總結(jié)可以幫助我們抓住工作、學(xué)習(xí)等過程中的亮點(diǎn)和問題，進(jìn)一步提升個人能力。在寫總結(jié)之前，我們可以先進(jìn)行必要的資料收集和整理，以便更好地做出準(zhǔn)確的總結(jié)。希望大家在閱讀這些總結(jié)范文時(shí)，能夠積極思考和吸取其中的精華，提升自己的寫作水平。
組織部副部工作總結(jié)篇一
2011年9月7日。
團(tuán)總支組織部部長述職報(bào)告。
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
我是組織部部長，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報(bào)告。一學(xué)年以來在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心幫助下，在各位同仁的支持下，經(jīng)過我們不斷地努力，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了思想上的進(jìn)步，工作水平上的提高。我認(rèn)真回顧了這一學(xué)年的工作情況，現(xiàn)將本學(xué)年的工作情況報(bào)告如下：
組織部在開學(xué)伊始協(xié)助主席團(tuán)順利完成了10屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團(tuán)統(tǒng)一部署，在準(zhǔn)確的時(shí)間準(zhǔn)確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團(tuán)順利完成了第五屆地理系團(tuán)總支學(xué)生會招新工作。我們本著公平公正的原則對申請書進(jìn)行了整理篩選，通過同學(xué)們的自我介紹以及提問問題的方式，最后我們部共吸收了3名新干事，順利完成了招新工作。
10級報(bào)到完畢后，組織部統(tǒng)計(jì)了我系10級6個班共青團(tuán)基層組織團(tuán)員基本信息。
組織部落實(shí)團(tuán)委的要求，分別于2010年10月和2011年3月開展了我系第九期、第十期團(tuán)校培訓(xùn)，并進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試。
我部在開學(xué)初就接收了2010級學(xué)生團(tuán)員的團(tuán)員關(guān)系和檔案，并對其團(tuán)員證進(jìn)行了年度注冊。我們認(rèn)真審查了新生團(tuán)員的入團(tuán)申請書、入團(tuán)志愿書、團(tuán)員證等。對于檔案不齊、不符合入團(tuán)程序和規(guī)定的新生團(tuán)員進(jìn)行了全面細(xì)致的核查，并按相關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理了有關(guān)手續(xù)。同時(shí)我部在2011年5月完成了我系畢業(yè)生團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作。
我部在一學(xué)年共收繳團(tuán)費(fèi)兩次，并對我系外出實(shí)習(xí)的學(xué)生補(bǔ)收了團(tuán)費(fèi)。
組織部副部工作總結(jié)篇二
我于20xx年xx月至今擔(dān)任組織部常務(wù)副部長。過去的三年，在區(qū)委和上級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，勤政廉政，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
注重理論武裝，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)擺在首位，帶頭爭做學(xué)習(xí)型干部，著力提高能力素質(zhì)和執(zhí)政水平。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治底氣。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和__系列重要講話精神，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、上級組織的有關(guān)專題培訓(xùn)以及部機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)，不斷提升政治素養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，夯實(shí)理想信念的思想基礎(chǔ)。
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力底氣。利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作有關(guān)政策法規(guī)和文件，尤其是__關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期黨的建設(shè)和從嚴(yán)治黨、依法治國等重要講話精神，中央、省、市出臺的關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的文件，真正吃透上級精神，把準(zhǔn)政策方向，打牢履職盡責(zé)的知識基礎(chǔ)。
三是強(qiáng)化廉政法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)修身底氣。深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，中紀(jì)委十八屆三次、四次、五次全會精神，“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等，認(rèn)真撰寫心得體會，切實(shí)做到真學(xué)真懂真用，牢固樹立廉政自律的紅線意識。
緊緊圍繞區(qū)委工作大局，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，當(dāng)好一把手的參謀助手，統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。
（一）以思想建黨為核心，在堅(jiān)定黨員干部理想信念上求實(shí)效。扎實(shí)推進(jìn)黨員干部理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行教育，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治水平。結(jié)合形勢需要和干部培訓(xùn)需求，積極組織講壇活動，通過依托知名高校舉辦各類培訓(xùn)班，邀請高校學(xué)者開展管城大講壇和組織參觀區(qū)黨史館等形式，累計(jì)組織黨員集中學(xué)習(xí)5場次。認(rèn)真抓好三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，通過建立專題教育例會制度、“六進(jìn)六問一引領(lǐng)”制度，召開踐行“三嚴(yán)三實(shí)”先進(jìn)事跡報(bào)告會等形式創(chuàng)新活動內(nèi)容。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦整改，全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題xxx條，領(lǐng)導(dǎo)干部查擺問題xxxx條，整改率xx%以上，以解決問題的成效來檢驗(yàn)專題教育的成果。
（二）以從嚴(yán)管理為主線，在打造高素質(zhì)班子隊(duì)伍上求實(shí)效。圍繞全區(qū)發(fā)展需求，深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。在嚴(yán)格履行干部選任程序的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新選任方式。20xx年，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作人員公開選拔xx名科級干部，提高了干部崗位匹配度，樹立了基層一線導(dǎo)向。20xx年，以區(qū)委全委會票決的形式，對xx名黨政“一把手”進(jìn)行了調(diào)整，把有能力、敢擔(dān)當(dāng)、善創(chuàng)新的干部選拔到重要崗位，推動領(lǐng)導(dǎo)班子從“配齊”向“配強(qiáng)”轉(zhuǎn)變。對全區(qū)超職數(shù)配備干部情況進(jìn)行了認(rèn)真整改，制定了穩(wěn)妥的消化措施，共消化超職數(shù)配備干部xx人。完善干部綜合考評辦法，通過建立季度考核的評優(yōu)評差機(jī)制、點(diǎn)評約談機(jī)制和獎懲兌現(xiàn)機(jī)制，使用業(yè)績量化評分和干部優(yōu)先選用條件評分辦法，提高全區(qū)各單位推進(jìn)績效考核工作的效能。從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，實(shí)行干部選任全程監(jiān)督，建立了管城區(qū)特別監(jiān)督檔案，形成的治理跑官要官的調(diào)研報(bào)告，在全市組織工作滿意度調(diào)查中獲得三項(xiàng)第一。
（三）以發(fā)展需求為信號，在提高人才隊(duì)伍建設(shè)水平上求實(shí)效。圍繞人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，堅(jiān)持依托產(chǎn)業(yè)集聚人才、創(chuàng)新體制成就人才、優(yōu)化環(huán)境留住人才。制定出臺了《區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法》，對拔尖人才實(shí)行動態(tài)管理，每三年選拔一次，每次選拔xx名，管理期內(nèi)每人享受x萬元工作津貼，為拔尖人才多出成果創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。率先建立教育系統(tǒng)“人才庫”，實(shí)施“名教師”、“名校長”工程，設(shè)立專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)，激勵骨干教師發(fā)揮示范作用，目前全區(qū)人才庫入庫人才xxxx余人。建立專業(yè)技術(shù)拔尖人才聯(lián)系點(diǎn)制度，按照“雙向選擇、部門協(xié)調(diào)”的原則，每名人才建立x個基層聯(lián)系點(diǎn)，積極發(fā)揮人才作用。20xx年開展“專業(yè)技術(shù)拔尖人才走基層”活動x期，受惠居民群眾xxx余人次，形成了人盡其才、才盡其用的良好局面。
（四）以自身過硬為目標(biāo)，在增強(qiáng)組工干部能力素質(zhì)上求實(shí)效。堅(jiān)持以先進(jìn)的理念、創(chuàng)新的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、開放的姿態(tài)推進(jìn)自身建設(shè)，在干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中保持了組織部門和組工干部的先進(jìn)性。在全區(qū)組織系統(tǒng)開展“三引領(lǐng)三提升”活動，強(qiáng)化組工干部黨性引領(lǐng)、服務(wù)引領(lǐng)、制度引領(lǐng)，提升了組工干部思想境界、作風(fēng)效能和業(yè)務(wù)水平。建立健全崗位責(zé)任、防錯糾錯、責(zé)任追究等制度，修訂完善了組工干部行為監(jiān)督、崗位工作流程、文電收發(fā)等一系列制度規(guī)定，形成了高效、快捷的運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)崗位鍛煉，采取選派組工干部到基層單位鍛煉、輪崗交流等形式，多層次、多渠道培養(yǎng)鍛煉組工干部，已選派組工干部基層歷練xx人次，部機(jī)關(guān)干部輪崗xx人次。推進(jìn)部內(nèi)中層干部述職，開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)科室、爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部活動，激勵組工干部比能力、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)，做到才能勝其任，干能成其事，績能服其眾。
作為組織部常務(wù)副部長，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅(jiān)持對黨風(fēng)廉政建設(shè)知識的學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、重點(diǎn)學(xué)與廣泛學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》等相關(guān)條例和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的講話，廉政意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為搞好本職工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
（二）堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，努力形成最佳工作合力。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則，依靠班子集體的智慧搞決策。在日常工作中注重加強(qiáng)與部班子成員團(tuán)結(jié)，緊密協(xié)調(diào)配合，在單位內(nèi)部形成了一股心往一處想、勁往一處使良好風(fēng)氣，有效推動了組織工作任務(wù)的落實(shí)。
（三）堅(jiān)持從嚴(yán)自律，規(guī)范工作和生活行為。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反對“四風(fēng)”要求，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。制定了部機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，在日常接待和辦公用品購置方面，堅(jiān)持厲行節(jié)約。在干部人事工作中，自覺遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《干部條例》辦事，帶頭保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜松鷳B(tài)度和樸實(shí)的生活作風(fēng)。
組織部副部工作總結(jié)篇三
春華秋實(shí)，時(shí)光荏再，轉(zhuǎn)眼間，我已近在組織部里工作，學(xué)習(xí)了一年。一年中，我部在分院團(tuán)委書記的帶領(lǐng)下，圓滿地完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)服務(wù)基層團(tuán)組織，服務(wù)廣大青年同學(xué)。作為組織部副部長，在一年中的組織生活里，受益良多，略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個總結(jié)。
組織部是學(xué)生會所有部門的組織執(zhí)行者，負(fù)責(zé)各部門的組織與協(xié)調(diào)工作。在一學(xué)年里，我們主要組織了分院團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)工作，開展了團(tuán)組織的團(tuán)日活動的監(jiān)督與指導(dǎo)。協(xié)助其他部門開展了各項(xiàng)活動，如學(xué)習(xí)部的辯論賽，女生部的心里情景劇大賽，體育部的運(yùn)動會。在分院每一個活動的現(xiàn)場，都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙，但是在各項(xiàng)活動中，我們學(xué)習(xí)到了組織的協(xié)調(diào)配合，學(xué)會了如何更好的服務(wù)同學(xué)，學(xué)會了更好的開展各項(xiàng)團(tuán)學(xué)工作。
青年學(xué)生，服務(wù)學(xué)生會的群體，我沒有感覺到累，而是感覺到了充實(shí)與肯定，每一份肯定，便是對部門和我工作的一種認(rèn)可、支持與肯定。也是我們繼續(xù)努力工作的動力源泉。
但是在組織部的工作中，我也認(rèn)識到了我的幾點(diǎn)不足，希望在今后的組織生活中得以改善。
（1）自身培養(yǎng)亟待不足。對于一名學(xué)生干部，需要的不僅僅是埋頭。
苦干的能力，還有在工作中堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的良好態(tài)度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團(tuán)內(nèi)知識的提升，這是與堅(jiān)持實(shí)踐和理論相背離的。作為一名學(xué)生會干部，這是一個致命的錯誤。而且作為一個學(xué)生干部，自身學(xué)習(xí)能力也必須提高，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，只有在學(xué)習(xí)上面富有余力，才能在組織工作中游刃有余。如果學(xué)習(xí)都沒有認(rèn)真，組織工作積極開展，這種舍本逐末的行為，使我們應(yīng)該積極去認(rèn)識去改正的。
（2）組織落實(shí)協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。組織部是學(xué)生會的核心部門，在學(xué)生。
想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。
（3）內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠穩(wěn)定。組織內(nèi)部沒有明確的工作分配，呈直線型。
組織結(jié)構(gòu)，但是雖然能很好的工作與執(zhí)行，也能實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人。但是對于直線型組織結(jié)構(gòu)，缺乏的確實(shí)術(shù)業(yè)有專攻的本職意識，只知道埋頭苦干，卻不知道自己干的是什么，為什么干。這是一種無意識主義，雖然工作切實(shí)到位，但是會讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義，缺乏認(rèn)可感。
對于一年的組織生活來說，更多的是充實(shí)與幸福。在學(xué)生會這個大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動者我們每一個學(xué)生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。
最后要感謝分院領(lǐng)導(dǎo)在過去一年中的英明領(lǐng)導(dǎo)，兄弟部門的大力支持，部門內(nèi)部干事的認(rèn)真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學(xué)生會今天和明天的輝煌。
潘定翔。
2012.5.28。
組織部副部工作總結(jié)篇四
按照考核組的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職如下。
