??(1)一直增強(qiáng)實踐學(xué)習(xí),應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)、例會等提高教職工師德程度;
    ??(2)倡導(dǎo)保險文化衛(wèi)生辦公室建設(shè),晉升教師思想道德水平;
    ??(3)、組織全部老師對四川地震災(zāi)民捐款,共計5000多元。
    ??(4)、教師踴躍參與學(xué)校工作,特殊是在關(guān)注青少年景長方面做了大批工作,xxxxxxxx等都帶領(lǐng)學(xué)生開展諸多頗具實效的教育活動,博得了社會的贊美。
    ??(5)、率領(lǐng)全體教職工開展校外拓展活動,打造團(tuán)結(jié)和諧的隊伍。
    ??二、急教工所急,想教工所想,把工會、婦女建成溫暖的職工之家。
    ??1、關(guān)注每位教師的成長。工會通過活動關(guān)懷他們的每一步成長,使新教師戰(zhàn)勝了剛進(jìn)校好高鶩遠(yuǎn)、燥動不安、耐挫才能差等不良情感,逐漸成長為及格的教師。
    ??2、關(guān)心教職工的實際艱苦。學(xué)校教職工遇有婚、喪、產(chǎn)假,學(xué)校工會都組織職員前去慰勞。學(xué)校做到把關(guān)心送到每個教職工的心田上。誠摯的關(guān)心為廣大教職工解除了后顧之憂,使他們得以全身心腸投入到教育教養(yǎng)活動中,把學(xué)校事當(dāng)作本人事,積極地以主人翁的精力投入到學(xué)校管理和建設(shè)中,為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
    ??3、為了給教師們減輕壓力,強(qiáng)身健體學(xué)校工會組織了豐盛多彩的活動:
    ??3月份慶祝“國際三八婦女節(jié)”。3月8日參加街道舉行的拔河競賽。3月10日學(xué)校也開展了教工趣味運動會。
    ??4月份參加了“XX區(qū)教師師德公約”征集活動,有三個老師獲獎。
    ??5月份慶祝五一勞動節(jié),讀書心得匯報。全體教師參加了管區(qū)組織的惠州參觀活動。
    ??6月份教工卡拉ok大賽。
    ??8月份迎奧運,全體先生省外游覽參觀運動。
    ??9月份加入管區(qū)敬老慶賀活動。
    ??10月份組織婦女學(xué)太極拳。
    ??11月份第二次教工趣味活動會。
    學(xué)校工會工作總結(jié)8篇【篇二】
    ??一年來,我校工會在學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級工會的工作部署,深入學(xué)習(xí)理論,堅持以法治會,加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮職能,在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動,幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用?,F(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)報告如下:
    ??一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平
    ??學(xué)校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí),將黨的政策、方針與教育教學(xué)實踐結(jié)合起來,促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先,我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《xx省中小學(xué)管理規(guī)范》等,幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀,提高了教工的政治覺悟;其次,以師德師風(fēng)教育為核心,大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就,全國優(yōu)秀教師師德報告,組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動,通過學(xué)習(xí),以感人事例感染我們教師,以榜樣的力量鼓舞我們教師,通過活動,促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高,責(zé)任重大,并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,無私奉獻(xiàn);第三,加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識,引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教,法律意識和道德觀念;第四,在20xx年12月底對教代會及工會進(jìn)行換屆選舉,使教代會進(jìn)一步得到了加強(qiáng),更具代表性,工會委員更具活力。
    ??二、求真務(wù)實,加強(qiáng)學(xué)校民主管理
    ??1、繼續(xù)堅持實行校務(wù)公開民主管理制度
    ??學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施校務(wù)公開,參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項工作如師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(wù)(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開,在校務(wù)公開欄目中公示,同時經(jīng)常聽取教工對學(xué)校工作的意見和建議,一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行,大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性。今年,我們對學(xué)校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進(jìn)行了完善,使其更加適合我校的具體情況。
    ??校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動了全體教工的積極性,增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識,加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
