無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧
超齡員工承諾書篇一
1、本人自愿加入保安公司(填寫您的單位)。
2、本人提供的身份證件是真實,有效,合法的。
3、服從公司的管理與領(lǐng)導(dǎo),絕對服從分配。
4、本人遵守公司的規(guī)章制度,絕不違反.
5、本人努力學(xué)習(xí),刻苦訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)技能,更好服務(wù)單位.
以上幾點本人嚴格遵守,如果有違反,愿意接受公司的處罰,請大家監(jiān)督我.
承諾人:峰天雪地
20xx年3月26日
超齡員工承諾書篇二
員工姓名:
某身份證號碼:
某單位名稱:浙江愛寧包裝有限公司
簽定勞動合同日期:某年某月某日至某年某月某日某
申請不購買社保日期:某年某月某日至某年某月某日
本人進入浙江愛寧包裝有限公司(以下簡稱"公司")后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求:
一、本人承諾,公司不必為本人繳納任何社會保險,因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān),給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān),一切后果自負。
二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿,自簽訂之日起,即時生效。
申請人(簽字):
公司審批人:
公司蓋章:
日期:某年某月某日
(本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起,即時生效,具有法律意義。如單方違約,自愿承擔(dān)一切法律后果。)
超齡員工承諾書篇三
承諾人:
身份證號:
**公司(以下簡稱“公司”):
鑒于,本人就職于貴公司而應(yīng)遵守的國家相關(guān)法律法規(guī)、公司勞動紀(jì)律及職業(yè)道德操守等(來自: 書業(yè) 網(wǎng):)要求,同時我已經(jīng)認真閱讀并充分了解了公司《員工手冊》、《公司員工試用期考核辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵方案與實施辦法》、《項目考評辦法》、《員工考勤制度》、《項目管理規(guī)范》、《知識管理暫行規(guī)范》等26項制度和文件資料,對以上制度中各項條款的規(guī)定認可無異議,并同意對本人職務(wù)行為做出如下承諾:
一、保密承諾
1.1 本人承諾自覺地嚴格遵守公司保密規(guī)定,保證公司及客戶保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于:
? 風(fēng)險管理信息系統(tǒng)及咨詢技術(shù)信息;
? 市場調(diào)研分析報告及對策、市場開發(fā)計劃、市場銷售方案、市場銷售管理制度;
? 招投標(biāo)信息;
? 公司客戶資料;
? 合同主要條款;
? 公司財務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營業(yè)績狀況等相關(guān)數(shù)據(jù);
? 人力資源管理規(guī)章制度,員工內(nèi)部檔案及個人信息;
? 公司依法及保密協(xié)議向客戶或合作伙伴承擔(dān)保密義務(wù)的一切商業(yè)信息;
? 其他具有商業(yè)價值或會對公司和客戶的商譽造成重大影響的信息原件、復(fù)印件、復(fù)制件。
1.2 本人承諾對工作收集所得的上述資料(包括客戶信息)的機密性和安全性負責(zé),并承諾不會發(fā)生下列行為:
1.2.1為了個人或者第三方利益而泄露未公開信息的;
1.2.2 擅自竊取公司及客戶機密資料或侵犯他人隱私的;
1.2.3其他任何未經(jīng)許可越權(quán)閱覽、泄漏公司機密資料的。
1.3 當(dāng)本人不論以任何理由主動離職時,應(yīng)將全部保密信息的相關(guān)資料交還公司或客戶,這些資料包括但不限于:文件、報告、圖冊、磁盤、磁帶、光盤、電子郵件、u盤、移動硬盤等,并保證不將上述資料信息外傳,否則將承擔(dān)由此造成的一切法律后果。
1.4 當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司或客戶的商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時,本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司,防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。
二、知識產(chǎn)權(quán)承諾
2.1本人在項目執(zhí)行期間,履行公司交付的項目工作形成的成果
及工作之外的其他工作任務(wù)所得研究、開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。如果本人所得研究、開發(fā)結(jié)果不是執(zhí)行在公司的本職工作的結(jié)果,而是完全利用自己的時間,同時又未使用公司的物質(zhì)和技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密,則該成果的知識產(chǎn)權(quán)歸本人所有。但以下情況除外:
? 該研究、開發(fā)結(jié)果同公司的業(yè)務(wù)具有競爭性;
? 實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了公司的研究、開發(fā)結(jié)果;
? 該研究開發(fā)是在本人的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。
2.2 本人在項目執(zhí)行期間,自己或與他人做出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果或掌握的參考信息與資料都應(yīng)首先向公司報告,即使公司在一段時間內(nèi)不獲知這項信息,本人仍有義務(wù)在項目結(jié)束后將相關(guān)資料遞交主管部門。
2.3本人不會擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息,亦不會擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
2.4當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識產(chǎn)權(quán)受到侵害時,本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司,防止侵害的擴大。
三、勞動紀(jì)律承諾
3.1愛護公司資產(chǎn),不損壞公司財物、未經(jīng)允許不私自將公司財物攜出公司。
3.2不假借職權(quán)舞弊,不得有、索賄、的行為,或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶聲譽的行為。
3.3不在公開場合或網(wǎng)站、會議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客
戶聲譽的言論。
3.4不私下交流關(guān)于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。
3.5尊重同事、尊重客戶和其他合作伙伴,不對他人進行任何形式的辱罵或人身攻擊。
3.6遵守“個人服從公司、下級服從上級”的原則,若有疑問或不滿時可向上級陳述,未獲答復(fù)前必須執(zhí)行指派的任務(wù)。
3.7提高工作責(zé)任心,避免失誤,杜絕失職。
3.8未經(jīng)公司許可,不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。
3.9不攜帶違禁品、危險品或其它有可能危害公共安全的物品進入公司及客戶的工作場所。
3.10不參與非法組織或集會。
