在年會(huì)上作為公司領(lǐng)導(dǎo)需要發(fā)表新年致辭，表達(dá)對(duì)員工們的感謝。下面是小編精心為您整理的“企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭2019”，僅供參考，希望您喜歡！更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們哦。
企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭2019（1）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位嘉賓，親愛的同事們：
大家好！
在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開2018年“感恩過去，放飛未來”主題年會(huì)。
首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。
謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。
回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績(jī)，這一切成績(jī)的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。
一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會(huì)，給大家講一些做人做事方面的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識(shí)，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。
2018年年初，我們把公司確定為“規(guī)范發(fā)展年”，檢驗(yàn)一年來的工作，我們基本上達(dá)到了年初的預(yù)期目標(biāo)。
總結(jié)一年來，我們分別在以下幾個(gè)方面取得了可喜的成績(jī)：
一、公司組織架構(gòu)和流程方面
2018年中旬我們?cè)诠芾韺舆M(jìn)行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對(duì)中高管理層進(jìn)行了調(diào)整，提拔了xx為公司副總，xx為市場(chǎng)部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)的xx為公司副總。同時(shí)，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責(zé)，定崗定編，使每個(gè)員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個(gè)人的潛能。這期間，業(yè)務(wù)部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，行政部建立和完善了各個(gè)部門績(jī)效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)。
二、員工福利方面
長期以來，我們公司對(duì)員工福利工作都十分積極主動(dòng)，2018年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；?、實(shí)效化。首先，按時(shí)繳納員工的社會(huì)保險(xiǎn)，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險(xiǎn)外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。其次，為員工提供了探親往返車票報(bào)銷，節(jié)假日福利獎(jiǎng)金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊?，公司在力所能及的范圍內(nèi)為員工創(chuàng)造更多的福利，使每個(gè)員工都在福利方面得到了更多的實(shí)惠和保障。
三、硬件基礎(chǔ)建設(shè)方面
首先，2018年公司的一件大事是在xx經(jīng)濟(jì)區(qū)，購置了1000多平米的辦公場(chǎng)所，日前也已經(jīng)裝修完畢，計(jì)劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會(huì)使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。
其次，在硬件方面，我們又購置了一套xx防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了“xx”行情分析客戶端，滿足了客戶個(gè)性化選擇的需求；與xx行簽訂了“xx”協(xié)議，將來在供應(yīng)鏈融資服務(wù)方面又多了一個(gè)新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時(shí)與xx銀行簽訂了“xx”業(yè)務(wù)協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項(xiàng)資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務(wù)發(fā)展夯實(shí)了融資基礎(chǔ)。
四、市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面