    ??2、參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校教職工代表大會,做好工會的工作總結(jié)報告
    ??學(xué)校工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時,始終參與學(xué)校的民主管理,參與學(xué)校的決策,努力做到不越位而又不缺位。為了維護(hù)廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督,工會主席每周五都參加行政例會,及時反映教職工的意見,對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會,審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學(xué)校的實際情況,提出新的學(xué)校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”;20xx元月12日召開了本學(xué)年度第二次(四屆三次)教代會,聽取代表關(guān)于“九年級教學(xué)獎補(bǔ)充方案”的意見和建議,另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進(jìn)行民主評議,促進(jìn)他們工作的積極性,使學(xué)校民主管理的水平進(jìn)一步得到提高。
    ??教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能,督促各項事宜的公開,調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性,成為一種無形的凝聚力,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起,學(xué)校各項工作能順利開展。
    ??三、以人為本,積極開展各項活動豐富教職工生活
    ??為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍,豐富教職工的課余生活,在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下,工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動:校運動會期間進(jìn)行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團(tuán)體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動,既融洽了教職工的關(guān)系,增進(jìn)了同事之間的情感,又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力,為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進(jìn)作用。
    ??四、情暖人心,積極開展好送溫暖活動
    ??為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,我校工會能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo),利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動,千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下:
    ??1、探望病患:凡是知道教職工本人,患病住院的,工會領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托,前往醫(yī)院或家里看望和安撫,幫助病人消除思想顧慮,盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患,慰問金額達(dá)2500多元。
    ??2、慰問喪事:遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古,工會領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問,并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心,幫助解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀(jì)惟一、余瞬華、汪圣義等十人次,慰問金額達(dá)3800元。
    ??3、關(guān)心退休、退協(xié)工作:學(xué)校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師,并送去慰問金。此外,工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè),潘玉仙等)九人次,慰問金額達(dá)3000多元,并多次到家慰問,給予安慰和鼓勵,讓他們感受到了集體的溫暖,樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映,為其申報困難職工補(bǔ)助,爭取上級組織的幫助。
    ??一年來,學(xué)校工會在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時,我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足,許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服存在的問題,做好工會工作計劃,發(fā)揮好工會職能,不斷提高管理和服務(wù)水平,積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,積極主動地為學(xué)校辦實事,為教職工辦好事。相信,在全體教職工的共同努力下,學(xué)校工會會越辦越好。
    學(xué)校工會工作總結(jié)8篇【篇三】
    ??在20xx年中,我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng),扎扎實實開展師能大練兵活動,并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識,關(guān)心教職工生活,積極開展各種有益活動,增強(qiáng)凝聚力,充分調(diào)動教職工的積極性,進(jìn)一步提升了我校工會的工作能力?,F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下:
    ??一、努力提高教師素質(zhì),促進(jìn)隊伍建設(shè)
