尊敬的領導：
您好！
前段時間由于我工作不細心，未能及時將客戶信息錄入資料庫，從而導致這次的訂單未能由我們部門的員工拿到，最終這份銷售訂單被其他部門搶走，這是我的錯誤所導致的，我們部門的員工前段時間的付出最終白費了，這都是因為我對待工作不細心的緣故，因此我要做一個檢討。
身為助理，我應該對待工作盡職盡責，每天照顧好員工的情緒，輔助經(jīng)理的工作，但正是因為我的疏忽，導致這份平靜的工作被打破了。記得我們部門的員工跟了這個客戶有兩個星期了吧，對方一直推脫，員工也向我反映過這件事情，但是由于我工作上的不細心，沒有將這個客戶的信息錄入部門資料庫進行保管，導致其他部門的員工也能聯(lián)系上這名客戶，最終由于沒有得到有效的通話，而且我的保密工作也沒有做好，這份本該是我們部門業(yè)績中的訂單最終被其他部門搶走，那位辛苦了兩個多星期的員工也對公司有了怨恨，這一切都是因為問我對工作不細心，我愧對銷售助理這個崗位，也對不起經(jīng)理和底下的員工。
其實我早就應該想到的，不管能不能夠促成這樁訂單，至少我也應該保護好這名客戶的資料，將其從公共資料庫中提取出來，這樣的話也不會讓其他部門的員工發(fā)現(xiàn)，最終因為對方的有效通話做得比我們的員工強，導致本該屬于我們的訂單打了水漂，現(xiàn)在想起來這件事情我還有些悔恨。作為一名助理，我本該盡心盡責地幫助員工，輔助大家的工作，讓部門的運轉得以走上正軌，但我對待工作卻如此不細心，現(xiàn)在想來真是太不該了。
至少我應該從這次教訓得到經(jīng)驗，下次工作的時候細心一些，謹慎一些，無論是有效的資料還是無效的資料，至少我應該先整理好，現(xiàn)在銷售行業(yè)競爭這么激烈，任何信息都是不可忽視的，至少在這次的事情中，我應該重視員工的勞動成果，不然的話這不僅是不尊重員工，也是對我自己的不尊重。在我目前這個職位上，不求能夠做出多大的成績，但是至少不應該在自己最基礎的工作中不細心，從而導致一系列的惡果。
以后我應該爭取成為一名合格的銷售助理，輔助好經(jīng)理和員工的日常事務，認真對待自己的日常工作，最重要的是要細心，不要出現(xiàn)任何的紕漏，因此以后我絕不能容忍在自己身上出現(xiàn)工作不認真的狀況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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