公務(wù)員面試題目主要考察考生處理問(wèn)題的能力，小編為大家提供公務(wù)員面試技巧：明確目標(biāo)讓活動(dòng)組織更生動(dòng)，一起來(lái)學(xué)習(xí)一下吧！
公務(wù)員面試技巧：明確目標(biāo)讓活動(dòng)組織更生動(dòng)
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力是公務(wù)員面試考察中一項(xiàng)非常重要的能力，它主要通過(guò)開(kāi)展一項(xiàng)調(diào)研或者活動(dòng)的形式來(lái)考察考生。這類(lèi)題目本身并不難回答，但廣大考生對(duì)于這類(lèi)題目往往沒(méi)有十足的把握。一方面，答題沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容，基本上全是流程化的東西;另一方面答題內(nèi)容缺乏條理，想講的東西太多，講的比較混亂，不知所云。同時(shí)，同質(zhì)化嚴(yán)重也是這類(lèi)題目常見(jiàn)的問(wèn)題。今天，小編重點(diǎn)和大家分享如何利用工作目標(biāo)推導(dǎo)整個(gè)活動(dòng)，讓我們的活動(dòng)和別人不一樣。
明確目標(biāo)，顧名思義就是明確工作的目的。做任何一件事都是有目的的。在面試中，任何一道計(jì)劃組織類(lèi)的題目也是應(yīng)該有明確目標(biāo)的，所以我們只有找到目標(biāo)，并且充分由目標(biāo)進(jìn)行思考，這樣答題才能更加有針對(duì)性，更充實(shí)，我們以一道真題為例。
例題：市民老周向政府有關(guān)部門(mén)建議，本市城區(qū)停車(chē)難的矛盾十分突出，不妨借鑒S市在城區(qū)高架橋下建停車(chē)場(chǎng)的做法，將高架橋下種有花草樹(shù)木的部分地段改造為公共停車(chē)場(chǎng)。對(duì)此建議，有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，要求做好相關(guān)論證調(diào)研，供決策參考。假如領(lǐng)導(dǎo)讓你具體負(fù)責(zé)此次調(diào)研，你將如何收集有效信息?
【解析】
本題很多考生拿到之后都會(huì)束手無(wú)策，因?yàn)槲覀儾](méi)有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有相似的經(jīng)歷，所以在思考和分析的時(shí)候感覺(jué)無(wú)從下口，我們不妨從目的切入。根據(jù)題干，我們此次調(diào)研的目的主要是決定我們是否聽(tīng)取老周的意見(jiàn);而老周的意見(jiàn)是借鑒S市的經(jīng)驗(yàn);S市的經(jīng)驗(yàn)市在高架橋下建造停車(chē)場(chǎng)。所以，準(zhǔn)確的說(shuō)我們的目的就是通過(guò)調(diào)研確定我們是否要聽(tīng)取老周的建議，借鑒S市的經(jīng)驗(yàn)在高架橋下建停車(chē)場(chǎng)緩解停車(chē)難的問(wèn)題。
把目的分為三個(gè)模塊我們會(huì)發(fā)現(xiàn)這次調(diào)研也分為三個(gè)模塊。
模塊一：聽(tīng)取市民老周的建議。那我們要和老周進(jìn)行及時(shí)的溝通，去了解他的相關(guān)建議和想法。
模塊二：借鑒S市建高架橋的經(jīng)驗(yàn)。那么我們就要組隊(duì)前往該市，認(rèn)真去了解該市在建造高架橋、管理、使用的一些經(jīng)驗(yàn)和做法。