    ??1、深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策。結(jié)合學(xué)校實際,把各項工作落到實處。
    ??2、加強(qiáng)師德教育,開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳,營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳,貴在堅持,學(xué)校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動,宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設(shè)活動中,善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型,并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡,努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度,把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容,職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。
    ??3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育,提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì),同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動,是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來,與新課程改革結(jié)合起來,與增效減負(fù)工作結(jié)合起來,與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來,以提高教師課堂教學(xué)、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容,有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動,組織外出教師學(xué)習(xí),不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。
    ??二、堅持校務(wù)公開,發(fā)揮工會監(jiān)督功能
    ??1、堅持校務(wù)公開,實施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進(jìn)行了公開:學(xué)校經(jīng)費,學(xué)校每周工作安排,收支、支出明細(xì)賬,學(xué)校各種方案制度,評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題:貧困學(xué)生
    學(xué)校工會工作總結(jié)8篇【篇四】
    ??(一)加強(qiáng)工會自身建設(shè),切實提高教職工的民主意識。 我校工會能自覺加強(qiáng)工會干部的隊伍建設(shè),工會干部職責(zé)明確。定期召開會議,研究和 部署工會工作, 定期學(xué)習(xí), 提高工會干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)水平。 工會每學(xué)年都有計劃、 有目標(biāo)、有檢查、有總結(jié)。對上級工會規(guī)定的任務(wù)能及時完成,能收好、管好、用好工會經(jīng) 費。 黨支部和行政班子高度重視和支持工會工作, 學(xué)校每學(xué)期都召開黨政工團(tuán)聯(lián)席會議, 專 題研究工會和共青團(tuán)工作以及教職工反映較為強(qiáng)烈的問題。 每年度都要經(jīng)教代會民主評議中 層以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。學(xué)校黨支部和行政班子重視和支持工會工作,工會自身建設(shè)得到加強(qiáng), 工會工作走向規(guī)范化、經(jīng)常化,極大地?zé)òl(fā)了工會干部的工作熱情,極大地?zé)òl(fā)了教職工的 民主意識和主人翁意識, 從而極大地調(diào)動了廣大教職工參政議政的積極性, 廣大師生員工心 系教育,愛校如家,與學(xué)校共榮辱,同發(fā)展。
    ??(二)堅持民主辦學(xué),切實行使教職工民主權(quán)利。 我校堅持和完善了教職工代表大會制度,堅持民主辦學(xué),加強(qiáng)民主管理。學(xué)校的重大決 策都能交教代會審議并通過相關(guān)決議。如學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、近遠(yuǎn)期規(guī)劃、教職工住宿樓的分配 方案以及教職工考核方案、 中考獎勵標(biāo)準(zhǔn)等。 學(xué)校行政干部都能自覺嚴(yán)格地按照教代會決議 開展工作。 在工會牽頭下,扎實開展校務(wù)公開工作,加強(qiáng)群眾監(jiān)督和民主管理。公開的內(nèi)容關(guān)系到 教職工切身利益,都是家長、學(xué)生、社會關(guān)心的問題,比如年度考核、評優(yōu)晉級、職稱評聘、 住房分配、水電費收繳、考核結(jié)果、課時補(bǔ)貼、中考獎金、福利待遇、學(xué)校財務(wù)狀況、學(xué)校 收費標(biāo)準(zhǔn)、 省市級優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀班集體的評選等。 公示的途徑有: 公示欄公示、會議公示、 通報公示,通過校務(wù)公開,把群眾關(guān)心的校務(wù)問題明白于眾,讓廣大教職工心順、氣足、干 勁大。
    ??(三)堅持依法維護(hù)權(quán)利,切實保障教職工權(quán)益。 學(xué)校堅持依法治校,依法治教,采取切實措施,認(rèn)真落實法律法規(guī)有關(guān)條文,維護(hù)和保 障教職工的合法權(quán)益。 1、維護(hù)保障勞動權(quán)益。學(xué)校工會積極配合辦公室、會計室認(rèn)真做好工資人事等方面工 作,讓每位教職工能及時足額地得到政策規(guī)定的勞動報酬、福利待遇、醫(yī)療保險。 2、維護(hù)保障教育權(quán)益。我校大力開展“建學(xué)習(xí)型校園,做研究型教師”活動,為教師 終身學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,不斷提高教師教書育人的水平。學(xué)校創(chuàng)造條件讓教師外出聽課、參觀考 察。工會配合教務(wù)處開展教研活動,在校本教研中培訓(xùn)教職工的業(yè)務(wù)能力;配合政教處開展 班主任工作研討和師德標(biāo)兵的評選; 配合教務(wù)處、 教科室開展骨干教師與青年教師 “結(jié)對子” , 幫扶青年教師,讓他們“一年上路,三年成熟、五年挑大梁” 。 3、維護(hù)保障健康權(quán)益。我校工會全力保障教師健康權(quán)。為保證教師有良好的居住環(huán)境, 學(xué)校新建兩棟教職工宿舍樓。學(xué)校工會每年組織一次全面體檢,為教師的健康提供保障。女 職工除國家規(guī)定的待遇外,還享受了“三八”節(jié)補(bǔ)助,享受一年一次的婦科檢查,享受政策 規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。
