尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作中的疏忽很容易為公司的發(fā)展帶來難以承受的損失，作為公司的一員自然要在內(nèi)心樹立這樣的觀念才不會輕易觸犯這樣的問題，然而也許是因?yàn)樽约簩Υぷ鬟^于懶散才會導(dǎo)致疏忽的現(xiàn)象發(fā)生在我身上吧，盡管自己得知這個后果的時候感到有些后悔卻終究難以更改工作疏忽的現(xiàn)實(shí)，為此我只有懷著悔恨的內(nèi)心寫下這份關(guān)于工作疏忽檢討并期待能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。
說實(shí)話這次造成工作疏忽的原因還真是讓人感到有些難以啟齒，畢竟面對本可以輕易解決的問題卻沒能發(fā)現(xiàn)其中蘊(yùn)含的錯誤才會造成這樣的局面，而且通過以往的實(shí)踐可以證明自己完全有能力解決工作中存在的問題，但卻因?yàn)闆]能引起足夠的重視才會在解決問題的時候出現(xiàn)了些許的偏差，然而正是因?yàn)樾┰S的不在意才會導(dǎo)致工作疏忽的存在與預(yù)期的結(jié)果完全不相符合，所以對我來說在簡單的工作中出現(xiàn)這種疏忽的確令自己的內(nèi)心充斥著愧疚與懊惱。
其實(shí)按照自己工作的時間來算的話完全可以配得上老員工的稱呼，然而面對公司的新人卻不以身作則從而導(dǎo)致了這種令人感到遺憾的結(jié)果，不得不說自己工作疏忽造成的影響對于公司的同事來說是極其惡劣的，讓人感到憋屈的便是這次出現(xiàn)疏忽的任務(wù)完全可以憑借著自身的積累將其圓滿完成，若是自己完成當(dāng)天的工作以后能夠多一道檢查的工序或許能夠讓問題得到相應(yīng)的解決，不得不說慣性思維導(dǎo)致的結(jié)果便是本以為能夠輕松解決的工作出現(xiàn)了差錯。
面對這種工作中的教訓(xùn)應(yīng)該要引起重視才不會讓同樣的事件降臨在自己的身上，否則的話總是沉浸于以往在工作中取得的成就很有可能為造成難以挽回的損失，更何況這次工作疏忽在我看來便是對于自身的懈怠所降下的懲罰，應(yīng)該要盡快振作起來并投入新環(huán)節(jié)的工作中去才能夠改善自身的形象，畢竟若是面對自身工作疏忽造成的損失而無動于衷的話又怎么對得起公司多年來栽培，所以對于此刻的我來說應(yīng)該摒棄這種懶散的工作態(tài)度并在思想上引起重視才行。
既然已經(jīng)吃過工作疏忽的虧就應(yīng)該長點(diǎn)記性才不會讓同樣的問題再次發(fā)生，畢竟站在成年人的角度需要懂得吸取教訓(xùn)才能夠令自己存在進(jìn)步的空間，而且我也希望能夠通過后續(xù)工作中的努力彌補(bǔ)這次疏忽造成的嚴(yán)重影響。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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