外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃(20篇)

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    時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計(jì)劃吧。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個人計(jì)劃又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇一
    (一) 充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用。
    1、繼續(xù)組織教師學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,用當(dāng)代先進(jìn)的教育思想、理論武裝頭腦,轉(zhuǎn)變教育觀念,形成適應(yīng)時代發(fā)展要求的新的教育理念。
    2、進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識,將理論和實(shí)際緊密地聯(lián)系起來,努力提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。
    3、積極開展主題研究活動,針對在新的課程中出現(xiàn)的包括信息技術(shù)教育、研究性學(xué)習(xí)、社會實(shí)踐等內(nèi)容的綜合實(shí)踐活動課,組織力量對一些熱點(diǎn)問題進(jìn)行研討。
    4、認(rèn)真做好十五課題結(jié)題工作及十五課題滾動課題的開題工作。
    5、做好“‘墨香’校園構(gòu)建方略的實(shí)踐與研究”課題的開題及管理工作 。
    (二) 加強(qiáng)“十五”課題的規(guī)范管理。
    1、提高規(guī)范水平,以課題為抓手,以報刊為陣地,以教科研活動為基地,全方位提高教師素質(zhì),特別是要加強(qiáng)對青年教師的教科研能力的培養(yǎng),讓廣大教師從經(jīng)驗(yàn)型向理論型、科研型轉(zhuǎn)化。
    2、目前,我校有大市級課題二個,太倉市級課題五個,以“全面實(shí)施,重點(diǎn)突破”為策略,抓好課題研究的全程管理,發(fā)揮課題對教育的推動作用。
    3、做好每月一次隨筆征集活動,每月出版一期優(yōu)秀隨筆集。
    (三) 增強(qiáng)“窗口”意識,加強(qiáng)校際交流。
    1、課題展示學(xué)校的特色,研究工作要充分體現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)的水準(zhǔn),使之成為展現(xiàn)學(xué)校面貌的“窗口”。積極參與各級各類協(xié)作研究,加強(qiáng)校際交流。
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇二
    在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹市教育工作會議精神,堅(jiān)持“科研興校、科研強(qiáng)教”戰(zhàn)略,營造以教育改革和課題研究為特色的學(xué)校科研文化,促進(jìn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展;堅(jiān)持教科研面向課堂實(shí)際,面向全體師生,為教育教學(xué)服務(wù),為師生的成長服務(wù);堅(jiān)持教科研發(fā)展方向,迎接課程改革深化的新挑戰(zhàn),讓師生課堂行為充滿活力,充滿智慧,深化課堂教學(xué)改革,大面積地提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    1.不斷改善學(xué)校教科研方式,牢固樹立品牌意識,將教科研活動系列化,追求實(shí)踐層面的科研創(chuàng)新。
    2.積極營造濃郁的教科研氛圍,科研管理更加科學(xué)、高效,有效引領(lǐng)教師的專業(yè)成長。
    3.加強(qiáng)校本培訓(xùn),注重教師的理論進(jìn)修和實(shí)踐能力提高,努力打造一支素質(zhì)過硬、科研能力較強(qiáng)的師資隊(duì)伍。
    4.認(rèn)真做好課題的申報、實(shí)驗(yàn)研究和總結(jié)工作,抓好具體的實(shí)踐和操作,注重過程。
    ㈠ 嚴(yán)格課題管理
    1.構(gòu)建科研例會制,營造科研新氛圍。
    教科室將按上級有關(guān)文件精神,對學(xué)校課題進(jìn)行細(xì)化管理。組織課題承擔(dān)者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實(shí)踐、邊研究、邊總結(jié),不斷探索,使課題研究早出成果、多出成果。各課題組要健全科研工作例會制,結(jié)合常規(guī)教研活動,收集、反饋實(shí)驗(yàn)中老師們普遍遇到的問題與困惑,分析問題產(chǎn)生的原因,集思廣益,解決問題,保證課題研究的有效推進(jìn)。努力營造課題組內(nèi)健康、向上、競爭、求實(shí)的教科研氛圍,人人做到為課題研究出謀劃策,把課題研究的不斷深入作為自己的份內(nèi)之事,認(rèn)真參與課題研究各個階段的工作,踴躍參加各類課題研究課的開課實(shí)踐活動,撰寫心得體會和學(xué)術(shù)論文。
    2.注重過程管理,確保課題研究的質(zhì)量。
    教科室在課題管理上要注重指導(dǎo)與管理并重,協(xié)助課題組老師做好課題申報、立項(xiàng)、實(shí)施、結(jié)題等一系列過程管理,為教師的專業(yè)發(fā)展提供智力支持。各課題負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照學(xué)校教科研管理,按計(jì)劃,有步驟的扎實(shí)開展研究活動。一方面,課題組內(nèi)成員堅(jiān)持相互觀摩各自組織的研究活動,認(rèn)真分析課題研究進(jìn)展中的得與失,共同討論研究中遇到的各類問題,努力尋求解決的辦法。另一方面,注重及時記錄研究過程中每一細(xì)小環(huán)節(jié),以追求研究的實(shí)效性、科學(xué)性。
    3.強(qiáng)化課題研究與課堂教學(xué)的有機(jī)結(jié)合。
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇三
    20__年嚴(yán)格遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理的法律、法規(guī)、規(guī)章、診療操作規(guī)范和常規(guī),加強(qiáng)對科室的質(zhì)量管理、檢查、評價、監(jiān)督??剖覍?shí)施全程質(zhì)量管理,重視基礎(chǔ)質(zhì)量,加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量,保證終末質(zhì)量。樹立全員質(zhì)量和安全意識,加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理和監(jiān)督。關(guān)鍵環(huán)節(jié)包括疑難危重?fù)尵炔∪说墓芾?,?yán)重藥物不良反應(yīng)的管理,病歷書寫中的及時性和完整性的管理,治療知情同意記錄的規(guī)范性的管理,醫(yī)院感染的管理,治療的合理性等。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,建立病歷環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控、評價、反饋,每本病歷均由住院醫(yī)師、副主任醫(yī)師、科主任三級進(jìn)行質(zhì)控,每月科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組對科室醫(yī)療質(zhì)量情況進(jìn)行一次全面的分析、評估,檢查處理情況及時進(jìn)行通報。定期組織進(jìn)行“三基”考核。加強(qiáng)《病歷書寫規(guī)范》和《醫(yī)療事故處理辦法》的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,嚴(yán)格按規(guī)定及時、準(zhǔn)確、完整書寫醫(yī)療文書??浦魅螢榭剖裔t(yī)療質(zhì)量第一責(zé)任人,并確定住院醫(yī)師、住院總、科主任負(fù)責(zé)對科室病歷歸檔前進(jìn)行三級質(zhì)量檢查,查出缺陷及時反饋及改正。提高科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的質(zhì)量,保證業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的數(shù)量。每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1-2次,疑難病例討論每月一次。
    (一)醫(yī)療制度、醫(yī)療技術(shù)
    1.重點(diǎn)抓好醫(yī)療核心制度的落實(shí):首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、疑難危重病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、分級護(hù)理制度、死亡病例討論制度、交接班制度、病歷書寫規(guī)范、查對制度、抗菌藥物分級管理制度、知情同意談話制度等。
    2.加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。
    3.加強(qiáng)全員質(zhì)量和安全教育,牢固樹立質(zhì)量和安全意識,提高全員質(zhì)量管理與改進(jìn)的意識和參與能力,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。
    4.加強(qiáng)全員培訓(xùn),醫(yī)務(wù)人員“基礎(chǔ)理論、基本知識、基本技能”必須人人達(dá)標(biāo)。
    (二)病歷書寫
    1.《病歷書寫規(guī)范》的再學(xué)習(xí)和再領(lǐng)會,《住院病歷質(zhì)量檢查評分表》講解和學(xué)習(xí);
    2.病歷書寫中的及時性和完整性,字跡的清楚性;
    3.體檢的全面性和準(zhǔn)確性;
    4.上級醫(yī)生查房的及時性和記錄內(nèi)容的規(guī)范性;
    5.日常病程記錄的及時性和完整性(包括上級醫(yī)生的醫(yī)療指示,疑難危重病人的討論記錄,危重?fù)尵炔∪说膿尵扔涗?,重要化?yàn)、特殊檢查和病理結(jié)果的記錄和分析,會診記錄、死亡記錄和死亡討論記錄等);
    6.治療知情同意記錄的規(guī)范性(包括住院病人72小時內(nèi)知情同意談話記錄,特殊檢查、治療的知情同意談話記錄等);
    7.治療的合理性(特別是抗精神病藥及抗生素的使用、更改、停用有無記錄和藥物的不良反應(yīng)有無報告和記錄,處方〈包括精神、麻醉處方〉的合格率等);
    8.歸檔病歷是否及時上交,項(xiàng)目是否完整;
    (三)護(hù)理及醫(yī)院感染管理
    1.各班職責(zé)落實(shí)情況;
    2.基礎(chǔ)護(hù)理符合率及并發(fā)癥發(fā)生率;
    3.??谱o(hù)理到位情況;
    4.病房管理情況:是否安靜、整潔、舒適、安全;
    5.護(hù)理文書書寫的規(guī)范性;
    6.急救藥品、器械的管理;
    7.醫(yī)院感染突發(fā)事件應(yīng)急處理能力;
    8.醫(yī)院感染散發(fā)病歷報告落實(shí)情況;
    9.清潔、消毒、滅菌執(zhí)行情況;
    10.手衛(wèi)生與自身防護(hù)落實(shí);
    11.抗菌藥物合理使用;
    12.一次性無菌物品是否按規(guī)范使用;
    13.多重耐藥菌的預(yù)防與控制;
    14.醫(yī)療廢物的管理;
    15.加強(qiáng)醫(yī)院感染預(yù)防與控制的各項(xiàng)工作。
    二0一x年元月十日
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇四
    本學(xué)期繼續(xù)貫徹執(zhí)行教育科研為教育教學(xué)決策服務(wù),為教育改革實(shí)踐服務(wù),為學(xué)校教育科研事業(yè)服務(wù),為促進(jìn)教師專業(yè)成長服務(wù)的方針,以課堂教學(xué)為主陣地,充分發(fā)揮教科研在課程改革中的先導(dǎo)作用,“以教立研,以研究促教”,精心打造我校教育科研特色,全面提高教育質(zhì)量,力爭使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。
    1、做好現(xiàn)有課題的結(jié)題與成果推廣工作,進(jìn)一步抓好教育科研課題的立項(xiàng)和研究工作,促進(jìn)科研工作不斷創(chuàng)新、不斷發(fā)展。
    2、做好“十三五”課題的申報工作,探索具有我校特色的科研新路。
    3、強(qiáng)化教育科研的核心地位,提高科研群體意識,形成科研合力,達(dá)成“只有研究才有進(jìn)步,只有創(chuàng)新才有發(fā)展”的共識。
    4、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,開展形式多樣的校本培訓(xùn)活動,引領(lǐng)教師走內(nèi)涵發(fā)展之路。
    (一)規(guī)范課題管理,突出科研的實(shí)效性
    本學(xué)期,將重點(diǎn)做好“十二五”學(xué)會課題的結(jié)題工作,做好“十三五”課題的申報工作。召開專題會議,確定課題研究的方向并制定課題申報方案。同時,動員廣大教師積極參加個人課題的申報,課題研究為突破口,切實(shí)解決教學(xué)中的疑難問題,推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展,注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣,突出科研的實(shí)效性。
    定期對各級課題進(jìn)行階段推進(jìn),檢查落實(shí)研究的進(jìn)展情況,確保課題研究的過xxx實(shí)、有效。課題研究的基本內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、開課研討、階段研究討論等。開展好課題相關(guān)的實(shí)踐活動,確保在實(shí)踐中研究,在研究中實(shí)踐,并撰寫階段性研究報告或課題論文;各課題組要撰寫若干教育敘事或案例,課題論文、案例應(yīng)該是對這些實(shí)踐活動的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實(shí)時記錄,積累好學(xué)習(xí)文獻(xiàn)、典型課例教案、評課表及其他相關(guān)活動資料。