在市場(chǎng)業(yè)務(wù)方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)調(diào)整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設(shè)定更趨科學(xué)合理。交易資金量由年初的xxx萬增加到年終的xx萬，交易量也比較穩(wěn)定。
總之一年以來，公司各個(gè)方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績(jī)，收獲了應(yīng)有的收獲。
最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時(shí)，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會(huì)更好，我們的事業(yè)明年會(huì)更加輝煌燦爛。
在此，我給大家拜個(gè)早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意！
企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭2019（2）
尊敬的各位來賓、各位員工：
大家好！
“xx團(tuán)聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當(dāng)我們還來不及顧及時(shí)間流逝的時(shí)候，2019年春節(jié)的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹(jǐn)以公司董事長的名譽(yù)，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候！
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的2018年而慶賀；是為充滿生機(jī)與希望的2019年而祝福。
回首往事，點(diǎn)滴精彩。2018年，是公司穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發(fā)展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事 。所以，2018年，效率來自全體員工的激情，成績(jī)屬于全體員工的努力。
新的2019年，是公司發(fā)展最關(guān)鍵的一年。我們需要繼續(xù)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，加強(qiáng)產(chǎn)品研發(fā)力度，提升產(chǎn)品質(zhì)量管理、合理控制產(chǎn)品成本，讓公司的產(chǎn)品在市場(chǎng)上具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力；我們還需要“強(qiáng)身健體”、內(nèi)外兼修，不斷拓展市場(chǎng)和提升客戶服務(wù)的管理；不斷完善和規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作管理，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點(diǎn)、新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在2019年這個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又蘊(yùn)藏機(jī)遇的環(huán)境下，我希望，我也堅(jiān)信，全體員工會(huì)以腳踏實(shí)地的作風(fēng)、百折不撓的精神、堅(jiān)韌不拔的毅力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、革舊創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷開創(chuàng)節(jié)日燈產(chǎn)品和LED新光源的新境界，創(chuàng)造更加輝煌、更加燦爛的明天！
最后，祝大家春節(jié)快樂，新年吉祥，萬事如意！
請(qǐng)大家把酒倒?jié)M，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯！
企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭2019（3）
尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
律回春暉漸，萬象始更新，今天，我們告別了充滿挑戰(zhàn)、奮發(fā)有為的2018年，迎來了充滿希望、斗志昂揚(yáng)的2019年。此刻，我代表公司向關(guān)心和支持xx發(fā)展的各位來賓致以崇高的敬意，向辛勤耕耘的全體同仁表示最誠摯的感謝！
2018年是xx成立3周年的大喜日子，從20xx到20xx，3年的艱辛，3年的堅(jiān)持，3年的拼搏，3年的發(fā)展。3年時(shí)間，我們一路披荊斬棘，從幾個(gè)人發(fā)展到今天的170余人的規(guī)模。3年時(shí)間，我們不斷探索創(chuàng)新，從實(shí)驗(yàn)室研發(fā)階段走到今天的量產(chǎn)階段。3年時(shí)間，我們乘風(fēng)踏浪，從x萬元投資起步到第二輪融資估值近10億元。我們很幸運(yùn)，我們跟上了“xx速度”。
2018年也是xx成立以來最具有里程碑意義的一年，這一年我們?cè)诋a(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營銷，企業(yè)榮譽(yù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)上都結(jié)出了累累碩果。
