備考的道路上講究的是知識(shí)的積累，申論備考的道路更是如此，越是多積累一點(diǎn)，就多一點(diǎn)勝算，下面由出國(guó)留學(xué)網(wǎng)小編為你精心準(zhǔn)備了“2020國(guó)考面試備考：別再說這五句話”，持續(xù)關(guān)注本站將可以持續(xù)獲取更多的考試資訊！
2020國(guó)考面試備考：別再說這五句話
2020國(guó)考面試即將開始，備考任務(wù)重，如何在面試中更好的發(fā)揮自我實(shí)力，彰顯自我風(fēng)采，還能得到考官的青睞，這與我們的語言表達(dá)息息相關(guān)。時(shí)間緊張?jiān)挷欢嗾f，直接理智分析一波面試官在面試中聽到就頭大的幾句回答。必須實(shí)用!
第一句： “考生思考完畢……考生開始作答……考生做答完畢”
有沒有覺得哪里怪怪的?怪就對(duì)了。進(jìn)入考場(chǎng)的那一刻，你的身份是一個(gè)有血有肉有思想力的考生，而不是一名沒有感情的答題機(jī)器。這樣模板化的請(qǐng)示用語，生硬沒有活力，很容易被考官誤認(rèn)為你是一個(gè)刻板、機(jī)械的人，打分很容易就會(huì)往低處走。
那什么樣的作答是有利的呢?
小編在此建議：
肢體語言跟神態(tài)很重要，這決定了你給考官的第一印象。抬頭挺胸背挺直，面帶微笑，眼神不要飄忽不定，眼神交流很重要。如果直視考官讓你覺得緊張，可以嘗試盯著考官的眉心，讓他覺得有交流感即可。(注意不要只盯著一位考官看，要雨露均沾~)。然后開場(chǎng)白思考完畢后可直接“針對(duì)于……的問題/現(xiàn)象/情況，我的看法/觀點(diǎn)/建議……”
第二句：“這個(gè)問題我們應(yīng)該辯證看待……”
有辯證思維是好事，但是在選擇觀點(diǎn)問你怎么看的題目上，這樣回答容易讓考官覺得你的表達(dá)很籠統(tǒng)、模糊，沒有明確的觀點(diǎn)。
那么如何表達(dá)自己有在積極開動(dòng)小腦筋呢?不一定要用“辯證地看”這個(gè)句式，可以試著換成轉(zhuǎn)折句式。
例如：我們?cè)陉P(guān)注……的時(shí)候，同時(shí)也需要警惕……
第三句：“事前應(yīng)該……事中應(yīng)該……事后應(yīng)該……”
對(duì)于這句話，很多同學(xué)存在一個(gè)誤區(qū)，就是感覺這樣表述會(huì)顯得自己非常有計(jì)劃性，而且邏輯清晰。
不，首先事前、事中、事后這樣的表述，就顯得比較籠統(tǒng)。
建議更換成，在準(zhǔn)備階段、在過程中、在結(jié)束之后，換種表述或者句式，讓你在考場(chǎng)中顯得清新別致不油膩。
第四句：“領(lǐng)導(dǎo)把此事交給我是對(duì)我的信任”
這句話說出來真的會(huì)讓考官頭皮發(fā)麻。要知道在將來的工作中，首先要擺正一個(gè)心態(tài)，那就是無論領(lǐng)導(dǎo)讓你做什么，交給你什么任務(wù)，都只是職責(zé)所在，只是正常的人員安排，并不是私情上的什么信任你。如果部門一共就倆人，不信任你信任誰?
謹(jǐn)記，不可以，且非常沒必要。
第五句：“我覺得題干中的兩個(gè)觀點(diǎn)都有一定道理”
這個(gè)跟辯證看待的回答有點(diǎn)相似，就是容易造成無觀點(diǎn)，未經(jīng)思考的印象。這樣的表述看似好像說了什么，但仔細(xì)一想又覺得好像什么都沒說，這從學(xué)術(shù)角度上來看，我們一般把這統(tǒng)稱為：廢話。
面試當(dāng)中你不知道的小陷阱其實(shí)非常多，很多我們習(xí)以為常的表述都存在這問題，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的面試當(dāng)中一點(diǎn)點(diǎn)小的問題都有可能會(huì)拉開巨大的差距。
2020國(guó)家公務(wù)員面試銀保監(jiān)會(huì)面試備考指導(dǎo)
國(guó)考招錄各序列中銀保監(jiān)會(huì)面試還是有一定難度的，如何有針對(duì)性的備考呢，今天就教大家?guī)渍?。首先大家通過歷年的題目考察了解一下往年銀保監(jiān)會(huì)的命題特點(diǎn)。
例1：作為銀保監(jiān)會(huì)的一名新工作人員，要對(duì)商業(yè)銀行的實(shí)體經(jīng)濟(jì)扶持情況進(jìn)行調(diào)研，但是對(duì)調(diào)研流程不熟悉，應(yīng)該怎么做?
