2022年學校上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文怎么寫實用4篇

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    ??時間一溜煙兒的走了,自己認真工作,有了很多難忘的經(jīng)歷,克服了很多困難。我們需要開始書寫工作總結(jié)了。以此總結(jié)工作的成績和不足,經(jīng)驗和教訓,如何突出重點來寫工作總結(jié)呢?為此,小編從網(wǎng)絡上為大家精心整理了《2022年學校上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文怎么寫實用4篇》,但愿對您的學習工作帶來幫助。
    2022年學校上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文怎么寫實用4篇【篇一】
    ??一、年上半年學校工作總結(jié) 本學期,在教體局及鎮(zhèn)領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,經(jīng)過學校全體師生的共同努力,學校整體面貌再上新臺階,各項工作成效顯著,得到領(lǐng)導、家長和社會各界的充分肯定。下面就年上半年的工作情況匯報如下,敬請各位領(lǐng)導批評指正。
    ??(一)積極改善辦學條件,著力推進環(huán)境綜合整治,提高教育服務功能
    ??根據(jù)年度工作計劃,學校繼續(xù)關(guān)注師生成長,強化服務功能,積極改善辦學條件,優(yōu)化教育環(huán)境。
    ??1、經(jīng)過與鎮(zhèn)黨委、村委及農(nóng)戶的多次協(xié)調(diào),于今年3月底解決了部分遷墳工作,為我校完全解決這一難題邁出了可喜一步。
    ??2、4-5月份,充分利用季節(jié)優(yōu)勢,著力加強校園美化、綠化及環(huán)境整治工作。
    ??(1)為方便家屬區(qū)教師生活,硬化路面400平方米,整平耕地5畝。
    ??(2)用彩磚美化校園主路兩側(cè)750平方米;綠化、美化“懷恩園”和“退思園”6000余平方米,如今這兩個園區(qū)綠草如茵,花壇點綴,曲徑勾勒,令人賞心悅目,為師生讀書學習提供了優(yōu)雅的場所。
    ??3、加強特色文化建設,進一步優(yōu)化育人環(huán)境。3月份安裝了校園廣播網(wǎng),為我校“匡衡”文學社和廣播站提供了便利
    ??條件;6月份請來匡衡“鑿壁偷光”雕像一尊,激勵師生傳承匡衡勤學苦讀精神,提升了辦學品位。
    ??4、5月份,吃水工程竣工,但使用一月后,出現(xiàn)故障,待修。
    ??(二)堅持以人為本,強化教干、教師隊伍建設,提升其綜合素質(zhì)
    ??1、強化干部隊伍建設。
    ??年初,經(jīng)過局黨委考核、研究,任命李長海為我校副校長,加強了教干力量;5月份,派劉焱參加初中校長任職資格培訓,提升了教干的領(lǐng)導素質(zhì)和業(yè)務能力;6月份,組織教干開展“一幫一愛心助學”活動,部分學生在生活、學習方面得到關(guān)心照顧,促進了學生身心健康和諧發(fā)展。同時,進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu),全體班子成員敬業(yè)勤政、團結(jié)協(xié)作,服務意識明顯提升,為全校教師樹立了榜樣。
    ??2、加強教師隊伍建設。
    ??(1)3月初,根據(jù)局《嚴肅教育工作紀律》通知精神,依據(jù)教師“十不準”要求,與全體教職工簽定不從事有償教育活動責任書,并認真開展核查清理教師編制及崗位工作,有效的加強了我校的勞動紀律。
    ??(2)5月份,學校開展了“轉(zhuǎn)作風、樹形象、重服務、促發(fā)展”作風建設年活動。組織廣大教干、教師認真學習有關(guān)作風建設的紀律規(guī)定和文件精神,深入開展交流討論,認真查找、整改工作中的問題和不足,從而強化了師德建設,樹立了求真務實的工作作風,推進了我校各項工作健康穩(wěn)定發(fā)展。