根據(jù)分工，我協(xié)助部長分管基層組織建設(shè)、黨員電教、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、干部培訓(xùn)和人才等工作。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提高。今年以來，本人能夠利用部里集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了_以來_一系列重大戰(zhàn)略部署，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了_報(bào)告、黨章修正案等文件，并注重對干部選拔任用條例等有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí),拓寬了知識面，業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高。二是擺正位置，注重團(tuán)結(jié)。作為副部長，能夠做到大事講原則，小事將奉獻(xiàn)，全力做好部領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，正確處理好各方面的關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮好助手作用。三是提高認(rèn)識，注重思考。兩年來的組織部工作經(jīng)歷，是我對“組織工作無小事”一詞有了全新的認(rèn)識，無論對待每項(xiàng)工作、每項(xiàng)任務(wù)都必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，對待每項(xiàng)工作都必須提前考慮，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，才能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我常常也在思考，之因?yàn)榇蠹矣辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神，一年以來，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作任務(wù)才能善始善終，且取得了較好的成績，得到了地區(qū)和市委的認(rèn)可。
今年以來，我市基層組織建設(shè)工作，按照年初的工作安排和工作重點(diǎn)，工作中突出工作亮點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，取得了較好的成績。一是鄉(xiāng)村班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。積極組織、指導(dǎo)各基層黨委，以學(xué)習(xí)基層領(lǐng)導(dǎo)干部姜英先進(jìn)事跡為契機(jī)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)抓好干部駐村、公車改革、公務(wù)“零接待”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，截至目前，共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村干部達(dá)242名，實(shí)現(xiàn)了村村都有1－2駐村干部的目標(biāo)，全市9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場公車改革全部啟動，基本取消了公務(wù)接待。同時(shí)，采取“兩推一選”、異地交流、從機(jī)關(guān)干部中下派等形式，注重選好配強(qiáng)村隊(duì)黨支部書記，今年共調(diào)整村隊(duì)黨支部書記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個。開展了面向社會公開招錄了大學(xué)生和復(fù)員軍人到村隊(duì)擔(dān)任村干部工作，共招錄9名大中專畢業(yè)生、復(fù)員軍人分別擔(dān)任村隊(duì)黨支部書記、黨支部副書記、科技副主任等職，在社會上贏得了一致好評。二是加大了農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)力度。市、鄉(xiāng)黨校采取集中培訓(xùn)、實(shí)地觀摩、借鑒交流等方式，加大了農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)。截至11底，共舉辦了137期農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)萬人次，掌握2門以上致富實(shí)用技術(shù)的農(nóng)村黨員干部達(dá)1000余人。三是村級辦公陣地和群眾活動場建設(shè)力度較大。今年以來，各基層黨委面對任務(wù)重、資金短缺等困難，克服困難，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，圓滿完成建設(shè)了任務(wù)。在建設(shè)過程中，我會同相關(guān)科室的同志加大了督查力度，基本上每個星期都要深入村隊(duì)督查，并積極協(xié)調(diào)建設(shè)中出現(xiàn)的各類問題，幫助基層單位解決實(shí)際困難，確保了按時(shí)保質(zhì)保量的完成了建設(shè)任務(wù)。今年我市新建村級辦公陣地13棟，同時(shí)，按照市委領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的要求，在23個村隊(duì)實(shí)行了村級辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實(shí)現(xiàn)了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。四是村級集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大。結(jié)合我市實(shí)際，鼓勵、指導(dǎo)各基層黨委按照自治區(qū)提出的“五個一”工程，因地制宜，開展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作，特別是鼓勵他們從土地上做文章，切實(shí)加大“雙清”工作力度。截止目前，村集體收入在5萬元以上的有6個，同比增長％;10-20萬元的有72個，占％，同比增長。五是基層組織建設(shè)亮點(diǎn)增多。今年以來，按照部長提出的“謀大局、突重點(diǎn)、樹典型”的工作思路，通過深入基層調(diào)查了解、實(shí)地查看、座談討論、積極引導(dǎo)，并通過新聞媒體宣傳等方式，進(jìn)一步加大了、挖掘基層組織建設(shè)工作中好經(jīng)驗(yàn)、好做法的工作力度，從中也涌現(xiàn)出了許多典型經(jīng)驗(yàn)和做法，如：“村務(wù)村誤”雙公開等做法，得到了上級部門的認(rèn)可，也分別在自治區(qū)、地區(qū)等多家媒體報(bào)道，目前，共樹立了21個黨建示范點(diǎn)建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，形成了各具特色的黨建工作規(guī)劃和目標(biāo)，也使我們明顯感覺到現(xiàn)在農(nóng)村基層組織建設(shè)中可點(diǎn)可看的地方多了。
在抓以上工作中，我們根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)和實(shí)際，確定了老年服務(wù)、勞務(wù)派遣、文化體育等六種類型總計(jì)10個市級黨建示范社區(qū)，提升了社區(qū)工作水平和服務(wù)水平。同時(shí)，加大社區(qū)辦公陣地建設(shè)力度，今年共新建社區(qū)辦公陣地5個。截至目前，全市有自主產(chǎn)權(quán)的社區(qū)辦公陣地10個，占。選派15名后備干部到市內(nèi)15家企業(yè)掛任黨建工作指導(dǎo)員（黨支部副書記）、企業(yè)經(jīng)理（廠長）助理，既提升了非公企業(yè)黨建工作水平，又鍛煉了后備干部經(jīng)濟(jì)管理能力。
組織部副部工作總結(jié)篇五
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作，略感失落，時(shí)間過的太快了，本學(xué)期的工作也告一段落。在工作之中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好對部門的工作。
我以為，做好副部長的樞紐在于六個字：協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)控。協(xié)助正部及副部處理好日常工作，公道分配任務(wù);促進(jìn)部分成員間溝通，增強(qiáng)其集體團(tuán)結(jié)榮譽(yù)感;鼓勵引導(dǎo)干事介入工作的討論中，充分挖掘其潛力以及培養(yǎng)其責(zé)任意識，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行，并查漏補(bǔ)缺。
而做好組織部副部長，除了做到以上六個字之外，還要對組織部有全面、深刻熟悉。組織部是一個要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強(qiáng)的部門，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認(rèn)真，充分協(xié)作，求實(shí)務(wù)實(shí)的精神，團(tuán)員證的繳納需要細(xì)致的清理和核實(shí)，團(tuán)籍資料的整理需要仔細(xì)核對，各項(xiàng)活動的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時(shí)地修正和改進(jìn)，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺?，作為一個部門，更應(yīng)該注意與各系組織部等相關(guān)部門的合作，注重和老師的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。
在任職期間，我主要負(fù)責(zé)的是部門功過方向，記錄和觀察部門大一干事做的好的以及做的不好的地方，提出表揚(yáng)及批評并協(xié)助管理部門日常工作。由于對部門日常工作比較熟悉，所以平時(shí)最關(guān)心也就是部門的工作方面。帶領(lǐng)和協(xié)助教大一干事如何做和做好團(tuán)籍工作。在工作之余也比較關(guān)心部門孩子們的動態(tài)在這里我也要對自己說幾點(diǎn)不足，由于一直忙于學(xué)習(xí)考試，平時(shí)和大一的交流并不多，沒有更好和他們交心了解他們。
對于創(chuàng)新方面，也是我最想突破的難題，組織部的工作，不僅需要我們踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項(xiàng)工作中的缺點(diǎn)、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
總結(jié)這一學(xué)期，我們有汗水有歡笑，各有優(yōu)點(diǎn)和不足。在下學(xué)期的工作中，部門主要工作除了日常工作外，還有部門的精品活動，我依然會全力配合部長及副部帶領(lǐng)大一干事完成好部門的工作及活動，總結(jié)我們的經(jīng)驗(yàn)讓活動做的更好更完美。同時(shí)，將我們的成果分享給每一個同學(xué)，奉獻(xiàn)校園。以及積極配合其他部門工作，做到部門內(nèi)部門外都團(tuán)結(jié)，真正喊出部門口號：“聚是一把火，散是滿天心”。
組織部副部工作總結(jié)篇六
組織部承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，xx年上半年組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后又制定了團(tuán)支部的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體成員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀。
組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
在本學(xué)期舉行的社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)，例如：主持人大賽，籃球比賽，征文，等等活動中都可以看到組織部成員的身影。
在參與活動的同時(shí)，我們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學(xué)生干部的眼光審視自己。
隨著大二年級學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，大一年級的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干部中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。
原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強(qiáng)調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為院團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非?？粗亍?BR> 半年的工作時(shí)間不算很長，組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們有了學(xué)生干部自我意識；在成熟的組織部向穩(wěn)健的組織部邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在院團(tuán)委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
新學(xué)期，新發(fā)展，新挑戰(zhàn)。繼上學(xué)期年的工作經(jīng)驗(yàn)，我院團(tuán)委組織部將以一個比較成熟的眼光踏上新的征程。組織部的工作關(guān)系到學(xué)院團(tuán)委乃至學(xué)院的發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，總結(jié)上學(xué)期的不足和工作經(jīng)驗(yàn)，在本學(xué)期我部將主要活動安排如下：
一、為了加強(qiáng)學(xué)生內(nèi)部建設(shè)，提升我部形象，提高我院大學(xué)生干部及各部門的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性；為了使團(tuán)委各項(xiàng)工作的開展有可靠的組織、制度保障，我部將起草、完善并予以試行實(shí)施“石家莊計(jì)算機(jī)職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部考評制度”。
二、繼“xxxx學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部考評制度”的起草，我部將于十月底申請、制定“院團(tuán)委學(xué)生干部獎懲表”，使院團(tuán)委的管理走向正規(guī)化。
三，在上學(xué)期工作基礎(chǔ)之上，組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
四、下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。
五、十月份，在開展“xxxx學(xué)院團(tuán)代會”后，我部將作出新的團(tuán)委工作展望。另外，我部將配合其他各部認(rèn)真開展以后的工作。
“過程是堅(jiān)實(shí)的，結(jié)果肯定美麗”。我部全體成員將不遺余力地去把計(jì)劃作好，有考慮、有選擇的搞活動，豐富大學(xué)課余生活，展現(xiàn)我xxxx學(xué)院的精神活力。希望我們組織部工作能夠在保質(zhì)保量完成的同時(shí)，能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助，達(dá)到資源優(yōu)化配置。
組織部副部工作總結(jié)篇七
根據(jù)分工，協(xié)助部長主抓全校學(xué)生黨建工作：
1、學(xué)生黨組織的構(gòu)建和換屆工作；
2、學(xué)生黨員的發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作；
3、黨校培訓(xùn)和黨員教育工作；
4、學(xué)生黨員和院系學(xué)生黨建的考核講評工作；
5、學(xué)生黨建的理論研究及其他方面的相關(guān)工作；
組織部副部工作總結(jié)篇八
一、大力開展組建工會和發(fā)展會員工作，最大限度地把廣大職工組織到工會中來一是建立健全工作體系，明確建會思路。今年以來，我們把組建工會和發(fā)展會員工作作為全會工作的重中之重，動員全會力量，采取切實(shí)有力的措施，以保證最大限度地把我縣職工組織到工會中來，維護(hù)他們的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。經(jīng)過一年的積極實(shí)踐和探索，在工會組建工作中一手抓工會組建，一手抓作用發(fā)揮。在各級黨委的高度重視和支持下，建立了建會考核目標(biāo)管理體系和以屬地為坐標(biāo)的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。截止目前全縣工會組建率和職工入會率均達(dá)到100%。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會，不論是干部、職工、還是合同工、農(nóng)民工、外來工，只要與單位建立了事實(shí)勞動關(guān)系，都要作為工會發(fā)展會員的對象，最大限度地增加組建率，擴(kuò)大會員覆蓋面，確保工會組織建設(shè)工作的完成。
二是健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。先后制定了加強(qiáng)工會組織建設(shè)的文件，建立健全了工會組織網(wǎng)絡(luò)，明確各基層工會的職責(zé)，奠定了他們組織職工的基礎(chǔ)，給予了他們更大的活動空間。目前全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會聯(lián)合會，254個行政村全部成立了村工會委員會（聯(lián)合會），形成縣總工會—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會聯(lián)合會—基層（村）工會三級組織網(wǎng)絡(luò)，使全縣工會組織建設(shè)工作邁上了新臺階。
三是積極探索，創(chuàng)新組建模式和方法。為適應(yīng)形勢的變化，在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會運(yùn)作，各方配合”的建會領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局的基礎(chǔ)上，我們邊探索，邊實(shí)踐，在建立工會聯(lián)合會中主要采用兩種方法：一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）所屬轄區(qū)內(nèi)，將未建會單位以片成立工會小組，然后以小組選舉產(chǎn)生工會聯(lián)合會；另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）機(jī)關(guān)工會委員會，先成立工會聯(lián)合會，再由聯(lián)合會配合縣總工會到轄區(qū)內(nèi)的未按規(guī)定單獨(dú)建會單位中建會。
四是組建村工會短期內(nèi)大面積整體推進(jìn)。為最大限度地?cái)U(kuò)大工會組織的覆蓋面，擴(kuò)大農(nóng)民工的入會率，按照《長治市總工會關(guān)于加強(qiáng)村級工會組織建設(shè)的意見》要求，緊密結(jié)合全縣工會工作的實(shí)際，我們采取積極措施、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)到人，嚴(yán)格工作考核，有力地推動了全縣村級工會組建工作的順利開展。初步實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民工實(shí)名登記化、微機(jī)管理規(guī)范化、建立臺帳檔案化”的目標(biāo)。
1、抓宣傳發(fā)動、營造建會氛圍。