例2：我國(guó)社會(huì)主要矛盾已變成人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，對(duì)此你怎么看?
例3：工作留痕是指保存工作中的文件、資料、視頻，有利于今后工作有章可循。但是有些地方為了免責(zé)出現(xiàn)過度留痕。對(duì)此你怎么看?
例4：請(qǐng)你談?wù)剬?duì)基因編輯嬰兒事件的看法。
例5：當(dāng)前人工智能發(fā)展迅速，谷歌的人工智能機(jī)器人阿法狗打敗了圍棋選手柯潔。對(duì)此，有人認(rèn)為人工智能會(huì)全面取代人類，談?wù)勀銓?duì)這種觀點(diǎn)的看法。你覺得人工智能能否替代銀行人員?
從這幾道例題中可以看到銀保監(jiān)會(huì)題目考察有這個(gè)共性特點(diǎn)，就是考察話題都比較宏觀，主要是當(dāng)前國(guó)家和社會(huì)發(fā)展中面臨的問題。因此考生在平時(shí)準(zhǔn)備時(shí)就要關(guān)注當(dāng)前社會(huì)發(fā)展比較宏觀的話題，比如養(yǎng)老問題、攜號(hào)轉(zhuǎn)網(wǎng)提速降費(fèi)、小微金融服務(wù)等。基于此，小編結(jié)合一道題目為大家進(jìn)行講解說明。
【題目】
當(dāng)前老人保險(xiǎn)產(chǎn)品種類繁多，但卻無法滿足社會(huì)需求。對(duì)此，銀保監(jiān)會(huì)表示要引導(dǎo)保險(xiǎn)公司有針對(duì)性地開發(fā)老年人保險(xiǎn)產(chǎn)品。對(duì)此你怎么看?
【關(guān)注原因】
1.養(yǎng)老問題一直是社會(huì)高度關(guān)注的話題，針對(duì)養(yǎng)老的話題也是歷年公考的熱點(diǎn)?？歼^智慧養(yǎng)老、政府購(gòu)買養(yǎng)老服務(wù)、老年人的精神需求等等，但針對(duì)老年人保險(xiǎn)這塊沒有涉及過。
2.針對(duì)商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品的監(jiān)管問題屬于銀保監(jiān)會(huì)的職責(zé)范圍，需要銀保監(jiān)會(huì)做出更加合理全面的解決措施，考生有必要對(duì)這個(gè)話題進(jìn)行了解。
3.銀保監(jiān)會(huì)表示要引導(dǎo)保險(xiǎn)公司有針對(duì)性地開發(fā)老年人保險(xiǎn)產(chǎn)品，是在2020年1月2號(hào)的國(guó)務(wù)院政策例會(huì)上提出來的，更加凸顯這個(gè)話題的重要性和實(shí)效性。
【參考要點(diǎn)】
1.明確目的意義。
老年保險(xiǎn)能給老人晚年提供健康保障，緩解居家養(yǎng)老的壓力，但目前老年保險(xiǎn)產(chǎn)品雖然種類繁多，但針對(duì)性不強(qiáng)，并且保費(fèi)貴，與保障水平之間的杠桿率不高，同時(shí)身體狀況欠佳的老年人沒法順利通過核保。因此，銀保監(jiān)會(huì)引導(dǎo)保險(xiǎn)公司有針對(duì)性開發(fā)老年人保險(xiǎn)產(chǎn)品是非常有必要的。能夠使老年人更有針對(duì)性選擇適合自己的產(chǎn)品，同時(shí)也能緩解當(dāng)前老年人買保難、買保貴的問題，進(jìn)而突破老年人保險(xiǎn)開發(fā)中遇到的瓶頸。
2.目前遇到的問題。
(1)從政策性例會(huì)中提出到政策的落實(shí)還有一段距離，需要各個(gè)方面的完善和細(xì)化。
(2)目前老年人風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生率高、醫(yī)療費(fèi)用貴是限制產(chǎn)品開發(fā)的主要因素，因此開發(fā)出針對(duì)性的產(chǎn)品確實(shí)比較困難。
(3)保險(xiǎn)公司風(fēng)險(xiǎn)管控能力仍然不夠，服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)，產(chǎn)品創(chuàng)新還有待進(jìn)一步提升。
3.如何落實(shí)。
(1)深化老年人保險(xiǎn)產(chǎn)品的供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，在老年人需求比較強(qiáng)烈的疾病險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等領(lǐng)域進(jìn)一步提升產(chǎn)品供給。
