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?？瓶梢钥脊珓?wù)員嗎 考公務(wù)員難不難
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?？粕强梢钥脊珓?wù)員的，但是在崗位上是和本科生有一些區(qū)別的，一般偏遠(yuǎn)地區(qū)或者是一些辛苦的崗位專科生都是可以報(bào)考的。專科生在報(bào)考的時(shí)候，一定要看好這個(gè)公務(wù)員的崗位要求是什么，如果是要求的本科學(xué)歷，你千萬不要報(bào)考，即使考了也不會(huì)成功，就算是本科生報(bào)考，要求也是相當(dāng)高的。
我們?cè)谶x擇崗位的時(shí)候，一定要知道怎么選擇公務(wù)員的崗位成功的機(jī)會(huì)大，盡量是報(bào)考一些城鎮(zhèn)的崗位，不要去報(bào)考大城市的崗位，小城鎮(zhèn)的崗位報(bào)考的人數(shù)不會(huì)比大城市少很多，成功的機(jī)會(huì)也會(huì)多很多。
所以說千萬要把所有公務(wù)員崗位的要求通讀一遍，找出適合自己的，綜合考慮一些，再選擇自己應(yīng)該報(bào)考什么崗位，如果是不招專科生的，公務(wù)員的崗位后面都是標(biāo)記上，所看到的這些的時(shí)候，我們就知道這些崗位我們不能報(bào)考。
?？粕紩?huì)報(bào)考公安類的崗位，這些崗位相對(duì)于政府部門的崗位要多一些，政府部門的崗位少，而且報(bào)考的人也多，競爭力大，公安類競爭也很大，但相對(duì)政府部門會(huì)小一些。
考公務(wù)員難嗎
考公務(wù)員有一定的難度。公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。中央公務(wù)員考試和地方考試性質(zhì)一樣，都屬于招錄考試，考生填報(bào)相應(yīng)的職位進(jìn)行考試，一旦被錄取便成為該職位的工作人員。具體公務(wù)員政策可參看國家公務(wù)員網(wǎng)的相關(guān)政策。地方公務(wù)員考試有資格考試和招錄考試兩種，資格考試即成績合格者發(fā)給公務(wù)員資格證書，考生可憑此資格證在市、區(qū)、縣等國家機(jī)關(guān)求職。
公務(wù)員主要工作有哪些
窗口辦事員工作：要對(duì)自己所辦事項(xiàng)的相關(guān)法律法規(guī)有相當(dāng)?shù)牧私夂驼莆?，并?duì)這些法律法規(guī)能夠靈活運(yùn)用；要學(xué)會(huì)控制自己的情緒，不管在什么情況下，都能做到笑臉相迎、熱情服務(wù)、合法辦事、合理辦事。
一線執(zhí)法、司法崗位。一線執(zhí)法崗位和司法崗位，即我們常說的城管工商稅務(wù)、警察、檢察官、法官等，相信大家對(duì)這些工作內(nèi)容比較了解，都是瑣碎辛苦的工作。這部分崗位，一樣對(duì)政策和法律素養(yǎng)有很高的要求，對(duì)個(gè)人道德和職業(yè)道德也有很高的要求。
技術(shù)服務(wù)型崗位：技術(shù)服務(wù)型崗位，比如一些機(jī)關(guān)里做辦公信息化的、提供計(jì)算機(jī)技術(shù)支持的、會(huì)計(jì)、司機(jī)等，極個(gè)別特殊機(jī)關(guān)還有設(shè)備維修維護(hù)、學(xué)術(shù)科研等崗位。
拓展閱讀：公務(wù)員面試應(yīng)該怎么做
一、熱情真誠
對(duì)于面試考試，很多考生都希望能夠表現(xiàn)出最好的一面，因此會(huì)盡可能的包裝自己，用嚴(yán)肅的表情掩飾內(nèi)心的慌張，用華麗的辭藻掩蓋內(nèi)容深度的不足，殊不知這樣反而難以獲得好的成績。考場之上，面試官對(duì)于表情僵硬、答題華而不實(shí)的考生是很難有好感的，相反，考官希望看到的是一個(gè)大方、熱情、真誠的考生，交流時(shí)有微笑有表情，肢體動(dòng)作自然協(xié)調(diào)，能夠誠懇的表達(dá)自己對(duì)題目的真實(shí)感受，體現(xiàn)出深入的思考，“高大上”的套路化答題反倒不如“接地氣”的真誠作答。
二、細(xì)致深入
