公務(wù)員面試怎樣運(yùn)用好綜合分析能力

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    今天小編為大家提供公務(wù)員面試怎樣運(yùn)用好綜合分析能力,希望大家認(rèn)真閱讀本文,經(jīng)常鍛煉自己的綜合分析能力,爭(zhēng)取能夠考試成功!
    公務(wù)員面試怎樣運(yùn)用好綜合分析能力
    所謂綜合指的是在頭腦中將事物的各個(gè)部分或組成要素按照一定的內(nèi)在邏輯概括出一般特征,即給出總的看法;所謂分析就是在頭腦中將事物的整體分解為若干部分或按要素逐一說明其內(nèi)在本質(zhì)的過程,即分解、拆分。其中包含的社會(huì)現(xiàn)象類最??迹Y(jié)合時(shí)政問題進(jìn)行測(cè)查,難度較大。所以接下來(lái)小編通過一道例題講解一下綜合分析能力的運(yùn)用方法和解題思路技巧。
    【模擬試題】
    近年來(lái),就業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)率不斷上升,這些有一技之長(zhǎng)的畢業(yè)生深受企業(yè)歡迎,但是許多考生仍不愿意報(bào)考職業(yè)院校,對(duì)此你怎么看?
    【分析】
    首先,通過審題明確題干中的核心話題。抓住轉(zhuǎn)折關(guān)鍵詞“但是”,發(fā)現(xiàn)重要的題干信息,總結(jié)出需要討論的話題為“職業(yè)院校遇冷”現(xiàn)象;其次,就“職業(yè)院校遇冷”問題進(jìn)行全面詳細(xì)地分析,比如“遇冷”現(xiàn)象現(xiàn)在發(fā)展過程中的現(xiàn)狀,這種“遇冷”狀況發(fā)展帶來(lái)的危害、產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因及最后我們可以采取的應(yīng)對(duì)措施。
    【答題思路】
    表態(tài):職業(yè)院校作為素質(zhì)教育和高等教育等的有效補(bǔ)充,出現(xiàn)職業(yè)院校遇冷現(xiàn)狀,不利于學(xué)生的多渠道成才和職業(yè)院校的可持續(xù)發(fā)展。
    影響:長(zhǎng)期來(lái)看,一方面就會(huì)影響著職業(yè)院校自身的招生、教育及發(fā)展問題,使其國(guó)民教育造成失衡,那么制造企業(yè)即將面臨人才缺乏,影響到了我國(guó)勞動(dòng)力供需平衡,對(duì)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展有很大影響;另一方面制造業(yè)產(chǎn)業(yè)若不能得到好的發(fā)展,不利于大國(guó)形象的樹立,致使工匠人才供給不足,對(duì)于國(guó)家的2015計(jì)劃的實(shí)施將產(chǎn)生重大影響,國(guó)民經(jīng)濟(jì)也會(huì)受損。
    原因:首先,社會(huì)認(rèn)同不夠,不能夠得到社會(huì)上更多的接納和尊重,學(xué)生及家長(zhǎng)存在著“重技能輕學(xué)歷”的傳統(tǒng)教育觀念;其次,政府支持不足,教育經(jīng)費(fèi)支出水平不及普通教育和高等教育,在高考填報(bào)志愿時(shí)也是按批次錄取;再次,職業(yè)院校與市場(chǎng)嚴(yán)重脫節(jié),教育的針對(duì)性有效性欠缺,師資力量缺乏、教學(xué)條件較差,最后,部分崗位工作環(huán)境臟亂差,晉升渠道窄,導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后不愿意從事這樣的工作。