    ??(3)搭建各種平臺,促進教師的專業(yè)成長。在堅持業(yè)務學習制度的同時,我們積極為教師創(chuàng)造外出學習提高的機會,確保我校教師教學理念的先導性。另外,我校還通過聽評課等活動,給教師提供了交流、學習的機會,促進教師的專業(yè)化成長。
    ??(三)堅持德育為首 ,學校管理規(guī)范化、常態(tài)化
    ??學校堅持德育為教學服務的原則,切實加強德育建設,鞏固平安校園、健康校園、衛(wèi)生校園等勞動成果,建立了以黨、政、工、團為核心,政教處、班主任、科任教師齊抓共管的德育體系,努力形成家庭、社會和學校齊抓共管的格局,為各項德育活動的開展提供了有力的支持。同時,學校深入開展弘揚和培育民族精神月教育等各類活動,充分體現(xiàn)活動育人,營造了良好的德育文化氛圍。3月份,學校邀請專家趙一博先生來校,為學生及其家長做勵志演講報告,通過本次活動,學生樹立了自信,學會了感恩,學習、生活態(tài)度發(fā)生了轉(zhuǎn)變,收到了良好的教育效果。5月份,學校以加強宿舍管理為突破口,促進了學生生活、學習、行為等習慣的養(yǎng)成。 
    ??(四)全面實施素質(zhì)教育,努力提高教育教學質(zhì)量
    ??1、抓質(zhì)量,謀發(fā)展,求突破。
    ??本學期,教學管理充分發(fā)揮“級部”職能作用,分年級定目標,突出“中考”質(zhì)量重心地位,制定獎懲激勵機制,為九年級體育、實驗操作、信息技術(shù)、文化課等考試做好指導和服務,中考取得了較好成績。
    ??2、扎實推進新課程改革,過程管理“片區(qū)化”。
    ??我校在教學管理中積極聯(lián)系片區(qū)兄弟學校認真開展分片聯(lián)研活動,3月份討論制定了《第四片區(qū)教學聯(lián)研計劃及實施方案》,評選出校級學科帶頭人;4月份組織了片區(qū)集體備課經(jīng)驗交流會,針對同科同年級課任教師加強教材、教法、學法、訓練題,尤其就如何提高學生學習興趣、培養(yǎng)學生良好的學習習慣、培優(yōu)補差等問題進行了深入探討。由此,學校教研活動由校內(nèi)走向了校際,促進了學校進步。
    ??3、大力支持教干教師外出學習、培訓和研討。
    ??開學以來,學校派張愛華、閆良平、張慶梅等20多人次參加教學研討、優(yōu)質(zhì)課觀摩等活動,確保我校教師教學理念的先導性。 4、許多教師在教學活動中取得優(yōu)異成績。3月份,在縣九年級復習研討活動中,李長海老師做了典型發(fā)言,張文娟老師展示了生物示范課;4月份,縣級講課比賽活動中,王金彪等6位教師榮獲一、二等獎;張文娟老師在省級講課比賽活動中榮獲二等獎;5月份,閆良平老師被評為縣勞動模范;另外,大批教師參加了論文及課件的評選工作。
    ??(五)順利完成七年級新生招生工作
    ??今年,我鎮(zhèn)六年級畢業(yè)生240(不包括私立學校)人,升入我校220(私立學校報名20人)人,初步完成招生計劃。
    ??(六)重視安全工作,構(gòu)建和諧平安校園
    ??學校高度重視安全工作。認真落實了學校安全目標責任制、重大安全事故報告制和責任追究制,3月份增裝監(jiān)控設施6處,落實了防火、防盜等各項預防措施;規(guī)范食堂油、鹽、
    ??肉類等進貨渠道管理,學校辦理了衛(wèi)生許可證,從業(yè)人員辦理了健康證;加強了對師生的安全教育,杜絕了校園安全隱患、提高了全體教職工的安全防范意識。
    ??(七)強化后勤管理,提高服務意識和水平。
    ??加強后勤工作管理,提高了后勤人員的服務意識,減少了人為損壞等現(xiàn)象,為學校教育教學工作的開展提供了有力保障。
    ??過去的半年,我??傮w工作贏得了社會各界的支持和好評,但也存在著許多不足,如學校規(guī)范管理、學校辦學條件的改善、創(chuàng)特色出名師、學生學習浮躁,尤其八年級成績滯后等方面,有待進一步探索和提高。相信在上級主管部門和全體教職員工的共同努力下,我校的各項工作會取得更好成績。
    ??二、年度下半年工作計劃要點 在新的學年里,結(jié)合我校實際情況,將采取如下措施,加強學校的管理,提升學校的辦學水平。
    ??(一)繼續(xù)改善辦學條件,確保學??沙掷m(xù)發(fā)展,不斷鞏固省規(guī)成果
    ??1、7月份,對籃球架等體育設施噴漆,做好設備設施雨季維護工作;8月份,檢修學生宿舍,改善學生住宿條件。
