面試不單單只是能夠流暢的回答面試官的問題，更需要讓自己的形象給予面試官一個好印象，下面由出國留學(xué)網(wǎng)小編為你精心準(zhǔn)備了“公務(wù)員面試禮儀：男女著裝講究”，持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊！
公務(wù)員面試禮儀：男女著裝講究
面試是綜合考查考生多方面能力的一種面談形式，除了通過答題來了解考生的能力和品質(zhì)，評判考生是否具有現(xiàn)實關(guān)懷及分析能力，是否能夠與同事、領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的人際溝通，是否能夠在緊急的情況下，迅速反應(yīng)，采取合理有效的方式解決問題以外，還可以面對面的觀察其著裝、舉止、表情、語氣等等發(fā)現(xiàn)考生很多從筆試或者答題中發(fā)現(xiàn)不了的細(xì)節(jié)?？脊偻ㄟ^考生的舉止儀表可以了解考生對這次面試的態(tài)度，了解考生的性格特征。第一印象會讓考官對于這些考生有一個先入為主的預(yù)判，主要就是通過儀表，穿著方面來判斷。第一印象的構(gòu)建是至關(guān)重要的，它可以影響考官對考生初步的判斷和好惡。其中，著裝的打造就是不可或缺的環(huán)節(jié)。那么在著裝方面需要注意什么呢？接下來，小編在此對著裝問題進(jìn)行講解：
一、選擇著裝顏色要有講究
作為非常正式的公務(wù)員面試，著裝顏色首先得符合職場人的要求。如果選擇過于鮮艷的顏色，包括橙色、黃色、紅色等，會讓考官覺得考生與自己的工作環(huán)境格格不入，多少讓人覺得面試者不夠穩(wěn)重，不夠認(rèn)真，不了解公務(wù)員著裝的基本要求，事前沒有對這方面做基本的了解，從而降低對考生的初印象，甚至?xí)蟠蛘劭?。而相對而言，黑色、白色、藍(lán)色與機關(guān)單位工作的環(huán)境和氛圍會更加符合，從而讓考官從第一眼，就對面試者心生好感。
二、面試著裝要合身得體
很多考生對面試沒有真的重視，覺得穿著不是占大頭的評價要素，所以很多人沒有西服，就會借別人的穿著湊合一下，但不合身的西裝不僅沒有提高考生穩(wěn)重氣質(zhì)的作用，反而會讓考官覺得面試者不夠重視，連衣服都穿不好，更顯稚氣未脫。那么如何選擇合身的西裝？最基礎(chǔ)的一種檢查方式就是“看肩膀”。真正合身的西裝，肩膀部位應(yīng)該是立于肩頭的，如果西裝的肩部向下墜，那么就是不合身的標(biāo)志。另外西服的款式還是以常規(guī)的款式為好，不要挑選燕尾服，婚禮西服等等款項過于潮流前衛(wèi)的。
三、面試所選的服裝應(yīng)該避免有明顯的品牌標(biāo)識
如有考生因為家境比較富裕，購買的是名牌的西裝，而著裝的標(biāo)識太明顯，考官看見以后有可能會覺得面試者相對而言從小生活的環(huán)境比較好，而基層條件艱苦，穩(wěn)定性可能就比較欠缺。所以在挑選服裝，鞋子時，盡量避免有明顯的牌子露出。
四、女性考生可能會著裙裝，裙裝最好選擇包臀裙或是直筒裙，且長度以到膝蓋為宜
裙子過短會顯得不夠正式，與公務(wù)員工作氛圍不盡相符。而上衣應(yīng)選擇有領(lǐng)有袖的襯衫更加合適，領(lǐng)子開的太低會讓考官覺得考生不夠穩(wěn)重與嚴(yán)肅。女生可以穿低跟皮鞋，凸顯自己的氣質(zhì)。
五、配飾不要過多
在面試中，男性的配飾選擇較少，一般僅有領(lǐng)帶、腕表，但盡量不要佩戴卡通表而女性配飾較多：耳環(huán)、手鐲、手表、項鏈、胸針……但這些配飾不宜過多， “過猶不及”過多的配飾讓整個人看起來比較浮夸，不夠樸素大方，影響考官的印象。