3.11不瀏覽非法網(wǎng)站。
3.12不吸食違禁藥物。
3.13如本人任職為公司管理人員,則有責(zé)任和義務(wù)監(jiān)督下屬人員遵守本承諾書所載內(nèi)容。
3.14嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,并有權(quán)利和義務(wù)舉報一切違法違規(guī)行為。
四、違約責(zé)任
4.1本人若有違反上述條款的行為,將賠償公司因此所遭受的一切損失,包括但不限于因本人違反本承諾書而導(dǎo)致公司在經(jīng)營上所遭受的損失及公司向其負有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴
訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費用。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除,不足部分公司有權(quán)向本人追償。
4.2公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任外,有權(quán)請求有關(guān)行政、司法機關(guān)追究本人的`行政或刑事責(zé)任。
五、其他
5.1本人承認,已仔細閱讀過本承諾書,并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
5.2雙方如因履行本承諾書發(fā)生爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。
承諾人(簽字):
日期:
超齡員工承諾書篇四
平橋本社區(qū)服務(wù)中心成立于20xx年4月底,位于xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)交界處,是按大型工礦企業(yè)為依托的居民住區(qū)劃分的城鎮(zhèn)本社區(qū),含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內(nèi)的行政企事業(yè)單位、社會團體。轄區(qū)面積1.9平方公里,人口1.9人。平橋本社區(qū)服務(wù)中心辦公地點設(shè)在小屯路東方小區(qū)d區(qū)一樓,現(xiàn)有干部職工40余人,其中在編干部職工13人(含副科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人)。中心設(shè)立黨建工作部、社會事務(wù)服務(wù)部、城市管理服務(wù)部三個部門。轄區(qū)內(nèi)有汽車超市、乾通汽貿(mào)、高山汽貿(mào)、潤通汽貿(mào)、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風(fēng)液壓廠、礦山機器廠、xx市三十六中、xx區(qū)第三實驗小學(xué)、馨苑幼兒園等三十多家企事業(yè)單位。平橋本社區(qū)本社區(qū)黨委下轄6個基層黨組織,其中機關(guān)黨支部1個,居委會黨支部1個,“兩新”組織黨組織4個,現(xiàn)有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬于貴陽礦山機器廠黨委。本社區(qū)黨委實行的是區(qū)域化大黨委制,兼職委員8名,其中兼職副書記由中建四局黔局總經(jīng)理和貴陽礦山機器廠副書記擔(dān)任,兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區(qū)企業(yè)黨支部負責(zé)人擔(dān)任。
1、法律責(zé)任:積極開展勞動保障法律、法規(guī)及各項政策的宣傳。充分利用本社區(qū)資源,開展科普宣傳、法治宣傳、本社區(qū)精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動。
2、履職責(zé)任:積極實施政府購買服務(wù)項目,加大本社區(qū)服務(wù)投入,加強本社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),努力提升服務(wù)水平;配合做好就業(yè)培訓(xùn)工作,提升轄區(qū)居民就業(yè)率。加大政策落實力度,落實好社會保險補貼政策,著力幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員再就業(yè);完成20xx年勞動和社會保障有關(guān)工作目標(biāo),配合完成創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作驗收達標(biāo);對臨時生活困難家庭,認真核實申報,及時救助。暢通轄區(qū)低保享受人員進出口,確保應(yīng)保盡保,陽光低保,杜絕人情保;抓好計劃生育宣傳教育,配合做好流動人口計生管理服務(wù)工作,確保人口計劃生育實現(xiàn)“雙降”;嚴格按照保障性住房審核程序,認真完成經(jīng)濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調(diào)查工作,工作中不許私舞弊;做好矛盾糾紛調(diào)處、維穩(wěn)、信訪等工作,提升居民安全感、幸福感;認真做好水庫移民后期扶持工作;做好重點建設(shè)項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作;配合區(qū)衛(wèi)生行政部門做好本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作等等。
3、信息公開責(zé)任:堅持黨務(wù)、政務(wù)公開、為民辦實事項目公開,切實做好區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設(shè)保障各項工作。
4、誠信責(zé)任:全體干部職工加強黨政廉政理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),接受社會監(jiān)督,建設(shè)廉潔單位;認真做好誠實守信教育,形成互尊互愛,相互信任,彼此坦誠,講求信譽的良好氛圍和本社區(qū)形象。
5、社會責(zé)任:積極開展慈善救助活動,努力做好民政各項工作安排和實施。積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動,對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù);做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動,維護殘疾人的合法權(quán)益,利用節(jié)假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動。配合區(qū)殘聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復(fù)訓(xùn)練工作;加強本社區(qū)服務(wù),提高本社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揮本社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用,熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業(yè)人員服務(wù),開展熱線求助服務(wù),為居民排憂解難。
6、環(huán)境責(zé)任:堅持門前三包等措施,抓好垃圾清運、垃圾處理工作,在保持主次干道等環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上,著力解決居民小區(qū)、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實施一批道路修復(fù)、庭院建設(shè)、公廁建設(shè),綠化美化、路燈安裝、老居民區(qū)環(huán)境整治等利民工程。加強違法建設(shè)的管控,有效防止違法建設(shè)的發(fā)生。加強校園及周邊環(huán)境整治,營造師生安心安全的良好環(huán)境。做好“創(chuàng)衛(wèi)”長效工作。