    ??2、9月份,整改電路,確保師生正常用電及用電安全。 4、11月份,整修操場,粉刷樓體、墻體,綜合整治校園環(huán)境,進一步優(yōu)化育人環(huán)境。
    ??5、完善電教、信息裝備,提高學校信息化水平。
    ??(二)堅持以人為本,努力提升教干、教師綜合素質(zhì)
    2022年學校上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文怎么寫實用4篇【篇二】
    ??一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了??偟膩碚f,本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累?;仡櫛緦W期的工作,我校全體師生在教育局及鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質(zhì)教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,扎實工作,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
    ??一、加強師德建設,提高教師業(yè)務水平
    ??1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養(yǎng)教師的敬業(yè)愛崗、團結(jié)合作精神。
    ??2、加強教師的理論及業(yè)務水平,通過會議上的多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了《英國半年學習心得》、《德育實效》、《校本教研》、《學校發(fā)展與反思》等理論實踐相結(jié)合的內(nèi)容。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。
    ??3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,一個月讀一本書,寫讀后感,會議上交流。但是因為教學繁忙等客觀原因,很多老師沒有做到讀書的任務。打算下學期繼續(xù)執(zhí)行,徹底提高教師的專業(yè)發(fā)展水平。
    ??4、加強教師業(yè)務培訓學習。教導處及教研組根據(jù)我校實際情況,制定教師業(yè)務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織集體備課及各項教研活動,如:二年級口算比賽;三、五年級應用題測試等。鼓勵教師積極撰寫論文,其中我校教師__撰寫的四篇論文、案例分別獲__市級二、三等獎。__老師參加__市優(yōu)質(zhì)課評,獲寫教案一等獎,上課二等獎,案例評比一等獎。__、__、__獲論文三等獎。__獲現(xiàn)場命題三等獎。__、__、__獲課件制作比賽一、三等獎。__老師獲__市論文比賽一等獎;指導學生英語手抄報比賽多人獲一等獎。__、__指導學生參加詩歌朗誦,獲優(yōu)異成績;組織迎奧運知識競賽多人獲獎,獲團體優(yōu)勝獎。
    ??二、強化學生紀律,搞好教學工作
    ??1、我校大隊部對各班實行量化管理。__老師在期初出臺量化考核表,期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值周班級檢查各班的紀律、衛(wèi)生等情況,每周對各班進行一次量化排隊,并對優(yōu)秀班級頒發(fā)“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。本學期獲得校先進班級的是二(1)班、四(2)班、五(2)班。
    ??2、大隊部還組織手抄報評比,六一大合唱比賽,端午節(jié)移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活,提高了學生的素質(zhì)和能力。