全市村級工會組建工作會議以后，我們首先從工會內(nèi)部抓起：一是從縣總機(jī)關(guān)內(nèi)部，對會議精神進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)，共同學(xué)習(xí)了《長治市總工會關(guān)于加強(qiáng)村級工會組織建設(shè)的意見》，并確定了全縣村級工會組建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是于6月13日上午及時(shí)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席會議，進(jìn)行了再動員。并下發(fā)文件對組建村級工工作進(jìn)行了具體安排和部署。通過宣傳貫徹，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部提高了認(rèn)識，明確了責(zé)任，增強(qiáng)了做好組建村級工作的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、抓目標(biāo)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)兩個百分百。
按照市總工會對村級工會組建工作的要求，我們調(diào)動縣總工會全體人員，分五大組，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，從6月15日開始至7月底，深入到全縣各村莊，用1個半月的時(shí)間進(jìn)行了登記、組建。在具體實(shí)施這一工作中，我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”，從而形成了上下左右齊抓共建的工會組建工作的新局面。同時(shí)還統(tǒng)一印制了《沁源縣農(nóng)民工源頭入會登記表》，分頭登門入戶進(jìn)行調(diào)查登記。做到了不留空白、不留死角，所有行政村都進(jìn)行了詳細(xì)的登記。
在組建村級工會工作中，我們統(tǒng)一推行“先搭臺、后充實(shí)、再完善、逐步規(guī)范”的建會方式，使全縣村級工會組建工作在短時(shí)間內(nèi)，大面積整體推進(jìn)。截止目前，全縣254個行政村全部組建工會，6923名農(nóng)民工全部加入工會，同時(shí)認(rèn)真填寫了《農(nóng)民工維權(quán)卡》。
二、深入開展建家活動，不斷激發(fā)基層活力
1、健全完善黨政支持、工會運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是充分認(rèn)識基層活力建設(shè)的重要性，加強(qiáng)建家工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理，明確職責(zé)，做到工會工作與黨委工作同步進(jìn)行、取得行政重視支持，確?；鶎庸ぷ黜樌_展；二是加強(qiáng)源頭參與，提供政策支持?？h總與有關(guān)部門研究協(xié)商，制定具有可操作性的政策文件，為基層工會提供有力的工作依據(jù)；三是資源分配向基層傾斜，強(qiáng)化服務(wù)基層。
2、堅(jiān)持抓大促小，分類指導(dǎo)的落實(shí)機(jī)制。一是堅(jiān)持龍頭企業(yè)的示范效應(yīng)。以沁新公司、黃土坡公司為重點(diǎn)開展以“建會、建制、增活力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動，縣總成立領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分五個區(qū)域、明確職責(zé)、任務(wù)，建立考核獎勵機(jī)制，加強(qiáng)輿論宣傳，形成全方位、立體式的工作模式，開展強(qiáng)基建制工作。經(jīng)過一段時(shí)間努力攻關(guān)，成效顯著，工會活力得到普遍增強(qiáng)，由此帶動一大批企業(yè)的建會和規(guī)范化工作；二是統(tǒng)一新時(shí)期建家工作管理辦法，制定了建家工作新的評選標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了評選程序和考核驗(yàn)收辦法，如按分類指導(dǎo)、分層實(shí)施的原則精簡了評選條件，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，突出了維護(hù)職能，提高了操作性。
三、加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高工會干部工作能力和水平
為加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作，縣工會專門將《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)收編，印制了《工會法律法規(guī)匯編》小冊子，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）分發(fā)到每位工會會員手中，并免費(fèi)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會干部訂購了《中國工運(yùn)》、《山西工人報(bào)》等報(bào)刊，讓工會聯(lián)合會干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以便更好更快地投入到工會工作中去。此舉受到基層工會干部普遍好評與歡迎。在組織工會聯(lián)合會干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們還強(qiáng)調(diào)要樹立高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)格按照上級的要求，認(rèn)真對待工會工作，決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請示，多向上級工會匯報(bào)，多與企業(yè)、職工溝通，努力達(dá)到企業(yè)滿意，職工滿意，真正為職工群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。
為進(jìn)一步推動教育培訓(xùn)工作，提高工會干部適應(yīng)形勢變化，更好開展工作的能力，縣總在12月底舉辦全縣工會干部教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象為基層工會主席及女工主任，工會干部的培訓(xùn)率要達(dá)100%。在培訓(xùn)的指導(dǎo)思想上，按照工會專業(yè)化、工會干部專家化的要求，堅(jiān)持主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)形勢的要求，既注重掌握專業(yè)知識，又注重工會干部在想問題、定政策辦事情、處理問題解決問題的能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，把突出和履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，作為工會干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上，突出培訓(xùn)的層次性、針對性、實(shí)效性。真正打造“五型”工會和“五能”工會干x隊(duì)伍，提高工會干部綜合素質(zhì)和工作水平。
根據(jù)長市工會[xx]30號文件精神，我縣總工會及時(shí)組織基層工會主席及機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競賽活動的實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會工會規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性，思想上統(tǒng)一了認(rèn)識。并以“健全組織，完善體系，規(guī)范工作，提高水平”為基本要求，以充分發(fā)揮作用為目的，以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競賽活動。通過開展競賽活動，推進(jìn)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會規(guī)范化建設(shè)，使全縣的工會工作水平邁上了新臺階。
回顧過去的工作，我縣工會在增強(qiáng)全局意識，服務(wù)意識，責(zé)任意識，創(chuàng)新意識，發(fā)展意識等許多方面取得了新的成績。但對照省、市工會的要求和新形勢賦予工會工作的新任務(wù)，我們的工作還存在一些不足。主要是：一、全縣工會的組建面和組建率不夠平衡，需要進(jìn)一步加大工作力度；二、勞動關(guān)系調(diào)處和職工維權(quán)工作力度有待進(jìn)一步改善和加大；三、工會干x隊(duì)伍自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。這些都有待于我們在今后工作中認(rèn)真加以研究，不斷加以改進(jìn)，完善和提高。
組織部副部工作總結(jié)篇九
一年來，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，扎實(shí)做好本職工作，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，就學(xué)習(xí)、工作情況簡要匯報(bào)如下:
一年來，緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，堅(jiān)持從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，努力加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共-產(chǎn)主義理想信念不動搖，增強(qiáng)政治鑒別力和敏銳性，在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。在積極參加組織安排的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的同時(shí)，充分利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《懲防體系建設(shè)工作督促檢查辦法(試行)》、《懲防體系建設(shè)工作定期匯報(bào)辦法(試行)》、《懲防體系建設(shè)工作評價(jià)考核辦法(試行)》、《懲防體系建設(shè)工作責(zé)任追究辦法(試行)》等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)文件精神，不斷強(qiáng)化政治意識和責(zé)任觀念，廉潔從政、勤政為民的自覺性和主動性得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自己對新的時(shí)期和背景下如何做好本職工作有了更加深刻的體會和認(rèn)識。實(shí)際工作中，一是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平。二是努力保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地推動分管工作再上新臺階。三是不斷加強(qiáng)對新知識的學(xué)習(xí)，努力拓寬知識面，用現(xiàn)代科學(xué)理論和科學(xué)知識豐富充實(shí)自己，全面提高自身業(yè)務(wù)水平和駕馭工作的能力。
工作中，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，不搞形式主義，不做表面文章，切實(shí)做到立黨為公，執(zhí)政為民。始終把維護(hù)好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以群眾的滿意度來衡量自己的工作得失。作為一名黨員干部，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，努力構(gòu)筑拒腐防變的堅(jiān)固思想防線，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。對群眾來信來訪認(rèn)真批辦，及時(shí)處理解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。工作中，注意找準(zhǔn)位置，樹立大局意識，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到盡職不越權(quán)，多補(bǔ)位，始終把全局利益放在首位。對符合政策的事情，努力辦好；對違反政策的事情不徇私情，堅(jiān)決按原則辦事。生活中，艱苦樸素，不講排場，不攀比，做到不被虛名所累。平時(shí)嚴(yán)格要求家屬、子女和身邊工作人員，杜絕他們搞特殊化、謀取私利的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)管。對分管部門堅(jiān)持立足于教育，著眼于防范，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，做到關(guān)口前移。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入工作議事日程。任職以來，認(rèn)真研究分管部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作性質(zhì)和狀況，督促、指導(dǎo)分管各部門制定本系統(tǒng)、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度?，制定部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃?、目標(biāo)和方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。二是把上級制定的黨風(fēng)廉政等一系列規(guī)章制度?，認(rèn)真貫徹落實(shí)到分管部門黨員干部的日常工作生活中去。注重把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督和群眾輿-論監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是認(rèn)真落實(shí)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”責(zé)任制。通過召開分管部門領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律生活會、座談會等多種形式，對分管部門干部特別是部門“一把手”進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，并堅(jiān)持定期匯報(bào)制度。要求各分管部門“一把手”強(qiáng)素質(zhì)，樹形象，以實(shí)際行動帶出高效廉潔、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。經(jīng)過與部門共同努力，所分管的部門中未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)案件。
按照工作分工，我分管農(nóng)業(yè)、民政、計(jì)生工作，涉及部門多，業(yè)務(wù)范圍廣。xx-xx年，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊緊圍繞、縣政府中心工作，努力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)分管工作取得可喜的成績。堅(jiān)持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的工作思路，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要體現(xiàn)在：
1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在都市農(nóng)業(yè)方面，以建立都市觀光農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)為抓手，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，帶動農(nóng)民增收。全年建設(shè)觀光農(nóng)業(yè)示范園8個。其中，伯樂休閑觀光園依托當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)種植區(qū)，建設(shè)集果品采摘、休閑觀光、垂釣養(yǎng)生為一體的觀光農(nóng)業(yè)示范區(qū)。渠溝鄉(xiāng)孔莊村科星莊園以種植觀賞林木為切入點(diǎn)，積極拓展林下經(jīng)濟(jì)，林菌、林草、林藥等多種種植模式優(yōu)勢互補(bǔ)、相得益彰。在龍頭企業(yè)方面，全縣新增龍頭企業(yè)5家，其中市級龍頭3家，參花面粉有限公司被省農(nóng)開辦確定為省級產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。目前，全縣市級以上龍頭企業(yè)達(dá)到20個，固定資產(chǎn)2.8億元，銷售收入突破13億元。龍頭企業(yè)不斷壯大，帶動基地建設(shè)向規(guī)?；l(fā)展，形成了一批面向京津的農(nóng)副產(chǎn)品專供基地。順齋瓜菜合作社500畝蔬菜生產(chǎn)基地專供北京京客隆超市；小中內(nèi)果蔬合作社與北京果蔬配貨公司合作，300畝果蔬生產(chǎn)基地專供清華大學(xué)。在農(nóng)民合作社方面，全縣新增農(nóng)民專業(yè)合作社11家，其中市級專業(yè)合作社8家。全縣農(nóng)業(yè)合作社總量達(dá)到53家，輻射帶動農(nóng)戶33660戶，占農(nóng)村總戶數(shù)的41.5%，社員戶均年純收入2.8萬元，比一般農(nóng)戶年均增收0.42萬元。在生產(chǎn)的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化方面，制定了13個無公害操作技術(shù)規(guī)程，全縣無公害蔬菜種植面積突破26萬畝。12座奶牛養(yǎng)殖小區(qū)新、改擴(kuò)建工程全面完成，新建擠奶廳9個、牛舍3.8萬平方米，新增存欄能力6580頭，散養(yǎng)奶牛入住率達(dá)到100%，奶牛飼養(yǎng)、擠奶廳建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，鮮奶質(zhì)量得到有效保障。全縣存欄1000頭以上養(yǎng)豬場達(dá)到12個，存欄2000只以上蛋雞、肉雞養(yǎng)殖場達(dá)到77個，畜禽養(yǎng)殖集約化程度進(jìn)一步提高。在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，依托省、市農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目和土地治理項(xiàng)目，三年投資8500萬元，改善基礎(chǔ)設(shè)施、提升農(nóng)田建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加快建設(shè)“方田林路成型、井管機(jī)電配套”的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范區(qū)，目前已全面開工。與此同時(shí)，加快推進(jìn)農(nóng)田水利基本建設(shè)，全年共鋪設(shè)地下防滲管道22萬米，更新、補(bǔ)打機(jī)井300眼，修井200眼，新增節(jié)水灌溉面積2.27萬畝。
2、項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。以國家4萬億投資拉動為契機(jī)，努力爭取上級資金。全年共爭取市級以上無償資金9465.96萬元。其中，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施類2639.96萬元，林木、蔬菜類2773萬元，惠農(nóng)補(bǔ)貼類2408萬元，民政事業(yè)類1645萬元。全年實(shí)施各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目28個，包括農(nóng)田水利基本建設(shè)、投資拉動、農(nóng)副產(chǎn)品加工等方面。其中，牛駝鎮(zhèn)北趙各莊現(xiàn)代化日光溫室項(xiàng)目總投資2億元，占地2500畝，建設(shè)現(xiàn)代化日光溫室1800個，帶動周邊村街集中發(fā)展溫室蔬菜種植，目前項(xiàng)目已全面開工。此外，果蔬汁、薯片等一批農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目也正在建設(shè)之中。