1、定期開展法律宣傳教育活動,開展法律進本社區(qū)活動,增強居民法律意識。
2、對申請低保戶的家庭進行了解調(diào)查,對不屬實情況進行清查。對生活困難家庭,及時上報,確保應(yīng)保盡保,應(yīng)救盡救。定期排查已享低保對象,及時掌握低保對象再就業(yè)情況,認真做好動態(tài)管理。
3、明確信息員,定期將工作開展情況報送上級部門。設(shè)立專門宣傳欄,將各種公示張貼于宣傳欄上,做到黨務(wù)公開、政務(wù)公開。
4、深入開展“環(huán)境建設(shè)年”活動,嚴防滋生腐敗思想,杜絕腐敗滋生環(huán)境。
5、本社區(qū)籌備建立志愿服務(wù)活動臺帳,詳細記錄志愿服務(wù)活動內(nèi)容,參與人及活動時間。同時建立志愿服務(wù)活動儲蓄制度,將本社區(qū)作為志愿服務(wù)活動“儲蓄銀行”,制作個人志愿服務(wù)活動儲蓄時間表,個人可以根據(jù)志愿服務(wù)活動累計時間,向本社區(qū)申請獲得相等時間的志愿服務(wù)。
6、加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入,為轄區(qū)居民營造一個干凈、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。
超齡員工承諾書篇五
本人 作為xx公司 分廠廠長(部長),為保障本單位員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,本人鄭重向公司及員工承諾,在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù):
1、切實樹立“安全第一”的思想,對本單位安全生產(chǎn)負全面責(zé)任,建立健全本單位安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),認真落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家(行業(yè))安全標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本單位得到認真貫徹執(zhí)行和落實。
3、保障單位內(nèi)員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展,讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施,保持安全裝置、防護設(shè)施完好,確保使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求,防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
5、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力,遵守本單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不違章指揮,及時糾正、查處本單位員工生產(chǎn)操作中的違章作業(yè)。
6、不斷完善本單位安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理辦法,并得到認真落實。
7、及時、如實向公司報告本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,并認真組織事故應(yīng)急救援。
8、建立健全并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,開展事故應(yīng)急救援演練工作,確保本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應(yīng)急指揮人員指揮。
9、對本單位安全管理的重點場所,地點部位、危險源點等處都要設(shè)立警示標(biāo)志及消防器材,并保持標(biāo)志和消防器材的完好、醒目。
10、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規(guī)范使用。
11、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 定期召開分管部門的安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。
公司經(jīng)理:承諾人(簽字):
日期:
超齡員工承諾書篇六
教育是神圣的,教師的道德是崇高的,教師的責(zé)任是重大的。為切實加強師德師風(fēng)建設(shè),更好地履行教師職業(yè)道德規(guī)范,提高自身的思想道德素質(zhì),做幼兒健康成長的引路人,以高尚的情操感悟他人,以淵博的知識教育人,以科學(xué)的方法引導(dǎo)人,以良好的形象影響人,我向社會、家長和幼兒鄭重承諾:
1.依法執(zhí)教。自覺遵守有關(guān)法律法規(guī),宣傳先進文化,不發(fā)表不傳播有害幼兒身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。
2.愛崗敬業(yè)。熱愛學(xué)校,把教育作為一份提升幼兒和自己的神圣事業(yè)。不曠教、不隨意停調(diào)課和對工作敷衍塞責(zé),不在辦公室打電腦游戲,不說任何損害學(xué)園名譽的話,不做任何有失師表形象的事。
3.熱愛幼兒。尊重幼兒人格,尊重幼兒受教育權(quán),平等公正對待幼兒,保護幼兒合法權(quán)益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒,對幼兒均一視同仁。
4.嚴謹治學(xué)。精心組織一日教學(xué)活動,努力提高課堂教學(xué)要質(zhì)量,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,因材施教,尊重幼兒個體差異,為幼兒終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
5.尊重家長。認真聽取家長的意見建議;堅持家訪,講究方法,妥善處理學(xué)校、家長、幼兒之間各種問題和矛盾。不利用幼兒家長為自己辦私事,不擅自向幼兒推銷教輔資料及其它商品,更不向家長索要任何錢物,自覺維護教師形象。
6.自尊自愛。嚴于克己,講究禮節(jié),衣著莊重,文雅大方,語言、行為規(guī)范健康。裝扮符合教師形象,不穿奇裝異服,不濃裝艷抹,帶班時間不串班、不閑聊。
7.廉潔自律。為人師表,模范遵守社會公德,維護教師良好形象,不向家長謀私利,不做、不參與有償家教或管理,不做變相收費,不利用職務(wù)之便強制、誘導(dǎo)或暗示本班學(xué)生參加有償家教輔導(dǎo)。
8.終身學(xué)習(xí)。以專業(yè)型教師為自身進取目標(biāo),樹立終身的學(xué)習(xí)觀念,堅持不斷地學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和水平;自覺抓好自糾自查,定期開展自我對照、自我檢查、自我整改,給自己的心靈一次凈化,使自己的師德得到提升。
承諾人:
日期:
超齡員工承諾書篇七
本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?,F(xiàn)因個人原因,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān);
二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等,已確認無任何疑問;
四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償;
五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;
