在我們的學(xué)習(xí)生活中，我們很有可能需要用到證明。只是，你了解的證明是什么呢？證明是需要領(lǐng)導(dǎo)簽字的證實(shí)性的文件。如果你需要證明，我們就需要花點(diǎn)時(shí)間把它給寫好了。那么，怎么才能讓寫的證明更加全面呢？下面是小編幫大家編輯的《簡單正規(guī)的工作證明范文（精選6篇）》，供您參考，希望能夠幫助到大家。
簡單正規(guī)的工作證明范文（精選6篇）【篇一】
??單位證明樣本如下：(××× 換成您名字 、部門、職務(wù)和公司名稱，加蓋公司公章，部門章無效) ，如果工作年限超過3年的，最好在“職務(wù)”后面加上“ × 年”，如果您申報(bào)的是國家一級級別，職務(wù)最好填寫為“××經(jīng)理或者總監(jiān)職務(wù)”較好，因?yàn)橘Y格審核比較嚴(yán)格。
??高級人力資源管理師(國家一級)專用單位證明樣本
??單位證明樣本如下：(××× 換成您名字 、部門、職務(wù)和公司名稱，加蓋公司公章，部門章無效) ，如果工作年限超過3年的，最好在“職務(wù)”后面加上“ × 年”，如果您申報(bào)的是國家一級級別，職務(wù)最好填寫為“××經(jīng)理或者總監(jiān)職務(wù)”較好，因?yàn)橘Y格審核比較嚴(yán)格。
簡單正規(guī)的工作證明范文（精選6篇）【篇二】
??xxxxx有限公司成立于1995年，注冊資金為人民幣貳仟萬元。公司的經(jīng)營范圍主要包括xxxxxxxx。
??xx先生于1995年加入我公司，后因工作業(yè)績突出，被提升為xxxx，負(fù)責(zé)xxxx。
??xx先生工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為我公司開發(fā)了廣闊的市場，使公司在競爭激烈的市場中占據(jù)了一席之地。公司給予xxx的年薪為人民幣4。8萬元，其個(gè)人所得稅由我公司代扣代繳。
??xxx先生為了將來在國內(nèi)有更好的發(fā)展，決定赴英國留學(xué)深造，我公司也十分需要高素質(zhì)的管理人才，所以我們十分贊同其留學(xué)計(jì)劃并真誠歡迎。
??xxx先生學(xué)成回國后能繼續(xù)在我公司從事工作。
??如有進(jìn)一步需要，歡迎與我公司取得聯(lián)系。
??特此證明。
??xxx
??20xx年xx月xx日
簡單正規(guī)的工作證明范文（精選6篇）【篇三】
??我單位同事，已累計(jì)從事工作共年。
??在我單位工作期間，該同事遵紀(jì)守法，無違反職業(yè)道德的行為。特此證明。
??單位(蓋章) ____年____月____日
??工作經(jīng)歷證明書
??茲證明，本單位___________同事，男，于_________年____月____日出生。身份證號：_________________________________。
??于________年____月____日至________，在
??____________________________單位從事_____________工作。
??以上經(jīng)歷表明該同事已具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
??特此證明。
??單位蓋章：___________
??填表人簽名：___________
??填表日期：____年____月____日
簡單正規(guī)的工作證明范文（精選6篇）【篇四】
??茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。特此證明。
??本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。
??_____________________公司（加蓋公章）
??__________年_____月_____日
簡單正規(guī)的工作證明范文（精選6篇）【篇五】
??茲證明，本單位__________于________年____月____日至________，在____________________________單位從事_____________工作。
??以上經(jīng)歷表明特此證明。
??單位蓋章：
??填表人簽名：
??填表日期：
簡單正規(guī)的工作證明范文（精選6篇）【篇六】
??效果最好的創(chuàng)意，都是可以重復(fù)使用的
??你會說，我們公司或者我們部門的業(yè)務(wù)就是需要大量創(chuàng)新的，你的論調(diào)不適用。
??那么我們就舉一個(gè)市場部案例吧。有兩個(gè)市場部的總監(jiān)，一個(gè)才思敏捷，創(chuàng)意飛揚(yáng);一個(gè)略顯笨拙，半年就在做一個(gè)事情。
??大多數(shù)情況下，第2個(gè)才是好的市場總監(jiān)。
??第一個(gè)市場總監(jiān)往往每個(gè)月策劃一個(gè)創(chuàng)意，形成品牌傳播，不斷制造熱點(diǎn)，搶占頭條;另外一個(gè)持之以恒的去采訪自己的100個(gè)客戶，堅(jiān)持了半年。
??90%的情況下，后者形成的傳播和影響力要更大的多，團(tuán)隊(duì)也成長的更快。
??因?yàn)榈谝粋€(gè)的工作質(zhì)量往往是不可評估的，第二個(gè)由于簡單可復(fù)制，往往能不斷去優(yōu)化采訪提綱、面談技巧，團(tuán)隊(duì)和影響力全部拿到了。
??如果有了另外一個(gè)創(chuàng)意，也很不錯(cuò)，很簡單，再形成一個(gè)生產(chǎn)線，都去重復(fù)落地，看最終的效果。
??因此我說，只有重復(fù)的，才是可以精進(jìn)的。