3、民生事業(yè)加速推進(jìn)。突出抓好一批民生工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)民生事業(yè)的快速發(fā)展。11座農(nóng)村水廠全部竣工通水。xx-xx年投資4822萬元，建設(shè)完成了馬莊、獨(dú)流、禮讓店、大韓寨四座水廠。目前，全縣11座農(nóng)村水廠已全部竣工通水，有351個村街、31萬人的飲水安全問題得到徹底解決。危房幫建任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成?？偼顿Y860萬元，完成了198戶危房幫建任務(wù)，其中重建187戶、修繕11戶。到9月底，198戶危房幫建戶全部入住，入住率達(dá)到100%。同時(shí)，光榮院改造、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)低保擴(kuò)面等工作均取得新進(jìn)展。預(yù)計(jì)年底，光榮院二期改造主體工程基本完工；五保對象集中供養(yǎng)率繼續(xù)保持在80%以上；對432戶大病戶給予重點(diǎn)救助，發(fā)放醫(yī)療救助金74.47萬元；城鎮(zhèn)低保對象實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，農(nóng)村低保保障面擴(kuò)大到4%。殘疾人保障體系日益完善。推進(jìn)殘疾人保障、服務(wù)體系向深度、廣度延伸，殘疾人生活水平得到明顯改善。xx-xx年，通過技能培訓(xùn)，使57名殘疾人掌握了生存技能，共安排分散就業(yè)4人、集中就業(yè)21人。為 24例白內(nèi)障病人實(shí)施免費(fèi)復(fù)明手術(shù)，累計(jì)對135名城鄉(xiāng)低保殘疾人實(shí)施分類施保，低保標(biāo)準(zhǔn)提高了30%。人口低生育水平保持穩(wěn)定。xx-xx年全縣出生人口5313人，出生率12.89‰，符合政策生育率91.19%，出生人口性別比為107，統(tǒng)計(jì)求實(shí)率達(dá)到95%以上，人口低生育水平保持穩(wěn)定。進(jìn)一步加大了后進(jìn)村街轉(zhuǎn)化力度，對全縣30個后進(jìn)村街實(shí)施重點(diǎn)管理、限期整改。目前已全部轉(zhuǎn)化完成。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一些成績，但距組織要求還有一定差距，仍需要在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、深入調(diào)查研究上下功夫。今后工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，采取切實(shí)有效措施把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好，為xx-xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
又是一個學(xué)期工作的結(jié)束，到了寫總結(jié)的時(shí)候，在這個學(xué)期中適逢我們學(xué)校進(jìn)行了團(tuán)委各部的改選，我也承蒙老師和校團(tuán)委的信任，通過公開競選，擔(dān)當(dāng)了組織部的'職務(wù)，對此我非常感謝能給我這個機(jī)會，讓我能承擔(dān)如此重任，在辛苦這么久以后，我對這段時(shí)間的工作做一個總結(jié)。
一、接納組織部新成員
根據(jù)團(tuán)委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時(shí)間選任了組織部部員，并且與副部長一起合作進(jìn)行對于工作的安排與部員之間的磨合，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董垚兩人，她們對于工作非常認(rèn)真，各司其職，平時(shí)的工作也從細(xì)節(jié)入手，也成為我的一大助力。
二、校園歌手大賽
我們參與的第一項(xiàng)工作就是“校園歌手大賽”，我部和其他的同學(xué)一起共同探究和規(guī)劃?，合理分工，利用課余時(shí)間，從征集海報(bào)的設(shè)計(jì)、報(bào)名管理、節(jié)目篩選、邀請?jiān)u分老師、擬定比賽規(guī)則、組織會場布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定、候場、催場原則、評分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動，獲得了普遍好評。并且這第一次工作也讓我認(rèn)識到了我自己的問題?和以后的解決方案，我會以后更加努力的為了團(tuán)委貢獻(xiàn)我的一份力量。
三、圣誕晚會
第三個任務(wù)是我在年底的時(shí)候開始籌備“云藝附藝校2015圣誕晚會”，此次活動的先期也是我在擔(dān)任班委時(shí)就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了大量的準(zhǔn)備工作，因此這項(xiàng)任務(wù)開始也是由我來主導(dǎo)，基于此項(xiàng)活動也是全校的一個年度?重要活動，我和其他部門的同學(xué)多次研討方案，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進(jìn)行物資采購調(diào)研，本著節(jié)約費(fèi)用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動開始前，我不承擔(dān)了布置會場的艱巨任務(wù)，在條件差、時(shí)間緊的情況下，我們連續(xù)幾天忙到凌晨，但能為大家創(chuàng)造一個多姿多彩并且開心的活動，我的付出非常值得。
下個任務(wù)也快開始了，也讓我對于下一階段的工作有了準(zhǔn)備，那就是做好新團(tuán)員的招募工作并且對于思想教育我們也不可以落下，使然讓我去繼續(xù)精進(jìn)。
下來就是我對下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè)，不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè)，也想針對有特別愛好或者是特長的的同學(xué)設(shè)計(jì)一些活動，例如“動漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學(xué)采風(fēng)”等等，另外，在學(xué)生會?社團(tuán)建設(shè)方面也有一些想法，比如建立“讀書會”、“模型社”、“亞文化交流圈”、可以發(fā)動同學(xué)自行發(fā)展，定期交流和展演，也可以進(jìn)行一些公益活動，參與社會義工等等，詳細(xì)計(jì)劃待審批后再作深化，而且在這些活動方面我也可以尋求社會資源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會、昆明市民政局等。
相信通過我們的用心與努力，今年的工作會有更好地推動，我們的團(tuán)隊(duì)也會更加成熟，并且我還會和社團(tuán)部進(jìn)行商議，想辦法制定出更加完善的行動方案；此外我也會積極向組織以及老師征詢意見，做好今后的工作安排，到此我認(rèn)為，我們部的工作還有許多發(fā)展空間，并且還有許多需要改進(jìn)，希望在以后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、和同學(xué)們可以給我提出更多意見和建議，讓我在以后的工作中可以更加完美。
組織部副部工作總結(jié)篇十
20xx年以來，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入貫徹實(shí)施《信訪條例》，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于信訪工作的一系列部署，加大措施力度，認(rèn)真抓緊抓好組織系統(tǒng)信訪工作，取得了明顯成效。全年共受理人民來信16件，來訪來電4件，處結(jié)率達(dá)100%，未發(fā)生集體上訪和到省進(jìn)京上訪案件。
根據(jù)全區(qū)信訪工作的要求，建立以分管部長為組長、各科室科長（主任）為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室，主要負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)信訪工作的組織、督導(dǎo)和協(xié)調(diào)，并定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究分析組織信訪工作的規(guī)律和特點(diǎn)，落實(shí)針對性措施，指導(dǎo)搞好組織系統(tǒng)信訪工作。工作中，結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作實(shí)際，每年制定《年度信訪工作要點(diǎn)》，部署落實(shí)組織信訪工作的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和措施。充分發(fā)揮職能作用，把信訪工作納入年度組織工作考核和年度各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察，督促基層落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，認(rèn)真做好信訪工作。
把制度建設(shè)作為規(guī)范信訪工作的關(guān)鍵措施來抓，主要健全完善了六項(xiàng)工作制度：一是部領(lǐng)導(dǎo)批信辦信制度。辦公室收到人民來信后，逐一進(jìn)行登記，之后報(bào)部主要領(lǐng)導(dǎo)逐件進(jìn)行批閱，提出處理意見。二是首問負(fù)責(zé)制度。首次接訪的組工干部為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對該案件進(jìn)行督促檢查、跟蹤反饋。對反映的問題，能夠解決的立即解決，暫時(shí)不能解決的，明確解決時(shí)限；不屬于組織工作范圍的，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決；確屬無理上訪的，做好耐心細(xì)致的思想工作。三是限時(shí)辦結(jié)制度。對受理的信訪案件，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)限，提高辦案質(zhì)量和辦案效率。四是定期研究調(diào)度制度。部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每季度調(diào)度一次信訪工作，對工作情況進(jìn)行總結(jié)研究，對重點(diǎn)信訪案件及工作中的難點(diǎn)問題召開部務(wù)會或?qū)ｎ}會議進(jìn)行研究。五是月考核通報(bào)制度。把基層黨（工）委組織信訪工作情況納入業(yè)務(wù)考核，并與評先樹優(yōu)等結(jié)合起來，每月考核通報(bào)。六是常委部長下訪制度。常委部長經(jīng)常到所聯(lián)系的軍埠口鎮(zhèn)調(diào)研信訪工作，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門為基層解決信訪難點(diǎn)，化解社會矛盾，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。
針對當(dāng)前組織系統(tǒng)信訪工作重點(diǎn)，逐一采取解決措施，提高處理信訪問題的速度和效果。
一是解決好集體和重復(fù)來信來訪。由部機(jī)關(guān)工作人員和所屬單位黨組織組成專門工作班子，深入研究來信來訪的原因，找出造成信訪的癥結(jié)所在，有針對性地解決反映的問題，反復(fù)細(xì)致的開展思想工作，確保來訪人員滿意，息訪止訪。
二是解決好反映黨員干部問題的來信來訪。對群眾反映的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的敏感問題，要快查快辦，對調(diào)查結(jié)果的認(rèn)定，一律提交部長辦公會討論決定。對舉報(bào)的干部，不影響繼續(xù)使用的，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，限期整改；對影響使用的，視情節(jié)輕重，予以降職或免職；問題嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門查處。
三是解決好反映發(fā)展黨員問題的來信來訪。實(shí)行分類處理的辦法，對反映問題比較具體的，責(zé)成相關(guān)基層黨（工）委迅速調(diào)查、處理，并向信訪人反饋處理結(jié)果；對反映問題事實(shí)不清的，耐心與信訪人交流溝通，摸查實(shí)情，相應(yīng)采取處理措施，解決信訪問題；對尋機(jī)鬧事的，嚴(yán)肅批評教育。四是解決好離退休老干部的來信來訪。對有政策規(guī)定的，盡全力落實(shí)；對暫時(shí)沒有政策規(guī)定的，耐心細(xì)致的做好思想教育工作。
針對新形勢下組織系統(tǒng)信訪工作出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，采取有效措施，著力構(gòu)筑信訪工作預(yù)警機(jī)制。
一是健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。組織各級各部門黨組織成立信訪領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，明確信訪工作具體責(zé)任人，形成完善的組織網(wǎng)絡(luò)。二是疏通信訪渠道。通過設(shè)立舉報(bào)電話、征求意見箱、下基層調(diào)研等形式，疏通組織系統(tǒng)的信訪渠道，建立健全信訪工作檔案。
組織部副部工作總結(jié)篇十一
在過去的一年中，生科院鄧研會組織部在會長的領(lǐng)導(dǎo)下，以鍛煉能力為目標(biāo)，在廣大會員的配合下，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的精神，積極探索，勇于實(shí)踐，為協(xié)會的建設(shè)與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作反思總結(jié)如下：
一、組織活動方面本學(xué)期協(xié)會舉辦了大型紅歌演唱會、石門山游、新生教育報(bào)告會、演講比賽等多項(xiàng)活動。組織部的成員本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服種種困難，做好了活動前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使活動得以順利進(jìn)行。通過這些工作，組織部成員吸取了教訓(xùn)，為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并為其成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、培養(yǎng)人才方面在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，培養(yǎng)新生的各方面能力，既為協(xié)會培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，又對其個人發(fā)展大有益處。
三、協(xié)會考勤方面組織部在每次開會、舉辦活動、生科院圖書室值班中認(rèn)真履行匯總統(tǒng)計(jì)職責(zé)并維持活動秩序，保證協(xié)會有組織性、紀(jì)律性開展活動。
反思篇。
在過去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問題，很值得反思與改正。
一、組織活動方面：
在舉辦活動中還存在著活動前準(zhǔn)備不夠，應(yīng)對突變情況經(jīng)驗(yàn)不足?；顒舆M(jìn)行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定，影響舉行的效果與協(xié)會的形象。
二、在協(xié)會內(nèi)部交流方面：
會員內(nèi)部交流溝通工作做得很不好，很值得反思。同時(shí)，在各部委之間交流溝通，協(xié)作配合也不夠，導(dǎo)致活動開展的很慢，嚴(yán)重影響協(xié)會辦事效率。這都是我們部以后重點(diǎn)加強(qiáng)的關(guān)鍵點(diǎn)。
三、協(xié)會外部交流方面：
我們部將同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人多交流，吸取與學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高協(xié)會影響力！
在以后的工作實(shí)踐中，面對來自各方面的挑戰(zhàn)，我們將會不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短，使組織部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章！
組織部副部工作總結(jié)篇十二
20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期即將來臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部立刻投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下，經(jīng)過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表，我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先，本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團(tuán)費(fèi)，各個班級均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi)，以及順利完成各個班級的團(tuán)籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，經(jīng)過開各班級團(tuán)支書例會了解各個班級同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動會”的籌辦。作為部長，本著充分調(diào)動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作本事，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，可是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品趣味，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。經(jīng)過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個星期全員聚餐，定時(shí)出去游玩，干事生日全員慶祝等等?？墒窃谶@個環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時(shí)間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，期望在接下來的日子中我們能夠整個部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛。