六、公司因經(jīng)濟情況不良,發(fā)生經(jīng)濟性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù);
七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;
八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓(xùn);
十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;
十一、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?BR> 1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補貼,1年內(nèi)無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,扣罰當(dāng)月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn), 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時視作自動解除勞動關(guān)系處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實,罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,扣罰50元/次;
3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請,經(jīng)部門負責(zé)人同意,報人力資源中心審批
后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計發(fā)薪資。
4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理;
5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意個人安全;
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現(xiàn)一律沒收,對此 產(chǎn)生的后果員工需負相應(yīng)責(zé)任;
7、在廠區(qū)住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;
8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。
承諾人簽名:
年 月 日:
超齡員工承諾書篇八
為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),做到廉潔自律、勤政為民,進一步規(guī)范自己的從政行為,便于組織和同志們對我的監(jiān)督,本人作以下承諾:
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴于律已,保持一個黨員干部應(yīng)該具備的良好形象。
二、不利用職權(quán)謀私利,不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價證券和支付憑證,不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日,請保留此標(biāo)記飲酒,不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動,下基層公務(wù)活動時,不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。
五、要多深入基層調(diào)查研究,傾聽群眾意見,幫助基層站解決實際問題,要按照實事求是,科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則,推進廣電事業(yè)的發(fā)展。
六、要嚴格財務(wù)制度,實行財務(wù)公開,精打細算節(jié)約開支,認真負責(zé)地管好財、理好財、用好財。
七、認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求,切實抓好分管線的黨風(fēng)廉政建設(shè),加強教育、完善制度、強化監(jiān)督,做到警鐘長鳴。
單位:廣播電視臺
承諾人:
20xx年x月xx日
超齡員工承諾書篇九
公司:
今承聘用,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,本人自愿向公司作出以下承諾:
一、 首先恪守誠信,本人保證向公司提供的個人資料、相關(guān)證件真實有效,若有違反,本人
愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分(即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔(dān)任何違約責(zé)任)。
二、 本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理
制度》、《績效考核制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項規(guī)章制度,同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰,并承擔(dān)法律上的責(zé)任。
三、 未經(jīng)公司同意,本人保證不在外單位兼任或任職,或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
四、 本人保證不損害公司利益,不利用職務(wù)之便收受財物,不虛報報銷費用,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段從事其他活動。
五、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。
六、 遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
七、 若因某種原因離開公司,本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限,提前以書面形式通知公司,經(jīng)公司確認已交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任,且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。
八、 若被公司證明或認為不符合用人條件,本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系,并同意履行離職交接、清款事項。
九、 在離職后,不單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,未經(jīng)允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟及法律責(zé)任。
十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的,愿意接受公司解除勞動關(guān)系、罰款、甚至移送司法機關(guān)的處理。
在本人簽《員工承諾函》前,公司均已逐一向本人作出說明,并提請本人注意每一條的含義及法律后果,經(jīng)本人慎重考慮,自愿作出上述承諾,該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。
承諾人(簽名):
年 月日
超齡員工承諾書篇一
1、本人自愿加入保安公司(填寫您的單位)。
2、本人提供的身份證件是真實,有效,合法的。
3、服從公司的管理與領(lǐng)導(dǎo),絕對服從分配。
4、本人遵守公司的規(guī)章制度,絕不違反.
5、本人努力學(xué)習(xí),刻苦訓(xùn)練,不斷提高業(yè)務(wù)技能,更好服務(wù)單位.
以上幾點本人嚴格遵守,如果有違反,愿意接受公司的處罰,請大家監(jiān)督我.