    對(duì)策:既要培養(yǎng)愛因斯坦、培養(yǎng)愛迪生、也要培養(yǎng)魯班,為了更好的應(yīng)對(duì)“職業(yè)院校遇冷”現(xiàn)狀,首先,國(guó)家應(yīng)提高對(duì)職業(yè)教育的重視程度,通過宣傳引導(dǎo)學(xué)生及家長(zhǎng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育觀念,正確認(rèn)識(shí)職業(yè)教育和技術(shù)人才的重要性,提高社會(huì)地位,從思想上轉(zhuǎn)變觀念,更加接納和認(rèn)可;其次,突出辦學(xué)特色、加強(qiáng)教師隊(duì)伍及硬件條件的建設(shè),職業(yè)院校辦學(xué)需與市場(chǎng)需求聯(lián)系,通過校企聯(lián)動(dòng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教研相結(jié)合,培養(yǎng)企業(yè)需要的人才,使人才得到更好的就業(yè)保障;再次,政府應(yīng)當(dāng)給予一定的政策扶持,推進(jìn)高考制度改革,加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn),重視技術(shù)人才,提高技能型人才的經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)地位,進(jìn)一步營(yíng)造大國(guó)工匠的社會(huì)環(huán)境。
    公務(wù)員面試禮儀:“禮”不可廢
    我國(guó)自古以來(lái)就被稱為禮儀之邦,在歷史上,“禮”一直為人們所看重。春秋時(shí)“禮”就被譽(yù)為君子六藝之首,后來(lái)六部制時(shí)禮部又是六部第一,最為清貴。在公務(wù)員面試環(huán)節(jié)當(dāng)中,由于涉及到和考官的面對(duì)面交流,所以禮儀仍然很重要。小編提醒大家,在公考面試當(dāng)中的禮儀主要有以下幾個(gè)方面:
    第一、穿著打扮
    俗語(yǔ)有云:“人靠衣服馬靠鞍”,又有“佛要金裝,人要衣裝”,都說明了服飾打扮的重要性。對(duì)于公考考生而言,要做到禮貌、大方、得體,符合公職人員的形象。建議男考生著正裝,穿皮鞋,盡量不戴飾品。同時(shí)應(yīng)短發(fā),看起來(lái)清爽干凈。女考生可正裝也可職業(yè)套裝,頭發(fā)顏色不宜過于花哨,最好盤發(fā)髻或者扎馬尾,可化淡妝,禮貌的同時(shí)也可以讓自己的氣色看起來(lái)更好一些,宜選擇5公分以下的高跟鞋。通過得體的穿著打扮,體現(xiàn)出自己的干練,給考官留下良好的印象。
    第二、言談舉止
    我們都知道人與人之間的接觸,第一印象非常重要??忌c考官在考場(chǎng)上第一次見面,如何表現(xiàn)自己,也是考生朋友們需要思量的。建議考生朋友們,進(jìn)場(chǎng)前敲門力度要適中,得到允許之后再進(jìn)場(chǎng)。敲門征得同意是基本禮儀,力度適中代表了你不驕不躁的平和心態(tài),這都是適宜展示給考官的。進(jìn)場(chǎng)后,應(yīng)該從容淡定,可以面帶微笑,對(duì)考官行禮問好。坐下之后要挺胸抬頭,目視前方,和考官有眼神交流,這也是自信的表現(xiàn)。在整個(gè)作答的過程中,不要有太多的小動(dòng)作,保持注意力集中,這也能讓考官一直關(guān)注你的答題情況。
    第三、彬彬有禮
    除了要對(duì)考官有禮貌之外,對(duì)待工作人員,對(duì)待其他考生我們也要做到彬彬有禮,畢竟這是一個(gè)人基本素質(zhì)的直觀體現(xiàn)。面試考場(chǎng)上運(yùn)氣還是需要的,我們的彬彬有禮可能會(huì)帶給我們好的心情,好的運(yùn)氣。
    當(dāng)然,要想贏得考試,在眾多優(yōu)秀的考生中脫穎而出,能夠禮貌待人只是第一步。其他的面試準(zhǔn)備比如:了解考情,考試題目的類型與特點(diǎn),作答時(shí)有哪些注意事項(xiàng)等等都要開始著手了。建議考生朋友們,從現(xiàn)在開始,注重禮儀。禮之不失,距成“公”不遠(yuǎn)矣!
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