本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學(xué)生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最終，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果?？墒?，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)；不足的地方，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。
組織部副部工作總結(jié)篇一
2011年9月7日。
團(tuán)總支組織部部長述職報(bào)告。
尊敬的各位老師，親愛的同學(xué)們：
我是組織部部長，很榮幸能在在這兒為大家陳述我的述職報(bào)告。一學(xué)年以來在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)心幫助下，在各位同仁的支持下，經(jīng)過我們不斷地努力，圓滿的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了思想上的進(jìn)步，工作水平上的提高。我認(rèn)真回顧了這一學(xué)年的工作情況，現(xiàn)將本學(xué)年的工作情況報(bào)告如下：
組織部在開學(xué)伊始協(xié)助主席團(tuán)順利完成了10屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團(tuán)統(tǒng)一部署，在準(zhǔn)確的時(shí)間準(zhǔn)確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
迎新工作結(jié)束以后，組織部協(xié)助主席團(tuán)順利完成了第五屆地理系團(tuán)總支學(xué)生會招新工作。我們本著公平公正的原則對申請書進(jìn)行了整理篩選，通過同學(xué)們的自我介紹以及提問問題的方式，最后我們部共吸收了3名新干事，順利完成了招新工作。
10級報(bào)到完畢后，組織部統(tǒng)計(jì)了我系10級6個班共青團(tuán)基層組織團(tuán)員基本信息。
組織部落實(shí)團(tuán)委的要求，分別于2010年10月和2011年3月開展了我系第九期、第十期團(tuán)校培訓(xùn)，并進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試。
我部在開學(xué)初就接收了2010級學(xué)生團(tuán)員的團(tuán)員關(guān)系和檔案，并對其團(tuán)員證進(jìn)行了年度注冊。我們認(rèn)真審查了新生團(tuán)員的入團(tuán)申請書、入團(tuán)志愿書、團(tuán)員證等。對于檔案不齊、不符合入團(tuán)程序和規(guī)定的新生團(tuán)員進(jìn)行了全面細(xì)致的核查，并按相關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理了有關(guān)手續(xù)。同時(shí)我部在2011年5月完成了我系畢業(yè)生團(tuán)關(guān)系的轉(zhuǎn)出工作。
我部在一學(xué)年共收繳團(tuán)費(fèi)兩次，并對我系外出實(shí)習(xí)的學(xué)生補(bǔ)收了團(tuán)費(fèi)。
組織部副部工作總結(jié)篇二
我于20xx年xx月至今擔(dān)任組織部常務(wù)副部長。過去的三年，在區(qū)委和上級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，勤政廉政，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
注重理論武裝，始終堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)擺在首位，帶頭爭做學(xué)習(xí)型干部，著力提高能力素質(zhì)和執(zhí)政水平。
一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治底氣。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和__系列重要講話精神，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、上級組織的有關(guān)專題培訓(xùn)以及部機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)，不斷提升政治素養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識，夯實(shí)理想信念的思想基礎(chǔ)。
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強(qiáng)能力底氣。利用業(yè)余時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織工作有關(guān)政策法規(guī)和文件，尤其是__關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期黨的建設(shè)和從嚴(yán)治黨、依法治國等重要講話精神，中央、省、市出臺的關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)等方面的文件，真正吃透上級精神，把準(zhǔn)政策方向，打牢履職盡責(zé)的知識基礎(chǔ)。
三是強(qiáng)化廉政法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)修身底氣。深入學(xué)習(xí)貫徹__關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述，中紀(jì)委十八屆三次、四次、五次全會精神，“四項(xiàng)監(jiān)督制度”等，認(rèn)真撰寫心得體會，切實(shí)做到真學(xué)真懂真用，牢固樹立廉政自律的紅線意識。
緊緊圍繞區(qū)委工作大局，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，創(chuàng)新工作方法，當(dāng)好一把手的參謀助手，統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)。
（一）以思想建黨為核心，在堅(jiān)定黨員干部理想信念上求實(shí)效。扎實(shí)推進(jìn)黨員干部理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行教育，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治水平。結(jié)合形勢需要和干部培訓(xùn)需求，積極組織講壇活動，通過依托知名高校舉辦各類培訓(xùn)班，邀請高校學(xué)者開展管城大講壇和組織參觀區(qū)黨史館等形式，累計(jì)組織黨員集中學(xué)習(xí)5場次。認(rèn)真抓好三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，通過建立專題教育例會制度、“六進(jìn)六問一引領(lǐng)”制度，召開踐行“三嚴(yán)三實(shí)”先進(jìn)事跡報(bào)告會等形式創(chuàng)新活動內(nèi)容。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦整改，全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子查擺問題xxx條，領(lǐng)導(dǎo)干部查擺問題xxxx條，整改率xx%以上，以解決問題的成效來檢驗(yàn)專題教育的成果。
（二）以從嚴(yán)管理為主線，在打造高素質(zhì)班子隊(duì)伍上求實(shí)效。圍繞全區(qū)發(fā)展需求，深化干部人事制度改革，加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。在嚴(yán)格履行干部選任程序的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新選任方式。20xx年，面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦工作人員公開選拔xx名科級干部，提高了干部崗位匹配度，樹立了基層一線導(dǎo)向。20xx年，以區(qū)委全委會票決的形式，對xx名黨政“一把手”進(jìn)行了調(diào)整，把有能力、敢擔(dān)當(dāng)、善創(chuàng)新的干部選拔到重要崗位，推動領(lǐng)導(dǎo)班子從“配齊”向“配強(qiáng)”轉(zhuǎn)變。對全區(qū)超職數(shù)配備干部情況進(jìn)行了認(rèn)真整改，制定了穩(wěn)妥的消化措施，共消化超職數(shù)配備干部xx人。完善干部綜合考評辦法，通過建立季度考核的評優(yōu)評差機(jī)制、點(diǎn)評約談機(jī)制和獎懲兌現(xiàn)機(jī)制，使用業(yè)績量化評分和干部優(yōu)先選用條件評分辦法，提高全區(qū)各單位推進(jìn)績效考核工作的效能。從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，實(shí)行干部選任全程監(jiān)督，建立了管城區(qū)特別監(jiān)督檔案，形成的治理跑官要官的調(diào)研報(bào)告，在全市組織工作滿意度調(diào)查中獲得三項(xiàng)第一。
（三）以發(fā)展需求為信號，在提高人才隊(duì)伍建設(shè)水平上求實(shí)效。圍繞人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，堅(jiān)持依托產(chǎn)業(yè)集聚人才、創(chuàng)新體制成就人才、優(yōu)化環(huán)境留住人才。制定出臺了《區(qū)專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理辦法》，對拔尖人才實(shí)行動態(tài)管理，每三年選拔一次，每次選拔xx名，管理期內(nèi)每人享受x萬元工作津貼，為拔尖人才多出成果創(chuàng)造了優(yōu)越的條件。率先建立教育系統(tǒng)“人才庫”，實(shí)施“名教師”、“名校長”工程，設(shè)立專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)，激勵骨干教師發(fā)揮示范作用，目前全區(qū)人才庫入庫人才xxxx余人。建立專業(yè)技術(shù)拔尖人才聯(lián)系點(diǎn)制度，按照“雙向選擇、部門協(xié)調(diào)”的原則，每名人才建立x個基層聯(lián)系點(diǎn)，積極發(fā)揮人才作用。20xx年開展“專業(yè)技術(shù)拔尖人才走基層”活動x期，受惠居民群眾xxx余人次，形成了人盡其才、才盡其用的良好局面。
（四）以自身過硬為目標(biāo)，在增強(qiáng)組工干部能力素質(zhì)上求實(shí)效。堅(jiān)持以先進(jìn)的理念、創(chuàng)新的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、開放的姿態(tài)推進(jìn)自身建設(shè)，在干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中保持了組織部門和組工干部的先進(jìn)性。在全區(qū)組織系統(tǒng)開展“三引領(lǐng)三提升”活動，強(qiáng)化組工干部黨性引領(lǐng)、服務(wù)引領(lǐng)、制度引領(lǐng)，提升了組工干部思想境界、作風(fēng)效能和業(yè)務(wù)水平。建立健全崗位責(zé)任、防錯糾錯、責(zé)任追究等制度，修訂完善了組工干部行為監(jiān)督、崗位工作流程、文電收發(fā)等一系列制度規(guī)定，形成了高效、快捷的運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)崗位鍛煉，采取選派組工干部到基層單位鍛煉、輪崗交流等形式，多層次、多渠道培養(yǎng)鍛煉組工干部，已選派組工干部基層歷練xx人次，部機(jī)關(guān)干部輪崗xx人次。推進(jìn)部內(nèi)中層干部述職，開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)科室、爭當(dāng)優(yōu)秀組工干部活動，激勵組工干部比能力、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)，做到才能勝其任，干能成其事，績能服其眾。
作為組織部常務(wù)副部長，高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。堅(jiān)持對黨風(fēng)廉政建設(shè)知識的學(xué)習(xí)，采取集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、重點(diǎn)學(xué)與廣泛學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度》等相關(guān)條例和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的講話，廉政意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)，為搞好本職工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
（二）堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主，努力形成最佳工作合力。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的民主集中制原則，依靠班子集體的智慧搞決策。在日常工作中注重加強(qiáng)與部班子成員團(tuán)結(jié)，緊密協(xié)調(diào)配合，在單位內(nèi)部形成了一股心往一處想、勁往一處使良好風(fēng)氣，有效推動了組織工作任務(wù)的落實(shí)。
（三）堅(jiān)持從嚴(yán)自律，規(guī)范工作和生活行為。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和反對“四風(fēng)”要求，認(rèn)真落實(shí)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。制定了部機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，在日常接待和辦公用品購置方面，堅(jiān)持厲行節(jié)約。在干部人事工作中，自覺遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照《干部條例》辦事，帶頭保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜松鷳B(tài)度和樸實(shí)的生活作風(fēng)。
組織部副部工作總結(jié)篇三
春華秋實(shí)，時(shí)光荏再，轉(zhuǎn)眼間，我已近在組織部里工作，學(xué)習(xí)了一年。一年中，我部在分院團(tuán)委書記的帶領(lǐng)下，圓滿地完成了組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)服務(wù)基層團(tuán)組織，服務(wù)廣大青年同學(xué)。作為組織部副部長，在一年中的組織生活里，受益良多，略有薄見。下面我就將一年的組織生活做一個總結(jié)。
組織部是學(xué)生會所有部門的組織執(zhí)行者，負(fù)責(zé)各部門的組織與協(xié)調(diào)工作。在一學(xué)年里，我們主要組織了分院團(tuán)學(xué)干部培訓(xùn)工作，開展了團(tuán)組織的團(tuán)日活動的監(jiān)督與指導(dǎo)。協(xié)助其他部門開展了各項(xiàng)活動，如學(xué)習(xí)部的辯論賽，女生部的心里情景劇大賽，體育部的運(yùn)動會。在分院每一個活動的現(xiàn)場，都可以看到組織部忙碌的身影。雖然工作較為繁忙，但是在各項(xiàng)活動中，我們學(xué)習(xí)到了組織的協(xié)調(diào)配合，學(xué)會了如何更好的服務(wù)同學(xué)，學(xué)會了更好的開展各項(xiàng)團(tuán)學(xué)工作。
青年學(xué)生，服務(wù)學(xué)生會的群體，我沒有感覺到累，而是感覺到了充實(shí)與肯定，每一份肯定，便是對部門和我工作的一種認(rèn)可、支持與肯定。也是我們繼續(xù)努力工作的動力源泉。
但是在組織部的工作中，我也認(rèn)識到了我的幾點(diǎn)不足，希望在今后的組織生活中得以改善。
（1）自身培養(yǎng)亟待不足。對于一名學(xué)生干部，需要的不僅僅是埋頭。
苦干的能力，還有在工作中堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)的良好態(tài)度。而在組織工作中，我們卻忘了自身團(tuán)內(nèi)知識的提升，這是與堅(jiān)持實(shí)踐和理論相背離的。作為一名學(xué)生會干部，這是一個致命的錯誤。而且作為一個學(xué)生干部，自身學(xué)習(xí)能力也必須提高，學(xué)習(xí)是學(xué)生的天職，只有在學(xué)習(xí)上面富有余力，才能在組織工作中游刃有余。如果學(xué)習(xí)都沒有認(rèn)真，組織工作積極開展，這種舍本逐末的行為，使我們應(yīng)該積極去認(rèn)識去改正的。
（2）組織落實(shí)協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)。組織部是學(xué)生會的核心部門，在學(xué)生。
想上培養(yǎng)新一代的優(yōu)秀青年。
（3）內(nèi)部結(jié)構(gòu)不夠穩(wěn)定。組織內(nèi)部沒有明確的工作分配，呈直線型。
組織結(jié)構(gòu)，但是雖然能很好的工作與執(zhí)行，也能實(shí)現(xiàn)責(zé)任到人。但是對于直線型組織結(jié)構(gòu)，缺乏的確實(shí)術(shù)業(yè)有專攻的本職意識，只知道埋頭苦干，卻不知道自己干的是什么，為什么干。這是一種無意識主義，雖然工作切實(shí)到位，但是會讓干事缺乏工作熱情。沒有工作的意義，缺乏認(rèn)可感。
對于一年的組織生活來說，更多的是充實(shí)與幸福。在學(xué)生會這個大家庭中，我感受到了一種向前的力量，他推動者我們每一個學(xué)生工作者向著更好，更快，更周到的工作理念又快又好的發(fā)展。
最后要感謝分院領(lǐng)導(dǎo)在過去一年中的英明領(lǐng)導(dǎo)，兄弟部門的大力支持，部門內(nèi)部干事的認(rèn)真辛勤工作，是你們的共同努力，才有學(xué)生會今天和明天的輝煌。
潘定翔。
2012.5.28。
組織部副部工作總結(jié)篇四
按照考核組的要求，現(xiàn)將自己一年來的工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)述職如下。
根據(jù)分工，我協(xié)助部長分管基層組織建設(shè)、黨員電教、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育、干部培訓(xùn)和人才等工作。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重提高。今年以來，本人能夠利用部里集中學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了_以來_一系列重大戰(zhàn)略部署，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了_報(bào)告、黨章修正案等文件，并注重對干部選拔任用條例等有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí),拓寬了知識面，業(yè)務(wù)水平得到了進(jìn)一步提高。二是擺正位置，注重團(tuán)結(jié)。作為副部長，能夠做到大事講原則，小事將奉獻(xiàn)，全力做好部領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞中心工作和大局來開展工作，遇事能夠及時(shí)向部領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，正確處理好各方面的關(guān)系，切實(shí)發(fā)揮好助手作用。三是提高認(rèn)識，注重思考。兩年來的組織部工作經(jīng)歷，是我對“組織工作無小事”一詞有了全新的認(rèn)識，無論對待每項(xiàng)工作、每項(xiàng)任務(wù)都必須認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)致，對待每項(xiàng)工作都必須提前考慮，統(tǒng)籌安排，狠抓落實(shí)，才能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我常常也在思考，之因?yàn)榇蠹矣辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神，一年以來，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作任務(wù)才能善始善終，且取得了較好的成績，得到了地區(qū)和市委的認(rèn)可。