承諾人:峰天雪地
20xx年3月26日
超齡員工承諾書篇二
員工姓名:
某身份證號碼:
某單位名稱:浙江愛寧包裝有限公司
簽定勞動合同日期:某年某月某日至某年某月某日某
申請不購買社保日期:某年某月某日至某年某月某日
本人進入浙江愛寧包裝有限公司(以下簡稱"公司")后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求:
一、本人承諾,公司不必為本人繳納任何社會保險,因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān),給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān),一切后果自負。
二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿,自簽訂之日起,即時生效。
申請人(簽字):
公司審批人:
公司蓋章:
日期:某年某月某日
(本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起,即時生效,具有法律意義。如單方違約,自愿承擔(dān)一切法律后果。)
超齡員工承諾書篇三
承諾人:
身份證號:
**公司(以下簡稱“公司”):
鑒于,本人就職于貴公司而應(yīng)遵守的國家相關(guān)法律法規(guī)、公司勞動紀(jì)律及職業(yè)道德操守等(來自: 書業(yè) 網(wǎng):)要求,同時我已經(jīng)認真閱讀并充分了解了公司《員工手冊》、《公司員工試用期考核辦法》、《員工薪酬管理辦法》、《激勵方案與實施辦法》、《項目考評辦法》、《員工考勤制度》、《項目管理規(guī)范》、《知識管理暫行規(guī)范》等26項制度和文件資料,對以上制度中各項條款的規(guī)定認可無異議,并同意對本人職務(wù)行為做出如下承諾:
一、保密承諾
1.1 本人承諾自覺地嚴格遵守公司保密規(guī)定,保證公司及客戶保密信息的安全。這些信息和資料包括但不限于:
? 風(fēng)險管理信息系統(tǒng)及咨詢技術(shù)信息;
? 市場調(diào)研分析報告及對策、市場開發(fā)計劃、市場銷售方案、市場銷售管理制度;
? 招投標(biāo)信息;
? 公司客戶資料;
? 合同主要條款;
? 公司財務(wù)數(shù)據(jù)和經(jīng)營業(yè)績狀況等相關(guān)數(shù)據(jù);
? 人力資源管理規(guī)章制度,員工內(nèi)部檔案及個人信息;
? 公司依法及保密協(xié)議向客戶或合作伙伴承擔(dān)保密義務(wù)的一切商業(yè)信息;
? 其他具有商業(yè)價值或會對公司和客戶的商譽造成重大影響的信息原件、復(fù)印件、復(fù)制件。
1.2 本人承諾對工作收集所得的上述資料(包括客戶信息)的機密性和安全性負責(zé),并承諾不會發(fā)生下列行為:
1.2.1為了個人或者第三方利益而泄露未公開信息的;
1.2.2 擅自竊取公司及客戶機密資料或侵犯他人隱私的;
1.2.3其他任何未經(jīng)許可越權(quán)閱覽、泄漏公司機密資料的。
1.3 當(dāng)本人不論以任何理由主動離職時,應(yīng)將全部保密信息的相關(guān)資料交還公司或客戶,這些資料包括但不限于:文件、報告、圖冊、磁盤、磁帶、光盤、電子郵件、u盤、移動硬盤等,并保證不將上述資料信息外傳,否則將承擔(dān)由此造成的一切法律后果。
1.4 當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司或客戶的商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時,本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司,防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。
二、知識產(chǎn)權(quán)承諾
2.1本人在項目執(zhí)行期間,履行公司交付的項目工作形成的成果
及工作之外的其他工作任務(wù)所得研究、開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。如果本人所得研究、開發(fā)結(jié)果不是執(zhí)行在公司的本職工作的結(jié)果,而是完全利用自己的時間,同時又未使用公司的物質(zhì)和技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密,則該成果的知識產(chǎn)權(quán)歸本人所有。但以下情況除外:
? 該研究、開發(fā)結(jié)果同公司的業(yè)務(wù)具有競爭性;
? 實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了公司的研究、開發(fā)結(jié)果;
? 該研究開發(fā)是在本人的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。
2.2 本人在項目執(zhí)行期間,自己或與他人做出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果或掌握的參考信息與資料都應(yīng)首先向公司報告,即使公司在一段時間內(nèi)不獲知這項信息,本人仍有義務(wù)在項目結(jié)束后將相關(guān)資料遞交主管部門。
2.3本人不會擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息,亦不會擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。
2.4當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司知識產(chǎn)權(quán)受到侵害時,本人有義務(wù)通知公司并采取合理措施協(xié)助公司,防止侵害的擴大。
三、勞動紀(jì)律承諾
3.1愛護公司資產(chǎn),不損壞公司財物、未經(jīng)允許不私自將公司財物攜出公司。
3.2不假借職權(quán)舞弊,不得有、索賄、的行為,或假借公司名義從事其他有損公司、合作伙伴及客戶聲譽的行為。
3.3不在公開場合或網(wǎng)站、會議發(fā)表不利于公司、合作伙伴及客
戶聲譽的言論。
3.4不私下交流關(guān)于本人及同事薪資待遇、休假等需要保密的信息。
3.5尊重同事、尊重客戶和其他合作伙伴,不對他人進行任何形式的辱罵或人身攻擊。
3.6遵守“個人服從公司、下級服從上級”的原則,若有疑問或不滿時可向上級陳述,未獲答復(fù)前必須執(zhí)行指派的任務(wù)。
3.7提高工作責(zé)任心,避免失誤,杜絕失職。
3.8未經(jīng)公司許可,不得受雇于其他公司或者從事其他兼職。
3.9不攜帶違禁品、危險品或其它有可能危害公共安全的物品進入公司及客戶的工作場所。
3.10不參與非法組織或集會。
3.11不瀏覽非法網(wǎng)站。
3.12不吸食違禁藥物。
3.13如本人任職為公司管理人員,則有責(zé)任和義務(wù)監(jiān)督下屬人員遵守本承諾書所載內(nèi)容。
3.14嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,并有權(quán)利和義務(wù)舉報一切違法違規(guī)行為。
四、違約責(zé)任
4.1本人若有違反上述條款的行為,將賠償公司因此所遭受的一切損失,包括但不限于因本人違反本承諾書而導(dǎo)致公司在經(jīng)營上所遭受的損失及公司向其負有保密義務(wù)的第三方支付的全部賠償額及訴
訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關(guān)費用。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除,不足部分公司有權(quán)向本人追償。
4.2公司除有權(quán)要求本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任外,有權(quán)請求有關(guān)行政、司法機關(guān)追究本人的`行政或刑事責(zé)任。
五、其他
5.1本人承認,已仔細閱讀過本承諾書,并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
5.2雙方如因履行本承諾書發(fā)生爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決,如果協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向人民法院提起訴訟。
承諾人(簽字):
日期:
超齡員工承諾書篇四
平橋本社區(qū)服務(wù)中心成立于20xx年4月底,位于xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)交界處,是按大型工礦企業(yè)為依托的居民住區(qū)劃分的城鎮(zhèn)本社區(qū),含五山、北門、中曹三個居委會及以上地域內(nèi)的行政企事業(yè)單位、社會團體。轄區(qū)面積1.9平方公里,人口1.9人。平橋本社區(qū)服務(wù)中心辦公地點設(shè)在小屯路東方小區(qū)d區(qū)一樓,現(xiàn)有干部職工40余人,其中在編干部職工13人(含副科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人)。中心設(shè)立黨建工作部、社會事務(wù)服務(wù)部、城市管理服務(wù)部三個部門。轄區(qū)內(nèi)有汽車超市、乾通汽貿(mào)、高山汽貿(mào)、潤通汽貿(mào)、中建四局施工公司、中建四局二公司、東風(fēng)液壓廠、礦山機器廠、xx市三十六中、xx區(qū)第三實驗小學(xué)、馨苑幼兒園等三十多家企事業(yè)單位。平橋本社區(qū)本社區(qū)黨委下轄6個基層黨組織,其中機關(guān)黨支部1個,居委會黨支部1個,“兩新”組織黨組織4個,現(xiàn)有黨員46名。五山、北門居委會黨支部隸屬于貴陽礦山機器廠黨委。本社區(qū)黨委實行的是區(qū)域化大黨委制,兼職委員8名,其中兼職副書記由中建四局黔局總經(jīng)理和貴陽礦山機器廠副書記擔(dān)任,兼職委員由3個居委會黨支部書記及轄區(qū)企業(yè)黨支部負責(zé)人擔(dān)任。
1、法律責(zé)任:積極開展勞動保障法律、法規(guī)及各項政策的宣傳。充分利用本社區(qū)資源,開展科普宣傳、法治宣傳、本社區(qū)精神文明公約宣傳、青少年校外思想道德教育等各類宣傳活動。
2、履職責(zé)任:積極實施政府購買服務(wù)項目,加大本社區(qū)服務(wù)投入,加強本社區(qū)公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),努力提升服務(wù)水平;配合做好就業(yè)培訓(xùn)工作,提升轄區(qū)居民就業(yè)率。加大政策落實力度,落實好社會保險補貼政策,著力幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員再就業(yè);完成20xx年勞動和社會保障有關(guān)工作目標(biāo),配合完成創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作驗收達標(biāo);對臨時生活困難家庭,認真核實申報,及時救助。暢通轄區(qū)低保享受人員進出口,確保應(yīng)保盡保,陽光低保,杜絕人情保;抓好計劃生育宣傳教育,配合做好流動人口計生管理服務(wù)工作,確保人口計劃生育實現(xiàn)“雙降”;嚴格按照保障性住房審核程序,認真完成經(jīng)濟適用房初審、廉租房初審、公租房初審和入戶調(diào)查工作,工作中不許私舞弊;做好矛盾糾紛調(diào)處、維穩(wěn)、信訪等工作,提升居民安全感、幸福感;認真做好水庫移民后期扶持工作;做好重點建設(shè)項目的協(xié)調(diào)服務(wù)工作;配合區(qū)衛(wèi)生行政部門做好本社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作等等。
3、信息公開責(zé)任:堅持黨務(wù)、政務(wù)公開、為民辦實事項目公開,切實做好區(qū)政府門戶網(wǎng)站內(nèi)容保障、欄目共建、信息處理和反饋等網(wǎng)站建設(shè)保障各項工作。
4、誠信責(zé)任:全體干部職工加強黨政廉政理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),接受社會監(jiān)督,建設(shè)廉潔單位;認真做好誠實守信教育,形成互尊互愛,相互信任,彼此坦誠,講求信譽的良好氛圍和本社區(qū)形象。
5、社會責(zé)任:積極開展慈善救助活動,努力做好民政各項工作安排和實施。積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務(wù)活動,對孤寡老人、空巢老人的幫扶服務(wù);做好全國助殘日、殘疾人保障法等助殘宣傳活動,維護殘疾人的合法權(quán)益,利用節(jié)假日積極開展對殘疾人的走訪慰問活動。配合區(qū)殘聯(lián)組織轄區(qū)內(nèi)廣大殘疾人開展康復(fù)訓(xùn)練工作;加強本社區(qū)服務(wù),提高本社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,發(fā)揮本社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用,熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作。積極為下崗事業(yè)人員服務(wù),開展熱線求助服務(wù),為居民排憂解難。
6、環(huán)境責(zé)任:堅持門前三包等措施,抓好垃圾清運、垃圾處理工作,在保持主次干道等環(huán)境衛(wèi)生的基礎(chǔ)上,著力解決居民小區(qū)、背街小巷的“臟、亂、差”問題。實施一批道路修復(fù)、庭院建設(shè)、公廁建設(shè),綠化美化、路燈安裝、老居民區(qū)環(huán)境整治等利民工程。加強違法建設(shè)的管控,有效防止違法建設(shè)的發(fā)生。加強校園及周邊環(huán)境整治,營造師生安心安全的良好環(huán)境。做好“創(chuàng)衛(wèi)”長效工作。
1、定期開展法律宣傳教育活動,開展法律進本社區(qū)活動,增強居民法律意識。
2、對申請低保戶的家庭進行了解調(diào)查,對不屬實情況進行清查。對生活困難家庭,及時上報,確保應(yīng)保盡保,應(yīng)救盡救。定期排查已享低保對象,及時掌握低保對象再就業(yè)情況,認真做好動態(tài)管理。
3、明確信息員,定期將工作開展情況報送上級部門。設(shè)立專門宣傳欄,將各種公示張貼于宣傳欄上,做到黨務(wù)公開、政務(wù)公開。
4、深入開展“環(huán)境建設(shè)年”活動,嚴防滋生腐敗思想,杜絕腐敗滋生環(huán)境。
