今天為大家提供公務員面試考場禮儀規(guī)范要記牢，希望大家好好閱讀本文，在考試中注意該注意的問題，最后祝大家都能面試成功！
公務員面試考場禮儀規(guī)范要記牢
在公務員面試考場上，考生留給考官第一印象的好壞對于最終考生的面試分數(shù)的高低能夠起到?jīng)Q定性的作用，希望各位考生能夠引起重視。小編就現(xiàn)在考生在考場常見的禮儀方面的問題給大家進行匯總并分析解決。
一、表現(xiàn)
1.禮儀隨意
整體禮儀給考官呈現(xiàn)懶散、不夠莊重的狀態(tài)。如：駝背、晃身子、問好敷衍、小動作多。
2.禮儀僵化
整體禮儀給考官呈現(xiàn)機械、拘謹、呆板、僵硬的狀態(tài)。如：入場節(jié)奏慢、身體緊繃、雙臂擺臂機械或無擺動、過于嚴肅，面無表情、出現(xiàn)“考生思考完畢，現(xiàn)在開始答題”等機械、僵化表達。
3.眼神交流不足
不敢看考官;眼神閃躲，不堅定;眼光無神;答題時沒有直視交流。
二、原因
1.對禮儀標準不清晰
2.對禮儀不夠重視
3.不良的禮儀習慣
4.緊張
三、解決對策
1.核心目標
⑴加強對于禮儀的重視
⑵學習正確的禮儀規(guī)范
(3)養(yǎng)成良好的禮儀習慣
2.具體方法
(1)明確重要性
a. 考官評分是—個綜合評價的過程，舉止儀表是考官評分的重要參考。
b. “首因效應”影響考官對于考生的整體評判。
C. 禮儀是短時間內(nèi)最容易調(diào)整和提分的地方。
(2)禮儀要求
a.總體原則：大方、自然、得體。
b.具體要求：
站姿：抬頭挺胸，雙肩打開，面帶微笑，與考官平視，雙手自然下垂于身體兩側(cè)，女生雙腿合并，男生雙腿分開與肩同寬。
走姿：抬頭挺胸，目視前方，自然擺臂，步子幅度適中，不走小碎步。
鞠躬：鞠躬幅度適中，在30度到45度之間，鞠躬時面部朝下，眼神隨身體而動，不要出現(xiàn)身體鞠躬，但是臉部和眼神依然注視考官的情況。雙臂自然垂于身體兩側(cè)，尤其是女生，不要端于小腹前(類似空姐的禮儀 動作)。另外，如果不鞠躬，通過點頭等方式問好，能夠體現(xiàn)尊重也可以。
坐姿：抬頭挺胸，挺直后背，雙手自然放在桌面上。
眼神：目光堅定，環(huán)視考官;與考官有眼神交流。
(3)現(xiàn)場解決
a.打斷法。兩兩互練，當出現(xiàn)入場/出場禮儀不規(guī)范的情況，直接打斷要求重來;當在答題中出現(xiàn)禮儀不規(guī)范的情況，進行手勢提醒，多次出現(xiàn)則進行打斷提醒。
b.示范法。看禮儀操作視頻進行模仿或者由模板班級里面操作規(guī)范的同學。
(4)持續(xù)訓練
a .視頻還原。錄制視頻，老師和學員一起分析視頻中禮儀的問題，針對問題進行專項訓練。
b .相互練習。禮儀問題相同的兩位同學對練，相互打斷提醒，反復練習。
(5)專項訓練
a.貼墻站
頭、肩膀、腳跟三個點貼墻站立。(適用駝背、站不直等情況)
b .頭頂書
走路、答題時頭上頂一本書。(適用于身體亂晃、坐不直，低頭次數(shù)太多等情況)
C.手握杯
答題時兩只手握住水杯，要求杯子不能離開桌面，手不能離開杯子。(適用于小動作過多)
d .對鏡子(手機)答題
盯著鏡子中或者手機前置攝像頭答題，要求盯著自己的眼睛，和自己有眼神交流。(適用于眼神閃躲，無交流感)
公務員面試塑造外在形象四點要求
說到面試，每個人都不陌生，至少參加過畢業(yè)答辯、找工作面試或者相親等，有人說相親也算面試嗎?是的。不同場合的面試其測評要素不同，也就是面試官看人的角度或方面不同，最后的結(jié)果就不同。面試最核心的是以人為本，人崗匹配，一般面試內(nèi)在和外在綜合考察，今天小編只談外在，公務員面試要求考生自然大方、成熟穩(wěn)重、舉止禮貌等，具體來說外在的哪些點是可以看出考生的性格或本質(zhì)呢?
一、走路。步子要穩(wěn)且抬頭挺胸。每個人的走路絕對不同，因為性格不同。走路步子急促，則性格不穩(wěn)，工作中容易著急，突發(fā)性大;走路步子緩慢，工作中從來不著急，不緊湊，其實是惰性，對什么都沒有過分的激情，非常平淡;總體的走路要步伐中等，腳下有力，抬頭挺胸，雙臂擺動自然。
二、表情。表情要和諧，略帶微笑。尤其對于女士更應該面帶微笑，這樣顯得平易近人。表情僵硬、嚴肅一方面是性格內(nèi)向，平時不太愿意說話造成的，另一方面是緊張造成的;而表情太多，嘴抽、鼻子抽、呲牙等就是平時不想受到任何約束，自由自在的習慣留下來的，會讓面試官覺得你不夠重視本次面試;所以表情總體上要控制好自己的糾結(jié)表情，表現(xiàn)出從容、淡定、面帶微笑的樣子。
三、眼神。眼神要堅定，真誠。眼睛是心靈的窗口，很準確，眼神在答題中飄忽不定、翻白眼、不敢看面試官、回避眼神交流的一般是心里素質(zhì)差，不自信，也帶著內(nèi)向的性格在里面;但是眼神太過分盯住一個地方，會給人心不在焉和刻板的印象;因此面試中眼神兒應該是真誠的交流，和每一位面試官進行互動，用肯定、真誠的眼神兒向他們傳遞到你的實力和態(tài)度。
四、語言。語言規(guī)范，說話措辭得體。語言很能體現(xiàn)出一個人的邏輯性，也能側(cè)面反應出其辦事能力。一個語言吞吞吐吐、結(jié)結(jié)巴巴、斷斷續(xù)續(xù)的考生，往往做事的邏輯性欠缺反應速度慢;而一個語言很流暢，表達很準確的考生往往是思維敏捷、做事條理性強的人;所以語言很關(guān)鍵，而且要想溝通很順暢，語言的功底也缺少不了，總體要自然流暢、用語規(guī)范、用詞準確、廢話很少，緊扣問題答題。
以上就是小編關(guān)于面試外在方面容易出問題的四點，我們要明白一個先入為主的道理，進考場的第一眼和第一感覺相當重要，第一印象好了，即使題目作答中有小的瑕疵，其實也不會影響到;但是第一感覺不好，那后面的答題再好也不會考出理想的成績，只有把這幾點提前內(nèi)心認可并做到了，再結(jié)合答題的內(nèi)容才能取得好成績。
小編精心為您推薦：
國考面試高分策略：提升溝通能力
國考面試復習資料：公共道德該如何約束?
國考面試答題技巧：可用“古人名言” 展現(xiàn)情懷
公務員面試復習資料：將愛國基因播撒在教育的沃野上
| 公務員面試名單 | 公務員面試時間 | 公務員面試真題 | 公務員面試技巧 | 公務員面試熱點 |