    (二)加強(qiáng)校本研修,促進(jìn)教師專業(yè)成長
    1、規(guī)范學(xué)校教師繼續(xù)教育培訓(xùn)
    健全教師繼續(xù)教育制度,認(rèn)真制定繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃,與各科室協(xié)調(diào),有序開展各級各類培訓(xùn)工作,確保每個教師每年接受培訓(xùn)時間不少于50學(xué)時。在活動中,做到每一次活動有主題、計(jì)劃、過程性資料,并注重活動的實(shí)效性。本學(xué)期將著重做好日常繼續(xù)教育培訓(xùn)資料整理和學(xué)時的記錄。
    2、落實(shí)校本培訓(xùn)的內(nèi)容
    加強(qiáng)課堂改革的師資培訓(xùn)力度,以“請進(jìn)來,走出去”的方式,通過專題講座、專業(yè)培訓(xùn)、教學(xué)研討等形式努力為教師創(chuàng)設(shè)機(jī)會、聘請專家或搭建平臺,為教師的專業(yè)修煉和成長服務(wù)。同時,學(xué)校將繼續(xù)開展教師讀書活動,本學(xué)期重點(diǎn)做好暑假讀書心得的互動交流和教研組日常教學(xué)專著的學(xué)習(xí),讓每一位教師都參與到讀書活動中,并能在活動中自身有收獲和提升。
    3、師徒攜手共同發(fā)展
    充分發(fā)揮學(xué)校的“師徒”結(jié)對作用,舉行新一輪師徒結(jié)對儀式,并加強(qiáng)師徒開展活動的過程管理。著力構(gòu)建校本交流平臺,積極推進(jìn)校本研究,打造教師專業(yè)成長之路。
    4、加強(qiáng)校本研修的考核制度
    結(jié)合上級部門的相關(guān)要求,制定相關(guān)考核要求,每一次活動要做到活動的簽到、過程的記錄和成果的反饋工作。
    (三)加強(qiáng)科研成果推廣,形成校本研究特色
    教科室將認(rèn)真做好教師服務(wù)工作,做好各級論文評選的收集、整理、遞交工作;做好骨干教師、青年教師的論文寫作指導(dǎo)和推薦工作。開展學(xué)校期末教學(xué)研究論文的評比和專家點(diǎn)評工作。同時,引導(dǎo)教師加強(qiáng)良輔文化研究,各學(xué)科在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行學(xué)科滲透,形成校本研究特色
    9月份
    1、制訂學(xué)校教科研計(jì)劃,召開學(xué)校教科研會議,傳達(dá)本學(xué)期教科研的主要工作。
    2、校園論壇——讀書新得交流活動。
    3、“師徒結(jié)對”工作。
    4、?!笆濉闭n題結(jié)題
    5、?!笆濉闭n題申報
    10月份
    1、專題培訓(xùn)
    2、教科研沙龍活動。
    11月份:
    1、教科研講座或外出學(xué)習(xí)交流。
    2、教科研沙龍。
    3、青年教師評優(yōu)課、骨干教師考核(展示課)。
    12月份
    1、教科研沙龍。
    2、第六屆“南苑杯”論文競賽宣傳發(fā)動工作。
    3、校級級教壇新秀、學(xué)科帶頭人申報。
    1月份
    1、第六屆“南苑杯”論文競賽評比。
    2、總結(jié)教科研工作,召開期末教科會議。
    3、做好資料歸檔工作。
    4、期末教師教學(xué)總結(jié)評比、交流、校本培訓(xùn)。
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇五
    全科醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》精神,熟悉與醫(yī)療行業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī),增強(qiáng)法律意識、安全意識和自我保護(hù)意識。自覺認(rèn)真履行崗位職責(zé),要經(jīng)常性地進(jìn)行質(zhì)量管理教育,提高全員質(zhì)量管理意識,牢固樹立“質(zhì)量與安全第一”的觀點(diǎn)。
    要逐步強(qiáng)化科室的風(fēng)險管理,成立醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量風(fēng)險基金。通過風(fēng)險管理,強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識,有效調(diào)動醫(yī)護(hù)人員的積極性和責(zé)任心,促進(jìn)科室采取有效措施加強(qiáng)管理,防范和處理醫(yī)療糾紛、差錯及事故。要經(jīng)常組織典型案例進(jìn)行討論,做到警鐘長鳴,ピ詒u喜∪稅踩的同時加強(qiáng)自我保護(hù)。
    完善醫(yī)療、護(hù)理質(zhì)量管理委員會,科室質(zhì)量管理小組兩級體系的建設(shè),加強(qiáng)對醫(yī)療、護(hù)理、藥事、輸血、院感的質(zhì)控工作。定期組織檢查,及時將檢查情況反饋,同時檢查結(jié)果與崗位工資、獎金發(fā)放掛鉤,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。充分發(fā)揮科室質(zhì)量體系的監(jiān)督作用,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出整改措施,保障安全措施與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)和配套。組織要定期召開醫(yī)療質(zhì)量管理會議,將安全生產(chǎn)納入會議主要議程 。
    臨床工作要堅(jiān)持以病人為中心,做到對病人罵不還口,打不還手,為病人提供溫馨、細(xì)致、耐心的服務(wù)。同時要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療核心制度,如:首診、首問醫(yī)生負(fù)責(zé)制、三級查房制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、死亡病例討論制度、病案書寫基本規(guī)范與管理制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度、查對制度、分級護(hù)理制度、醫(yī)囑制度、交接班制度、醫(yī)患溝通制度等。通過落實(shí)制度,始終把醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全放在醫(yī)院管理的核心。
    加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,重點(diǎn)是“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,即基本知識、基本理論、基本技能,嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法,加強(qiáng)臨床能力的培訓(xùn),不斷提高醫(yī)護(hù)技術(shù)質(zhì)量。
    醫(yī)療文件是醫(yī)護(hù)人員臨床思維的憑證是診療過程中的原始記錄有很強(qiáng)的書證作用,在醫(yī)療糾紛中是進(jìn)行技術(shù)鑒定、司法鑒定、判明是非、分清責(zé)任的依據(jù)。同時醫(yī)學(xué)模式的改變對醫(yī)療文件的書寫內(nèi)容提出了新的要求,加強(qiáng)醫(yī)療文書的內(nèi)在質(zhì)量管理避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
    《知情同意書》的簽訂實(shí)際上是雙向性的,一方面是使患者理解臨床醫(yī)學(xué)的風(fēng)險,另一方面醫(yī)生要針對這些風(fēng)險,做好充分的防范措施和一旦發(fā)生意外的應(yīng)急補(bǔ)救措施。家屬簽訂同意書是理解可能發(fā)生的危險,但決不是容忍醫(yī)護(hù)人員因失誤所發(fā)生的意外,醫(yī)護(hù)人員必須保持頭腦清醒フ確對待家屬對治療操作同意的簽字,在治療中要精益求精,盡可能避免發(fā)生意外。臨床醫(yī)生在選擇治療方式、方法、藥物、護(hù)理措施的同時,要對家屬講清利弊,充分征求意見,尊重患者或家屬對治療方法的選擇權(quán)。
    醫(yī)護(hù)辦要加強(qiáng)對臨床科室開展的新技術(shù)、新項(xiàng)目進(jìn)行嚴(yán)格的可行性研究、審核及風(fēng)險評估,嚴(yán)把醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入關(guān)。同時,要加強(qiáng)對各臨床科室進(jìn)行每月或季度的質(zhì)量考核,發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時進(jìn)行堵截,以確?;颊咴卺t(yī)院能得到安全有效的醫(yī)療服務(wù)。
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇六
    深入學(xué)習(xí)貫徹全國教育工作會議和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門工作部署,強(qiáng)化“研究、指導(dǎo)、管理、服務(wù)”職能。繼續(xù)開拓創(chuàng)新,重點(diǎn)做好新課程改革、主題式團(tuán)隊(duì)賽課、提升課題研究質(zhì)量等工作,突出關(guān)注中考、關(guān)注學(xué)業(yè)成績后20%學(xué)生的分布及成因,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,積極探索提高教師專業(yè)水平、探索實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)高質(zhì)”的方法和途徑。為教育行政決策服務(wù),為學(xué)生與教師發(fā)展服務(wù)。
    1.教研常規(guī),依據(jù)制度認(rèn)真落實(shí)
    認(rèn)真貫徹落實(shí)《**四中教師教科研常規(guī)評價辦法》和《**縣**四中教研組工作評價方案》,盡量讓教師參加每項(xiàng)教科研活動和教研組所開展的工作有相應(yīng)評價辦法,促使教科研工作能真正落到實(shí)處,努力達(dá)到溫州市校本培訓(xùn)規(guī)定內(nèi)容基本要求,使每位教師每學(xué)年度所完成的校本培訓(xùn)學(xué)時數(shù)能夠符合要求。
    2.學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師專業(yè)水平
    (1)精心挑選優(yōu)秀教師參加“領(lǐng)雁工程”縣級培訓(xùn)和縣骨干教師培訓(xùn),積極動員教師認(rèn)真參與培訓(xùn),學(xué)有所成,學(xué)有所獲,提升教學(xué)水平和能力。
    (2)積極推薦學(xué)校中層和引導(dǎo)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《浙江省義務(wù)教育教學(xué)管理指南》和《浙江省中小學(xué)學(xué)科教學(xué)建議(試行)》。
    (3)選派教師參加學(xué)習(xí)由縣教師發(fā)展中心邀請**籍在杭州、溫州等地的名優(yōu)教師回鄉(xiāng)助教,通過觀示范課、聽學(xué)科講座和教科研知識講座等教科研活動,促進(jìn)我校教師提高課堂教學(xué)技藝和教科研能力提升。
    (4)選派教師參加學(xué)習(xí)由縣組織的初中新課程“難教難學(xué)”問題解決培訓(xùn)和初中學(xué)業(yè)考試研究工作,不斷提高教師的新課程教學(xué)能力,努力把新課改理念轉(zhuǎn)化為教師的有效教學(xué)行為。
    (5)加快我校心理健康教育教師隊(duì)伍建設(shè),做好學(xué)校心理健康教育教師上崗資格培訓(xùn)選派工作。重視心理健康教育工作。切實(shí)提高心理健康教育者的專業(yè)水平和自我調(diào)節(jié)保健能力,使廣大教師能運(yùn)用心理學(xué)原理改善教育教學(xué)方法,從心理健康教育過程中有所收獲,取得成就,為我校心理健康教育工作做出更大的貢獻(xiàn)。
    3.各項(xiàng)評比,精心組織積極參加
    (1)精心組織教師參加縣初中各學(xué)科教師命題競賽活動,引導(dǎo)我校教師研究《新課程標(biāo)準(zhǔn)》和中考考試說明,提高教師的中考復(fù)習(xí)指導(dǎo)能力和命題水平。
    (2)精心組織教師參加縣初中各學(xué)科教學(xué)案例評比、教師學(xué)科知識競賽、初中部分學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比等活動,并做好選送優(yōu)秀教師參加市級評比準(zhǔn)備。為優(yōu)秀教師搭建展示才華的平臺,促進(jìn)教師梯級隊(duì)伍的建設(shè)。
    (3)積極動員教師發(fā)現(xiàn)、選拔具有潛質(zhì)的文學(xué)、科學(xué)、數(shù)學(xué)優(yōu)秀苗子,參加縣在初中啟動“小文學(xué)家”、“小科學(xué)家”、“小數(shù)學(xué)家”培養(yǎng)活動,通過開展與學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活實(shí)際相聯(lián)系的系列評比活動,激發(fā)學(xué)生的興趣愛好,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力。
    4.團(tuán)隊(duì)賽課,多渠開展縱深推進(jìn)
    “主題式”團(tuán)隊(duì)賽課活動是我縣開展學(xué)科教研工作的一個有效載體,本學(xué)期,我們要在前兩年賽課活動的基礎(chǔ)上,多管齊下,特別是抓好綜合學(xué)科團(tuán)隊(duì)賽課活動。進(jìn)一步在教育共同體內(nèi)部開展“主題式”團(tuán)隊(duì)賽課活動,將“主題式”團(tuán)隊(duì)賽課活動縱深推進(jìn)到其他教研活動中,本學(xué)期我們將在教育共同體內(nèi)部開展七年、八年級團(tuán)隊(duì)命題和團(tuán)隊(duì)教學(xué)質(zhì)量檢測分析活動。深入課堂進(jìn)一步收集和研討課堂教學(xué)過程中遇到的疑難問題,圍繞新課程改革中的疑難問題,集中骨干教師共同攻關(guān),收集應(yīng)對疑難問題比較有效的方法,通過賽課活動引導(dǎo)廣大教師關(guān)注教學(xué)疑難問題,研究教學(xué)疑難問題,提高教師的研究意識和課堂執(zhí)教能力;同時要求教研組和備課組研究協(xié)調(diào)好學(xué)生作業(yè)量的問題,要求:初中學(xué)生平均水平書面家庭作業(yè)量每天不得超過2小時;學(xué)校須按年級做好各學(xué)科作業(yè)的平衡工作;教師要精心設(shè)計(jì)作業(yè),做到精選、先做、全批并及時反饋;堅(jiān)決杜絕給學(xué)生布置機(jī)械性、重復(fù)性、難度過大的作業(yè)切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),著力提高課堂教學(xué)效率,努力實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”的教學(xué)目標(biāo)。