5、本社區(qū)籌備建立志愿服務(wù)活動臺帳,詳細記錄志愿服務(wù)活動內(nèi)容,參與人及活動時間。同時建立志愿服務(wù)活動儲蓄制度,將本社區(qū)作為志愿服務(wù)活動“儲蓄銀行”,制作個人志愿服務(wù)活動儲蓄時間表,個人可以根據(jù)志愿服務(wù)活動累計時間,向本社區(qū)申請獲得相等時間的志愿服務(wù)。
6、加大環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施投入,為轄區(qū)居民營造一個干凈、整潔、優(yōu)美的生活環(huán)境。
超齡員工承諾書篇五
本人 作為xx公司 分廠廠長(部長),為保障本單位員工的身體健康、生命和財產(chǎn)安全,防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生,本人鄭重向公司及員工承諾,在工作中嚴格履行以下職責(zé)和義務(wù):
1、切實樹立“安全第一”的思想,對本單位安全生產(chǎn)負全面責(zé)任,建立健全本單位安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),認真落實本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家(行業(yè))安全標(biāo)準(zhǔn)和公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度在本單位得到認真貫徹執(zhí)行和落實。
3、保障單位內(nèi)員工安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)競賽活動有效開展,讓員工掌握本單位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。
4、督促、組織本單位安全檢查和隱患整改,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施,保持安全裝置、防護設(shè)施完好,確保使用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求,防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
5、不斷提高自己安全生產(chǎn)知識和管理能力,遵守本單位的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不違章指揮,及時糾正、查處本單位員工生產(chǎn)操作中的違章作業(yè)。
6、不斷完善本單位安全技術(shù)操作規(guī)程和安全管理辦法,并得到認真落實。
7、及時、如實向公司報告本單位發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,并認真組織事故應(yīng)急救援。
8、建立健全并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,開展事故應(yīng)急救援演練工作,確保本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實施。在公司級事故救援中服從公司應(yīng)急指揮人員指揮。
9、對本單位安全管理的重點場所,地點部位、危險源點等處都要設(shè)立警示標(biāo)志及消防器材,并保持標(biāo)志和消防器材的完好、醒目。
10、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護用品給分管范圍的員工并督促員工按規(guī)范使用。
11、貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。 定期召開分管部門的安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人。
公司經(jīng)理:承諾人(簽字):
日期:
超齡員工承諾書篇六
教育是神圣的,教師的道德是崇高的,教師的責(zé)任是重大的。為切實加強師德師風(fēng)建設(shè),更好地履行教師職業(yè)道德規(guī)范,提高自身的思想道德素質(zhì),做幼兒健康成長的引路人,以高尚的情操感悟他人,以淵博的知識教育人,以科學(xué)的方法引導(dǎo)人,以良好的形象影響人,我向社會、家長和幼兒鄭重承諾:
1.依法執(zhí)教。自覺遵守有關(guān)法律法規(guī),宣傳先進文化,不發(fā)表不傳播有害幼兒身心健康的思想和違背國家法律法規(guī)的任何言論。
2.愛崗敬業(yè)。熱愛學(xué)校,把教育作為一份提升幼兒和自己的神圣事業(yè)。不曠教、不隨意停調(diào)課和對工作敷衍塞責(zé),不在辦公室打電腦游戲,不說任何損害學(xué)園名譽的話,不做任何有失師表形象的事。
3.熱愛幼兒。尊重幼兒人格,尊重幼兒受教育權(quán),平等公正對待幼兒,保護幼兒合法權(quán)益。不歧視、侮辱、體罰或變相體罰幼兒,對幼兒均一視同仁。
4.嚴謹治學(xué)。精心組織一日教學(xué)活動,努力提高課堂教學(xué)要質(zhì)量,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,因材施教,尊重幼兒個體差異,為幼兒終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
5.尊重家長。認真聽取家長的意見建議;堅持家訪,講究方法,妥善處理學(xué)校、家長、幼兒之間各種問題和矛盾。不利用幼兒家長為自己辦私事,不擅自向幼兒推銷教輔資料及其它商品,更不向家長索要任何錢物,自覺維護教師形象。
6.自尊自愛。嚴于克己,講究禮節(jié),衣著莊重,文雅大方,語言、行為規(guī)范健康。裝扮符合教師形象,不穿奇裝異服,不濃裝艷抹,帶班時間不串班、不閑聊。
7.廉潔自律。為人師表,模范遵守社會公德,維護教師良好形象,不向家長謀私利,不做、不參與有償家教或管理,不做變相收費,不利用職務(wù)之便強制、誘導(dǎo)或暗示本班學(xué)生參加有償家教輔導(dǎo)。
8.終身學(xué)習(xí)。以專業(yè)型教師為自身進取目標(biāo),樹立終身的學(xué)習(xí)觀念,堅持不斷地學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高自身專業(yè)素養(yǎng)和水平;自覺抓好自糾自查,定期開展自我對照、自我檢查、自我整改,給自己的心靈一次凈化,使自己的師德得到提升。
承諾人:
日期:
超齡員工承諾書篇七
本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?,F(xiàn)因個人原因,原單位不能提供離職證明,責(zé)任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān);
二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;
三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé),包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等,已確認無任何疑問;
四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償;
五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;
