有很多人去留學(xué)為了以后好找工作，而且還要考慮工作前還需要考慮怎樣順利的畢業(yè)。那么，接下來就和出國留學(xué)網(wǎng)一起來看那一下韓國留學(xué)的畢業(yè)和就業(yè)的問題吧！
一、留學(xué)韓國如何順利的畢業(yè)？
出勤率
要有一個好的出勤率，雖然不要求一定是得達(dá)到100%，但那些教授們都有各自評分的標(biāo)準(zhǔn)，所以這個出簽率還是要保證的，當(dāng)然能做到滿勤是最好的。
課后任務(wù)
把作業(yè)等等任務(wù)都完成。大部分的教授都會給學(xué)生布置一些作業(yè)讓學(xué)生去做，有些專業(yè)或者教授會布置得多一些，比如說理工類的專業(yè)要做實驗，一般也要寫實驗報告。有些教授會給學(xué)生一個課題，讓大家共同收集各種資料來完成，并且最后需要由其中一名成員來發(fā)表課題的結(jié)論。
考試
前面兩部分是只要多花些心思就能做到的，只要保證自己的出勤率，上課時認(rèn)真，教授布置的作業(yè)和任務(wù)也認(rèn)真的完成，也好給教授留下一個好的印象，最好還多些向教授提問，讓教授覺得你好。那么再加上前面的兩部分，自然你最后的成績會很不錯，畢業(yè)也就不是什么難事了。
二、留學(xué)韓國就業(yè)前景如何？
中文講師
韓國社會上有許多進(jìn)修補(bǔ)習(xí)班，外語補(bǔ)習(xí)班中，中文已上升為除英語外最熱門的外語，故大量需要中文講師。報酬也不錯，一個月可以有100萬以上的報酬（相當(dāng)于人民幣8300元）。每天只需要工作時間5-6小時就可以了。
中文導(dǎo)游
需要有一定的韓語基礎(chǔ)，了解韓國的各方面知識，到旅行社當(dāng)兼職導(dǎo)游，收入可觀。去韓國旅游的人員中，中國內(nèi)地、香港、臺灣的游客居多，故中文導(dǎo)游供不應(yīng)求，公司還會利用放假時間，到公司海外部工作一段時間，一方面可以得到相對穩(wěn)定的收入，另一方面可了解體驗韓國公司的基本運(yùn)做和工薪階層的生活。月收入一般在80--100萬韓幣（相當(dāng)于人民幣6630-8300元）。
中國留學(xué)生在韓國專業(yè)課學(xué)習(xí)期間可以通過合法的勤工儉學(xué)收入支付留學(xué)費(fèi)用。中國留學(xué)生在韓國非常受歡迎，學(xué)習(xí)期間的合法打工、畢業(yè)后的全職工作非常容易找到，全職工作的年收入可以達(dá)到10-15萬元人民幣以上。
三、韓國留學(xué)回國后就業(yè)方向介紹
小語種教學(xué)
韓國留學(xué)回國具備一定的韓語水平，可以從事韓語教學(xué)，無論韓語水平較高或較低都可以找到適合他的職業(yè)。例如，自認(rèn)為韓語水平不高的，可以在私立小語種教學(xué)機(jī)構(gòu)從事日常會話一類的簡單教學(xué)；韓語水平較高，學(xué)歷也很高的可以到公立學(xué)校或高校尋得一份韓語專業(yè)教師的職位，如若還有其他專業(yè)學(xué)歷背景或雙外語背景在國內(nèi)師范領(lǐng)域?qū)⑹志哂懈偁幜Α?BR> 除此之外，還有很多私立學(xué)校的國際合作部、教育處很適合海歸落地。當(dāng)學(xué)校開展海外游學(xué)項目時，也十分樂意招聘具有海歸背景的教師：海歸教師在留學(xué)國的多年經(jīng)驗有著不可比擬的優(yōu)勢。倘若除韓語之外，還會英語或其他一門外語，爭得該職位將穩(wěn)操勝券。
韓語翻譯
隨著中韓自貿(mào)的簽訂生效，更多的韓企乘著便利的政策順風(fēng)車，開始在國內(nèi)投資建廠，隨之俱來的便是要與中國人打交道，自然精通中韓文互譯的人員少不了。
人事管理類
中韓貿(mào)易近年來發(fā)展迅速，許多韓國公司在中國開設(shè)工廠，韓國的大公司都愿意招聘韓國留學(xué)歸來的中國學(xué)生，聘請他們來開拓、管理在中國的分公司。韓企以前大多啟用韓國當(dāng)?shù)厝瞬艔氖氯耸驴倓?wù)工作，目的是語言溝通方便。但隨著公司規(guī)模的擴(kuò)張，韓國企業(yè)發(fā)現(xiàn)母語人才缺乏對中國本地人事政策的了解，故越來越多地在中國本土招聘專業(yè)人士從事高級人事管理，當(dāng)然通曉韓語者優(yōu)先。如三星集團(tuán)旗下的大型企業(yè)由于業(yè)務(wù)新增需要，大舉招聘包括HR在內(nèi)的各類人員。