    ??(四)開展各種活動,切實豐富教職工的文化生活。 學(xué)校開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。學(xué)校利用傳統(tǒng) 節(jié)日,開展各種活動。常規(guī)活動有棋類撲克比賽、教職工籃球賽、乒乓球比賽等。我校把學(xué) 生活動和教師活動結(jié)合起來,學(xué)校田徑運動會和元旦文藝晚會,師生同臺,共同譜寫和諧樂 章。學(xué)校組織的乒乓球隊、長跑隊,多次代表學(xué)校參加縣級比賽和交流活動。每年春節(jié)還開展春節(jié)團(tuán)拜會,廣大教職工會聚一堂,辭舊迎新,共話學(xué)校發(fā)展。學(xué)校工 會還經(jīng)常組織書法繪畫方面有專長的教職工,拿出作品送展參賽。 通過豐富多彩的文體活動,使教職工筋骨得到舒展,身心得到愉悅,特長得到展示,個 性得到發(fā)展,從而營造了濃厚的校園文化氛圍。
    ??(五)堅持人文關(guān)懷,切實解決教職工后顧之憂。 我們還千方百計幫助教師排憂解難, 滿腔熱情地關(guān)心教師, 努力改善教師的工作、 學(xué)習(xí)、 生活條件,為教師教書育人創(chuàng)造良好的環(huán)境。在我校,無論哪位教職工過生日,學(xué)校都會送 上鮮花和生日蛋糕;教師節(jié)和中國傳統(tǒng)節(jié)日,學(xué)校組織教師集體聯(lián)歡,重陽節(jié)還組織老教師 到花果山、山東大峽谷等地登高賞景;誰家有紅白事,校工會就會主動前去幫助。 濟(jì)困助貧也是我校工會的常規(guī)工作之一,并成為一項制度,一種傳統(tǒng)。對教職工家庭遭 遇不幸,如教職工生病,工會都會出面幫扶,學(xué)校解決不了的醫(yī)藥費,工會便號召教職工捐 款。每逢春節(jié),工會還組織有關(guān)人員看望離退休教職工和困難教職工,給他們送去了禮品和 禮金,表達(dá)港上中學(xué)這個大家庭的一份溫暖,一片心意。
    學(xué)校工會工作總結(jié)8篇【篇五】
    ??我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照“組織起來,切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作,切實維護(hù)教職工的權(quán)益,在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重,服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會工作,依照工會章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下,全體工會委員團(tuán)結(jié)協(xié)作,熱心為教職工服務(wù),全體教工積極參與工會組織的活動,積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
    ??1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作
    ??組織召開教工大會,征集提案,將提案的落實情況進(jìn)行公示;民主測評干部,測評情況統(tǒng)計匯總,并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比,最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會委員、理財小組和教師代表聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學(xué)校財務(wù)情況,并在教工大會上予以通報公示。
    ??2、、積極關(guān)心教職工的生活,開展送溫暖活動
    ??春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問,“在三八婦女節(jié)”來臨之際,為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷,組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者
    ??進(jìn)行了表彰,,充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
    ??3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動 廣泛開展校園文化體育活動,增強(qiáng)凝聚力,愉悅教職工身心:如開展了教職工拔河比賽,植樹活動等??傊?,豐富多彩的活動,不僅陶冶了身心,增強(qiáng)了體魄,還增進(jìn)了同事間的情誼,為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
    ??一年來,我校工會工作雖然取得了不少成績,但仍有不少缺點和不足,主要有:
    ??1、工會工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切,都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn);
    ??2、工會組織活動經(jīng)費較少,未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實事好事,在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
    ??總之,我校工會一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,切實履行工會維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能,在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們一定會再接再厲,讓工會成為全體教職工最溫馨的家,讓每一位教職工體會到幸福!