    5.課題工作,加強(qiáng)管理提高水平
    以加強(qiáng)課題管理為突破口,對我校課題進(jìn)行規(guī)范化、有效性的管理,做到管理到實(shí)處,指導(dǎo)到要處。提高課題研究水平,提煉打造精品課題。強(qiáng)化課題研究的實(shí)效和質(zhì)量意識,加強(qiáng)課題過程管理和調(diào)研,特別要認(rèn)真做好對本學(xué)期將要結(jié)題的課題進(jìn)行深入指導(dǎo),切實(shí)提高課題研究質(zhì)量。做好有益于學(xué)校管理和課堂教學(xué)的教科研工作,倡導(dǎo)從教育教學(xué)實(shí)踐問題出發(fā),特別關(guān)注后20%學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,通過課題形式對提高后20%學(xué)生學(xué)業(yè)水平的途徑和方法的進(jìn)行研究,及時總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn),并加以推廣應(yīng)用。另外圍繞“輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”的教學(xué)目標(biāo),結(jié)合我校實(shí)際情況形成課題進(jìn)行研究,注重實(shí)踐研究,注重研究的實(shí)在、管用和創(chuàng)新價值。
    6.自身素養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)不斷提升
    注重提升內(nèi)涵素養(yǎng)做到潛心研究,真誠服務(wù),有效管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,積極投身實(shí)踐,不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),做實(shí)踐型的研究者。既是思考者,更是行動者,在做中學(xué),在學(xué)中做,做實(shí)干型的管理者和研究者,努力成為我校教育改革與發(fā)展的參謀者、教師專業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者,不斷提高研究、指導(dǎo)、服務(wù)的能力,更好地為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為師生發(fā)展服務(wù)。
    **四中教科室**學(xué)年度第一學(xué)期行事歷
    (**年8月——**年2月)
    周次日期內(nèi)容備注
    預(yù)備周8月23日—8月29日“領(lǐng)雁工程”縣級培訓(xùn)開始
    18月30日—9月5日8月31日—9月1日學(xué)生注冊繳費(fèi)、始業(yè)教育
    29月6日—9月12日
    1.**年度省市教科規(guī)劃課題結(jié)題和優(yōu)秀成果申報
    2.學(xué)校教科室主任參加市科研素質(zhì)提升研修班
    3.提醒組長參加縣初中數(shù)學(xué)教研組長會議
    39月13日—9月19日
    1.組織參加縣級課題結(jié)題評比
    2.參加縣組織的學(xué)校教科室主任會議暨教科研知識培訓(xùn)
    3.提醒組長參加縣初中語文教研組長會議暨七年級疑難問題研討會
    4.提醒組長參加縣初中科學(xué)教研組長會議
    5.提醒組長參加縣初中歷史與社會教研組長會議
    6.綜合學(xué)科主題團(tuán)隊(duì)賽課活動布置
    7.學(xué)校教科研工作會議
    49月20日—9月26日中秋節(jié)(9月22日至24日放假調(diào)休)
    選派有關(guān)教師參加在外**籍名師回鄉(xiāng)支教活動(中學(xué))
    59月27日—10月3日國慶節(jié)(10月1日至7日放假調(diào)休)
    610月4日—10月10日
    學(xué)年學(xué)??冃Ф綄?dǎo)評估(第六—九周)
    2.市中小學(xué)“語文學(xué)科”優(yōu)質(zhì)課錄像評比活動(裝備中心)
    3.組織參加縣第五屆中小學(xué)、幼兒園教師“教學(xué)反思”和“教育敘事”專項(xiàng)評比
    4.組織參加縣中小學(xué)、幼兒園教師教科案例評比
    5.組織參加縣初中思品課堂教學(xué)評比
    6.對我校課題研究工作開展情況進(jìn)行調(diào)研
    710月11日—10月17日
    1.組織參加縣農(nóng)村初中優(yōu)質(zhì)課評比
    2.組織參加初中學(xué)綜合實(shí)踐、勞動技術(shù)教學(xué)展示課
    3.對我校課題研究工作開展情況進(jìn)行調(diào)研
    4.共同體內(nèi)教研活動
    810月18日—10月24日“領(lǐng)雁工程”縣級培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮
    1.組織參加市學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會(語文、數(shù)學(xué))
    2.動員參加縣初中學(xué)生“生活中的數(shù)學(xué)”小論文比賽
    3.動員參加縣初中科學(xué)命題競賽
    910月25日—10月31日
    1.選拔參加市初中學(xué)生“生活中的數(shù)學(xué)”小論文比賽
    2.動員參加縣德育論文及案例評選活動(普教科)
    3.組織參加市學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會(科學(xué)、英語、社會思政)
    4.動員參加市初中思品課堂教學(xué)評比
    5.動員參加省中小學(xué)綜合實(shí)踐活動論文評比
    1011月1日—11月7日
    1.組織參加**年縣級課題答辯評審暨推廣會
    2.組織參加**年市現(xiàn)代教育技術(shù)研究課題結(jié)題、優(yōu)秀課題評選
    3.選拔參加全縣教育裝備先進(jìn)集體、個人評比(裝備中心)
    4.組織參加縣學(xué)業(yè)考試質(zhì)量分析會
    5.組織參加省學(xué)校心理健康教育專題研討會
    6.選拔參加市教學(xué)案例評比
    7.選拔參加市農(nóng)村初中學(xué)科優(yōu)質(zhì)課評比
    8.選拔參加省初中科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比
    9.選拔參加省中小學(xué)綜合實(shí)踐活動實(shí)施方案典型經(jīng)驗(yàn)評比
    10.選拔參加市通用技術(shù)命題評比活動
    1111月8日—11月14日期中考試
    選拔參加市初中數(shù)學(xué)教師學(xué)科知識競賽
    1211月15日—11月21日
    1.組織新教師參加參加工作新教師命題和教學(xué)反思評比
    2.組織參加縣召開**年縣級立項(xiàng)課題負(fù)責(zé)會培訓(xùn)會
    3.組織參加縣學(xué)科教師命題競賽
    4.組織參加縣中學(xué)音樂優(yōu)質(zhì)課評比
    5.組織參加縣初中信息技術(shù)課堂教學(xué)評比
    6.學(xué)校教科研工作調(diào)研
    1311月22日
    11月28日1.組織參加市現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校教學(xué)軟件評比(裝備中心)
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇七
    一、
    二、
    1.認(rèn)真開展市級立項(xiàng)課題《“走進(jìn)名師”校本教研訓(xùn)的研究與實(shí)踐》,爭取在原有基礎(chǔ)上有所突破。有一定數(shù)量的課題在校級以上立項(xiàng),相關(guān)科研成果參評省、市教科規(guī)劃優(yōu)秀成果獎。
    2.繼續(xù)開展區(qū)域內(nèi)“課題協(xié)作組”活動,確保各類課題開展的過程性管理和質(zhì)量性提高。
    3.推進(jìn)心理健康教育活動,參加市、區(qū)心理健康優(yōu)質(zhì)課、論文案例評比和區(qū)示范、標(biāo)準(zhǔn)心理咨詢室的評估,探索校園心理劇活動。
    4.做好區(qū)教育學(xué)會舉辦的各項(xiàng)活動,力求各類征文獲獎。
    6.繼續(xù)做好與上級教科研機(jī)構(gòu)的合作活動,推動教育發(fā)展。
    三、
    (一)
    積極參加區(qū)域內(nèi)“課題協(xié)作組”活動,參加區(qū)級及以上的教育科研活動, 按照“省市區(qū)課題管理辦法”,對各級各類立項(xiàng)課題實(shí)行全程管理,加強(qiáng)課題的管理工作,協(xié)助和指導(dǎo)教師做好課題的科學(xué)規(guī)范管理。
    (二)
    梳理原有課題,及時總結(jié)和提升課題研究成果,經(jīng)反復(fù)驗(yàn)證,不斷修改完善,使之成為具有普遍意義的課題。
    (三)
    充實(shí)校教科研隊(duì)伍,積極參加區(qū)級及以上舉辦的教科研骨干培訓(xùn)班,通過學(xué)術(shù)研討、專題講座、現(xiàn)場觀摩、外出參觀等形式培訓(xùn)教科研骨干,充分發(fā)揮他們在教科研工作中的示范帶頭作用。
    (四)
    1.辦好《新苑》雜志,豐富欄目,提升雜志檔次。20xx年的專欄設(shè)置應(yīng)凸顯課題研究的情況 。
    2.繼續(xù)深入做好我區(qū)教育調(diào)研的特色工作,及時上交調(diào)研報告,發(fā)揮調(diào)研、決策作用 。
    3.推進(jìn)心理健康教育工作,參加省中小學(xué)心理健康教育教師上崗資格證書b證、a證的`培訓(xùn)。積極發(fā)揮學(xué)校心理咨詢室的示范作用, 迎接 “示范心理咨詢室”評估和“標(biāo)準(zhǔn)心理咨詢室”達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。 積極參加市、區(qū)心理健康優(yōu)質(zhì)課、論文案例、教壇新秀評比等活動。
    附月工作安排:
    2月:
    1.參加區(qū)教科室主任會議安排,制定工作計(jì)劃。
    2.開展校教科室期初會議
    3. 組織開展校級論文評選。
    4.組織開展論文投稿。
    5.參加“課題協(xié)作組”活動。
    3月:
    1.申報20xx年寧波市教科規(guī)劃立項(xiàng)課題。
    2.參加論文推薦工作。
    3.組織開展 《新苑》雜志的征稿工作。
    4.積極參加心理健康活動優(yōu)質(zhì)課區(qū)級評選。
    5.舉行“課題協(xié)作組”活動。
    6.區(qū)專題調(diào)研申報立項(xiàng)。
    4月:
    1.參加區(qū)教育學(xué)會年會 。
    2.參加市級心理健康會議。
    3.參加“課題協(xié)作組”活動。
    4.做好市級立項(xiàng)課題開題抽查的迎檢工作
    5月:
    1.進(jìn)行期中教科室工作會議 。
    2.組織籌辦舉行學(xué)校心理劇展演工作。
    3.邀請專家對市級課題進(jìn)行指導(dǎo)。
    4. 參加 “課題協(xié)作組”活動。
    6月:
    1.市教育科研規(guī)劃立項(xiàng)課題階段總結(jié) 、各級課題階段小結(jié)。
    2.《新苑》 定稿 。
    3.組織教師報名參加“中小學(xué)心理健康教育骨干教師培訓(xùn)班”。
    4.參加“課題協(xié)作組”活動。
    7月:
    1.組織教師參與寧波市暑期心理健康教育培訓(xùn)活動。
    2.做好市教育科規(guī)劃課題延期結(jié)題準(zhǔn)備。
    3.布置暑期教科室工作。
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇八
    為了落實(shí)我校xxx聚人心,樹形象,強(qiáng)管理,創(chuàng)特色,鑄品牌xxx的治校方針,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,實(shí)施好高中新課程,營造書香校園,提升我校教師的讀書意識、教研意識、科研意識、科研能力和辦學(xué)水平,體現(xiàn)辦學(xué)特色,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、研究型教師隊(duì)伍,造就一批骨干教師和名師,爭創(chuàng)一流名校,是我校長期奮斗的目標(biāo)。本期教科室緊緊圍繞學(xué)校加快學(xué)校發(fā)展,創(chuàng)建一流名校為目標(biāo),加強(qiáng)教研組、備課組的管理與建設(shè),充分發(fā)揮教研組、備課組的職能作用,開展有力度、有深度、有特色、有影響的校本教研活動和教育科研活動,著力練內(nèi)功、塑形象、強(qiáng)管理,進(jìn)一步展現(xiàn)我校是市xxx校本教研示范校xxx和市xxx教育科研示范校xxx的帶頭作用,升華職業(yè)精神,提高教師素質(zhì),為實(shí)現(xiàn)學(xué)校快速發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
    1.轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
    2.提升教研工作平臺,起好教研示范作用。
    推門聽課xxx進(jìn)課堂,規(guī)范上課提升效益。
    4.畢業(yè)班教師課展評,向?qū)崙?zhàn)課堂要質(zhì)量。
    5.新進(jìn)教師競教賽課,練就課堂精湛技藝。
    6.營造書香和諧校園,強(qiáng)化教育科研意識。
    7.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),認(rèn)真落實(shí)名師工程。
    1.召開二次教研組長、備課組長會議,明確教研組長、備課組長職責(zé),提高教學(xué)研究工作的重要性和必要性認(rèn)識,開展數(shù)量足、質(zhì)量高、實(shí)效好的教學(xué)研究工作。教科室每月檢查一次教研組長、備課組工作。
