建筑公司員工個人原因辭職報告2020

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    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    以往在建筑公司的工作中承蒙領(lǐng)導(dǎo)的照顧讓我學(xué)到了不少實(shí)用的技巧,畢竟對于身為職場新人的我來說冒失的態(tài)度常常令我在建筑工作中感到沮喪,即便有時也會得到同事的幫助卻不能夠在遇到困難的同時養(yǎng)成依賴的不良習(xí)慣,再加上我通過長期的努力仍無法獲得建筑工作的成就不免令人感到沮喪,也正因為如此讓我決定辭去在建筑公司的職務(wù)并寫下了相應(yīng)的辭職報告。
    對于在建筑公司的發(fā)展而言吃苦耐勞自然是必不可少的優(yōu)秀品質(zhì),畢竟建筑工作中常常需要面臨著高強(qiáng)度的壓力自然要具備相應(yīng)的素質(zhì)才能令同事覺得自己是值得信賴的伙伴,可由于自己存在著工作經(jīng)驗不足的問題導(dǎo)致很多簡單的事務(wù)需要花費(fèi)苦心才能夠?qū)⑵浣鉀Q,即便是對建筑材料的檢驗也要有著嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)才能夠合理控制工程的進(jìn)度,然而通過這段時間的努力讓我明白并非是努力過后便能在建筑工作中獲得相應(yīng)的認(rèn)可,若是無法找準(zhǔn)正確的工作方式很容易在長期的勞累中耗費(fèi)心神以至于失去相應(yīng)的熱情。
    這次辭職理念的產(chǎn)生還是公司的發(fā)展方向與個人價值的實(shí)現(xiàn)存在著些許沖突,再加上培訓(xùn)制度不夠完善導(dǎo)致目前的自己對建筑工作依舊存在著不少感到困惑的地方,看似沒有爆發(fā)的矛盾若是得不到妥善處理很有可能在將來爆發(fā)的時候為公司效益造成影響,回想起以往領(lǐng)導(dǎo)在建筑工作中的關(guān)心又怎能因為自身的問題帶來這方面的麻煩,重要的是我不能容忍自己在建筑工作中無法發(fā)揮有效的作用以至于拖累他人的步伐。
    也許自己也存在著不適應(yīng)建筑工作強(qiáng)度的緣故從而想要進(jìn)行逃避,畢竟以往未曾吃過太多苦頭導(dǎo)致自己經(jīng)過建筑工作的磨礪以后感到有些不適應(yīng),本想著繼續(xù)堅持下去直至適應(yīng)建筑公司的作息時間并學(xué)習(xí)相應(yīng)的技巧,然而自己既不能夠踏實(shí)地對待工作也無法做出相應(yīng)的成就無疑是令人感到沮喪的,再加上我也比較年輕從而想要離開建筑公司并尋找工作重新開始,也許這種做法顯得不負(fù)責(zé)任卻也代表著我對自己職業(yè)生涯的看法。
    寫完這份辭職報告以后我便會按照相應(yīng)的流程進(jìn)行辦理并盡量不影響到其他同事,并非每個人都能夠適應(yīng)建筑公司的工作強(qiáng)度自然讓我有了其他的想法,這讓我對公司領(lǐng)導(dǎo)充滿敬重之情的同時也希望這次辭職得到您的理解與認(rèn)同。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx
    2020年x月x日
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