隨著法律法規(guī)的建立與完善，并根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的明確規(guī)定，當(dāng)我們進(jìn)入公司時(shí)，雙方就需要簽訂合適的【勞動(dòng)】合同。所謂合同是是當(dāng)事人或者當(dāng)事雙方約定某件事情的一種協(xié)議。那么你知道【勞動(dòng)】合同應(yīng)該如何撰寫(xiě)嗎？小編特地為大家精心收集和整理了“正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（大全6篇）”，相信能對(duì)大家有所幫助。
正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（大全6篇）【篇一】
??甲方：___________________
??乙方：___________________
??根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
??一、勞動(dòng)合同期限
??本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同，雙方合同期為一個(gè)月，即從________年______月______日起至________年______月______日止。在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
??二、學(xué)習(xí)期薪酬及考核辦法
??（一）工作職責(zé)
??1、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)
??（二）任務(wù)
??1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)
??2、每天最少走訪客戶60家，少一家罰款5元。
??3、做好走訪記錄：
??xx所走路線；
??xx公司名稱或店名、法人或其主要工作人員姓名、地址、電話；
??xx備注內(nèi)填寫(xiě)有無(wú)安裝本電話或同類的（例：鐵通幾部、電信幾部、移動(dòng)幾部；如何消費(fèi)），每個(gè)月的長(zhǎng)途業(yè)務(wù)量多少。
??4、每天下班前安排好第二天的工作路線并上交主管，以免路線沖突。
??三、學(xué)習(xí)期工資制度，學(xué)習(xí)期為一個(gè)月。
??底薪：800.00元+提成+獎(jiǎng)金。
??提成：30元套餐——10元/臺(tái)；50元套餐——20元/臺(tái)；80元套餐——30元/臺(tái)
??獎(jiǎng)金：按實(shí)際工作情況。
??注：試用期3天，如3天內(nèi)相互不滿意無(wú)薪，如繼續(xù)工作計(jì)薪。工作不滿1個(gè)月，底薪減半，提成照發(fā)。
??四、合同解除
??1、合同解除后甲方按照本合同約定給付乙方工資。
??2、乙方須交還甲方所有辦公物品。
??甲方代表簽字：_________________
??乙方簽字：_________________
??________年____月_____日
正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（大全6篇）【篇二】
??甲方：__________________
??乙方：__________________
??甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。
??一、乙方的崗位(工種)為：電氣裝配工。
??二、在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
??三、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。
??四、乙方試用期工資為_(kāi)____________________元/月，另加____________________元/月伙食補(bǔ)助，甲方按月發(fā)放。
??五、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。
??六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。
??七、在試用期內(nèi)，乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
??八、按照公司規(guī)定，實(shí)行五天八小時(shí)工作制，即每日工作8小時(shí)，每周休息兩天。
??九、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
??十、在試用期內(nèi)，乙方提出辭職須提前一周通知甲方，可以解除試用期合同。
??十一、在試用期內(nèi)，乙方主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，工資按實(shí)際考勤結(jié)算。
??十二、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。
??十三、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。
??十四、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。
??十五、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
??十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。
??十七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
??甲方(公章)：_________
??乙方(公章)：_________
??_________年____月____日
正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（大全6篇）【篇三】
??發(fā)包人（甲方）：_________
??承包人（乙方）：_________
??依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》計(jì)其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵守平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，明確雙方責(zé)任、權(quán)、利，雙方就本建筑工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。
??一、 工程概況
??1、工程名稱：
??2、工程地點(diǎn)：新上城原上城影院。
??3、工程內(nèi)容：鋼筋、架模、混凝土地、砌磚墻、水電門(mén)窗安裝。
??二、合同工期：
??開(kāi)工日期：_________年______月______日
??竣工日期：_____月_____日
??合同期總?cè)諝v天數(shù)：
??三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格
??四、工程款（進(jìn)度款）支付及結(jié)算辦法：
??甲方按照乙方每月完成進(jìn)度合格部分產(chǎn)值80%支付乙方（以此類推），當(dāng)工程整體完成驗(yàn)收合格后，甲方15日內(nèi)支付本工程款的97%，余下3%作為保修金，一年內(nèi)若無(wú)質(zhì)量事故退還保修金。
??五、甲方負(fù)責(zé)辦理施工許可證手續(xù)、施工圖、該工程的定位坐標(biāo)、標(biāo)高，以及函接各種關(guān)系，所有工作確保施工合同的履行。如因甲方手續(xù)不完善造成停工，由甲方承擔(dān)責(zé)任。
??六、違約
??發(fā)包人不按合同約定支付工程進(jìn)度款，超過(guò)10個(gè)工作日按應(yīng)付工程款的金額每月5%的利息計(jì)算。雙方辦理完驗(yàn)收15天工程總額的97%，如甲方不按時(shí)支付實(shí)為違約，按總造價(jià)的5%實(shí)為違約金支付給乙方。承包人原因工期延誤不能按合同約定工期竣工驗(yàn)收合格，承包人承擔(dān)違約責(zé)任，每延誤1天按元每天向發(fā)包人計(jì)付處罰，同時(shí)提前1天甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方每天元。延期罰款總額不超過(guò)總價(jià)的。
??七、補(bǔ)充條款：
??在合同履行過(guò)程中，承包人應(yīng)嚴(yán)格按發(fā)包人內(nèi)審程序規(guī)定執(zhí)行，涉及圖紙會(huì)審紀(jì)要，施工組織設(shè)計(jì)，專項(xiàng)施工方案，技術(shù)核定，技術(shù)經(jīng)濟(jì)核定及設(shè)計(jì)變更等工程技術(shù)資料最終以發(fā)包人所確定的最終簽審人（以發(fā)包人向承包人出具的書(shū)面通知為準(zhǔn)）簽字確認(rèn)為準(zhǔn)，以此作為結(jié)算依據(jù)。本工程項(xiàng)目（含今后甲方所有二期、三期工程在同等條件下，直接由乙方承建）
??八、在施工過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決。
??九、未盡事宜，甲乙雙方另簽補(bǔ)充協(xié)議。
??十、本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，甲乙雙方簽字生效。
??甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
??法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
??_________年____月____日 _________年____月____日
正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（大全6篇）【篇四】
??甲方(公章)：_________
??乙方(公章)：_________
??甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
??第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)跆拳道興趣班項(xiàng)目，甲方投資該項(xiàng)目涉及的房租費(fèi)用以及水電費(fèi)用，乙方投資該項(xiàng)目涉及的所有器材費(fèi)用。
??第二條該項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)以后，所有相關(guān)器材破損以及器材的
??第二次購(gòu)買(mǎi)等產(chǎn)生的費(fèi)用按甲50%、乙50%比例承擔(dān)。
??第三條項(xiàng)目的盈余按照以下細(xì)則分配，利潤(rùn)按月結(jié)算。
??1、跆拳道學(xué)費(fèi)。雙方按學(xué)費(fèi)的甲50%、乙50%比例分配。
??2、跆拳道服裝費(fèi)、雙截棍等相關(guān)器材費(fèi)。雙方按除成本價(jià)所得盈余的甲50%、乙50%比例分配。
??第四條項(xiàng)目中涉及的安全問(wèn)題上課期間因?qū)W員意外受傷所產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)用，按與家長(zhǎng)協(xié)商后的醫(yī)藥費(fèi)用總額甲50%、乙50%比例承擔(dān)。
??第五條本合同的期限為_(kāi)_______年。如果需要延長(zhǎng)期限，在期滿前三個(gè)月辦理。
??第六條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)____市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理和日常事務(wù)。
??第七條爭(zhēng)議處理。
??1.對(duì)于執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。
??2.如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達(dá)成一致，則向人民法院起訴。
??第八條違約處理如果一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
??第九條協(xié)議解除
??一方合作人有違反本合同協(xié)議的;
??另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
??合作協(xié)議期滿。
??雙方同意終止協(xié)議的情況。