    2.邀請有關(guān)專家、名師對我校教師進(jìn)行教育觀念、教育教學(xué)思想和行為的引領(lǐng),進(jìn)一步理會新課程標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會新課改精神,開展對新課程教和學(xué)的方式以及有效課堂進(jìn)行各種形式的交流研討。
    3.重點(diǎn)抓好名教師、骨干教師以及新進(jìn)教師、青年教師的培養(yǎng)、培訓(xùn)、使用工作,召開骨干教師、研究生學(xué)歷教師工作會議,開展骨干教師、研究生學(xué)歷教師系列活動,將我校xxx名師工程xxx落在實(shí)處。
    4.開展一次新進(jìn)教師的獻(xiàn)課展示活動。
    5.期中考試后召開第二次教研組長、備課組長工作會,督促落實(shí)好本期教學(xué)研究工作。
    6.開展畢業(yè)班教師課堂展評活動。
    7.修改xxx嘉陵一中讀書研究會xxx章程,召開一次教師的讀書交流活動。
    8.辦好《紫徽星》文學(xué)??瑪U(kuò)大校文學(xué)社在區(qū)內(nèi)外的影響。本期語文組舉辦兩次文學(xué)講座。物理組辦好《物理學(xué)習(xí)報》。數(shù)學(xué)組辦好《中學(xué)生數(shù)學(xué)報》。
    9.采取走出去請進(jìn)來方式開拓我校教師的教研視野,增強(qiáng)教研意識,同時加強(qiáng)教研與實(shí)際教學(xué)的有機(jī)結(jié)合的研究。
    10.學(xué)校實(shí)行xxx推門聽課xxx制度。要求教研組長、備課組長、青年教師每月聽課不少于4節(jié),其他教師不得少于2節(jié)。教科室每月將檢查教師的聽課筆記。
    12.進(jìn)一步開展好英語興趣小組活動。開展校內(nèi)英語角活動。
    13.推薦好的論文向《嘉陵教苑》等刊物上發(fā)表。期末每位教師交一篇教研論文
    14.深入開展省市區(qū)校級課題研究,按期完成各級課題相關(guān)的研究并達(dá)到課題的質(zhì)量要求。
    1.強(qiáng)管理,樹形象,增強(qiáng)教師主人翁精神,提升敬業(yè)的境界。
    2.加強(qiáng)教研組積分考核及重點(diǎn)學(xué)科組建設(shè),形成更加和諧團(tuán)結(jié)集體和團(tuán)隊(duì)。
    3.我校是西華師大實(shí)習(xí)基地校,借助西華師大的智力資源,我??稍诮逃^念的引領(lǐng)、教育教學(xué)的引導(dǎo)、教育科研課題研究等方面得到幫助,使我校教育教學(xué),教育科研、新課改工作更上臺階。
    4.布置、督促、檢查、總結(jié)好本期教研工作,及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反饋有關(guān)教研工作存在的困惑和面對的問題,以之本期教研工作得以順利實(shí)施。
    5.多與市區(qū)教研部門、名校聯(lián)系,獲得更多的教研信息,并熱忱邀請他們前來指導(dǎo),利用走出去請進(jìn)來的方式進(jìn)一步提高我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
    6.以扎實(shí)高效的工作作風(fēng),完成好每一項(xiàng)教研常規(guī)工作。單周以教研組為單位進(jìn)行專題教研活動,雙周以備課組為單位開展集體備課活動。
    7.逗硬考核教研活動的出勤情況匯報,并按月公布。
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇九
    認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹東寶區(qū)教研室關(guān)于新學(xué)期科研工作計(jì)劃文件精神,繼續(xù)堅(jiān)持“質(zhì)量強(qiáng)校、特色立校、科研興?!钡目傮w工作思路,結(jié)合我?!靶∫?guī)模,大效益”的辦學(xué)目標(biāo)和“全、實(shí)、深、精、特、美”的辦學(xué)宗旨,以科研創(chuàng)新工作策應(yīng)學(xué)校全面、整體改革與創(chuàng)新,努力踐行“小班化”辦學(xué)特色,積極開展相關(guān)課題研究,造就一支科研型、學(xué)者型的教師隊(duì)伍,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,使學(xué)??蒲泄ぷ髟偕闲屡_階。
    1、完善并堅(jiān)持做好科研常規(guī)工作。
    2、繼續(xù)做好“十二五”課題階段性研究工作。(包括學(xué)校立項(xiàng)的《課堂教學(xué)中教師的提問藝術(shù)研究》和參與的區(qū)教科所協(xié)作體課題《探索5+1模式培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力》)
    3、配合德育室、教務(wù)處分別做好“小區(qū)間”教育模式和“小介入”教學(xué)模式的實(shí)施,力爭把它打造成我校校本教研精品課題。
    4、積極推進(jìn)上學(xué)期小課題研究工作,讓教師通過小課題的研究切實(shí)解決教學(xué)遇到的問題、難題,并做好結(jié)題相關(guān)準(zhǔn)備工作。
    5、加強(qiáng)教師的培養(yǎng),尤其是青年教師,落實(shí)“青藍(lán)工程”。
    6、做好科研成果的發(fā)表和推廣工作,有效組織各級論文的征集、推薦工作。
    (一)增強(qiáng)科研意識,提升理論研究層次。
    學(xué)習(xí)是使教師從實(shí)踐者走向研究者的必由之路。我們倡導(dǎo)讓學(xué)習(xí)引領(lǐng)研究,讓學(xué)習(xí)成為教師的工作和生活的常態(tài)。本學(xué)期要求教師自覺閱讀教育理論書籍,教科室也將利用單周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,結(jié)合本學(xué)期申報的校本培訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí),要求老師們寫好讀書筆記和心得體會,本期要求20xx字每月,每月與常規(guī)工作一并檢查。
    (二)深化校本培訓(xùn),有效提升科研品位
    校本培訓(xùn)工作是提高教師素質(zhì)的重要手段之一,本學(xué)期我校的校本培訓(xùn)工作將遵循“全員參與、整體提高”的原則。繼續(xù)走“教——研——訓(xùn)”一體之路。培訓(xùn)形式以充分挖掘校內(nèi)資源,以校內(nèi)骨干教師培訓(xùn)為主,另外再采用請進(jìn)來,走出去等培訓(xùn)方式,促使教師們更新觀念,提升理論水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    1、切實(shí)加強(qiáng)對課堂教學(xué)的研究和引領(lǐng)。
    今年我們將組織教師深入學(xué)習(xí)研究《新課程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,探索并實(shí)施“小介入”課堂教學(xué)模式,把握其內(nèi)涵,進(jìn)一步引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方式;本學(xué)期將和教導(dǎo)處配合做好教師的觀課、評課活動,形成“人人關(guān)注有效課堂教學(xué),人人參與有效課堂教學(xué),人人研究有效課堂教學(xué)”的濃烈氛圍,大力提高課堂教學(xué)有效性,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    2、開展校本培訓(xùn)項(xiàng)目考核系列活動。學(xué)校根據(jù)今年申報的校本培訓(xùn)項(xiàng)目對教師進(jìn)行各種培訓(xùn)活動,做到集中培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,要求教師積極參加各類培訓(xùn)活動,學(xué)校認(rèn)真做好每次培訓(xùn)記載,并出臺校本培訓(xùn)考核方案。
    (三)重視課題研究,深化教育科研
    本學(xué)期,我們將繼續(xù)重視課題研究,遵循以教立研,以研促教的原則,以課題組為單位,扎實(shí)開展課題研究,促進(jìn)我??蒲泄ぷ鞯陌l(fā)展,力求多出成果。
    1、做好1個“十二五”省級立項(xiàng)課題的階段性研究工作。切實(shí)加強(qiáng)對課題組的管理工作,不定期召開課題組長會議,本學(xué)期將以教研組為載體開展大課題的研究活動,要求每個教研組結(jié)合學(xué)校教導(dǎo)處組織的聽評課活動組織教師分組調(diào)研教師、學(xué)生的問答情況,在集中研討。
    2、繼續(xù)做好參與區(qū)教科所組織的《探索5+1模式培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力》課題研究工作。本學(xué)期利用校外與校內(nèi)相結(jié)合的原則做好5+1課題的研究。
    3、做好小課題研究。在開展大課題研究的同時,要鼓勵教師開展小課題研究。小課題選題自由,形式多樣,內(nèi)容簡單,周期簡短,很適合我們一線教師采用,也是我市教科所大力推行的科研樣式。上期我校又申報并立項(xiàng)了3個小課題,相關(guān)教師也正在進(jìn)行研究。小課題是教師快捷進(jìn)入科研狀態(tài)的有效途徑,希望有更多的教師自覺加入進(jìn)來,從中找到科研的樂趣。
    4、針對德育室即將實(shí)施的“小區(qū)間”教育模式和教學(xué)線上的“小介入”課堂教學(xué)模式,我們將在夏校長的引領(lǐng)下,一邊探索一邊實(shí)踐,做好前期準(zhǔn)備工作,等待時機(jī)成熟后,將逐級申報立項(xiàng)成為課題研究,力爭早日做出成效。
    5、適時聘請專家指導(dǎo)課題的實(shí)施與研究,使課題研究有序、有效地推進(jìn)。
    九月份:
    1、制定本期教科室工作計(jì)劃。
    2、繼續(xù)實(shí)施“悅讀閱美”特色工程。
    3、開展小課題研究活動。
    4、開展“5+1”課題實(shí)驗(yàn)活動。
    5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):“小介入”課堂教學(xué)模式
    6、配合教務(wù)處籌劃新學(xué)期教學(xué)水平展示月暨科研月活動。
    十月份:
    1、開展教研組長會,研討本學(xué)期課題研究部署。
    2、參加區(qū)組織的“5+1”課題研討會。
    3、開展科研月活動,以此推進(jìn)學(xué)校大課題的研討活動。
    4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):新課標(biāo)
    5、校本培訓(xùn):信息技術(shù)培訓(xùn)
    十一月份:
    1、開展小課題研究活動。
    2、積極開展區(qū)實(shí)驗(yàn)課題活動。
    3、針對教學(xué)水平展示月活動,召開課題組研討會。
    4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):高效課堂理論學(xué)習(xí)
    5、準(zhǔn)備迎接區(qū)教科所對學(xué)校的科研工作年度考核。
    十二月份:
    1、分教研組反饋“小介入”課堂教學(xué)模式實(shí)施情況。
    2、科研講座:如何撰寫小課題結(jié)題論文
    3、檢查小課題研究情況。
    4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):高效課堂理論學(xué)習(xí)
    5、“小區(qū)間”教育模式實(shí)施小結(jié)。
    元月份:
    1、做好20xx年學(xué)校小課題結(jié)題工作。
    2、評比“閱讀之星”和“教研之星”。
    3、20xx年科研工作的各項(xiàng)資料收集歸檔。
    4、撰寫好本年度科研工作總結(jié)。
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇十
    在“和諧、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、鞏固、發(fā)展、提高”為主題的校園文化精神指導(dǎo)下,以“責(zé)任、質(zhì)量、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題,搞好教育科研工作。
    1.組織好新調(diào)入教師的工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn),使新教師盡早適應(yīng)學(xué)校氛圍和融入我校教師隊(duì)伍。
    2.認(rèn)真組織長沙市第三屆it節(jié)的相關(guān)活動,安排好老師參加相關(guān)比賽活動,做到有成效,有成果,有實(shí)績。
    3.認(rèn)真組織瀏陽市第十四屆課堂教學(xué)評優(yōu)相關(guān)工作,當(dāng)好東道主,展示瀏陽河中學(xué)師生風(fēng)采。同時搞好瀏陽河中學(xué)課堂教學(xué)競賽初評工作,力推優(yōu)秀選手參加決賽。
    4.繼續(xù)組織好瀏陽河中學(xué)教師論壇,為教師們提供展示自己的平臺。
    5.發(fā)展學(xué)校特色教育,組織并協(xié)調(diào)好文學(xué)社的各項(xiàng)工作。
    7.繼續(xù)落實(shí)與規(guī)范好各教研組的教研活動。
    8.繼續(xù)搞好“十一五”已立項(xiàng)課題的研究工作,迎接12月上旬課題結(jié)題工作檢查,繼續(xù)配合教育局省級課題《新課程背景下課堂教學(xué)模式的研究》等資料的收集歸檔。積極申報瀏陽市“十二五”教育科研規(guī)劃課題。為學(xué)校的教學(xué)工作提供理論支持與幫助。
    9.加強(qiáng)師訓(xùn)工作,采取多種形式組織教師學(xué)習(xí)教育理論與專業(yè)知識,充分發(fā)揮現(xiàn)有“名師、骨干教師”的傳幫帶作用,積極努力發(fā)揮好名師骨干教師示范作用。
    ,
    三、
    七年級:萬娟八年級:王麗珍九年級:張毅
    七年級:尋瓊玲八年級:李勇九年級:陳蘇蘭
    七年級:李丹八年級:汪迎春九年級:陳偉珍
    政治組:劉艷歷史組:王莉地理組:周東方
    物理組:雷科湘化學(xué)組:趙峰生物組:張建紅
    實(shí)驗(yàn)電教組:陳文彥
    體育組:馬啟輝美術(shù)組:吳樂君音樂組:張劍宏
    校本課程綜合備課組:組長:張曉陽
    ,
    []
    語文:星期二六、七節(jié)數(shù)學(xué):星期三六、七節(jié)
    英語:星期四六、七節(jié)政史地:星期三六、七節(jié)
    理化生電:星期三三、四節(jié)體藝:星期四一、二節(jié)
    教科室
    20xx.9.
