2019國(guó)考面試組織協(xié)調(diào)類題目怎樣輕松得高分?讓我們一起來學(xué)習(xí)一下吧！為了保障活動(dòng)實(shí)現(xiàn)最好的效果，要對(duì)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問題，有充分的預(yù)見性，并想好應(yīng)對(duì)方案。
2019國(guó)考面試組織協(xié)調(diào)類題目怎樣輕松得高分
衡量一道計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題目有沒有答好，就是把考生所敘述的內(nèi)容，帶入到現(xiàn)實(shí)的工作中，如果這樣去做能夠很好的實(shí)現(xiàn)活動(dòng)的效果，也就是實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目的，那么這樣的答案就是一個(gè)高分作答。為了保證活動(dòng)效果，我們就一定要設(shè)計(jì)好工作細(xì)節(jié)。
細(xì)節(jié)1--內(nèi)容，圍繞活動(dòng)目的，選擇有針對(duì)性的活動(dòng)內(nèi)容。例如，組織一次關(guān)愛空巢老人的活動(dòng)，我們的目的是通過這次活動(dòng)幫助老人們解決一些實(shí)際問題，讓老人感受到來自社會(huì)的關(guān)懷。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)活動(dòng)目的，我們要給老人提供針對(duì)性的幫扶內(nèi)容，也就是老人缺什么我們就幫扶什么，這樣的活動(dòng)效果才是好的。結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)背景去分析，一些空巢老人在物質(zhì)方面還是有困難的;一些老人由于子女常年不在家，精神比較空虛，需要一定精神方面的關(guān)懷;由于都是老人家，所以肯定在健康方面需要一定的關(guān)注。所以，根據(jù)空巢老人當(dāng)前所面臨的具體問題，我們就可以針對(duì)性的去制定幫扶的內(nèi)容，有物質(zhì)幫扶、精神幫扶和醫(yī)療幫扶。這樣結(jié)合服務(wù)對(duì)象的需求，針對(duì)性的確定活動(dòng)內(nèi)容，就可以更好的實(shí)現(xiàn)活動(dòng)目的，讓作答得到更高的分?jǐn)?shù)。
細(xì)節(jié)2--對(duì)象，為達(dá)成活動(dòng)目的，對(duì)象選擇要有側(cè)重。例如，組織一次全市的防電信詐騙宣傳活動(dòng)，現(xiàn)在基本上所有人都在使用電信通訊設(shè)備，所以每個(gè)人都有潛在的受騙隱患，我們可以在全市范圍內(nèi)做普遍宣傳。當(dāng)然，在提及到電信詐騙問題時(shí)，結(jié)合社會(huì)背景來說老年人是被騙的高危人群，如果我們能夠通過本次宣傳活動(dòng)將老年人的防騙意識(shí)和技能有大幅的提高，那無疑是一次非常成功的宣傳活動(dòng)。所以，在一次防電信詐騙的宣傳中，我們可以有對(duì)全市市民的普遍宣傳，如果再加上有側(cè)重的對(duì)老年人這類高危群體的宣傳，那么活動(dòng)的效果就會(huì)更好。
細(xì)節(jié)3--方式，根據(jù)活動(dòng)對(duì)象的特點(diǎn)，選擇最適合的活動(dòng)方式。例如，還是組織一次全市的防電信詐騙宣傳活動(dòng)，根據(jù)上段所述，我們確定了全市市民為普遍的宣傳對(duì)象，老人年群體為重點(diǎn)宣傳對(duì)象,這兩類人群有著明顯不同的特點(diǎn)，需要選擇相應(yīng)適合的方式，才能夠保證宣傳效果的達(dá)成。全市市民人群基數(shù)大，比較適合用輻射范圍較廣的宣傳方式，例如新聞媒體、主流微信公眾號(hào)、各大街區(qū)的LED顯示屏和條幅海報(bào)等等方式進(jìn)行宣傳;而老年人群體的特征也是比較明顯的，一是主要集中的活動(dòng)范圍就是社區(qū)，二是整體接受信息相對(duì)慢一些，所以我們就可以針對(duì)性的采取措施進(jìn)行宣傳，例如可以進(jìn)社區(qū)開展一些文藝演出，以情景劇的形式把真實(shí)案例展現(xiàn)在大門面前，再加上答疑解惑的互動(dòng)環(huán)節(jié)，幫助老人去吸收防電信詐騙的先關(guān)知識(shí)。所以，我們一定要根據(jù)活動(dòng)對(duì)象的特點(diǎn)，選擇最適合他們的活動(dòng)方式，這樣才能夠事半功倍。
細(xì)節(jié)4--注意事項(xiàng)，為了保障活動(dòng)實(shí)現(xiàn)最好的效果，要對(duì)活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問題，有充分的預(yù)見性，并想好應(yīng)對(duì)方案。例如，在單位內(nèi)部開展一次讀書交流活動(dòng)，其實(shí)我們結(jié)合當(dāng)前的社會(huì)實(shí)際來分析，大家現(xiàn)在工作比較忙，閱讀的積極性并不高，所以單位內(nèi)部組織讀書交流活動(dòng)，可能會(huì)面臨的一個(gè)問題就是大家不愛參與。那么結(jié)合社會(huì)實(shí)際分析出可能會(huì)遇到這樣的問題后，我們就應(yīng)該在組織過程中有針對(duì)性的預(yù)防措施，例如可以加強(qiáng)事前的宣傳動(dòng)員工作，過程中設(shè)置一些評(píng)優(yōu)活動(dòng)等，來提升員工參與讀書交流的積極性，從而去保證活動(dòng)的整體效果。
小編提醒大家，在組織活動(dòng)過程中，一定要把握好各方面的細(xì)節(jié)，這樣才能夠更好的保證活動(dòng)目的的達(dá)成，保證實(shí)現(xiàn)更好的活動(dòng)效果，在面試考場(chǎng)上贏得高分!