模塊三：對(duì)我市是否可以在高架橋下建造停車(chē)場(chǎng)進(jìn)行論證性調(diào)研。那么這就要求我們要在本市內(nèi)進(jìn)行調(diào)研，我們是有多少高架橋，他們的位置、分布。并且結(jié)合之前的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行討論。有目的確定這三個(gè)模塊以后，我們?cè)俳Y(jié)合題干的其他信息，對(duì)于整個(gè)調(diào)研的內(nèi)容，對(duì)象方式進(jìn)行著思考。這道題基本上在思考層面就比較充分了。
小編認(rèn)為，對(duì)于任何一道計(jì)劃組織類(lèi)的題目。我們?cè)谒伎紩r(shí)都要明確我們組織這個(gè)活動(dòng)的目標(biāo)到底是什么?然后圍繞目標(biāo)去思考，這樣才能讓你的計(jì)劃組織真正得到考官的青睞。
公務(wù)員面試演講題技巧：打動(dòng)人心的文字和情感
都知道公務(wù)員考試是千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，但是進(jìn)入其中就會(huì)明白，筆試之后的面試才是獨(dú)木橋上最驚險(xiǎn)的路段。如果說(shuō)面試中大家最害怕遇到什么題目，演講恐怕會(huì)位居榜首。今天小編就帶領(lǐng)廣大考生來(lái)破局演講題目。
【例題】請(qǐng)以“我的夢(mèng)，中國(guó)夢(mèng)”為題進(jìn)行演講。
【例題】俗話說(shuō)“人無(wú)信不立”，請(qǐng)圍繞這句話，自擬題目，發(fā)表演講。
演講題目理解起來(lái)簡(jiǎn)單，但是操作起來(lái)卻讓人不知從何說(shuō)起。其實(shí)掌握一些技巧，這類(lèi)題目也能迎刃而解。
一、標(biāo)題命制
演講題目中審題要精準(zhǔn)，除了主題之外必須弄清楚給定了主題還是題目。演講題目分為兩種，一種是限定題目，一種是自擬題目?？忌€是要辨識(shí)清楚。如果是自擬題目，我們就應(yīng)該做到先聲奪人，通過(guò)好的標(biāo)題題目，獲取良好的第一印象。
二、入題部分
我們都聽(tīng)過(guò)很多優(yōu)秀的演講，這些演講能夠引人入勝，除了內(nèi)容的豐富全面、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、深度透徹、文采飛揚(yáng)外，良好的開(kāi)端和入題，至關(guān)重要，能夠吸引聽(tīng)眾的注意力。我們可以用一件小事、一個(gè)比喻、一個(gè)設(shè)問(wèn)或者軼事傳聞，與演講的主要內(nèi)容進(jìn)行恰當(dāng)?shù)你暯印?BR> 三、正文論述
這一部分是演講的主要內(nèi)容，也是重點(diǎn)內(nèi)容，考生對(duì)于演講題目的理解和認(rèn)知能力，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，綜合應(yīng)用的能力在這一部分也會(huì)展現(xiàn)的淋漓盡致。因此，在此部分建議考生要有具體的事例，并且運(yùn)用一些修辭手法，諸如排比、比喻、對(duì)仗、擬人等。
四、收尾升華
美國(guó)作家約翰·沃爾夫說(shuō)過(guò)：演講，最好是在聽(tīng)眾興趣盎然時(shí)，戛然而止。這樣可以留給聽(tīng)眾回味無(wú)窮的感受，所以，在收尾部分要簡(jiǎn)潔而有力，可以做出簡(jiǎn)單升華，把主題上升到國(guó)家民族層面，或者表態(tài)申明自己的決心等。
演講類(lèi)題目是對(duì)一個(gè)考生口才和表達(dá)能力的直觀考查，能夠最生動(dòng)反映考生的只是儲(chǔ)備和語(yǔ)言能力，因此在很多地方考試中出現(xiàn)頻率較高，也成為很多考生折戟黃沙的路障，當(dāng)然也是一些考生柳暗花明的契機(jī)，所以，適當(dāng)方法和努力的訓(xùn)練必將提升我們優(yōu)秀的演講能力。
公務(wù)員面試禮儀助你巧拿高分