(2)嘗試稅收政策優(yōu)惠。通過和相關(guān)部委的溝通協(xié)調(diào)，研究完善個(gè)人稅收逐漸向商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)延伸的嘗試，并逐漸擴(kuò)展到全國(guó)范圍內(nèi)。
(3)深入研究，降低風(fēng)險(xiǎn)。通過對(duì)老年人保險(xiǎn)規(guī)律的研究，制定價(jià)格合理、風(fēng)險(xiǎn)低、設(shè)計(jì)更加靈活、服務(wù)保障更加持續(xù)高效的保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。
(4)強(qiáng)化市場(chǎng)監(jiān)管。從價(jià)格、責(zé)任主體、產(chǎn)品宣傳、理賠等多個(gè)方面強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)保護(hù)老年人保險(xiǎn)消費(fèi)的合法權(quán)益。
動(dòng)動(dòng)腦，讓你的面試“加速度”
面試如何學(xué)習(xí)?很多考生都覺得面試太難了，出現(xiàn)了預(yù)先失敗的心態(tài)。小編發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)面試的路上會(huì)有很多攔路虎，若想披荊斬棘，面試?yán)餍柙谑帧?BR> 一、把握面試考情
面試通常分為結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試和結(jié)構(gòu)化小組面試。那么在具體學(xué)習(xí)面試前首先確定面試的形式，如國(guó)稅通常為結(jié)構(gòu)化小組面試，銀監(jiān)會(huì)會(huì)涉及英文題干等。除此之外，對(duì)答題時(shí)間的要求要牢記于心，一旦答題超時(shí)將面臨清除考場(chǎng)的窘境。在以往授課過程中，部分學(xué)生甚至學(xué)習(xí)了很多天仍然不知道考試的形式，這將是面試過程中的一大障礙。學(xué)習(xí)面試首要任務(wù)是宏觀了解面試的整個(gè)流程，做到心中有數(shù)。
二、舉止儀表得體大方
學(xué)生在整個(gè)面試過程中給考官留下的第一印象便是舉止儀表。無論男生女生，妝容干凈整潔，著裝簡(jiǎn)潔得體，舉止大方，自信從容都是至關(guān)重要的。那么在面試過程中，除了妝容著裝外，更為重要的是走姿、站姿、坐姿的自然規(guī)范，在與面試官溝通過程中，態(tài)度要誠(chéng)懇，眼神更要有交流感。
三、面試題型思路清晰
面試通?？疾炀C合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、言語理解與表達(dá)能力、應(yīng)變能力、崗位匹配性等。而綜合分析能力里面包括社會(huì)現(xiàn)象、政策理解、名言警句、哲理故事、觀點(diǎn)等類別，其他能力同樣包括很多題型。很多學(xué)生在具體學(xué)習(xí)過程中就會(huì)出現(xiàn)思路混亂，表達(dá)不清問題。其實(shí)我們學(xué)習(xí)面試要有整體思維，如綜合分析能力盡管有很多種類，但是整體為總分總結(jié)構(gòu)，論證的過程為理證+例證，例證為例子正反論證，理證為分析現(xiàn)狀、影響、原因等。而計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力整體思維為活動(dòng)目的和意義，工作重點(diǎn)。有了整體思維后才是內(nèi)容的填充和細(xì)化，對(duì)于學(xué)生反映的內(nèi)容過少的問題可以多背、多聽、多練，題目的反復(fù)練習(xí)自然表達(dá)充分，內(nèi)容豐滿。重中之重為題型思路的整理，只有思路清晰才能答題清晰，否則練再多題也是徒勞。
四、臨近考試心態(tài)平和
很多學(xué)生平時(shí)備考中答得很好，可是往往在考試當(dāng)天發(fā)揮并不出色。曾經(jīng)有一位考生在面試之前異常緊張，后來她的老師告訴她班級(jí)組織舞臺(tái)表演的時(shí)候，就把臺(tái)下的評(píng)審當(dāng)成白菜蘿卜，后來這位考生豁然開朗，在面試中取得優(yōu)異成績(jī)，最終考試順利。其實(shí)面試就是如此，面試考官并不想難為我們，我們有什么值得緊張呢。在考試前可以通過跑步、游泳等方式調(diào)整心態(tài)，在考試過程中可以通過深呼吸的方式進(jìn)行調(diào)整。
流程法解決計(jì)劃公務(wù)員面試組織協(xié)調(diào)類題目