    工作內(nèi)容
    9月份
    1、開學(xué)工作。制訂教科室工作計(jì)劃。(一周)
    2、制定教研組、文學(xué)社工作計(jì)劃。召開教研組工作會議(二周)
    3、長沙市第三屆it節(jié)活動啟動。報送參賽老師名單(第三、四周)
    4、推普宣傳周相關(guān)活動。(三周)
    5、語文優(yōu)質(zhì)課展示。瀏陽市政治復(fù)習(xí)研討會。
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇十一
    本學(xué)期我們將以“關(guān)注學(xué)生、親近教師、走進(jìn)課堂、成長師生”為原則;以“研究沙龍化、育人故事化、課堂觀察化、學(xué)習(xí)筆記化”為科研理念;以“實(shí)踐、思考、寫作”三種方式提升教師科研層次與水平,促進(jìn)每個教師的專業(yè)發(fā)展,使我校教育科研能持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。
    教育科研常規(guī)工作要面向一般教師,是教師科研工作的基礎(chǔ),要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,使科研貼近教師,貼近教學(xué)實(shí)際。
    1、定期組織科研會議,開展科研討論。教科室與教務(wù)處將認(rèn)真組織好每兩周一次的教研組長會議,與教研組長一起認(rèn)真探討兩周來教學(xué)實(shí)踐中的問題,并共同研究出解決問題的針對性措施,提出解決問題的合理性建議;教科室將每周組織課題研究小組成員集中學(xué)習(xí)一次。
    4、進(jìn)一步營造教育科研發(fā)展的良好氛圍,舉辦校級征文評比活動,并向市級以上報刊雜志投稿,積極參加各類論文評比。特別要通過主流媒體和權(quán)威評獎機(jī)構(gòu)發(fā)布有質(zhì)量、有影響的研究成果,擴(kuò)大宣傳面和影響力。
    課題研究是教育科研的重要方式,學(xué)校教科室要抓實(shí)省級課題的研究工作,努力擴(kuò)大教師參與研究面,吸引更多教師加盟。課題研究要分層次推進(jìn),主要分學(xué)校層面、青年骨干教師層面與一般教師層面。
    1、在學(xué)校層面要體現(xiàn)學(xué)術(shù)性,本學(xué)期要舉辦一次全校性教育教學(xué)研討會。開學(xué)要針對上期末課題總結(jié)中存在的問題組織學(xué)習(xí)討論,使教師們的研究更加符合省級課題,研究的內(nèi)容更加明確、具體、有效。期末舉辦研討會,對一年來的實(shí)踐、研究心得體會、成果進(jìn)行交流匯報。
    3、一般教師層面的參與研究,要體現(xiàn)開放性,要解決學(xué)校課題與教師個人課題之間的關(guān)系。繼暑假作業(yè)之后,教師在學(xué)期中要針對即時生成的問題進(jìn)行總結(jié)性反思,并開展問題即課題的行動研究。鼓勵教師養(yǎng)成將教學(xué)過程中的反思、體會、隨筆、案例等及時上傳到個人博客的`好習(xí)慣,及時記錄研究過程。
    行動研究是教師專業(yè)成長的必由之路,而提高教師專業(yè)水平是有效教學(xué)實(shí)施的關(guān)鍵。學(xué)校將在行動研究的基礎(chǔ)上聚焦有效教學(xué),突出課堂觀察。
    我們要把教育科研的行動研究內(nèi)容聚焦在教學(xué)的有效性,將研究有效教學(xué),推進(jìn)有效教學(xué)作為教育科研的基本使命。重點(diǎn)要關(guān)注學(xué)生、教材、課堂和作業(yè)。
    1、學(xué)生是教育的對象,也是教育的目的,所以要樹立“每一個學(xué)生都是一個研究課題”的理念,倡導(dǎo)“研究學(xué)生”的科研取向。
    2、教材是教學(xué)的基本依據(jù),但教材不等于教學(xué)內(nèi)容,我們要在各種科研活動中重視引導(dǎo)教師研究教材,并把教材解讀的能力列入教師教學(xué)基本功的重要內(nèi)容。
    3、課堂是教學(xué)的主要場所,也是科研的主要場所,課堂中瞬息萬變的事件與細(xì)節(jié)、問題與策略,都是教育科研最直接的內(nèi)容。我們將加大對“課堂觀察法”的探索,力圖形成一些適合一線教師開展的有效的課堂觀察法,以改變教學(xué)理念,改善教師的教學(xué)行為,提高課堂教學(xué)的效益。
    4、精選作業(yè)是使學(xué)生脫離題??嗑车奈ㄒ煌緩?教育科研應(yīng)將作業(yè)研究作為重要內(nèi)容,選擇怎么樣的題,怎樣布置作業(yè),怎樣批改作業(yè),怎樣提高學(xué)生作業(yè)的效率,等等,都是教育科研的內(nèi)容。
    1、學(xué)校有市級骨干教師七名,區(qū)級骨干教師十七人,還有一大批高級教師。要充分發(fā)掘這一部分骨干教師資源,組織研修,研修內(nèi)容包括教育、教學(xué)、科研、班主任等工作。
    2、加強(qiáng)師徒結(jié)對工作。學(xué)校教師隊(duì)伍不斷壯大,去年新進(jìn)教師9人,今年新進(jìn)教師11人,還有一批教齡在五年之內(nèi)的教師,總之學(xué)校待發(fā)展青年教師群體龐大。通過青藍(lán)工程師徒結(jié)對后,師傅要在教育、教學(xué)、科研活動中對徒弟加強(qiáng)指導(dǎo),要幫助徒弟總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改變教育教學(xué)行為,徒弟要虛心向師傅學(xué)習(xí),使自己盡快提高自己的教育教學(xué)水平。實(shí)踐證明,師徒結(jié)對活動既有利于青年教師的迅速成長,又能促進(jìn)師傅的業(yè)務(wù)不斷鞏固加強(qiáng),能起到教學(xué)相長的雙贏效果。
    建設(shè)學(xué)習(xí)型校園、書香校園是文明創(chuàng)建工作的重要組成部分。以九月教師節(jié)、推普周、十月國慶以及校慶等重大節(jié)日慶典活動為契機(jī),教科室擬在全校范圍內(nèi)開展讀書活動。
    1、要進(jìn)一步營造校園書香氛圍,完善閱讀文化環(huán)境布置,讓人一走進(jìn)校園就能感受到一種濃濃的書香氛圍。本項(xiàng)工作將與教務(wù)處、圖書室密切合作,共同謀劃打造。
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇十二
    貫徹落實(shí)全國教育大會精神,以學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃為指針,認(rèn)真履行部門職責(zé),竭力做好服務(wù)工作。推進(jìn)教學(xué)研究和改革,全面提升學(xué)校的教科研水平。
    1、協(xié)助校長室大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
    2、加強(qiáng)教師培養(yǎng),特別是青年教師的培養(yǎng)。
    3、與相關(guān)職能部門聯(lián)合推進(jìn)市級課題研究,做好立項(xiàng)課題的結(jié)題工作。
    4、組織學(xué)校學(xué)考、選考、高考試題研究小組開展試題研究工作。
    5、開展發(fā)展性教師評價,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
    6、制定和實(shí)施教研組、備課組量化考核。
    (一)教師培養(yǎng)方面
    1、全面提高師德師風(fēng)水平
    建立正常的教師政治學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真做好新聘教師的崗前培訓(xùn)、全校教師的期始集中培訓(xùn),組織開展“西沃培訓(xùn)”、“命題講座”、“命題比賽”、“青年教師做題評比”等活動,通過宣傳教育、典型引路,不斷強(qiáng)化教師為人師表、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的職業(yè)精神,大力弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為世范”的高尚情操,引導(dǎo)教師在日常的一言一行中體現(xiàn)教師的職業(yè)道德。
    2、努力促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展
    在全校教師尤其是青年教師中切實(shí)開展以課改通識、教材課標(biāo)、教學(xué)技能等為基本內(nèi)容的校本培訓(xùn),制定計(jì)劃,規(guī)定學(xué)時,定期考核,務(wù)求實(shí)效;實(shí)施師徒結(jié)對定向幫帶的青藍(lán)工程,促進(jìn)新老教師共同發(fā)展。
    (二)課題研究方面
    1、多層次申報科研立項(xiàng)課題,通過調(diào)研課堂有效教學(xué),深入領(lǐng)會新課程的理念,準(zhǔn)確把握當(dāng)前教學(xué)的癥結(jié),運(yùn)用行動研究、案例研究、文獻(xiàn)研究、調(diào)查研究等研究方法,按照“整體設(shè)計(jì),分步落實(shí),突出重點(diǎn),注重實(shí)效,及時調(diào)控”的研究思路,組織學(xué)校教師學(xué)習(xí)理解課題的內(nèi)涵、本質(zhì),明確課題的研究范圍、方法、重點(diǎn)和意義,積極進(jìn)行新課程背景下“有效教學(xué)”的實(shí)踐和探索研究。
    2、依托市和縣教研室,加強(qiáng)對學(xué)??蒲泄ぷ鞯闹笇?dǎo),聘請校外兼職教科研導(dǎo)師,調(diào)整現(xiàn)有立項(xiàng)課題組成員,開展課題組成員的集中培訓(xùn),及時總結(jié)和推廣應(yīng)用教科研課題研究的階段性成果,做好十項(xiàng)立項(xiàng)課題研究的結(jié)題工作。
    (三)正常開展教研活動
    1、繼續(xù)貫徹實(shí)施學(xué)?!秱湔n組工作暫行規(guī)定》和《備課組建設(shè)考核細(xì)則》兩個文件,根據(jù)師資和教學(xué)工作實(shí)際,組織教師以教研組、備課組為單位開展豐富多彩的教學(xué)研究活動;堅(jiān)持集體備課制度,定期舉行教師論壇和讀書報告會,編寫教學(xué)案例,開展試卷編擬、教案設(shè)計(jì)、觀摩教學(xué)、課件制作、論文評比等教學(xué)競賽活動。
    2、舉行全校優(yōu)質(zhì)課評比活動,切實(shí)提高課堂教學(xué)的高效性。
    (四)其它方面
    1、組織推薦教師論文參加各級各類評比。
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇十三
    本學(xué)期,我們將在總結(jié)和反思去年工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)深化和推進(jìn)新課程改革的力度,直面學(xué)校教科研工作中的問題和不足,始終堅(jiān)持“源于教學(xué),服務(wù)教學(xué)”的教科研工作理念,大力提倡教科研的實(shí)效性和可持續(xù)發(fā)展性,進(jìn)一步建立和健全教育教學(xué)科研方面的制度和評價機(jī)制,以校本研訓(xùn)為依托,充分調(diào)動每一位教師的科研積極性,對學(xué)校的教科研資源進(jìn)行合理的配置優(yōu)化,理直氣壯抓教研,扎扎實(shí)實(shí)提質(zhì)量,促使學(xué)校的教科研工作向日?;?、科學(xué)化、規(guī)范化的方向發(fā)展,從而在真正意義上促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高和教師的專業(yè)成長。
    立足校情,開闊思路,廣泛動員全體教師人人參與教育科研活動,達(dá)到以科研凝聚隊(duì)伍,以科研提高質(zhì)量的目標(biāo)。
    1.以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為抓手,致力于“學(xué)習(xí)型”學(xué)校的建設(shè)。
    2.加強(qiáng)對已立項(xiàng)的省、市、縣級“十一五”課題研究的管理與調(diào)控,關(guān)注課題研究過程,切實(shí)掌控課題研究動態(tài)。
    3.提升“青藍(lán)工程”質(zhì)量。
    5.加大校本教研的推進(jìn)力度。
    (一)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)制度,切實(shí)提高科研素質(zhì)
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇十四
    學(xué)期初,結(jié)合太倉市教育局的工作計(jì)劃、太倉市教師發(fā)展中心科研部分的計(jì)劃及太倉市實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)期工作計(jì)劃,結(jié)合學(xué)校當(dāng)前的教師隊(duì)伍、科研水平、課題研究等情況擬定好學(xué)期教研科研計(jì)劃、繼續(xù)教育計(jì)劃、教科室主任“七個一”工作計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)小學(xué)教育聯(lián)盟教科研計(jì)劃。作為學(xué)校課題的核心成員,制訂好部分課題的學(xué)期推進(jìn)計(jì)劃,本學(xué)期作為漏洞幼兒園的外聘專家,進(jìn)行科學(xué)教育方面的培訓(xùn),已制訂好相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃。
    目前學(xué)校的課題任務(wù)較重,包括教育部課題《研學(xué)旅行課程的整合設(shè)計(jì)與協(xié)同實(shí)施》,江蘇省重點(diǎn)規(guī)劃課題《促進(jìn)深度學(xué)習(xí)的課程整合和實(shí)施》和省前瞻性項(xiàng)目《促進(jìn)學(xué)生深度學(xué)習(xí)的自由課堂的實(shí)踐研究》,省葉研課題《“教為不教”教學(xué)觀下小學(xué)英語自主性繪本閱讀指導(dǎo)策略》,此外另有蘇州市、太倉市10個課題在共同開展研究。
