伴隨著2022年的考公熱潮,很多應(yīng)屆畢業(yè)生將目光鎖定在了難度低于國考和省考的三支一扶考試上,也仍然有很多小伙伴會有疑惑和擔(dān)心,三支一扶考試難嗎?三支一扶考試的優(yōu)勢是什么?那么接下來小編就和大家一起來看看三支一扶的考試難度及考試優(yōu)劣勢分析!
一、考試難度
整體偏低。公基板塊試題的形式和事業(yè)單位、省考乃至國考大同小異，但是整理難度要比省考和國考低很多，這也是為什么很多考生放棄競爭激烈的省考和國考而選擇“三支一扶”考試的很大一個原因。
1、從報考人數(shù)來講：省考和國考報考人數(shù)有些崗位競爭比高達(dá)1：1000以上，今年湖南省“三支一扶”報考比例目前已知的為1：100左右，相比省考和國考競爭壓力不止小一點(diǎn)點(diǎn)。
2、從考試題型來講：公基版塊基本與省考和國考相同；寫作部分類似申論版塊的大作文，幾乎不會出現(xiàn)歸納概括、提出對策和綜合分析題型，考生只需學(xué)好大作文即可。
3、從考試內(nèi)容來講：多是基層內(nèi)容較多，雖然涉及面較多，不過復(fù)習(xí)起來并沒有太大的難度，知識點(diǎn)相較而言比較好懂，尤其是對于剛畢業(yè)的同學(xué)而言知識點(diǎn)記憶猶新，對于基層工作的同學(xué)而言也是基層工作中經(jīng)常接觸到的話題。
二、考試預(yù)估
對于基層話題我們都要關(guān)注，根據(jù)今年的時政熱點(diǎn)考生可以重點(diǎn)關(guān)注一下，如鄉(xiāng)村振興、基層減負(fù)、鄉(xiāng)村環(huán)境治理、七一勛章獲得者的事跡、農(nóng)村電商（直播帶貨）、部分地區(qū)對未打疫苗的群眾實(shí)行各種限制……與基層相關(guān)的話題，各位同學(xué)需要著重去深入了解！
三支一扶是一項(xiàng)畢業(yè)生基層落實(shí)政策，指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。有些同學(xué)覺得這個考試考上之后要下基層，會很苦很累，因而被“嚇退”了。
就像買房子，買漲還是買跌，你如果是剛需，漲跌都得買。各個考試也一樣，如果還沒找到工作，有機(jī)會就要去！
三支一扶還是值得考的：
考上難度“不大”。競爭比低那該崗位出高分的概率就會低，某考生考上該崗位的概率就高。和國省考甚至是事業(yè)單位教師招聘考試相比，三支一扶考試的難度著實(shí)“不大”。
招錄人數(shù)增多。由此可見，基層人才缺口還是比較大的，再加上近些年各種政策逐步向基層傾斜，以后三支一扶的招人數(shù)應(yīng)該會繼續(xù)增加。招人人數(shù)多也就是就業(yè)機(jī)會增多，考生能挑選到更貼心的崗位。
福利待遇優(yōu)。現(xiàn)在越來越多地方三支一扶采取入職后2+3的模式，也就是入職后先基層服務(wù)兩年，兩年后自己選擇是否繼續(xù)在基層服務(wù)。如果選擇在基層繼續(xù)服務(wù)的話會給轉(zhuǎn)成當(dāng)?shù)厥聵I(yè)的編制。而且工資福利也是越來越好，很多地方三支一扶到手工資能拿到4000+，加上轉(zhuǎn)正后的住房公積金、年終獎等，收入還是比較可觀的。
總之，不管是從考試難度，還是后期福利待遇及發(fā)展前景來說，三支一扶考試都是非常值得去參加的。
當(dāng)然，基層工作難免會辛苦、累，但是我們要記住，去基層工作不是去享福的，是真正的要撲下身子為人民服務(wù)的。無論是什么崗位，沒有輕松的工作！
應(yīng)屆生考三支一扶有什么優(yōu)勢？
競爭壓力小
三支一扶的招考對象主要針對全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，平均競爭比10：1，最熱崗位競爭比不過100：1，相比于國考、省考的大約競爭比95：1，最熱崗位競爭比曾達(dá)800：1而言，三支一扶競爭壓力小。
有機(jī)會期滿轉(zhuǎn)為事業(yè)編
邊境、貧困縣（市）服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員可通過直接考察等公開招聘方式進(jìn)入服務(wù)地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。
同時根據(jù)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》指出對今明兩年經(jīng)省級人力資源社會保障部門統(tǒng)一組織招募參加“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)期滿且考核合格的人員，所在基層事業(yè)單位有崗位空缺的可以直接聘用，并不再約定試用期。
參加公務(wù)員考試定向招錄
可報名參加從基層服務(wù)項(xiàng)目人員中定向考錄公務(wù)員的考試，在公務(wù)員的招錄考試中限制條件越多，那么該職位的競爭比就越小，競爭壓力就越小，進(jìn)入公務(wù)員行列的機(jī)會也就越大。
多項(xiàng)加分政策
1.研究生初試加分政策
三年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分。
除此之外參加三支一扶考試的?？茖W(xué)歷的同學(xué)，在期滿考核合格后更可以申請免試就讀成人高校專升本，節(jié)省了時間精力，提升了學(xué)歷。
2.事業(yè)單位加分。
三年內(nèi)參加省內(nèi)市地級以上、縣級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績分別加5分、10分、15分，期滿考核為優(yōu)秀等次的再加2分。
其他優(yōu)惠政策
1.延長享受應(yīng)屆畢業(yè)生身份的優(yōu)惠政策
兩年內(nèi)在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方面，同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
2.機(jī)會傾斜
縣級“三支一扶”辦要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，推動每個接收“三支一扶”人員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從“三支一扶”人員中擇優(yōu)選拔1-2人兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、基層供銷社主任助理。