產(chǎn)品研發(fā)方面，我們研發(fā)出了全球首創(chuàng)的直徑20納米，長度30微米的銀納米線，一舉超越了目前國際最先進(jìn)的美國30納米直徑量產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，柔性透明導(dǎo)電膜也做到表面電阻10歐姆的標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)計(jì)今年3月份量產(chǎn)。技術(shù)的創(chuàng)新奠定了xx在銀納米線新材料行業(yè)“獨(dú)角獸”的地位；65寸、75寸、86寸電容屏大批量出貨，產(chǎn)品品類從10寸至110寸全線覆蓋。靈敏、精準(zhǔn)的觸控體驗(yàn)獲得客戶的高度認(rèn)可，穩(wěn)居大尺寸電容屏“一哥”的地位；此外，xx智能液晶調(diào)光膜透過率突破x%，遠(yuǎn)超同行水平，性能穩(wěn)定，質(zhì)量最優(yōu)，成為了該領(lǐng)域的“明星企業(yè)”。
在銷售方面，我們的電容屏與視源股份進(jìn)行戰(zhàn)略合作，實(shí)現(xiàn)了MAXHUB批量出貨。同時(shí)也與xx等品牌實(shí)現(xiàn)了全線新品的導(dǎo)入，xx系列產(chǎn)品也成功進(jìn)入酒店、銀行、寫字樓、展廳等大工程項(xiàng)目。
在市場(chǎng)推廣方面，公司的技術(shù)與產(chǎn)品也獲得了xx等知名媒體的深度報(bào)道。同時(shí)，作為孔雀團(tuán)隊(duì)的代表企業(yè)之一，參加了****和孔雀團(tuán)隊(duì)成果展示系列活動(dòng)。
榮譽(yù)方面，2018年5月，公司有幸被列為xx市委常委掛點(diǎn)單位，工信部重點(diǎn)支持新材料企業(yè)。8月，榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”資質(zhì)認(rèn)定。10月，被評(píng)為 “最具投資價(jià)值企業(yè)”。11月，榮獲xx創(chuàng)新榜“年度創(chuàng)新成長企業(yè)”，xx榮獲中國國際高新技術(shù)成果交易會(huì)組委會(huì)頒發(fā)的“優(yōu)秀產(chǎn)品獎(jiǎng)”。12月，入圍xx互聯(lián)網(wǎng)大會(huì)年度中國創(chuàng)客等一系列榮譽(yù)。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，公司的管理、配置日趨完善，各部門的職能責(zé)任更加明晰、細(xì)化，整體管理水平都得到了大幅度的提升。
公司取得的每一點(diǎn)成績(jī)都是大家一起努力的結(jié)果，在這里，我想由衷的說一聲“謝謝”！感謝股東、投資人和董事會(huì)各位董事，因?yàn)橛心?，才有xx源源不斷的資金支持和公司清晰明確的發(fā)展戰(zhàn)略，才能克服各種困難、奮力前行；感謝政府的支持、媒體的關(guān)注、供應(yīng)商的配合和客戶的肯定，因?yàn)橛心?，才有xx健康、快速、持續(xù)的發(fā)展勢(shì)頭；感謝研發(fā)同仁的探索創(chuàng)新，因?yàn)橛心?，才有xx銀納米線新材料行業(yè)“獨(dú)角獸”的地位；感謝xx全體同仁的艱苦奮斗，因?yàn)橛心悖庞衳x“一哥”的行業(yè)地位；感謝xx全體同仁的兢兢業(yè)業(yè)，因?yàn)橛心?，才有xx明星企業(yè)之稱。最后，感謝每一位同仁的矢志追求和不懈努力，因?yàn)橛心悖庞衳x成就斐然的2018。
“金戈鐵馬聞?wù)鞴?，只?zhēng)朝夕啟新程”2019年公司將邁入新的發(fā)展階段，進(jìn)軍千萬級(jí)的會(huì)議、教學(xué)、智能家居、無人零售、無人餐廳市場(chǎng)。也會(huì)進(jìn)入國際品牌客戶，在新的征程，我們將面臨更多、更新的困難和挑戰(zhàn)，但充滿挑戰(zhàn)的市場(chǎng)也同樣孕育著新的發(fā)展契機(jī)。危機(jī)與機(jī)遇并存，壓力和動(dòng)力同在。我們要抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。
過去的一年，取得了不少成績(jī)，我們也要清醒認(rèn)識(shí)到問題點(diǎn)，特別是面對(duì)大批量供貨，我們的產(chǎn)品質(zhì)量、穩(wěn)定性、生產(chǎn)效率等問題急需改善。我們必須以最快的速度提升產(chǎn)品品質(zhì)，減少客戶投訴，提升生產(chǎn)良率。用質(zhì)量和過硬的產(chǎn)品打造xx金字招牌，提高公司在行業(yè)內(nèi)的美譽(yù)度。我們是一個(gè)技術(shù)主導(dǎo)型公司，技術(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命，這些需要我們研發(fā)、項(xiàng)目、品質(zhì)、工程和生產(chǎn)部門扎扎實(shí)實(shí)做好。2019年，我們必須打贏質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)，所以，今年可以說是我們的質(zhì)量年。
2019年我們的重點(diǎn)工作主要集中在以下幾個(gè)方面。
一、在產(chǎn)能方面，2019年公司xx工廠生產(chǎn)線預(yù)計(jì)第二季度進(jìn)行投產(chǎn)，屆時(shí)電容屏的月產(chǎn)量將增長6倍以上。
二、維護(hù)好與視源股份的戰(zhàn)略合作關(guān)系，繼續(xù)提升服務(wù)水平，保障批量供貨的質(zhì)量。2018年我們完成了xx等品牌的新品打樣，今年，我們要不斷挖掘這些品牌客戶的深度需求，實(shí)現(xiàn)從打樣到量產(chǎn)。
三、狠抓品質(zhì)工作，將產(chǎn)品生產(chǎn)良率提升到90%以上，減少物料浪費(fèi)，降低成本，提高效益。