六、公司因經(jīng)濟情況不良,發(fā)生經(jīng)濟性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù);
七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;
八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓(xùn);
十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;
十一、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?BR> 1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補貼,1年內(nèi)無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,扣罰當(dāng)月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn), 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付,同時視作自動解除勞動關(guān)系處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實,罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任,扣罰50元/次;
3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請,經(jīng)部門負責(zé)人同意,報人力資源中心審批
后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計發(fā)薪資。
4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理;
5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意個人安全;
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現(xiàn)一律沒收,對此 產(chǎn)生的后果員工需負相應(yīng)責(zé)任;
7、在廠區(qū)住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;
8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。
承諾人簽名:
年 月 日:
超齡員工承諾書篇八
為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),做到廉潔自律、勤政為民,進一步規(guī)范自己的從政行為,便于組織和同志們對我的監(jiān)督,本人作以下承諾:
一、堅持立黨為公、執(zhí)政為民、忠于執(zhí)守、愛崗敬業(yè)、秉公辦事、遵紀(jì)守法、嚴于律已,保持一個黨員干部應(yīng)該具備的良好形象。
二、不利用職權(quán)謀私利,不收受與行使職權(quán)有關(guān)的禮金、有價證券和支付憑證,不接受可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織,不違反規(guī)定駕駛公車,不隱瞞個人重大事項,堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日,請保留此標(biāo)記飲酒,不在工作時間上網(wǎng)炒股、打牌、下棋等娛樂活動,下基層公務(wù)活動時,不接受基層單位在經(jīng)營性飯店的招待。
五、要多深入基層調(diào)查研究,傾聽群眾意見,幫助基層站解決實際問題,要按照實事求是,科學(xué)論證、應(yīng)地制宜、節(jié)約成本的原則,推進廣電事業(yè)的發(fā)展。
六、要嚴格財務(wù)制度,實行財務(wù)公開,精打細算節(jié)約開支,認真負責(zé)地管好財、理好財、用好財。
七、認真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求,切實抓好分管線的黨風(fēng)廉政建設(shè),加強教育、完善制度、強化監(jiān)督,做到警鐘長鳴。
單位:廣播電視臺
承諾人:
20xx年x月xx日
超齡員工承諾書篇九
公司:
今承聘用,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,本人自愿向公司作出以下承諾:
一、 首先恪守誠信,本人保證向公司提供的個人資料、相關(guān)證件真實有效,若有違反,本人
愿意接受公司按有關(guān)規(guī)章制度給予的處分(即公司有權(quán)解除勞動關(guān)系并不承擔(dān)任何違約責(zé)任)。
二、 本人已閱讀并承諾認真遵守和履行公司《員工手冊》、《考勤管理制度》、《獎懲管理
制度》、《績效考核制度》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《保密協(xié)議》及已有的各項規(guī)章制度,同意并積極履行在公司網(wǎng)站發(fā)布及更新的規(guī)章制度。如因本人原因給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司一切損失、接受相應(yīng)的處罰,并承擔(dān)法律上的責(zé)任。
三、 未經(jīng)公司同意,本人保證不在外單位兼任或任職,或直接成為與競爭對手存在雇傭、合作等與公司有利益沖突的關(guān)系,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
四、 本人保證不損害公司利益,不利用職務(wù)之便收受財物,不虛報報銷費用,不泄露和探聽薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段從事其他活動。
五、 在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。
六、 遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。
七、 若因某種原因離開公司,本人保證按《勞動合同》中雙方約定的期限,提前以書面形式通知公司,經(jīng)公司確認已交接完畢后離開工作崗位,否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任,且公司有權(quán)不予離職結(jié)算。
八、 若被公司證明或認為不符合用人條件,本人同意公司對我進行調(diào)崗、調(diào)薪直至解除勞動關(guān)系,并同意履行離職交接、清款事項。
九、 在離職后,不單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為,未經(jīng)允許不會直接、間接或變相利用公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切經(jīng)濟及法律責(zé)任。
十、 如違背公司的規(guī)章制度及上述承諾的,愿意接受公司解除勞動關(guān)系、罰款、甚至移送司法機關(guān)的處理。
在本人簽《員工承諾函》前,公司均已逐一向本人作出說明,并提請本人注意每一條的含義及法律后果,經(jīng)本人慎重考慮,自愿作出上述承諾,該承諾函自本人簽字之日起生效。本承諾函解釋權(quán)歸人力行政中心。
承諾人(簽名):
年 月日