2019年國(guó)考面試新形式：結(jié)構(gòu)化小組
2019國(guó)考筆試成績(jī)已發(fā)布，隨之而來的就是面試，談到面試大家首先想到的就是面試形式。以往面試形式比較固定，要么是結(jié)構(gòu)化面試，要么是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，無論哪種大家都是比較熟悉的，但是去年稅務(wù)部門出現(xiàn)了一種新穎的面試形式——結(jié)構(gòu)化小組面試，今天小編給大家解讀一下這種新穎的面試形式。
一、結(jié)構(gòu)化小組面試是什么
結(jié)構(gòu)化小組是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組面試相結(jié)合的產(chǎn)物，一般是3到4人為一組，一同進(jìn)入考場(chǎng)，所答題目和結(jié)構(gòu)化一致，但是加入了點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)環(huán)節(jié)，所測(cè)查的能力較之前有了很大提升，強(qiáng)調(diào)不僅解答題目，更需要在答題中突出自我亮點(diǎn)。
二、結(jié)構(gòu)化小組面試流程
首先在候考室抽簽，抽簽決定你和誰一組進(jìn)行PK，一般是同一個(gè)崗位的三個(gè)人或者四個(gè)人一組。其次，分組完畢后一同進(jìn)入備考室，再次抽簽決定答題順序，備考室內(nèi)有題本、草稿紙、筆(有的還有考試流程說明)，15分鐘備考時(shí)間，可以寫在草稿紙上，但是不能再題本上亂畫，要注意備考期間不能互相討論。最后進(jìn)入考場(chǎng)，按照抽簽順序入座。接下來答題，答題形式有兩種：第一種，首先1號(hào)作答第一題，然后2號(hào)作答第一題，再3號(hào)作答第一題;其次，2號(hào)作答第二題，然后3號(hào)、1號(hào)分別作答第二題，以此類推每個(gè)人都有首次答題的機(jī)會(huì)。第二種，首先1號(hào)做到第一題，然后2號(hào)和3號(hào)分別作補(bǔ)充說明，然后依次類推作答第二題和第三題，保證每個(gè)人都有首次答題的機(jī)會(huì)。答題結(jié)束后，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)和回應(yīng)環(huán)節(jié)，首先1號(hào)點(diǎn)評(píng)2號(hào)和3號(hào)，2號(hào)和3號(hào)分別回應(yīng)，其次2號(hào)點(diǎn)評(píng)3號(hào)和1號(hào)，3號(hào)和1號(hào)分別回應(yīng)，最后3號(hào)點(diǎn)評(píng)1號(hào)和2號(hào)，1號(hào)和2號(hào)分別回應(yīng)。到此考試結(jié)束，考生一同退場(chǎng)。
三、如何應(yīng)對(duì)
1、答題要有亮點(diǎn)：結(jié)構(gòu)化小組面試考生之間的橫向比較非常直觀，要想得高分，就需
要具有自己的特點(diǎn)，也就是所謂的亮點(diǎn)，所以考生在備考的過程中需要注意亮點(diǎn)的打造，可以從內(nèi)容入手，也可以從形式入手。
2、注意聆聽他人答題，做好記錄：結(jié)構(gòu)化小組的與眾不同就在于要進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，要想做好點(diǎn)評(píng)工作，就需要在他人答題過程中做好筆記，通過對(duì)比尋找他人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，進(jìn)行有針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)，而不能每個(gè)人都是相同的點(diǎn)評(píng)內(nèi)容，比如：1號(hào)和2號(hào)內(nèi)容都非常好，調(diào)理清晰，但是內(nèi)容深度不夠，這就是一種同質(zhì)化的點(diǎn)評(píng)。
3、抓住機(jī)會(huì)做好補(bǔ)充：回應(yīng)環(huán)節(jié)的設(shè)置其實(shí)就是給考生一次機(jī)會(huì)，讓其對(duì)自己的內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充說明，在這里當(dāng)其他考生指出自己的不足，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充說明，以及做出相應(yīng)的解釋，給考官留下一個(gè)好印象，而不能僅僅停留在簡(jiǎn)單的回應(yīng)，比如:感謝1號(hào)考生對(duì)我的點(diǎn)評(píng)，我以后會(huì)改正這方面的問題，而應(yīng)該具體指出自己以后會(huì)如何改正。
結(jié)構(gòu)化小組是一種新的形式，大家只要掌握了其面試流程、面試測(cè)查的要素，據(jù)此認(rèn)真準(zhǔn)備，就能夠在面試中做到游刃有余!
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