四、加大力度開發(fā)柔性觸控、OLED照明等新技術(shù)。
五、人才戰(zhàn)略，我們要為公司注入更多、更強(qiáng)、更專業(yè)的人才。
站在新的起點(diǎn)上，我們攜手共進(jìn)，展望2019的奮斗目標(biāo)和發(fā)展藍(lán)圖，我們堅(jiān)信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同仁們的共同努力，xx一定能實(shí)現(xiàn)新的飛躍、開創(chuàng)公司新的輝煌。
xx的同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風(fēng)踏浪，再接再厲！
我堅(jiān)信：只要我們公司全體同仁能團(tuán)結(jié)一致，同心同德謀發(fā)展，互為協(xié)作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創(chuàng)新的成就和輝煌。
我深信在未來的征程中，我們必將所向披靡，滿載而歸。
最后，給各位拜個(gè)早年，恭祝各位來賓、各位同仁及您的家人，新年快樂，豬年大吉，闔家幸福，萬事如意。
謝謝大家！
企業(yè)年會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭2019（4）
各位嘉賓、各位同仁：
大家好！
首先，我向?yàn)楣拘燎诠ぷ鳎B強(qiáng)拼搏的全體員工致以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，萬象更新！值此新春佳節(jié)即將到來之際，我再次代表xx集團(tuán)向所有員工及員工家屬致以新春的問候！向大家拜個(gè)早年！
新的一年開始，又到了我們總結(jié)過去，展望未來的時(shí)候，過去的2018年，是充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的一年，xx集團(tuán)一路走來，走過的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅：“xx”的開盤、xx項(xiàng)目的成功啟動(dòng)、xx項(xiàng)目的成功簽約等等，這些成就的取得，是管理的結(jié)果，是大家努力的結(jié)果，更是我們xx人的驕傲。
我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，我們也必須清晰地認(rèn)識(shí)到，我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足，主要表現(xiàn)在：?jiǎn)T工執(zhí)行力不強(qiáng)，有效溝通偏少，導(dǎo)致工作層層脫節(jié)。
企業(yè)的成功需要管理團(tuán)隊(duì)的高度執(zhí)行力，但公司部分員工執(zhí)行意識(shí)淡薄，出現(xiàn)問題不及時(shí)溝通，聽之任之者不乏。正是因?yàn)檫@樣，導(dǎo)致 “xx”工程進(jìn)度過慢，錯(cuò)失最佳銷售時(shí)機(jī)。如果我們?cè)诠ぷ鬟^程中能夠秉承嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，能夠做到令行禁止，防微杜漸，能夠以身作則，處處留心，能夠在發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)溝通，我們的工作效率就會(huì)隨著上升，公司的發(fā)展就會(huì)水漲船高。
所以我們所有人都應(yīng)該有危機(jī)感和緊迫感，在其位、謀其職、得其酬，強(qiáng)化執(zhí)行理念、提高執(zhí)行力度，改善溝通環(huán)節(jié)，提高溝通水平，不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數(shù)。我們不僅要對(duì)工作保持長久的熱情和積極性，更需要有“不待揚(yáng)鞭自奮蹄”的精神。
下面，我對(duì)公司2019年的工作提出幾點(diǎn)意見：
一、 從容應(yīng)對(duì)，順時(shí)而動(dòng)，因機(jī)而發(fā)
我們知道，今年房地產(chǎn)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，國內(nèi)形勢(shì)也越來越嚴(yán)峻，樓市在國家的調(diào)控政策和銀行限貸政策收緊的影響下，地產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)一片不景氣態(tài)勢(shì)。怎樣順時(shí)而動(dòng)，因機(jī)而發(fā)，是大家在2019年肩負(fù)的職責(zé)。
在眼下的兩三年時(shí)間是一個(gè)過渡期，在一片不利的地產(chǎn)形勢(shì)下，我們需要沉著，如何將危機(jī)轉(zhuǎn)化為商機(jī)，是我們當(dāng)前需要調(diào)整的重點(diǎn)觀念問題，觀念可以改變命運(yùn)！我們應(yīng)以坦然的態(tài)度去面對(duì)，不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)才是上策。用超常規(guī)的第三只“眼”看問題，分析問題，越是危機(jī)越有商機(jī)，找準(zhǔn)商機(jī)的切入點(diǎn)。這樣才能將危機(jī)轉(zhuǎn)化為商機(jī)。
二、加強(qiáng)管理，完善制度，提高執(zhí)行力
管理是效益之本，是公司成長之基，是公司持續(xù)發(fā)展的保障。我們公司，如何創(chuàng)造自己的特色，如何有效的形成核心競(jìng)爭(zhēng)力，如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展壯大，管理就顯得尤為重要。
