尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我自覺我的行為實(shí)在是對(duì)不起公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培，因此我只好用這份檢討書來聊以表達(dá)我對(duì)于公司對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的虧欠之情，希望公司以及各位領(lǐng)導(dǎo)能夠抽出寶貴的時(shí)間來查閱我的檢討與懺悔。
我是xx年加入公司的，一加入就被委以了重任，負(fù)責(zé)我們公司在xx領(lǐng)域的一些工作。我也深感到被重視的喜悅和被重視的壓力，但是我仍然相信我能夠憑借著努力來取得一些成績，用以回報(bào)公司對(duì)我的看重和支持。因此我在那段時(shí)間格外的努力用功，在短短的幾個(gè)月內(nèi)就取得了令領(lǐng)導(dǎo)直接在會(huì)議室上夸獎(jiǎng)我的成績，猶記得當(dāng)時(shí)站起來面對(duì)眾為同事同僚或羨慕或贊嘆的眼神，我是多么的滿足。
可是好景不長，在長時(shí)間的工作中，我的工作熱情漸漸地消減，性格上的懶散重新占據(jù)了上風(fēng)，讓我在之后的工作中雖然沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤，但是也沒有一開始那樣的進(jìn)取心了。然而當(dāng)時(shí)的我卻并未意識(shí)到這件事情之中蘊(yùn)含著的嚴(yán)重態(tài)度問題，并沒有覺得我做錯(cuò)了什么，這也導(dǎo)致了我在工作當(dāng)中越來越不負(fù)責(zé)，越來越過分，最終到現(xiàn)在因?yàn)樯习鄷r(shí)間偷懶導(dǎo)致沒有完成我應(yīng)該完成的工作。
我們大家都知道，公司是由一個(gè)個(gè)員工組成的，每個(gè)員工都是一個(gè)必不可少的零件，當(dāng)其中任何一個(gè)人出現(xiàn)了問題的時(shí)候，都會(huì)產(chǎn)生非常不好的連鎖反應(yīng)，讓我們這個(gè)工作集體出現(xiàn)問題，讓我們的工作出現(xiàn)問題。甚至有時(shí)候嚴(yán)重了，會(huì)影響到整個(gè)公司的規(guī)劃和發(fā)展，導(dǎo)致我們大家都受到重大的損失。
而想要保證自己的工作中不出差錯(cuò)，最主要的就是要保持好自己的工作態(tài)度，只有工作態(tài)度認(rèn)真穩(wěn)定了，我們才能夠達(dá)成我們想要的結(jié)果，成就我們理想的目標(biāo)。
因此，這件事情看似是只是一件不大不小的事，但是這其中卻蘊(yùn)含了非常大的問題，假若公司里有小部分同事都覺得我這樣做法是對(duì)的，學(xué)習(xí)我的工作態(tài)度，那么我們公司就會(huì)出現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)問題。要是公司里有一半的同事們覺得我的做法可行，就會(huì)導(dǎo)致我們公司出現(xiàn)巨大的波動(dòng)，甚至影響到其他認(rèn)真工作的人們。
所以我真心誠意的愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的小懲大誡，我也會(huì)主動(dòng)的從這次的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之中吸取成長所需的養(yǎng)分，重新成為一名有自信、有激情、有能力的新三好員工。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
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