??一方合作人出現(xiàn)法律上問(wèn)題以及做出對(duì)企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。
??第十條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
??第十一條補(bǔ)充協(xié)議
??第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自合作人簽字（或蓋章）之日起生效。
??甲方(公章)：_________
??乙方(公章)：_________
??_________年____月____日
正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（大全6篇）【篇五】
??單位(甲方)：__________________________
??單位地址：__________________________
??單位法定代表人：_______________________
??員工(乙方)：__________________________
??戶口所在地：_________________________
??通訊地址及郵編：___________________________________________________
??根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：
??一、合同類型與期限
??第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
??合同期限：叁年，即自xx年07月01日起至xx年06月30日止。
??二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
??第二條甲方安排乙方在財(cái)務(wù)部門(mén)從事會(huì)計(jì)
??工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
??乙方工作地點(diǎn)為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。
??第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。
??三、工作時(shí)間和休息休假
??第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。
??第五條
??乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，具體按照國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
??四、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)
??第六條甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付
??第七條甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
??第八條
??乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國(guó)家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
??第九條甲、乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳。
??第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
??五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
??第十一條
??甲方根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。
??第十二條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。
??第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書(shū)，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。
??六、勞動(dòng)紀(jì)律
??第十四條
??乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。
??第十五條在本合同履行過(guò)程中，甲方可以依法根據(jù)國(guó)家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。
??七、保密及競(jìng)業(yè)限制責(zé)任
??第十六條
??乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營(yíng)、交易、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)以及協(xié)助他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
??八、雙方約定的事項(xiàng)
??第十八條
??乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應(yīng)事先書(shū)面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。
??第十九條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
??第二十條
??乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。
??第二十一條
??甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
??第二十二條其他約定：
??1、乙方如要解除勞動(dòng)合同而未提前30天通知甲方的，或者自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。
??2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過(guò)錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。
??九、其他事項(xiàng)
??第二十三條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書(shū)，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
??第二十四條
??本合同未盡事宜，均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
??第二十五條
??本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書(shū)等。
??第二十六條本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
??甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
??法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
??_________年____月____日_________年____月____日
正規(guī)勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（大全6篇）【篇六】
??甲方：
??乙方： 身份證號(hào)：
??根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
??第一條 勞動(dòng)合同期限
??本合同期限執(zhí)行下列（ ）款
??一、有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為 年（月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
??二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：
??第二條 工作內(nèi)容
??甲方安排乙方從事 工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
??第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
??甲方按照國(guó)家、省、市規(guī)定，通過(guò)集體協(xié)商或其他民主形式，制定內(nèi)部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，甲方應(yīng)于每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 具體支付辦法和約定內(nèi)容如下：乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資，多勞多得，按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。甲方次月8日（節(jié)假日提前到最近的工作日）向工人支付生活費(fèi) 元，剩余記在剩余戶，年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。
??簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本（最新版）簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本（最新版）
??第四條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
??甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。 第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
??一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
??二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的，必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
??三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。
??第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
??一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
??二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。
??第六條 本合同的解除、變更、終止
??一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
??二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。
??三、有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。
??第八條 違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：
??工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。
??第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
??甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
??第八條 其它事項(xiàng)
??簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本（最新版）合同范本
??一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
??二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
??甲方：（蓋章） 乙 方：（簽字）
??法人代表：（簽章）
??年 月 日 年 月 日
小編精心推薦
勞動(dòng)合同 | 無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同