對(duì)問題的分析要仔細(xì)、深入。一方面，對(duì)于一些有情景、有角色身份的題目，一定要關(guān)注到位，例如，某小學(xué)一些學(xué)生突然嘔吐腹瀉，問你作為教育局的工作人員應(yīng)該怎么辦，對(duì)于這道題，不可以過于著急的答題，如送學(xué)生去醫(yī)院、聯(lián)系家長等，我們要結(jié)合題目中的身份，作為教育局的人員，此時(shí)應(yīng)該是聯(lián)系校方，對(duì)學(xué)校做出指示，引導(dǎo)下一步行動(dòng)，才符合身份職責(zé)。
另一方面，對(duì)于時(shí)政類的題目，分析要深入，例如，某大學(xué)的附屬中學(xué)招聘了十幾位博士生擔(dān)任教師，對(duì)這一事件，很多人會(huì)分析是否是人才浪費(fèi)，但是除此之外，我們也應(yīng)該看到的是當(dāng)前教育資源的不均衡，只有透過題干問題，看到更深刻的社會(huì)問題，才能體現(xiàn)思考的深度。
三、匹配崗位
在面試答題的時(shí)候，雖然是圍繞題目進(jìn)行分析作答，但是考生們一定要記住，在合適的時(shí)候體現(xiàn)自己與崗位的匹配性。例如，在分析話題的時(shí)候，除了用一般的方法如辯證分析、原因影響分析等，我們還可以談?wù)勛约旱睦樱瑥亩怀鲎陨淼膬?yōu)點(diǎn)，或者是適當(dāng)結(jié)合所報(bào)考的崗位來分析，體現(xiàn)人崗匹配。
當(dāng)圍繞題干問題談如何做時(shí)，除了解決題干中的問題之外，也可以在最后說一說自己會(huì)如何做，結(jié)合自己即將進(jìn)入的崗位談?wù)勛约阂⒁馐裁?，從而體現(xiàn)自己對(duì)崗位的思考，也能讓考官看到考生的潛力。
考公務(wù)員有哪些好處
1、工作穩(wěn)定
只要是“敬業(yè)”、“愛國”、“不違反國家法律”，基本不需要擔(dān)心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境，并且公務(wù)員也不會(huì)受到經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響。
毫無疑問，公務(wù)員屬于大家眼中的“鐵飯碗”。
2、壓力小
公務(wù)員的工作壓力小，不用擔(dān)心崗位淘汰，不用聽上司的嘮叨，比起一些企業(yè)的工作崗位，壓力相對(duì)較小。
3、時(shí)間寬松
工作時(shí)間有規(guī)律，“朝九晚五”，上下班時(shí)間非常固定，不用因?yàn)榧敝s訂單而沒黑沒白的加班，雷打不動(dòng)的雙休日，國家規(guī)定的假期更是一個(gè)不落，這也是很多私企亦或者國企的工作人員羨慕不來的。
4、待遇好
公務(wù)員待遇比較高，福利好，而且買房什么的還會(huì)有優(yōu)惠，很多地方有專門的公務(wù)員貸款政策。
5、地位高
公務(wù)員地位高，在多數(shù)人眼中這份工作十分體面，尤其能受到長輩的認(rèn)可。
6、工作環(huán)境好
公務(wù)員不需要體驗(yàn)風(fēng)吹日曬的艱難，也不用經(jīng)歷嚴(yán)寒酷暑的折磨，工作環(huán)境還很優(yōu)越。
7、發(fā)展空間大
不出現(xiàn)原則性的問題，沒有道德敗壞的行為，發(fā)展不好也能夠穩(wěn)定地做個(gè)科員，發(fā)展的好可能成為繼續(xù)向上發(fā)展，在仕途上走的更高。
8、容易找對(duì)象
公務(wù)員在婚戀市場上很吃香，也更加容易找到對(duì)象，很多人都愿意選擇公務(wù)員作為自己的另一半，理由就不用小編多說了。
9、保障好
不用擔(dān)心工資拖欠或者被炒魷魚，并且公務(wù)員退休后，收入一般情況下超過在企事業(yè)單位中退休的同級(jí)別人員。但是，公務(wù)員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金額，有時(shí)候反而還會(huì)低于一些企業(yè)人員的繳費(fèi)額度。企業(yè)人員退休后，與公司脫鉤。
10、離家近
之所以考公務(wù)員，都是希望工作穩(wěn)定，離家近一些好照顧父母家庭。
大部分人都來自小縣城亦或者農(nóng)村，考公務(wù)員的第一選擇就是考到自己家鄉(xiāng)去。
在發(fā)展不足的家鄉(xiāng)，就業(yè)機(jī)會(huì)自然是少之又少，適合自身的就更不用說了，并且找到的工作也不會(huì)有這么豐厚的待遇。
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