    ??3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質(zhì)量,我校采取了以下措施:(1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。(2)積極抓好后進生轉(zhuǎn)化工作,以“不放棄每一個學生”為原則,利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業(yè)班教師,面隊壓力積極進取,利用休息時間上課,加強對學優(yōu)生和學困生的教育。在片模擬考試中我校學生成績名列前茅。學生外出考試也頻頻傳來捷報??既_、__等學校的免費生好幾個。(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經(jīng)?;ハ嗵接懡虒W中的問題,提高了教師的教學水平和業(yè)務能力。(4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發(fā)教師工作的積極性和主動性。教導處制定教學常規(guī)獎勵制度,激勵做好教學常規(guī)工作。
    ??三、加強學校的安全管理,創(chuàng)造良好的教學環(huán)境
    ??1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師簽定了責任書,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。
    ??2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。
    ??3、安全員隔周進行安全教育講話,并做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發(fā)季節(jié),__老師制定應急預案、發(fā)放表格等,確保衛(wèi)生工作順利進行。
    ??4、學校每天安排校委值日和教師值日、值周,重點加強早午自習和課間活動的安全管理,安排教師課間進行巡視,發(fā)現(xiàn)學生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育。
    ??5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作,發(fā)現(xiàn)疫情及時上報、隔離。同時對學校附近小攤點進行治理,禁止學生購買零食,消除安全隱患。
    ??6、今年我校通過了“__省標準化學校評估”,領(lǐng)導首先表揚我們的環(huán)境優(yōu)美、整潔,這離不開衛(wèi)生員__老師的以身示范和各位老師、學生的努力。
    ??四、搞好校園環(huán)境,優(yōu)化環(huán)境建設
    ??1、上半年收獲了芥菜等蔬菜,收成后組織學生重新種植上了番薯。除此,外圍墻內(nèi)的棕櫚樹也定期叫學生進行清理雜草,除蟲等。使勞動基地建設更加完善。
    ??2、傳達室及活動室建設正式建成。歷經(jīng)一年多新綜合樓正式建成,掃尾工作也很辛苦,__老師對工程質(zhì)量進行了嚴格的把關(guān)。除此本學期還將校門進行改造,鑲嵌了大理石金校牌;在新綜合樓旁邊建設一個籃球場,供學生活動。我們的基礎建設更加完善,校園更加美麗。本學期還通過了“__市薄弱學校改造工程”的正式確定。我們將對教學樓、廚房、圍墻等進行改造,還將添置多臺小媒體和更新電腦室。
    ??3、為了安全起見,我們對教學樓和綜合樓進行了鋁合金加高措施。
    ??總之,半年來,學校各方面工作都取得了一定的成績,但還存在許多不足之處,在新的學年里,我們要吸取經(jīng)驗、查找不足,克服困難,提高教學質(zhì)量,全面提高師生素質(zhì),為我校美好的明天努力奮斗!最后送大家一句話:一支粉筆,書寫無悔的人生, 三尺講臺,承載愛國的豪情, 一顆紅心,銘刻敬業(yè)的壯志,
    ??兩個鐵肩,擔起興國的夢想,這就是我們教師擔負的責任!
    2022年學校上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文怎么寫實用4篇【篇三】
    ??在市教育局的正確領(lǐng)導下,我校堅持以改革、創(chuàng)新、發(fā)展為指導思想,圍繞“施一流管理,建一流師資,創(chuàng)一流環(huán)境,出一流質(zhì)量”的辦學目標,著眼學生長遠,突破三大瓶頸(職業(yè)倦怠、經(jīng)費困難、生源欠優(yōu)),致力自主發(fā)展,促使學校各項工作再上新臺階,取得了可喜成績。黨建工作、群團工作、德育工作、教科研工作有新的突破,青少年科技創(chuàng)新工作受到省教育廳、科技廳的表彰,中考和培優(yōu)工作受到社會各界好評,媒體多次介紹我校辦學經(jīng)驗。
