進(jìn)入公司之后，公司為我們新員工準(zhǔn)備了一次培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的一共有十多人，經(jīng)過公司的培訓(xùn)讓我們有足夠的信心和能力去做好接下來的工作。
進(jìn)入公司的培訓(xùn)班大家經(jīng)過簡單介紹相互熟悉了解后，就開始了培訓(xùn)，首先是培養(yǎng)我們的團(tuán)隊協(xié)作精神，在我們以后的工作中，都是通過團(tuán)隊來共同完成的，一個人的力量終究是有限的，只有發(fā)揮出團(tuán)隊的力量我們才能夠完成。一個項目有很多步，每一個人完成其中的一部分這樣能夠節(jié)省很多時間，讓我們能通過這個項目體會到團(tuán)隊的重要性，這個項目交給我們后，培訓(xùn)老師簡單的介紹項目流程，和制作方法。我們每個人都分配好任務(wù)后，開始了完成這個項目，經(jīng)過兩個小時的努力，由于其中一個人沒完成，我們這個項目根本無法提交，我們在培訓(xùn)的時候是分組的，氛圍三個組，每個組都是競爭關(guān)系，交給我們的都是同一個項目，讓我們在規(guī)定的時間完成，由于我們組開始不知道配合，其中一個成員在這過程中出問題，后，導(dǎo)致整個項目出現(xiàn)停滯，我們都各自干各自的，直到得到培訓(xùn)老師指點，我們才知道要幫助，那位成員，因為我們是一個團(tuán)隊，是一個整體，并不是分開的，在團(tuán)隊里我們大家應(yīng)當(dāng)相互幫助相互扶持，共同去完成他，而不是他的任務(wù)就該他完勝，雖然這是他的任務(wù)，但是作為一個團(tuán)體這樣的做法，不利于團(tuán)體的團(tuán)結(jié)，在我們工作后，一樣是需要相互團(tuán)結(jié)的，一個人是辦不好事情的，需要大家一起努力，一起使勁，一起發(fā)展才能夠很好的成長。
在培訓(xùn)中也培養(yǎng)我們要學(xué)會制作工作計劃，因為在工作過程中每天的工作量是多少，如果自己沒有安排好，沒有進(jìn)行合理分配的話，容易出現(xiàn)有時候有大量時間，有時候時間根本不夠用甚至還要加班，吃力有不討好，只有科學(xué)的安排工作計劃，讓工作能夠合理輕松的完成，避免出現(xiàn)因為時間不夠造成影響，從而影響到了整個項目。
公司之后就給我們培訓(xùn)了相關(guān)的技術(shù)知識，方法技巧之類的，讓我們能夠從一個小白，一無所知，什么都不會，到可以運(yùn)用所學(xué)知識完成任務(wù)。公司教授的知識都是實用性強(qiáng)，操作簡單的，切實可靠地。這樣可以節(jié)省大量的時間，也避免我們走彎路，讓我們對工作充滿了信心。
這些都做好了之后是對我們們的實操訓(xùn)練，就是上崗實訓(xùn)，每個人分配一個師傅，讓我們通過實際的工作把所學(xué)的知識技巧，熟練運(yùn)用和掌握，促進(jìn)我們快速的站穩(wěn)腳跟，有任何不會的地方可以隨時的請教自己的師傅，師傅也會手把手的教導(dǎo)，對于我們新人老說這樣的教導(dǎo)方式是最好的，也是最合適的，經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，基本上完全掌握了這段時間所學(xué)的知識。
通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我們充分的了解了企業(yè)的文化，企業(yè)的精神，我們深深的被企業(yè)那蓬勃發(fā)展的勢頭所吸引，也讓我們快速的融入到了公司中，完全成為了公司的一員，愿意為公司的發(fā)展盡一份力。
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