從心理學(xué)上來(lái)說(shuō)，第一印象非常重要，因?yàn)樽畛踅佑|到的信息所形成的印象對(duì)我們以后的行為活動(dòng)和評(píng)價(jià)會(huì)產(chǎn)生重大影響，這就是所說(shuō)的“首因效應(yīng)”。另外，心理學(xué)家也曾做過(guò)實(shí)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)人們接觸的前四分鐘是形成人們知覺(jué)的重要時(shí)間區(qū)域，這四分鐘的印象會(huì)影響以后交往的全過(guò)程，這種知覺(jué)效應(yīng)就叫“暈輪效應(yīng)”。因此，面試禮儀的重要性不言而喻。小編在此進(jìn)行重點(diǎn)分析。
在考場(chǎng)上的面試禮儀基本分為三大類(lèi)：儀容儀表、著裝服飾、行為舉止。
儀容儀表展現(xiàn)的是對(duì)于考官的尊重，在考場(chǎng)上女性應(yīng)該淡妝出席，淡妝最基本的原則是揚(yáng)長(zhǎng)避短，體現(xiàn)考生的個(gè)人精神面貌。所以在化妝的時(shí)候應(yīng)該以遮瑕、提亮膚色為主，還應(yīng)該通過(guò)眉毛、眼睛、嘴唇來(lái)彰顯自己的精神面貌;避免用過(guò)于夸張的色彩，比如彩色系的眼影、過(guò)度濃艷的口紅和過(guò)于出挑的眼線。男性在考場(chǎng)上要注意發(fā)型精神、不可擋眼、不可涂抹發(fā)膠發(fā)蠟，眉毛也應(yīng)該注意適當(dāng)修剪，以顯示陽(yáng)剛之氣，還應(yīng)該刮干凈胡須，如果臉上有痘印的男生，也可以涂抹遮瑕來(lái)提升自己的個(gè)人形象。
大家常說(shuō)，人靠衣裝。在面試時(shí)候，著裝服飾得體大方也可以幫助考生給考官留下一個(gè)好的印象。選擇服飾的原則是第一符合身份，考生要明白自己來(lái)面試的崗位是公職人員，所以在著裝時(shí)候，應(yīng)該盡可能的貼切未來(lái)的職業(yè)，所以要著正裝出席;第二個(gè)原則是注意揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)于體型偏胖的考生可以穿深色系的衣服，尤其是通過(guò)高腰的衣服拉長(zhǎng)比例，對(duì)于體型過(guò)瘦的考生，可以通過(guò)穿廓形版的衣服來(lái)增加氣場(chǎng)。襯衣的顏色盡可能是淺色系，來(lái)體現(xiàn)更加容易親近。
面試時(shí)的行為舉止代表著一個(gè)人的修養(yǎng)和風(fēng)范。從考生進(jìn)入考場(chǎng)到坐下的時(shí)間大概有30秒，而考生一定要學(xué)會(huì)利用好這“黃金30秒”來(lái)展現(xiàn)自己。這30秒中包含了敲門(mén)、走姿、站姿、問(wèn)好、鞠躬、坐姿幾個(gè)重要的環(huán)節(jié)，敲門(mén)時(shí)候以3聲為主，聲音鏗鏘有力，節(jié)奏勻稱(chēng);穿高跟鞋的女生在走路的時(shí)候，一定要注意腳跟先落地，不可發(fā)出過(guò)大的聲音;站立時(shí)候雙手自然下垂，挺胸抬頭，眼睛要敢于直視考官，體現(xiàn)自信;問(wèn)好要在鞠躬之前，注意面帶微笑，聲音洪亮;鞠躬時(shí)候眼睛看腳尖前約1.5米的地方，頭、頸間成一條直線;考生答題時(shí)保持坐姿規(guī)范，不能靠背，雙手自然放在桌面上，腿和地面成90度，男生雙腿岔開(kāi)與肩同寬，女生則一定要雙腿并攏。
近年來(lái)，考生的舉止儀表在考試中越來(lái)越重要，很多地方甚至給出了明確的分?jǐn)?shù)比重，即使沒(méi)有明確規(guī)定，但是也會(huì)影響考生的個(gè)人分?jǐn)?shù)。所以得體恰當(dāng)?shù)呐e止依靠一定是考場(chǎng)上的“吸睛點(diǎn)”。希望考生在日常備考中一定要認(rèn)真準(zhǔn)備，多加練習(xí)，養(yǎng)成習(xí)慣，彬彬有禮，取得高分。
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