    學(xué)校工會工作總結(jié)8篇【篇六】
    ??我校工會在上級工會的正確指導(dǎo)下,在學(xué)校行政的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全校各部門及全體會員的大力支持下,xx小學(xué)工會堅持以法治會,不斷加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),主動配合學(xué)校,圍繞學(xué)校工作中心,服務(wù)大局,認(rèn)真履行維權(quán)職能,主動推進(jìn)學(xué)校民主管理,推進(jìn)校務(wù)公開,為我校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅提升做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)?,F(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下:
    ??一、推進(jìn)民主管理,推行校務(wù)公開。
    ??教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。一年來,學(xué)校工會一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會制度,推行校務(wù)公開,推進(jìn)民主管理是工會工作的重中之重。為進(jìn)一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求,規(guī)范教代會制度,推進(jìn)學(xué)校民主管理,學(xué)校工會主動組織教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,讓教職工有地方說話,有機(jī)會說話,尤其是學(xué)校發(fā)展中的一些大事、要事,在決定之前,都廣泛征求教職工的意見和建議,較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁認(rèn)識。
    ??堅持民主辦學(xué),加大校務(wù)公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務(wù)。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務(wù)公開制度,建立校務(wù)公開工作的運行機(jī)制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓(xùn)、教職工福利、學(xué)生評獎以及學(xué)生收費等方面實行校務(wù)公開。
    ??二、關(guān)心教職工生活,為教職工辦實事、辦好事。
    ??關(guān)心教職工生活、維護(hù)教職工的合法權(quán)益,是校工會的基本職能和重要工作。在學(xué)校改革中,對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題,工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見,主動參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定,切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
    ??如:堅持走訪慰問。走訪看望生病住院的教職工家屬黃曉東老師的父親、困難家庭范長庚老師家,對教職工直系親屬余波涌的父親病故進(jìn)行安撫;“三八”婦女節(jié)對全體女教職工進(jìn)行慰問,舉行不同形式的慶?;顒?;“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工李速老師,郝穩(wěn)良老師,黃曉東老師等進(jìn)行表彰獎勵。
    ??教師節(jié)舉行教職工趣味活動。主動爭取和籌措資金,從改善教職工辦公條件到解決師生用水困難等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖,處理了后顧之憂,增強(qiáng)了幸福感和責(zé)任感,為他們身心愉悅地投入到教育教學(xué)之中,投入到學(xué)校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻(xiàn)。
    ??三、開展豐富多彩的文體活動,活躍教職工文化生活。
    ??校工會主動圍繞學(xué)校工作中心,發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢,組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如:組織參加乒乓球比賽體育活動,卡拉OK娛樂活動,師生游香草園活動。在校內(nèi),開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動等等。教職工主動性高,參與面廣。
    ??通過比賽,既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操,又促進(jìn)了教職工之間的相互了解、相互交流,相互合作和相互支持,增進(jìn)了友誼,增強(qiáng)了感情,凝聚了人心,同時,這些活動活躍了校園文化,創(chuàng)造了昂揚向上的神采飛揚,也擴(kuò)大了xx小學(xué)的影響。
    ??今年,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,完善了教工之家的建設(shè),增強(qiáng)了工會工作的主動性、針對性和實效性,使學(xué)校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階。為教職工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
    ??四、做好群眾性思想政治工作,提高教職工整體素質(zhì)。