今年以來，我市基層組織建設(shè)工作，按照年初的工作安排和工作重點(diǎn)，工作中突出工作亮點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，取得了較好的成績。一是鄉(xiāng)村班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。積極組織、指導(dǎo)各基層黨委，以學(xué)習(xí)基層領(lǐng)導(dǎo)干部姜英先進(jìn)事跡為契機(jī)，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)抓好干部駐村、公車改革、公務(wù)“零接待”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，截至目前，共有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）駐村干部達(dá)242名，實(shí)現(xiàn)了村村都有1－2駐村干部的目標(biāo)，全市9個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場公車改革全部啟動，基本取消了公務(wù)接待。同時(shí)，采取“兩推一選”、異地交流、從機(jī)關(guān)干部中下派等形式，注重選好配強(qiáng)村隊(duì)黨支部書記，今年共調(diào)整村隊(duì)黨支部書記12人，整頓軟弱渙散黨支部14個。開展了面向社會公開招錄了大學(xué)生和復(fù)員軍人到村隊(duì)擔(dān)任村干部工作，共招錄9名大中專畢業(yè)生、復(fù)員軍人分別擔(dān)任村隊(duì)黨支部書記、黨支部副書記、科技副主任等職，在社會上贏得了一致好評。二是加大了農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)力度。市、鄉(xiāng)黨校采取集中培訓(xùn)、實(shí)地觀摩、借鑒交流等方式，加大了農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)。截至11底，共舉辦了137期農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)萬人次，掌握2門以上致富實(shí)用技術(shù)的農(nóng)村黨員干部達(dá)1000余人。三是村級辦公陣地和群眾活動場建設(shè)力度較大。今年以來，各基層黨委面對任務(wù)重、資金短缺等困難，克服困難，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，圓滿完成建設(shè)了任務(wù)。在建設(shè)過程中，我會同相關(guān)科室的同志加大了督查力度，基本上每個星期都要深入村隊(duì)督查，并積極協(xié)調(diào)建設(shè)中出現(xiàn)的各類問題，幫助基層單位解決實(shí)際困難，確保了按時(shí)保質(zhì)保量的完成了建設(shè)任務(wù)。今年我市新建村級辦公陣地13棟，同時(shí)，按照市委領(lǐng)導(dǎo)和部領(lǐng)導(dǎo)的要求，在23個村隊(duì)實(shí)行了村級辦公陣地管理員制度，目前，全市已基本實(shí)現(xiàn)了村村都有辦公陣地的目的，且辦公陣地利用率明顯提高。四是村級集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大。結(jié)合我市實(shí)際，鼓勵、指導(dǎo)各基層黨委按照自治區(qū)提出的“五個一”工程，因地制宜，開展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)工作，特別是鼓勵他們從土地上做文章，切實(shí)加大“雙清”工作力度。截止目前，村集體收入在5萬元以上的有6個，同比增長％;10-20萬元的有72個，占％，同比增長。五是基層組織建設(shè)亮點(diǎn)增多。今年以來，按照部長提出的“謀大局、突重點(diǎn)、樹典型”的工作思路，通過深入基層調(diào)查了解、實(shí)地查看、座談討論、積極引導(dǎo)，并通過新聞媒體宣傳等方式，進(jìn)一步加大了、挖掘基層組織建設(shè)工作中好經(jīng)驗(yàn)、好做法的工作力度，從中也涌現(xiàn)出了許多典型經(jīng)驗(yàn)和做法，如：“村務(wù)村誤”雙公開等做法，得到了上級部門的認(rèn)可，也分別在自治區(qū)、地區(qū)等多家媒體報(bào)道，目前，共樹立了21個黨建示范點(diǎn)建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，形成了各具特色的黨建工作規(guī)劃和目標(biāo)，也使我們明顯感覺到現(xiàn)在農(nóng)村基層組織建設(shè)中可點(diǎn)可看的地方多了。
在抓以上工作中，我們根據(jù)社區(qū)特點(diǎn)和實(shí)際，確定了老年服務(wù)、勞務(wù)派遣、文化體育等六種類型總計(jì)10個市級黨建示范社區(qū)，提升了社區(qū)工作水平和服務(wù)水平。同時(shí)，加大社區(qū)辦公陣地建設(shè)力度，今年共新建社區(qū)辦公陣地5個。截至目前，全市有自主產(chǎn)權(quán)的社區(qū)辦公陣地10個，占。選派15名后備干部到市內(nèi)15家企業(yè)掛任黨建工作指導(dǎo)員（黨支部副書記）、企業(yè)經(jīng)理（廠長）助理，既提升了非公企業(yè)黨建工作水平，又鍛煉了后備干部經(jīng)濟(jì)管理能力。
組織部副部工作總結(jié)篇五
日子如同白駒過隙，回首間，自己已站在學(xué)期之末。回憶這學(xué)期的工作，略感失落，時(shí)間過的太快了，本學(xué)期的工作也告一段落。在工作之中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好對部門的工作。
我以為，做好副部長的樞紐在于六個字：協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)控。協(xié)助正部及副部處理好日常工作，公道分配任務(wù);促進(jìn)部分成員間溝通，增強(qiáng)其集體團(tuán)結(jié)榮譽(yù)感;鼓勵引導(dǎo)干事介入工作的討論中，充分挖掘其潛力以及培養(yǎng)其責(zé)任意識，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行，并查漏補(bǔ)缺。
而做好組織部副部長，除了做到以上六個字之外，還要對組織部有全面、深刻熟悉。組織部是一個要求嚴(yán)謹(jǐn)，駕馭性強(qiáng)的部門，它的工作內(nèi)容要求我們要有耐心、夠認(rèn)真，充分協(xié)作，求實(shí)務(wù)實(shí)的精神，團(tuán)員證的繳納需要細(xì)致的清理和核實(shí)，團(tuán)籍資料的整理需要仔細(xì)核對，各項(xiàng)活動的開展更需要安排周密，總結(jié)全局，及時(shí)地修正和改進(jìn)，其他零散的任務(wù)也需要恬當(dāng)?shù)胤峙涞饺?，作為一個部門，更應(yīng)該注意與各系組織部等相關(guān)部門的合作，注重和老師的溝通，做到內(nèi)外兼修，標(biāo)本兼治。
在任職期間，我主要負(fù)責(zé)的是部門功過方向，記錄和觀察部門大一干事做的好的以及做的不好的地方，提出表揚(yáng)及批評并協(xié)助管理部門日常工作。由于對部門日常工作比較熟悉，所以平時(shí)最關(guān)心也就是部門的工作方面。帶領(lǐng)和協(xié)助教大一干事如何做和做好團(tuán)籍工作。在工作之余也比較關(guān)心部門孩子們的動態(tài)在這里我也要對自己說幾點(diǎn)不足，由于一直忙于學(xué)習(xí)考試，平時(shí)和大一的交流并不多，沒有更好和他們交心了解他們。
對于創(chuàng)新方面，也是我最想突破的難題，組織部的工作，不僅需要我們踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作，同樣需要我們發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正這項(xiàng)工作中的缺點(diǎn)、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的工作目標(biāo)，積極學(xué)習(xí)、不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。
總結(jié)這一學(xué)期，我們有汗水有歡笑，各有優(yōu)點(diǎn)和不足。在下學(xué)期的工作中，部門主要工作除了日常工作外，還有部門的精品活動，我依然會全力配合部長及副部帶領(lǐng)大一干事完成好部門的工作及活動，總結(jié)我們的經(jīng)驗(yàn)讓活動做的更好更完美。同時(shí)，將我們的成果分享給每一個同學(xué)，奉獻(xiàn)校園。以及積極配合其他部門工作，做到部門內(nèi)部門外都團(tuán)結(jié)，真正喊出部門口號：“聚是一把火，散是滿天心”。
組織部副部工作總結(jié)篇六
組織部承擔(dān)的團(tuán)內(nèi)工作任務(wù)較為常規(guī)，周期性較強(qiáng)且一般的任務(wù)量較大。在上半學(xué)期的工作中起步較為艱難。過程顯得混亂，xx年上半年組織部在困難的條件下探索經(jīng)驗(yàn)。在組織系統(tǒng)注入“新鮮血液”后又制定了團(tuán)支部的工作流程表和團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入，整理及轉(zhuǎn)出的詳細(xì)操作步驟，安排具體成員承擔(dān)一定的工作，形成了良性的工作循環(huán)和責(zé)任制，組織部的常規(guī)工作大有改觀。
組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
在本學(xué)期舉行的社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)，例如：主持人大賽，籃球比賽，征文，等等活動中都可以看到組織部成員的身影。
在參與活動的同時(shí)，我們既展現(xiàn)了自我，又培養(yǎng)了自身的工作興趣，始終能以一個學(xué)生干部的眼光審視自己。
隨著大二年級學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)加緊，大一年級的干部擔(dān)當(dāng)了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干部培養(yǎng)越來越顯得重要了。內(nèi)因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干部的培養(yǎng)也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行集中討論，并又在其它干部中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓(xùn)工作的一部分，做到了從群眾中來到群眾中去的辦事準(zhǔn)則。
原則性是組織部干部的優(yōu)秀品質(zhì)，所以我們要對原則性這一重要工作準(zhǔn)則在新干部中強(qiáng)調(diào)，新干部必將在今后的工作中成為院團(tuán)委的中堅(jiān)力量，所以我們對新干部的培養(yǎng)非?？粗亍?BR> 半年的工作時(shí)間不算很長，組織部的工作經(jīng)歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩(wěn)健的“三步曲”。
面對剛剛接手組織部時(shí)的困難，我們一起探索工作經(jīng)驗(yàn)，在合力解決一個個任務(wù)后，我們對自己的工作有了重新的認(rèn)識。在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時(shí)，我們有了學(xué)生干部自我意識；在成熟的組織部向穩(wěn)健的組織部邁進(jìn)的今天，我們更加展望未來，立志要發(fā)揮出組織部的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力，在院團(tuán)委這個大家庭中發(fā)揮出更大的作用。
新學(xué)期，新發(fā)展，新挑戰(zhàn)。繼上學(xué)期年的工作經(jīng)驗(yàn)，我院團(tuán)委組織部將以一個比較成熟的眼光踏上新的征程。組織部的工作關(guān)系到學(xué)院團(tuán)委乃至學(xué)院的發(fā)展。正所謂“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，總結(jié)上學(xué)期的不足和工作經(jīng)驗(yàn)，在本學(xué)期我部將主要活動安排如下：
一、為了加強(qiáng)學(xué)生內(nèi)部建設(shè)，提升我部形象，提高我院大學(xué)生干部及各部門的工作積極性、主動性及創(chuàng)造性；為了使團(tuán)委各項(xiàng)工作的開展有可靠的組織、制度保障，我部將起草、完善并予以試行實(shí)施“石家莊計(jì)算機(jī)職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部考評制度”。
二、繼“xxxx學(xué)院院團(tuán)委學(xué)生干部考評制度”的起草，我部將于十月底申請、制定“院團(tuán)委學(xué)生干部獎懲表”，使院團(tuán)委的管理走向正規(guī)化。
三，在上學(xué)期工作基礎(chǔ)之上，組織部在工作中找到了一條“流水線”式的工作方法用以完成團(tuán)內(nèi)的常規(guī)工作，這種工作方法將貫穿以后工作的始終。
四、下一步，組織部計(jì)劃將工作責(zé)任公開化，用來監(jiān)督部員的工作以及供別的部門參考交流學(xué)習(xí)。
五、十月份，在開展“xxxx學(xué)院團(tuán)代會”后，我部將作出新的團(tuán)委工作展望。另外，我部將配合其他各部認(rèn)真開展以后的工作。
“過程是堅(jiān)實(shí)的，結(jié)果肯定美麗”。我部全體成員將不遺余力地去把計(jì)劃作好，有考慮、有選擇的搞活動，豐富大學(xué)課余生活，展現(xiàn)我xxxx學(xué)院的精神活力。希望我們組織部工作能夠在保質(zhì)保量完成的同時(shí)，能夠發(fā)揮我們的主觀能動性，在尊重客觀因素的前提下，部門內(nèi)部應(yīng)當(dāng)互相聯(lián)系、互相幫助，達(dá)到資源優(yōu)化配置。
組織部副部工作總結(jié)篇七
根據(jù)分工，協(xié)助部長主抓全校學(xué)生黨建工作：
1、學(xué)生黨組織的構(gòu)建和換屆工作；
2、學(xué)生黨員的發(fā)展和轉(zhuǎn)正工作；
3、黨校培訓(xùn)和黨員教育工作；
4、學(xué)生黨員和院系學(xué)生黨建的考核講評工作；
5、學(xué)生黨建的理論研究及其他方面的相關(guān)工作；
組織部副部工作總結(jié)篇八
一、大力開展組建工會和發(fā)展會員工作，最大限度地把廣大職工組織到工會中來一是建立健全工作體系，明確建會思路。今年以來，我們把組建工會和發(fā)展會員工作作為全會工作的重中之重，動員全會力量，采取切實(shí)有力的措施，以保證最大限度地把我縣職工組織到工會中來，維護(hù)他們的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的和諧穩(wěn)定。經(jīng)過一年的積極實(shí)踐和探索，在工會組建工作中一手抓工會組建，一手抓作用發(fā)揮。在各級黨委的高度重視和支持下，建立了建會考核目標(biāo)管理體系和以屬地為坐標(biāo)的服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)體系，組建工會和發(fā)展會員工作取得了明顯成績。截止目前全縣工會組建率和職工入會率均達(dá)到100%。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)25人以上企事業(yè)、行政單位都要依法組建工會，不論是干部、職工、還是合同工、農(nóng)民工、外來工，只要與單位建立了事實(shí)勞動關(guān)系，都要作為工會發(fā)展會員的對象，最大限度地增加組建率，擴(kuò)大會員覆蓋面，確保工會組織建設(shè)工作的完成。
二是健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。先后制定了加強(qiáng)工會組織建設(shè)的文件，建立健全了工會組織網(wǎng)絡(luò)，明確各基層工會的職責(zé)，奠定了他們組織職工的基礎(chǔ)，給予了他們更大的活動空間。目前全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8大系統(tǒng)全部成立了工會聯(lián)合會，254個行政村全部成立了村工會委員會（聯(lián)合會），形成縣總工會—鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會聯(lián)合會—基層（村）工會三級組織網(wǎng)絡(luò)，使全縣工會組織建設(shè)工作邁上了新臺階。
三是積極探索，創(chuàng)新組建模式和方法。為適應(yīng)形勢的變化，在建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會運(yùn)作，各方配合”的建會領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局的基礎(chǔ)上，我們邊探索，邊實(shí)踐，在建立工會聯(lián)合會中主要采用兩種方法：一種是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）所屬轄區(qū)內(nèi)，將未建會單位以片成立工會小組，然后以小組選舉產(chǎn)生工會聯(lián)合會；另一種是依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）機(jī)關(guān)工會委員會，先成立工會聯(lián)合會，再由聯(lián)合會配合縣總工會到轄區(qū)內(nèi)的未按規(guī)定單獨(dú)建會單位中建會。
四是組建村工會短期內(nèi)大面積整體推進(jìn)。為最大限度地?cái)U(kuò)大工會組織的覆蓋面，擴(kuò)大農(nóng)民工的入會率，按照《長治市總工會關(guān)于加強(qiáng)村級工會組織建設(shè)的意見》要求，緊密結(jié)合全縣工會工作的實(shí)際，我們采取積極措施、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)到人，嚴(yán)格工作考核，有力地推動了全縣村級工會組建工作的順利開展。初步實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民工實(shí)名登記化、微機(jī)管理規(guī)范化、建立臺帳檔案化”的目標(biāo)。
1、抓宣傳發(fā)動、營造建會氛圍。
全市村級工會組建工作會議以后，我們首先從工會內(nèi)部抓起：一是從縣總機(jī)關(guān)內(nèi)部，對會議精神進(jìn)行了認(rèn)真的傳達(dá)，共同學(xué)習(xí)了《長治市總工會關(guān)于加強(qiáng)村級工會組織建設(shè)的意見》，并確定了全縣村級工會組建工作的目標(biāo)和任務(wù)。二是于6月13日上午及時(shí)召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席會議，進(jìn)行了再動員。并下發(fā)文件對組建村級工工作進(jìn)行了具體安排和部署。通過宣傳貫徹，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會干部提高了認(rèn)識，明確了責(zé)任，增強(qiáng)了做好組建村級工作的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、抓目標(biāo)落實(shí)、實(shí)現(xiàn)兩個百分百。
