??我們偶爾會在不同地方參與一些活動，在活動開展以前我們都會先準備一份活動方案，丹桂飄香，又到了秋日開學的時候，各大社團也到了需要招新的時候。下面是小編為大家整理的“社團招新活動方案簡短2022萬能版”，希望能為您提供更多的參考。
社團招新活動方案簡短2022萬能版【篇一】
??新學期新氣象，在這秋高氣爽的日子里，xx學院在大一新生的加入下顯得更具活力，為宣揚xx學院的校園文化，使同學們更好地體驗到海經(jīng)的魅力，社團聯(lián)合會策劃了社團招新方案，讓同學們更好地融入的大學生活當中!
??一、招新主題我的大學，我做主
??二、招新時間__年9月20日~__年9月22日的__:00~14:00,18:00~19:00
??三、招新地點暫定教一樓道中間
??四、招新對象在校所有學生，重點對象為大一新生
??五、招新流程
??(一)前期宣傳
??1、具體流程
??①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。
??②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。
??③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取社費。
??2、要求
??①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。
??②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。
??(二)報名階段
??1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛(wèi)生情況。
??2、辦公室負責為各個社團發(fā)放招新表，并管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。
??3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。
??4、設立招新質詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。
??六、注意事項
??1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責，社聯(lián)不提供。
??2、社團在招新期間所需的桌子由社聯(lián)統(tǒng)一向學校申請，待招新結束后再統(tǒng)一收回，在招新期間發(fā)放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。
??3、社團招新時外聯(lián)部可以尋找贊助商，但社聯(lián)只提供靜態(tài)宣傳，動態(tài)宣傳自行負責，如發(fā)宣傳單或做海報，其商家宣傳內容只能占30%，其它70%只能宣傳招新的相關內容，且要符合要求。
??4、在社團招新期間以主席團發(fā)布的通知為準，各個部門不得自作主張。
??5、由于招新人員與時間不能精準確定，經(jīng)費預算只供參考，不做結算用。
社團招新活動方案簡短2022萬能版【篇二】
??一、活動目的及意義：
??豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我珠峰文學社即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力的同時，通過擴大招新活動的規(guī)模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。
??二、活動時間：
??三、活動地點：
??招新宣傳和報名主要在北區(qū)活動中心門口舉行。
??四、活動內容：
??(一)活動前期準備階段
??1、協(xié)會召開領導人會議，商議招新工作細節(jié)，并用以后的三天進行可行性論斷。
??2、協(xié)會再次召開領導人會議，確定要以后招新的工作，并實行的責任到人制。
??3協(xié)會內部對招新可能存在的問題進行相關的討論，并制定出一系列問題解決的方案。
??(二)活動中期宣傳階段
??在該階段，我協(xié)會將張?zhí)蠛屯ㄟ^展板宣傳我們的社團，同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
??(三)正式的招新工作階段
??招新期間每天在北區(qū)活動中心前設置招新現(xiàn)場，并高掛我協(xié)會會旗，吸引更多的人來注意和前來咨詢?？梢娢覀儦v年的活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳，來擴大社團的影響和使同學對珠峰文學社有更多的了解?，F(xiàn)場還將設立辦公地點，有意向同學可以現(xiàn)場填表報名。報名完畢應當經(jīng)過筆試和面試的考核，此次招新應當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內面試，可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
??(四)招新總結工作階段
??在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。
??(五)新成員大會
??大會中協(xié)會將對協(xié)會的基本情況規(guī)章制度做以更詳細的介紹，并對協(xié)會以后的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，并對珠峰文學社的相關情況進行簡單介紹，讓協(xié)會新會員可以更快的適應此處新的環(huán)境和新的生活。
??五、宣傳工作：
??1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
??2、海報宣傳。將海報張貼于學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，并盡一進擴大我社團的影響力。
??3、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協(xié)會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
??4、張貼照片，以突顯我社團的特點及工作范圍。
??六、招新人員分工：
??社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協(xié)會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。