    ??工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織,是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來,校工會工作始終圍繞學(xué)校的中心工作,主動配合上級領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點,采取多種形式,開展群眾性的自我教育活動,把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。經(jīng)常組織各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對推進(jìn)學(xué)校民主管理、提高教育教學(xué)質(zhì)量起到了主動作用。
    ??五、加強(qiáng)工會自身建設(shè),增強(qiáng)工會工作活力。
    ??校工會在開展工會工作的過程中,注重抓工會組織的自身建設(shè),主要著力于以下幾個方面。
    ??1、建立健全工會各項規(guī)章制度,制定了工會工作制度、財務(wù)管理制度等。
    ??2、加強(qiáng)對工會財務(wù)工作的管理,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,合理地管好、用好工會經(jīng)費。
    ??3、注重提高工會校工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。
    ??總之,在過去的一年里,在學(xué)校行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體會員的共同努力下,在改善教職工福利待遇,維護(hù)教職工合法權(quán)益,推進(jìn)學(xué)校民主管理,推行校務(wù)公開,促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作,取得了一些成績,但我們還深深認(rèn)識到我們的工作還存在許多差距與不足,這些都需要在今后的工作中不斷完善,不斷改進(jìn)。
    ??六、今后的工作思路
    ??1、全面推行校務(wù)公開,辦好人民滿意的教育。
    ??2、搭建平臺,為提升教師業(yè)務(wù)素質(zhì)鋪好路。
    ??3、多開展豐富多彩的文娛活動,活躍教職工課余生活,增強(qiáng)教職工的身心健康。
    ??4、多為職工辦實事,辦難事,辦好事。
    ??5、進(jìn)一步加強(qiáng)工會財務(wù)制度,會費收繳上交工作,合理使用經(jīng)費,把經(jīng)費用在刀刃上。
    學(xué)校工會工作總結(jié)8篇【篇七】
    ??本學(xué)期,我校工會在街道教育工會和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校各部門的大力支持下,堅持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé),以教代會為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理,以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè),以科學(xué)發(fā)展觀為宗旨知道學(xué)校的教學(xué)工作,以為教職工辦實事為己任,努力為大家排憂解難。在全體工會會員的共同努力下,圓滿完成了學(xué)期初制訂的計劃,為創(chuàng)建和諧校園、平安校園,做出了積極的努力,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:
    ??一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平
    ??1、 工會積極配合學(xué)校黨支部工作,加強(qiáng)教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動。
    ??努力提高教職工的政治素質(zhì)。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中共十七大精神,學(xué)習(xí)胡錦濤的講話,學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》、《計劃生育法》、等一些法律法規(guī)。舉行辛亥革命紀(jì)念活動,開展教職工征文和演講比賽等活動。一系列活動的開展,促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展,使廣大教職工的政治思想覺悟,教師道德素質(zhì)有了較大提高。
    ??2、學(xué)校工會配合教導(dǎo)主任一起規(guī)范和完善教研活動,千方百計為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺。
    ??我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下。學(xué)校高度重視青年教師的成長,鼓勵教師進(jìn)修培訓(xùn),以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì)。學(xué)校全力支持青年教師參加教育、主管部門舉行的各種教研活動,并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時,抓住青年教師這個群體,充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源,合力打造“課內(nèi)比教學(xué),課外訪萬家”。通過骨干引領(lǐng)、課題研究、師徒結(jié)對、評優(yōu)活動,逐步形成一種良好伙伴關(guān)系的教研文化積淀。在老教師指導(dǎo)的同時我們還強(qiáng)調(diào)青年教師發(fā)揮自我主動性,鼓勵形成自己的教學(xué)風(fēng)格,在組內(nèi)造就一個互幫互學(xué),共同促進(jìn)的良好氛圍。為逐步、有序、深入地推進(jìn)我校校本教研,學(xué)校出臺了《青年教師分層培養(yǎng)方案》,對不同年齡段的老師提出不同的要求。實施青年教師快速成長工程。加大青年教師的培養(yǎng)力度,落實青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)。通過多種形式、創(chuàng)造各種條件對青年教師加以培養(yǎng),打造一支青年教師骨干隊伍。