按照市總工會對村級工會組建工作的要求，我們調(diào)動縣總工會全體人員，分五大組，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會，從6月15日開始至7月底，深入到全縣各村莊，用1個半月的時(shí)間進(jìn)行了登記、組建。在具體實(shí)施這一工作中，我們采取“領(lǐng)導(dǎo)親自抓、全體人員集中抓、各部室協(xié)同抓”，從而形成了上下左右齊抓共建的工會組建工作的新局面。同時(shí)還統(tǒng)一印制了《沁源縣農(nóng)民工源頭入會登記表》，分頭登門入戶進(jìn)行調(diào)查登記。做到了不留空白、不留死角，所有行政村都進(jìn)行了詳細(xì)的登記。
在組建村級工會工作中，我們統(tǒng)一推行“先搭臺、后充實(shí)、再完善、逐步規(guī)范”的建會方式，使全縣村級工會組建工作在短時(shí)間內(nèi)，大面積整體推進(jìn)。截止目前，全縣254個行政村全部組建工會，6923名農(nóng)民工全部加入工會，同時(shí)認(rèn)真填寫了《農(nóng)民工維權(quán)卡》。
二、深入開展建家活動，不斷激發(fā)基層活力
1、健全完善黨政支持、工會運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。一是充分認(rèn)識基層活力建設(shè)的重要性，加強(qiáng)建家工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)管理，明確職責(zé)，做到工會工作與黨委工作同步進(jìn)行、取得行政重視支持，確?；鶎庸ぷ黜樌_展；二是加強(qiáng)源頭參與，提供政策支持?？h總與有關(guān)部門研究協(xié)商，制定具有可操作性的政策文件，為基層工會提供有力的工作依據(jù)；三是資源分配向基層傾斜，強(qiáng)化服務(wù)基層。
2、堅(jiān)持抓大促小，分類指導(dǎo)的落實(shí)機(jī)制。一是堅(jiān)持龍頭企業(yè)的示范效應(yīng)。以沁新公司、黃土坡公司為重點(diǎn)開展以“建會、建制、增活力”為主要內(nèi)容的強(qiáng)基建制活動，縣總成立領(lǐng)導(dǎo)小組，劃分五個區(qū)域、明確職責(zé)、任務(wù)，建立考核獎勵機(jī)制，加強(qiáng)輿論宣傳，形成全方位、立體式的工作模式，開展強(qiáng)基建制工作。經(jīng)過一段時(shí)間努力攻關(guān)，成效顯著，工會活力得到普遍增強(qiáng)，由此帶動一大批企業(yè)的建會和規(guī)范化工作；二是統(tǒng)一新時(shí)期建家工作管理辦法，制定了建家工作新的評選標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了評選程序和考核驗(yàn)收辦法，如按分類指導(dǎo)、分層實(shí)施的原則精簡了評選條件，量化了考核標(biāo)準(zhǔn)，突出了維護(hù)職能，提高了操作性。
三、加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作，不斷提高工會干部工作能力和水平
為加強(qiáng)工會干部教育培訓(xùn)工作，縣工會專門將《工會法》、《中國工會章程》、《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)收編，印制了《工會法律法規(guī)匯編》小冊子，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）分發(fā)到每位工會會員手中，并免費(fèi)為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）工會干部訂購了《中國工運(yùn)》、《山西工人報(bào)》等報(bào)刊，讓工會聯(lián)合會干部掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，以便更好更快地投入到工會工作中去。此舉受到基層工會干部普遍好評與歡迎。在組織工會聯(lián)合會干部學(xué)法學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí)，我們還強(qiáng)調(diào)要樹立高度的政治責(zé)任感，嚴(yán)格按照上級的要求，認(rèn)真對待工會工作，決不能敷衍了事。在工作中要多向黨委政府請示，多向上級工會匯報(bào)，多與企業(yè)、職工溝通，努力達(dá)到企業(yè)滿意，職工滿意，真正為職工群眾和企業(yè)辦實(shí)事、辦好事。
為進(jìn)一步推動教育培訓(xùn)工作，提高工會干部適應(yīng)形勢變化，更好開展工作的能力，縣總在12月底舉辦全縣工會干部教育培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象為基層工會主席及女工主任，工會干部的培訓(xùn)率要達(dá)100%。在培訓(xùn)的指導(dǎo)思想上，按照工會專業(yè)化、工會干部專家化的要求，堅(jiān)持主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)形勢的要求，既注重掌握專業(yè)知識，又注重工會干部在想問題、定政策辦事情、處理問題解決問題的能力培養(yǎng)。在培訓(xùn)內(nèi)容上，把突出和履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，作為工會干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容；在培訓(xùn)形式上，突出培訓(xùn)的層次性、針對性、實(shí)效性。真正打造“五型”工會和“五能”工會干x隊(duì)伍，提高工會干部綜合素質(zhì)和工作水平。
根據(jù)長市工會[xx]30號文件精神，我縣總工會及時(shí)組織基層工會主席及機(jī)關(guān)全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)范化建設(shè)競賽活動的實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會工會規(guī)范化建設(shè)的緊迫性和重要性，思想上統(tǒng)一了認(rèn)識。并以“健全組織，完善體系，規(guī)范工作，提高水平”為基本要求，以充分發(fā)揮作用為目的，以鞏固發(fā)展與規(guī)范提高為主線，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會中積極開展了規(guī)范化建設(shè)競賽活動。通過開展競賽活動，推進(jìn)了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（系統(tǒng)）、基層工會規(guī)范化建設(shè)，使全縣的工會工作水平邁上了新臺階。
回顧過去的工作，我縣工會在增強(qiáng)全局意識，服務(wù)意識，責(zé)任意識，創(chuàng)新意識，發(fā)展意識等許多方面取得了新的成績。但對照省、市工會的要求和新形勢賦予工會工作的新任務(wù)，我們的工作還存在一些不足。主要是：一、全縣工會的組建面和組建率不夠平衡，需要進(jìn)一步加大工作力度；二、勞動關(guān)系調(diào)處和職工維權(quán)工作力度有待進(jìn)一步改善和加大；三、工會干x隊(duì)伍自身建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高。這些都有待于我們在今后工作中認(rèn)真加以研究，不斷加以改進(jìn)，完善和提高。
組織部副部工作總結(jié)篇九
一年來，在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，扎實(shí)做好本職工作，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。下面，就學(xué)習(xí)、工作情況簡要匯報(bào)如下:
一年來，緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，堅(jiān)持從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧-小-平理論，努力加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定共-產(chǎn)主義理想信念不動搖，增強(qiáng)政治鑒別力和敏銳性，在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。在積極參加組織安排的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動的同時(shí)，充分利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了《懲防體系建設(shè)工作督促檢查辦法(試行)》、《懲防體系建設(shè)工作定期匯報(bào)辦法(試行)》、《懲防體系建設(shè)工作評價(jià)考核辦法(試行)》、《懲防體系建設(shè)工作責(zé)任追究辦法(試行)》等黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的相關(guān)文件精神，不斷強(qiáng)化政治意識和責(zé)任觀念，廉潔從政、勤政為民的自覺性和主動性得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，自己對新的時(shí)期和背景下如何做好本職工作有了更加深刻的體會和認(rèn)識。實(shí)際工作中，一是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高思想政治素質(zhì)和政策理論水平。二是努力保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和踐行“三個代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地推動分管工作再上新臺階。三是不斷加強(qiáng)對新知識的學(xué)習(xí)，努力拓寬知識面，用現(xiàn)代科學(xué)理論和科學(xué)知識豐富充實(shí)自己，全面提高自身業(yè)務(wù)水平和駕馭工作的能力。
工作中，始終堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，不搞形式主義，不做表面文章，切實(shí)做到立黨為公，執(zhí)政為民。始終把維護(hù)好人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以群眾的滿意度來衡量自己的工作得失。作為一名黨員干部，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，努力構(gòu)筑拒腐防變的堅(jiān)固思想防線，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。對群眾來信來訪認(rèn)真批辦，及時(shí)處理解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。工作中，注意找準(zhǔn)位置，樹立大局意識，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到盡職不越權(quán)，多補(bǔ)位，始終把全局利益放在首位。對符合政策的事情，努力辦好；對違反政策的事情不徇私情，堅(jiān)決按原則辦事。生活中，艱苦樸素，不講排場，不攀比，做到不被虛名所累。平時(shí)嚴(yán)格要求家屬、子女和身邊工作人員，杜絕他們搞特殊化、謀取私利的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，加強(qiáng)對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)管。對分管部門堅(jiān)持立足于教育，著眼于防范，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，做到關(guān)口前移。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入工作議事日程。任職以來，認(rèn)真研究分管部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作性質(zhì)和狀況，督促、指導(dǎo)分管各部門制定本系統(tǒng)、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度?，制定部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃?、目標(biāo)和方案，并認(rèn)真組織實(shí)施。二是把上級制定的黨風(fēng)廉政等一系列規(guī)章制度?，認(rèn)真貫徹落實(shí)到分管部門黨員干部的日常工作生活中去。注重把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督和群眾輿-論監(jiān)督結(jié)合起來，形成監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。三是認(rèn)真落實(shí)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”責(zé)任制。通過召開分管部門領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律生活會、座談會等多種形式，對分管部門干部特別是部門“一把手”進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，并堅(jiān)持定期匯報(bào)制度。要求各分管部門“一把手”強(qiáng)素質(zhì)，樹形象，以實(shí)際行動帶出高效廉潔、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍。經(jīng)過與部門共同努力，所分管的部門中未發(fā)生違紀(jì)違規(guī)案件。
按照工作分工，我分管農(nóng)業(yè)、民政、計(jì)生工作，涉及部門多，業(yè)務(wù)范圍廣。xx-xx年，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，緊緊圍繞、縣政府中心工作，努力推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，各項(xiàng)分管工作取得可喜的成績。堅(jiān)持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的工作思路，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主要體現(xiàn)在：
1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。在都市農(nóng)業(yè)方面，以建立都市觀光農(nóng)業(yè)示范點(diǎn)為抓手，推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，帶動農(nóng)民增收。全年建設(shè)觀光農(nóng)業(yè)示范園8個。其中，伯樂休閑觀光園依托當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)種植區(qū)，建設(shè)集果品采摘、休閑觀光、垂釣養(yǎng)生為一體的觀光農(nóng)業(yè)示范區(qū)。渠溝鄉(xiāng)孔莊村科星莊園以種植觀賞林木為切入點(diǎn)，積極拓展林下經(jīng)濟(jì)，林菌、林草、林藥等多種種植模式優(yōu)勢互補(bǔ)、相得益彰。在龍頭企業(yè)方面，全縣新增龍頭企業(yè)5家，其中市級龍頭3家，參花面粉有限公司被省農(nóng)開辦確定為省級產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)。目前，全縣市級以上龍頭企業(yè)達(dá)到20個，固定資產(chǎn)2.8億元，銷售收入突破13億元。龍頭企業(yè)不斷壯大，帶動基地建設(shè)向規(guī)?；l(fā)展，形成了一批面向京津的農(nóng)副產(chǎn)品專供基地。順齋瓜菜合作社500畝蔬菜生產(chǎn)基地專供北京京客隆超市；小中內(nèi)果蔬合作社與北京果蔬配貨公司合作，300畝果蔬生產(chǎn)基地專供清華大學(xué)。在農(nóng)民合作社方面，全縣新增農(nóng)民專業(yè)合作社11家，其中市級專業(yè)合作社8家。全縣農(nóng)業(yè)合作社總量達(dá)到53家，輻射帶動農(nóng)戶33660戶，占農(nóng)村總戶數(shù)的41.5%，社員戶均年純收入2.8萬元，比一般農(nóng)戶年均增收0.42萬元。在生產(chǎn)的規(guī)模化、標(biāo)準(zhǔn)化方面，制定了13個無公害操作技術(shù)規(guī)程，全縣無公害蔬菜種植面積突破26萬畝。12座奶牛養(yǎng)殖小區(qū)新、改擴(kuò)建工程全面完成，新建擠奶廳9個、牛舍3.8萬平方米，新增存欄能力6580頭，散養(yǎng)奶牛入住率達(dá)到100%，奶牛飼養(yǎng)、擠奶廳建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，鮮奶質(zhì)量得到有效保障。全縣存欄1000頭以上養(yǎng)豬場達(dá)到12個，存欄2000只以上蛋雞、肉雞養(yǎng)殖場達(dá)到77個，畜禽養(yǎng)殖集約化程度進(jìn)一步提高。在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，依托省、市農(nóng)業(yè)開發(fā)項(xiàng)目和土地治理項(xiàng)目，三年投資8500萬元，改善基礎(chǔ)設(shè)施、提升農(nóng)田建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加快建設(shè)“方田林路成型、井管機(jī)電配套”的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范區(qū)，目前已全面開工。與此同時(shí)，加快推進(jìn)農(nóng)田水利基本建設(shè)，全年共鋪設(shè)地下防滲管道22萬米，更新、補(bǔ)打機(jī)井300眼，修井200眼，新增節(jié)水灌溉面積2.27萬畝。
2、項(xiàng)目建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。以國家4萬億投資拉動為契機(jī)，努力爭取上級資金。全年共爭取市級以上無償資金9465.96萬元。其中，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施類2639.96萬元，林木、蔬菜類2773萬元，惠農(nóng)補(bǔ)貼類2408萬元，民政事業(yè)類1645萬元。全年實(shí)施各類農(nóng)業(yè)項(xiàng)目28個，包括農(nóng)田水利基本建設(shè)、投資拉動、農(nóng)副產(chǎn)品加工等方面。其中，牛駝鎮(zhèn)北趙各莊現(xiàn)代化日光溫室項(xiàng)目總投資2億元，占地2500畝，建設(shè)現(xiàn)代化日光溫室1800個，帶動周邊村街集中發(fā)展溫室蔬菜種植，目前項(xiàng)目已全面開工。此外，果蔬汁、薯片等一批農(nóng)產(chǎn)品加工項(xiàng)目也正在建設(shè)之中。