    ??一、主要成績和做法
    ??(一)學校管理突出一個“新”字
    ??1、加強制度建設,讓領(lǐng)導清醒
    ??為了加強學校管理,二月份,我們針對學校實際,重新討論和修訂了各類領(lǐng)導、工作人員崗位職責,發(fā)布了“__中學領(lǐng)導工作守則”,將各位領(lǐng)導的照片、簡介、職責等在宣傳欄公示,接受教師和家長監(jiān)督;建立了黨員示范崗,通過演講、競賽、事跡報告會、圖片展等形式,樹立黨員形象,發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用;加強教師工作考評,樹立正面典型;并用研討會和民主會的形式,讓全體行政領(lǐng)導進一步明確自己的職責和義務,增強服務意識,提高管理能力。
    ??2、加強隊伍建設,讓班主任善干
    ??為了加強班級管理,提高班主任的責任心和管理能力,三月份,我們聘請市教育局副局長同志來校為全體班主任開設班主任工作專題講座,并利用兩個月的班會課時間,分年級開展了以“知禮儀、講文明、樹新風”和“迎奧運、我參與、我奉獻”為主題的班會課競賽活動,創(chuàng)建了“班主任論壇”,以此來調(diào)動班主任的工作積極性和促進學生良好道德品質(zhì)的養(yǎng)成,從源頭上治理班風和校風。
    ??3、加強建設,讓學生自理
    ??針對我校學生數(shù)、班級數(shù)較多的實際,我們進一步實施學生全員參與管理新模式,最大限度地發(fā)揮學生會、團委會在學校管理中的作用,創(chuàng)新學生管理模式,突出三個轉(zhuǎn)變教師管理為學生自我管理,變學生干部管理為所有學生參與管理,變點面靜態(tài)管理為全方位動態(tài)管理,每周安排一個班全體學生全員參與學校紀律、衛(wèi)生等管理工作,使一大批學生在管理過程中達到了自我教育、自我警醒作用,班級之間形成了比學趕幫新風尚。
    ??(二)師資隊伍建設強調(diào)一個“實”字
    ??教育,應該著眼學生長遠,不應急功近利,應全面提升學生素質(zhì)。由于我校辦學歷史較長,教師平均年齡偏大,雖然教師知識結(jié)構(gòu)的平均水平在全市同類學校中居于領(lǐng)先地位,但教師的教學精力整體疲軟,加之經(jīng)費別困難,生源特別欠優(yōu)等原因,要全面提升學生素質(zhì),必須致力自主發(fā)展。
    ??我們的主要做法是:
    ??1、以“校本培訓”為抓手,提高教師水平
    ??本學期,我校的校本培訓側(cè)重三點:一是讓全體教師進一步樹立學習意識和“科研興校”的意識,要求教師訂閱學科教育教學雜志,加大建設“書香校園”力度,努力實現(xiàn)“以學習促科研,以科研促教研,以教研促教學,以教學促質(zhì)量”的辦學思想,二是完善科研管理制度,營造教師參與研究的氛圍,三是進一步抓好校本教研,努力形成校本教研特色。
    ??2、以“一堂課”為載體,培養(yǎng)教師能力
    ??本學期,我校共有__人主講了“一堂課”,全校教師共聽課__節(jié),__個備課組共開展了__次教學研究活動。其中,全校性的教學研究活動有__次?!耙惶谜n”活動中,我們特別加強了對薄弱學科的教學研究,加強了初三復習備考教學的研究。其中,數(shù)學、政治課堂復習模式探究成果顯著。
    ??3、以“校際協(xié)作”為平臺,展示教師風采
    ??本學期,我校與9所兄弟學校開展了校際協(xié)作活動。我們借助走出去請進來的方式,就現(xiàn)代教育、教學,教師成長與老化,初三復習與備考等問題與這些學校交流、探導,以期開闊教師視野,提高師資水平。
    ??(三)環(huán)境建設講究一個“雅”字
    ??1、改善學校硬件設施
    ??本學期,我們在經(jīng)費極端困難的條件,想法設法通過多渠道籌集資金,改善學校硬件設施。一是將教學區(qū)內(nèi)的變壓器、電線等老化設施進行更換;二是硬化了校內(nèi)部分路面,并請市委、市政府免費對校內(nèi)所有路面刷黑;三是對學生宿舍、階梯教室進行了改造;四是改善了食堂的環(huán)境衛(wèi)生,確保食堂、小賣部規(guī)范經(jīng)營。
    ??2、營造學校文化氛圍