社團招新活動方案簡短2022萬能版【篇三】
??一、 活動目的
??1. 為了宣傳環(huán)保知識,吸引更多的同學加入我們的環(huán)保行動中,提高 環(huán)保意識，鼓勵大家行動起來,美化校園環(huán)境,建設簡約型校園。
??2. 繼續(xù)壯大環(huán)保協(xié)會，為使本協(xié)會更高效地開展工作，保證協(xié)會運 作的連續(xù)性。讓更多喜歡加入環(huán)保協(xié)會才新生能成為環(huán)保協(xié)會的會員，為了大一新生能經(jīng)過我們協(xié)會參加協(xié)會里組織的各種有益身心健康的社會公益活動。
??二、活動意義
??1.讓更多的人知道環(huán)保的意義，讓我們共同努力將環(huán)保帶入每一個人心中，共創(chuàng)綠色家園。
??2.號召大家環(huán)保從自身做起，珍惜每一度電，節(jié)約每一滴水，自覺養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保的良好意識。
??三、 活動時間：社團開放日
??四、 活動地點：根據(jù)社聯(lián)的安排做進一步確定
??五 、活動者： 負責人：會長
??參與者：環(huán)保社會員
??對象：20xx級新生
??六 、招新形式：
??1、根據(jù)社聯(lián)安排，每個社團在自己被規(guī)定的位置招新。
??2、社團在各自位置設招新點，填表報名，招收會員，或找負責人報名。
??七、宣傳方式：
??1、設橫幅、海報、圖片、視頻等，以生動、 真實為主要特點。向同學們發(fā)環(huán)境保護者協(xié)會宣傳單，讓他們了解我們社團在最近幾年或者是去年參加的一些宣傳環(huán)境保護的活動
??2、可多展示協(xié)會真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
??3、招新中若條件允許，可進行與本協(xié)會有關的招新表演，展示自身協(xié)會的魅力，吸引更多會員。
??八、前期準備：
??1 橫幅，展板，海報等的設計，以展示心協(xié)特色。
??2 裝設物品的采購：心形氣球，彩帶，以往活動彩照等等
??3 干事、會員證的設計制作及采購
??4 安排好人員的調配，及做好后備方案
??九、 活動安排：
??(1)協(xié)會會長領導，相關負責人共同商議招新計劃，并制定出具體活動策略，有步驟有計劃地進行招新。
??(3)由協(xié)會會長及相關負責人共同協(xié)作準備好宣傳單及海報、海報板等相關宣傳工具，突出心協(xié)的特點特色，進行更加清晰明確的招新宣傳。
??(4)在前期宣傳活動完成后，在社團開放日由協(xié)會會長及相關負責人全力以赴進行正式招新。
??(5)活動時的物品安排：
??1桌子若干張：用于咨詢、登記
??2展板：粘貼協(xié)會海報，協(xié)會照片，協(xié)會簡介
??十、新生入會會費及擬定招新人數(shù)：針對廣州大學市政技術學院如今社團工作的實際情況，協(xié)會經(jīng)過新一屆負責人商量決定：
??1. 入會費30元(三年)
??2. 此次招新本協(xié)會擬定招收新會員人數(shù)80人左右
??3. 此次招新本協(xié)會擬定招收干事人數(shù)10人左右(干事設置見附表)
??十一、 招新流程：
??1、招新點布置：
??在所分配的招新點墻壁上張貼環(huán)保協(xié)會招新海報，桌前橫掛協(xié)會會旗，桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、協(xié)會期刊及簡報、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等 2、在招新時間內指定本協(xié)會社長、負責人在攤位值班，為對本協(xié)會感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本協(xié)會的同學，按社聯(lián)規(guī)定交納一定會費，填寫會員表格，即可成為環(huán)保協(xié)會會員，秘書部對招新工作做筆錄。
??3、活動后期的招新安排：
??(1) 抓緊時間整理新成員資料，為后期招干做準備。
??(2)招干后準備新干事會員動員晚會，傳達本學年環(huán)保協(xié)會的活動 安排。
??(3) 活動總結
??十二、協(xié)會干事設置：
??1.秘書處：
??(1)籌備大小會議，包括撰寫會議通知，場地申請
??(2)會議記錄，迎賓接待工作，會議記錄，負責會議和活動的 簽到工作;
??(3)負責社聯(lián)內部資料和社聯(lián)及社團通訊錄的整理和更新;
??(4)負責全校學生社團的注冊工作
??(5)負責辦公室日常工作，海報張貼;
??(6)協(xié)會咨詢;
??(7)收集社團意見、表格，社團活動開展前計劃書等表格的審 核;
??(8)負責消息的通知、檔案管理，財務管理，會議安排、記錄、 總結、會員證制作發(fā)放等日常工作。
??2. 組織部：
??(1) 策劃、組織協(xié)會活動、上課、物品管理等。
??(2) 組織各學年新生招新。
??(3)加強社聯(lián)與社團以及其它校內組織的交流與合作，促進相互之 間的共同發(fā)展;
??(4)面向社會公關，提高學校、社聯(lián)、社團的知名度和美譽度;
??(5)負責聯(lián)系、溝通其他高等院校，組織和開展各種聯(lián)誼活動并保 障其順利進行;
??(6)展現(xiàn)我校風采，樹立廣州大學社團聯(lián)合會的品牌形象;
??(7)負責為活動做廣告策劃和宣傳;
??(8)監(jiān)督社團活動的開展、考勤、動向、資金開銷單據(jù);
??(9)負責“優(yōu)秀社團”評比監(jiān)督;
??(10)負責活動場地善后工作，后勤等相關事項
??3.宣傳部：
??(1) 利用各種可行的宣傳手段和高效的宣傳策劃，實施大型活動的宣傳工作。
??(2) 制作和張貼本協(xié)會活動的通知、海報、橫幅，并對作品進行解釋描述。
??(3) 各類信息的收集，對網(wǎng)路的管理，宣傳。
??(4) 負責為活動做廣告策劃和宣傳。
社團招新活動方案簡短2022萬能版【篇四】
??根據(jù)社團聯(lián)合會的招新要求，本學期社團招新統(tǒng)一分為兩大塊：
??1、正式招新前的宣傳。
??2、招新期間的宣傳。
??一、主題：
??招新活動
??二、時間：
??十月上旬（具體時間待定）
??三、地點：
??xx學院第一食堂門口