3、民生事業(yè)加速推進(jìn)。突出抓好一批民生工程建設(shè)，實(shí)現(xiàn)民生事業(yè)的快速發(fā)展。11座農(nóng)村水廠全部竣工通水。xx-xx年投資4822萬元，建設(shè)完成了馬莊、獨(dú)流、禮讓店、大韓寨四座水廠。目前，全縣11座農(nóng)村水廠已全部竣工通水，有351個村街、31萬人的飲水安全問題得到徹底解決。危房幫建任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成?？偼顿Y860萬元，完成了198戶危房幫建任務(wù)，其中重建187戶、修繕11戶。到9月底，198戶危房幫建戶全部入住，入住率達(dá)到100%。同時(shí)，光榮院改造、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、城鄉(xiāng)低保擴(kuò)面等工作均取得新進(jìn)展。預(yù)計(jì)年底，光榮院二期改造主體工程基本完工；五保對象集中供養(yǎng)率繼續(xù)保持在80%以上；對432戶大病戶給予重點(diǎn)救助，發(fā)放醫(yī)療救助金74.47萬元；城鎮(zhèn)低保對象實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，農(nóng)村低保保障面擴(kuò)大到4%。殘疾人保障體系日益完善。推進(jìn)殘疾人保障、服務(wù)體系向深度、廣度延伸，殘疾人生活水平得到明顯改善。xx-xx年，通過技能培訓(xùn)，使57名殘疾人掌握了生存技能，共安排分散就業(yè)4人、集中就業(yè)21人。為 24例白內(nèi)障病人實(shí)施免費(fèi)復(fù)明手術(shù)，累計(jì)對135名城鄉(xiāng)低保殘疾人實(shí)施分類施保，低保標(biāo)準(zhǔn)提高了30%。人口低生育水平保持穩(wěn)定。xx-xx年全縣出生人口5313人，出生率12.89‰，符合政策生育率91.19%，出生人口性別比為107，統(tǒng)計(jì)求實(shí)率達(dá)到95%以上，人口低生育水平保持穩(wěn)定。進(jìn)一步加大了后進(jìn)村街轉(zhuǎn)化力度，對全縣30個后進(jìn)村街實(shí)施重點(diǎn)管理、限期整改。目前已全部轉(zhuǎn)化完成。
總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一些成績，但距組織要求還有一定差距，仍需要在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、深入調(diào)查研究上下功夫。今后工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，采取切實(shí)有效措施把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好，為xx-xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
又是一個學(xué)期工作的結(jié)束，到了寫總結(jié)的時(shí)候，在這個學(xué)期中適逢我們學(xué)校進(jìn)行了團(tuán)委各部的改選，我也承蒙老師和校團(tuán)委的信任，通過公開競選，擔(dān)當(dāng)了組織部的'職務(wù)，對此我非常感謝能給我這個機(jī)會，讓我能承擔(dān)如此重任，在辛苦這么久以后，我對這段時(shí)間的工作做一個總結(jié)。
一、接納組織部新成員
根據(jù)團(tuán)委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時(shí)間選任了組織部部員，并且與副部長一起合作進(jìn)行對于工作的安排與部員之間的磨合，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董垚兩人，她們對于工作非常認(rèn)真，各司其職，平時(shí)的工作也從細(xì)節(jié)入手，也成為我的一大助力。
二、校園歌手大賽
我們參與的第一項(xiàng)工作就是“校園歌手大賽”，我部和其他的同學(xué)一起共同探究和規(guī)劃?，合理分工，利用課余時(shí)間，從征集海報(bào)的設(shè)計(jì)、報(bào)名管理、節(jié)目篩選、邀請?jiān)u分老師、擬定比賽規(guī)則、組織會場布置、音響調(diào)試、現(xiàn)場觀眾規(guī)則制定、候場、催場原則、評分宣講等等，緊張又有條不紊，辛苦又苦中有樂，最終以平穩(wěn)而熱烈的過程和圓滿的結(jié)果完成了此次活動，獲得了普遍好評。并且這第一次工作也讓我認(rèn)識到了我自己的問題?和以后的解決方案，我會以后更加努力的為了團(tuán)委貢獻(xiàn)我的一份力量。
三、圣誕晚會
第三個任務(wù)是我在年底的時(shí)候開始籌備“云藝附藝校2015圣誕晚會”，此次活動的先期也是我在擔(dān)任班委時(shí)就已經(jīng)介入的工作，已經(jīng)做了大量的準(zhǔn)備工作，因此這項(xiàng)任務(wù)開始也是由我來主導(dǎo)，基于此項(xiàng)活動也是全校的一個年度?重要活動，我和其他部門的同學(xué)多次研討方案，根據(jù)預(yù)算到螺螄灣進(jìn)行物資采購調(diào)研，本著節(jié)約費(fèi)用又能讓大家滿意的原則支配資金。臨近活動開始前，我不承擔(dān)了布置會場的艱巨任務(wù)，在條件差、時(shí)間緊的情況下，我們連續(xù)幾天忙到凌晨，但能為大家創(chuàng)造一個多姿多彩并且開心的活動，我的付出非常值得。
下個任務(wù)也快開始了，也讓我對于下一階段的工作有了準(zhǔn)備，那就是做好新團(tuán)員的招募工作并且對于思想教育我們也不可以落下，使然讓我去繼續(xù)精進(jìn)。
下來就是我對下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè)，不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè)，也想針對有特別愛好或者是特長的的同學(xué)設(shè)計(jì)一些活動，例如“動漫裝扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學(xué)采風(fēng)”等等，另外，在學(xué)生會?社團(tuán)建設(shè)方面也有一些想法，比如建立“讀書會”、“模型社”、“亞文化交流圈”、可以發(fā)動同學(xué)自行發(fā)展，定期交流和展演，也可以進(jìn)行一些公益活動，參與社會義工等等，詳細(xì)計(jì)劃待審批后再作深化，而且在這些活動方面我也可以尋求社會資源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會、昆明市民政局等。
相信通過我們的用心與努力，今年的工作會有更好地推動，我們的團(tuán)隊(duì)也會更加成熟，并且我還會和社團(tuán)部進(jìn)行商議，想辦法制定出更加完善的行動方案；此外我也會積極向組織以及老師征詢意見，做好今后的工作安排，到此我認(rèn)為，我們部的工作還有許多發(fā)展空間，并且還有許多需要改進(jìn)，希望在以后的工作中，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、和同學(xué)們可以給我提出更多意見和建議，讓我在以后的工作中可以更加完美。
組織部副部工作總結(jié)篇十
20xx年以來，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，深入貫徹實(shí)施《信訪條例》，認(rèn)真落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于信訪工作的一系列部署，加大措施力度，認(rèn)真抓緊抓好組織系統(tǒng)信訪工作，取得了明顯成效。全年共受理人民來信16件，來訪來電4件，處結(jié)率達(dá)100%，未發(fā)生集體上訪和到省進(jìn)京上訪案件。
根據(jù)全區(qū)信訪工作的要求，建立以分管部長為組長、各科室科長（主任）為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室，主要負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)信訪工作的組織、督導(dǎo)和協(xié)調(diào)，并定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究分析組織信訪工作的規(guī)律和特點(diǎn)，落實(shí)針對性措施，指導(dǎo)搞好組織系統(tǒng)信訪工作。工作中，結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作實(shí)際，每年制定《年度信訪工作要點(diǎn)》，部署落實(shí)組織信訪工作的指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)和措施。充分發(fā)揮職能作用，把信訪工作納入年度組織工作考核和年度各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核考察，督促基層落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，認(rèn)真做好信訪工作。
把制度建設(shè)作為規(guī)范信訪工作的關(guān)鍵措施來抓，主要健全完善了六項(xiàng)工作制度：一是部領(lǐng)導(dǎo)批信辦信制度。辦公室收到人民來信后，逐一進(jìn)行登記，之后報(bào)部主要領(lǐng)導(dǎo)逐件進(jìn)行批閱，提出處理意見。二是首問負(fù)責(zé)制度。首次接訪的組工干部為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對該案件進(jìn)行督促檢查、跟蹤反饋。對反映的問題，能夠解決的立即解決，暫時(shí)不能解決的，明確解決時(shí)限；不屬于組織工作范圍的，協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助解決；確屬無理上訪的，做好耐心細(xì)致的思想工作。三是限時(shí)辦結(jié)制度。對受理的信訪案件，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)限，提高辦案質(zhì)量和辦案效率。四是定期研究調(diào)度制度。部機(jī)關(guān)堅(jiān)持每季度調(diào)度一次信訪工作，對工作情況進(jìn)行總結(jié)研究，對重點(diǎn)信訪案件及工作中的難點(diǎn)問題召開部務(wù)會或?qū)ｎ}會議進(jìn)行研究。五是月考核通報(bào)制度。把基層黨（工）委組織信訪工作情況納入業(yè)務(wù)考核，并與評先樹優(yōu)等結(jié)合起來，每月考核通報(bào)。六是常委部長下訪制度。常委部長經(jīng)常到所聯(lián)系的軍埠口鎮(zhèn)調(diào)研信訪工作，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門為基層解決信訪難點(diǎn)，化解社會矛盾，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。
針對當(dāng)前組織系統(tǒng)信訪工作重點(diǎn)，逐一采取解決措施，提高處理信訪問題的速度和效果。
一是解決好集體和重復(fù)來信來訪。由部機(jī)關(guān)工作人員和所屬單位黨組織組成專門工作班子，深入研究來信來訪的原因，找出造成信訪的癥結(jié)所在，有針對性地解決反映的問題，反復(fù)細(xì)致的開展思想工作，確保來訪人員滿意，息訪止訪。
二是解決好反映黨員干部問題的來信來訪。對群眾反映的黨員干部隊(duì)伍建設(shè)的敏感問題，要快查快辦，對調(diào)查結(jié)果的認(rèn)定，一律提交部長辦公會討論決定。對舉報(bào)的干部，不影響繼續(xù)使用的，加強(qiáng)教育引導(dǎo)，限期整改；對影響使用的，視情節(jié)輕重，予以降職或免職；問題嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門查處。
三是解決好反映發(fā)展黨員問題的來信來訪。實(shí)行分類處理的辦法，對反映問題比較具體的，責(zé)成相關(guān)基層黨（工）委迅速調(diào)查、處理，并向信訪人反饋處理結(jié)果；對反映問題事實(shí)不清的，耐心與信訪人交流溝通，摸查實(shí)情，相應(yīng)采取處理措施，解決信訪問題；對尋機(jī)鬧事的，嚴(yán)肅批評教育。四是解決好離退休老干部的來信來訪。對有政策規(guī)定的，盡全力落實(shí)；對暫時(shí)沒有政策規(guī)定的，耐心細(xì)致的做好思想教育工作。
針對新形勢下組織系統(tǒng)信訪工作出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，采取有效措施，著力構(gòu)筑信訪工作預(yù)警機(jī)制。
一是健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)。組織各級各部門黨組織成立信訪領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)，明確信訪工作具體責(zé)任人，形成完善的組織網(wǎng)絡(luò)。二是疏通信訪渠道。通過設(shè)立舉報(bào)電話、征求意見箱、下基層調(diào)研等形式，疏通組織系統(tǒng)的信訪渠道，建立健全信訪工作檔案。
組織部副部工作總結(jié)篇十一
在過去的一年中，生科院鄧研會組織部在會長的領(lǐng)導(dǎo)下，以鍛煉能力為目標(biāo)，在廣大會員的配合下，發(fā)揚(yáng)不怕苦，不怕累的精神，積極探索，勇于實(shí)踐，為協(xié)會的建設(shè)與發(fā)展做出了貢獻(xiàn)?，F(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作反思總結(jié)如下：
一、組織活動方面本學(xué)期協(xié)會舉辦了大型紅歌演唱會、石門山游、新生教育報(bào)告會、演講比賽等多項(xiàng)活動。組織部的成員本著積極負(fù)責(zé)的態(tài)度，克服種種困難，做好了活動前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使活動得以順利進(jìn)行。通過這些工作，組織部成員吸取了教訓(xùn)，為今后的組織工作積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，并為其成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、培養(yǎng)人才方面在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，培養(yǎng)新生的各方面能力，既為協(xié)會培養(yǎng)了優(yōu)秀的人才，又對其個人發(fā)展大有益處。
三、協(xié)會考勤方面組織部在每次開會、舉辦活動、生科院圖書室值班中認(rèn)真履行匯總統(tǒng)計(jì)職責(zé)并維持活動秩序，保證協(xié)會有組織性、紀(jì)律性開展活動。
反思篇。
在過去一年的工作中也發(fā)現(xiàn)存在的很多問題，很值得反思與改正。
一、組織活動方面：
在舉辦活動中還存在著活動前準(zhǔn)備不夠，應(yīng)對突變情況經(jīng)驗(yàn)不足?；顒舆M(jìn)行的秩序還保持的不夠穩(wěn)定，影響舉行的效果與協(xié)會的形象。
二、在協(xié)會內(nèi)部交流方面：
會員內(nèi)部交流溝通工作做得很不好，很值得反思。同時(shí)，在各部委之間交流溝通，協(xié)作配合也不夠，導(dǎo)致活動開展的很慢，嚴(yán)重影響協(xié)會辦事效率。這都是我們部以后重點(diǎn)加強(qiáng)的關(guān)鍵點(diǎn)。
三、協(xié)會外部交流方面：
我們部將同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人多交流，吸取與學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高協(xié)會影響力！
在以后的工作實(shí)踐中，面對來自各方面的挑戰(zhàn)，我們將會不斷的努力與探索，揚(yáng)長避短，使組織部的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章！
組織部副部工作總結(jié)篇十二
20xx-20xx學(xué)年第二學(xué)期即將來臨，組織部上學(xué)期的工作也順利落幕。在院團(tuán)委教師的指導(dǎo)下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅(jiān)決的一步。我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團(tuán)員青年的意見，及時(shí)調(diào)整工作方式。下頭將分幾方應(yīng)對組織部上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)。
新學(xué)期開始，在迎新工作結(jié)束以后，組織部立刻投入到學(xué)生會招新的工作中來。在團(tuán)委學(xué)生會的統(tǒng)一組織下，經(jīng)過宣講，我們收到了很多本屆大一新生的報(bào)名表，我們從很多的報(bào)名學(xué)生中經(jīng)過嚴(yán)格而不嚴(yán)肅的面試、篩選之后，選出了九名新干事加入團(tuán)委組織部。作為部長，我本人十分榮幸能與這九名活潑可愛的干事共事。在確定他們正式加入組織部之后，我們?yōu)槊课恍赂墒滤腿ヒ粡垳剀暗拿餍牌?，以表示我們的歡迎。
第一學(xué)期組織的工作開展的很順利。首先，本學(xué)期對各個班級收繳了一個學(xué)期的團(tuán)費(fèi)，各個班級均能及時(shí)統(tǒng)計(jì)班上團(tuán)員人數(shù)，收好團(tuán)費(fèi)，以及順利完成各個班級的團(tuán)籍整理。然后，組織部沿著一貫的工作職責(zé)，經(jīng)過開各班級團(tuán)支書例會了解各個班級同學(xué)的需求，以及充分調(diào)動各班團(tuán)支書的工作熱情，加強(qiáng)團(tuán)支書與組織部的工作聯(lián)系，并且開展了一次大一各班團(tuán)干的會議，會議基本全員出席，主要向所有出席的團(tuán)干認(rèn)真細(xì)心劃好工作范疇以減輕團(tuán)支書的工作壓力。其次，本學(xué)期，組織部負(fù)責(zé)舉辦院運(yùn)會的子項(xiàng)目“趣味運(yùn)動會”的籌辦。作為部長，本著充分調(diào)動干事的積極性，深入挖掘干事的辦事潛力，和用心鍛煉干事的工作本事，我們本次活動全權(quán)交由其中兩個干事主要負(fù)責(zé)，其他干事全力配合。經(jīng)過組織部全體成員的努力配合，雖然只是一次小小的活動，可是出來效果卻甚好，游戲新穎，獎品趣味，吸引了很多學(xué)生圍觀并且得到好評。經(jīng)過此次活動，部門感情深厚了不少，干事們對組織部的歸屬感更加強(qiáng)了。
關(guān)于部門建設(shè)，我們延續(xù)了往年組織部的優(yōu)良傳統(tǒng)，比如每個星期全員聚餐，定時(shí)出去游玩，干事生日全員慶祝等等?？墒窃谶@個環(huán)節(jié)上，我本人認(rèn)為有些環(huán)節(jié)我們作為部長有地方做得不好。我們大二上學(xué)期學(xué)習(xí)工作壓力大，時(shí)間緊迫，忽略了關(guān)心干事們的日常生活或者學(xué)習(xí)問題，也有時(shí)無暇照顧某些干事的情緒，導(dǎo)致本屆組織部干事的歸屬感并沒有像以前那么強(qiáng)，有些加入了其他社團(tuán)的干事甚至已經(jīng)游離在部門邊緣。在這方面，我們進(jìn)行檢討，期望在接下來的日子中我們能夠整個部門團(tuán)結(jié)一致，相親相愛。
本學(xué)期組織部積極配合其他部門的工作，除了工作上，我們還在生活上與其他們部門相處融洽，整體來說，本屆學(xué)生會的分為融洽，更為組織部日后的工作帶來更多便利，以及促進(jìn)工作更加順利地完成。
最終，回顧這一學(xué)期里組織部的工作，我們?nèi)〉昧吮仨毜某煽?，這與團(tuán)委教師的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，也是我們部所有成員共同努力的結(jié)果?？墒?，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時(shí)也難免的出現(xiàn)了一些細(xì)節(jié)上的問題和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏導(dǎo)致的失誤。我們會認(rèn)真總結(jié)，成功的地方，我們會繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)；不足的地方，我們期望在下學(xué)期的工作中改善。