    ??二、求真務(wù)實,加強(qiáng)學(xué)校民主管理
    ??1、深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)?!靶?wù)公開”堅持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長信箱,隨時接受廣大師生和家長的意見和建議,以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結(jié)、教學(xué)教育工作動態(tài)以及有關(guān)上級會議精神等及時向全體教職工開會通報并在校園網(wǎng)上發(fā)布。校務(wù)公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準(zhǔn)確性,公開形式靈活性,公開秩序規(guī)范性。
    ??2、參與學(xué)校民主管理,積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。學(xué)校工會每年組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)一計”活動。本次活動共收集到多條金點子,并將建議分類整理,提供給校領(lǐng)導(dǎo)決策。學(xué)校還對建議進(jìn)行認(rèn)真評議,評出優(yōu)秀建議多條,并編撰成集。
    ??3、加強(qiáng)和改進(jìn)工會信息的宣傳、報道工作,認(rèn)真辦好“教工之家”網(wǎng)頁,利用網(wǎng)絡(luò),向教職工宣傳工會知識、工作動態(tài),積極向街道教育信息網(wǎng)提供信息報道,宣傳我校工會工作,提高學(xué)校知名度,本年度超額完成上級工會要求的投稿任務(wù)。
    ??三、積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動,增強(qiáng)工會組織的凝聚力
    ??1、開展“舒心坊”談話沙龍活動,提升教師幸福感。本學(xué)期,校工會立足教師生活及工作實際,在全體教師中開展“舒心坊”談話沙龍的活動。本次系列活動以“什么是幸?!?,“尋找幸?!?,“體驗幸?!?,“傳播幸福”為主題,通過談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康,并給予心理疏導(dǎo),減輕生活、工作帶來的各種壓力,從而增進(jìn)對職業(yè)幸福感的理解和感悟。
    ??2、繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子”的“陽光一小時工程”。落實教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項措施,使“我參與,我健康,我快樂,我奉獻(xiàn)”的理念深入人心。一學(xué)期來,教師們堅持每天參加早跑鍛煉;大課間時間開展跳繩、踢
    ??毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球等社團(tuán)文體活動。大家積極參與,參與面達(dá)到95%以上,增強(qiáng)了教職工的體質(zhì)。
    ??3、開展讀書活動,提升我校教職工的教育內(nèi)涵,形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動力。為此學(xué)校工會自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志,瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動,促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度,努力成為新時代科研型、學(xué)者型的人民教師,并為營造學(xué)校書香校園建設(shè)作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    ??總之,一年來,我校工會在街道工會的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再勵,把工會辦成教職工最溫馨的家。
    學(xué)校工會工作總結(jié)8篇【篇八】
    ??工作總結(jié)欄目總結(jié)了輔導(dǎo)員工作總結(jié)匯總大全、公務(wù)員試用期工作總結(jié) 范文大全,還提供20××年個人工作總結(jié)范文及半年工作總結(jié),年終工作總結(jié)范文,包括班主任工作總結(jié)、公務(wù)員年終工作總結(jié)、教師教學(xué)工作總結(jié)等,同時還有工作總結(jié)格式和寫作指導(dǎo)。
    ??20××年,校工會在學(xué)校黨委和重慶市教科文衛(wèi)體工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)校行政的大力支持下,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,以履職能 構(gòu)和諧 促發(fā)展為工作目標(biāo),圍繞中心,服務(wù)大局,通過全體工會干部和工會會員的共同努力,圓滿地完成了各項工作任務(wù),在起好橋梁和紐帶作用、維護(hù)職工合法權(quán)益、引導(dǎo)職工建功立業(yè)、校園文化建設(shè)、服務(wù)職工等方面取得了一定成績,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
    ??一、以深化教代會制度為抓手,加大民主政治建設(shè)力度,推進(jìn)學(xué)?,F(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)進(jìn)程
    ??為進(jìn)一步貫徹落實學(xué)校第二次黨代會精神,充分發(fā)揮教代會的民主管理、民主監(jiān)督作用。校工會以教育部出臺32號令《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》為契機(jī),狠抓教代會制度建設(shè)。
