薪酬管理證書(shū)有幾級(jí)？適合哪些人群報(bào)考？薪酬管理作為一個(gè)新新證書(shū)，在市場(chǎng)的推動(dòng)下應(yīng)運(yùn)而生。很多考證人士對(duì)這一新證書(shū)不禁有點(diǎn)好奇，因此，出國(guó)留學(xué)網(wǎng)就來(lái)給大家詳細(xì)介紹一下證書(shū)相關(guān)內(nèi)容，有意向報(bào)考的小伙伴可以一起來(lái)看一看！
1、薪酬管理證書(shū)有幾級(jí)？
根據(jù)官方規(guī)定，薪酬管理證書(shū)一共分為三個(gè)級(jí)別：薪酬管理證書(shū)一級(jí)、薪酬管理證書(shū)二級(jí)、薪酬管理證書(shū)三級(jí)，分別對(duì)應(yīng)的是高、中、初三個(gè)不同的標(biāo)準(zhǔn)，三個(gè)不同的考試人群，所以大家只需滿足相應(yīng)等級(jí)的報(bào)考條件即可進(jìn)行報(bào)考。
2、薪酬管理證書(shū)適合哪些人群報(bào)考？
薪酬管理考試主要面向企事業(yè)單位，同時(shí)輔以面向人力資源機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)（稅務(wù)）師事務(wù)所、代理記賬公司等第三方機(jī)構(gòu)從事薪酬管理、績(jī)效管理及薪酬相關(guān)的稅費(fèi)管理的知識(shí)技能型人才。
高級(jí)主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)總監(jiān)崗位群
中級(jí)主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)經(jīng)理崗位群
初級(jí)主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)專(zhuān)員崗位群
3、薪酬管理考試報(bào)考條件有哪些？
（1）薪酬管理一級(jí)
①取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書(shū)、薪稅師能力水平評(píng)價(jià)（二級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書(shū)等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。
（2）薪酬管理二級(jí)
①取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）（三級(jí)及以上）證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級(jí)及以上）證書(shū)、薪稅師能力水平評(píng)價(jià)（三級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書(shū)等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。
（3）薪酬管理三級(jí)
有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會(huì)學(xué)員。