制度是管理的根本，是規(guī)范公司發(fā)展的基石。但長期以來形成的壞習(xí)慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度，我行我素，這對(duì)企業(yè)發(fā)展形成了一種桎梏。不依規(guī)矩，不成方圓。要改變這種現(xiàn)象，公司將著力完善各項(xiàng)規(guī)章制度，完善員工崗位職責(zé)，對(duì)公司的基本制度進(jìn)行全方位的宣傳，改變制度朝令夕改的做法，用穩(wěn)定的制度來約束員工，用合理的制度來激勵(lì)員工，從制度上增強(qiáng)員工對(duì)公司的信任度，從思想上喚起員工對(duì)制度的認(rèn)同感，對(duì)企業(yè)的歸屬感。各級(jí)主管不僅要起帶頭模范作用，主動(dòng)當(dāng)好標(biāo)兵，而且要帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成合力，攻堅(jiān)克難，提高工作的自覺性和能動(dòng)性，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。
三、適應(yīng)形勢(shì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，提高公司整體素質(zhì)
各個(gè)部門都要時(shí)刻積極學(xué)習(xí)掌握最新房地產(chǎn)政策，金融法規(guī)、相關(guān)稅收法律政策知識(shí)；學(xué)習(xí)房產(chǎn)、物業(yè)新概念，并結(jié)合周圍真實(shí)案例，吸取經(jīng)驗(yàn)，員工只有利用自身的知識(shí)修養(yǎng)素質(zhì)的提高與公司企業(yè)文化相結(jié)合，學(xué)習(xí)和理解好的經(jīng)營理念和核心價(jià)值觀，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價(jià)值，也才能更好地為公司貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
四、轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新發(fā)展，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力
創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的源泉。說到創(chuàng)新，大家自然而然的想到那是發(fā)展部的事，對(duì)自己則事不關(guān)己、高高掛起，其實(shí)創(chuàng)新是所有人員的義務(wù)，是公司實(shí)行管理中的必需。宣傳人員的樓盤宣傳創(chuàng)新是創(chuàng)新的重中之重，直接決定著樓盤的市場(chǎng)宣傳度和成本控制，而其它各系列人員也要從自己工作的角度出發(fā)，想想怎樣合理改變工作流程，減少時(shí)間和人力的浪費(fèi)，怎樣提出一種新方法減少實(shí)際工作中的損耗，為公司節(jié)約成本。改變宣傳策略，傳播公司知名度；樹立典型，建立模范標(biāo)準(zhǔn)；積極梳理和挖掘，倡導(dǎo)別具一格的企業(yè)文化，力爭(zhēng)將xx集團(tuán)建成一個(gè)盡人皆知、受人尊敬的大公司。
只要對(duì)我們公司有益的，我們都可以吸納進(jìn)來，只要對(duì)提升我們公司實(shí)力有幫助的，我們都應(yīng)該勇敢的提出來，集腋成裘，聚沙成塔，一個(gè)人的力量是微弱的，但匯聚全體公司員工的力量，我們一定會(huì)乘風(fēng)破浪，一往無前。
五、重視企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化就像人的神經(jīng)一樣，是一個(gè)企業(yè)的魂，是企業(yè)發(fā)展壯大的力量源泉和精神支柱。以“和諧、誠信、創(chuàng)新、共贏”的企業(yè)精神是公司區(qū)別于其它公司的主要標(biāo)志，也是所有員工工作成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)員工如果不融入公司，那他只是獨(dú)行俠，得不到別人的認(rèn)可與尊重，就更談不上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
員工只有利用自己的知識(shí)與公司企業(yè)文化相結(jié)合，學(xué)習(xí)和理解公司的經(jīng)營理念和核心價(jià)值觀，按照公司的標(biāo)準(zhǔn)、理念來要求自己，才能真正發(fā)揮自己的潛能，才能真正證明自己的價(jià)值，才能受到別人的尊重。借浙商、楚商平臺(tái)，結(jié)合佛學(xué)思想，資源整合、財(cái)智整合，成全更好更完美的事業(yè)發(fā)展。
在座的各位既然加入了xx這個(gè)大家庭，我希望大家能夠同心同德，齊心協(xié)力，共同把它做強(qiáng)做大，相信只要我們堅(jiān)持誠信待人，堅(jiān)持務(wù)實(shí)勤奮，就一定能夠成功！
我對(duì)xx的未來充滿了信心，我對(duì)在座的各位同仁更有信心！xx集團(tuán)給大家提供了一個(gè)大舞臺(tái)，而我相信你們的努力能讓這里更加精彩，每一份付出都會(huì)得到回報(bào)。我期待我們共同的xx事業(yè)能在2019年走出難關(guān)，步上一個(gè)新的臺(tái)階，而你們也能為自己創(chuàng)造一個(gè)更好的明天！
最后，我在這里祝愿大家在新的一年里，身體健康！萬事如意！闔家幸福！謝謝大家！