??四、主辦單位：
??社團聯(lián)合會
??承辦單位：魔術協(xié)會
??五、活動背景：
??又是一年開學季，我們迎來了更多的學弟學妹，為了給他們創(chuàng)造一個積極開放的校園環(huán)境，同時也為了給社團注入新鮮的血液，本社團在社團聯(lián)合會的組織下，進行新學期額招新活動。
??六、活動目的：
??展示魔術協(xié)會的風采，讓更多學生了解魔術協(xié)會，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為魔術協(xié)會未來的工作發(fā)展輸送新的人才，注入新的活力，增強發(fā)展動力。
??七、招新的具體流程：
??（一）活動前期之準備階段：
??召開魔術協(xié)會全體大會，討論關于招新的有關細節(jié)，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等）。
??（二）活動前期之宣傳階段：
??1、通過貼海報的形式提供同學們魔術協(xié)會的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動。
??2、通過校內擺攤的形式派發(fā)宣傳單極其報名表。
??3、通過博客、微博、新生群等網(wǎng)絡形式大力宣傳。
??4、在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展示架來宣傳我們的社團。
??5、協(xié)調安排到學生寢室樓內派發(fā)魔術協(xié)會的簡介傳單進行宣傳。
??（三）正式招新工作階段：
??1、全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。
??2、傳單設計。魔術協(xié)會的宗旨和部門介紹。
??3、招新海報。第二周內完成，具體的招新時間先不填寫。
??4、新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有宿舍宣傳工作人員打好基礎。
??5、確定可擺攤和招新時間。密切留意校方動態(tài)，根據(jù)社團聯(lián)合會的政策調整。
??6、確定社團擺攤和申請板的位置。
??7、安排宿舍宣傳人員。選好時間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。
??8、安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。
??（四）注意事項：
??1、擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且心中要有一套說服別人加入魔術協(xié)會的腹案。
??2、收表。收表是要登記好序號，并告知新生。
??3、發(fā)傳單。不能只等新生來咨詢，要主動發(fā)給新生，但不能發(fā)的太多，酌情考慮。
??八、人員分配：
??為了爭取在此次招新工作中取得較好的成績，我對協(xié)會內部成員進行了一系列份工作指導。
??（一）宣傳工作
??1、宣傳單的制作由策劃部負責。
??2、展板和海報的制作由宣傳部以及組織部負責，由宣傳部做主導。
??3、另外會旗會徽的準備，后期的資料匯總和統(tǒng)籌由辦公室負責。
??（二）招新現(xiàn)場
??由各部門輪流值班，對前來觀看和報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。
??（三）對外聯(lián)系
??此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。
??九、經(jīng)費預算：
??1、招新宣傳單300張：240元，0.8元/張。2、P海報6張。300元，50元/張。3、活動后勤費用及相關車費：50元。
??十、活動要求：
??工作人員服裝整潔，統(tǒng)一穿魔術協(xié)會制服，細心講解，耐心回答，具有一定的魔術基礎。
社團招新活動方案簡短2022萬能版【篇五】
??一、招新目的：
??為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號，奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協(xié)會將策劃舉行20__年招收新進志愿者活動。
??二、招新要求：
??平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
??三、活動說明：
??1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。
??2、招新過程本著志愿的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
??3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
??4、活動期間，現(xiàn)場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
??5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚志愿者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規(guī)定及青年志愿者協(xié)會制度進行處置。
??四、活動時間：
??新生參加完軍訓后
??五、宣傳方面
??1可以建立一個新生咨詢qq群，便于新生咨詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協(xié)會的效果，為招新做準備。
??2張貼海報與宿舍掃樓發(fā)傳單。
??3召開推介會。
??4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
??六、招新與錄用指導：
??在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協(xié)這棵大樹常青。
??七、面試辦法：
??1、面試公告海報
??各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在青協(xié)宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
??2、面試過程(面試分為初試和復試)