    在課題推進(jìn)過程中,要借力“u-s”合作機(jī)制,充分發(fā)揮教授專家的智慧,引領(lǐng)課題大方向,而且要調(diào)動每位課題核心組成員的研究責(zé)任心,做好理論和實(shí)踐結(jié)合的課題研究。
    本人參與了學(xué)校主干課題的相關(guān)研究,并承擔(dān)蘇州市級規(guī)劃課題《基于創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的跨學(xué)科深度融合探索》,帶領(lǐng)多學(xué)科老師在建設(shè)創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室的同時,探索跨學(xué)科的課程開發(fā)與教學(xué)滲透。
    在20xx年12月,本人關(guān)注的“小學(xué)生科學(xué)課大數(shù)據(jù)監(jiān)測”的相關(guān)項(xiàng)目,成為蘇州市教育質(zhì)量監(jiān)測中心的省級課題子課題,本學(xué)期繼續(xù)參與小學(xué)科學(xué)題庫的研制,加深對于蘇州市監(jiān)測中心工作的認(rèn)識。
    本人還作為核心成員參與了教師發(fā)展中心高雯雯老師的蘇州市級課題《基于情境理論的學(xué)段間科學(xué)課程的開發(fā)實(shí)施研究》。本學(xué)期,將與婁東幼兒園合作,進(jìn)行幼兒園教師的科學(xué)教育指導(dǎo)培訓(xùn),擬每月開展2次,每次2課時,介紹小學(xué)科學(xué)教育的體系及和適合低幼兒童開展的簡單實(shí)驗(yàn)觀察。
    學(xué)校是教師發(fā)展中心“教科研訓(xùn)一體”實(shí)驗(yàn)學(xué)校和“全科閱讀”實(shí)驗(yàn)學(xué)校,本人將輔助完成相關(guān)的研究工作。
    學(xué)校有“草根沙龍”的特色科研活動。本學(xué)期,“草根沙龍”將繼續(xù)秉承“教科研訓(xùn)”一體的思路,圍繞學(xué)??蒲兄黝},進(jìn)行研學(xué)旅行和深度學(xué)習(xí)等方面的主題研討。
    結(jié)合教師發(fā)展中心的推薦,假期中,學(xué)校推薦教師們閱讀了《統(tǒng)整的力量》、《哲學(xué)的故事》、《一線帶班》、《聽竇桂梅講新課》等書籍,在錢校長的帶領(lǐng)下,教師們紛紛利用假期時間閱讀哲學(xué)、專著等不同系列叢書,并結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際撰寫了讀書心得。開學(xué)初,教科室連同教研組長一起認(rèn)真地對教師們的假期讀書筆記進(jìn)行了仔細(xì)地閱讀和評比,最終評選出校二十佳讀書筆記。在8月26號的讀書分享會上,請部分老師分享了閱讀心得,并請楊小微教授進(jìn)行了教師閱讀的指導(dǎo)。
    作為學(xué)科帶頭人,本身就有講座任務(wù)。在期初,教科室要對老師進(jìn)行論文選題的培訓(xùn)講座。一是介紹學(xué)校主干課題的研究進(jìn)展,讓每位老師都更加明晰目前的研究成果;二是對外進(jìn)行幼小銜接的系列講座,爭取以這樣的講座任務(wù)對自己的個人學(xué)科素養(yǎng)也能有一個梳理和提升。
    學(xué)校針對不同教師的發(fā)展需求,建立不同的發(fā)展群體。有新融入教師的校園文化認(rèn)同培訓(xùn),有青年教師為主體的草根工作坊團(tuán)隊(duì),有骨干教師為主的攻堅(jiān)小組等。
    在工作中,針對不同教師的發(fā)展階段,了解每位教師具體的發(fā)展需求,為老師們提供適時的服務(wù)與支持,并給予更多鍛煉機(jī)會,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
    在新融入教師培訓(xùn)中,除了提倡實(shí)小精神的傳承,也要激發(fā)新融入教師對于學(xué)校的反哺,新教師可以分享他們在高校中獲得的前沿知識;工作調(diào)動而融入的教師則可以在文化比較中,重新調(diào)整與尋找自己繼續(xù)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
    草根工作坊的青年教師大多蓬勃生長,要在團(tuán)隊(duì)中,繼續(xù)強(qiáng)化教師的主動發(fā)展意識,與學(xué)校課題或個人課題結(jié)合開展工作,爭取整合推進(jìn),事半功倍。
    爭取推薦學(xué)?!洞龠M(jìn)深度學(xué)習(xí)的課程整合設(shè)計(jì)與實(shí)施》中開發(fā)的整合課程,形成系列。
    在上學(xué)期,學(xué)校的《研學(xué)旅行特色課程》獲評太倉市特色課程建設(shè)一等獎第一名,我們會繼續(xù)總結(jié)完善,爭取往更高平臺推薦。
    爭取推薦學(xué)?!俺青l(xiāng)共同體”建設(shè)的相關(guān)成果更上一個臺階。
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇十五
    根據(jù)《xx市xx區(qū)教育局關(guān)于深入推進(jìn)我區(qū)教育現(xiàn)代化的若干意見》(xx教〔xx〕xx號)要求和xx年8月全區(qū)教育系統(tǒng)干部讀書會等會議上相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,明確xx區(qū)教科室的主要工作:
    1.突出科研的全員性和引領(lǐng)性。面向教學(xué)實(shí)踐,立足全員參與,建立人人寫總結(jié)、組組有論文、校校出課題的科研機(jī)制。在全體教師個性是5年以下教齡的教師中,推行教學(xué)反思日記的撰寫,每年評選表彰一批好的教學(xué)反思日記。抓好面上普及,實(shí)施好高層次課題研究,促進(jìn)科研整體水平提升。(教育局文件第13條)
    2.推進(jìn)科技特色建設(shè)。推進(jìn)校園科普活動,開展科技示范校(園)評選,辦好區(qū)青少年科技節(jié),組織參加市級以上科技競賽,提升校園科技水平。(教育局文件第28條)
    3.重視人文特色建設(shè)。建設(shè)一批市標(biāo)準(zhǔn)化心理輔導(dǎo)室,加強(qiáng)心理輔導(dǎo)教師配置,建立市中小學(xué)心理健康教育示范區(qū)。(教育局文件第29條)
    4.圍繞課堂教學(xué)改革和課程教學(xué)改革。教科室的重點(diǎn)工作是從教育科研的視角,圍繞課堂教學(xué)改革中的導(dǎo)學(xué)案問題、小組建設(shè)問題、課堂流程問題、教學(xué)評價問題等,進(jìn)行深入研究指導(dǎo);在浙江省全面推進(jìn)中小學(xué)課程改革的背景下,從教育科研的視角,圍繞校本課程的頂層設(shè)計(jì)、課程群建構(gòu)、課程開發(fā)、教材編寫、課程開設(shè)、課程評價等,進(jìn)行深入研究指導(dǎo)。(局長和分管局長的相關(guān)講話)
    5.將中小學(xué)德育工作提到重要高度。在“樹德立人”重要教育思想指引下,根據(jù)省委書記夏寶龍同志在全省轉(zhuǎn)變育人模式教育工作會議的講話精神,教科室要加強(qiáng)德育工作的研究和指導(dǎo)力度,并有專人配合教育局全面深入地推進(jìn)全區(qū)中小學(xué)的德育工作。(局長和分管局長的相關(guān)講話)
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇十六
    1.樂于全域服務(wù)。抱著“既服務(wù)于民,又不擾民”的誠心,大力歡迎各協(xié)作區(qū)、各校的領(lǐng)導(dǎo)和教師前來區(qū)教科室,或邀請區(qū)教科室人員前去各協(xié)作組和學(xué)校,就學(xué)?;蚪處熜枨蟮慕逃蒲袉栴}、課程改革問題、課堂改革問題、校園文化建設(shè)問題、學(xué)校特色建設(shè)問題、科技教育問題、德育工作問題、心理健康教育問題、家庭教育問題、校園法律問題等,進(jìn)行應(yīng)對面的深入交流、咨詢、指導(dǎo)、服務(wù)。教科室成員平時要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、進(jìn)修、研究,增強(qiáng)引領(lǐng)潛力和指導(dǎo)作用。
    2.勤于分層培訓(xùn)。透過自主組織和合作組織,充分拓展主題性或?qū)n}性培訓(xùn)、普及型或提高型培訓(xùn)、會議型或競賽型培訓(xùn)、項(xiàng)目式或任務(wù)式培訓(xùn)、沙龍式或師徒式培訓(xùn)、學(xué)分式或證書式培訓(xùn)、工作室或工作坊培訓(xùn)等方式,分層分類培養(yǎng)并擴(kuò)大和提高教育科研、心理輔導(dǎo)、科技教育、德育輔導(dǎo)等方面的師資力量。
    3.精于教科主業(yè)。
    (1)明確重點(diǎn)任務(wù):及時征集、推薦、組織并實(shí)施好立足教學(xué)、立足學(xué)生為主的區(qū)級、市級、省級乃至全國規(guī)劃課題項(xiàng)目,爭取廣立項(xiàng)、多立項(xiàng),并擴(kuò)大以課堂改革、課程改革為專題的課題立項(xiàng)比重,爭取高結(jié)題率、高獲獎率,并繼續(xù)以絕對優(yōu)勢領(lǐng)跑全大市各縣市區(qū);及時征集和推薦各級關(guān)于德育、心育、體育、藝術(shù)等專項(xiàng)課題或小課題的研究成果,爭取全覆蓋,廣獲獎,使教育科研的“鄞州現(xiàn)象”更具影響力;主動大力推廣區(qū)規(guī)劃課題成果一等獎、市規(guī)劃課題成果二等獎及以上獲獎級別的課題成果,并正式選編出版《xx區(qū)xx教育科研成果集粹》,使之成為科研成果和科研方法復(fù)制遷移、借鑒嫁接、示范引領(lǐng)的有效載體,同時使之成為xx區(qū)人民政府的國家級教育課題結(jié)題成果之一。
    (2)落實(shí)重點(diǎn)環(huán)節(jié):經(jīng)常性巡查和應(yīng)對面指導(dǎo)處于正常研究周期內(nèi)的全國、省、市立項(xiàng)的規(guī)劃課題的實(shí)施狀況,重點(diǎn)加強(qiáng)開題論證、中期檢查、結(jié)題論證,個性關(guān)注過程研究與成果提煉,切實(shí)把好課題的科學(xué)性、前瞻性、創(chuàng)新性、實(shí)效性四大關(guān),以期繼續(xù)廣泛地產(chǎn)生有必須質(zhì)量的、具有區(qū)域引領(lǐng)作用的、有必須水準(zhǔn)的研究成果;繼續(xù)抽機(jī)巡查和指導(dǎo)處于正常研究周期內(nèi)的區(qū)級立項(xiàng)的規(guī)劃課題的實(shí)施狀況;對不能完成各級規(guī)劃課題的單位和負(fù)責(zé)人,予以更強(qiáng)制的警戒力度。
    (3)拓展相關(guān)業(yè)務(wù):不定期組織舉辦或推薦選送各級各類優(yōu)秀論文、教學(xué)反思的評比,并視情作出具體指導(dǎo)。認(rèn)真組織征集、評審、規(guī)劃、指導(dǎo)、結(jié)題、評比新一輪市、區(qū)兩級德育專項(xiàng)個人課題,用心參加一年一度的“長三角”征文活動、xx市中小學(xué)“德育熱點(diǎn)大家談”征文比賽、xx市中小學(xué)主題班會評選活動、xx市“甬江杯”學(xué)前教育主題征文活動。
    4.誠于德育指導(dǎo)。以“堅(jiān)持立德樹人宗旨,創(chuàng)新德育工作機(jī)制”為核心,認(rèn)真履行教育局黨委本學(xué)年初下達(dá)給區(qū)教科室的新職責(zé)和新要求,彰顯德育主旨,創(chuàng)新德育方法,拓展德育課程,凝聚德育合力,優(yōu)化德育環(huán)境,全面推進(jìn)全區(qū)中小學(xué)德育工作的.研究與指導(dǎo)。將“中國夢·我行動”主題教育實(shí)踐活動與以“銘心踐行·伴我成長”為主題的未成年人社會主義核心價值觀培育踐行系列活動緊密結(jié)合,把核心價值觀榮融入教育全過程,做到細(xì)、小、實(shí),并強(qiáng)化“愛國、誠信、勤儉、友愛、孝敬”五方面的知行合一,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化、民族精神。進(jìn)一步提高學(xué)校德育工作的主動性、主動性和實(shí)效性,推進(jìn)德育導(dǎo)師制和學(xué)生綜合素質(zhì)評價,構(gòu)建教學(xué)與德育一體化模式,精心設(shè)計(jì)“每月一主題、每周一重點(diǎn)”的德育活動主題。發(fā)揮德育課程的本質(zhì)功能和學(xué)科教學(xué)的德育主渠道作用,將社會主義核心價值體系貫穿于中小學(xué)德育課程的全過程,并努力探索德育環(huán)境課程、德育實(shí)踐課程、德育自主課程、德育養(yǎng)成課程和德育精品課程,確保學(xué)生每年至少參加2次社會實(shí)踐大課堂活動,突出課程化、校本化和特色化。構(gòu)建以學(xué)校教育為主體、家庭教育為基礎(chǔ)、社會教育為依托的三位一體合作育人體系,構(gòu)成每校有理事會,每班有家委會的新局面。抓好德育隊(duì)伍建設(shè)