    ??為了營造學校文化氛圍,本期,我們主要做了三件事:文明習慣長抓不懈。每周一堅持開展主題鮮明的國旗下講話活動,每天放學前都及時總結(jié),并及時在宣傳欄進行公布,特別重視對學生進行文明教育,每個班級多次召開了文明主題教育活動,行政成員到班指導督促,努力落到實處,收到實效。教室布置別具一格。每班有自己的班訓、教室掛學生自己的名言,每兩周更換一期黑板報,每月辦一期展板,營造良好的教室育人氛圍。校園文化常換常新。添置了程控音樂播放系統(tǒng),投資一萬余元新建了不銹鋼宣傳欄,學校以廣播臺、宣傳窗、“風笛”文學為主陣地,用圖片、文字、廣播等多種途徑表彰先進,樹立正氣,長期堅持正面引導,積極弘揚主體文化,全方位地展示黨員風采,展示教師風采,展示學生風采。其中,出版“黨員風采”兩期,“優(yōu)秀教師事跡簡介”一期,“明星學生簡介”“優(yōu)秀團員事跡介紹”和“十佳學生事跡介紹”各一期,用他們的事跡激勵全校師生,積極營造一種文化氛圍教育學生。
    ??(四)教育質(zhì)量重視一個“高”字
    ??1、市電視臺、市衛(wèi)生監(jiān)督局一行10人來我校采訪小賣部、食堂管理經(jīng)驗。
    ??2、多家傳媒分別介紹我校學生管理經(jīng)驗、班主任建設經(jīng)驗、文學社團工作經(jīng)驗及陽光體育活動經(jīng)驗。
    ??3、在全市教職工籃球賽中,我校獲總分第3名,初中組第一名,獲市委宣傳部等多家單位和與會人員的一致好評。
    ??4、我校組建的田徑代表隊代表__參加“__市第10屆中學生田徑運動會”,獲團體總分第二名。其中,__同學取得個人兩個第一名、一個第二名和一個第四名的佳績。
    ??5、在全國數(shù)學、物理、化學等各學科競賽活動中,我校有__等39人分別獲國家級和省、市級獎。有__等17人分別在《寫作》、《初中生天地》等報刊發(fā)表作品。
    ??6、在青少年科技創(chuàng)新大賽中,我校有__等15位同學的小發(fā)明、小論文獲青少年科技創(chuàng)新大賽省、市級獎。我校也被省教育廳、省科技廳評為“青少年科技創(chuàng)新先進學?!?BR>    ??7、在全市中學生校園集體舞比賽中,我校獲第二名。
    ??8、在__理科實驗班招考中,我校有__位同學被提前錄取,今年中考,我校學生在三年前入校語、數(shù)人平成績比城區(qū)同類學校低__分、且語數(shù)總分180分以上的學生數(shù)不足其1/5的情況下,有近__人考分過543分,成績斐然。
    ??二、存在的問題
    ??1、師生評價機制有待進一步探究。
    ??2、三大瓶頸問題需進一步突破。
    ??3、個別教師工作責任心缺失。
    ??4、教育科研工作的針對性、實效性和力度需進一步加強。
    ??5、教師待遇有待提高。
    ??三、下半年工作重點
    ??1、切實將宏志班辦成__教育品牌,切實做好__這個品牌,不辜負市局的重托。
    ??2、認真做好外操場及相關(guān)設施產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作,改造學生食堂、寢室及中心花壇,讓我校校園有新的變化。
    ??3、進一步重視管理創(chuàng)新。一是改革教師評價制度,二是狠抓教學過程管理,三是強化備課組建設,創(chuàng)新集體備課。
    ??4、建立“留守少年”教育基地,探討“留守少年”教育規(guī)律,讓每位“留守少年”青春閃光。
    ??5、加強有效教學研究,大面積提高教育質(zhì)量,辦好人民滿意學校。
    ??6、加強師德師風建設。
    ??四、我們的想法
    ??1、建議市局創(chuàng)新學校評價機制。如:中考評價可將中考成績與小學六年級統(tǒng)考成績對比,避免學校惡性挖“優(yōu)生”,趕“差生”。
    ??2、建議市局規(guī)范教師津貼、福利。同類學校應該是同一標準發(fā)放,以免教師因相互攀比而消極怠工,甚至亂收費、有償家教。
    ??3、建議市局健全教師勞動紀律及教師評價機制。
    ??4、建議市局迅速化解我校債務問題。
    2022年學校上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃范文怎么寫實用4篇【篇四】
