尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx部的xxx，在上班時間玩手機是違反公司規(guī)章制度的，年初人事部門反復(fù)強調(diào)上班不能玩手機，做與工作無關(guān)的事情，可是我卻明知故犯，在上班的時候刷抖音，真的不應(yīng)該。在此，我對領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起。
作為xx部一名已經(jīng)在公司工作x年的老員工，卻做出了上班做與工作無關(guān)的事情，不僅辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也對新員工起到一個不好的帶頭作用，這么多年兢兢業(yè)業(yè)的工作，居然犯了這么一個低級的錯誤，要不是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，可能我自己還沒察覺自己的工作態(tài)度出現(xiàn)了懈怠的心理。
這段期間，市場大環(huán)境處于低谷期，我所在部門的工作也進(jìn)入本年度的低谷期，工作任務(wù)也沒有往常那么多了，所以在工作中，那種要把目標(biāo)完成的緊迫感沒有了，工作的態(tài)度開始有些松懈。今天的工作本就不多，差不多一個上午就完成了工作，下午還有大把的時間，可是沒有工作可做，與同事聊著市場的大環(huán)境，工作的一些日常，但依舊覺得時間過得很慢很慢。到了下午四點鐘，距離下班還有一段時間，我這段時間剛好迷上了抖音小視頻，就忍不住拿出手機刷了起來，幾個好玩的小視頻一下子就把我吸引住了，我徹底的沉迷在其中，也沒有注意到現(xiàn)在還是上班的時間，不停的刷了起來。時間一下子仿佛過得很快了。
我在座位上刷著抖音，此時領(lǐng)導(dǎo)您開會回到公司，便來到我們部門視察，也知道這段時間，我們部門的工作沒有那么多，想來給我們加油鼓勁。畢竟低谷期只是一時的，今年還有那么多時間，這段時間挺過去，接下來下半年就迎來了銷售旺季，但是沒想到剛走進(jìn)來，就發(fā)現(xiàn)我在座位上拿著手機在那傻樂。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)也是被我氣了，狠狠的批評了我，說我作為一名老員工，低谷期又不是沒經(jīng)歷過，不知道給新同事打氣加油，做工作，還在這兒玩手機，影響其他同事的工作。
被領(lǐng)導(dǎo)您劈頭蓋臉的一頓批評后，我幡然醒悟，我居然這么懈怠了，不僅僅沒考慮到領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心，也帶壞了新同事，給部門造成不好的影響。真的是老馬失蹄，在這低谷期，不僅沒組織同事一起總結(jié)工作經(jīng)驗，交流工作技巧，反而玩手機刷抖音，真的是不應(yīng)該。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評，我認(rèn)真的做了檢討，也反思了自己的工作態(tài)度，的確不應(yīng)該。在今后的工作中，我會調(diào)整心態(tài)，重新恢復(fù)那個剛進(jìn)公司時候敢想敢沖，工作積極努力的態(tài)度。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我今后一定認(rèn)真工作。
在接下來還有一個月的低谷期間內(nèi)，我會認(rèn)真完成本職工作，并組織部門同事一起交流工作的經(jīng)驗，技巧，總結(jié)過往工作成功之處，告訴他們曾經(jīng)在低谷期我們公司是如何度過的，并好好做好下半年的工作計劃，為接下來的銷售旺季做好前期的工作準(zhǔn)備。
再次，對領(lǐng)導(dǎo)說聲對不起，我錯了，請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，相信我今后不會再犯了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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