英國擁有完善的教育系統(tǒng)和優(yōu)美的生活環(huán)境，深深吸引大批海外學(xué)子前往求學(xué)。然而英國留學(xué)的費(fèi)用是比較昂貴的，學(xué)生們想通過打工來賺錢，下面和出國留學(xué)網(wǎng)小編來看看留學(xué)生在英國找兼職的方式一覽表吧。
學(xué)校網(wǎng)站：
a) 大學(xué)的職業(yè)化發(fā)展辦公室(Career Development Office)——每個學(xué)校都有自己的Career Development Office，就是為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會的部門。
ucl的話是你剛開學(xué)的時候可以注冊一下，然后之后幾乎每周都會有三四次招聘活動信息發(fā)郵件到你郵箱。
許多公司比如Google,會在自己的招聘網(wǎng)站上面發(fā)布招聘，但是還要在這里再發(fā)一遍，對于這種情況建議大家先從學(xué)校的網(wǎng)站遞一次簡歷，然后再從谷歌公司的頁面再遞一遍。因?yàn)檫@家公司可能過去的時候，在你們學(xué)校招到了非常好用的人才,對這個學(xué)校有非常好的印象，所以他們非常的主動，希望在你們學(xué)校自己的招聘網(wǎng)站再發(fā)一次。等于你有一個非常好的聲譽(yù)。
b) 信息會議(Information Session): 有些公司會派一些人來學(xué)校宣講，即Information Session，而大部分講的內(nèi)容都可以在他們的頁面上面找到，但是會議一定要去。
你別看名字叫做Information Session，但是其實(shí)公司派人來并不是想給你傳遞信息的，信息網(wǎng)上都有。而是想了解你這個人，跟你們多接觸。一般都是你去一個公司之后，你會負(fù)責(zé)招你們學(xué)校新的學(xué)生，即宣講。
校友
其實(shí)從校友當(dāng)中來找實(shí)習(xí)其實(shí)是最容易的一個。舉個例子，我們身邊很多大一大二的學(xué)生在知道了從校友找工作的重要性之后，在他們大一的寒假或者大二的暑假就能找到一個非常好的實(shí)習(xí)。
甚至很多大一大二的英國同學(xué)找實(shí)習(xí)的時候都會非常的費(fèi)勁，很多英國同學(xué)大一大二只能找到那種很差勁的實(shí)習(xí)，天天坐在辦公室里，要不就是收拾文檔，要不就是抄數(shù)。但是在知道了這個方法之后，很多學(xué)生就可以開始挑實(shí)習(xí)了，看哪個實(shí)習(xí)能夠讓他們學(xué)到最多的東西。這個差距是非常大的。
師兄師姐的話，和國內(nèi)是一樣的，國內(nèi)實(shí)習(xí)有很多也是找?guī)熜謳熃阃扑]的，所以這也需要同學(xué)們在大學(xué)里多多結(jié)交一些朋友。
教授
老教授教過很多的學(xué)生，在職的校友們都希望從本校找回更多的優(yōu)秀的學(xué)生，如果他想招人，他第一個想到的就是教授。會問教授有沒有什么推薦的學(xué)生，教授就會推薦他認(rèn)為優(yōu)秀的班上的學(xué)生。
他本身在學(xué)術(shù)上已經(jīng)是很頂尖的人。很多教授可能自己有公司，教書只是兼職?；蛘咴谒毥虝?，在很多著名的公司都工作過，認(rèn)識很多大公司的HR。
讓教授為你推薦實(shí)習(xí)單位，或者給你寫一封推薦信。教授的推薦信含含金量可是不低，如果你沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，一封教授推薦可能是你獲得這份工作的敲門磚。
不過想讓教授為你寫推薦信的話，你需要讓教授記住你才行，你可以平時在課堂上多給教授留下深刻的印象，課下和教授們多交流，能讓他真正了解你，以便讓教授寫的推薦信更具說服力。
上網(wǎng)搜索關(guān)鍵詞
找自己所在城市的公司，做好research，寄給所選公司的人力部門，或者打電話詢問是否能提供實(shí)習(xí)機(jī)會。還可以經(jīng)常逛一逛招聘類的網(wǎng)站，關(guān)注自己感興趣的職位信息。
部分媒體也會有專門的招聘信息發(fā)布，像guardian之類的，注冊成功后，每天都能給你發(fā)你設(shè)置感興趣的相關(guān)職位信息的郵件。
總之機(jī)會是留給有準(zhǔn)備的人，在英國找實(shí)習(xí)工作也不是很難的事。那些一畢業(yè)就能找到工作的人，也許有人會說是他運(yùn)氣好，其實(shí)可能是人家從剛到英國開始就在為畢業(yè)做準(zhǔn)備了。反正在英國找實(shí)習(xí)趁早準(zhǔn)備就行了。