各位同學(xué)，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類題目是公務(wù)員面試中一個(gè)非常重點(diǎn)的題目，也是很多同學(xué)頭疼的一部分，尤其是對(duì)于一些沒有太多工作經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)來說難度更大，答出來的內(nèi)容和實(shí)際工作大不相符，所以也就不可能答出好成績(jī)，今天就結(jié)合一道題目幫大家梳理一下計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類題目的作答方法。
組織計(jì)劃就是在日常狀態(tài)下去執(zhí)行一項(xiàng)任務(wù)，包括組織 一個(gè)會(huì)議、一場(chǎng)比賽或者調(diào)研一個(gè)項(xiàng)目等?；卮鸾M織計(jì)劃題，記住兩點(diǎn)。一是沒有必要描繪出每一個(gè)細(xì)節(jié)(很多同學(xué)回答就是恨不得表達(dá)出每個(gè)細(xì)節(jié)，讓聽的人把握不住重點(diǎn)，很容易超時(shí));二是要有畫面感(很多同學(xué)就把組織計(jì)劃框架往上一拍，壓根不思考題目在說什么)，這兩點(diǎn)很重要，這兩種慣常的回答方式也極不可取。
下面我們結(jié)合一道例題展開講解。
例：你單位開展學(xué)習(xí)總書記系列講話研討會(huì)議，你負(fù)責(zé)會(huì)議組織工作，你會(huì)如何開展?
前期：“前期”也就是我們俗稱的做事情的準(zhǔn)備階段，也稱為“人財(cái)物地時(shí)”，在前期各要素中，最重要的有三點(diǎn)“人員”、“方案”、“通知”。因?yàn)橐粋€(gè)活動(dòng)要想搞起來必須有人和活動(dòng)方案，人又分為組織方和參與方(通知)，有了這三個(gè)要素就能搭建起一個(gè)活動(dòng)。
第一，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和安排，結(jié)合本次研討會(huì)學(xué)習(xí)總書記系列講話的主題，明確會(huì)議具體內(nèi)容，從而制定本次會(huì)議的實(shí)施方案，明確會(huì)議各方面基本要素。
第二，組建研討會(huì)議工作組，并對(duì)工作人員進(jìn)行分工，保證大家能夠權(quán)責(zé)明細(xì)，各司其職，參與會(huì)議。
第三，通知與會(huì)人員按時(shí)參加此次研討會(huì)，并告知會(huì)議流程，如果有需要邀請(qǐng)相關(guān)媒體參加并報(bào)道本次會(huì)議。
中期：“中期”也就是整個(gè)活動(dòng)的執(zhí)行環(huán)節(jié)，也就是最重要的環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié)我們強(qiáng)調(diào)“內(nèi)容”和“ 方式”。我們結(jié)合題目，按照會(huì)議流程，組織如下。
第一，由單位領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我單位實(shí)際，對(duì)本次研討會(huì)做指導(dǎo)性講話，并介紹會(huì)議流程和學(xué)習(xí)重點(diǎn)。
第二，由單位負(fù)責(zé)政工的同志宣讀學(xué)習(xí)材料，并通過 ppt 的形式給大家進(jìn)行簡(jiǎn)單闡述性講解。
第三，與會(huì)同志以小組為單位展開自由討論，加深對(duì)總書記系列講話的理解和認(rèn)識(shí)，每組指定一名代表做好討論記錄。
后期：“后期”是我們活動(dòng)的收尾階段，最主要的工作是“總結(jié)”，也就是形成這次活動(dòng)的一份總結(jié)性材料。這份材料既是這次活動(dòng)的總結(jié)，也是以后開展類似活動(dòng)的很好借鑒，并且可以利用材料進(jìn)行宣傳，來擴(kuò)大我們活動(dòng)帶來的影響力。結(jié)合例題，總結(jié)如下：
會(huì)議結(jié)束后，對(duì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理，對(duì)會(huì)議記錄和各小組討論記錄進(jìn)行匯總，編撰成文，形成一份系統(tǒng)、全面、的會(huì)議紀(jì)要，供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參閱，以供其后續(xù)決策。