    ??xx年上半年,我校在主管局及南日鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心和幫助下,全體教師團結(jié)一心,奮力拼搏,學校各項工作穩(wěn)步推進,現(xiàn)將情況匯報如下:
    ??一、抓好“黨的群眾路線教育實踐活動”落實工作
    ??1、領(lǐng)導班子進一步統(tǒng)一思想,以身作則,率先垂范,以實際行動履行職責,把黨的群眾路線教育實踐活動具化為扎實工作,校級領(lǐng)導包年級、中層行政包班級,并深入課堂聽課評課,帶頭轉(zhuǎn)作風,帶出了良好的校風、教風。
    ??2、要求全體黨員按照《沙洋學校開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求完成“每位黨員幫扶一名學生”工作,把黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。
    ??3、堅決杜絕“四風”。切實改進文風會風,統(tǒng)籌制定學校學期教育培訓計劃,嚴格執(zhí)行公務接待、差旅費報銷規(guī)定,深入開展教育亂收費專項整治。
    ??二、抓好“兩支”隊伍建設
    ??1、抓好班子隊伍建設,進一步細化班子分工,明確職責,落實好行政人員學期考評制,狠抓處室常規(guī)工作的落實;落實每周一下午行政例會,提高班子成員理論水平和業(yè)務水平,解決每周實際問題。
    ??2、嚴格規(guī)范教師隊伍管理,落實教師專業(yè)化標準要求,按照區(qū)教育局布置要求,實行人臉考勤,要求教師每天在規(guī)定的時間內(nèi)落實好四簽到和四坐班制度,進一步完善請銷假手續(xù),認真做好教師工作的考評機制。
    ??3、加強師德師風建設。以十八大、十八屆四中會會精神為指引,以規(guī)范辦學行為相關(guān)規(guī)定為指導,增強教師的廉潔從教意識和敬業(yè)精神,開學初再次開展宣誓活動,促進我校辦學的可持續(xù)發(fā)展。
    ??4、充分發(fā)揮學校省市區(qū)級骨干教師的示范帶頭輻射作用,促進了教師的專業(yè)化成長,落實好骨干教師“一幫一”活動。
    ??三、抓好教學質(zhì)量的提升工作
    ??1、加強教學常規(guī)管理。
    ??(1)堅持每月一次教學常規(guī)檢查,將檢查情況及時匯總并行成分析報告加以反饋,同時評出具體等次。實行隨堂推門聽課制,強化課堂教學實效,實行坐班考勤及每周一教研組活動登記制度,及時交流反饋。
    ??(2)實行月考制,每次月考要求課任教師認真命題,流水閱卷,考后組織相關(guān)人員認真分析考情,及時反饋并對存在的問題加以解決。
    ??2、利用“五一”開展學科競賽和趣味活動。
    ??3、發(fā)揮教研組作用,各教研組均舉行了公開的“展示課”,教師相互交流,取長補短;積極鼓勵教師參加各個層面的教研活動,落實好各教研每周一教研活動工作。
    ??4、定期(期初、期中、市質(zhì)檢)召開各種質(zhì)量分析會及座談會。
    ??5、全力做好九年級畢業(yè)班教育教學工作,狠抓質(zhì)量第一要務。通過定目標、壓擔子,逐層分解任務,建立中考獎教獎學制度,召開備考誓師大會等,全校上下形成了濃厚的備考氛圍。
    ??6、抓好藝體活動的開展,積極組織相關(guān)人員外出參加各種競賽活動,形成比學趕超的良好競爭局面,取得了可喜的成績,音樂比賽共有9人次獲區(qū)級嘉獎,美術(shù)比賽共有3人次獲區(qū)級嘉獎,舉行大型慶“六一”文藝匯演。
    ??7、通過座談和深入研討建立一套行之有效的教育教學評價方法,針對不同年級,不同班子評價的標準不一樣,促進不同班級、不同學生的相同提高。
    ??四、抓好德育工作
    ??1、加強德育隊伍建設,提高整體水平。
    ??一是建立了健全的德育工作考評制度;二是加強教師的最新德育理論學習;三是加強班主任培訓,利用期初的布置會、期中的交流會、期末的總結(jié)會,促進班主任的快速成長。
    ??2、緊抓常規(guī)管理,確保德育工作落到實處。
    ??(1)利用集會、旗下講話、班會課等抓好學生的養(yǎng)成教育,端正學生的行為規(guī)范。