??初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據(jù)應招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環(huán)節(jié)：
??a、作簡短的自我介紹;
??b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢;
??c、要求回答一個事先準備的問題;
??d、自由交流。
??復試：根據(jù)先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經(jīng)部門集體討論，決定后提交錄用人員名單)。
??八、活動總結
??招新活動結束后，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協(xié)會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。
??九、備注：
??最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，校青協(xié)的明天會更美好!
社團招新活動方案簡短2022萬能版【篇六】
??一、招新目的
??1、宣傳我們社團“一起學英語，一起成長”的理念，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
??2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發(fā)展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，開口秀英語，自由交流。
??3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛煉的同學創(chuàng)造機會，在社團活動中學習，提高自己開口說英語的能力，讓他們更好地適應社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課余生活。
??二、招新對象
??xx大學軟件學院在校全日制學生。
??三、招新要求
??1、責任心強，有一定的社交能力
??2、對英語有興趣，無論基礎怎樣。
??3、工作積極，勇于創(chuàng)新，有理想者。
??四、招新形式
??1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
??2、在招新地點，我們將安排團內人員現(xiàn)場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
??3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點，填表報名招會員)。
??五、前期準備
??1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。
??2、進行協(xié)會干部會議，確定招新現(xiàn)場人員及招新工作安排。3、盡快做出招新海報。
??4、到學生寢室樓內派發(fā)協(xié)會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
??5、現(xiàn)場招新(或者在教室組織面試)
??(1)場地由學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。協(xié)會再準備一些凳子，以現(xiàn)場咨詢的方式介紹協(xié)會。
??(2)由財務部負責收取會費(待定)。
??(3)現(xiàn)場咨詢由協(xié)會干部輪流值班
??(4)招新結束后由協(xié)會干部收拾場地。
??(5)對整個活動進行總結。
??六、人員安排
??1、招新活動負責人：社長、理事長：主要統(tǒng)籌規(guī)劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
??2、理事會：負責活動過程中各環(huán)節(jié)的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
??3、外聯(lián)部：聯(lián)系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。
??4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳
??5、其他各部門按照具體情況分配工作，協(xié)助活動的順利進行。
??6、人員具體安排如下：
??(1)財務部:買好各項用品，下午去做好橫幅和復印好宣傳單。
??(2)其他部門：組織部把椅搬到指定位置，并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時，在招新過程中，由宣傳部發(fā)宣傳單，各部部長在臺前招新，其他人協(xié)助工作。
??八、招新用具
??1、展板一張，稿紙一本。
??2、桌凳三副，音箱一套(可作為宣傳時用)。
??3、宣傳單若干，海報若干。
??4、注冊登記表、文件夾。
??九、活動經(jīng)費(有待商量)
??宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。
??海報內容：由宣傳部擬定
??十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求
??外聯(lián)部：主要負責社團對外業(yè)務聯(lián)系，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯(lián)系;加強與學校、學院各社團的聯(lián)系招新要求：善于和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節(jié)，有較強的責任心
??宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這里我們將為你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協(xié)作能力
??招新要求：富有創(chuàng)新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優(yōu)先考慮
??財務部：負責社團一切財務管理
??招新要求：比較有理財?shù)哪芰?BR> 小編精心推薦
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