    5.善于心育示范。鞏固xx市首批唯一的心理健康教育示范區(qū)建立成果,鞏固xx區(qū)各校的xx市心理健康咨詢室建設(shè)成果和心理健康教育課程建設(shè)成果,強(qiáng)化內(nèi)涵發(fā)展,并對全區(qū)中小學(xué)(幼)的心理健康教育工作,在制度建設(shè)、師資建設(shè)、硬件建設(shè)、課程建設(shè)、檔案建設(shè)、社會合作、區(qū)域交流等方面,進(jìn)行擴(kuò)充、規(guī)范、升級、創(chuàng)新,擴(kuò)大浙江省心理健康教育教師c級、b級、a級教師和國家心理咨詢師隊(duì)伍(總量到達(dá)全區(qū)教師數(shù)的50%以上),規(guī)范各校專兼職心理輔導(dǎo)教師的教學(xué)行為和輔導(dǎo)行為,提高xx市學(xué)校心理健康教育規(guī)范化輔導(dǎo)室比例,并繼續(xù)爭創(chuàng)省一級心理輔導(dǎo)站.優(yōu)化心理健康教育教師教研活動、工作坊、骨干教師培養(yǎng)、名師工作室等專業(yè)提升平臺,創(chuàng)新校本化心理導(dǎo)航、心理素質(zhì)拓展平臺,設(shè)立和跟蹤心理健康教育專項(xiàng)課題,用心組織開展或推薦選送區(qū)、市、省各級關(guān)于心理健康教育的教壇新秀、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀課例、優(yōu)秀案例、優(yōu)秀論文、專項(xiàng)課題、技能大賽、優(yōu)秀心理劇的評比,并繼續(xù)以絕對優(yōu)勢領(lǐng)跑全大市各縣市區(qū),使“鄞州模式”更具影響力。繼續(xù)強(qiáng)化校園危機(jī)預(yù)防和干預(yù)機(jī)制,有效防止和減少校園心理危機(jī)事件的發(fā)生,進(jìn)一步提升我區(qū)中小學(xué)心理健康教育水平。
    6.工于科技輔導(dǎo)。按市教育局、市科協(xié)及市體育局等六部委科技工作部署,繼續(xù)促進(jìn)校園科普行動,以項(xiàng)目為依托,以活動為載體,以培訓(xùn)為基礎(chǔ),以競賽為平臺,促進(jìn)科技特色發(fā)展,促進(jìn)學(xué)??萍冀逃v深化、一校多品化發(fā)展,讓每一位孩子與科技互動、與科普結(jié)緣。開展學(xué)??萍冀逃笆掷帧被顒?,讓科技教育強(qiáng)校與弱勢學(xué)校結(jié)對幫扶,促進(jìn)區(qū)域間師生的學(xué)習(xí)與交流,推動區(qū)域青少年科技教育的均衡發(fā)展。繼續(xù)開展科技示范學(xué)校和科普幼兒園的申報、推薦、評選工作,開展科技教育先進(jìn)群眾、優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員評選。繼續(xù)組織師生參加區(qū)、市、省和全國級的各類科技節(jié)、嘉年華、夏令營和賽車、風(fēng)箏、機(jī)器人、計(jì)算機(jī)編程、電子制作、無線電測向、智力七巧板、頭腦om與di、科技創(chuàng)意微電影、科普故事表演、科普畫報等科技競賽或科技創(chuàng)新大賽,高調(diào)持續(xù)鄞州科技教育在全市、全省乃至全國的競爭力和影響力,并協(xié)助各校申報師生發(fā)明專利。爭取擴(kuò)大科技教育研究在規(guī)劃課題項(xiàng)目中的比重,并單獨(dú)設(shè)立科技教育研究的課題項(xiàng)目,鼓勵科技教師用心開展科研行動,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,提升學(xué)校科教品位。
    7.長于平臺建設(shè)
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇十七
    一是進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),充實(shí)、培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員,加大對基層工作的督導(dǎo)力度,提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)能力,確保基層各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的順利組織實(shí)施。二是加強(qiáng)對部門統(tǒng)計(jì)的指導(dǎo)和管理,理順政府統(tǒng)計(jì)和部門統(tǒng)計(jì)的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資源共享;三是搞好統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定,加強(qiáng)對基層統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)力度,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德意識,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)
    法律意識,提高統(tǒng)計(jì)從業(yè)水平,為統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。
    進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測,尤其要加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測,圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,深入調(diào)查研究,及時把握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢,早做研判和分析,及時、全面地向區(qū)委、區(qū)政府提供統(tǒng)計(jì)預(yù)警信息。
    一是認(rèn)真組織開展人普編碼、全區(qū)人口普查數(shù)據(jù)光電錄入,制定數(shù)據(jù)處理實(shí)施方案和數(shù)據(jù)質(zhì)量驗(yàn)收制度。保證我區(qū)人口普查工作的圓滿結(jié)束;二是認(rèn)真做好人普數(shù)據(jù)的審核整理、公布以及組織數(shù)據(jù)資料開發(fā)工作;三是做好街道、部門人普工作的總結(jié)工作,做好國家省市人普先進(jìn)集體和個人的評選推薦工作。
    加大對建設(shè)路商圈、新客站城際商旅城等重點(diǎn)片區(qū)的專項(xiàng)監(jiān)測,加大對重點(diǎn)服務(wù)業(yè)項(xiàng)目、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的監(jiān)督力度,及時監(jiān)測跟蹤經(jīng)濟(jì)發(fā)展的運(yùn)行情況,加強(qiáng)對項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度的動態(tài)監(jiān)測,及時反映和解決項(xiàng)目推進(jìn)中出現(xiàn)的困難和問題,確保項(xiàng)目按時有序推進(jìn)。加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析監(jiān)測,及時預(yù)警預(yù)測,全面準(zhǔn)確反映我區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。
    一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。積極主動參加省、市xxx舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),參加各種相關(guān)知識的專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提高統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì);二是狠抓各項(xiàng)制度建設(shè)。進(jìn)一步完善管理制度,努力建設(shè)一支不計(jì)名利、顧全大局,愛崗敬業(yè),學(xué)習(xí)型、開拓型的統(tǒng)計(jì)干部工作隊(duì)伍;三是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,充分調(diào)動全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)大家爭先創(chuàng)優(yōu)的緊迫感和責(zé)任感,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng),確保統(tǒng)計(jì)工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇十八
    在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和院區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在院區(qū)各功能科室和臨床科室的大力支持及配合下,2xxx年圍繞“三好一滿意”、 “抗菌藥物專項(xiàng)整治”、“控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長”及創(chuàng)新手術(shù)方案、縮短住院時間、加快床位周轉(zhuǎn)等工作全面深入展開,不斷解放思想,更新觀念,嚴(yán)格管理,圍繞2xxx年綜合管理目標(biāo),本著完善醫(yī)院管理制度、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,防范醫(yī)療安全、提高自身專業(yè)水平,抓好醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育,提高綜合管理指標(biāo),使我科醫(yī)療工作再上新臺階,2xxx年制定如下工作計(jì)劃:
    (1)根據(jù)科室現(xiàn)行工作模式,繼續(xù)完善科室各級人員的各班工作制度、工作流程、崗位職責(zé)及績效考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行。在科室實(shí)行科主任—主治醫(yī)師—住院醫(yī)師三級輪換管理體系,層層把關(guān),切實(shí)保障醫(yī)院制度、職責(zé)及流程的準(zhǔn)確落實(shí),提高醫(yī)療質(zhì)量,密切醫(yī)患關(guān)系,保障醫(yī)療安全。
    (2)和醫(yī)院簽署2xxx年綜合目標(biāo)管理責(zé)任書,按照醫(yī)院要求,認(rèn)真履行綜合目標(biāo)管理責(zé)任書的具體內(nèi)容,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格執(zhí)行,加強(qiáng)過程管理和環(huán)節(jié)控制,順利完成各項(xiàng)工作指標(biāo)。
    (1)在王一農(nóng)主任的帶領(lǐng)及指導(dǎo)下,沿著2xxx年學(xué)習(xí)模式的改
    革,繼續(xù)做好每周一查房后的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),由科室主治醫(yī)師、住院醫(yī)師輪流進(jìn)行,主任、副主任詳加指導(dǎo),并進(jìn)行科室疑難病例討論,把握病情,制定手術(shù)方案,討論手術(shù)流程。
    (2)本著“以病人為中心,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的服務(wù)思想,在工作中對待病人態(tài)度和藹、作風(fēng)端正、接診病人細(xì)心、診療病人耐心,且對病人多解釋,多安慰,多理解,多溫暖,多幫助,提升科室服務(wù)質(zhì)量,密切醫(yī)患關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量。
    (3)科室成立質(zhì)控小組,建立切實(shí)可行的質(zhì)量控制方案和定期效果評價制度,使科室三級查房、會診、疑難病例討論等各項(xiàng)工作得到落實(shí),使各項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量得以充分保證。
    (4)教育醫(yī)護(hù)人員明確崗位責(zé)任制的重要意義,健全科室各項(xiàng)規(guī)章制度,不定期檢查各項(xiàng)醫(yī)療情況和崗位責(zé)任制的落實(shí)情況。結(jié)合工作中存在的問題持續(xù)改進(jìn)并療建立醫(yī)療缺陷防范措施,實(shí)行醫(yī)療缺陷責(zé)任追究制,教育醫(yī)務(wù)人員將醫(yī)療安全放在首位。
    (5)加強(qiáng)醫(yī)療文書的管理,使醫(yī)療文書標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、明細(xì)化。定期抽查,對不足之處晨會及時反饋,在電子病歷的開展下,做好時效性、準(zhǔn)確性、及時性的書寫質(zhì)量,確保病歷的完整性。
    (1)隨著老齡社會的深入,骨質(zhì)疏松也逐漸成為困擾老年人口生活質(zhì)量的重要目標(biāo)之一,在脊柱病人相對較多的情況下,繼續(xù)做好骨質(zhì)疏松骨病的治療,建立隨訪檔案,為科研資料做好收集工作。
    (2)為了提高醫(yī)療質(zhì)量,計(jì)劃2xxx年繼續(xù)派科室1~2名骨干人員到北京、四川等著名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),重點(diǎn)進(jìn)修脊柱、關(guān)節(jié)。
    (3)2xxx年繼續(xù)舉辦一次脊柱研討會,繼續(xù)邀請全國脊柱專業(yè)之名教授前來我院交流學(xué)習(xí),并保持合作。
    (4)根據(jù)科室現(xiàn)有人員的結(jié)構(gòu)層次實(shí)行分層次培訓(xùn),住院醫(yī)師要結(jié)合本職崗位,進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識和技能的培養(yǎng),熟練掌握專業(yè)技術(shù),參與科研立項(xiàng),能解決較復(fù)雜的疑難病癥;主治醫(yī)師要緊密結(jié)合自己的專業(yè),通過自學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、醫(yī)院培訓(xùn)自覺嚴(yán)格的補(bǔ)充,增長本專業(yè)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法;副主任及主任醫(yī)師要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),引導(dǎo)低年資技術(shù)人員的全面發(fā)展,想方設(shè)法提高專業(yè)團(tuán)對的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    (5)認(rèn)真對待醫(yī)院培訓(xùn)中心組織的各種培訓(xùn),尤其是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和專科醫(yī)師培訓(xùn),培養(yǎng)高級的骨科后備人才,繼續(xù)鼓勵科室醫(yī)護(hù)人員踴躍投稿,尤其是一年一度的骨科coa大會,踴躍發(fā)言,不斷充實(shí)自身視野,提高自身專業(yè)水平。 (6)重視科研培訓(xùn),加大科研力量,灌輸科研意識,繼續(xù)做好科研立項(xiàng)的申報及論文的撰寫,使骨二科走在醫(yī)院的前列,為科室和個人贏得榮譽(yù)。