    ??(2)以傳統(tǒng)節(jié)日主題活動為德育載體,組織開展“三月份--學雷鋒活動月”、“四月份--我的中國夢”、“五月份--我們的傳統(tǒng)節(jié)日”等學習教育活動培養(yǎng)學生的文明禮儀、集體主義精神、愛國主義精神等。
    ??(3)邀請學校法制副校長――南日派出所副所長肖志勇到校舉行法制、國防講座。
    ??(4)與共建單位、學校德育基地――海防四連攜手,聘任部隊官兵為各班輔導員,學習軍營生活和軍人情懷,培育愛校、愛國感情。
    ??(5)抓好寄宿生管理工作,低年級抓好行為習慣,中年級抓集體榮譽感,高年級抓好理想信念等教育,定主題,定目標,強化德育過程跟蹤指導工作。
    ??五、抓好安全工作
    ??1、成立組織機構(gòu),強化“平安先行學校”創(chuàng)建、學校安全主體責任和標準化建設工作的領(lǐng)導。
    ??2、簽訂安全責任書,讓安全責任意識深入學校所有教職員工,真正做到了群防群治。
    ??3、充實完善校園安全檢查、消防安全和信息報送等多項安全管理制度,加強校園隱患排查和整改工作。
    ??4、健全和完善火災應急、突發(fā)事件和防溺水安全教育工作、開展好防震、防火等各種應急演練。
    ??5、加強校園安全保衛(wèi)隊伍建設。增派2位教師為保衛(wèi)人員,落實校園24小時值班制和帶班制,強化責任落實。
    ??6、加強門衛(wèi)管理,配好安防設施,落實好外來人員進校登記制和詢問制。
    ??7、做好導護工作。每天均在教學樓、校門口安排好導護老師,做好學生上下樓梯和進出校門的疏導、護送工作。
    ??六、抓好環(huán)境建設
    ??1、改善辦學條件、添置教學設備。塑膠跑道投入使用,新建學生廁所一座,補充購置各功能室及幼兒所需教學儀器。
    ??2、“三化”建設。繼續(xù)硬化校園空地,利用課余時間種花栽樹、美化環(huán)境。
    ??3、校園文化建設。進一步完善班級文化、宿舍文化、辦公樓文化、走廊文化,添置大量宣傳標語,開展班級、宿舍評“星”活動,促進學校內(nèi)涵發(fā)展。
    ??總之,xx年上半年我校在上級各部門的正確領(lǐng)導下,在全體師生的共同努力下,學校以迎接“省級義務教育基本均衡”驗收為契機,進一步規(guī)范學校從教行為,提升學校內(nèi)涵建設,促進我校各項工作再邁一個新臺階。但是我們也清醒地認識到,我校目前還是一所海島上的薄弱學校,還存在許多不盡人意的地方,我校決心在今后工作中采取更有效措施,大力提高教育教學質(zhì)量。
    ??xx年下半年工作計劃:
    ??1、繼續(xù)做好黨的群眾路線教育實踐活動,加強“四風”建設,深化黨建工作。
    ??2、繼續(xù)狠抓教學質(zhì)量這條生命線,力爭辦學水平再上新臺階。
    ??(1)快速轉(zhuǎn)變教師教學觀念,提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)我校教育教學效益的最大化。
    ??(2)發(fā)揮課堂教學主陣地作用,狠抓課堂教學改革工作。
    ??(3)加強備課組建設,推進我校校本教研再上新水平。
    ??(4)完善教學質(zhì)量監(jiān)控和評價體系,加大獎教獎學力度。
    ??3、加強精細化管理,完善學校規(guī)章制度,明確各種工作分工、量化考評細則,強化責任分解,嚴格細化到人。
    ??4、繼續(xù)改善辦學條件:
    ??(1)“三化”建設。
    ??(2)建設校訓平臺。
    ??(3)建設學校升旗臺。
    ??5、繼續(xù)推進校園文化建設,創(chuàng)建“美麗校園”。
    ??充分發(fā)揮全校師生的才智,讓師生自己的書畫、攝影作品成為我校的主流文化,同時將中國傳統(tǒng)的經(jīng)典文學和現(xiàn)代學校的辦學理念有機進行結(jié)合,進一步豐富我校的墻壁文化、走廊文化和石頭文化,讓校園的每個角落都散發(fā)濃郁的文化氣息。
    ??6、落實“請進來、走出去”活動。
    ??積極組織教師外出參加各項教研活動,不斷提升自我,邀請兄弟學校的專家、名師來校傳經(jīng)送寶,加大交流力度。
    ??7、加大對外宣傳,提高學校影響力,做好各年級尤其是“小升初”招生工作,擴大學校辦學規(guī)模。
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