下屬犯錯管理層檢討書

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    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    我是xx,在這段時間的工作當(dāng)中我覺得自己做的不是很好,今天被您約談,我也仔細想了想自己身上的問題,確實讓我感覺非常的有壓力,在這段時間的工作當(dāng)中我覺得我應(yīng)該要做出一個好的評價,我確實是疏忽了工作,今天我們部門的員工出現(xiàn)了一些不應(yīng)該犯的錯誤,我作為負(fù)責(zé)人我有很大一部分的原因,這讓您失望了,我應(yīng)該好好的檢討自己,在工作方面我出現(xiàn)的情況確實是非常不好的。
    今天這樣的情況已經(jīng)不是第一次發(fā)生了,員工是我負(fù)責(zé)的,出了問題首先我肯定是有責(zé)任,對此我深感自責(zé),真的是讓您失望了,在這一點上面我確實是做的不夠好,我知道這對我工作方面是有一定的影響的,我的工作沒負(fù)責(zé)到位,還存在著很多的問題,確實這不是我想要看到的結(jié)果,現(xiàn)在回想起來我也應(yīng)該要做出好的評價,我不希望自己在這一點上面維持不好的平衡,我知道自己應(yīng)該要調(diào)整好心態(tài),接下來一定好好的檢查,有問題第一時間解決,并且督促好下面的員工,公司讓我身處這個職位上面這就是對我的信任,我不應(yīng)該辜負(fù)了公司的信任,一定要做出好的回應(yīng)來,以后會好好的管理好下面的員工,像今天這樣的情況杜絕再發(fā)生了。這樣真的非常的影響工作,是很不好的現(xiàn)象,公司有公司制度在,作為xx的一員就是堅決遵守這些相關(guān)規(guī)定,落實好自己的本職工作。
    我為今天的事情再次感到自責(zé),這是我的問題,是我沒有做好自己的本職工作,在很多時候這都是會有一些問題存在的,不是我想要看到的結(jié)果,以后在工作當(dāng)中我應(yīng)該要主動一點去做好,現(xiàn)階段的工作當(dāng)中我應(yīng)該要做出感動表率來在工作當(dāng)中做出好的成績,這次的工作確實是我做的不夠好,存在著一定的問題,我也為此感到自責(zé),我沒有交代好工作,導(dǎo)致了部分員工在工作當(dāng)中出錯了,這有我的一份原因在,我應(yīng)該要好好的反省一下自己,真的這次事情我感到很是自責(zé),以后不再希望這樣的事情發(fā)生,我應(yīng)該要好好的反省好自己,工作室嚴(yán)格的應(yīng)該要按照公司的制度來,但是今天出現(xiàn)的這些情況違反了公司的規(guī)章制度,我感到非常的慚愧,以后真的不在出現(xiàn)這樣的事情了,一定安排好工作,避免這些錯誤的發(fā)生。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx
    20xx年x月x日
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