    ??1.完善教代會體系,進(jìn)一步加大學(xué)校民主管理力度
    ??按照學(xué)校黨政工作要求,建立二級教代會,充分發(fā)揮教職工代會在基層中的民主管理、民主監(jiān)督的作用。校工會擬定了《二級教代會工作實施細(xì)則》及學(xué)校實施計劃,召集學(xué)校教代會常委進(jìn)行認(rèn)真研究討論;組織了各學(xué)院書記及工會主席會議,對二級教代會的目的、意義作了強(qiáng)調(diào),對細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解;同時還組織了工會主席會議,對工作流程及注意事項進(jìn)行了專門培訓(xùn)。在各單位黨委、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,學(xué)校17個學(xué)院及后勤服務(wù)集團(tuán)已全面建立二級教代會,至此,我校自上而下的民主管理體系已建成,民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
    ??為加強(qiáng)對二級教代會工作的指導(dǎo),校工會組織了二級教代會培訓(xùn)會,邀請了重慶市總工會副主席、重慶市教科文衛(wèi)體工會主席王秀英作了專題講座,針對性、系統(tǒng)地解讀教代會相關(guān)知識和法律法規(guī),校黨委副書記李禹階作了重要講話。通過培訓(xùn),二級教代會委員們提高了認(rèn)識、增長了知識、增強(qiáng)了做好教代會工作的信心和決心,為開展工作和能力提升打下了基礎(chǔ)。
    ??2.切實落實提案工作,進(jìn)一步落實職工的民主參與權(quán)
    ??提案是教代會代表行使民主管理和民主監(jiān)督職能的一個重要方面,是加強(qiáng)學(xué)校與職工聯(lián)系,實現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化的重要渠道。今年校工會把去年12月圓滿閉幕的第八屆一次教代會提案落實作為民主管理的又一重要工作。從年初開始,校工會就制定了提案工作實施計劃,對大會收到的75件提案進(jìn)行分類整理,明確提案辦理牽頭部門,多次對提案情況向校領(lǐng)導(dǎo)匯報,1月份組織召開2次會議,一是教代會常委會,評選出10個優(yōu)秀提案及3個提案工作優(yōu)秀組織單位;二是提案牽頭承辦部門辦理提案協(xié)調(diào)會,分別下發(fā)了提案辦理通知書,提出了詳解的辦理要求。今年3月,75件提案承辦單位及部門分別提出了承辦計劃,在辦理過程中校工會與承辦部門溝通,了解承辦情況。6月份,校工會再次組織召開了提案工作表彰暨辦理情況通報會,邀請各提案人代表、教代會常委、各學(xué)院、部門工會主席,15個提案辦理單位負(fù)責(zé)人等參會。會上,對提案較多、職工比較關(guān)注的提案承辦部門,如黨政辦、教務(wù)處、人事處、發(fā)展規(guī)劃處、后勤管理處等提案牽頭部門負(fù)責(zé)人對所辦提案情況向與會人員作口頭匯報,對優(yōu)秀提案及優(yōu)秀提案組織單位進(jìn)行了表彰,并將所有提案回復(fù)書送至各提案人,征求提案人意見,切實做到件件有回復(fù)、案案求落實,至今,提案一次性滿意率達(dá)到98%(1件不滿意、2件基本滿意)。通過提案既調(diào)動了教職工的主人翁精神,又促進(jìn)了機(jī)關(guān)部門的管理工作,從而推動了學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
    ??3.認(rèn)真履行參與職能,確保學(xué)校決策科學(xué)合理
    ??組織召開第八屆二次教職工代表大會,聽取校長行政工作報告,專題討論審議涉及教職工切身利益的學(xué)??冃ЧべY改革實施方案,認(rèn)真履行教代會參與、監(jiān)督職能;全年共召開教代會常委及工會主席會13次,對第八屆一次教代會提案辦理情況、教職工疾病醫(yī)療互助基金管理辦法、績效工資改革方案、教師教學(xué)事故處理辦法等涉及教職工切身利益和學(xué)校改革與發(fā)展的重大問題進(jìn)行討論和審議,提出合理化建議和意見,充分發(fā)揮工會、教代會民主參與、民主監(jiān)督作用,切實維護(hù)教職工合法權(quán)益,確保學(xué)校決策更加科學(xué)合理。
    ??4.加強(qiáng)重點監(jiān)督,切實保障職工權(quán)益
    ??為切實保障教職工切身利益,充分發(fā)揮工會民主監(jiān)督作用,校工會加強(qiáng)對學(xué)校大宗物資采購、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、基建招投標(biāo)等重點領(lǐng)域監(jiān)督力度;堅持參加每周基建工作例會,物業(yè)管理招投標(biāo)等會議。同時,還組織工會干部、教代會常委及職工代表對西區(qū)幼兒園建設(shè)等施工現(xiàn)場進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題,提出意見,代表職工對重點領(lǐng)域、重要事項的監(jiān)督,確保教職工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
    ??二、充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用,教育引導(dǎo)教職工,促進(jìn)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展
    ??1.開展文化宣傳活動,營造愛校建校良好氛圍
    ??為集中展示學(xué)校日新月異、快速發(fā)展的建設(shè)成果,充分彰顯我校教職工健康樂觀、昂揚向上的精神風(fēng)貌,積極營造廣大教職工愛校建校的和諧氛圍,3月,我們舉辦光影校園 尋找美麗教職工攝影大賽;12月,又選送教工藝術(shù)團(tuán)節(jié)目參加學(xué)校新年文藝演出,通過這些文化活動的開展,激發(fā)廣大教職員工愛校建校情懷,展現(xiàn)全校師生團(tuán)結(jié)一致、樂觀向上、奮斗拼搏的精神風(fēng)貌。
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