    (1)教學(xué)人員構(gòu)成:2xxx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我科新調(diào)入1名研究生關(guān)濤,目前科室醫(yī)師共有14名,其中主任醫(yī)師2名,副主任醫(yī)師2名,主治醫(yī)師4名,住院醫(yī)師4名,規(guī)陪生1名,在讀研究生1名,其中我科王一農(nóng)主任為寧夏醫(yī)科大學(xué)碩士研究生導(dǎo)師,副教授職稱,享受自治區(qū)“313”及政府特貼。 (2)結(jié)合科室小組構(gòu)成及職稱情況,成立教學(xué)小組及總帶教,科主任親自把關(guān),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度完成教學(xué)任務(wù)。
    (3)加強(qiáng)對教學(xué)實(shí)施過程的量化監(jiān)控,充分調(diào)動帶教人員的積極性,有計(jì)劃地加強(qiáng)帶教師資培養(yǎng);將教學(xué)工作納入質(zhì)控范疇,確保教學(xué)質(zhì)量。
    (4)科室定期對進(jìn)修、實(shí)習(xí)同學(xué)安排專科知識講座及三級查房,每天查房結(jié)合病人情況進(jìn)行相關(guān)提問并學(xué)習(xí),督促學(xué)生利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí),出科前進(jìn)行理論及技能考核,并完成相關(guān)病歷書寫。
    (5)督促指導(dǎo)已完成科研立項(xiàng)人員的課題結(jié)題工作。
    (1)對全科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行醫(yī)療安全教育及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),依法規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入及技術(shù)準(zhǔn)入,定期舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓(xùn)、考試。
    (2)加強(qiáng)醫(yī)療安全防范,從控制醫(yī)療缺陷入手,嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責(zé)任追究制度》,從其它醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療事故及糾紛中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷進(jìn)取。
    (3)從控制醫(yī)療缺陷入手,強(qiáng)化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴(yán)重并發(fā)癥、存在糾紛隱患的病人隨時上報科主任。
    (4)科室定期召開醫(yī)療安全會議,通報科室存在的安全隱患,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),杜絕醫(yī)療糾紛及事故的發(fā)生。
    1、開展脊柱微創(chuàng)、椎間孔鏡的治療及研究;
    2、成立骨科康復(fù)中心,培養(yǎng)骨科專業(yè)康復(fù)鍛煉師及傷口換藥師;
    3、繼續(xù)派科室骨干人員到北京、四川等著名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);
    4、探討骨質(zhì)疏松治療的實(shí)效方法,做好綜合管理,創(chuàng)新骨質(zhì)疏松鍛煉,做好患者的診治及隨訪,為科研打下基礎(chǔ);
    5、創(chuàng)建無痛病房,做到無痛管理,營造良好就醫(yī)氛圍; 6、購買骨科康復(fù)器械,如紅外線治療儀,空氣循環(huán)機(jī)等提高科室經(jīng)濟(jì)收入;
    7、創(chuàng)建骨科監(jiān)護(hù)室,將護(hù)辦室對面病房改建成監(jiān)護(hù)病房,當(dāng)日手術(shù)患者由專門醫(yī)護(hù)人員治療護(hù)理,提高醫(yī)療質(zhì)量,提升患者滿意度。
    在辛勤的工作中,我們走過了2xxx年,本著“以病人為中心”,給病人送去了光明,帶來了生活上的福音,同時2xxx年對骨二科全體醫(yī)護(hù)人員來說,更大的是喜悅,在保證醫(yī)療質(zhì)量的同時,順利完成了2xxx年綜合目標(biāo),希望在2xxx年,我們骨二科在做好醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理下,提升科教研能力,強(qiáng)化“三基”培訓(xùn),繼續(xù)超額圓滿完成各項(xiàng)綜合目標(biāo)管理任務(wù)。
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇十九
    本學(xué)期教科室的工作將以“科研興校”、“質(zhì)量立?!钡霓k學(xué)理念為指導(dǎo),以“弘毅精神”引領(lǐng)學(xué)校的教育科研管理,以課題研究、教學(xué)思考、校本培訓(xùn)、競賽管理為重點(diǎn)。提倡教學(xué)的“精致”、“高效”,服務(wù)并推進(jìn)學(xué)科基地建設(shè)、“e”學(xué)習(xí)研究,全面提升師生素質(zhì)和教育內(nèi)在品質(zhì),促進(jìn)教育和諧發(fā)展。
    1、課題研究:
    本學(xué)期,要為學(xué)校的弘毅文化課題研究的結(jié)題做好充分的準(zhǔn)備,組織教師開展專著的編寫工作,并督促各子課題組正常開展研究并完成核心刊物論文。整理學(xué)校的省級課題的研究材料,為課題結(jié)題做好充分準(zhǔn)備。加強(qiáng)對市級、縣級教科所、教研室課題的管理,指導(dǎo)教師開展扎實(shí)的研究工作。同時圍繞教育教學(xué)實(shí)際繼續(xù)開展微型課題的研究,為全面提高教學(xué)效益,更好地因材施教以及競賽創(chuàng)佳績等服務(wù)。
    2、教學(xué)思考:
    教科室將繼續(xù)鼓勵教師積極進(jìn)行教學(xué)探索與反思,撰寫研究論文,并為教師撰寫論文提供必要的理論支撐,定期推薦論文參加各類論文評比,推動教師由“經(jīng)驗(yàn)型”向“科研型”轉(zhuǎn)化。同時明確要求:骨干教師每年必須發(fā)表(或獲獎)一篇論文,所有教師每學(xué)期必須撰寫一篇論文。結(jié)合績效工資改革,改革已有的獎勵機(jī)制,鼓勵教師撰寫高水平的教學(xué)論文。
    3、繼續(xù)教育:
    配合教師進(jìn)修學(xué)校開展好讀書活動的考核工作。同時進(jìn)一步規(guī)范制度,促進(jìn)教師加強(qiáng)自主學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì),認(rèn)真完成讀書活動的推薦書目,認(rèn)真做好筆記。鼓勵青年教師參加教育碩士的培養(yǎng)工作。制定教師發(fā)展和培養(yǎng)方案,鼓勵教師開展終身學(xué)習(xí)。
    4、“e”學(xué)習(xí)試點(diǎn)工作:
    圍繞數(shù)字化校園建設(shè)和“e”學(xué)習(xí)模式的探索,教科室將積極實(shí)施“e”學(xué)習(xí)的試點(diǎn),參觀外地試點(diǎn)學(xué)校,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。積極探索信息化條件下引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、高效學(xué)習(xí)的有效辦法,推動學(xué)校教育教學(xué)改革創(chuàng)新,為基礎(chǔ)教育信息化發(fā)展積累寶貴經(jīng)驗(yàn),辦好實(shí)驗(yàn)班。
    配合試點(diǎn)工作,學(xué)校將組織教師認(rèn)真完成泰微課的各項(xiàng)任務(wù),總結(jié)微課制作的經(jīng)驗(yàn)、方法,并研究利用微課服務(wù)教學(xué)的方案。
    5、學(xué)科競賽:
    結(jié)合新高考的可能模式,研究競賽與高考的結(jié)合、競賽與自主招生的結(jié)合。高三年級做好各科競賽的決賽階段工作,保證學(xué)生的輔導(dǎo)時間,為輔導(dǎo)教師提供支撐,并做好總結(jié)工作;高二年級開展扎實(shí)有效的競賽研究和扎實(shí)的競賽輔導(dǎo)教學(xué)工作;高一年級選好競賽苗子,開始競賽輔導(dǎo)。
    6、校際交流:
    外科科室工作計(jì)劃 藏醫(yī)科室工作計(jì)劃篇二十
    本學(xué)期,以科研為先導(dǎo),以教師發(fā)展為本,貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,推進(jìn)幼兒的素質(zhì)教育,力求發(fā)揮好教科研的先導(dǎo)作用,深入開展教學(xué)科研活動,與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,力求使整體教育教學(xué)水平上一個新臺階。不斷提高教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì),充分挖掘家庭、社會資源,使我園的教育
    教學(xué)在穩(wěn)步中不斷發(fā)展。
    依據(jù)教體局工作重點(diǎn)和園所自身的發(fā)展需求,以研究教學(xué)與研究幼兒一體化為基本思路;以園級教研和各教研組的教研為依托;以解決教育實(shí)踐問題的常態(tài)教研為重點(diǎn);將教研與科研、培訓(xùn)相結(jié)合,平行班教研與特色組教研相結(jié)合,各領(lǐng)域教學(xué)策略研究與特色教師的培養(yǎng)相結(jié)合;提高教研活動實(shí)效性,提高教師專業(yè)意識和能力,提高我園保教質(zhì)量。
    1、在教研組建設(shè)方面,大家逐步形成了共同的價值觀、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識,同伴互助效果明顯。本學(xué)期將繼續(xù)深化項(xiàng)目研究,在園本教研制度和文化建設(shè)方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果。
    2、在隊(duì)伍建設(shè)方面,教研組長由召集人、組織者逐步向?qū)I(yè)引領(lǐng)者轉(zhuǎn)化,在教研活動中能在不同程度上發(fā)揮著組織作用和專業(yè)引領(lǐng)的作用,但教研組長的專業(yè)能力與水平還需進(jìn)一步提高;骨干教師隊(duì)伍初步形成,但各領(lǐng)域的首席教師還不成熟;青年教師進(jìn)步較快,創(chuàng)新意識強(qiáng),但還需加強(qiáng)日常教學(xué)的各項(xiàng)基本功。本學(xué)期將加強(qiáng)研修,促進(jìn)各領(lǐng)域領(lǐng)軍教師的凸顯。
    3、在教研組織形式上,將園本教研與平行班組教研以及課堂集體教學(xué)相結(jié)合,既滿足日常教學(xué)所需,又引領(lǐng)和支持教師進(jìn)行專業(yè)研究。本學(xué)期將繼續(xù)延續(xù)這一做法,合理安排活動時間,提高活動實(shí)效。
    4、在教研內(nèi)容上,從制定教研計(jì)劃入手,以研究教學(xué)策略為抓手,將教研工作指向“真問題”,提高了教研的實(shí)效性。但在教學(xué)實(shí)踐中教師還缺乏對幼兒學(xué)習(xí)特點(diǎn)的了解。本學(xué)期繼續(xù)將教學(xué)策略的研究作為園本教研的落腳點(diǎn)。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和自我反思,將研究教學(xué)與研究幼兒一體化,從研究教材教法走向研究幼兒的學(xué)習(xí),在對幼兒學(xué)習(xí)的研究中獲得教育智慧。
    5、在教研成果的總結(jié)與提升方面,各年級組結(jié)合自己的研究內(nèi)容進(jìn)行總結(jié),意識到要將教師的教轉(zhuǎn)化為幼兒的學(xué)。有的組思路清楚,從本領(lǐng)域不同年齡班幼兒的關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)出發(fā)總結(jié)教育策略;有的組內(nèi)容豐富,從幼兒發(fā)展特點(diǎn)出發(fā),總結(jié)出不同年齡班提問設(shè)計(jì)的方法。
    (一)加強(qiáng)全園培訓(xùn),全面提升教師的自身素養(yǎng)。
    1.為教師提供理論學(xué)習(xí)的機(jī)會,有計(jì)劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學(xué)習(xí),定期開展園本培訓(xùn)活動,通過同伴互助、交流切磋讓教師在學(xué)習(xí)活動****同進(jìn)步、共同發(fā)展。